汝州市总工会积极参加“七城联创”知识竞赛


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为了进一步提高“七城联创”的知晓率和参与度,营造浓厚的创建氛围,近日汝州市总工会组织机关干部职工,积极参加“七城联创”知识竞赛活动。

今年来,汝州市委、市政府在全市开展“七城联创”,既争创全国文明城市、园林城市、生态城市、卫生城市、双拥模范城市、旅游标准化试点城市和历史文化名城,旨在改善市容市貌、提升城市品位,造福市民群众。对此,汝州市总工会领导高度重视,召开会议安排部署,落实市委、政府部署的各项工作任务。同时,把参加“七城联创”知识竞赛活动与开展的“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动相结合,组织机关干部职工认真学习“七城联创”相关知识,在全面学习的基础上,采取分部室讨论、查阅资料等措施,参加答题知识竞赛,参与率达到了95%以上。

通过组织参与答题知识竞赛活动,进一步提高了全体同志对“七城联创”活动的认识,增加了学习的积极性,为“七城联创”顺利、快速开展做出了努力。

石龙区第一人民医院工会牵头医务人员服务区辖群众


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石龙区第一人民医院工会针对当前季节病多发的实际,主动牵头,组织医务人员走出医院,走进入单位、社区开展服务活动。

一是由该院工会集中印发季节病防治方法宣传单,散发到职工群众中,普及防治知识。二是做好针对性预防检查工作,由工会统一协调医务人员为职工群众提供上门服务。三是在资金紧张的情况下,工会主动向院领导请示研究,降低季节病治疗有关费用,减少职工群众的经济负担。

该院工会负责同志表示,将进一步发挥工会组织的积极作用,千方百计服务辖区职工群众,力所能及地为大家提供更多更好的就医帮助。

石龙区信用联社切实加强职工书屋建设


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石龙区农村信用联是市总命名的市级书屋,该社以此为契机,不断加大书屋建设力度,力争为职工提供丰富的精神食粮。

一是在办公条件十分紧张的情况下,经领导班子研究,专题腾出新的房间,扩大书屋面积。二是筹措资金购置办公器具等现代化设施,为职工阅读图书提供方便。三是强化书屋管理,指派专人负责书目编制及借阅工作,全方位服务职工学习。

在做好上述工作的同时,联社领导班子还抽出时间与全体职工一起集中学习,开展形式多样的讨论活动。

职工书屋工作的完善既有利于大家学习,又丰富了职工业余生活,得到了全体员工的一致好评。(张)

爱心送考、温暖传递


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6月5日上午8:30分,由平顶山市广播电视台、市客运管理处、市交警支队联合开展绿丝带爱心送考活动启动仪式,在平顶山市广播电视台门前隆重举行,活动现场,来自市客运管理处党员车队、工人先锋号车队等20台出租车辆以及部分自愿参加爱心活动的私家车辆,粘贴了醒目的爱心送考车贴和绿丝带,这标志着2013年的爱心送考免费优质服务系列活动又一次拉开了序幕。高考期间,我处按照省文明办、团省委、省道路运输管理局要求,投入了500多台爱心送考车辆,考生凭准考证,可免费乘坐贴有爱心标志的出租汽车前往考点,为莘莘学子送去温暖和帮助。我们平顶山市出租汽车行业将用自己的爱心和实际行动,为高考学生提供一个通畅、温馨、关爱、和谐的考试环境。

宝丰县总工会坚持“五个结合”推进“树、转、促”活动深入开展


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宝丰县总工会在开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动中,紧密结合工会工作实际,坚持“五个结合”,做到学习工作两不误、双促进,使活动不断引向深入。

一是把集中教育实践活动与贯彻习近平总书记在“五一”劳模座谈会上的重要讲话精神相结合。通过深入系统的学习,深刻领会有关文件精神,强化了意识,使机关干部职工站在更高的起点上把握工作大局,充分认识工会工作的政治任务,进一步增强了干部职工对开展集中教育活动的重要性和必要性的认识。

二是把集中教育实践活动与职工队伍稳定工作相结合。坚持把集中教育实践活动的成效体现落实到工会工作社会形象和职工群众满意度上,结合开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动,积极深入基层、企业,协调解决劳动争议问题,把矛盾消灭在基层,解决在萌芽状态。

三是把集中教育实践活动与学习先进典型相结合。深入开展创先争优活动,发挥典型的引导和示范作用。通过“五一”评选表彰先进,激励和带动广大职工创先争优,在全县营造了“学、比、赶”的良好氛围,更好地促进了各项工作的顺利开展。

四是把集中教育实践活动与帮扶工作相结合。通过教育实践活动的深入开展,县总工会结合工作实际,积极为职工群众办实事、办好事,以行动展示学习效果。连日来,县总工会在全县开展了“六一”特别关爱活动,对单亲困难女职工子女和留守儿童进行了慰问,“三联三帮”联村、联户干部深入联系村,对秸秆禁烧一线工作人员和困难家庭进行慰问,得到群众一致好评。

五是把集中教育实践活动与工会重点工作相结合。坚持把集中教育实践活动学习融入到保障职工群众生活、推进落实“两个普遍”、构建和谐劳动关系等工作中,努力开创工会工作新局面,以实际行动迎接中国工会十六大、省工会十四大的胜利召开。

平顶山市总工会文件 关于上报2013年工运理论研究重点调研课题的通知(平工研会【2013】2号)


文件正文

各县(市、区)工会、产业工会、直属企业工会,市总机关各部室、二级单位,各理事单位:
为贯彻落实市工运理论研究工作会议精神,建立健全重点调研课题工作责任制度,根据市总制定的《2013年工运理论研究重点调研课题》,上报重点调研课题项目,现将有关事项通知如下:
一、重点调研课题分解
1. 市总机关各部室、二级单位,在主管业务范围内上报1项重点调研课题,进行调查研究并写出调研报告。
2.各县(市、区)工会,根据本地区实际上报2项重点调研课题,进行调查研究并写出调查报告。
3.各产业工会上报1项重点调研课题并写出调研报告。
4.市总直属企业工会,平煤神马集团工会上报2—3项调研课题,其它企业上报1项课题,进行调查研究,写出调研报告。
6月20日前,各单位要把上报的重点调研课题项目报送市总工运研究室。
二、调研具体要求
(一)调查研究
1.调研课题选题要准,调研项目无论是重点课题还是一般课题,选题要准,要有代表性、典型性。
2.无论是个案调查还是部分调查、全面调查,调查前要制定详细的调查提纲,避免调查工作的随意性。
3.调查报告的撰写要规范,调查事项的基本状况要客观准确,数据的使用要真实正确,提出的意见和建议或解决问题的对策要有可行性、前瞻性、操作性。调研报告逻辑性强,语言描述准确,文字通顺流畅。调查报告不能写成工作总结或经验材料。
(二)理论研究
1.论文选题要有针对性,一般选本人熟习的内容,重点或重大研究课题,可由两人以上合作进行,或是组成课题组进行研究。
2.论文写作要符合学术规范,论文要观点明确,论据要真实可靠,论证要充分,逻辑性强,语言表达准确。论文写作切忌人云亦云,要紧密结合工会工作实践,勇于创新、善于创新。
三、保障措施
(一)实行责任目标考核。2013年,要把工运理论政策研究责任目标纳入各单位、各部门工作业绩考核,作为单位、部门年终考核的一项重要内容。
(二)建立激励机制。凡调研成果被市委、市政府和省总采纳的,市总工会予以重奖;论文和调查报告在省级以上刊物上发表的,市总给予一定奖励;对在年度工运理论政策研究工作中做出突出贡献者,市总授予市“五一”劳动奖章,贡献特别突出的,向省总推荐评选省级“五一”劳动奖章。
(三)建立健全研究工作机构。各县(市、区)工会、直属企业工会,已经建立工运理论政策研究机构的,要进一步健全完善,配备专业干部;尚未建立工运理论政策研究机构的,要尽快建立机构,配备专职干部,建设一支有知识、有理论、有能力的工运理论政策研究队伍。各产业工会要尽早恢复、健全工运理论政策研究机构。
(四)加强培训和指导。2013年,市工运研究会计划举办1—2次工运理论政策研究骨干培训班或讲座;市工运研究会将设立“专家组”,定期不定期深入县(市、区)和企业进行指导。
(五)从经费上提供必要保障。各县(市、区)工会、各大企业工会,要设立工运研究专项经费,为工运理论政策研究提供必要的物质保证,确保工运理论政策研究顺利进行。

2013年5月26日

市总党组成员、副主席刘冬梅召集有关部门负责人召开年中工作会


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6月3日下午,市总工会党组成员、副主席刘冬梅召集分管部门负责人工作会,会议总结了各部门上半年工作情况,并对下半年工作进行了安排部署。保障部、法工部、建设工会、帮扶中心部门负责同志参加了会议。
  会议上,各部门负责人逐一对今年的工作开展情况进行了介绍汇报,分别提出了下半年的工作思路与计划,同时对当前开展的“树、转、促”集中教育学习实践活动进行了讨论。
  刘冬梅指出,今年以来,各部门按照市总党组的工作要求和全年工作计划,不断创新工作思路,主动作为,各项工作取得了新的进展。但是,对照全年的工作目标还存在一些的问题,这些问题在下半年的工作中要重点关注,查找原因,及时改正,争取按时、高效、优质地完成今年的各项工作。
  刘冬梅强调,这次会议的召开,促进了部室之间工作上的沟通与交流,使各部室能够紧紧围绕市总中心工作,分工负责,相互协调,做到了分工不分家,以大局为重,相互理解,相互配合,相互支持,促进了市总目标任务的整体推进。
  就如何有效开展下半年的工作,刘冬梅强调了三点:一是部门沟通会议要形成制度化,今后每周一下午为会议时间,总结上周的工作情况,汇报本周工作计划。二是各部门要不断加强政治和业务学习,进一步增强履职能力,不断提高工作水平,尤其要与当前开展的“树、转、促”集中学习实践活动有机结合。三是要量化工作目标,将年初制定的目标任务细化到具体日程上来,稳扎稳打,保质保量,如期或提前完成市总制定的各项工作任务。

市总工会“树正气、转作风、促发展”活动简报第七期


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罗士喜教授做辅导报告 市总深化“树转促”学习

  6月4日下午,为扎实推进“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动,帮助干部职工进一步全面把握、深刻理解开展此项教育活动的重要性和紧迫性,平顶山市总工会邀请平顶山学院副院长、博士生导师罗士喜教授,为全体干部职工举办了一场以《靠正气实干,建设美丽鹰城》为主题的辅导报告。这是市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动进入学习阶段以来,为丰富学习内容、提高学习效果而采取的有效形式。
  在两个多小时的辅导报告中,罗教授结合当前国际国内形势、经济发展现状,对如何正确理解正气的来源和体现、如何将个人梦想与实现中国梦、中原梦有机统一起来,以及如何建设美丽鹰城等问题进行了深入的探讨和讲解,罗教授的报告,观点鲜明,语言生动,旁征博引,深入浅出,极富有启发性和指导性,为机关干部职工上了一堂生动的理论教育课,使大家进一步坚定了共产主义理想信念,坚定了走有中国特色社会主义道路的决心,增强了提前全面小康、建设美丽鹰城的信心。
  报告会后,市总工会党组成员、副主席刘冬梅强调:大家要深刻领会此次辅导报告的内容,在平时工作学习中做到融会贯通,要在深化认识、凝聚共识上下功夫,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,结合我市当前经济关系、劳动关系和职工队伍发展变化的新特点,坚持正确方向,把握基本规律,推动工作创新。要在总结经验、解决问题上下功夫,对比思考,发现不足,查摆思想观念、工作方法、服务作风等方面的突出问题,把新的工作理念树起来、工作思路理出来、对策措施提出来,在反思中加压,在加压中奋进。要在统筹推进、求实求效上下功夫,把活动的开展与深入贯彻党的十八大和省、市委相关会议精神紧密结合起来,与谋划工作思路、部署当前工作任务、完成全年工作目标紧密结合起来,与加强机关党的建设、干部队伍建设紧密结合起来,真正使集中教育实践的过程转化为更新观念、完善思路、优化举措、推动工作、加快发展的过程,不断推动我市工运事业持续健康发展。
  

汝州市总工会集中教育实践活动取得阶段性成效


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汝州市总工会按照集中教育实践活动实施方案,采取措施积极落实,确保“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动学习阶段取得实效。

一是按照制定的学习计划,采取自学与集中学习办法,组织机关党员干部职工,认真学习了必读书目。为保证学习效果,统一配发了学习笔记本、学习资料,不断提高学习效率和效果。

二是邀请市委党校副校长、讲师崔建义作专题辅导讲座,使机关党员干部职工受到了教育,增强了党性观念,坚定了理想信念,对新时期加强党的作风建设有了清醒的认识。

三是在广泛学习的基础上,机关党员干部职工结合自身学习情况,每人撰写学习心得体会,在集中教育实践活动学习园地上展出。

四是充分利用工会宣传阵地,对“树、转、促”集中教育实践活动进行宣传,提高机关人员思想认识。同时,利用短信平台对机关党员干部职工进行作风纪律教育,推动教育实践活动深入开展。

五是结合工作实际,举办了第八届职工蓝球联赛,并下发了专题文件,开展“六一特别关爱活动”,要求全市各级工会女职工组织,通过多种形式对困难女职工子女进行慰问,帮助困难单亲女职工、女农民工排忧解难。

石龙区总工会 “三突出、三结合”推动教育实践活动深入开展


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“树形象、转作风、促发展”学习阶段以来,区总工会高度重视,认真研究,精心安排,周密部署,力保教育实践活动深入开展

一是突出作风转变,把理论学习与改进工作作风相结合;二是突出学习形式,把专题讲座与集中研讨相结合;三是突出学习效果,把集中交流与分管工作相结合。

在单位集体学习会上,全体人员纷纷表示,要充分利用学习教育实践活动的理论成果,紧密结合自身工作实际,把学习成效转化为工作实践的内动力,用实践检验活动的成效,把活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上,不断完善丰富对“树正气、转作风、促发展”的理解,不断提高应用教育活动的精神实质解决实际问题的能力,做到学习实践活动与当前的工作“两不误、两促进”。