10月15日上午，市总工会副主席李文生，组织部长张彦增一行来到叶县总工会，对会员信息录入、农民工入会及“一网一卡”等专项工作情况进行督导。
督导组一行首先详细听取了我县专项工作的开展情况和具体做法。之后，李主席对我们的工作给予了充分肯定，同时指出了不足之处，并提出了新的工作要求。
下一步，叶县总工会将继续把信息录入、农民工入会及“一网一卡”等工作作为目前工会重点工作来抓，积极采取措施，精心筹划、统筹协调各方面工作，确保按时完成各项工作任务。
10月12日，国家电投平顶山分公司三人制篮球赛正式开赛。
本次比赛共有6个分工会的8支代表队参赛，分为循环赛、交叉赛和冠亚军决赛，整个赛事将持续两周。长期以来，该公司工会大力宣扬“快乐工作、健康生活”理念，通过举办各类文体活动，激发出职工对工作的激情和活力。举办本次比赛也是为该公司冲刺年度目标积蓄力量。（郭海成）
鲁山县总工会通过前期分组下基层对一网一卡工作进行宣传督促指导推进，全县24个乡镇办事处及主要企业事业单位也高度重视，经过近段时间的努力，据统计，截止目前，已录入会员22471名，与邮储协办会员卡7000多卡，各基层工会还在陆续统计上报中。
10月14日，为迎接省级文明县城验收，叶县总工会主席申红霞及县人大党组成员、常务副主席马国带领工会全体机关干部到分包路段打扫卫生、清理小广告、维持秩序、保持车辆有序摆放。
在此次创建活动中，总工会始终保持高起点规划、高规格推动，持之以恒、常抓不懈，利用每周五下午到分包路段进行打扫，希望通过我们的努力进一步提升群众素质、提高人民幸福指数，为我县创建工作贡献工会的一份力量。
10月12日晚，市体育村体育馆内灯火辉煌，欢声雷动，市第九届运动会暨第三届全民健身大会开幕式在这里隆重举行。省体育局副局长梅宝菊，市领导陈建生、张国伟、张遂兴、李萍等出席开幕式，市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音也出席了开幕式并观看了演出。
平顶山市九运会暨第三届全民健身大会是一项重要的综合性体育赛事，市总党组高度重视，成立相关领导小组，并召开专题会议要求切实组织好、筹备好参赛工作，把参加九运会作为展示市总良好形象的窗口和宣传工会工作的平台。本届运动会市总工会共派出30多人参加了乒乓球、羽毛球和双升三个项目的比赛。
10月13日上午，宝丰县总工会常务副主席王海四、经审主任陈春奇一行深入到所分包的观音堂林站观音堂村和崔家村，看望慰问坚守在田间地头的秸秆禁烧工作人员，并送去了绿茶、方便面等慰问品。
在慰问过程中，王海四一行与禁烧点的工作人员进行深入交谈，详细了解禁烧工作开展情况及禁烧工作中遇到的问题、难题，并询问禁烧一线人员的工作和生活情。同时希望禁烧工作人员要尽职尽责做好禁烧工作，全力以赴确保禁烧工作任务圆满完成。
2015年10月10日，河南省工会企业民主管理工作现场观摩推进会在中原油田召开，会上表彰了省厂务公开民主管理十大标兵单位和示范单位，我市平棉集团等5家单位受到了省总工会的表彰。
会议系统总结了近年来我省厂务公开民主管理工作取得的成绩，先进单位交流了民主管理工作经验，观摩了中原油田职代会建设、互联网+企业民主管理等经验。
省总工会副主席周红霞在会议上发表了重要讲话，她指出，要准确把握企业民主管理工作面临的新形势、新机遇、新任务，大力推进企业民主管理工作的持续深化和不断创新，做到胸中有全局，行动有目标，要着力在“一个体系”、 “两项活动” “三大创新”上下功夫。
一、全面推进“2+N”企事业民主管理体系。要重点在“2”上下功夫，持续推进职代会、厂务公开建制工作的扩面提质，在各类企业普遍推开，不断提升职代会制度和厂务公开的运作质量、运作水平。要坚持在“N”上求实效，推动企业根据各自实际，丰富完善和创新发展不同形式的民主管理机制，公司制企业要加强职工董事职工监事制度，不同所有制企业都要因企制宜，通过民主恳谈会、议事会、劳资协商会、厂长（经理）接待日、总经理联络员制度、班组民主管理活动等形式，不断拓展职工民主参与的渠道，使企业民主管理的各项制度有效衔接、作用迭加，民主管理制度与企业管理制度充分对接、良性互动。
二、深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动和创建厂务公开民主管理示范单位活动。把民主管理的成效聚焦到推动发展、促进和谐上来。特别是在全面深化改革的进程中，要主动适应经济体制改革的趋势和特点，在推动国有企业深化改革进程中把企业民主管理更好地纳入现代企业制度框架之中，推动建立健全公司法人治理结构；在探索混合所有制经济实行职工持股过程中，加强对职工持股相关问题的调查研究，推动形成资本所有者和劳动者的利益共同体；在企业关闭破产和改制重组中，高度重视对职工切身利益的维护，始终坚持企业兼并、关闭破产和改制方案提交职代会审议，职工安置方案提交职代会审议通过；在各类企业普遍开展合理化建议活动、“民主管理立新功、职工代表在行动”、“职工代表金点子、优秀提案征集”，通过职代会平台和民主管理活动，汇聚发展正能量。
三、要坚持创新。一是载体创新。充分利用“互联网+”带来的便捷和高效，创新“互联网+厂务公开”“互联网+企业民主管理”“互联网+职工代表作用发挥”“互联网+职工代表培训”等新载体、新模式，为企业民主管理工作插上“互联网+”的翅膀。二是工作创新。企业民主管理的主角和主体是职工群众，我们的各项工作也必须围绕职工“生物钟”来开展，用群众语言引导群众、以群众方法带动群众、从群众视角服务群众。围绕职工所需所求、所喜所好创新我们的工作，使企业民主管理工作更接地气。三是机制创新。下一步，我们要进一步建立完善省、市、县三级厂务公开民主管理工作典型企业数据库，建立完善“千家企业联系台账”，推动各级工会民管干部身入基层、心入基层，真真正正地转变作风，切切实实地扑下身子为职工群众服务。要通过建立完善定期监督检查和成效评价制度，对职工代表“十项制度”落实、百万职工代表大培训等重点工作实施动态跟踪考核，促进重点工作的重点摆布、重点推进。
市总工会副主席李文生带队参加了这次会议。李主席指出，全市各级工会组织要以全省民主管理现场推进会的召开为新起点，认真组织学习借鉴、复制推广先进经验，特别是周主席重要讲话精神，要认真领会和准确把握省总企业民主管理工作的新精神、新部署、新要求，齐心协力推动我市企业民主管理工作的创新发展。
全总民管部部长、全国厂务公开协调小组办公室主任杨汉平受邀参加这次会议，并做了企业民主管理专题授课。
金秋十月，丹桂飘香。河南亚坤集团一年一度的职工运动会如期举行。
10月10日上午，亚坤集团第七届职工运动会开幕式在总部广场隆重举行。集团董事长曹二虎，总裁李军安，副总裁曹全占、刘昆阳、王铁玉、喻毅、韩帅立、解建义，工会主席王艳红，监事会主席曹俊岭等领导同志出席开幕式。
开幕式上，运动员进行曲高亢激昂，护旗队员高擎五星红旗，昂首正步，整装入场；集团下属企业组成的9支代表队排列整齐，意气风发，在礼仪人员的引领下健步从主席台前走过；在庄严的国歌声中，五星红旗冉冉升起。
运动员代表以及裁判员代表在主席台前进行了庄严宣誓。
集团董事长曹二虎宣布本次运动会开幕。
本次运动会设篮球、4×50米男女混合接力赛、拔河、男（女）乒乓球、跳绳、象棋等比赛项目。在为期两天的比赛中，全体运动员满怀激情，信心百倍，积极投入各项比赛当中。
10月11日下午4时许，河南亚坤集团第七届职工运动会胜利闭幕。
闭幕式上，集团领导在阵阵掌声中分别向获奖单位和个人颁发奖牌、证书和奖品。
本届运动会是展示亚坤集团职工精神风貌、推进职工精神文明建设的一次盛会，对加强集团各部门干部职工之间的相互沟通、增进团结，以及对培养职工积极向上、顽强拼搏精神具有重要意义。更增强了职工身体素质，为企业进一步发展提供了强有力的保障，势必将亚坤集团的前路开拓的更为宽广，明日更为辉煌！（亚坤集团工会）
在新华区总工会办公室楼道内、建设路鹰城广场沿街路段的“劳模宣传长廊”和“劳模一条街”上，都悬挂着劳模的事迹、格言与照片，吸引了路人驻足，成为城市中一道最亮丽、最独特的风景线。
据了解，为大力弘扬劳模精神，进一步在全社会广泛宣传劳模、学习劳模，发挥好劳模引领作用，形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的舆论氛围，。新华区总工会突破以往的宣传模式，将60位获得全国、省、市、区劳动模范获得者的事迹、人生感悟，制作成图文并茂的宣传板块，悬挂在外来办事人员较多的区行政审批大厅一楼至五楼楼梯及建设路鹰城广场沿街路灯杆上，供全市广大干部职工参观学习，为繁华的街道增添了一道亮丽的风景线。同时，区总工会还将他们的事迹制作成宣传版面，深入到辖区企业、车间、村、社区等地方，进行展示，在辖区企业职工及村、社区居民中形成了良好的舆论氛围。
九九重阳节来临之际，为关心和爱护劳动模范的身体健康，发挥劳模的积极性和创造性，叶县总工会利用10月13、14日，两天时间分批组织全县劳模在叶县中医院进行免费体检。县总工会主席申红霞赴院看望、慰问前来体检的劳动模范。
长期以来，劳模们为我县经济建设做出了重大贡献。叶县的每一步发展，都凝结着每个劳模的智慧、心血和汗水，饱含着每个劳模的聪明才智和无私奉献。县总工会不仅高度重视劳动模范在经济建设和社会发展中的突出业绩，而且十分关心劳模的工作、学习、生活和健康，采取多种有效措施提高劳模待遇。各级工会组织也把关心劳模、维护劳模的合法权益放到突出位置来抓，此次对117名各级劳模进行体检，只是县总工会关爱劳模行动的一个开始，今后每两年，我们都将组织劳模进行健康检查，切实保障劳模们的身心健康，在全县形成学习劳模、尊重劳模、关爱劳模的良好氛围。
