平顶山市东方碳素有限公司加大科技投入，注重产品研发，使公司焕发了生机，并在激烈的市场竞争中占据了主动。

该公司领导高度重视科研队伍建设及科技投入，近年来不仅大力引进高端人才，而且不惜重金筹建实验室，先后引进碳素行业研究生和本科生10人，投入500余万元购进了实验设备。

至目前，该公司已有多项产品获得了国家级专利，部分产品技术和品质位居行业前列。

产品研发让公司尝到了甜头，增加了主动，使其在激烈的市场竞争中拥有了话语权。

近日，平顶山市东方碳素有限公司在广泛调研的基础上，认真总结公司管理中的不足，采取有力措施强化员工管理，积极发挥公司员工中的标杆作用，努力实现以正风带行风的示范引领作用。

经过一段时间的实践探索，公司上下风气逐步好转，全员比、学、赶、帮、超的氛围初步形成，有力推动了公司生产和效益的提升。

目前，公司已经总结出了一整套奖励激励机制，重奖为公司做出突出贡献的公司员工。

为确保帮扶站点建设工作顺利推进，石龙区总工会有序对各办事处及限额以上企业帮扶站点情况进行了督导检查。

9月5日上午，石龙区总工会有关领导及具体负责同志深入区辖四个办事处和相关企业，实地查看了帮扶站点建设进度。每到一处工会领导不仅向参建单位说明帮扶站点建设的意义、作用，而且按照文件要求逐一查看了硬件情况。

从督导情况看，各基层工会基本能够按照文件要求狠抓落实。对一些暂时没有落实到位的单位，区总工会领导分别向他们提出了指导性意见。

经过一个月的努力，石龙区“职工消夏文化月”活动圆满结束。

石龙区“职工消夏文化月”活动在区总工会领导班子的高度重视和认真指导下，已于9月3日下午全部结束。活动中由区总工会牵头，区四大班子办公室、区委宣传部、统战部和人民路办事处承办，分别举行了乒乓球、羽毛球、跳绳和篮球赛，总工会专题安排了爱国励志电影进社区放映。各承办单位认真负责、努力工作，确保了各项赛事的顺利进行。经过各环节比赛，各参赛单位不仅赛出了风格、赛出了友谊，而且激发了大家的团队精神及集体观念，同时通过比赛，使干部职工提振了精神、活跃了气氛。

在活动中，各基层工会结合工作实际和行业特色，分别举办了不同类型的文体活动。如：财税系统举行了篮球赛、电力系统举行了主题演讲、城建及交通系统举办了交通安全小品赛等。

助学送温情，扶贫暖人心，为进一步推进和谐企业建设，近日，平顶山分公司工会组织召开了“金秋助学”座谈会并发放助学金。

作为企业党政联系职工的桥梁纽带，工会积极搭建平台，将“金秋助学”当作是关爱职工的一种体现，播撒爱心的一个途径，为职工办好事、办实事，营造和谐企业氛围，结合女职工关爱行动，资助孩子上学的单亲困难女职工9人，资助考入大学的职工子女11人，共计金额15500元。会上，该公司纪委书记、工会主席向子女即将踏进高等学府的职工表示衷心的祝贺，并祝愿在今后的大学生活中健康成长、学有所成。

为了提倡积极健康的生活方式，增强职工体质，喜迎中秋佳节，9月4日下午，新华区在健康新华主题公园内开展“庆中秋 迎国庆”职工健步走活动。来自全区25家单位的200余人参加了此次活动。

活动现场彩旗招展，在这秋高气爽、天高云淡的季节里，职工们脸上洋溢着喜悦的笑容，心情格外轻松。随着健步走活动的开始，全区广大干部职工在设置有健康知识区、健康步道区、健康转盘区、健康四大基石区、养生保健区5大区域，每个区域分别设有简介、健康宣传栏、运动距离标识、健康转盘等集知识、运动、休闲、娱乐于一体的具有健康特色的公共活动场所内开始了愉快的健步走活动。

活动取得了圆满成功，每位走完全程的职工都得到了一份纪念品。健步走使职工得到了身体上的锻炼和精神上的愉悦，而且增进了相互间的交流和沟通，提升了凝聚力，使职工能以更好的精神面貌投入到工作中。

近日，中建八局三公司名门地产项目举行“三号”（党员先锋号、工人先锋号、青年文明号）联创暨项目准军事化管理活动启动仪式。区总工会主席吕聚合参加活动并授旗。

据了解，该公司为充分发挥工人阶级的主力军作用，积极开展党建带工建、党建带团建活动，进一步增强公司的凝聚力、向心力，经公司党、政、工研究决定在全公司范围内开展党员先锋号、工人先锋号、青年文明号（三号）联创暨项目准军事化管理活动。

在创建“工人先锋号”活动中，该公司工会以“工人先锋号”创建活动为载体，以创造一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容，以培养职工立足岗位、爱岗敬业、刻苦学习为目标，努力营造争创活动的浓厚氛围。

该公司通过开展创建“工人先锋号”活动，进一步激发了广大职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造能力，推进了和谐劳动关系、和谐企业建设，促进了企业又好又快发展，扩大了工会组织的影响力、吸引力和感召力，充分发挥了工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用。

9月4日上午，位于垭口工人文化宫一楼大厅的困难职工帮扶中心热闹非凡，人员涌动，大厅内堆放着许多月饼、油、香肠等物品。原来今天是舞钢市总工会集中在此为困难职工开展的中秋节慰问活动。

为了进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动，密切党同职工群众的血肉联系，舞钢市总工会不断深入开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动。中秋节前夕，为了能让困难职工同大家一起愉快、开心的度过中秋佳节，市总工会专门筹集10万元帮扶资金，对200名特困职工其中困难女职工120多名进行中秋“送礼”，每人发放200元慰问金和价值200多元的慰问品，把工会对职工的关心关爱之情送到他们手中。其中36名特困职工，市总工会成员分头带队进行了入户慰问。

盛达建材困难职工黄玉村在最初被确诊为直肠癌时，本来就家徒四壁的他查出病因后心力交瘁，一度对生活失去了信心和希望，多次有放弃生命的念头。市总工会主席陈云洲了解到他的情况后，多次到家中看望他，并鼓励他要积极治疗，战胜病魔。中秋前夕，陈云洲主席再次带着500元慰问金和慰问品来到他家中看望，朴实的黄玉村拉着陈主席的手不停的说：“陈主席，谢谢你来看我，我的病好多了，有精神了也能走路能自理了，要不是咱工会给我物质和精神支持，早就没有我了，谢谢工会，谢谢你们！”还有院岭办职工段书红、杨庄乡职工杨玉峰、实业公司郑小英……，他们看到工会领导带人看望，个个热泪盈眶，像见到了自己最亲的家人，拉着手有说不完的话。

这次开展的中秋慰问活动，深得困难职工人心，个个伸指夸赞市总工会，“工会真是我们困难职工的娘家”。“工会真是我们困难职工的靠山”，“工会真是我们困难职工的贴心人”，“谢谢你们、谢谢工会”……听着这些发自内心的肺腑之言、感谢之语，我们市总的工会干部们笑了。（舞钢市总工会 谢春豫）

2014年8月27日至8月29日，平顶山市公路管理局根据《河南省2014年干线公路养护工职业技能竞赛方案》（豫公路养【2014】271号）文件精神和平顶山市（平公路工【2014】155号）文件精神，组织全市公路系统养护职工在金孟线宝丰段进行了为期3天的技能竞赛活动，全市公路系统共有9个代表队27名同志参加了比赛，比赛取个人前六名和单位前三名。经过激烈的角逐，鲁山翔达养护公司的李东峰获得第一名，石龙区公路局的王高峰获得第二名，宝丰裕昌养护公司的赵云飞获得第三名，叶县公路局的王运良获得第四名，顺畅养护公司的刘宗浩获得第五名，宝丰裕昌养护公司的叶小林获得第六名。宝丰裕昌养护公司、鲁山翔达养护公司、顺畅养护公司分获单位前三名。总结会上分别对个人前六名和单位前三名给予了物质奖励和精神奖励。同时，按照有关文件精神，获得个人前三名的选手，分别被平顶山市劳动竞赛委员会、市总工会授予“平顶山市技术能手”，获得个人第一名的选手根据豫公路养【2014】271号文件精神按程序申报“平顶山市五一劳动奖章”。
比赛结束后，举行了颁奖总结会，分别对获奖单位和获奖个人进行了颁奖。朱东辉副局长对此次活动进行了总结发言，对竞赛过程中的成绩给予充分的肯定，对竞赛过程中暴露的问题和下一步参加省里的竞赛活动提出了具体的要求。

9月2日下午，舞钢市总工会主席陈云洲一行五人在新华区总工会主席吕聚合及班子成员的陪同下，实地察看了我区健康新华主题公园，并召开座谈会，开展健步走活动交流学习。

首先，区总工会主席吕聚合对舞钢市总工会同仁的到来表示了热烈的欢迎，并介绍了我区工会的基本情况。之后双方进行了工会工作交流，分享了彼此工作中的心得和体会，并就新形势下工会工作进行了探讨和交换了意见。

据了解，这次健步走活动交流学习，是舞钢市总工会和新华区总工会在增强工会工作活力的新尝试。双方表示，今后将在多方面展开合作，一是搭建工作交流平台，每年开展一次工作交流，研讨工会工作有效载体，探索基层工会工作的新机制；二是开展健步走联谊活动，通过健步走这个平台，加强双方各单位职工间的交流，形成资源共享、互通有无、共同发展的浓厚氛围。