5月1日清晨，江河公司代表队一行140余人，乘车赶往红阳公司，参加豫西集团组织的第二届职工田径运动会。
　　　上午9点整，运动会主赛场上彩旗飘飘，人头攒动，热闹非凡，我公司团体操队表演的健美操《拥抱春天》拉开了运动会的序幕。我公司演员整齐的阵容、亮丽的服装、精彩的表演赢得了观众的阵阵掌声，获得集团领导的一致好评。
　　　开幕式演出后，田径项目的比赛正式开始，我公司有19名运动员参赛。运动员们斗志昂扬，顽强拼搏，经过为期两天的比赛，最终获得金牌3枚、银牌3枚、铜牌11枚，团体总分第3名的好成绩。

4月26日上午8点，江河公司九届四次职工代表大会在工人文化宫隆重召开。会议由大会主席团执行主席郑永强主持。
　　　这次大会的主要任务是深入贯彻党的十八届三中全会、兵器集团公司2014年度工作以及豫西集团首届三次职代会精神，总结2013年工作、部署2014年工作，动员公司干部员工进一步解放思想、深化改革，聚焦主业、转型发展，加快建立军民品传统主业健康发展、速度多元的发展模式，进一步提高企业的可持续发展能力。
　　　公司总经理魏军在会上做了题为《聚焦主业、转型升级，以改革创新精神，开创江河新局面》的行政工作报告。魏总的报告共有3部分内容。一是2013年工作回顾；二是2014年形式分析与主要经营目标；三是2014年工作安排。
　　　公司党委书记蔡元京在会上做了题为坚定信心、凝聚力量，用务实重干的行动，促进公司科学发展的重要讲话。蔡书记的讲话有4个方面的内容。一是认真学习贯彻职代会精神，确保全年目标任务的顺利完成；二是贯彻“24字”工作思路，以精益管理为抓手提升企业发展质量；三是把我改革创新的精神内涵，以开放思维促进企业转型发展；四是融入中心，创新党建工作，全力促进企业科学发展。
　　　职工代表分组讨论魏总的行政工作报告和蔡书记的讲话，各职工代表组长向大会主席团汇报讨论情况。会上，魏总对各代表组提出的问题进行了解答。
　　　九届四次职代会上，公司表彰了2013年度先进集体和先进个人，平等协商委员会工会代表（公司工会主席）与行政方代表（公司总经理）签订了集体合同；销售公司、技术开发部、装备制造公司等10个单位在会上作了发言。
　　　会议通过了公司九届四次职工代表大会决议，圆满完成了各项议程。
　　　下午4点10分，会议在国际歌声中胜利闭幕。

根据兵器集团和豫西集团《关于围绕“全价值链体系化精益管理”开展劳动竞赛活动的通知》要求，江河公司工会在公司范围内组织开展劳动竞赛活动。

活动以助推全价值链体系化精益管理战略为宗旨，通过各具特色不拘一格的劳动竞赛形式，推动解决生产经营中的实际问题，引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、甘于奉献，达到“四个提升”目标，即：全面提升班组长素质，全面提升基础管理水平，全面提升员工业务技能水平，全年提升员工思想文化道德素质。

竞赛活动从产量、质量、安全、成本、合同履约、项目完工、科研开发与工艺攻关、模具设计与改进、市场营销、管理服务等内容入手，以“安康杯”竞赛活动为契机，抓质量、促生产、保安全、讲实效、重创新、提技能，落实到解决实际问题助推生产经营上。

公司工会将对基层单位开展活动的情况进行跟踪、督促、宣传、总结，对活动开展成效显著的单位和个人进行表彰。

按照党的群众路线教育实践活动的要求，为全面提高基层工会干部、特别是乡（镇）、办事处、产业集聚区工委会及重点企业工会干部的工会理论知识和业务水平，使广大工会干部能够立足本职岗位，更好的履行工会工作职能，尽心尽力的为职工服务，舞钢市总工会举办的为期两天的基层工会干部业务培训班于5月22日在河南省总工会干部学校正式开班了。市总工会班子成员出席开班仪式，来自乡（镇）、办事处、产业集聚区工会主席、大系统工委会主任和重点企业工会主席及市总工会的部分同志，将近50人参加了这次培训。

陈云洲在开班仪式上作重要讲话。他说，要高度重视工会干部培训工作的重要性和紧迫性。当前，随着社会主义市场经济的快速发展和工业化、城镇化、市场化进程的加快，非公企业发展迅速，企业的性质、经营方式、分配方式日益多样化，劳动关系也随之更加复杂，这些都对我市工会干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。从当前我市工会干部队伍的整体素质状况来看，存在诸多不适应的因素，如不尽快解决这些问题，势必影响全市工会工作的健康发展。因此组织这次培训是非常及时的、必要的，也是非常重要的，学习是做好工会工作的基础，一定要从思想上重视起来。

为确保培训班圆满成功，陈云洲主席还对参加培训的人员提出了三点要求：一是要格外珍惜这次培训的机会，既来之则安之，要集中精力听好课，做好笔记，尽可能多的把本次培训学习的内容领会好、掌握好，并做到学有所成、学有所获、学有所用。二是要增强纪律性和组织性，要有大局意识、责任意识，学习中尊重老师、团结同学，要相互沟通交流，相互理解包容，充分展现舞钢市工会干部形象。三是要注意安全，生活中要相互帮助、相互提醒，确保高兴来、平安回。

此次培训，省总干校专门安排了教学经验丰富的教授及省总工会实践经验丰富的部长授课，主要就新时期工会工作、如何当好工会主席、创建“三型”工会、工会组织建设、职工民主管理、工会财务经审、劳动保护等相关业务知识进行了培训。老师们的授课非常精彩，从基本理论到典型事例，生动的把枯燥的理论知识变成了生动鲜活的画面，大家听的津津有味，受益匪浅。

培训结束后，各基层工会主席对舞钢市总工会的这次学习安排非常满意，一致认为培训非常及时重要，培训内容也正是大家急需学习和提高的，达到了提高认识、开阔眼界、提升实践工作能力的目的。（李阳）

5月16日早上，人民路街道办事处工会组织单位所有职工开展了“学太极，健身体”活动，弘扬传统文化，传递社会正能量。

活动中，老师以从松静为本、远离浮躁；中正和谐、弘扬正气；强身健体、全面发展三方面教育引导同志，让同志们对党的教育实践活动观念得以增强，浮躁心理逐步得以克制，达到在工作中更加乐观向上、积极进取、诚信谦让的目的。

5月21日下午，县总工会主席李怀中同志带领县总工会班子成员一行驱车深入观音寺乡三间房村调研指导后进村整改工作。乡党委书记刘海亮等陪同调研指导工作。

李主席一下车就立即召开座谈会，了解后进村基本情况和整改工作开展以来所取得的成效。会上，李主席一边认真地听着村干部介绍，一边认真地记录着。
李主席对村上提出了三条针对性的要求。一是要放眼长远，解放思想，以劳务输出、学生上学、经商贸易为契机助推城镇化建设跨越发展。二要积极配合上级部门即将开展的乡村机构改革工作，达到人尽其才、资源共享的目的。三要按照县委组织部和乡党委的相关要求，争取党员群众的支持全力做好后进村整顿工作，通过县乡村三级配合着力解决一些群众反映的突出问题。

随后，李主席一行还深入该乡三间房村中心校，慰问了部分留守儿童并送去了慰问品。

5月20日上午，李庄乡工会以践行群众路线为工作核心，以满足广大群众需求为着力点，在政府便民服务中心门前组织了“送政策、送服务、送健康”宣传服务活动。

一是送政策，强宣传。按照“大联合、大宣传、出精品、创特色”的总体要求，利用当天的物交会在全乡巡回宣传工会、土地、计划生育等相关法律法规和奖励扶助政策，提高广大群众的知晓率，设立宣传点发放宣传资料。

二是送服务，促和谐。乡工会设立了法律援助点，义务为群众提供法律咨询业务，协调乡计生办设立现场办理流动证、孕前优生健康咨询处，切实提高为群众办事成效。

三是送健康，凝民心。协调乡卫生院在活动现场进行义诊活动，特别使对近日流行的手足口病进行现场诊断和疾病预防宣传。（郭闪闪）

为深化宝丰县总工会党的群众路线教育实践活动，研究破解当前工会工作遇到的新情况新问题，健全和完善工会组织联系基层、服务职工的长效机制，5月20日和22日，县总工会副主席张龙江、经审主任陈春奇一行分别深入到宝丰金叶烟草公司和河南亚坤集团开展工会工作大调研活动。

调研中，张龙江一行采取听汇报、深入车间一线与职工进行面对面交流等形式，分别详细了解两家不同类型企业生产经营状况、企业工会开展工作情况和职工工资、福利待遇、职工思想动态等情况以及工作中存在的问题，基本掌握了随着经济体制的变化、改革的发展，工会工作面临着职工队伍结构的变化，面临的环境也更加复杂等新情况、新问题。

在随后召开的座谈会上，张龙江对宝丰金叶公司和河南亚坤集团两家企业党委和行政领导重视工会工作，不断加强职工教育培训，积极开展劳动竞赛活动，加强厂务公开制度建设，推行工资集体协商制度，维护职工合法权益，大力发展和谐劳动关系，促进了职工队伍和企业的稳定等工作给予了充分肯定。针对下一步工作，他希望企业工会要深深扎根职工群众，从职工群众对工会组织的期盼中，找准工作的关键点、聚焦点、着力点，真正把功夫下到职工群众身上，不断掌握员工的思想动态、生活情况以及职工最迫切的要求，特别要把低收入职工、生活困难职工作为维权的重点，积极开展困难职工帮扶救助工作，同时要重视对工会工作者新知识的培训，为他们能更好地开展工作创造条件、提供支持。

在调研期间，张龙江还为荣获“平顶山市推动厂务公开民主管理工作先进单位”的宝丰金叶烟草公司颁发了奖牌。