8月16日下午，由舞钢市总工会、舞钢市体育局联合举办的2013年职工消夏羽毛球比赛完成了全部比赛项目，在钢城羽毛球馆圆满落下帷幕。
来自市誉华公司的姚艳茹获得女子单打第一名，教育局的刘素焕获得第二名，三和盛机建公司的白淑琴获得第三名；来自金维实业公司的马永杰获得男子单打第一名，三和盛机建公司的任培获得第二名，统战部的庞子轶获得第三名；在双打比赛中，来自誉华公司的董卉中、姚艳茹获得混合双打第一名，来自誉华公司的姚艳茹、张伟政获得了女子双打第一名，来自金维实业公司的张岩、李国栋获得男子双打第一名。
在颁奖仪式上，市总工会常务副主席世晓慧指出，全体运动员在比赛中发扬了“友谊第一、比赛第二”的体育传统，每场比赛都非常的激烈、精彩，充分展现了广大职工“团结进取、奋勇拼搏”的体育精神；比赛也使广大羽毛球爱好者增加了友谊，提高的水平。

汝州市风穴路街道工会扎实开展“金秋光彩助学”活动，动员非公有制企业爱心人士慷慨解囊、奉献爱心，举行了“光彩助学”杜康义卖活动，已筹得善款20000元，将全部用于资助贫困家庭2013年高考录取学生求学。（翟文）

市自来水公司为履行职工代表的民主管理权利和充分发挥职工代表的监督检查职责，8月14日公司工会联合公司安全生产部，组织以基层职工代表为主的安全巡视检查组，深入4个基层单位、7个一线巡视点，针对公司生产一线和重要岗位的安全生产及管理情况进行安全巡视检查工作。职工代表对各巡视点进行了认真仔细的检查监督，对基层单位好的经验和做法进行了实地学习交流，对需改进方面提出了合理化建议并提交了整改措施及方案。检查组在安全巡视检查的同时对管网管理处施工现场，正在顶高温、冒酷暑的抢修职工进行了慰问，极大地调动了现场职工的工作积极性。

8月15日下午，由汝州市总工会、市体育局主办，市篮球协会、玉川村镇银行承办的汝州市第一届篮协“玉川银行”杯篮球赛在市工人文化宫开幕，市人大常委会副主任王沧海、市体育局局长邢虎堆、市总工会常务副主席张留申、市体育局副局长靳长奇、市篮协会长梁长江等出席开幕式。

汝州市第一届篮协“玉川银行”杯篮球赛是2013年职工消夏文体系列活动和全民健身月的重要活动，来自全市各乡镇（街道）、机关、企事业单位、驻汝单位及社会体育组织的20支代表队，将进行为期七天70余场精彩比赛，充分展示全市广大职工群众团结拼搏、开拓进取的良好精神面貌，丰富广大干部职工和群众的业余生活，进一步推动全民健身活动的广泛深入开展。（红阳）

为加大创卫力度，石龙区领导高度重视，全区上下积极行动，大打卫生创建工作攻坚战，掀起了爱国卫生的新高潮。

石龙区总工会作为参与单位之一，认真筹划，及早行动，采取切实可行的有效措施，为全区创卫工作加油出力：一是加大创卫工作的宣传力度，积极营造创卫工作的浓厚氛围；二是实行领导包干，每周每天都有一名领导带队，专门负责卫生区的管理和清扫工作；三是强化全员创卫意识，形成处处事事讲卫生的良好习惯，主动服务全区创卫工作。

创卫工作以来，石龙区总工会不仅投入了大量人力，而且克服困难，确保了分包区域良好的卫生状况。

“今年我努力考上了北京航空航天大学，在喜忧参半的时候，得到了市总工会的爱心帮助，在人生转折点，给了我阳光和温暖”。小屯镇农民工子弟张恒瑜领到了2000元的市总工会“金秋爱心助学”资助金。

8月15日，汝州市总工会举行2013年“金秋爱心助学”资助仪式，向48名高考录取的困难职工家庭子女发放了助学金10.4万元，资助他们圆梦大学。市委副书记李运平，市政府副市长杨英武、市政协副主席张志伟，市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席仪式。

为切实解决困难职工子女上学难，汝州市总工会及早精心部署“金秋爱心助学”活动，积极筹措专项帮扶资金，采取基层工会申报、乡镇（街道、系统）工会审查、市总工会逐个入户核实的方法，确保2013年高考录取的困难职工和困难农民工子女得到及时资助，解决了困难职工家庭的燃眉之急。同时，全市各乡镇、街道、系统工会和基层工会的“金秋爱心助学”活动也正在认真进行中。（雷红阳 刘建国）

8月15日上午，顶着炎炎烈日，市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海和市总工会党组成员副主席刘冬梅一行，在市供电公司总经理安军，副总经理曾定文，工会主席刘春阳陪同下，来到市区湛南路西段天马小区10千伏用户新上开关带电接火施工现场，看望慰问奋战在迎峰度夏一线的供电员工，为他们送去西瓜、夏凉被等防暑降温用品。

在带电作业施工现场作业前，李丰海与供电员工们亲切交谈，详细询问施工情况。李丰海说“在电力迎峰度夏的关键时期，供电员工战高温、斗酷暑，确保电力供应和安全运行，为保证人民群众正常生活和经济社会发展做出了重要贡献，希望供电员工再接再厉，克服困难，继续加大电网建设和改造，努力为地方经济社会发展创造更加优质的条件”。同时要求要保障员工安全和健康，合理安排工作时间，尽量为一线员工创造良好的施工条件，细致到位地做好防暑降温工作。

为体现“以人为本”的理念，确保职工身体健康，以更好的精神状态投入到生产、工作中去，8月8日~8月14日，河南省煤田地质局四队在职职工500多人在平顶山市第一人民医院体检中心进行了全面健康检查。

在这次体检之前，四队专门下发了《关于对全队在职正式职工进行健康检查的通知》，对体检项目、队属各实体、单位体检时间及体检应注意的事项都作了具体说明，确保职工有的放矢、顺利体检。

四队职工这次体检是两年一次体检贯例的继续（队离退人员已在4月进行了一年一次的体检），让职工无病防病，有病早发现、早诊断、早治疗，有一个健康的体魄，为共筑“四队梦”更好的发光、发热。

8月15日上午，新华区总工会举行2013年“金秋助学”发放仪式，区委副书记娄文奇、区总工会主席吕聚合、区总工会常务副主席黄永生出席发放仪式。焦店镇、各街道（管委会）工会主席及受助学生共计60余人参加发放仪式。

据了解，区总工会从七月初召开“金秋助学”活动动员会，安排部署助学工作，下发了《新华区总工会关于在全区继续深入开展“金秋助学”活动的通知》，经过“积极筹备、调查摸底、规范建档、推荐审核”等工作程序，最终经区总工会党组研究，确定李新星等39名困难职工、农民工子女进行资助，救助总金额近10万余元。

发放仪式上，就如何进一步推动“金秋助学”活动的开展，区委副书记娄文奇要求：一要统一思想，提高认识。全区各级工会组织要进一步统一思想，将“金秋助学”活动开展成顺民心、得民意的民心工程、德政工程，切实把这项奉献爱心、温暖人心、凝聚民心的民生工程抓好，抓出成效。二要加强领导，做好宣传工作。全区各级工会组织要加强“金秋助学”的组织领导，做好舆论宣传工作，广泛宣传“金秋助学”的重大意义和所取得的成果及捐助、受助双方的感人事迹，重点宣传本地今年特困学生入学面临的困难，呼吁社会各界关注、关心、关爱困难职工子女入学工作，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神风貌。三要努力推动形成爱心助学活动，建立“爱心助学”的长效机制。要进一步规范爱心助学工作制度，拓宽筹资渠道，建立健全资金管理、专款专用，资助对象回访等制度，创新资助形式，力求工作规范化、制度化。四要严格管理，依档帮扶。要加强对助学资金使用情况的监督，坚决杜绝人情助学、关系助学等违规现象的发生。五是希望受助学生要抓住机会，刻苦学习，树立自信，战胜眼前困难，珍惜受助机会，以优异的成绩回报党委政府和工会组织的关心。

区总工会主席吕聚合对我区“金秋助学”活动的开展情况进行了介绍，并希望受助学生们在即将开始的大学生活中不断的超越自我、完善自我、提升自我，更好地提高自己的自信心，以乐观向上的品格，迎接各种挑战，取得更大、更高的成绩，以优异的成绩回报社会。

近日，在平顶山市总工会获悉中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司工会开展的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛获通报表扬。此次竞赛活动旨在增强女工自我维权意识，提高女工学法、懂法、守法，依法维权的能力。

该公司积极落实女工在劳动安全卫生方面的各项保护措施，配备女工防护用品，签订女职工专项集体合同，加强女工“四期”保护，每年组织女工进行特检、职业病检查，每月发放女工卫生费，为符合条件的女工发放直系亲属供养费。做好送温暖工作，开展“六一送关爱”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“双节送温暖”等帮扶救助活动，做好六必访工作，为职工申办平顶山市爱心超市卡等，切实维护女工的合法权益。在做好以上工作的同时，公司把提升女职工素质作为维护女工权益的主要抓手，组织女工积极开展主题教育、文化教育、技能培训、专业礼仪、技术比武等活动，促进女职工整体素质提升。开展各项文体活动，开设“巾帼风采”专栏，集中报道一批工作业绩杰出女性，让女工以先进为榜样，爱岗敬业，营造比学赶超氛围。

这些举措让女工深深感到了企业的温暖和关爱，激发了他们爱岗敬业的积极性，对企业又好又快发展充分发挥了半边天作用。（刘丹青）