姚电公司召开2015年职代会提案落实情况说明会


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12月24日,姚电公司在行政区#1办公楼三楼会议室召开2015年职代会提案落实情况说明会,就公司本年度职代会立案提案落实情况与提案人进行反馈说明。

会上,生产技术部、人力资源部、后勤保障部、郑州公司等10个相关提案负责部门对2015年职代会35件立案提案落实情况逐件进行解释说明,职工代表及提案人针对提案落实说明情况进行询问,相关提案责任部门负责人与其进一步沟通和交流,努力做到让职工代表和提案人满意。

会议强调,参会的各部门职工代表、提案人回去后要认真组织传达本次说明会的相关内容及情况说明;对各职能部门待落实的提案,要明确出时间节点,进度安排,给职工以合理的解释交待;今后在提案的征集、立案、督办等各环节要严格规范,落实到位,确保提案质量、提案办理质量、提案工作服务质量的提高。以本次说明会为契机,通过企业党政与职工代表面对面交流答疑,让职工群众了解企业,让企业掌握职工思想动态,实现干群互动沟通,提高公司年度职代会提案落实完成率,推动公司民主管理工作再上新台阶。(王希国)

关于推荐市模范劳动关系和谐企业的通知


文件正文

为全面贯彻落实中共中央国务院、省委省政府《关于构建和谐劳动关系的意见》和国家、省、市协调劳动关系三方贯彻落实构建和谐劳动关系的意见视频会议精神,推动我市创建活动深入开展,市劳动关系三方决定表彰一批市模范劳动关系和谐企业、推进创建劳动关系和谐企业活动先进工作者。现就推荐工作的有关事项通知如下:

一、推荐评选范围

近年来,在创建劳动关系和谐企业方面成效显著的各类企业和实行企业化管理的事业单位,在创建和谐劳动关系工作中作出突出成绩的企业经营者、劳动关系三方相关部门工作者。

二、推荐评选条件

(一)模范劳动关系和谐企业条件。

1.企业认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守法律法规规定,坚持以人为本,依法经营,照章纳税。

2.企业全面实行劳动合同制度。能够模范遵守《劳动合同法》,依法订立、履行、变更、解除、终止劳动合同,劳动合同签订率达到100%,履约质量高。劳务派遣用工规范,非全日制、劳务承揽、劳务外包用工和企业裁员等行为规范、合法。劳动争议调解、劳动法律监督组织和制度健全。未发生劳动违法事件、劳动争议企业败诉案件和因劳动关系纠纷引起的职工集体上访等群体性事件。

3.企业建立工资集体协商和集体合同制度。能够按照《河南省企业集体合同条例》与职工就工作条件、劳动定额、女职工特殊保护等开展集体协商,订立集体合同。建立工资集体协商制度,能够按照《河南省企业工资集体协商条例》开展工资集体协商,签订工资专项集体合同。集体合同及工资专项集体合同及时报人力资源和社会保障部门和上级工会备案,合同履约率和职工满意率达到90%以上。

4.企业建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。贯彻落实《河南省企业职工民主权利保障条例》,建立职工民主参与、民主决策、民主管理、民主监督制度,丰富职工民主参与形式,畅通职工民主参与渠道。企业建立职工代表大会,落实职代会的各项职权,涉及企业发展重大决策和职工切身利益等重大事项必须经职工代表大会审议通过,并向全体职工公示。实行厂务公开制度,厂务公开工作及时、全面、真实。公司制企业按照公司法的要求,建立有职工董事、职工监事制度,能够较好地履行职责,发挥作用。

5.企业有完善的工资支付制度和工资正常增长机制。企业要建立反映市场供求关系和本企业经济效益的工资决定机制、正常增长机制,按时足额发放职工特别是农民工工资,坚持农民工与城镇就业人员同工同酬。

6.企业保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利。企业能够贯彻执行社会保险法,按时足额为职工特别是农民工缴纳各项社会保险费。企业具备条件时,还依照法律法规和有关规定为职工建立补充保险。企业能够鼓励和保障职工参加职业技能培训、参加学历教育和继续教育,提高职工文化知识水平和技能水平。

7.企业保障职工休息休假权利。能够执行国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定,依法安排职工休息休假,保障职工的休息权利。因生产经营需要安排职工延长工作时间的,与工会和职工协商,并依法足额支付加班加点工资。

8.企业重视安全生产工作,保障职工安全和健康。企业健立并落实劳动安全卫生责任制,能够严格执行国家劳动安全卫生保护标准,安全生产投入力度大,定期开展安全生产和职业卫生教育培训,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品,对从事有职业危害作业的职工按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。近年来未发生重大责任事故和其他重大职业危害事件。

9.重视企业文化建设,经营者和职工都能够积极履行社会责任,企业有较强的凝聚力和广泛的影响力。注重培育企业精神和企业文化,关注职工的精神需求和心理健康。配备文体娱乐设施,组织职工开展丰富多彩的文化体育活动。企业经营者依法用工,自觉保障职工合法权益,自觉关心爱护职工,努力改善职工工作、学习和生活条件。企业职工能够正确对待社会利益关系调整,合理确定提高工资收入等诉求预期,以理性合法形式表达利益诉求。

10.企业开展多种形式的经济技术创新、管理创新和劳动竞赛活动。充分调动职工钻研技术和生产的积极性,推动企业科技进步和生产经营持续发展,企业经济效益稳步提高。企业支持和参与企业联合会/企业家协会工作,积极参与企业联合会/企业家协会开展的各项活动。

11.工会工作达到标准化要求。企业支持工会工作,依法按时足额拨缴工会经费,并为工会办公和开展活动提供必要的物质条件。企业工会具有工会法人资格,有独立的工会工作机构和办公场所;有依法产生的工会委员会和工会主席,并能按期换届;企业能按照工会法和《河南省工会条例》要求配备专兼职工会工作人员;工会经费独立且有独立的银行帐户;有完善的规章制度;按照工会法和工会章程要求开展活动。

(二)推进创建劳动关系和谐企业活动先进工作者条件。

1.模范遵守党的路线方针政策,认真执行国家法律法规;

2.在劳动关系三方部门中从事创建劳动关系和谐工作两年以上,对本辖区和谐劳动关系构建作出积极贡献;

3.推选的行政领导在职工中享有较高威信,职工信任投票满意率在80%以上。

4.所在企业全面实行劳动合同制度,依法推行平等协商和集体合同制度,保障职工劳动经济权益,有健全的民主管理制度、劳动争议处理机制、安全生产管理和劳动保护监督检查组织。

5.所在企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳动关系冲突重大事件。

三、推荐名额分配和表彰方式

这次评选表彰活动拟表彰全市模范劳动关系和谐企业50家,全市推进创建劳动关系和谐企业先进工作者80名,(名额分配见附件)。表彰活动以精神鼓励为主。对受表彰的先进集体授予“全市模范劳动关系和谐企业”荣誉称号,贡献突出的单位按程序申报“平顶山市五一劳动奖状”;对受表彰的先进个人授予“全市推进创建劳动关系和谐企业先进工作者”荣誉称号,贡献突出的个人按程序申报“平顶山市五一劳动奖章”。

四、推荐评选办法

推荐评选工作由各县(市、区)创建劳动关系和谐企业活动办公室根据企业及个人申报材料和平时掌握的情况,确定拟推荐名单,推荐的单位要兼顾不同行业,推荐的个人要兼顾党政工以及劳动关系三方各方面,2015年1月08日前将推荐材料以及电子版、加盖公章的推荐名额汇总表报市构建和谐劳动关系领导小组办公室。经市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会严格审查后,然后命名表彰。

推荐材料报送地点:平顶山市总工会法律工作部

联系人:苏新娜

联系电话:3799618

联系邮箱:pdsflb@163.com

五、工作要求

各县(市、区)人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会要高度重视,加强领导,精心组织,密切配合,切实做好推荐评选工作,要严格按照评选条件,通过民主程序自下而上择优推荐,并附有关材料,不得弄虚作假。要通过评选表彰活动,广泛宣传模范劳动关系和谐企业及先进个人的事迹,引导企业和广大职工以他们为榜样,扎实工作,开拓进取,为全面构建和谐劳动关系、推动我市经济社会发展营造良好社会环境作出新贡献。

宝丰县总工会学习贯彻市委党的群团工作会议精神


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12月25日,宝丰县总工会召开机关干部职工会议,学习贯彻市委党的群团工作会议精神。会议传达了平顶山市总工会《关于认真学习宣传贯彻中共中央、河南省委、平顶山市委党的群团工作会议精神的通知》精神,重点对平顶山市委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》原文展开学习,并进行了讨论。

通过学习讨论,大家认为,《实施意见》充分体现了市委对群团工作的高度重视和亲切关怀,进一步明确了新形势下群团工作的总体要求、重要意义、主要目标任务,是贯彻落实中央、省委党的群团工作意见精神的一个具体体现,是指导全市党的群团工作与时俱进、创新发展的纲领性文件,为做好当前和今后一个时期的群团工作特别是工会工作进一步指明了前进方向、提供了重要遵循。

县总工会主席郭鹏飞强调,机关干部职工要进一步认真学习,深刻领会,切实做到真学、真懂、真用,把《实施意见》精神不折不扣的贯彻到具体工作中去。他要求机关干部职工要把学习贯彻市委党的群团工作会议精神与当前工会重点工作相结合,继续开展好困难职工调查和帮扶服务工作,深入到企业、职工中去,把困难职工帮扶这项事关民生的好事办好;不断加大工会组织规范化、标准化建设,认真做好河南省工会会员卡的发放工作,切实增强工会组织的凝聚力,把工会建设成职工群众信赖的职工之家,助力宝丰的经济社会发展。

舞钢市举行“河南省工会会员卡”发放仪式暨“一网一卡”工作推进会


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12月24日上午,舞钢市“河南省工会会员卡”发放仪式暨“一网一卡”工作推进会在垭口工人文化宫会议室举行。舞钢市委副书记丁少革、人大副主任刘吉功、政府副市长闫广甫、政协副主席田兴文、总工会主席陈云洲及舞钢市总工会、工商局、邮政储蓄银行主要领导出席会议。各乡镇、街道、产业集聚区工会联合会主席,系统工委会主任,重点企业及部分基层工会主席、职工代表以及加盟商户代表参加会议,会议由闫广甫主持。

陈云洲首先通报了舞钢市工会 “一网一卡”工作开展情况和取得的成效,分析了存在的问题,并有针对性地对今后的工作进行了部署。他讲到,“河南职工网”是集工会宣传工作、提供普惠制服务、受理会员求助、开展文化活动、推介商业优惠信息等功能于一体的公益性综合性网站。河南省工会会员卡是由省总工会定制、委托中国邮政储蓄银行河南省分行面向全省工会会员发放的集多种功能于一体的集成芯片卡,也是全国首张全省通用、标注姓名的工会会员卡。全市各级工会主席做为第一责任人,要切实负起责任,各级工会组织、邮储银行及其各服务网点要积极协作,同时和有关部门、单位加强沟通协调,形成工作合力,遇到问题要共同商讨解决办法,确保“一网一卡”工作顺利进行。

舞钢市邮政储蓄银行及加盟商户代表就“河南省工会会员卡”的办理及优惠服务做了专项表态发言。

最后,市委副书记丁少革做重要讲话,他指出,市总工会、市邮储银行和市工商局联合开展工会会员卡服务工作,这是工会组织贯彻落实中央党的群团工作会议精神,认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,延伸服务职能,提升服务水平,推动工会工作的一项创新举措;是认真落实上级工会关于加强和改进新常态下的工会工作的部署和要求,充分利用互联网和现代信息技术,有效整合工会和社会资源,为广大职工提供多元化、普惠制、便捷服务的一次有益探索。他要求大家,一要提高认识,深刻领会开展工会会员卡工作的意义;二要加强领导,为顺利推行河南省工会会员卡创造条件。各级党政要给予高度重视,听取工会组织专题汇报,认真研究提出指导意见,并在人力、物力和时间上给予充分支持。工会、邮储银行、工商局三方单位要通力合作,建立有效工作机制,保证工作多个环节有机衔接,渠道畅通,推动该项工作有序、持续、良性发展。三要突出工作重点,做好做强工作品牌。(一)要做好服务。工会会员卡是否具有旺盛的生命力,关键要看它能否得到职工的认可,能否为广大职工带来便利和实惠。这就要求有关部门要切实做好后期服务,既要有一颗服务职工群众的诚心,更要有兑现承诺的诚信。(二)要注意积累工作经验。推广“工会会员服务卡”是一项全新的工会服务项目,需要大家在具体工作实践中探索和总结经验,进一步完善服务。(三)要打造工作品牌。要认真做好宣传工作,把“工会会员卡”推广工作传达到职工和会员中去,把各项服务项目真正惠及到广大职工和会员,努力扩大工会组织和加盟商家的社会影响,把“河南工会会员卡”打造成党政满意、社会认可、职工受益的工会工作品牌。

针对会议精神的贯彻落实,闫广甫要求:一要学习传达好会议精神,特别要把丁书记讲话要求和陈主席的工作安排落到实处,保证会员卡工作顺利进行;二要进一步完善困难职工的“网卡”工作,会员卡也要优先向困难职工发放,进一步完善通过会员卡开展工会帮扶救助的工作机制。三要持续做好“一网一卡”建设工作,要以问题为导向,不懈怠,保证舞钢市“一网一卡”建设任务的顺利完成。

会议现场还为基层工会及会员代表发放了首批“河南省工会会员卡”,为23家加盟商家颁发了加盟标志牌匾。
首批12000多张工会会员卡的顺利发放,标志着舞钢市工会“一网一卡”建设取得了实效,为今后工会组织通过网络平台为职工提供全方位服务打下了坚实基础。(梁晓红)

鲁山县总工会发放河南省工会会员卡相关事宜安排部署会议


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12月24日上午,鲁山县总工会纪检组长张镭瀚同志带领县总工会工作人员和邮储银行的赵行长及杨经理,在邮储银行二楼会议室联合召开发放河南省工会会员卡的相关事宜安排部署会议,我县十一家第一批发放工会会员的单位参加此次会议,邮储银行赵行长为大家介绍工会会员卡的金融功能和激活方式。此次十一家单位都与邮储银行协商确定了激活会员卡的时间,并由邮储银行工作人员进驻单位为3000多名工会会员们激活会员卡。

鲁山县总工会已经洽谈签约合作优惠商家50余家,优惠项目涵盖交通出行、医疗健康、教育培训、旅游休闲、家政服务、文化体育等领域。为使“工会会员卡”更好地服务于广大职工群众,鲁山县总工会将继续发挥社会各方面资源优势,重点吸纳与职工生活密切相关的企业加入其中。

石龙区总工会认真学习中共平顶山市委党的群团工作会议精神和全市工会干部赴上海培训的内容和精神


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2015年12月21日下午,石龙区总工会召开全体干部职工会议,传达学习市委党的群团工作会议精神和全市工会干部赴上海培训的内容和精神。

会上,石龙区总工会主席杨民芳传达了平顶山市党的群团工作会议精神,并给大家介绍了此次赴上海学习的收获和心得。

杨民芳主席指出,市委群团工作会议,是贯彻落实中共中央和河南省委党群团工作会议精神的一个具体体现,全区各级工会组织要认真贯彻落实好这次会议精神,进一步巩固和提升工会组织的政治性、先进性、群众性的基本要求,切实增强做好新形势下群团工作的责任感和使命感,深刻领会、牢牢把握以改革创新精神解决群团工作突出问题的重要导向、基本要求,在破解问题中不断改进工作。

杨民芳主席强调:各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻市委党的群团工作会议精神与“三严三实”专题教育结合起来,总结经验、查找不足,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感,认真践行“三严三实”,紧紧围绕区委中心工作,按照"组织起来,切实维权"的工作方针,坚持推动科学发展、促进社会和谐、维护职工权益、维护职工队伍稳定、拓宽帮扶领域、全面履行各项社会职能,牢记宗旨,坚持为民用权、依法用权、廉洁用权,全心全意为职工群众服务,努力当好职工群众“娘家人”,团结带领全区广大职工为推动独立工矿区加快转型、促进经济社会持续健康发展献计出力、建功立业!
   

不同的味道,相同的温暖——姚电公司组织比赛包饺子欢度“冬至”


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“我们老家喜欢酸菜馅的饺子,这里饺子的味道虽然与家里不同,但我们体会到的温暖却是相同的!”一名参加“比赛包饺子欢度冬至节”的青年员工这样说。12月22日,为表达企业对员工的关爱,增强企业凝聚力,姚电公司工会组织劳动模范代表和80多名青年员工开展比赛包饺子欢度冬至节活动。

当日下午5时,比赛正式开始。活动中,大家认真地操作,时而拿着手机拍照,时而探讨心得,时而交流工作学习经验,“塑造”出各具特色的创意造型,职工餐厅内充满欢声笑语,汇成欢乐的海洋。

为增加活动的多样性和趣味性,活动分设最佳数量奖、最佳创意奖和幸运之星三个奖项。经过激烈的竞争,第六组以十分钟包出191个饺子的成绩获得最佳数量奖,劳模组摆出的造型以寓意吉祥、简洁优美获得最佳造型奖,七名吃到“幸运饺子”的青年员工成为本次活动的“幸运之星”,他们在得到大家祝福的同时,也获得了一份精美的礼物。(姚电公司 王希国)

国家电投平顶山分公司水饺情暖职工心


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12月22日,国家电投平顶山分公司工会在职工餐厅为职工送上一碗碗热气腾腾的水饺和暖暖的祝福。

冬至是中华民族传统节气,自古受到人们重视,曾有“冬至大如年”的说法,在北方更有吃饺子庆贺冬至的习俗。为让职工感受到家一样的温暖,在这寒冷的季节里吃上可口的饺子,该公司工会提前一周安排餐厅采购放心原材料,提前两天制作、印制、发放饺子劵。冬至当天,共为职工提供饺子400余份。

今年以来,该公司工会为进一步提升职工幸福指数,加强职工餐厅监督管理、推进职工停车场建设、值班宿舍楼管理民主化、建成职工超市、开设餐厅小炒窗口,职工生活环境更加便捷舒适。开展“职工过生日、公司送祝福”活动,在生日当天通过餐厅LED屏幕为职工送出生日祝福,同时,为职工送上生日蛋糕、生日餐,处处营造温馨幸福企业氛围,得到职工的一致好评。

声音传播文化 文化凝聚精神


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——舞钢市总工会举办“庆元旦”职工朗诵比赛

为迎接2016年元旦佳节的到来,宣扬中国传统文化,凝聚中国精神,12月23日上午,舞钢市总工会在舞钢市文化大楼多功能报告厅举办2016年“庆元旦”职工朗诵比赛。舞钢市委常委、宣传部长孙希德,舞钢市委常委、统战部长高淑新,舞钢市人大副主任张瑞海,舞钢市政府副市长闫广甫,舞钢市总工会主席陈云洲,舞钢市人大党组成员于奇峰,舞钢市政府党组成员、副县级干部张红伟、陈建政以及共青团舞钢市委、舞钢市文化广电局、教育局、广电总台、文联、信息中心、网络中心、平顶山日报驻舞钢记者站的领导莅场观赛。

本次比赛活动共有46组选手报名参加,经过前期的精心组织和预赛,共有15组21名选手进入决赛。参赛选手以丰富多样的朗诵形式,饱满的激情歌颂祖国、歌颂理想、歌颂革命精神,弘扬传统文化,充分展现了广大干部职工热爱祖国、热爱生活、追求梦想的精神风貌,给大家带来了心灵的震撼,美的享受。现场气氛热烈,掌声不断,取得了圆满成功。

经过现场激烈角逐,舞钢市广播电视总台参赛的《凯文的照片》、舞钢市一高参赛的《雪落在中国的土地上》、舞钢市一幼参赛的《约定》获得一等奖;舞钢市委办参赛的《我的南方和北方》、共青团舞钢市委参赛的《放飞中国梦》、舞钢市铁山乡教育工会参赛的《追梦》、舞钢市二幼参赛的《中国梦 教师梦 我的梦》、舞钢市一小参赛的《梦》获得二等奖;舞钢市检察院机关参赛的《我的中国梦》、舞钢市教师进修学校参赛的《湖南大雪》、舞钢市杨庄乡教育工会参赛的《地下的呐喊》、舞钢市寺坡办参赛的《民族的丰碑》、舞钢市特殊教育学校参赛的《与你牵手是一种幸福》、舞钢市二中参赛的《长霞如歌》、舞钢市朱兰办参赛的《我的祖国》获得三等奖。(梁晓红)

新城区工会联合会发放第一批工会会员卡


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12月17日,新城区工会联合会工作人员和邮储银行工作人员,在新城区城市管理局大会议内,为新城区第一批337名工会会员发放河南省工会会员卡。新城区工会联合会主席尚建立亲手将第一张会员卡发放到劳模手中。

此次发放的工会会员卡具有身份标识、工会服务、商家特惠、金融服务等功能,持卡会员可享受存取款、消费、转账、网银、理财等服务。受工会组织委托,实现困难帮扶、劳模救助、金秋助学、互助保险等资金的快速划转。可以在工会组织洽谈的合作商家享受“吃、住、行、医、游、购、娱”等方面的特惠服务。