关于为获得市级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者和技术能手办理保险的通知


文件正文

为了彰显先进模范人物的先进思想和先进事迹,弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚,营造全社会学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围,充分调动全市广大职工群众的积极性、主动性和创造性,为完成“十二五”规划目标建功立业,根据全总和全省的要求,经市总工会和中国人寿平顶山分公司协商,决定为我市市级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者和技术能手办理“关爱劳模”保险(人身意外伤害)。现将有关事宜通知如下:

一、保险对象和投保人

1、获得市级以上劳动模范、先进生产(工作)者和五一劳动奖章获得者;

2、近年来获得市级以上技术比赛前三名并被评为技术状元、技术能手、技术标兵者;

3、劳动模范、先进生产(工作)者和五一劳动奖章获得者所在的机关、事业单位以及农民劳模所在的居民委员会为投保人。

二、保险费和保险期间

1、“关爱劳模”保险费为:每人投保1500元。

2、保险期间:五年

3、保队费由所在单位一次性缴纳。

三、保险利益

1、保险生效后的五年内,保险人因意外伤害身故,保险公司调查核实后在1个月内给会保险金,最高赔付200000元。

2、保险生效后的五年内,保险人因意外伤害残疾,保险公司按残疾程度给付保险金,最高赔付200000元。

3、保险生效后的五年内,保险人因意外伤害住院,每年可最高获得10000元的医疗费。

四、投保手续的办理

基层工会和村民委员会负责为被投保人办理具体投保手续。各单位应当及时为本单位所有新评选出的劳动模范、先进生产(工作)者、五一劳动奖章获得者、技术能手和技术标兵办理保险。

五、办理劳模保险的时间和地点

办理时间:2013年8月5日—9月30日

办理地点:市总工会生产保护部。

联系人:杜佩佩

联系电话:3799615

六、工作要求

十八大提出:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造是党和国家在全社会始终贯彻的一项重大方针。我市各条战线上的劳动模范、先进工作者、五一奖章获得者、技术能手和技术标兵在自己的本职工作岗位上,尽职尽责,无私奉献,以出色的业迹为振兴平顶山、发展平顶山做出了突出贡献。他们的劳动和创造,应该受到全市人民的尊重。

此次办理的劳模保险额度较往年有较大幅度提高,这充分体现了党和政府及各级工会组织对先进模范人物的关心和爱护,是学习先进、激励先进,关心爱护先进的一项重要措施,希望各单位要充分认识这项工作的重要性,加强领导,认真组织,努力把此项工作尽快落实到位。市总将把此项工作落实情况作为年终考核的重要依据。

关于评选表彰平顶山市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀工会之友的通知


文件正文

近年来,我市各级工会坚持服务大局和服务职工,以改革的精神创新工会工作,全面履行维权职责,推动平顶山市工会工作迈上了新台阶。为培育典型,宣传表彰先进,进一步把工会建设成为职工信赖的职工之家,市总工会决定评选表彰一批平顶山市级模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子和优秀工会之友。现将工作有关事项通知如下:

一、推荐评选对象

模范职工之家的评选申报对象为基层工会委员会或分会,区域性、行业性基层工会联合会以及乡镇(街道)工会委员会;模范职工小家的评选申报对象为基层工会委员会下属的分厂、车间(科室)、班组工会分会(小组);优秀工会工作者的评选申报对象为基层工会专(兼)职干部、各级工会领导机关干部;工会积极分子的推荐申报对象为基层工会会员代表,热心从事工会工作的骨干;优秀工会之友的推荐申报对象为高度重视支持工会工作的各级党政领导干部。

二、推荐评选条件

(一)模范职工之家的评选申报条件为:

1.健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全,按时换届选举,单独设置工会工作机构;依法依规民主选举产生工会主席(副主席)、工会工作人员按标准配备到位;职工(含农民工、劳务派遣工)入会率达到85%以上。

2.促进科学发展。围绕加快经济发展方式转变,深入开展多种形式的创先争优建功立业活动,充分调动职工工作积极性,为促进企业发展做出积极贡献。

3.履行维权职责。建立和完善民主管理制度;建立企业工资集体协商和集体合同制度;指导和帮助职工签订劳动合同;完善劳动争议调解、劳动保护制度,无群体性事件、无生产事故。

4.提高职工素质。发挥工会“大学校”作用,加强和改进职工思想政治工作,加强先进企业文化职工文化建设,弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格,用社会主义核心价值体系引领职工群众。

5.服务职工群众。认真倾听职工呼声,积极反映职工意愿;关心职工生产生活问题,叫响做实“职工有困难找工会”,努力为职工办实事、做好事、解难事。

6.加强自身建设。实施“双亮”,密切联系职工群众,廉洁自律;健全各项民主制度,保障会员知情权、参与权、选举权、监督权;健全各项组织制度、工作制度,基础资料齐全;建立单独工会财务账号,工会经费拨缴到位并独立使用。

(二)优秀工会工作者的评选申报条件为:

1.认真学习实践中国特色社会主义工会发展道路,学习工会业务知识,政治业务素质强。

2.热爱工会工作,忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结,在本职岗位上做出显著成绩。

3.服务职工群众,积极帮助职工解决实际困难,主动依法科学维护职工合法权益。

4.作风民主,密切联系职工群众,自觉接受批评监督。

三、推荐评选工作要求

(一)各评选申报单位要高度重视评选申报工作,加强领导,精心组织,充分发扬民主,广泛听取基层党政领导干部和职工群众的意见,坚持把评选表彰与抓组建、增活力、促规范结合起来,切实把评选表彰的过程变为全面推进基层工会工作、加强基层工会自身建设的过程。

(二)加大对评选工作特别是典型经验做法的宣传力度,通过以点带面,学赶先进,进一步掀起深入开展建家活动热潮,切实增强工会组织的凝聚力、向心力和感召力。

(三)市总将分别对部分申报的平顶山市模范职工之家单位进行抽检,对不符合条件的取消评选资格。

四、具体事项

(一)请各申报单位从平顶山市总工会网站(http://www. pdsgh.org/) 下载市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀工会之友申报登记表,按规定要求填写,用A4纸正反打印,一式两份并由各级工会同意并加盖公章;由产业工会上报的模范单位和个人,须加盖单位所在产业工会的公章。

(二)请各申报单位于2013年9月15日前将申报登记表及汇总表连同电子版本一起报送到平顶山市总工会组织部,电子信箱: zuzhibu919@sina.com, 联系人:耿亚炜,联系电话:0375-3799610,逾期不报,视为自动放弃。

2013年平顶山市总工会“金秋助学”活动助学金发放仪式


正文

8月26日上午,平顶山市总工会2013年“金秋助学”活动助学金发放仪式在市总工会四楼会议室隆重举行,市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海出席仪式并发表讲话,市总工会党组书记、常务副主席张建明主持仪式。

李丰海指出,当前,我市经济发展正处于攻坚转型的关键时期,改善民生的任务还相当艰巨。在这种形势下,困难职工子女能否顺利跨入大学校门,仍是一个让家长揪心、学校担心、学生忧心的难题。

李丰海强调,全市各级工会一定要进一步提高对开展“金秋助学”活动的认识,认真总结经验,不断深化拓展,使这一惠及困难职工子女的品牌工作措施更实,效果更好。一要进一步拓宽助学帮扶渠道。在充分发挥政府助学主渠道作用的基础上,深挖助学潜力,广开筹集渠道,多方筹集助学资金,建立起以政府救助为主导、多元化助学手段并举的助学工作网络。二要进一步扩展助学帮扶领域。坚持把物质帮扶与精神关怀结合起来,及时帮助他们解决在思想、学习和生活上遇到的困难。三要进一步创新助学帮扶载体。采取开展“义捐”、“义卖”、“义演”活动、成立爱心助学基金、企业定向培养等形式,把资金救助、就业援助和精神扶助结合起来,动员更多有识之士伸出温暖之手、关爱之手。四要进一步完善助学帮扶机制。努力实现入学救助-在校扶助-就业援助链条式服务。把工会资助与落实政策结合起来,发挥政府助学的主渠道作用,帮助更多符合助学政策的困难职工家庭子女享受到政策优惠;把助学与助业结合起来,积极为家长提供就业岗位和开展“高校毕业生阳光就业行动”,千方百计为困难职工家庭提供就业帮助。五要进一步规范助学帮扶管理。要严格按照“先建档、后帮扶、实名制”的原则,从助学资金的筹集到发放,实行全程监督,增强公开性和透明度,提高了社会公信力,充分发挥了它在国家助学体系中的拾遗补缺作用。六要进一步营造助学帮扶氛围。新闻媒体加大对助学活动的宣传力度,大力宣传帮困助学的善事义举,营造“关爱困难学子、帮助贫困学子”的良好环境,使越来越多的党政机关、企事业单位、社会团体和各界有识之士踊跃投身到“金秋助学”活动中来。

最后,张建明对受助穷困大学生提出了几点希望,希望受助的同学们珍惜这来之不易的学习机会,把社会关爱化作激励自己成长进步的动力,自强不息、发奋读书、刻苦学习,以优异的成绩、过硬的本领和勤劳的双手创造美好生活,奉献社会、回报父母、报效祖国。

在当天举行的助学金发放仪式上,共对214名考入大学的困难职工子女和15名中小学单亲女职工子女发放了救助金,累计发放助学资金共807500元。

市污水净化公司在市职工建功“十二五”技术创新竞赛活动、第四届职工技术运动会表彰大会上收获多个奖项


正文

2013年8月23日,在市总工会召开了平顶山市职工建功“十二五”技术创新竞赛活动、第四届职工技术运动会表彰大会,我公司收获多个集体和个人奖项。

平顶山市职工建功“十二五”技术创新竞赛活动是由工会、发改委、工业和信息化、科学技术、财政、人力资源和社会保障等部门共同举办的活动。该活动中,全市各单位职工广泛开展技术攻关、技术革新、技术协作、发明创造、技能比赛等,涌现出了一大批先进集体与先进个人。

我公司《15万吨/天污水处理厂氧化沟曝气、推流技术革新项目》被评为2012年“河南省百项职工优秀技术创新成果”,《15万吨/天污水处理厂氧化沟曝气、推流技术项目》被评为2012年“平顶山市优秀职工技术创新成果”,《高浓度有机废水、难降解废水、有毒有害废水的处理方法项目》被评为2012年“平顶山市职工优秀科技创新成果”,公司职工张会良、张国强分别获得“市五一劳动奖章”,张会良同志同时被评为“市优秀职工科技人才”。

平顶山市第四届职工技术运动会是由市劳动竞赛委员会、市总工会、市人力资源和社会保障局联合举办的,其中污水处理工、污水检测化验工被列入技术运动会比赛项目。薛信刚、江丹两位同志被授予“职工技术明星”称号,刘旭辉、黄萍、高素娟、李少芳被授予“职工技术能手”称号,梁博伟被评为“优秀组织者”,我公司薛信刚同志获得“市五一劳动奖章”。

我公司在这两项活动中分别被评为“市第四届技术运动会优秀组织单位”、“建功‘十二五’技术创新竞赛活动先进集体”。

平顶山市总工会积极开展职工技能竞赛活动


正文

为全面提高广大职工技术素质和技能,以比促学、以比促练,激发员工比技术争一流、岗位成才的积极性,市总认真开展职工技能竞赛活动,积极筹备省第四届职工技术运动的选拔工作。省总拟定于9月中旬至10月中旬举行第四届河南省职工技术运动会车工、钳工、铣工、维修电工、焊工、叉车工等6个通用工种决赛,届时,平顶山还将承办钳工、铣工决赛。

对此,市总工会高度重视,市总生产部按照市总领导的要求,积极协调技术比武的各项工作,确保各项比赛顺利进行,从报名到训练,各项筹备工作有序进行,宣传发动工作及时到位,组织工作切实有效。市总工会副主席李全森亲自视察了各个工种的比武现场,李全森在比武现场向裁判人员详细了解了比武的项目设置、比武内容以及选手参赛情况,仔细察看选手完成的加工件,并与参赛选手亲切握手,鼓励他们要胆大心细,争取获得好的成绩,同时对已经选拔出来的参加省赛的选手提出了殷切希望,要求他们积极备战,认真准备,苦练过硬本领,力争在省赛中取得优异成绩,为我市挣得荣誉。

职工技术运动会比赛工种依据《国家职业标准》对高级工的要求或依据国家有关专业项目高技能人才标准要求出题,分理论知识和实际操作两部分。在维修电工和车工赛场上,选手们个个争分夺秒、快速准确地完成一个又一个动作,整个比赛过程精彩纷呈;在电光火石的钳工操作赛场,选手们挥汗如雨,炉火纯青的技能赢得了在场职工的尊敬。目前,铣工、车工、钳工、维修电工、叉车工选拔赛已在全市展开。同时,各产业、直属企业也层层比武、练兵、竞赛,积极参加省第四届职工技术运动会的其他比赛项目,通过技术比武,全面提升广大职工的技术水平,为推动我市经济社会的稳定发展提供人才保障。

平顶山邮政局工会慰问全市创建邮政示范方职工


正文

8月12-16日,平顶山持续高温天气,连续一周温度在37度以上,为鼓舞和激励全市奋战在农村创建邮政示范方建设的员工,市邮政局工会受市局党委的委托,带着防暑降温的药品、食品和饮料到全区六个县、市广大农村和田间地头,看望和慰问邮政员工,为他们送去一丝清凉,带去一片关怀。
( 平顶山邮政局工会)

舞钢市职工乒乓球赛鸣金


正文

由舞钢市总工会和市体育局联合举办的2013年全市职工乒乓球比赛于8月24日在市青少年活动中心落下帷幕。
参加比赛的29支代表队的91名男女选手,经过近3天299场的激烈角逐,于24日成绩揭晓。女子单打比赛:市第一小学的张彦霞获得第一名,市第一中学的陈松琴获第二名,市第二高中的吕红利获第三名;男子单打比赛:市体育局的李晓峰获得第一名,市第一中学的陈广发获第二名,市督查局的彭丽春获得第三名。
在颁奖仪式上,比赛组委会分别给男女单打前8名、男女优秀选手各8名颁发了荣誉证书和奖品。
市总工会常务副主席世晓慧表示希望参赛人员将比赛中的拼搏精神和韧劲带到工作岗位中,为我市的经济社会发展贡献光和热。

平顶山发电分公司工会“金秋助学”传爱心


正文

8月22日,平顶山发电分公司工会组织召开了“金秋助学”座谈会,公司纪委书记、工会主席李闽、政治工作部(工会办)人员及子女考入大学的职工参加了会议。
会上,李闽首先向参会职工和即将踏进高等学府的莘莘学子表示衷心的祝贺和美好的祝愿,指出工会是企业党政联系职工的桥梁纽带,“金秋助学”是贴近职工、关心群众的一项活动,是播撒爱心的一个途径,工会要多搭建平台为职工办好事、办实事。并希望参会职工要“小家大家系一身”,爱家庭、爱团队,营造“传递爱心、共享爱心”的氛围。随后,参会职工就孩子教育问题进行了交流,工会向他们赠送了慰问金。

参会职工感谢了工会组织对职工子女的关心,并表示将在今后的工作岗位中继续发扬爱岗敬业精神,共创“和睦家庭、和谐企业”。(刘丹青)

舞钢市召开2013年度高招奖优助困大会


正文

8月23日上午,舞钢市2013年度高招奖优助困大会在市文化大楼多功能报告厅召开,市总工会主席陈云洲、副主席李敏出席会议。

会上李敏宣读了市总工会“金秋爱心助学”救助学生名单。会后,市总工会现场发放助学金每人2000元,陈云洲亲自将助学金交到困难职工子女手中,向他们考上大学给予祝贺,并叮嘱他们,到大学后要好好学习,将来学有所成,更好的回报社会。受救助的学生也纷纷表示,一定不会辜负各位领导及社会爱心人士的希望,一定会努力学习,争取以更加优异的成绩回报社会、报效家乡、报恩父母。

据统计,此次“金秋爱心助学”活动,市总工会共拿出资金102000元救助51名考上大学的困难职工子女。随后市总工会还将进行助学扫尾工作,凡是发现有符合救助条件的职工子女,仍将给予救助,确保让每一个考上大学的职工子女都能顺利走入大学校门。

平东热电抓培训比技术全力备战技能明星赛


正文

为培养造就一支技术精、业务强、爱岗敬业的高素质热工专业员工队伍,根据河南公司第一届职工技能明星赛的活动要求,平东热电积极搭建员工自我展示平台,近期在热工专业中大力开展了岗位培训及技术比武活动,掀起了比学赶超的竞赛活动热潮.
该公司接到参加河南公司职工技能明星赛活动通知后,及时把决赛技术文件、评审过的试题草稿发放到热工人员手中;积极向系统内兄弟单位借阅实际操作部分的相关技术资料;制定了系统的培训计划,多次组织交流讨论会,共同研究竞赛题目及具体操作步骤,结合技术讲课、师带徒、知识答卷等方式确保学习培训效果。
相关部门制定出了《备战竞赛工作方案》,结合生产实际和岗位特点,制定了具有较强针对性和实效性的技术比武考评办法和比赛试题,其中包括压力表校验、DCS现场组态调试、气动门调校和PLC组态、连接、试验等实际操作技术;
成立了热工专业岗位技术比武考评小组,做到了组织、人员、责任三落实;热工专业在确保生产任务正常完成的同时,科学安排比武时间,合理安排比武人员,做到了生产、比武两不误,得到了领导的高度重视及员工的积极响应。
通过丰富的培训及竞赛活动,充分调动了员工立足岗位学技术、练技能、钻业务的积极性和主动性,提高了热工专业队伍的整体业务素质,为在河南公司第一届职工技能明星赛中取得优异成绩提供了条件。(作者:汤丽萍)