按照省、市总工会会员卡办理工作的统一部署，今年以来，宝丰县总工会把工会会员卡办理作为工会工作重中之重，自加压力，强力推进，取得了明显成绩。

在具体工作推进中，我们努力做到“两个到位”：

一是宣传发动到位。利用工会网站、宝丰快报、宝丰电视台游播、QQ群等方式进行宣传，不断提升工会会员卡影响力。班子成员带队到乡镇、县直局委以及各类企业进行广泛宣讲、走访，发放相关资料，协调解决办卡过程中遇到的问题，实时解释各种疑问，让广大职工对工会会员卡的意义、作用等有了新的认识。

二是督促指导到位。下发了《关于做好宝丰县工会会员卡办理工作的通知》，对各乡镇（铁路办、观音堂林站）工会、各产业（系统）工会目标任务进行分解细化。落实领导分包责任制，由班子成员带队成立5个督导组，分别对所分包的单位进行督导，对各单位目标任务完成情况每周一汇报，每月一通报。

目前，我们已采集工会会员信息30960个，导出到邮储银行办卡信息24244个。

在下一步的工作中，宝丰县总工会将继续做好会员信息的采集、会员卡办理、重点做好优惠商家洽谈等项工作，统筹推进全县工会服务职工工作创新发展。

九九重阳节，浓浓敬老情。为进一步弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，在我国传统敬老节日——“重阳节”，石龙区总工会联合区妇联开展了“九九重阳节”慰问活动。

10月21日，石龙区总工会副主席马红霞及区妇联主任带领工会、妇联等有关人员前往区敬老院看望老人，给他们带去了水果和大肉，为敬老院的老人们包饺子，陪老人过一个开心快乐的节日。

慰问期间老人们十分高兴，纷纷表示感谢党组织对他们的关怀。此次慰问活动不仅让老人们感受到了社会对他们的关爱，并进一步弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。

根据河南省总工会和平顶山市总工会关于工会会员卡发放管理工作要求，结合我区实际，为更好的给广大职工群众提供多元化服务，石龙区总工会四项措施推动工会会员卡发放工作顺利进行。

一是成立了以主席为组长，主管副主席为副组长的工会会员卡发放管理工作领导小组，并专门成立了工会会员卡办理办公室，确保工会会员卡发放工作顺利落实；二是印发了石龙区总工会《关于进一步做好工会会员卡发放管理工作的意见》，并转发了河南省总工会办公室《关于印发<河南省工会会员卡管理办法>的通知》；三是加强与邮政储蓄银行沟通联系，每周二下午定期导出会员卡办理数据，及时传送给邮政储蓄工作人员；四是由主管副主席带队，对会员卡办理比例较小的企事业单位走访调查，就会员卡的功能和用途进行了详细讲解和说明。

截止目前，石龙区总工会已为邮政储蓄银行导出办理会员卡信息5000余份，已超额完成市总下达的目标任务。

近期，平东热电公司开始了大规模的安全文明生产治理活动。设备维护部在做好机组设备检修维护的同时，下大力气开展设备、系统、管道的清污保养和刷漆作业，发电运行部也积极行动，利用工余休息时间开展生产现场的文明生产治理工作。该公司还组织成立了文明生产突击队，在#6机组到处活跃着清理设备卫生的突击队员们。大家挂着安全带，爬上脚手架，进行管道清洁和现场文明生产整改，生产现场一片紧张繁忙景象，机房的设备及管道文明生产状况大有改观。

现场治理忙，工会送关爱。10月20日上午，该公司工会主席牛松灿、副总经理杨振国一行，深入生产现场慰问正在从事检修作业和文明生产治理的一线职工，为他们送去了瓶装水、方便面、面包等慰问品，并送上了一声问候、一份温暖、一份激励。当牛书记将饱含关爱的水递到高高站在架子上的员工手中，并亲切地鼓励和赞许大家时，突击队员们连声说谢谢，并表示一定会发挥平东人特别能吃苦特别能战斗的精神，打好安全文明生产治理活动攻坚战，确保现场文明生产和“无泄漏”管理上台阶，见实效。（李留成、罗云九）

10月20日上午，平顶山市总工会副调研员、保障部部长唐建勋一行来到叶县总工会，对2014年度专项帮扶资金管理使用情况进行检查指导。

全县原有在档困难职工共4769户，由于困难职工数多，帮扶资金少，发放到每个困难职工手中的钱少，起不到真正的帮扶作用，为此，县总工会决定对帮扶对象进行重新认定。通过入户调查、走访等对帮扶对象进行重新摸底，然后上报县工会进行审核，审核通过的录入帮扶网。通过整改最终认定956户困难职工，并对他们的电子档案和纸质档案进行归纳、完善。今天特邀请唐部长来我县检查指导。

唐部长仔细查阅了职工档案和相关资料，指出存在的不足，对进一步加强对困难职工专项帮扶资金的管理，完善职工档案，提出了具体要求。

各县（市、区）总工会，高新区、新城区工会，各产业工会、市直工会，市总直属企业工会：

根据省总安排，按照《中华全国总工会关于贯彻落实党的十八届四中全会精神大力推进工会工作法治化建设的实施意见》文件精神，进一步发挥工会组织团结动员广大职工投身依法治国伟大实践的作用，推动工会干部运用法治思维和法治方式开展工作、不断提高工会工作法治化水平，经研究决定在全市开展加强工会工作法治化建设情况调研。现将有关事项通知如下：

一、组织领导

市总工会高度重视本次调研活动，专门成立了调研活动领导小组，由市总副主席李文生任调研组组长。本次调研活动领导小组办公室设在市工运研究室。各级工会要抓好贯彻落实，积极配合市总调研组完成任务，务求通过此次调研促进工会法治化建设再上新台阶。

二、调研内容

当前全面推进依法治国对工会工作提出的新要求，工会在加强运用法治思维和法治方式协调劳动关系、推进工会工作法制化水平过程中面临的问题、对策及建议。　　

三、调研时间及任务安排

请各单位积极联系相关部门，结合自身实际，认真归纳整理相关资料并形成书面材料，于11月12日之前将电子版发至pdsgr@126.com（邮件标题注明：法治化调研）。市总调研组将从即日起至11月底深入基层，采取听汇报、查资料、召开座谈会等方式进行调研，具体单位和时间另行通知。

附件：调研参考提纲

2015年10月20日

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调研参考提纲
　
1、工会如何依照工会法开展工作
2、如何依法干好工会工作
3、建立职工维权的专业律师、法律顾问队伍
4、职工依法维权的资金保障
5、工会主席的产生，依法直选、直管、委派、下派
6、民营企业工会主席的社会化选择
7、依法签订、履行集体合同（工作协议）情况
8、职工依法带薪休假的保障措施；法定时间之外拒绝加班的可选择性
9、对因病、因灾致困职工的救助等
10、对失独职工、残障职工的保障救助等
11、对职工福利的细化、量化、制度化、法制化
12、依法对女职工、残疾职工的特殊保护