元月14日上午，市总工会副主席李全森、市教育局副局长苏红英一行到鲁山县、叶县看望慰问支教教师，向十名优秀支教教师发放了慰问金6000元。

为了支持边远贫困地区教育，从2013年起至2020年，每年从市区学校选派88名教师到鲁山、叶县边远贫困的农村学校开展为期一年的支教工作。支教教师克服工作、生活上的种种困难， 为发展贫困地区教育事业做出了积极贡献。

1月15日，市政协副主席、社科联主席李建华，市社科联党组书记丁红，市社科联副主席贠秋菊等一行五人来到市总工会，对市工运理论研究工作进行调研和指导。市总工会主席李丰海，市总工会党组书记、常务副主席、市工运研究会会长张建明，市总工会副主席、市工运研究会常务副会长李文生及工运研究会理事单位代表和相关人员十余人参加了座谈会。

李丰海首先对市社科联一行的到来表示欢迎，并对工会工作情况进行了简要介绍。李文生代表市工运研究会做了情况汇报，他说，近年来，市工运研究会在市总工会的正确领导下，在省工运研究会和市社科联的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大及十八届三中、四中全会精神，始终正确把握工运理论研究的政治方向，时刻关注工会工作出现的新问题、新变化，坚持深入实际，深入基层，深入职工群众，在健全完善维权机制、创新建会入会、构建和谐稳定的劳动关系、提高职工素质和困难职工帮扶救助等方面，不断研究探索具有时代特征和我市特色的工会工作新思路、新举措，努力推进工运理论研究创新，各项工作取得了较好的成绩，为促进我市工运事业的健康发展发挥了积极作用。

张建明强调，2015年工运研究工作要做到三个围绕：一是围绕全市工作大局和工会中心工作，有的放矢，深入基层调研；二是围绕职工群众关心的热点难点焦点问题，加强调研成果转化，反映职工呼声；三是要围绕省总下发的重点调研课题，形成对决策部门有参考价值的调研报告。

座谈会上，平煤神马集团天宏焦化公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵卿对公司开展的“三联三带建”进行了经验介绍，民营企业代表广厦集团党委副书记、工会主席王延兵对工资集体协商情况进行了汇报，石龙区工会主席杨民芳介绍了该区工运理论研究工作开展情况。

李建华充分肯定了市工运研究会所取得的成绩。他指出，近年来，市总工会坚持以理论创新推动工作创新，认真研究全市工人运动和工会工作的新特点，着眼于职工队伍和工会工作的新变化，把调查研究和理论政策研究工作作为推动工会重点工作发展的一项重要工作去抓，深入基层调查研究，从理论和实践上为推动全市工会工作创新发展提供了有力支持。希望以后工会和社科联加强联系，共同合作，为开创全市理论研究新局面做出贡献。

1月15日上午，平顶山市总工会副主席李全森、市教育局副局长苏红英一行，到叶县看望慰问支教老师并向支教老师发放慰问金。

会上，叶县教体局局长李彦坡汇报了叶县支教工作开展情况，支教老师分别汇报了支教情况、支教工作的感受及下步打算。最后，李主席和苏局长分别作了讲话。李主席对支教老师的高尚觉悟、乐观态度、给予了高度评价，被支教老师的敬业精神深受感动，并表示，今后市总工会将加大支持工作，尽最大努力推动边远贫困地区教育发展。苏局长要求，叶县教体局要继续高度关注、继续大力支持支教工作，创造条件，提供舞台，让支教老师施展最大的才能，支教老师要继续尽责，进一步明确认识，端正态度服从安排，出色完成各项支教任务，为促进城乡教育的均衡发展作出贡献。

1月13日上午，宝丰县委常委、宣传部长李庆豪，县政府副县长胡进栓，县总工会主席郭鹏飞一行，到县司法局调研“双节”职工法律援助工作，并为县法律援助中心颁授“全省工会职工法律援助维权服务示范单位”奖牌和证书。县司法局局长刘振奇、副局长孙菊香、徐艳芳，县总工会女工主任孙秋丽陪同调研。 

李庆豪一行先后观看了县城为民路北段和春风路南段新启用的百米法治宣传长廊，听取了中心职工法律援助年度工作及“双节”当前案件援助及办理情况汇报，调阅了部分办结案卷卷宗或在办案件文案。充分肯定了开展法律援助维权服务对于县域经济发展稳定和在推动“五宝建设”中所做出的突出成绩，特别是对于在县城和各乡镇街头闹市地段，为职工群众打造图文并茂、通俗易懂的法治宣传长廊给予了高度评价，对获得的“全省工会职工法律援助服务服务示范单位”荣誉表彰表示祝贺。 

郭鹏飞亲切的与中心工作人员握手交谈，对中心全体立足岗位、倾情维权所付出的努力表示了慰问。他希望大家要珍惜荣誉，发扬成绩，凝聚力量，再接再厉，进一步做好普法宣法用法，来信来访咨询，起草取证诉讼等工作，提高职工群众法律意识，遏制侵权事件激化发生。他要求大家在审核确定援助案件过程中，要确保做到应援尽援，在代理援助案件过程中，要不断提高办案质量，真正维护弱势群体的合法利益，积极推动法律援助工作的快速发展。

李庆豪在调研中强调要求，年末岁尾，弱势群体维权作为社会关注的热点，特别是近年来一些不良企业的恶意欠薪，农民工的艰辛维权，时刻牵动着各级党政领导的心，作为“双节”期间全县的一项重点工作，县里及早拟定了专项工作方案，召开了专题工作会议，成立了联席会议领导小组，开展了人劳、公安、工会等八部门联合专项检查行动等，各有关单位和部门，要认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，加强以法治思维和方式，履职尽责，进一步深化“双节”职工群众维权工作，着力解决企业工资拖欠问题，切实保障农民工报酬权益，维护社会稳定，确保弱势职工群体度过一个欢乐祥和的新春佳节。（孙秋丽）

1月12日，石龙区供电公司工会开展了以“送温暖、献爱心”为主题的集中捐助活动，广大党员干部员工积极踊跃向受灾地区的群众捐款、捐物。

据了解， 2014年，石龙区遭受了严重的干旱灾害，农业生产和群众生活受到了严重影响，受灾群众和困难群众急需帮助和救济。“一方有难 八方支援”，为深入贯彻落实《区委办公室关于开展2014年全区“送温暖、献爱心”集中捐助活动的通知》，该公司高度重视，加强组织领导，号召广大职工积极参与，切实帮助受灾群众和困难群众解决生产生活中遇到的困难核问题，使困难群众安全顺利过冬。（李文祥）

元月9日上午，新华区总工会召开基层工会主席2014年度座谈会，焦店镇、各街道（管委会）工会主席及区总工会机关全体人员参加座谈会。区总工会主席吕聚合出席座谈会并讲话。

会议上听取了区总工会及各基层工会2014年工作汇报及2015年工作打算，同时安排部署近期的帮扶工作。

吕聚合在讲话中说，听了大家的发言,各有特点，起到了交流经验、相互学习的作用。各单位在下一步工作中，一要有大局观念。要树立“四个如何”的大局观念，如何解决工会工作的着力点，如何解决建会及职工入会工作，如何做好职工维权工作，如何解决属地感的问题，通过解决四个方面的问题，进一步提升工会的凝聚力，做到“为党和政府分忧，为职工群众解难”。二要树立干事观。工会干部要做能干事、会干事、干成事的好干部，要熟悉辖区环境，深入研究工会工作，通过努力，根据自身实际，将工作干出亮点，干出特色。三要注重培育典型。要充分发挥先进单位和先进个人的典型引路作用，通过现场会、座谈会等形式，将好的工作经验和方法宣传出去，让各基层工会根据自身实际，培育自身典型，形成特色工作。

1月8日下午，宝丰县帮扶困难职工工作动员会在县总工会三楼会议室召开，动员全县各方力量帮扶全县破产倒闭企业困难职工，全面启动了“心连心、双联系”帮扶困难职工活动，县委常委、县委办公室主任赵二成，县委常委、宣传部部长李庆豪，县政府副县长姬翆红，县总工会主席郭鹏飞出席会议，县直帮扶牵头单位和困难企业负责人参加了会议。

会议宣读了县委、县政府两办《关于继续开展“心连心、双联系”帮扶困难职工活动的通知》文件，并对全县节前帮扶困难职工工作进行了安排部署。

近年来，宝丰县开展的“心连心、双联系”帮扶困难职工活动，由于全县各部门、各单位的高度重视，积极参与，使许多困难职工在精神上得以安慰，增强了他们自我战胜困难的勇气和走出困境的信心，促进了全县社会稳定和经济发展，受到困难职工和社会各界的赞扬和好评。

为切实开展好2015年帮扶困难职工送温暖活动， 11月份以来，宝丰县总工会结合实际，迅速行动，会同有关部门对全县特困职工基本情况进行了全面的调查摸底，为党委政府在察民情、知民意、解民忧、帮民困决策上做好了充分的准备，提供了一手资料。另外，为了使“心连心、双联系”结对帮扶特困职工活动顺利进行，县总工会将统一购置大米、面、油等物品，届时，各帮扶单位带上帮扶资金和县总工会准备的慰问品，深入到每个特困职工家中进行慰问帮扶，把党的十八大关于保障和改善民生的各项措施落实到了实处。

就下一步如何做好帮扶困难职工工作，李庆豪提出要求，各级领导干部要充分认识开展结对帮扶特困职工活动的重要意义，按照党的群众路线教育实践活动整改落实要求，心贴心、面对面、实打实地帮助困难职工；各单位要突出帮扶工作重点，找准原因，细化措施，要快、实、细地做好帮扶工作，使困难职工从根本上脱贫；各单位要明确责任，建立健全结对帮扶特困职工活动领导责任制，确保结对帮扶特困职工活动常态化。（徐克娜）

市自来水公司工会为改善营销系统的办公作业环境，全面提高供水服务效率，分别为三个营业所购置了联想电脑，四通针式打印机各一套，加速了抄收数据的录入和上传，对强化优质服务提供了硬件保证。

2014年12月中旬开始，舞钢市总工会就对2015年“双节”送温暖活动早安排、早部署。目前各基层工会已初步完成基层调查摸底，将本系统、本单位困难职工名单上报市总工会，市总工会抽调人员分成3个调查组，针对全市8家特困企业和35家1300多名困难职工，再次深入进行入户摸底调研。

调研主要针对困难企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求，同时对困难职工数量、分布和致困原因等情况进行大调查，深入到困难职工家庭，了解和掌握困难职工状况和社会救助措施落实情况，进而积极整合更多资源，采取多种手段，努力构建“救助、维权、服务”三位一体的工会帮扶工作。

通过调研，发现在一些已停产的困难企业中，需要救助的困难职工人数较多，遗留问题多，职工多次上访，为了确保企业稳定，保证有实际困难的职工都得到救助，在此次摸底调查中，市总工会副主席李敏亲自带队，对这些困难职工进行逐一摸底走访，每到一户，李主席都详细询问他们的生活状况和思想问题，随时讲解相关政策，化解他们的疑惑和误解，并告诉他们有困难找组织、找工会，工会始终是他们的“娘家人”。

通过这次详细的调研摸底，舞钢市总工会将对辖区内所有已录入帮扶网络的困难职工档案进行一次集中梳理，对档案信息不全、逻辑关系不成立等问题档案进行整改完善，对不符合建档条件的档案要予以删除或注销，同时确保每一名困难职工都得到救助。（张书华）