关于做好2017年度“安康杯”竞赛评选表彰的通知


文件正文

2017年度,全市各级“安康杯”竞赛组委会按照市“安康杯”竞赛组委会要求,结合本地区、本行业、本单位工作实际,创新竞赛形式,丰富竞赛内容,增强竞赛影响力,扩大竞赛覆盖面,有力地推动了竞赛活动广泛深入、扎实有效开展,促进了我市安全生产工作。为总结经验,表彰先进,推动我市“安康杯”竞赛的深入开展,经市“安康杯”竞赛组委会研究决定对2017年度“安康杯”竞赛活动中取得突出成绩的集体、个人进行表彰,现将有关事项通知如下:

一、推荐范围

 在全市所有参加“安康杯”竞赛的企事业单位中,拟评选出“安康杯”竞赛优胜单位20家、优胜班组30个,优秀个人40人,对成绩特别突出的“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组和优秀个人分别授予市“五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“五一劳动奖章”。

二、推荐条件

1、市“优胜单位”

(1)按照“安康杯竞赛考核表”(见平工文[2017]28号文附件)评定,成绩在95分以上的企事业单位(事故控制一项中未列出行业考核标准的,可结合国家或地方相应的行业标准进行考核);

(2)积极参加市“安康杯”竞赛组委会开展的各项活动。

(3)充分发挥工会劳动保护作用,建立健全劳动保护机构和队伍;重视班组安全建设,大力开展学习“白国周”班组管理法,积极组织开展职工安全、健康(卫生)、消防知识培训和普及教育等活动。

2、市“优胜班组”

(1)在企业开展“安康杯”竞赛活动中成绩突出,获得优胜班组等相应的荣誉称号或奖励;

(2)长期坚持班组安全建设,不断创新班组安全管理,各项安全考核指标领先;

(3)优胜班组必须在报名参加全国“安康杯”竞赛活动的企业中推荐。

3、市“优秀个人”

(1)热心工会劳动保护工作,在组织“安康杯”竞赛活动或在活动中做出突出成绩的个人;

(2)在劳动保护工作中坚持原则,敢于制止违章指挥、作业、违反劳动纪律行为的群监员。

平顶山市“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组、优秀个人由各县(市、区)、各产业、市总直属基层“安康杯”竞赛组委会推荐申报。

各级“安康杯”竞赛组委会推荐的“优秀个人”中群监员和技术人员比例应占50%以上。

各“安康杯”竞赛组委会在评选推荐过程中要严格把关,对达不到考评分数的企业不能推荐上报。

各单位推荐时须填写申报表(见附表,一式三份,优胜单位用A3纸、班组和个人用A4正反打印),加盖公章后于2017年12月20日前上报市总工会生产保护部。联系电话:3799613,同时将电子版发至pds2916491@163.com

附件:1、2017年度“安康杯”竞赛表彰名额分配表

      2、平顶山市“安康杯”竞赛优胜单位评比申报表

      3、平顶山市“安康杯”竞赛优胜班组评比申报表

      4、平顶山市“安康杯”竞赛优秀个人评比申报表

关于认真做好重点企业节能减排竞赛活动总结表彰工作的通知


文件正文

为认真贯彻落实党的十九大会议精神,贯彻落实市委、市政府关于加强节能减排工作的一系列工作要求,动员组织广大职工以实际行动推动我市加快转型发展,为实现我市“十三五”节能降耗、污染减排目标建功立业,2017年,市总工会和市发展和改革委员会、市环境保护局在重点企业继续组织开展了以“比管理创新、比技术进步、比职工行动,降能耗、降排放”为主要内容的“三比两降”节能减排竞赛。各参赛单位紧紧围绕节能减排工作中的突出问题、关键环节,组织开展了各种形式的竞赛活动,取得了突出成绩。按照市总工会、市发展和改革委员会、市环境保护局联合下发的《关于转发<河南省总工会、河南省发展和改革委员会、河南省环境保护厅关于在重点企业组织开展以推进绿色发展为主要内容的节能减排竞赛活动的通知>的通知》(平工文〔2017〕29号)精神,现就认真做好竞赛活动的总结表彰工作通知如下:

一、评选要求

各推荐单位要按照“比管理创新、比技术进步、比职工行动,降能耗、降排放”的竞赛内容,从管理创新、技术进步、职工行动、节能降耗、污染减排五个方面,采取设标定量计分考核的办法,对各参赛单位进行认真考核,评选推荐出节能减排竞赛先进单位和先进个人。各县(市、区)总工会、城乡一体化示范区工会、高新区工会、各产业工会在推荐先进集体和个人时,要充分征求发展和改革委员会、环境保护局等部门的意见。根据规定,凡未完成节能降耗和总量污染减排年度目标的,不得评为节能减排竞赛先进单位和先进个人。

二、表彰方式

在各赛区对竞赛活动进行总结评比的基础上,市总工会、市发改委、市环保局将评选表彰20个节能减排竞赛先进单位,其中,成绩特别突出的单位按程序申报市“五一劳动奖状”;评选表彰25个节能减排竞赛先进班组(含车间、工段),其中成绩特别突出的按程序申报市“工人先锋号”;评选表彰30名节能减排竞赛技术标兵和先进个人,其中,成绩特别突出的按程序申报市“五一劳动奖章”。

评选推荐的节能减排技术标兵和先进个人中,一线员工和工程技术人员应占50%以上,经营者按10%控制。所推荐的候选单位和候选人经市考察评选后择优确定。

各单位推荐时须填写申报表(见附表,一式三份,用A4纸正反打印),加盖公章后于2017年12月20日前上报市总工会生产保护部。同时发电子版至pds2916491@163.com

节能减排竞赛先进单位、先进班组(含车间、工段)、技术标兵和先进个人候选单位(候选人)名额分配见附表。

 

附件:1、平顶山市重点企业节能减排竞赛活动总结表彰推荐名额分配表

          2、平顶山市重点企业节能减排竞赛先进单位申报表

          3、平顶山市重点企业节能减排竞赛先进班组(含车间、工段)申报表

          4、平顶山市重点企业节能减排竞赛技术标兵和先进个人申报表

关于认真做好市重点工程建设项目劳动竞赛活动评比表彰工作的通知


文件正文

为了认真贯彻落实党的十九大会议精神,加快推进我市重点项目又好又快建设,2017年,市总工会、市发展和改革委员会在全市重点工程建设项目中继续组织开展了以“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”建功立业劳动竞赛。各参赛单位紧紧围绕工程建设中的突出问题和关键环节,组织开展了各种形式的劳动竞赛活动,取得了突出成绩。根据市总工会、市发展和改革委员会印发的《转发<河南省总工会  河南省发展和改革委员会关于在重点工程建设项目开展“五比一创”劳动竞赛活动的通知>的通知》(平工文〔2017〕30号)精神,现就认真做好竞赛活动的总结表彰工作通知如下:

一、评选要求

各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会,各产业工会,市总直属企业工会接到通知后,要立即与发改委及相关部门联系,全面了解所属单位重点工程建设项目进展情况,按照“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”的竞赛内容,从工程质量、安全施工、建设工期、技术创新、文明施工、创建和谐团队六个方面,采取设标定量计分考核的办法,对本地区各参赛单位进行认真考核,择优推荐出优秀参建单位和先进个人,原则上各县(市、区)各推荐一个优秀参建单位和一名先进个人,平煤神马集团各推荐2名,各产业工会及市总其他直属企业根据是否有符合条件的集体和个人的情况推荐。

二、表彰方式

在各赛区对竞赛活动进行总评的基础上,市总工会、市发改委将评选表彰15个市重点工程建设优秀参建单位和30名重点工程建设技术标兵和先进工作者,成绩特别突出的分别授予市“五一劳动奖状”和市“五一劳动奖章”。

各单位评选推荐的重点工程建设技术标兵和先进工作者候选人中农民工要有适当的比例;一线职工和工程技术人员应占50%以上。

各单位推荐时须填写申报表(见附表,一式三份,用A4纸正反打印),加盖公章后于2017年12月20日前上报市总工会生产部。同时发电子版至pds2916491@163.com

附件:1、平顶山市重点工程建设优秀参建单位申报表

2、平顶山市重点工程建设技术标兵和先进工作者申报表

平顶山市人大副主任、总工会主席严寄音来舞钢检查指导“扶贫爱心超市”工作


正文

11月28日下午,平顶山市人大副主任、总工会主席严寄音在舞钢市人大副主任李国顺、总工会主席陈云洲的陪同下对舞钢市“扶贫爱心超市”建设和运营情况进行了督查指导。他们先后到尚店镇、杨庄乡、武功乡 “扶贫爱心超市”进行了现场调研。

严寄音仔细察看了货架上摆放的物品,询问了物品的来源以及接受救助的程序,查看了爱心卡和物品发放情况,了解了爱心超市管理办法,对舞钢市扶贫爱心超市建设及其在脱贫攻坚中发挥的作用给予了肯定。同时也对爱心超市今后的工作提出了要求:一要做到发卡精准,要了解弄清贫困户情况,把爱心卡发给真正贫困的家庭;二要想办法多方筹集资金,保持资金链的连续性,使爱心超市扶贫工作能够持续发挥作用;三是用好激励机制,培养贫困户的劳动能力,提高他们勤劳自救的主动性;四是村两委干部和包村工作人员要切实负起责任,对行动不便的贫困户,要根据他们的需求代领物品,开展送货上门服务;五是要加大宣传力度,让更多的人了解这项慈善事业,吸引更多的人参与进来,推动爱心慈善事业蓬勃发展。(梁晓红    张书华)

唱响时代主旋律,讲出工会精彩好故事----宝丰县总工会2017年宣教亮点工作综述


正文

加强基层工会亮点宣传工作,使工会组织与职工合拍共鸣,引领带动广大职工在社会主义事业发展中建功立业。2017年,宝丰县总工会围绕经济社会发展大局,坚持重心下移、力量下沉,弘扬时代精神,开拓创新,进一步推动全县工会宣传工作不断迈上新台阶,为建设美丽宝丰讲出工会精彩好故事。

一、 抓工会新闻宣传,提高工会组织影响力

 一是加强与各级新闻媒体的联系与沟通,做好县域工会重点工作、亮点工作、创新工作、特色工作的对外宣传,做到了电视上有影像、报纸上有文字。为工会全面履行各项社会职能营造了氛围,扩大了影响。截止11月底,累计在《中工网》、《映象网》、《河南工人日报》、《河南职工网》、《平顶山日报》、《平顶山工会网》、《平顶山工人》、《宝丰快报》等媒体发表有关“三工”稿件190余篇,市级150篇,省级以上30篇,极大提升了工会的社会影响力。 其中,《走进基层 贴近职工----宝丰县总工会“2017年送清凉活动”启动》被平顶山日报所采用报道。传递了党政对一线职工的关爱,振奋了职工精神,使全县职工在炎炎夏日里感受到了丝丝清凉,纷纷表示一定立足本职,坚守岗位,为我县加快“四个宝丰”建设多做贡献!

二是扩大宣传平台,注册开通了县总工会微信公众号。将互联网+开辟成工会工作新阵地,搭建网上工会组织服务沟通交流展示新平台,形成“互联网+工会工作”新模式的新媒体与传统媒体线上线下“三工”宣传新格局,更好的传播工会声音,维护职工权益,建好网上“职工之家”。4月份,宝丰县总工会微信公众号(bfxzgh)正式注册开通,目前已发布工会信息38期,阅读用户3000余人次,它的开通不仅使县总工会的服务平台前移,也将对县级工会在掌上阅读时代信息传播的广泛性产生一定的促进作用。

三是加大对脱贫攻坚工作的宣传报道力度,响应党中央号召,配合全县大局,传递出县总工会在承担社会责任方面的担当精神。相继采写出《张老汉家的开心事》,《发挥工会优势,助推脱贫攻坚》,《突出“精准” 因人制宜全力扶贫》,《情系山乡贫困儿童 ----宝丰县总工会举行金秋关爱贫困儿童物品发放活动》等稿件,发表在《宝丰快报》、《平顶山日报》、《河南工人日报》、《中工网》等各级媒体,热情歌颂了工会干部奋斗在脱贫攻坚战线上的先进事迹,在全省工会系统和社会上引起广泛的关注。

四是大力宣传党的十九大会议精神,做好对广大职工的宣传引领作用。党的十九大召开前后,县总工会早作谋划,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,加强领导,周密安排,在我县广大职工中掀起学习贯彻十九大精神的热潮。部门出稿15篇,其中《河南工人日报》以《宝丰县总工会以新思路谋求工作新发展》为题,在一版显著位置予以刊发。利用微信公众平台宣传全县工会系统开展两学一做的学习情况,把全县广大职工思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到落实党的十九大作出的重大部署上来,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

二、积极开展职工文体活动,丰富职工精神文化生活

一是继续围绕“中国梦、劳动美、践行价值观、文明我先行”主题,结合工作实际,开展了形式多样、内容丰富的文体活动。粮食局、医院等基层系统工会利用“元旦节”“五一节”、“三八节”等节日,认真组织开展了演讲比赛、登山健身活动、篮球赛、拔河赛、游园活动等形式多样、内容丰富、职工群众喜闻乐见、健康向上的文体活动,活跃丰富职工群众的业余文化生活,陶冶了情操,凝聚了人心,激发了活力,展示了职工们的奕奕风采。

二是继续开展职工消夏文化活动。全县基层工会组织认真落实2017年“职工消夏文化月”活动精神,开展了一些列职工喜爱的文体活动。7月19日夜晚,宝丰县第十二届“工会杯”篮球夜市开幕式隆重举行。县总工会主席郭鹏飞致开幕词并宣布“工会杯”篮球夜市正式开幕。他希望全体运动员发扬体育精神,裁判员公正裁判,代表队领队、教练和全体工作人员积极配合,通过大家的共同努力,把本届比赛办成全县人民消夏的盛宴,为丰富宝丰人民文体生活、建设和谐社会做出积极的贡献!本次篮球夜市自7月19日开始至8月4日结束。来自全县及周边县区16支代表队,200余名运动员方队依次进行比赛。既营造了良好的社会风尚,又活跃了职工的文化生活。      

另外,“五一”期间,县总工会还组织机关干部举行了登山暨健步走活动,全体干部职工在五岳山举行了登山暨健步走比赛,不仅锻炼了身体,增强了同事间友情,在繁忙的工作中能走进自然进行“有氧”运动,活跃了干部职工的精神文化生活,增强了为工会事业奋斗的凝聚力和向心力。

三、弘扬社会主义核心价值观,提升职工道德素质

抓群众性精神文明建设创建活动,促进我县经济社会和谐发展。在职工中大力培育和践行社会主义核心价值观,一是充分发挥工会“大学校”作用,广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,实行量化考核,不断提升职工科学文化素质,引导职工群众树立终身学习的理念,掌握新本领,增强新技能,全力提高广大职工群众的自主创新能力,培养和造就适应时代要求的高素质职工队伍。以职工书屋为平台,坚持不懈组织职工开展读书学习活动,不断丰富职工文化生活,增强职工文化发展活力,努力提高职工素质。开展演讲比赛、读书研讨等系列活动,促进职工岗位成才。县总工会、供电公司、亚坤集团职工书屋及24小时公益图书馆等一大批职工书屋年吸引职工、农民工1万余人次,年借阅量达1.2万余册,为职工获取信息、丰富文化生活提供了极大的方便,成为职工的文化氧吧。同时继续开展职工书屋建设升级达标活动,截至目前,全县共建职工书屋81家,其中,市级示范性职工书屋14家、省级示范性职工书屋5家、国家级示范性职工书屋1家。

二是大力弘扬劳模精神,深入开展2017年劳动者风采宣传活动。“五一”节前后,相继在县电视台、《宝丰快报》开辟《劳模风采》专栏,对获得今年市级五一劳动奖状、奖章,工人先锋号的先进人物马豹子和宝丰宾馆等10名先进个人、集体进行集中宣传报道,在全县范围内营造“学习劳模、尊重劳模、争当劳模”的良好氛围。 三是继续加强职工职业道德建设活动,组织基层工会组织认真学习贯彻党的群团工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实《公民道德建设实施纲要》,不断推动我县职工思想道德建设,在全县职工中大力倡导“爱岗敬业、无私奉献、诚实守信、奉献社会”为主要内容的职工职业道德教育活动。有5名职工在职业道德建设中脱颖而出,被县总工会作为我县先进典型县向上一级单位进行了推送申报。在广大职工中努力营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围,推动形成做文明人,办文明事,争当文明职工的时代新风。

三是继续开展社会主义核心价值观主题宣传教育活动,开展志愿服务,弘扬社会正能量。按照县文明办要求,做好“志愿云”系统的发布和身边好人好事的组织工作。同时,积极做好元旦、春节、五一节慰问困难劳模、困难职工活动的宣传报道工作。6月17日,宝丰县举行了“创建全国文明城市万名志愿者在行动”启动仪式,县总工会发挥自身职能,在广大职工中进行引领和动员, “从自身做起,立足本职岗位,掀起志愿服务活动新热潮,推动志愿服务活动新发展。带领全县广大职工主动参与到创建文明城市工作中来,集中精力、集中时间、集中人员,全力开展了文明交通引导、邻里守望、关爱老人妇女儿童等志愿服务活动。三夏农忙时期,组织志愿者服务队来到观音堂林站赵沟村开展义务助农行动;6月份以来,多次组织志愿者利用周末休息时间,带着铁掀、扫帚,墙漆、磙子、扶梯等劳动工具,走上街头进行义务劳动,对责任区进行环境整治,尤其是将一些“死角”的垃圾进行彻底的清理。以实际行动影响带动市民参与创建文明城市、建设美丽宝丰的热情,让市民更加深入细致地了解社会主义核心价值观的真实内涵。

新华区总工会召开工会系统贯彻学习十九大精神及部分劳模代表座谈会


正文

11月23日下午,新华区总工会在区政协三楼会议室召开工会系统贯彻学习十九大精神及部分劳模代表座谈会。区总工会班子成员、焦店镇、各街道(管委会)工会负责同志及部分先进模范人物代表参加会议。

座谈会上,来自一线的劳模代表张平稳、李忠吉、杨红梅分别结合各自工作岗位,从不同角度畅谈了学习贯彻十九大精神的体会,分享了自己的成长经历和践行十九大精神的决心。

“作为一名共产党员,要不负党的重托,团结动员企业职工努力拼搏,为实现中国梦贡献全部力量”平顶山市劳动模范、平顶山市九方圆商贸有限公司董事长张平稳高兴的说。

“作为一名党员,作为一名医务工作者,要时刻关心党和国家对群众的各项保障体系的建立。习近平总书记在十九大报告中指出,全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。”河南省劳动模范、新华区医院内科主任李忠吉说。

“宁愿一人脏,换来万人洁”这是河南省劳动模范、新华区环卫局职工杨红梅挂在嘴边的一句话,这也是一个共产党员、一个环卫工人对十九大报告的最深刻理解。

区总工会常务副主席宋丽说“全区各级工会组织要以此次座谈会为契机,工会机关、先进模范人物要先学一步、学深一层,以上率下、步步深入,全力抓好十九大精神的学习宣传贯彻,准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义,发挥好职工文化活动阵地作用,推动十九大精神进工厂、进车间、进班组,将职工思想统一到十九大精神上来,团结带领全区广大职工为全面建成小康社会作出新的更大贡献。”

座谈会上,还传达学习了《新华区总工会关于认真学习贯彻党的十九大精神的通知》,同时还向基层工会组织和部分劳模代表发放《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问卷》等学习资料。