石龙区总工会召开“树正气、转作风、促发展”活动转段动员会，安排部署第二阶段工作。

动员会上，区总工会主席杨民芳传达了区活动办文件、区委书记赵军在全区转段动员会上的讲话精神及区委副书记、区长王喜成关于转段工作提出的三点要求，同时对区总工会第二阶段的工作进行安排，要求区总工会查摆问题阶段要做到三点：一要结合全年30项工作目标，看工作进展情况；二要结合半年总结，看存在哪些问题；三要结合分管工作，看职责是否到位。

会议同时要求，全体人员要对第一阶段工作进行回头查回头看，以查漏补缺；要对第二阶段工作进行认真梳理，并做好自查自纠剖析，为召开民主生活会做好准备。

根据区委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段动员会和区委书记董汉生讲话精神。区总工会于6月19日召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段动员会。区总工会机关全体人员参加会议，区总工会主席吕聚合出席会议并讲话。

会议对集中教育实践活动第一阶段的工作进行了全面总结，并对查找问题阶段的工作提出了进一步要求：要对照中央“八项规定”和我区开展的“严肃工作纪律、转变工作作风”的要求，查找在作风建设上存在的问题，重点查摆在经济活动中、用人中、团结共事方面、违反组织纪律肆意传播不实消息上存在的不正之风，并联系实际研究解决办法。按照“开门讲成绩、关门找差距”的要求，敢于揭丑，敢于亮丑，认真做好第二阶段工作。

吕聚合强调，在查找问题阶段，一要加强领导，形成合力。区总工会班子成员要带头深入学习，带头深入基层，带头征求意见，带头开展谈心，带头批评与自我批评，带头整改落实，以实际行动为全区工会干部作出表率，确保活动在查找问题阶段取得扎扎实实的效果。二要明确目标任务。在规定的时间内，严格按照“六看”（一看理想信念、二看群众观念、三看目标完成情况、四看作风和精神状态、五看纪律观念和责任意识、六看实绩实效）的内容开好民主生活会，深入开展批评与自我批评。三要开展好“回头看”。要根据第一阶段学习情况，认真做好“回头看”，以每日“三省吾身”的精神，真正做到反思自我的目的。四要搞好结合。要做好学习实践活动与工作相结合，区总工会工作与区重点工作相结合，对照今年目标任务，查看半年目标完成情况。

6月17日上午，湛河区总工会 “树转促”集中教育活动转段动员会在工会办公室召开，全体党员干部参见了会议；工会副主席杨志对“树转促”集中教育活动第一阶段进行了总结，并对转段工作进行了安排部署。在会上，工会主席闫续仁指出查找问题阶段既是学习动员阶段的深化，又是做好下一阶段整改提高的基础，强调在查找问题阶段要做好“三深入”：

一、查找问题要深入到党员干部的思想。结合第一阶段学习内容，针对中央提出的八项规定，工会全体党员干部要深入查找思想上是否存在“责任不强、能力不足、作风不实、纪律不严、廉俭不守”等问题，通过反思，查找自己的不足，不断提高工会党员干部思想觉悟，强化责任意识，弘扬务实作风。

二、查摆问题要深入到党员干部的岗位。工会党员干部要结合自己岗位工作和目标任务，查干不好的问题、不落实的原因、推不动的症结，查对上级部署的任务、自己承担的工作是否存在推诿、扯皮、懈怠等现象，把努力的方向理清，有针对性地把问题找准，努力在促进工作上见实效。

三查摆问题要深入到企业职工。要深入到企业、职工当中进行走访调研，广泛征求基层工会、企业职工的意见，真正把影响职工的问题查出来、查透彻，切实维护好职工的合法利益。

6月19日，市总工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段动员会。

会上，常务副主席世晓慧传达了舞钢市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段会议精神及查摆问题阶段工作要点。

市总工会主席陈云洲针对“活动”第二阶段的开展作重要讲话，他要求：一是总结成绩，认真做好活动转段各项工作。认真总结第一阶段工作，按照集中教育活动方案要求，对学习动员阶段各项工作、各个环节进行“回头看”；督导组要认真履行职责，重点督查全体干部职工的学习时间、学习内容、读书笔记、学习心得等方面的完成情况；要对照检查出来的问题，认真补课，认真整改，决不能把问题带到下一阶段。二是突出重点，推动查找问题阶段深入开展。全体干部职工要按照市委部署和市总工会活动方案要求，突出抓好查摆剖析重点、抓好关键环节、抓好关键步骤，找准查深存在的问题。三是狠抓落实，确保查找问题阶段取得实效。要把查找问题作为活动的一项重要工作来抓，做到“三个讲清楚”，即：要讲清楚查找问题阶段工作的重要性，讲清楚查找问题阶段的工作重点和原则，讲清楚查找问题阶段的具体工作要求。

陈云洲还要求全体干部职工一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，认真完成好全市集中教育活动各阶段的工作任务，确保达到树立正气、转变作风、促进发展的目的，为舞钢经济社会的快速发展、和谐发展做出新贡献。

市总 “树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动突出查摆重点、注重实际效果

　　6月14日上午，市总工会召开 “树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动查找问题阶段动员大会，会议对学习动员阶段情况进行了总结，对查找问题阶段的工作进行了安排部署。
　　市总工会党组书记、常务副主席张建明同志在大会上作了动员讲话。他指出，“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动自5月21日正式启动以来，各支部、各部室都能够按照市总要求，认真部署，积极实施，扎实推进，达到了预期目的，取得了阶段性成果。主要做法和特点体现在三个方面：一是领导重视，准备充分；二是行动迅速，措施得力；三是载体丰富，效果显著；四是结合实际，富于创新。总体上看，活动第一阶段的工作切实达到了“四个明显”：一是学习的主动性明显增强；二是市总党员干部的精神面貌明显改善；三是党组织的凝聚力、战斗力明显提高；四是干部职工干事创业的积极性明显提升。
　　按照市总“树转促”集中教育实践活动实施方案的总体安排，市总集中教育实践活动从今天开始进入查找问题阶段。这一阶段是深入开展“树转促”集中教育实践活动的关键环节，既是对学习动员阶段工作成效的检验，又是搞好整改提高阶段工作的前提和基础。在查摆过程中，一要做到“三个明确”：明确查摆重点，重点解决自觉不够、自信不足，因循守旧、不思进取，力度不够、措施不当，要求不严、管理松懈的问题；明确政策界限，坚持正面教育、自我教育为主，促使自我认识和解决问题；明确达到的效果，查清找准自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，增进改进作风的紧迫感和责任感。二要把握“四个关键环节”。就是要广泛征求意见、开展谈心活动、认真开展自查、召开专题民主生活会。三要坚持“五个贯彻始终”：把学习发动、领导带头、精心组织、创新载体和边整边改贯彻始终。四要实施“六大工程”：深入实施建功立业工程、深入实施“两个普遍”工程、深入实施帮扶救助工程、深入实施素质提升工程、深入实施职工文化阵地建设工程、深入实施自身建设工程。
　　张书记强调，在查摆过程中，要切实做到剖析问题 “深”，结合实际 “紧”，查找问题“透”，解决问题“实”。要坚持边学边树，边学边改，以学促改，注重实效；强化检查指导，推动工作有力，确保查摆问题阶段取得实实在在的效果。
　　最后，市人大副主任、市总工会主席李丰海做了总结讲话，他指出，查找问题是整改提高的前提，在查摆问题阶段重点是落实好“查”，查什么，一查宗旨意识、二查责任意识、三查工作作风、四查工作能力、五查团结诚信、六查工作纪律、七查自身素质，要通过查摆阶段的工作，使党员干部把集中教育实践活动的要求同履行岗位职责结合起来，扎扎实实做好本职工作，真正发挥示范作用，对查找出来的问题，具备整改条件的要马上就改，切实转变机关工作作风，提高工作效率，服务基层和群众，着力打造学习型机关、服务型机关、创新型机关、高效廉洁机关，着力提升服务大局、服务基层、服务职工的能力，树立工会干部的良好形象，不断增强工会组织吸引力和凝聚力，为工运事业发展作出工会干部应有的贡献，为服务全市工作大局做出工会新的更大的贡献。

为活跃全县职工业余文化生活，叶县总工会在县人口文化广场举行电影放映月活动，于六月十八日晚正式拉开序幕。

随着炎热盛夏的到来。晚上到外面乘凉的群众越来越多，叶县人口广场更是人头攒动，三五成群，构成叶县最繁华的一景。为活跃广大职工群众的业余文化生活，用健康的文化来引导职工群众的日常习惯，树立正确的社会主义核心价值观。叶县总工会结合在广大职工群众倡导树立正确的社会主义价值观实施方案，决定于6月18日----8月30日在县文化广场进行放映月活动，每晚从8点到10点播放一些爱国教育影片。

6月17日，39度高温炙烤着鹰城大地。连日来的持续高温给奋战在公司生产一线的员工带来了严峻考验。一线员工的工作生活时刻牵动集团公司领导的心。下午4时，公司执行董事、总经理李永河，公司副总经理、工会主席、纪委书记罗干平及办公室、党群工作部相关负责人带着冷饮，冒着酷暑，深入电镀厂、机械加工事业部等单位生产现场，为酷暑下辛苦工作的员工送去丝丝清凉，鼓励大家在高温条件下注意防暑，牢固树立安全生产思想。

在电镀厂和机械加工事业部生产现场，一线员工顶着高温正在紧张工作，汗水浸透的工作服，紧贴着后背，额头上豆大汗珠顺着脸颊不停地流。李永河赶紧走上前去，亲手为他们递上清凉的冰糕，关切地说：“大家辛苦了，你们一定要注意身体，休息一下，吃口雪糕，解解暑吧！”

慰问过程中，李永河详细询问高温作业中安全防护措施落实情况，并叮嘱大家一定要强化安全责任意识，合理安排生产，一线各单位要认真做好防暑降温工作，确保一线员工身体健康。

为进一步推动女职工法律法规的贯彻落实,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,石龙区总工会主席杨民芳、副主席马红霞及女工委工作人员深入全区几个大型企业开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动。

为使女职工进一步学习、理解、掌握《女职工劳动保护特别规定》，6月19日上午，石龙区总工会主席杨民芳、副主席马红霞及女工委工作人员深入到华辰石龙区供电公司、石龙区农村信用联社开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动。

在答题过程中，广大女职工对《女职工劳动保护特别规定》进行了学习交流，进一步了解了女职工在劳动中应享受的特殊待遇，充分增强了女职工的劳动保护意识和主动维权意识。

此次知识竞赛答题活动对维护女职工合法权益，保护女职工的特殊利益有很大的帮助，同时也提高了企事业单位经营者、女职工干部的政策理论水平和实际工作能力，增强了做好新时期女职工工作的责任感和使命感。

6月17日，为全国首个“低碳日”，汝州市总工会领导对此高度重视，根据市公共机构节能减排领导小组统一安排，及时召开机关全体人员会议安排部署，并结合单位实际，在干部职工中开展“低碳日”能源紧缺体验活动。

一是组织单位全体干部职工，对我国目前能源紧缺的严峻形势进行了认真的学习，通过一幅幅触目惊心的对比图片和一组组详实的数据，用直观的方法使单位全体干部职工，对我国能源紧缺形势有了一次更深刻的认识。

二是在机关在醒目位置张贴节能减排宣传画，号召机关全体干部职工“从我做起、从身边做起，节约每一滴水、每一度电。”

三是各部室在活动当天，统一关闭空调，封闭了车辆，领导干部带头步行或骑单车绿色出行，进行能源紧缺体验。

通过一系列活动的开展，进一步增强了单位广大干部职工的节能意识，收到了良好效果。（任峰）