3月17日上午，宝丰县总工会召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对机关开展群众路线教育实践活动进行全面部署。县总工会常务副主席王海四主持会议。

会议首先由副主席张龙江传达了《宝丰县党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知》及《宝丰县总工会党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知》；接着王海四宣读了《宝丰县总工会开展党的群众路线教育实践活动领导小组的通知》；最后县总工会主席郭鹏飞作动员讲话。

郭鹏飞指出，深入开展党的群众路线教育实践活动，不仅是贯彻中央、省委、市委和县委决策部署的重大政治任务，也是县工会当前最重要、最紧迫的政治任务，机关党员干部要把握正确方向，严格方法步骤，以整风精神解决突出问题，确保机关党员干部在思想上有真触动、认识上有真提高、作风上有真改进、工作上有真成效，不断巩固扩大活动成果，把学习教育、领导带头、宣传引导、督促检查贯穿始终，积极接受基层工会、职工群众和社会各界的监督，切实把听取意见、接受监督、抓好落实贯穿于教育实践活动的全过程，以高度的政治责任感、饱满的精神状态和良好的工作作风，开展好教育实践活动，来提高职工群众的满意度，更好地团结动员全县广大职工为我县“建五宝、争百强、三化协调发展奔小康”的奋斗目标贡献智慧和力量。

为了强化学校德育工作，3月17日，石龙区教育系统特邀来自深圳市的道弘教育专家讲师团高飞老师作演讲。高飞老师的演讲采取引导、激励和真情互动的方式，以“我的中国梦 传播正能量之--让爱唤醒心中的巨人”为题，教育孩子们要懂得感恩老师，孝顺父母，奋发图强，改变自己。

活动中，高飞老师首先通过一个个贴近生活、感人至深的故事，引导孩子们回忆父母、老师之间难忘的点点滴滴，要懂得父母、老师们对自己的关怀和爱。在场的学生或低头沉思，或声泪俱下，或深深忏悔……随后高飞老师用热情洋溢的语言叙述了自己的从高考落榜到不断奋斗取得今天成功的经历，与在座孩子们在经历、在情感上产生了共鸣，明白了成功的艰辛和不易，懂得了命运掌握在自己手中的道理，领悟了奋斗的真谛。随后，高飞老师引导大家沉思静听，她用最深情的语言叙述着父母、老师们对孩子们的关心和爱护打动了在场每孩子。许多孩子按捺不住激动的心情，奔到了自己的老师、父母面前，深深的鞠躬，紧紧地拥抱……

报告会的时间有限，但给予学生震撼与教育却是深远的。学生高举右拳，发出铿锵誓言，有爱，就要大声说出来；有爱，就要懂得珍惜。孝顺是不能等待。从今天开始，要用自己的成绩，证明自己的尊严，为父母和师长赢得骄傲，成为社会的栋梁之材......

据悉，该报告团还将走进全区部分厂矿企业，做三次专题报告

经过认真筹备，经有关会议研究确定，政协石龙区四届三次会议定于3月18日上午召开。

据悉，此次政协会议将有来自企业及基层的近60名职工委员参加，他们将代表全区职工反映心声、建言献策。

这些职工委员均来自基层，是经过层层推荐的优秀职工代表，在各自岗位上都有突出贡献或者骄人业绩。

市总关于省、市劳模推荐工作会议召开后，石龙区总工会高度重视，认真对待，严格按照要求积极申报。

首先是及时向区委主要领导作了专题汇报，征求领导指示意见；其次是针对劳模标准，逐级推荐符合条件人选；第三是广泛征求意见，确定上报人员；四是认真筹备文字材料，确保上报材料质量。

至3月17日，准备工作全部就绪，最后审阅后将及时上报市总工会。

为加强传统文化教育，树立全区干部职工和群众的良好道德意识，常获感恩之心，由石龙区委主办、区委宣传部、总工会、民政局、教育局联合承办的石龙区感恩教育专场报告会于3月17日下午，在平顶山市三十二中正式拉开序幕。

首场报告会的听众主要来自区辖学校的教职工、学生及其学生家长，约有近2000听众到场聆听报告。报告不时被雷鸣般的掌声打断，报告者所讲的感人事迹和动人故事，让在场的听众热泪盈眶、入心入耳。

据悉，报告会所有成员均有来自深圳的专家团队组成，他们将深入厂矿企业举行至少三次专题报告。
　　　　

3月13日和14日，市总二级单位工人文化宫和河南省工人温泉疗养院分别召开党的群众路线教育实践活动动员大会，市总党组成员、副主席、市总党的群众路线教育实践活动领导小组副组长刘冬梅出席会议，并作督导讲话。

刘冬梅同志在讲话中充分肯定了工人文化宫和河南省工人温泉疗养院教育实践活动的前期工作，并对开展好教育实践活动提出三点要求。一要认真学习，准确把握教育实践活动的基本要求。根据市总党组制定下发《平顶山市总工会党的群众路线教育实践活动实施方案》，准确把握活动总要求，准确把握活动的目标和原则，准确把握聚焦的突出问题和要解决的根本问题，准确把握路径和抓法，全面贯彻各项工作部署，确保活动沿着正确轨道深入推进。二要真抓实做，深入扎实开展教育实践活动。广大党员、干部特别是领导干部要自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等各种思想障碍和畏难情绪，切实增强思想自觉和行动自觉，积极参加教育实践活动，以改进作风的实际成效取信于民。三要务实从严，认真履行督导工作职责。严格按照市总党组的各项部署要求，紧紧依靠党委（党组）开展督导，把督导寓于帮助服务之中，做到尽职不越位，督导不包办，服务不添乱；切实履职尽责开展督导，对落实要求不够的，我们将明确指出，帮助弥补；对“偷工减料”、问题较多、成效不明显的，将责其纠正；对走过场的，将严肃批评，要求端正态度，重新进行；坚持以好作风开展督导，树立和维护督导组的良好形象。

近日，由郏县中联工程师于守仁为第一完成人完成的三个专利­——一种带有散热翅片的水泥球磨机筒体——盲井式轻软杂质排出器——倒置式抗正压回转窑用弹性片密封装置获得中华人民共和国知识产权局的授权。至此，郏县中联的专利数量已增至六个。
于守仁是郏县中联设备保障部的机械工程师，2012年，以他为第一完成人就取得了《石墨块自动润滑装置》、《轮带间隙在线测量指示器》《燃烧器端部结焦清理装置》三项专利。
“盲井式轻软杂质排出器”专利涉及一种盲井式轻软杂质排出器，包括壳体，壳体固定安装在出球磨机后和入选粉机前的垂直上升管道上，箅子滑道固定在壳体上，箅子安装在箅子滑道内，上升管道的高端侧壁开有横向的出料口，盲井上设有观察窗，盲井的下部设有排粉口。
“一种新型的带有翅片的电热散热装置”，包括电热管和翅片管，翅片管套在电热管外，其特征在于翅片管为铝质的挤压翅片管，在翅片管上设有挤压翅片。
“倒置式抗正压回转窑用弹性片密封装置”结构简单，操作方便，在回转窑窑体外侧设置有弹性垫片，弹性垫片的一端通过固定螺栓固定安装在回转窑窑体外侧，弹性垫片的另一端活动套装在固定环外侧，固定环与窑罩固定连接，在使用时，弹性垫片随回转窑窑体转动，并利用固定环与弹性垫片的夹紧作用实现密封的效果，倒置的弹性垫片改变传统的密封结构的密封方式。除取得上述专利外，于守仁还在郏县中联进行了不少技术改造，不仅提高了公司的经济效益，还大大减轻了员工的劳动强度。他还将技改成果撰写成论文，发表在《水泥》《新世纪水泥导报》《中国水泥》等专业理论刊物上。
（石群良）

为了提升公司安全标准化管理水平，进一步增强员工的安全意识和防范能力，由河南郏县中联工会组织的春季安全教育培训于3月15日至18日在办公三楼会议室举行。

据了解，这次培训的内容有：“安全标准化、安全事故案例”“消防安全、交通安全”“机械设备检、维修安全”等内容，由于讲师直接参与公司的安全生产和管理工作，实践经验丰富，采取互动、提问、交流等环节，且讲解风趣、幽默，讲解结合生产实际，改“灌输”为“疏导”，达到了水到渠成的效果，另外，为了更有效的将安全工作深入人心，郏县中联近日尝试由班前会干部讲安全改为由一线员工结合生产岗位实际讲安全，再由班组长、工段领导作点评，把安全工作的重心“下放”到班组到职工。
参加这次授课讲师为公司安全环保管理办公室工程师项文生、王军豪，设备保障部的机械工程师于守仁等。70余名班组长以上及安全管理人员参加了学习。 （石群良 武召红）

3月14日，优越路街道工会召开辖区企业工资集体协商工作推进会。街道工会主席，各社区专干以及广厦、万瑞、兴盾、明晟、领航等企业的工会主席参加了会议。　
会上，通报学习了市总工会《关于在全市开展“工资集体协商要约行动月”活动的通知》，分析了开展这项工作的重要意义、目前的现状及存在的困难和问题等。
会议要求各企业工会找准工作的切入点，抓住有利时机，循序渐进地做好推进工作。一是要提高认识，高度重视；二是要强化措施，积极推进；三是要加强目标考核，整合资源，勇于实践。最大限度地维护企业和职工的共同利益，促进经济健康有序的发展，真正使雇佣双方达到双赢，给企业和职工搭建一个相互交流的平台。

3月13日，市建设工会在市总工会大楼十三楼会议室召开了2014年度工作会议，全系统二十八家企事业单位的工会主席参加了会议。

会上，市建设工会孙强主任对2013年度建设工会的工作进行了总结。一年来，市建设工会在省建设工会和市总工会的正确领导下，在市总各部门的支持配合下，在全系统各企事业单位的共同努力下，围绕全市工会工作重点，进一步解放思想，更新观念，以全心全意为职工服务为宗旨，认真履行工会工作职责，圆满完成了上级工会安排部署的各项工作和全年目标任务，取得了可喜的成绩，被省建设工会评为“优秀单位”，被省水利工会授予“省水利系统工会工作目标考核优秀单位”，得到了市总党组的肯定。

会上，孙强还对2014年得工作重点做了安排部署:2014年是全面深化改革的开局之年，新的形势和任务要求我们建设系统各企事业单位工会，要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八届三中全会精神，深刻领会中央关于全面深化改革的重大决策部署，按照省总、市总的统一要求，牢牢把握全面深化改革为产业工会工作创新带来的新契机，突出维护职工合法权益的基本职责，坚持转中求进、改革创新，坚持“促进企业发展，维护职工权益”的原则，深化和谐劳动关系企业创建活动，推动民主管理工作不断创新发展，推动企业职工工资集体协商，共建共享共赢加快经济持续发展，创新帮扶形式，突出帮扶重点，创建帮扶工作新机制，切实为困难职工群众排忧解难。全面推进各项工作，团结动员全市建设系统广大职工，为我市“转型提进、发展提质、环境提优、幸福提升”做出积极贡献。