为切实做好夏季安全生产工作，保障企业、职工财产生命安全，近日，区安全生产会议在区安监局二楼会议室召开。副区长李刚、各街道办事处及区安委会成员单位负责人参加了会议。

会议传达了《关于开展全区夏季安全生产大检查的通知》和《石龙区2014年“安全生产月”活动方案的通知》。

会议要求，夏季来临，气候炎热，雷电、暴雨等灾害性天气频繁，季节性不安定因素增多，为预防和减少各类事故，杜绝重特大事故，促进全区安全生产形势持续稳定，实现经济平稳较快发展，各部门各单位要结合实际制定方案，通过加强领导、精心组织、周密部署、认真实施，组织开展一次全面、细致、深入的夏季和汛期安全大检查。对煤矿、非煤矿山、危险化学品、人员密集场所、交通、建筑施工、电力设施、烟花爆竹、水库等重点单位和部位，要认真组织专项安全检查，努力遏制各类生产安全事故发生。要切实把本次大检查与继续深入开展“安全生产月”活动、安全生产“打非治违”专项行动，安全生产“网格化”监督管理工作及安全生产风险预控管理体系建设工作结合起来，做到统筹安排、全面推进。加强监督检查工作和宣传报道工作，通过各单位的协调统一、加强联动、认真实施，确保全区安全生产零事故。

为了深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话及中国工会十六大、河南工会十四大精神，大力推动工人阶级主力军作用。舞钢市总工会按照平顶山市总工会《关于开展“中国梦 劳动美 我与改革创新”主题演讲比赛活动的通知》的要求，积极参与并精心组织选手参加演讲比赛，经过激烈角逐，所选派的两名选手分别获奖，舞钢市复查办的谭绍勇获得二等奖，杨庄乡袁老庄小学的郭磊获得三等奖。

6月3日下午，市总工会党组成员、经审主任陈振华一行4人到我公司就开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动进行调研，并送来1万元帮扶资金。

陈主任一行4人先深入我公司困难职工田连卫、郭晓辉家中进行走访慰问。每到一处困难职工家中陈主任都会详细询问困难职工家庭情况，得知田连卫为照顾身患脑瘤不能自理的妻子需常年陪伴身边，陈主任嘱咐田连卫不仅要照看好身患重病的妻子还要注意自己的身体，自己健康了才能支撑这个家庭。来到身患尿毒症职工郭晓辉家中陈主任鼓励他要对生活充满信心，有什么困难及时和工会联系，在工会组织帮助下，一定会战胜当前困难，同时分别为他们送来1000元慰问金。

在座谈会上陈主任与公司困难职工进行了悉心座谈，了解职工工作、生活等情况，征询职工对工会工作的意见和建议，并发放了企业状况调查问卷、困难职工情况调查问卷等调研材料。

日前，由宝丰县政协、县总工会、县妇联三家单位联合，并组织有关政协委员参与组成的三个“宝丰县企业女职工权益保护工作调研组”，分别深入到县域不同行业、不同类型、不同规模的18家企业，采取问卷调查、一线座谈、听取汇报、查阅资料等形式，开展为期三个月的专项工作大走访、大调研活动。

此次调研活动旨在全面了解和掌握全县企业女职工在参与企业发展中的生产工作和权益保护状况，监督和检查企业在贯彻落实《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的执行情况，研究分析存在的问题，以维护和发展女职工利益为主线，以激发和调动女职工活力为目标，提出对策和意见建议，为制定和完善有关政策法规提供依据，为深化女职工“关爱行动”强化机制，推动涉及女职工权益相关法律法规的贯彻落实，并着力健全服务机制、扩大服务范围、增强服务实效，更好地维护企业女职工合法权益,实现女职工在参与全县经济社会发展中的价值体现、发展进步。（孙秋丽）

六一儿童节来临之际，为了让父母不在身边的留守儿童共享节日的快乐，关爱、关注留守儿童的成长，郏县总工会组织女职工爱心志愿者开展了“捧出一片爱心 托起一个梦想”的爱心志愿活动。为了组织好此次爱心志愿活动，县总工会发出了活动倡议书，并以女工部、帮扶中心牵头，对城区内留守儿童进行摸底调查。对于摸底排查出的对象，让孩子说出自己儿童节的愿望，号召志愿者进行认领和结对，为特困家庭留守儿童圆梦，实现他们节日愿望。此次活动共为54名生活困难的留守儿童送去文具、故事书、玩具、衣服等礼物129件。

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按照净化公司工会关于开展劳动光荣、创造伟大、劳模崇高主题活动部署，市污水处理厂积极行动，利用五一劳动节有利时机，结合实际，创造性推进工作落实。一是组织广大职工学习了全总李建国主席在庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话，就如何发挥职工主人翁精神，发挥职工创造性智慧进行了座谈；二是召开了由公司市级劳模、市级五一劳动奖章、年度先进工作者、职工代表座谈会，就如何发挥先进典型的带头作用，开展创新创造创先工作、建立先进典型激励机制、形成劳模培育机制等问题，广泛听取了大家意见；三是制作了市劳模、市五一劳动奖章获得者、科技创新工作先进个人、年度先进个人光荣榜，以营造劳动光荣、创造伟大、劳模崇高的舆论氛围。

“双亮”是新形势下促进工会组织规范化建设的客观要求，也是各级工会发挥桥梁纽带作用、密切联系群众的重要举措和途径。为此，石龙区总工会认真按照上级工会部署，制定工作方案，积极采取措施，确保“双亮”工作取得成效。
　　

一、树立了工会组织与工会干部良好社会形象。一是亮牌子，由区总工会出资，为全区规模以上企业工会免费制作工会牌匾。二是亮身份，为全区各级工会主席制作身份标识牌，利用厂务公开栏公布工会组织构成情况。三是亮承诺，从企业的实际出发，向职工亮出工会年度工作安排及服务项目。树立了工会组织和工会干部良好的形象，增强了工会组织的凝聚力、吸引力和感召力。

二、转变了工会干部的工作作风。把“双亮”活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来。一是抓调研，围绕职工群众普遍关心的热点难点问题进行调查研究，并按要求写出质量较高的调研文章，用理论指导实践。二是抓沟通，建立区总工会班子成员与企业的联系制度，定期对分包联系的企业进行走访，与困难职工、农民工、劳动模范进行面对面地沟通，心贴心地交职工朋友，实打实地为职工服务。通过抓调研、抓沟通，转变了工会干部工作作风，促进了工会干部与时俱进、开拓创新精神。

三、密切了与职工群众的联系。抓服务职工工作，强化与职工群众的联系。一是用服务来加强与职工群众的联系，突出做好 “春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会品牌帮扶工作。使党政满意、单位满意、职工满意、社会满意。二是用开展职工文体活动来加强与职工群众的联系，组织业务骨干指导基层开展文体活动，让广大职工听得到，看得见，想参与，能参与，提高了职工与工会组织的亲和度。　　

四、提高了职工群众对工会组织的信任感。通过维护好职工合法权益来赢得职工群众对工会组织的信任。一是抓好法律援助，与劳动和司法部门结合，为来访的困难职工、农民工提供法律援助，做到件件有着落，事事有回音。二是抓好工资集体协商，在规模以上企业开展工资集体协商工作，建立职工工资、职工生活福利等待遇的正常增长机制，较好地维护了职工的合法权益，有效地提高了职工群众对工会组织的认知度和信任感。

自3月5日郏县召开工资集体协商工作推进会以后，全县各级工会迅速行动，周密部署，按照会议的要求和目标，集中两个月的时间，全面推进工资集体协商工作。
一是工作心中有数。各分包组对所包单位的工资集体协商工作加强督导，深入基层，听取工作汇报，了解工作动态，及时掌握工作进展情况，主动为企业开展工资集体协商提供指导和服务。
二是突出重点。工作中，我们以突出行业性工资集体协商这个难点和重点，结合全县确定的广天铁锅、安良陶瓷、餐饮、出租车等重点行业，大力开展行业性工资集体协商。
三是注重实效，认真开展规范化管理年活动。在以往签订工资合同的基础上，严格按照《企业工资集体协商速查手册》的要求，细化操作流程，规范协商程序，完善协商合同文本。企业单独和区域、行业性工资集体协商的协商资料都要规范完善，扩大职工知情权、监督权，提高工资集体协商的履约率，确保协商的质量和效果。
截至2014年4月底，全县工资集体协商工作已并全面完成并实现全覆盖。目前，共签订工资集体合同287份，覆盖企业1288家，职工84205人。其中，签订行业性工资合同19份，覆盖企业262家，职工16771人；签订区域性（联合会）工资合同49份，覆盖企业807家，职工28618人；企业单独签订工资合同219份，覆盖职工38816人。合同备案率100%，开展工资集体协商企业建制率100%，履约率95%，职工工资增长幅度16%。

5月30日上午，宝丰县总工会主席郭鹏飞带领班子成员杨韶辉、孙秋丽一行分别深入到河南红英农业科技有限公司和县农科站走访调研，践行群众路线，零距离探访一线职工、劳动模范，为企业增效、员工增资提供贴心、真情服务。

在河南红英农业科技有限公司，郭鹏飞详细询问了公司员工的基本情况、工作待遇；了解了有关农业新技术创新、研发和开发的农作物新品种、农产品深加工及农业新品种的种植繁育、推广和农副产品的销售等情况；参观了如杏鲍菇、白灵菇等高档食用菌的智能化、工厂化生产过程，以及参观了各类畅销蔬菜、高档水果等的现代高效育苗、种植与成长环境。郭鹏飞对于公司立足以农业创新科技，以高质量、高标准致力于现代农业可持续发展，致力于为大众提供健康安全食品给予了高度的评价；对于公司在服务周边“三农”和为周边农业发展、带动农民工本土就业等方面所起到的作用和做出的贡献表示了诚挚的感谢。当了解到公司女农民工占据主力时，郭鹏飞要求随行的女工主任孙秋丽：要针对女农民工的工作与生活随时给予关注和关爱，同时希望公司要进一步健全和完善公司工会组织及相关机制，开展工作，发挥工会在助推企业发展过程中凝聚力量、履行双维、和谐关系、实现双赢等方面的积极作用，推动企业和谐、高效、健康发展。

每到一处，郭鹏飞都用心倾听，了解企业困难问题，了解员工所盼所需，并不断叮嘱身边随行班子成员下一步工作所要加强的重点和突破的方面。同时，受市总委托，为被授予2014年度的劳动模范——县农科站的王爱平、河南红英农业科技有限公司华红英颁授了劳模证书和奖金。（孙秋丽）

为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据宝棉公司2014年安全工作计划， 5月17日，宝丰县安全教育培训进企业宝棉公司培训班在二楼会议室举行，公司特邀高级工程师、省级安全生产专家王子健对公司安全生产管理人员进行安全生产知识培训。

通过本次培训，提高了公司管理人员的安全意识、责任意识和法律意识，对提高公司各级管理人员的安全管理水平的起到了积极的促进作用。(刘建忠)