高新区工会为提高全区企事业单位厂务公开民主管理工作科学化、规范化、制度化水平，不断推进厂务公开工作的改革创新。自10月18日开始对我区企事业单位开展厂务公开民主管理工作专项调研活动。

本次调研的重点主要是厂务公开民主管理工作竞赛实施情况、区域（行业）职代会制度建设、职工代表队伍建设及作用发挥、“公开解难题、民主促发展”活动开展情况及创新工作机制。调研组先后深入到平顶山城郊国家粮食储备有限公司、平顶山市华邦工程塑料有限公司、平顶山市中平川仪电器有限公司等20多家单位进行调研，调研组每到一处首先听取了企业负责人的工作报告，查阅了有关资料，并详细询问了本单位厂务公开民主管理工作开展情况、“公开解难题、民主促发展”活动开展情况，然后召开职工代表座谈会，并进行问卷调查进一步了解职工代表队伍建设及作用发挥情况等。
　　　
通过这次调研全面掌握了基层企事业单位厂务公开民主管理实情，发现先进典型，找到了存在的不足及今后努力的方向，为进一步推动厂务公开民主管理工作向纵深发展，促进基层民主政治建设，更好地维护职工的民主政治权利和劳动经济利益提供了依据。

为进一步保障女职工健康权益，提高女职工健康水平，2013年10月15日—23日，汝丰焦化有限公司工会组织单位一线困难女职工参加了由汝州市总工会组织的“关爱女职工、免费两癌检查活动”，以帮助她们及早发现并及时治疗可能存在的恶性疾病，提高健康水平和生活质量。

汝丰焦化有限公司共有职工1035人，其中女职工372人，在工作岗位上发挥了不可忽视的作用，这次参加体检的困难女工有89人，充分体现了总工会对民营企业职工的关怀，让她们切实感受到职工之家的温暖，受到女职工的一致好评。当今时代女性在社会大舞台上扮演着家庭主力、事业骨干的 “半边天”角色，然而快节奏的生活、来自周围的种种压力以及女性自身特殊的生理结构等，会使一些女性精神负担过重、身心疲惫，导致疾病的产生。汝丰焦化有限公司从实现、维护、发展好广大女职工的根本利益出发，加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度，切实帮助困难女职工解决生产生活中遇到的特殊困难，维护女职工队伍的稳定。通过这一活动的开展，全体女职工在预防两癌、增强关爱自己、保护自己健康意识的同时，充分体会到企业的关怀和温暖，从而增强了企业的凝聚力和向心力，营造了良好的发展氛围。（胡巧 晓利 宏勋）
　　　
　　　

为推进江河公司精益班组达标竞赛活动的开展，10月24日，江河公司工会举办精益班组达标竞赛活动知识培训。
根据豫西集团印发的关于开展精益班组达标竞赛活动通知精神，结合江河公司工作实际，制定了江河公司精益班组达标竞赛活动方案，并制定出切实可行的活动点检表。基层班组根据点检表的内容，就可以进行自查，并根据自查情况进行整改。但由于精益班组达标竞赛活动覆盖面广，涉及江河公司所有单位，并且单位对活动及点检内容认识程度不相同。针对这种状况，江河公司工会立即组织精益班组达标竞赛活动方面的人员，精心备课，对来自公司所属30多个单位的近100名分会主席、班组长及该项活动的联络员就点检表的内容进行了培训。
通过培训，使大家对精益班组达标竞赛活动的点检内容有了统一的认识，对下一步精益班组达标竞赛活动的开展奠定了坚实的基础。

为全面提高基层工会干部、特别是乡（镇）、办及重点企事业单位工会干部的工会理论知识和业务水平，使广大工会干部能够立足本职岗位，更好的履行工会工作职能，尽心尽力的为职工服务，舞钢市总工会于10月21日在河南省总工会干部学校举办了为期三天的基层工会干部培训班。13个乡镇办工会主席、15个工委会的主任及重点企业工会主席共60人参加了这次培训。

省总干校校长吴新锋、舞钢市总工会主席陈云洲、副主席李敏出席开班仪式。

陈云洲在仪式上作重要讲话。他说，要高度重视工会干部培训工作的重要性和紧迫性，当前，随着社会主义市场经济的快速发展和工业化、城镇化、市场化进程的加快，非公企业发展迅速，企业的性质、经营方式、分配方式日益多样化，劳动关系也随之更加复杂，这些都对我市工会干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。从当前我市工会干部队伍的整体素质状况来看，存在诸多不适应的因素，如不尽快解决这些问题，势必影响全市工会工作的健康发展。因此我们组织这次培训是非常及时的、必要的，也是非常重要的，学习是我们做好工会工作的基础，大家一定要从思想上重视起来。

陈云洲还强调，要认真对待，集中精力，力求在短时间掌握更多知识。这次培训班时间短、内容多，要认真对待这次培训，集中精力听好课，做好笔记，尽可能多的把本次培训学习的内容领会好、掌握好，并做到学有所成、学有所获、学有所用。

陈云洲最后希望同志们要增强纪律性和组织性，要格外珍惜这次培训机会，要严格遵守课堂纪律，保证听课效率和听课效果，迅速提升自身素质，确保培训圆满成功。

在随后的两天时间内，省总干校制定了科学的教学计划，挑选了学识渊博、教学经验丰富的教授就省总十四大精神及与未来五年工会工作、企事业民主管理工作、非公企业工会组织建设及创建“三型”工会、工会财务经审、劳动保护等相关业务知识进行了授课。

培训最后一天，省总干校组织参加培训学员深入郑州市二七区长城社区工会联合会及宇通汽车集团公司，对其工会规范化建设及工会工作开展情况进行了参观学习。

学习结束，大家纷纷表示，这次学习收获很多。老师们的授课非常精彩，从基本理论到典型事例，生动的把枯燥的理论知识变成了生动鲜活的画面，大家听的津津有味，特别是参观了这两个工会后，更是热血沸腾，感到工会工作大有作为。都希望工会多举办类似的业务培训班，开阔大家眼界，增长大家才干。（李阳）

10月24日上午，新华区总工会在平顶山市第二人民医院开展困难女职工“关爱行动”暨“两癌”普查活动。来自全区各基层工会女工组织的66名困难女职工、女农民工参加了免费检查。

此次免费检查历时两天，主要检查对象是35—45岁困难女职工，特别是困难女农民工进行妇科检查、乳腺彩超等项目的免费体检。

据了解，为加大对困难女职工、农民工及其家庭的帮扶力度，实现好、维护好、发展好广大女职工的根本利益，新华区总工会通过电话调查和入户调查，确定了救助对象，做到了困难女职工家庭情况清、困难程度清、致困原因清，并建立了全区困难女职工及农民工健康电子档案进行动态管理，并将她们纳入帮扶范围，使困难女职工和农民工真正得到救助。

10月23日上午，由汝州市文明办、总工会和体育局主办的“汝州在线杯”汝州市第一届文明单位三人制足球赛在工人文化宫篮球场拉开战幕。

来自汝州市乡镇、委局、企业的15家市级以上文明单位组队参加比赛。比赛分四个小组，将利用五天时间进行角逐，胜出的四支队伍进入决赛阶段，并最终决出冠亚军。 在简短的开幕式之后，汝州在线网代表队和汝州市第一人民医院代表队的比赛拉开了比赛的序幕。

据了解，三人制足球赛与我们常见的足球赛不论在场地、比赛规则方面的设置都不太相同，它的比赛时间全场为20分钟，不设守门员，在比赛中不准铲球和进行合理冲撞。发球、换人、罚球等也与十一人制足球赛有所区别。 （胡巧 帅超）

近日，石龙区总工会继续在全区开展女职工“关爱行动”，30余名在档困难女职工参加了“两癌”免费检查。参加此次体检的30名女职工分别是：“三八”节、“六一”节帮扶的单亲困难女职工和个别因大病住院治疗的困难女职工。

为进一步加大帮扶工作力度，全面了解在档困难女职工的基本情况，确保全区在档困难女职工的“不重检、不漏检”，石龙区总工会女工委针对各单位上报的在档困难女职工进行了细致的筛查对档。同时，积极与平顶山市现代妇产医院联系，做好相关检查项目等事项的安排落实，确保活动的顺利有序开展。

通过此次“两癌”检查让更多广大女职工实现了无病早预防，有病早发现、早治疗，更进一步提高她们的自我保健意识和健康水平。

　　为进一步加大对困难女职工的帮扶力度，维护我区困难女职工的特殊权益，自10月10日至10月20日，高新区工会为在档困难女职工在市第二人民医院体检中心进行“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）免费检查活动。
　　
此次“两癌”检查活动是工会帮扶困难女职工群体，维护困难女职工健康权益的具体体现，对帮扶我区生活困难的女职工解决看病难的问题，提高女职工的身心健康水平具有重要意义。

通过检查，使广大女职工更清楚了自己的身体状况真正达到疾病早预防、早发现、早治疗的目的。

根据豫西集团有关第四届职工运动会工作部署，江河公司积极组织队员参加比赛。退休职工韩雪玲在参加乒乓球项目比赛中，奋力拼搏，取得了二等奖的好成绩。

厂务公开是工会工作的一项重要内容，关系到企业的民主管理和规范发展，市总关于做好厂务公开调研工作的通知下发后，石龙区总工会高度重视、积极行动，认真做好调研各环节安排工作。

首先是认真学习了市总的文件精神，全面了解此项工作的主要内容；其次是因地制宜，制定切合实际的工作方案；第三是加强宣传，强化企业和基层工会对厂务公开工作的思想认识；第四是深入企业开展调查研究，摸清企业厂务公开底子，在此基础上搞好调研报告的撰写工作，力争为上级了解真实情况提供基础条件。

至目前，调研的基础工作已经结束，调研报告正在形成。