5月5日上午，宝丰县总工会组织机关全体干部职工集中学习习近平总书记在庆祝五一国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的重要讲话精神。

学习中，县总工会纪检组长杨韶辉全文领读了习近平总书记在劳模表彰大会上的讲话。大家结合自身工作实际畅谈学习体会，一致认为，习近平总书记重要讲话立意高远、思想深刻、内涵丰富、意义重大，提出了许多新思想、新观点、新论断，具有鲜明的时代性、深刻的理论性、现实的指导性。为弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格、做好新形势下的工会工作指明了方向，提出了新的更高要求。

县总工会主席郭鹏飞就学习贯彻讲话精神做好今后工会工作提出了要求：一是机关全体干部职工要认真学习讲话精神，结合中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神，进一步增强做好党的工会工作的使命感和责任感。二要迅速在全县广大职工中掀起学习讲话精神热潮，坚持用讲话激励鼓舞广大职工，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，教育引导广大职工立足本职、胸怀全局，为推动宝丰经济发展汇聚正能量。三要紧密结合工会工作实际，把讲话精神落实到实处，在广大职工中深入开展理想信念教育，培养和践行社会主义核心价值观；组织职工开展以技术创新为重点的劳动竞赛活动，努力提高职工队伍素质，培养出更多的高素质职工，为促进县域经济平稳健康发展建功立业；努力维护职工群众合法权益，构建和谐劳动关系，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点， 使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。

“五一”国际劳动节、“五四”青年节到来之际，河南中鸿集团举行了多种形式的体育赛事。

河南中鸿集团煤化有限公司历来重视重大节日纪念活动和职工文体活动，积极探索以活动为载体，促进企业文化发展，增进职工主人翁意识和团队精神的有效模式。每逢重大节日，都要在职工中开展形式多样的文体活动。该企业工会发挥优势、因势利导、精心组织、周密策划，予服务于活动之中，在今年“五一”国际劳动节、“五四”青年节到来之前，该企业工会制定了科学的活动方案，争得了公司领导的大力支持，举办了包括篮球在内的多项体育比赛项目，历时15天，圆满的完成了各项赛事。

通过活动，全体职工深感集体的重要、团队的力量，并由此增进了团结、鼓足了干劲，同时激发了大家心往一处想，劲往一处使的干事创业热情！

2014年，平棉集团在一线职工中开展了“操作技术比武”和评选“首席操作工”、“一专多能人才”、“质量标兵”、“合理化建议、小改小革、技术革新”等竞赛活动。各参赛单位精心组织，职工踊跃参与，取得了明显成效，涌现出了一批先进典型。为表彰先进，激励广大职工钻研技术的热情，公司研究决定，对在竞赛活动中取得突出成绩的先进予以表彰奖励。授予在操作技术比武中荣获一等奖的杨延松等59人，二等奖的王燕等60人，三等奖的焦小飞等61人为“优秀操作技术能手”，何丽军等11人为“首席操作工”，孙克军等10人为“一专多能人才”，任继红等35人“质量标兵”，《 三吸回风再利用改造》等13个项目为“优秀技术革新项目”。根据平棉[2014]26号文件要求，对11名“首席操作工”进行聘任，聘期一年，在聘期内每月发放150元津贴。同时，对2014年以来荣获平顶山市“一线技术英杰”的张陆军和荣获平顶山市“文明职工”的杨建强、孙彩红一并奖励。

4月28—29日，平棉集团召开表彰大会，对获奖人员进行表彰奖励，表彰会共分纺纱分厂、织布分厂、宝棉公司、动力分厂4个分会场，由集团公司党委书记付国定、总经理陈亚民、工会主席赵玉亚等代表集团领导班子为获奖人员颁奖，生产技术处、劳动人事处、政工部、工会相关人员陪同。会上，付书记、陈总代表公司领导班子就企业形势、2015年的重点工作任务和劳动竞赛工作等方面作了重要讲话。并强调，2015年是平棉发展的关键之年，企业面临的形势依然严峻复杂，希望广大职工要紧紧围绕2015的总体目标，认清形势，理清思路，履行职责，扎实工作，以先进典型为榜样，苦练技术，努力提高操作技能和管理水平，共同完成2015年各项目标任务，为平棉的和谐稳定、快速稳步发展做出新贡献。

4月28日上午，园林处工会在生态园举办2015年市园林处职工修剪技能竞赛，处属各单位共选派46名一线技术能手参加了本次竞赛。本次竞赛活动分为理论考试和现场操作比赛，修剪操作竞赛主要包括球形灌木和绿篱修剪，评委组以参赛选手修剪绿篱的平整度和球形灌木的美观度为主要评判标准。修剪操作结束后，所有参赛选手将进行理论培训，培训后进行理论考试。本次竞赛成绩将综合理论考试成绩与修剪操作竞赛成绩综合评定。

钱学宁同志是河南江河机械有限责任公司技术开发部的一名技术员，她在自己平凡的岗位上默默付出，勤勤恳恳，任劳任怨，顾全大局，服从安排，不计名利得失，并出色的完成领导交给的各项急、难、重类的任务。该同志荣获了“豫西集团先进生产者”、“江河公司劳动模范”、“优秀共产党员”、“最美青工”等荣誉称号，某新型产品研发获得“河南省国防科技进步二等奖”，连续两年被评为公司科技骨干，2015年4月，喜获平顶山市五一劳动奖章，发挥了青年员工的模范带头作用。

科研项目工作：1、与某公司业务口积极沟通图纸存在的问题，分析图纸中关键数据的保证措施和加工方法；解决试制中出现的问题，编制并完善该工艺规程，设计配套工装夹具，完成该产品产品10余套的交货任务。2、负责项目组整体组织协调工作，分析并转换产品图纸，完成工装夹具设计、工艺流程编制，及时跟踪项目进度，严格把控试制产品质量，使得该项目顺利完成并通过使用方评审。

基础技术管理工作：1、XX1产品生产工作：该产品生产线的筹建及设备的安装、调试工作，使之顺利投入到产品的生产试制中；完成了该产品的工艺评审、生产试制状态检查及F1产品生产用工装、辅具等的设计工作，首批200余套产品均已交付客户。根据总师办的要求，对F1整套设计定型文件26册进行了一系列的更改完善，现已具备上报鉴章条件；在产品图设计定型基础上完善了F1工艺规程的编写并下发白图工艺；针对该产品某些零部件出现的问题，通过更换材质、涂抹润滑油等一系列试验逐一验证，提出解决方案，确定返修方法，并确定了最终解决方案，有效的改善了装配缺陷。2、XX2及XX3产品的研制工作：完成了XX2产品壳体、XX3巡飞弹项目进气道、进气口及整形罩三种零部件的研制工作，首件已顺利交付客户。3、传统军品生产服务工作：参与完成了传统军品的工装设计、生产技术指导、质量改进和其它相关工作；结合公司质量体系认证，对认证过程中提出的相关军品不合格项进行整改，有力的保证了军品供货质量。

“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”是地税局局长吴文勇的人生格言。多年来，他以身作则，率先垂范，用担当凝聚人，用真诚感动人，用敬业影响人，用忠诚引导人，在自己的工作岗位上谱写地税事业发展新篇章。

2008年，受市地税局党组委托，吴文勇放弃市里的优越工作条件，舍离家庭的幸福温暖，怀着对妻儿的深爱和双亲的眷恋，只身来到我县地税局工作。上任伊始，面对收入任务大、税收秩序紊乱、外部环境错综复杂的形势，他勇于担当，主动作为，迅速理清工作思路，科学研判困难，并采取得力措施，带领全体干部职工从发展形势的低谷冲向地税事业的新高峰。为保证完成税收任务，他经常吃住在单位，亲自走访一些企业和个体纳税人，谈工作，谈税收，以取得纳税人的理解和支持。同时，还经常与同事一起加班加点探讨工作，就存在的问题积极寻找解决的法子，确保了税款及时足额入库。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。吴文勇深信，只有加强学习，才能提高自己各方面的知识水平。于是，不管工作多忙，只要有时间，他都会争分夺秒进行学习。为了学好、学精税收业务，他订阅了大量有关税务和经济工作方面的书籍，遇到不懂的就虚心请教，坚持做到向书本学、向工作实际学、向领导职工学，很快，便成为了一名税收工作的行家里手。

凭着对税收事业的满腔热情和执着追求，，他总是干一行，爱一行。刚参加工作时，他在基层税务所从事个体税收征管工作，经常会遇到个体商贩的刁难、责骂、恐吓和威胁，但他刚正不阿，耐得住考验，从没被困难吓倒；在担任稽查科科长期间，他的这种作风更加得到了淋漓尽致的体现。稽查工作，整日与会计账薄打交道，一直被人看作是一项枯燥无味的工作。而他却孜孜不倦，乐此不疲，全身心的投入其中。

“作为一个单位的领导干部，无论其职责大小、地位高低，如果心胸狭窄，对下属不鼓励、不关心，让他们尽快锻炼成长，那么这个领导干部就不合格。”这是武文勇常说的一句话。他是这样说的，也是这样做的。在培养干部上，他总是语重心长，处处引导，时刻关心干部的成长，常常将自己多年来的工作经验毫不吝啬的传授给年轻干部；部门工作上，他高标准，严要求，凡是与他一起工作过的同志，在他的影响下，都取得了一定的成绩，分别走上了不同的岗位。生活上，他和蔼可亲，乐于助人，就像一位好大哥。无论是工作中的难题，还是生活上的小事，只要是他能做到的，他都伸出援助之手。为此，单位或邻里之间，谁家有事，总会习惯说：“找勇哥”。简单的话语，道出了是无尽的信任。

“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是武文勇干事的准则。工作上，他注重调查研究，总结新经验、推出新载体、实践新思路，主动把职能要求与为群众办实事结合起来，把务实作为履行职务的第一要求，为公谋发展，为民谋幸福，为税收工作和经济社会发展提供坚实的工作保证。生活上，他清正廉洁，品行高尚，认真落实党风廉政建设责任制，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和“从严治党”的方针，带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车使用等规定，受到了广大干部职工和纳税人的一致好评。

作为一名税务干部，他爱自己的岗位，力争在自己的岗位上多做贡献；作为一名党员，他更想为党旗增辉，为税徽添彩。相信，在今后的工作中，他定会满怀豪情，乘风破浪，收获满满。（王真真）

谈及看守所，人们第一时间会想到厚重的高墙、沉闷的铁门、冰冷的电网以及呆板、枯燥的狱警生活，然而，在宝丰县看守所，却是另番模样：工作环境优美、警营生活丰富，“爱”的氛围浓厚，“家”的温暖常驻。

整洁舒适的工作环境，饭菜可口的一日三餐，是看守所每位民警的心之所盼。2011年11月，我县看守所改建后，想民警之所想，迅速在监区建设了空气源热水器浴室、在办公区安装了太阳能热水器，供民警职工洗澡。同时，成立了民警职工食堂，按照每人每天18元的生活标准，一日四餐（夜间加餐一次），荤素搭配，品种多样，保证民警吃的饱、吃得好。逢年过节，改善伙食。此外，还对民警办公室、备勤室安装了空调；办公区、监区进行了绿化美化。此举，不仅创造了拴心留人的工作环境，还使民警切实感受到了领导的贴心和关怀，感受到了“家”的温暖。

重视民警职工的工作和生活，坚持“民警第一”的服务理念，把温暖送到每位民警职工身边，是宝丰县看守所工会多年来始终坚持的情感工程。警区的每名职工民警，他们的家庭成员、住房、收入、生活等情况，所工会都了如指掌。所以，每当他们家中有婚丧嫁娶等红白大事时，所领导都会登门慰问、帮忙；对于生活困难的民警职工，都会给予帮扶，帮助他们渡过难关。2014年4月，所里一位民警的儿子因病急需进行脑部手术，治疗费用需要近20余万元，面临巨额费用，他们家一筹莫展，不知所措。所工会得知情况后，立即发动全体民警职工开展献爱心活动，当场捐款7000余元，解了他们的燃眉之急。同时，逢年过节，所工会都会带着礼品到离退休的老民警、老职工家中进行慰问。

监管工作封闭、枯燥，且时常接触社会阴暗面，民警长期在看守所工作，心理大多处于亚健康状态。为缓解他们的心理压力，看守所先后组织了两批人员参加了心理咨询师培训班，两人获得了二级心理咨询师证，3人获得了三级心理咨询师证。同时，所里还建设了心理咨询室和心理活动室，配备了电脑、音响、心理测评软件、沙盘、发泄橡皮人等设备，为民警开展心理咨询、心理矫正、心理疏导创造了条件，不仅普及了全所民警心理学知识，缓解了心理压力，培养了健康情绪，还促进了工作开展。

在对监管业务工作教育的同时，看守所还创新观念，大胆尝试，将传统文化教育引进看守所，多次邀请著名讲师为民警进行传统文化讲座、学习《传统文化经典导读》、《弟子规》、《三字经》等国学经典著作。同时，每年，为激励斗志、鼓舞先进，看守所都会举办一次爱岗敬业之星评选活动。活动不分正式民警与协警，不分所领导与职工，完全由大家民主评选产生。评选出的爱岗敬业之星除在看守所“爱岗敬业之星”专栏进行展示外，还制作成宣传版面悬挂在便民服务大厅内，营造争先创优的工作氛围。

为培养民警职工的团结协作精神，活跃警营生活，每年元旦，看守所都会举办形式多样、内容丰富的民警趣味运动会，并邀请职工家属一同参加。此举，不仅舒缓了日常工作的压力，增强了民警职工的团队意识，也增进了民警与家属间的感情，更为构建和谐“大家”埋下了伏笔。(王真真)

她们是一个朝气蓬勃的年轻群体，她们是一支训练有素的女子团队；他们着装统一，谈吐优雅，举止端庄，服务暖心；她们始终做到客户来时有问声，合作有谢声，走时有送声。她们就是今年荣获市“五一”巾帼标兵岗、宝丰移动公司东城区营业厅的员工们。

宝丰移动东城区营业厅成立于2007年7月，现有女职工8人，平均年龄26岁。近年来，她们不断强化技能练兵，扎实业务素质，提升服务水平，在自己平凡的岗位上默默耕耘着，用细心、耐心和真心传递着企业优秀文化，谱写了一曲曲感人赞歌。

营业厅是移动公司对外树立良好形象、展示企业内部文化的一个窗口。为了让客户享受到贴心的服务，使顾客一到厅内就感受到家一般的温馨，东城区营业厅坚持“无人收费、自助服务、更要有情服务”的宗旨，实行“微笑服务”，即对每一位顾客“多一点微笑、多一点理解、多一点问候、多一点解答、多一点关爱、多一点奉献”，使营业员与顾客之间架起温馨的心灵之桥。同时，在公司门前设立了LED显示屏，逢年过节写上祝福的话，营造和谐的氛围。一次次温馨的提示，一张张舒心的笑脸，让客户们切实感觉到了“家”的温暖。

“尽力做只能做到称职，尽心做才能做到优秀”，这是东城区营业厅员工们共同的认知。一直以来，这些员工舍小家，为大家，不畏辛劳，不喊苦累，全身心投入工作中。营业员温雪芬、杨想想、韩静为了完成“假日营销”的各项指标，今年春节期间，在任务重、人手少的情况下，一直坚守岗位，从早忙到晚，常常是累的腰酸背痛，回家倒头就睡，早已忘了过节这回事；营业员张帆、马佳佳，为了服务好用户，每天晚上利用下班时间，坚持学习一个小时，并虚心向老员工请教，短短一年时间，被公司评为“业务督导”，全面负责整个城区营业厅的业务培训；？等6名员工的孩子都不满一周岁，但为了完成当天的考核任务和一个月的流量经营指标，她们都把孩子托付给亲人照管，有时一天只能见上孩子一面。遇到工作繁忙时，她们经常是加班加点，任劳任怨，忘却酷暑，忽视严寒。

“优质服务是我们东城区营业厅永恒的追求”。营业厅的女工是这样说的，也是这样做的。马佳佳，一个普通的营业员，有一次一个客户办理业务，客人说需要办理一部高端手机，最后因价格高而犹豫不决。当时，她脑子里只有一个念头：一定要将手机办理出去。于是她陪着笑脸，一面耐心向客人解释该手机是如何的名副其实，一方面很官方的向客人表示高端智能机下载一些多彩奇妙的软件，可以使这部手机充分的发挥出它的性能。客人见她如此有礼有节，最终很干脆利落的付账，并表示以后会常来办理业务，支撑移动的发展。

去年9月，营业员温爱芬在下班整理台席时，发现了一个钱包，里面虽然没有现金，但是证件和银行卡却很多，她立即将手机送到了班长那里。丢失钱包的是一位外地来的顾客，在购买了一部手机后急匆匆的离开了。由于每天办理业务的顾客多，经营业员揣测锁定了一位“嫌疑“用户，抱着试试的心态，给用户拨通了电话，看到失而复得的钱包，该客户很感激，立即提前准备好很丰厚的礼品送给每一位营业厅的营业员们，最后大家都婉言谢绝了，之后，该顾客送来了一面“拾金不昧”的锦旗。

如今，提起东城区营业厅，在此办理过业务的顾客们大多都会为营业厅的姑娘们竖起大拇指，称赞他们是巾帼不让须眉的佼佼者。(王真真)

4月29日，河南亚坤集团庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在集团会议大厅隆重召开，集团全体领导出席会议，县总工会常务副主席王海四应邀出席大会，集团总部及所属各公司负责人和员工代表160余人参加会议。 会议对马帅飞等22名亚坤集团劳动模范进行表彰。（亚坤集团工会）