平顶山市总工会办公室关于开展“工会送清凉、防暑保健康”活动的通知


正文

当前我市已进入盛夏季节,多地气温连创新高,部分地区最高气温超过40℃,给广大职工尤其是户外劳动者的生命安全和身体健康带来不利影响。为进一步做好高温天气下工会劳动保护工作,切实维护高温期间广大职工的安全健康权益,及时把党和政府以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上,市总工会决定开展“工会送清凉、防暑保安康”活动。现将有关事项通知如下。

一、活动时间

2023年7月-9月。

二、活动内容

(一)结合当前工作实际,把“工会送清凉、防暑保安康”活动作为学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神的重要举措。各级工会要把“工会送清凉、防暑保安康”活动与学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记在“五一”国际劳动节前夕的重要指示精神结合起来,与正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,以“工会送清凉、防暑保安康”为契机,因地制宜开展形式多样的体现工会元素、职工喜闻乐见的防暑降温活动。

(二)突出重点人群,广泛组织开展“五送”等活动。各级工会要及时统筹安排,以夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员,以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点,深入企业、深入基层,积极开展以“送清凉物资”、“送政策宣传”、“送健康培训”、“送健康体检”、“送法律维权”为主要内容的“工会送清凉、防暑保安康”活动。有条件的还可以组织医疗服务队、心理专家、志愿者到职工群众较为集中的生产项目现场,进行暑期防病知识宣传,提供医疗咨询、心理疏导等精准、贴心服务,增强职工的获得感、幸福感、安全感。

(三)聚焦职工困难,帮助解决急难愁盼的实际问题。各方力量参与“工会送清凉、防暑保安康”活动。要坚持以职工需求为导向,根据企业生产安排、职工作息安排、职工住宿条件等实际情况,走访慰问奋战在高温一线的职工,认真倾听职工呼声,主动关心职工诉求,协调解决职工实际困难,对危害职工职业健康因素和突出问题,及时向单位党政和上级工会反映,采取切实可行的措施认真解决,切实增强活动的针对性、实效性。

(四)履行监督职责,督促用人单位落实主体责任。各级工会要切实发挥劳动保护监督职责,一是督促用人单位结合作业特点和具体条件,合理安排和调整职工高温天气时间。日最高气温达到40℃以上,当日应当停止露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排职工室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排室外露天作业职工加班。二是落实高温津贴。要严格落实《关于保障高温作业劳动者有关权益的通知》(豫人社规〔2022〕8号),按照规定标准和形式发放高温津贴,纳入用人单位工资总额,不得因发放高温津贴而降低工资。因高温天气停止作业、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。三是完善防暑降温措施。用人单位要在高温天气户外工作场所或高温工作场所配备必要的防暑降温设备设施,为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品等,营造安全舒适的工作环境。要对不适宜高温天气的劳动者及时协商调整工作任务,要对出现中暑等症状的劳动者立即采取相应救治措施,必要时及时送医治疗,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

(五)协调资源形成合力,加强高温天气用工指导。各级工会要主动对接各级人力资源社会保障部门、行业主管部门、企业行政部门组织对高温天气相关劳动保障法律法规的宣传解读。结合走访慰问、隐患排查等活动,围绕防暑降温措施落实、高温津贴发放、劳动安全卫生专项集体合同签订、高温健康体检等内容,督促企业严格落实防暑降温主体责任和各项防暑降温措施,尤其关注露天作业的建筑、物流、交通等重点行业以及快递员、外卖送餐员、环卫工等重点群体,解读劳动者工作时间、休息时间、工资支付、女职工和未成年工特殊劳动保护、高温津贴支付等政策,督促用人单位通过集体协商等方式制定和完善防暑降温措施,改善劳动作业条件,合理调整职工作息时间,科学安排生产,确保夏季企业生产安全、职工生命安康。

三、有关要求

(一)提高认识,精心组织。各级工会要充分认识开展“工会送清凉、防暑保安康”活动的重要意义,加强组织领导,精心策划,结合本地区、本系统实际,认真制定活动实施办法,明确具体措施,安排专项资金,充分整合工会资源,集中力量开展活动。

(二)严守纪律,转变作风。各级工会要严格执行中央八项规定精神和相关纪律要求,着力改进工作作风,厉行节约、轻车简从,不增加基层负担,不干扰企业和职工的正常生产生活,在“工会送清凉、防暑保安康”活动中展现工会组织和工会干部的良好作风。

(三)加强宣传,营造氛围。各级工会要充分运用主流媒体、工会自媒体、短视频平台等传播媒介进行大力宣传,深入报道“工会送清凉、防暑保安康”活动的重要意义和典型活动的开展情况,引导社会各方力量关心关爱户外、露天、高温作业职工的安全健康,努力营造全社会共同关注一线职工的良好氛围。

请各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、市新区工会联合会,各产业工会、市总直属企业工会于2023年9月10日前报送本单位开展“工会送清凉、防暑保安康”活动情况的总结报告。

联系人:李伟      电话:37999613

 

 

公 示


正文

根据河南省总工会《关于开展第十九届河南省职工职业道德建设评选表彰活动的通知》豫工文〔2023〕29号的文件要求,经市总党组研究,现将我市拟推荐的河南省职工职业道德建设候选单位及个人进行公示,接受社会监督,公示时间自即日起5个工作日,即2023年7月17日至21日。若有异意者,请在公示期内实名以书面或电话形式向市总工会反映。

通信地址:平顶山市新华区工人文化宫院内市总工会13楼宣传教育部

邮 编:467000

联系电话:0375-3799611(工作日上班时间接听)

 

河南省职工职业道德建设标兵单位候选名单

平顶山天安煤业股份有限公司八矿

河南省职工职业道德建设标兵个人候选名单

窦小伟  湛河窦小伟外科诊所负责人

景  奇  叶县天享农业开发有限公司总经理

关于拟授予市模范劳动关系和谐企业、先进个人市五一劳动奖状和奖章的公示


正文

经基层单位工会和劳动关系三方按程序民主推荐,市总工会联合市人社局等四家单位联合评审,市总工会党组会议研究通过,现将2023年平顶山市模范劳动关系和谐企业表扬并拟授予市五一劳动奖状的企业和奖章个人名单予以公示。公示时间从2023年7月11日到17日。公示时间内,如有异议,请与市总工会联系,电话:3799617。

平顶山市总工会 平顶山市教育体育局 关于开展2023年“金秋助学”活动的通知


文件正文

        为进一步做好常态化困难职工帮扶工作,积极协助党委、政府解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题,市总工会、市教育体育局决定,2023年7月至9月在全市范围内开展“金秋助学”活动,现将有关要求通知如下:

        一、全面摸清底数,分类制定助学措施

        各级工会要重点关注困难职工群体的生活状况,详细调查摸底本地区、本行业困难职工家庭子女升学和就业情况,准确掌握困难职工子女在校人数、教育负担状况、生活学习费用、所学专业和就业意向等综合信息,并根据调查摸底情况确定助学帮扶措施,做到统筹兼顾、因户施策。

        二、加强制度保障,有效衔接工会帮扶与国家助学政策

        各级工会要协助教育部门贯彻落实好国家各项助学就业政策,各级教育部门要协助当地工会与高校加强衔接,为困难职工子女就学提供必要的指导和帮助,充分利用现有学生资助政策,将就学期间困难职工子女纳入国家及我市学生“奖、贷、助、补、减、免”政策体系覆盖范围,对符合条件的困难职工子女,保障其享受相应的救助政策,在就学期间为其提供全程服务。

        三、发挥组织优势,动员社会力量广泛参与

        各级工会要发挥工会组织优势,大力宣传、广泛动员当地党政工干部、企事业单位和社会各界人士广泛参与;要充分利用各级工会困难职工帮扶中心(职工服务中心)的平台枢纽作用,吸引汇集爱心企业、社会组织、慈善机构等社会资源,形成多元化助学力量,对接困难职工子女上学和就业需求;要引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业、提升职工生活品质试点企业,优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业,为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。

        四、拓展帮扶形式,延伸助学活动链条

        各级工会要把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合,建立完善定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制,实现助学帮扶常态化;把符合条件的新就业形态劳动者子女纳入助学活动范围,同等条件同等帮扶,帮助解决新就业形态劳动者子女上学难、就业难等实际问题;可以对资助过的往届生开展暑期专项勤工俭学活动,并给予岗位补贴;困难职工家庭有两个及以上子女同时入学的,可以分别提供助学救助;要全程跟踪帮扶,对在档困难职工家庭子女进行跟踪助学,直至其本、专科毕业;有条件的工会可以将高等教育之外的学前教育、小学、初中、高中、中职、高职等纳入助学范围,鼓励继续将困难农民工子女纳入助学范围;要积极开展就业援助,各级工会要加强同教育、人力资源和社会保障部门的协作,根据困难职工子女毕业生的专业、意向、困难程度等因素,通过校企对接、线上线下招聘会等形式,为困难职工家庭子女提供就业帮助,形成对困难职工子女“入学救助—在校扶助—就业援助”的全程链条式帮扶服务。

        请各单位及时总结、宣传、报送助学活动中的新经验、新做法。请各级工会于9月5日前将活动总结和统计表(见附件)报送至市总工会权益保障部。

        市总工会联系人:冯铭

        联系电话:0375--3799617

        市教育体育局联系人:樊春燕

        联系电话:0375--2629932

 

            附件:2023年“金秋助学”活动情况统计表

河南省总工会“关爱职工健康 体检送温暖”活动平顶山站启动


正文

6月26日上午,河南省总工会“关爱职工健康 体检送温暖”活动平顶山站启动仪式在河南省工人温泉疗养院康养中心举行。

河南省总工会资产管理部三级调研员赵映霞出席并宣布活动正式启动。平顶山市总工会党组书记、副主席周万庭,河南省总工会资产监督管理部主任科员吕爽,汝州市人大副主任、汝州市总工会主席杜占广,平顶山市总工会党组成员,河南省工人温泉疗养院党委书记、院长靳汀雁等领导及100余名汝州市一线职工、新就业形态劳动者参加了启动仪式。

“关爱职工健康,体检送温暖”活动是省总工会确定的2023年突出办好的“五大行动”“十件实事”之一,体现了党对职工群众的关心爱护。此次活动的开展,不但提高了职工群体的健康防护意识,也进一步增强了职工群体的获得感、幸福感和安全感,受到了汝州市广大职工的一致好评,使他们深切感受到了河南省总工会的温暖。

根据安排,6月26日至7月2日,河南省工人温泉疗养院将对汝州市700名困难企业职工、技术工人、新就业形态劳动者和劳模开展免费健康体检,体检项目包括血常规、内科、外科、心电图、彩超及DR胸部透视检查等,以及为职工建立完善的健康档案,持续跟踪职工健康状况,防范健康风险,更好地提升职工健康生活品质。

下一步,河南省工人温泉疗养院将严格按照方案要求做好各县区的体检工作,落实好河南省总工会“五大行动”“十件实事”部署,圆满完成平顶山地区的职工体检任务,切实将工会对职工的关心关爱落到实处,让职工深切感受到工会“娘家人”的关怀。

关于2023年度平顶山市基层工会规范化建设示范点拟命名单位的公示


正文

经基层单位工会申报,县(市、区)总工会、产业工会、市总直属企业工会推荐,市总工会党组会议研究通过,现将2023年度平顶山市基层工会规范化建设示范点单位予以公示,公示时间五个工作日。

公示时间内,如有异议,请与市总工会联系,电话:3799609。

2023年6月份大病救助公示


正文

序号          单  位          职工姓名      救助金额

  1            公交公司       谢瑞平          4000

  2            平棉集团       蒋葵霞          3000

  3            饮食公司       李    冠          4000     

如有异议,请在5个工作日内致电0375---3799662进行反馈.

关于在全市教育系统开展 2023年度教学技能竞赛活动的通知


文件正文

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,特别是习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神,认真贯彻落实全国教育大会精神和中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,落实河南省总工会、河南省教育厅《关于在全省教育系统举办2023年度教学技能竞赛的通知》要求,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,进一步提升广大青年教师的思想政治素质、教学能力和业务水平,经研究,决定在全市教育系统开展2023年度教学技能竞赛(以下简称 “教学竞赛”),现将有关事宜通知如下:

一、竞赛宗旨

围绕立德树人根本任务,以加强师德师风建设、锤炼青年教师教学基本功为着力点,充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用,进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍,推进我市教育事业现代化。

二、组织领导

由平顶山市总工会、平顶山市教育体育局组成教育系统教学技能竞赛活动领导小组,具体负责组织实施。

领导小组组长:许丹丹(市总工会党组成员、副主席、三级调研员)

                       刘子东(市教体局四级调研员)

副     组     长:李亚平(市总工会三级调研员)

                      刘国杰  (市总工会劳动和经济工作部部长)

                      王   蕾 (市教体局人事科科长)

                      张朝华 (市教体局高等教育科科长)

                      陈京玉 (市电化教育馆馆长)

领导小组下设办公室,设在市教科文卫体工会,李亚平兼任办公室主任。

各县(市、区)教体局、教育工会、各学校工会要成立相应的竞赛领导机构,组织本地和本单位教学竞赛及推选工作。

三、竞赛内容

2023年全市教育系统教学技能竞赛重点在全市普通中小学开展,共设6个竞赛科目。具体学科门类如下:

1、高级中学(含中等专业学校、职业学校):数学教学、英语教学。

2、初级中学:语文教学、物理教学。 

3、电教系统信息技术创新教学竞赛组:

       初中道德与法治、小学语文

 (按照省总工会和省电教系统信息技术创新教学项目竞赛要求,初中道德与法治教学和小学语文教学由平顶山市电化教育馆制定比赛方案),电教系统信息技术创新教学竞赛科目所有比赛材料由市电化教育馆统一收取。

四、竞赛形式

教学技能竞赛分两个阶段进行。

第一阶段:2023年7月6日前,各参赛单位推荐出每个学科参加市赛人员。各县(市、区)每科原则上限报12名,边远农村学校每校每科可适当增加名额1名,由各县(市、区)教育工会统一报名;中(职)专学校、局属学校和民办学校,每校每科原则上限报3名。

第二阶段:2023年7月中旬,由市教学技能竞赛活动领导小组组织比赛。比赛形式为视频教学竞赛,具体要求如下:

1,参加初、高中竞赛科目的选手需录制“微型课”视频,录制要求:采取“无生上课”的形式,双机位录制,时长不得超过15分钟。

2,参赛视频推荐使用高清制式,应为未参加过省级及以上级别评优活动的作品。视频中不得出现姓名、学校和市、县(区)等任何与个人相关的信息,违者取消参赛资格。

3,根据往年教学比赛的经验和参考,要求参赛视频制作规范、专业性强,如果参赛视频不能正常播放,取消参赛资格。

五、竞赛要求

1、周密部署,抓好落实。各县(市、区)、各单位要结合本地本校实际,制定切实可行的竞赛方案和实施细则,明确职责,量化标准,规范程序,落实责任。要以组织开展技能竞赛为契机,在广大教职工中掀起练技能、强素质、比贡献、创一流的热潮。

2、比赛将坚持公正、公平、客观、全面的原则,综合评价参赛者的教育教学能力和水平。评委要结合参赛者的实际授课效果和教案设计,依据评分标准综合打分,选出优秀课例。

3、严把参赛资格。参赛选手条件应为1978年8月31日以后出生,从事相关学科教学工作3年以上的一线教师。要充分考虑各地特别是农村学校实际,各县(市、区)参赛名额分配要向乡镇以下基层学校倾斜。推荐报送前应采取适当方式进行公示, 公示时间不少于5个工作日,无异议者方可推荐报送。对弄虚作假、徇私舞弊或未经程序选拔和推荐的,一经发现,撤销推荐资格,并追究有关人员的责任。

4、认真总结经验,注重培育典型。各单位要充分利用广播、校报以及微信、微博、抖音等新媒体,积极做好宣传报道,大力宣传推进教学改革的先进事迹,及时总结经验,注重发现典型,促进全市教师教学技能水平再上新台阶。

六、表彰奖励

按照竞赛科目拟设特等奖6名,一等奖、二等奖若干名。获奖者由平顶山市总工会、平顶山市教育体育局颁发荣誉证书,一等奖获得者授予“平顶山市教学标兵”称号,特等奖获得者符合推荐条件的按有关规定程序申报平顶山市“五一劳动奖章”,已获得平顶山市五一劳动奖章的,原则上不重复授予。

七、报送材料

(一)高级中学、初级中学参赛选手需要报送的材料

1、《平顶山市教育系统2023年度教学技能竞赛申报审批表》(见附件1)一式二份(A3纸双面打印);

2、课堂教案1份(用A4纸打印);

3、同教案的微型课U盘报送并装入信封(信封以及U盘文件名字中不得出现任何相关个人信息);

4、2000字左右先进事迹材料一份(用A4纸打印);

5、2020年以来有关获奖成果或荣誉证书复印件(推荐单位负责查验原件并在复印件上盖章)

)参赛选手报送材料要求

审批表、U盘、教案、荣誉、先进事迹材料放置一个档案袋,档案袋封面注明:科目—地区和单位—姓名,如“高中物理—平顶山市一高—张三”。申报材料一律不予退还,请各参赛选手做好备份。

)报送单位需要提供的材料

1、各单位制定的竞赛方案、实施细则;

2、公示结果;

3、《平顶山市2023年度教学技能竞赛选手基本情况登记表》(见附件2)纸质1份,《平顶山市2023年度教学技能竞赛参赛选手汇总表》(见附件3)纸质1份,电子版以及扫描件发送邮箱。

)报送时间

以上所有材料报送截止日期为2023年7月6日。

)联系人及联系方式

    1.平顶山市教科文卫体工会王  琎  姜豪斐(高级中学、初级中学)

电  话 3799631

邮  箱jkwwtgh@pdsgh.org

 2.平顶山市电化教育馆:刘  力(电教系统信息技术创新教学竞赛科目:初中道德与法治教学、小学语文教学)

电  话:2629810

邮  箱:pdssdhjyg@163.com

关于采购送清凉、助学物资竞价的公告


正文

        根据相关规定,按照市总工会的工作安排,职工服务中心即将开展夏季送清凉、金秋助学活动。此次活动秉承公平、公开、公正的原则,采取公开竞价方式采购,确保慰问物资质优价廉。此次竞争物资为:洗漱包、拉杆箱、夏凉被、保温杯等,有意向者可在6月20日上午10:00前报名参加竞价。

        报名电话:0375-3799662

2022年度三项活动拟授市五一劳动奖、工人先锋号公示


正文

        根据2022年工作安排部署,市总工会、市应急管理局、市卫生健康委员会、市发展改革委员会和市生态环境局分别联合发文,在全市开展了“安康杯”竞赛(平工文[2022]18号)、重点行业绿色发展竞赛(平工文[2022]20号)和重点工程建设竞赛(平工文[2022]19号)活动,按照通知要求,经基层推荐、资格审核和征求有关单位意见,报请市总党组研究通过2022年度三项劳动竞赛活动拟授予市五一劳动奖,现将拟授市五一劳动奖名单予以公示。公示时间从2023年6月8日到14日。公示时间内,如有异议,请与市总工会劳动和经济工作部联系,电话:3799613。