河南亚坤集团举办“山菊杯”手擀面厨艺大赛
9月25日,河南亚坤集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛在集团总部餐厅隆重举行。本次大赛由来自亚坤集团所属各公司的39名员工参赛,比赛活动以宣传“山菊”面业为主题,以倡导健康食品为宗旨,参赛人员全心投入,技艺娴熟,使大赛取得圆满成功。(亚坤集团工会)
9月25日,河南亚坤集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛在集团总部餐厅隆重举行。本次大赛由来自亚坤集团所属各公司的39名员工参赛,比赛活动以宣传“山菊”面业为主题,以倡导健康食品为宗旨,参赛人员全心投入,技艺娴熟,使大赛取得圆满成功。(亚坤集团工会)
9月24日上午,宝丰县总工会机关集中学习了省委副书记邓凯在全省市厅级主要领导干部研讨班上所作题为《全面推进文明河南平安河南建设 为中原崛起河南振兴富民强省提供精神动力和坚强保证》的辅导报告。县总工会主席郭鹏飞参加学习,并要求机关全员:让文明行为成为一种习惯。
郭鹏飞强调:以社会主义核心价值体系为主导,教育和引导职工做文明人、办文明事,提高职工队伍文明素养是工会的职责,而作为工会本身,更应该从自身做起,人人要以身作则,定位价值取向,规范言行举止,把做文明人、办文明事内化为自觉意识,外化为自觉行动,人人要发挥示范带动和引领作用,弘扬主旋律、传播正能量,让做文明人、办文明事蔚然成风,人人要争当文明职工,为机关文明和谐环境和城市文明建设进程身体力行文明言行。
此次学习活动由县总工会女工主任孙秋丽组织主持,宣讲学习内容还有业务《怎样写好舆情信息》,同时,大家也一并分享了文章—《愿干胜于能干》和视频—《合理膳食、健康人生》。(孙秋丽)
为进一步加强街道工会组织建设,推进民主管理进程,石龙区工会采取四举措扎实推进街道工会的建设。
一是规范街道工会换届选举。严格规范基层换届选举工作操作程序,保证各基层工会换届选举工作的程序化、规范化,本着健全和完善工会组织建设,配好配强工会领导班子,开展好工会换届选举工作。
二是优化街道工会干部队伍。落实规范化建设的经费保障,强化基层工会干部培训,保持干部队伍成员年龄梯次和专业知识结构合理;通过定期换届、严格考核、明确奖惩,使工会干部队伍得到进一步优化。
三是加强街道工会网络建设。在加大街道工会的建设力度的同时,逐步解决工会工作短板问题,因地制宜、突出重点抓好社区工会建设,逐步完善街道工会组织网络,特别是在代管共建村庄建好工会组织。
四是落实好街道工会经费来源。积极向市总工会争取工会经费,建议按照辖区管辖工会组织上缴的工会经费,按照比例留存给街道工会,确保工会活动经费有稳定的来源
9月24日上午,石龙区餐饮服务行业工会联合会第一次会员代表大会在区农水局会议室召开,来自全区餐饮服务行业的41名会员代表参加会议,会议由区总工会副主席马红霞主持,区总工会主席杨民芳及其他班子成员参加会议。
在庄严的国歌声中,大会拉开了帷幕,大会共有七项议程,一是区总工会纪检组长、区餐饮服务行业工会联合会筹备组组长崔刚超同志作筹备工作报告;二是区总工会副主席张国红同志宣读《石龙区总工会关于对召开石龙区餐饮服务行业工会联合会第一次会员代表大会请示的批复》;三是通过石龙区餐饮服务行业工会联合会和经费审查委员会委员候选人名单;四是审议通过女职工委员会委员及主任建议人选名单;五是进行大会选举(选举结束后,召开工会联合会和经审委员会委员第一次全体会议,分别产生工会联合会主席、副主席和经审委主任);六是当选的主席发言;七是区总工会主席讲话。大会选举产生了石龙区餐饮服务行业工会联合会第一届委员会、经费审查委员会及女职工委员会,产生了主席、副主席及经审委员会主任、女职工委员会主任。
杨民芳对餐饮服务行业工会提出了四点要求,一是要广泛吸收工会会员。组建工会是基础,发挥作用是关键,要最大限度地把餐饮行业的广大职工组织到工会中来,争取实现全覆盖。二是要依法维权,加大对困难职工的帮扶力度。维护职工的合法权益是工会的基本职责,同时,要加大对餐饮服务行业困难职工的帮扶救助力度,开展送温暖、送清凉、助学等帮扶救助工作。三是要依法开展工资集体协商。开展工资集体协商是维护广大职工合法权益的重要手段之一,工会要以维护职工合法权益为己任,以促进企业发展为目标,实现“双维双赢”。 四是要积极开展劳动竞赛活动。通过开展劳动竞赛增强广大职工学习新知识、驾驭新技能、掌握新本领的能力。餐饮行业工会要结合自身行业特点,举办厨艺比武、服务竞赛等内容丰富的劳动竞赛,增强竞赛感召力和吸引力,创立劳动竞赛品牌,提升我区餐饮企业的竞争实力,培养餐饮高级技能人才,激励餐饮行业广大职工立足本职,钻研技术、增长才能,为繁荣我区经济做出积极的贡献。
迎峰度夏以来,平东热电公司积极开展服务一线活动,充分利用各种载体,最大限度地满足现场生产人员的工作生活需求,受到一线职工好评。
该公司生产及人资部门定期举办安全作业及操作技能知识培训,由安环及生技部门指派专人,或由现场经验丰富的管理人员担任主讲,集中学习安规、消防、防汛、安健环体系建设及岗位规范、节能降耗等制度,坚持开展技术讲课;工会积极组织安康杯、技能明星评比等各类劳动竞赛,不断提升一线人员的安全意识和业务技能;紧张的工作之余,注重劳逸结合,丰富员工文体娱乐生活,组队参加了河南公司及全市能源杯气排球赛,在职工体育馆及文化娱乐中心新配备了乒乓球、羽毛球、棋牌等文体娱乐器械,举办了消夏戏曲晚会、消夏电影节及单身职工联谊座谈会,认真组织“送清凉”活动、职工疗休养,舒缓工作压力,动员职工投身“我为节能降耗献良策”、“节水抗旱”合理化建议活动,开展“最美一线职工”摄影比赛;党委及团委围绕“安全在我心中”、“青春•励志•梦想”的主题,开展了安全生产及“飞扬的青春”主题征文活动,该公司党政领导亲自带领部门负责人深入一线岗位,悉民声、解民意、送清凉,为职工提供精神食粮和生产服务,增添了工作动力,在企业内部营造出了温馨和谐、积极向上的生产生活氛围。(汤丽萍)
9月17日,0平东热电公司工会举办“安康杯”知识竞赛,全公司近700名干部职工参加,将“安康杯” 竞赛活动推向高潮。
本次“安康杯”知识竞赛为了增强广大职工的安全生产知识和自我保护能力,防范重、特大事故的发生,进一步加强公司的安全生产宣传教育工作,夯实安全管理基础,营造安全发展的舆论氛围,推动公司安全生产形势持续稳定健康发展。该公司工会精心组织,通过职工日常工作、生活息息相关的安全生产与职业健康知识为竞赛内容,有针对性的普及“安康杯”相关的法律法规及各类规章制度和职业健康知识。
通过本次知识竞赛活动,进一步形成“全员参与、从我做起、务求实效”的良好氛围,提高全员“安全为了生产、生产必须安全”的安全意识,开阔全员的安全视野。着力增强全员安全意识、提升安全管理水平,弘扬安全文化,有效防范和坚决遏制事故,确保安全生产形势持续稳定。(沈艳玲)
9月24日上午,由区总工会主办、区书画家协会承办的石龙区庆祝建国65周年书画摄影展在区综合楼五楼会议室举行。
此次展览共展出作品116件,其中书法作品75件、美术作品10件、摄影作品31件。书画摄影展作品充分展现了石龙区人民在中国共产党的领导下,坚持改革开放、艰苦创业的良好精神风貌。同时,作品也充分表达了石龙区人民将以成功申请国家级独立工矿区搬迁改造试点为契机,积极稳妥推进区域代管共建工作,加快产业集聚区建设,加快独立工矿区搬迁改造步伐,为在更高层次上推动经济社会转型发展、持续发展、早日建成全国独立工矿区转型发展示范区和平顶山市新的经济增长板块而努力奋斗的决心和信心!
此次书画展共评出了一等奖一名,二等奖四名,三等奖五名,入展90名。一等奖获奖者为关永友,二等奖获奖者分别是刘团、王磊、刘大伟、关晶叶。三等奖获奖者分别是张国红、张高岭、夏丙见、孙鑫琰。
为深入践行党的群众路线教育实践活动,满足广大职工群众日益增长的文化体育生活需要,9月24日上午,由舞钢市总工会、舞钢市体育局联合举办的迎国庆农信杯职工乒乓球比赛在舞钢市体校正式拉开序幕。市总工会主席陈云洲及市总工会、市体育局领导班子成员出席仪式,参加比赛的各代表队领队、教练、选手、裁判以及热爱乒乓球运动的各界朋友参加了开赛仪式,仪式由市体育局局长张向阳主持。
市常务副主席世晓慧为开赛式致辞。她说,今年以来,市总工会、市体育局坚持把开展丰富多彩的职工文化体育活动作为践行党的群众路线教育实践活动的重要内容来抓,相继举办了一系列职工群众喜闻乐见的文化体育活动。此次全市职工“迎国庆”乒乓球比赛又一次为全市广大乒乓球爱好者提供了一个展示自我、交流学习的平台;她希望通过比赛不断提高全市乒乓球竞技水平,进一步引导全市广大职工群众,积极投身到全民健身运动中来,增强身体素质,以健康的体魄、良好地精神风貌努力工作,实现人生价值。
仪式最后,陈云洲主席宣布比赛开始。
本次比赛共有40个单位120名乒乓球爱好者参加,比赛预期三天。 (张书华)
日前,宝丰县前营乡工会邀请县养殖技术专家授课,举办农村实用技术培训班,来自全乡25个行政村的70余户农民工参加培训。
为了提高农民工养殖技术水平,打实群众就业创业基础,增强致富能力,前营乡工会加大培训力度,并针对农村养殖情况,开展为期一天的培训。通过培训,大家系统地了解了猪、羊养殖技术及病变防控技术,对科学养殖有了更进一步的认识。同时,激发了广大农民工创业的积极性,坚定了他们发展特色养殖的信心。 (武全洲 陈丽)
员工李国顺发现原来用的钢管抛光除尘设备除尘效果较差,于2012年7月研发出抛光机排风除尘装置,并获得国家实用新型专利。这种装置的投入使用,不仅减少了污染,而且回收了抛光机产生的粉尘,每吨粉尘可为企业增收500元。员工肖晓磊等人研制的自动化防飞溅精度钢管切割机把切口从原来的5毫米降到1毫米,大大减少了原材料的消耗,而且30台切割机用工由原来的30人减至现在不用一个人,提高了工作效率,降低了生产成本••••••。这是河南旭原集团重视科技创新,激发职工岗位创新活力取得可喜成绩的一个缩影。
河南旭原集团以开展“当好主力军,建功‘十二五’”劳动竞赛为载体,不断建立健全科技创新保障机制,积极组织职工开展形式多样的科学技术创新实践系列活动,激发全员职工岗位创新热情,为企业创新发展提供了强力保障。
河南旭原集团以旭原不锈钢有限公司为主导,下辖宏发铁业有限公司、宝隆不锈钢制品有限公司、翔隆不锈钢有限公司、宝丰县佳鑫新材料有限公司。多年来,集团十分重视开展职工科技创新活动,以开展技术创新竞赛活动为平台,组织引导广大职工深入开展群众性技术创新、技术协作、合理化建议活动。集团先后投资500多万元,组建60余人的科研队伍,根据客户需求,研发特殊不锈钢制品,成立了全省首家冷轧不锈钢薄板研发中心。此外,集团坚持每年开展职工技术培训、技能比赛、技术创新成果评选活动,建立健全科技创新保障机制,制定了奖励政策,对职工创新实践、合理化建议、操作优化所取得效果成绩突出的个人和获得专利的员工实施奖励,激发了集团全员职工刻苦钻研、争做技术能手的热情。
据了解,自2011年10月所属的河南旭原不锈钢有限公司投产至今,旭原集团通过科技创新活动共获得国家专利20项,其中发明专利两项、实用新型专利18项,发放奖金百余万元。(徐克娜)