为进一步拓展帮扶领域，积极响应全国总工会提出的“大力开展职业技能培训促就业行动”的号召，按照市总工会开展的“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动的要求，充分征求职工意见，在开展月嫂、育婴师、推拿按摩师三个专业之后，5月13日上午，舞钢市总工会举办的计算机专业培训班在武功职专微机室开班了。市总工会副主席李敏出席开班仪式并作重要讲话。

李敏在讲话中指出，“以培训促就业、以就业促创业、以创业带就业”，是党中央和国务院作出的一项重要决策，市总工会更是高度重视职工的职业技能培训工作，特别是下岗失业人员、困难职工、农民工的职业技能培训。每年市总工会都要免费举办不同专业的职业技能培训班，切实帮助解决下岗失业人员、农民工、困难职工及困难职工子女等就业困难群体在就业、创业、培训生活方面遇到的突出问题。为确保这次培训班培训质量，确保大家学有所成、学有所用，学校在培训教材、培训内容、培训日程安排等方面都做了精心的安排，可以说这次的培训是高标准的，师资力量在全市也是最棒的，同时向学员提出了两点要求：一是希望广大学员要格外珍惜这次来之不易的学习机会，扎实掌握一门实用技术，尽快实现就业和再就业，实现自己的人生价值。二是要求学员严格遵守学校的各项规定和课堂纪律，爱护电脑与教学设备，积极配合任教教师，学好课程的每一节内容。

此次电脑免费培训班共有学员50人，为期一个月，培训学员主要是来自全市的下岗、失业职工、困难职工、困难农民工及其家属子女等，将就电脑基础知识、WORD、EXECL等实用软件进行系统学习。（李阳）

五月是花开的季节，是向劳动者致敬的日子，为了发扬强身健体，振兴企业的精神，2014年5月12日，平煤机2014年春季运动会在新区隆重举行。公司副总经理周西杰主持开幕式，工会主席、党委副书记杨和做重要讲话，安全保卫部部长、工会副主席高明柱对运动会工作做了部署，裁判代表王玉山做了庄严宣誓，王哲代表运动员发表宣言。

全公司共有7个支部近300名运动员参加这次运动盛会。比赛项目设有：拔河、集体跳大绳、两人三足行、4×100米接力赛。为了鼓励广大员工积极参与到公司的各项活动中，本次运动会各个项目取前三名进行奖励，同时，设参与奖若干。整个运动会，在公司领导的大力支持下，在各位裁判员和领队的共同努力下，经过运动员的团结一致、奋力拼搏，各个项目都取得了较好的成绩。11点40分，平煤机2014年春季运动会圆满落下帷幕。各项目获得前三名的代表队如下：

拔河比赛： 第一名：总装代表队，
第二名：机加工代表队，
第三名：机关二支部代表队；
集体跳大绳： 第一名：巨鹰洗选代表队，
第二名：机关一支部代表队，
第三名：机关二支部代表队；
两人三足行： 第一名：巨鹰洗选代表队，
第二名：机关二支部代表队，
第三名：机关一支部代表队；
4×100米接力赛男子组：
第一名：机加工代表队，
第二名：机关一支部代表队，
第三名：配件代表队；
4×100米接力赛女子组：
第一名：机关一支部代表队，
第二名：机关二支部代表队、巨鹰洗选代表队，
第三名：机加工代表队。

截至5月6日零时，平顶山石龙区供电公司实现连续安全生产5600天。

多年来，区供电公司始终始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，健全和完善安全生产规章制度，以“保人身、保电网、保设备”为中心，以落实安全生产责任制为主线，以反违章为手段，以班组安全管理为基础，强化各项安全措施，狠抓安全薄弱环节，确保安全生产“可控”、“在控”，全力打造“齐抓共管确保安全生产、严抓严管保证安全生产、设备细管支撑安全生产”工作局面。

与此同时，公司还制定了《反违章管理考核办法》、《安全生产考核办法》，较好地调动了职工安全工作的自觉性和积极性。并组织开展岗位练兵、“安康杯”技能竞赛等活动,注重在“活”字上下功夫，强化职工安全意识,着力构建严密规范的生产秩序，安全生产水平不断提升，始终保持着安全稳定的良好局面。

近年来，石龙区加快产业结构调整步伐，以国家级独立工矿区搬迁改造试点为契机，加强基础设施建设，全区经济稳步发展，第三产业的比重逐步加大，特别是餐饮住宿行业已经初具规模。区总工会因势利导，加强对基层餐饮住宿行业调研，加快推进餐饮住宿行业工会的建立，保障该行业职工合法权益，努力营造和谐稳定的发展氛围。

一是“访数”，全面了解餐饮住宿行业基本情况。以办事处为单元分解调研，调研数据集中上报区总工会汇总，启动行业工会报批程序。二是“访情”，了解该行业职工所急、所盼、所求，面对面了解职工权益维护情况，职工困难情况情况等。三是“访需”，了行业解经营现状，针对经营者的需求和困难提供必要的帮助和支持。

截止目前，前期调研已基本结束，建会相关工作正在积极筹备中。

根据市总工会和新城区党的群众路线教育实践活动安排，新城区工会制定“大走访、大服务”活动计划，深入开展“大走访、大服务”活动。5月8日，新城区工会联合会专职副主席尚建立带领工会工作人员和湖滨办工会负责同志深入圣光医用制品有限公司走访调研。尚主席与企业负责同志和工会有关负责同志进行了座谈，了解企业基本情况和工会活动开展情况。随后，尚主席一行参观了圣光的职工活动室和电教学习室。

尚建立对企业工会提出要求：希望企业要充分发挥工会组织的作用，开展困难职工帮扶，组织职工积极参与民主管理，组织各种培训和文体活动，使职工找到家的感觉，让企业员工对工会有归属感和认同感。要维护职工的合法权益，注重对职工的心理、家庭等各方面的关怀，及时有效地帮助职工群众解决实际困难，促进企业和职工劳动关系的和谐发展。

5月8日上午，新城区工会联合会专职副主席尚建立带领区工会工作人员和滍阳镇工会负责同志深入到该镇焦庄村，走访慰问清高机械加工有限公司的困难职工付克通，为他送去了大米、面粉、食用油等慰问品。

尚建立与被帮扶职工亲切交谈，详细询问他们的家庭生活情况，并鼓励他们要坚定生活的信心，勇于面对当前的困难。并一再嘱咐付克通所在企业工会要多方面帮助困难职工,要求滍阳镇工会要深入到困难企业和困难职工家中走访调查，了解他们的所需所求，要认真组织开展各项帮扶活动，千方百计创造就业机会、扩大就业空间、拓宽就业门路，通过精神扶志、生活扶贫、能力扶技、创业扶资、就业扶岗、就医扶助等帮扶措施，改善他们的生活状况。区工会一定要在结对帮扶活动中起到表率作用，切实解决困难职工的实际困难，早日使困难职工家庭脱贫致富。

为切实深入践行群众路线，提升为农民工维权服务水平，更加全面高效地维护农民工的合法权益。近日，石龙区法院主要业务庭室负责人和业务骨干一行到平煤集团高庄矿开展送法维权活动，该矿70余名农民工代表参加活动。实地察看了农民工的居住和生活情况，在职工宿舍与农民工代表亲切交谈，详细了解了农民工的劳动保护、福利待遇、工作生活中存在的困难以及遇到的法律难题等问题，一一作出记录并表示将想法设法帮助解决。随后，在会议室与部分农民工代表座谈，农民工代表们一致表示受益匪浅。

此次送法维权活动受到了该矿农民工代表们的热烈欢迎，尤其是座谈环节中，许多农民工闻讯到座谈会现场向法官们咨询法律问题，并针对为农民工维权提供法律服务提出了多条好的意见和建议。

座谈结束后，还与该矿主要负责人就农民工权益保护问题进行了交流，针对发现的问题指出了企业在农民工权益保护方面存在的薄弱环节，提出了意见和建议，该矿主要负责人均予以接受，并诚挚欢迎相关单位多深入到企业为职工普法，不断提高职工的法律意识和能力。

石龙区总工会采取有效措施，把工资集体协商工作“抓”出成效，确保全年签订目标顺利完成。

一是抓组织，强化领导。及时调整充实工资集体协商工作领导小组，形成“党委重视、政府主抓、工会力推、各方配合”的工作格局，确保企业工资集体协商工作顺利开展。

二是抓制度，强化基础。制定了工资集体协商方案及考核办法，工会领导班子成员分片包干，督导落实协商工作，保障工资集体协商工作有条不紊快速推进。

三是抓宣传，营造氛围。采取以会代训、面对面交流等形式，加大对工资集体协商工作相关政策和制度的专项学习培训力度，切实提高工资集体协商指导员的业务能力和水平。

四是抓思路，以点带面。按照企业规模先大后小及开展工会工作的具体情况，先从规模以上大企业及工会工作相对较好的企业入手，逐步向中小企业辐射。

五是抓服务，夯实基础。针对企业具体情况，我们主动与企业经营者沟通，促使企业老板认可工会，理解平等协商签订工资专项集体合同是为了实现企业“共赢”而不是约束企业发展。同时，结合当前党的群众路线教育实践活动的具体要求，我们深入企业进行调查摸底，倾听职工意见，掌握第一手材料，为开展工资集体协商工作提供依据，提高协商的质量和水平。

截止目前，全区规模以上正常生产企业开展工资集体协商工作的已达到95%以上。

党的群众路线教育实践活动开展以来，舞钢市总工会根据自身情况，创新工作思路，改进工作方法，经过不断探索、总结经验，找出了一条适合自身发展的道路，其中工会主席例会制度就是其中之一，例会制度自2013年确立以来，市总工会每季度按时组织召开会议，听取工作汇报，解决实际问题，在工会工作中发挥着重要的作用。5月9日上午，市总工会更是改进工作思路，将例会召开地点设在了工会规范化建设工作做得比较好的武功乡工会联合会，市总工会全体班子成员、武功乡乡长、主管工会的党委副书记出席会议，14个乡（镇）、街道、产业集聚区工会联合会工会主席参加了会议。

参会人员首先在武功乡工会主席徐英超的带领下，参观了武功乡职工之家的建设情况，重点参观了工会工作人员办公室、职工棋牌室、瑜伽室、电子阅览室、图书室、电子放映室、乒乓球室等职工活动场所，基层工会主席们一边参观，一边不时的说“好”，并且不停的询问一些情况、并拍照存下来，都希望将好的经验带回去，丰富自身的建设。

参观完毕，参会人员来到会议室召开会议，会议由市总工会常务副主席世晓慧主持。

首先武功乡谢宗凡乡长站在乡党委、政府角度对支持工会工作做了经验发言，他指出乡党委十分重视工会工作，主要从以下几个方面支持工会工作：一是加强政府联席会议制度，每周工作例会时都要认真听取工会主席汇报工会工作开展情况，帮助解决相关问题；二是对工会工作在人力、物力、经费上给予大力支持；三是支持工会广泛开展各项活动，营造积极向上的氛围，通过活动凝聚人心，改善职工精神面貌，促使大家齐心合力共创美好家园。

然后各基层工会主席对1—4月份工会工作开展情况进行了汇报，有亮点、有特色、且能够在汇报中总结自身好的做法经验，也能够通过对比交流看到自身差距与不足，明确今后努力方向，市总工会班子也分别对各自分管的工作进行了询问与点评。

随后，市总工会副主席李敏通报了各乡（镇）、街道、产业集聚区工会联合会工会关于规范化建设的相关情况，并对大家宣读了表彰决定：对武功乡、产业集聚区、铁山乡、尚店镇工会联合会各奖励2万元；对庙街乡、枣林镇、八台镇、寺坡办、朱兰办工会联合会各奖励1万元；对院岭办、矿建办工会联合会各奖励5千元。共支持下级补助资金14万元。

最后，市总工会主席陈云洲作重要讲话，并对今后工会重点工作进行了安排部署。一是希望各位工会主席通过今天对武功乡职工之家的参观学习，能够激发出一些更好的想法，查找出自身的不足，继续创新工作，今天表彰先进，并不代表这项工作的结束，工会规范化建设是一项长期工作，做的好的单位要不断创新再发展，落后的单位更应该奋起直追，将我市工会规范化建设工作做得更好、更细、更扎实。二是按照全市党的群众路线教育实践活动要求，结合工会工作实际，认真开展好“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动和工会工作大调研活动，这两项工作都是我们工会组织结合党的群众路线教育实践活动决定开展的自选动作，希望全市基层工会组织高度重视，深入企业、深入基层、深入一线、深入职工进行大走访、大调研、大结对，做到“四必进”、“五必访”、“六必清”，重点摸清“职工最困难的是什么？最不满意的是什么？最希望解决的是什么？”通过走访调研，切实为 企业和职工服务，并根据调研情况，每人都要写一篇高水平、高质量的调研报告。三是重抓工会干部队伍建设，提升工会干部思想素质。希望各位基层工会主席立足工会岗位，端正思想，端正态度，转变工作作风，齐心合力把工会工作推向新的台阶。（李阳）