关于印发《平顶山市总工会小额借款促进再就业实施办法》的通知


文件正文

各县(市、区)总工会,高新区工会、新城区工会,产业工会、市直工会,市总直属企业工会:

为进一步规范市总工会小额借款促进再就业工作的管理程序,提高小额借款资金使用效能,协助党和政府做好下岗失业人员的再就业工作,现将《平顶山市总工会小额借款促进再就业实施办法》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

平顶山市总工会
2015年10月8日

平顶山市总工会小额借款促进再就业

实 施 办 法

第一章 总 则

第一条 开展小额借款促进再就业工作的目的:发挥工会优势,在国家法律、法规和政策范围内,通过一定资金扶持,帮助有脱困能力的下岗失业人员自谋职业、自主创业,实现再就业,摆脱生活和生产中遇到困难。

第二条 实施小额借款促进再就业工作的原则:小额借款实行“个人申请、严格审批、小额短期、无息使用、到期还本”的原则。此项借款只能用于扶持扩大就业岗位或职工创业,不能用于解决职工家庭困难。

第二章 借款对象与条件

第三条 借款对象:加入本市工会组织,身体健康诚实守信,具有生产经营技能,有项目、场地而资金不足的下岗失业人员及小额借款促进再就业的创业带头人。
第四条 借款人必须具备以下条件:

1、借款人必须是工会会员;

2、借款人必须持有合法的经营手续(工商营业执照或经营许可证);

3、借款人必须有良好的、合法的自主创业可行性项目与生产、经营场地,具备一定的经营知识、劳动技能和进行生产自救的能力;

4、借款人对创办的经营项目一般应自筹部分资金,并且具有借款偿还能力;

5、借款人诚实守信,无违法违纪行为。

第五条 开展小额借款促进再就业活动项目范围:家政服务、小经营、小运输、养殖种植业以及国有企业通过主辅分离和主辅改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体。

第三章 借款金额与期限

第六条 创业人员创办新兴经济实体,属于个人领办或合伙经营,并且能够安置10名以上下岗职工就业的项目,借款的金额3万元,借款人能按照约定自觉还款,信誉度高,借款金额可提高至5万元。借款期限为半年。

第七条小额借款促进再就业资金是工会系统帮助下岗失业人员从事生产经营活动实现再就业的专项资金,各级工会对借款人实行无息借款。

第四章 借款途径

第八条 职工创业小额借款实行市、县(市、区)两级操作模式,分别对本辖区符合借款条件的对象和项目独立审核办理。

第九条 市总工会向各县(市、区)工会下拨小额借款资金,各县(市、区)工会必须按不少于1:4的比例配套小额借款专项资金。

第五章 借款程序与担保

第十条 凡下岗失业人员借款,必须由本人出具书面申请,内容包括:本人基本情况、家庭成员基本情况、家庭收入状况、借款原因、发展项目可行性报告等。

第十一条 借款人所在基层工会对申请人的情况进行调查核实,对所报生产经营(服务)项目进行可行性论证后,报所在产业工会。在各产业工会领取《平顶山市总工会职工创业小额借款申请表》如实填写,并提交相关资料(书面申请,营业执照、项目可行性报告等文件)。产业工会对经营(服务)项目进行考察并签署意见,由市总保障部、财务部、经审办组成考察小组对申请项目进行全面审查后,按程序办理借款手续。

第十二条 借款人确需展期借款的,应先按期还款,钱到财务账上,再办理展期借款手续;相关部门对生产经营(服务)项目须再次察看。

第十三条 借款人、担保人应与市总工会或县(市)区工会签订《借款担保合同》。借款人应选择具有担保资格的单位工会、国家公职人员在担保合同上签字或盖章,方能办理借款手续。
第十四条 借款人到期还款的,原签订的合同自动终止;到期不能还款的,按照担保合同由担保单位或个人承担连带经济责任。

第六章 资金管理与监督

第十五条 小额借款促进再就业资金采取上级工会借款、本级工会投入、政府支持、企业和社会捐助的办法筹集。

第十六条 小额借款促进再就业资金为专项资金,必须建立专门帐户,专款专用,不得挪作它用或转借他人。

第十七条 市总工会根据全市小额借款实施情况,分别确定对县(市、区)工会借款数额,并与市总工会签订借款协议书,明确借款数额、具体用途、还款期限、担保责任等内容。

第十八条 市总向县(市、区)工会借出的小额借款促进再就业专项资金,根据双方协议,到期按时还款;对逾期不能收回,应依法追缴,除敦促收回借款外,每年加收3%的违约金,并从对其回拨经费中扣回本金、违约金,一起并入小额借款专项资金。

第十九条 市、县(市、区)工会借出的小额借款促进再就业专项资金运作中的余额利息,进入本级工会小额借款滚动发展基金,不得用于工作人员工资、福利等开支。

第二十条 小额借款促进再就业资金运作实行分级管理办法。市总工会对县(市、区)借款使用情况进行监督检查,如发现不按规定使用资金或弄虚怍假者,市总工会有权停止或收回借款,并予以通报批评或进行经济处罚。
第七章 跟踪问效与服务

第二十一条 市、县(市、区)工会对小额借款实行月了解、季调查、年总结跟踪问效制度。

第二十二条 市、县(市、区)工会对借款人适时开展借款后续服务,运用联谊会、通报会、分析会等形式,增强生产自救的互补性和市场竞争能力。

第八章 附 则

第二十三条 本办法解释权属市总工会。

第二十四条 各县(市、区)工会可以根据本办法,结合自己实际情况,制定小额借款实施细则。

第二十五条 本办法自下发之日起实施。原《平顶山市总工会小额借款促进再就业暂行办法》(平工总[2012]43号)即日停止使用。

附件1、平顶山市总工会小额借款保证担保合同

附件2、平顶山市总工会扶持下岗职工小额借款申请表

附件3、平顶山市总工会扶持下岗职工小额借款审批表

附件 4、平顶山市总工会小额借款担保人单位证明

2015年10月8日

鲁山县总工会专题学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》


正文

  11月1日,鲁山县总工会召开专题会议,认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,县总机关全体党员干部参加。

  会上,县总工会纪检组长张镭瀚同志带领全体党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,落实全面从严治党要求,切实绷紧政治纪律、政治规矩这根弦,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉做守纪律、讲规矩和廉洁自律的模范,把“三严三实”要求贯穿于工会各项工作中。

县总工会副主席朱朝立同志强调,要深入学习领会和贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部掌握其主要内容和精神实质,坚定理想信念和政治立场,增强党章党规党纪意识,尊重党章权威,模范践行党章和党内生活准则,切实把党规党纪刻印在心上、落实到行动上。要始终把从严治党摆在突出位置,强化党组主体责任和纪检组织监督责任,把党规党纪落实到班子建设、队伍建设和作风建设各方面。不断增强政治性、先进性、群众性,坚决克服脱离职工群众的现象,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

市总工会举行小额借款资金帮扶再就业协议书续签仪式


正文

10月29日,市总小额借款资金支持县(市、区)工会开展帮扶再就业协议书续签仪式,在市总工会十三楼会议室举行。各县(市、区)分管主席、保障部部长、市总各产业工会主任参加了仪式。市总工会副主席刘冬梅出席仪式并讲话,市总副调研员、保障部部长唐建勋主持仪式。

仪式上总结回顾了前一阶段我市工会小额借款促进再就业工作的基本情况,发放了《平顶山市总工会小额借款促进再就业实施办法》,进一步规范了工作管理程序,并提出了具体要求。

刘冬梅强调,各县(市、区)工会和产业工会要高度重视小额借款工作,规范程序、精准帮扶、加强管理、注重实效,切实为党和政府分忧,充分发挥小额借款在促进就业带动就业中的作用。

平顶山市总工会保障部

2015年10月29日

市总工会副主席李文生到基层调研工会工作法治化建设


正文

10月29日,市总工会副主李文生一行来到卫东区工会,就工会工作法治化建设情况进行调研,并来到广厦集团进行实地察看。

在听取广厦集团工会负责人汇报后,李文生对集团举办依法治企文化专题讲座、“情系农民工、法律护你行“主题活动以及成立专职法律顾问队伍参与劳动争议调解等做法给予了充分肯定,他说,广厦集团的工会工作符合当前形势的要求、符合工会工作的需要、符合企业发展的实际、符合广大职工的意愿,工会工作不仅有思路、有措施,而且有亮点、有作为,下一步要在掌握职工队伍思想动态、加大宣传依法治会力度、加强基层工会队伍建设等方面继续努力。就如何加强工会工作法治化建设,李文生提出了六点意见:领导重视是前提、转变观念是基础、政策落实是关键、职工教育是重点、构建和谐是主线、真情服务是根本。

李文生要求,各级工会要充分认识大力推进工会工作法治化建设的重要意义,牢牢把握基本原则,以强化法治思维为切入点,以提高依法维权职能为着力点,以维护职工合法权益为落脚点,依法建会,依法管会,依法履职,依法维权,全面提高工会工作法治化水平。

国家电投河南公司“走基层、送文化”文艺晚会在平顶山分公司举办


正文

10月28日,国家电投河南公司第三届“成长、感恩、奉献”走基层送文化活动走进平顶山分公司A修现场,为平顶山分公司、平东热电、平顶山热力等三家单位的职工送来丰盛的文化大餐。

“今天的晚会在哪演出?”“在咱们职工体育馆,下班我就去占位。”演出当天,平顶山分公司的职工们早早就做好准备,都不想错过这次在“家里”看晚会的机会。整台晚会由河南公司文艺小分队原创的沙画表演、书画表演、情景剧、微电影,和平顶山区域三家单位职工自创、自编、自演的歌曲、舞蹈、诗歌朗诵等12个精彩纷呈的节目组成,充分展现了职工激昂上进的精神风貌。

随着平顶山分公司A修进入紧张的系统试运阶段,职工们加班加点为机组启动争取时间,此次“走基层、送文化”活动精心策划、克服困难,把节目送到火热的检修现场,送到了最需要的地方,给职工们加满了油,鼓足了劲。通过此次活动也将“成长、感恩、奉献”的企业文化更加深的融入到年轻职工心中,感染年轻职工,影响年轻职工,培养文化传承人。(文/郭海成 图/潘青山)

国家电投平顶山分公司健步走活动持续百天“绕地球三圈”


正文

近日,随着平顶山分公司“快乐工作,健康生活”健步走个人排行榜出炉,标志着该项活动圆满结束。本次活动历时100多天,共有400余人参与,合计步行12.48万公里,相当于绕行地球三圈。

长期以来,该公司高度重视企业文化和精神文明建设,大力倡导“快乐工作,健康生活”理念。今年3月,“快乐工作、健康生活”系列文体活动启动以来,相继举办气排球、羽毛球、乒乓球、篮球联赛,累计500余名职工参与其中,本次健步走活动更是将系列活动推向高潮。为了充分调动职工参与积极性,把活动办好,该公司工会精心策划,悉心组织,严密实施,利用智能手机APP作为统计工具,并建立活动交流群。活动中,大家每天排名次、每周比步数,每月晒成绩,相互鼓励、共同参与。经过百余天的坚持,公司干部职工“走出了快乐,收获了健康”,养成良好的健身习惯,使全公司形成崇尚健身、参与健身和追求健康文明生活的良好氛围。(郭海成)

宝丰县总工会专题学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》


正文

10月29日,宝丰县总工会召开专题会议,认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,县总机关全体党员干部参加。

会上,县总工会主席郭鹏飞带领大家就《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》颁布的必要性、主要内容、基本原则以及与原条例和准则的创新和特点与大家进行了解读,之后进行了原文学习和讨论。

在学习讨论中,大家认为新的《廉政准则》和《纪律处分条例》的出台,对党员干部提出了更高更严的要求,并纷纷表示要把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置,以身作则,带头增强党章党规党纪意识,确保把党章党规党纪落到实处,真正做到“学、思、践、悟”。