《平顶山市总工会党的群众路线教育实践活动实施方案》已经市总党组研究同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好落实，确保党的群众路线教育实践活动达到预期效果。
平顶山市总工会党的群众路线教育实践活动实施方案
按照中央、省委和市委的统一部署，根据《中共平顶山市委印发<平顶山市党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（平发[2014]4号）的要求，经市总党组研究决定，从今年3月开始，在市总机关各部室、各产业工会、各二级单位全体党员干部中开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为组织开展好这一活动，结合市总实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻中央“八项规定”和省委、市委关于进一步改进工作作风、密切联系群众的相关规定为切入点，以补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，进一步突出作风建设，学习贯彻整风精神，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”），着力解决职工群众反映强烈的突出问题，切实提高做好新形势下职工群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，团结动员全市广大职工为我市“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”贡献智慧和力量。
二、目标要求
（一）总体要求：按照中央和省委、市委的统一部署，要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作为开展群众路线教育实践活动的总要求，并贯穿于活动全过程。“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现“四风”的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
（二）具体要求：在开展群众路线教育实践活动中，要坚持出真招、动真格、见真效，教育引导市总全体党员干部牢固树立群众观点，大力弘扬优良作风，着力解决思想上、作风上、纪律上和能力上的突出问题，不断提升密切联系职工、竭诚服务职工的能力和水平，始终保持工会党员干部为民务实清廉的政治本色和工作形象。具体要求是：一是牢固树立群众观点。坚持一切为了职工群众、一切依靠职工群众，在开展工作、履行职责中切实做到从职工群众中来、到职工群众中去，不断强化全心全意为职工群众服务的宗旨意识和责任意识。二是切实转变工作作风。坚持求真务实、真抓实干，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，坚持艰苦朴素、勤俭节约，大力发扬理论联系实际、密切联系职工群众和艰苦奋斗的优良作风。三是始终保持清正廉洁。自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受基层和职工群众的监督，不断增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，始终坚守工会党员干部作为党的群众工作者的行为规范和道德情操。四是建立健全长效机制。进一步健全完善市总工会领导班子和党员干部加强作风建设、密切联系职工的制度机制，不断探索创新工会领导机关服务基层、服务职工的有效载体，严格执行中央、省委和市委关于作风建设、廉洁自律的各项规定，使贯彻执行党的群众路线、竭诚服务基层与职工成为市总党员干部长期自觉的行动。
要充分借鉴运用第一批教育实践活动的成果和经验，坚持主体不变、镜头不换，坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评；突出问题导向，突出“五查五治”，突出求实求效；更加注重领导带头、层层示范，更加注重聚焦“四风”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重上下协力、有序推进，更加注重严格要求、重在实效，确保市总教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。
三、重点任务
市总党的群众路线教育实践活动在市总领导班子和机关各部室、各产业工会、各二级单位全体党员中开展，以市总领导班子成员、县级以上党员领导干部为重点。主要任务是教育引导党员干部牢固树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，努力把工会组织建设成为党政放心、职工满意的“职工之家”，工会干部是职工群众信赖的“娘家人”。
（一）认真落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持以职工为本，密切联系职工群众，把全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，面对面、心贴心、实打实为职工服务。务实，就是要坚持求真务实、真抓实干，谦虚谨慎、戒骄戒躁，发扬理论联系实际之风，深入基层一线、深入职工群众，了解职工诉求、倾听职工心声，切实为基层和职工群众做好事、办实事、解难事。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受群众监督，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风，坚决反对一切消极腐败现象，切实增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性。
（二）着力解决突出问题。要紧紧扭住反对“四风”这个重点不放松，进一步巩固“树正气、转作风、促发展”活动成效，重点解决作风不扎实、工作不落实、服务不主动，不作为、慢作为、乱作为，脱离群众、不接地气，慵懒散拖、推诿扯皮，机关化、行政化等现象。要结合实际找准问题、解决问题，主要是要解决四个方面的问题：在形式主义方面，要坚决克服知行不一、不求实效，安排部署多、督促落实少，文件会议多、具体行动少，学习浅尝辄止，调查研究不深不透等问题。坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。通过活动教育引导党员干部一切从实际出发，切实改进学风文风会风，敢于负责担当，敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。在官僚主义方面，坚决克服脱离实际，脱离职工群众，工作得过且过、不思进取，工作纪律松弛、慵懒散漫，遇事消极应付、推诿扯皮等问题。通过活动教育引导党员干部深入实际、深入基层，虚心向基层职工群众学习，真心对基层职工群众负责，热心为基层职工群众服务，诚心接受基层职工群众监督。在享乐主义方面，要坚决克服精神懈怠、心态浮躁，眼高手低、拈轻怕重，贪图享受、讲究排场，牢骚满腹、怨天尤人，小病大养、无病呻吟等问题。通过活动教育引导党员干部牢记“两个务必”，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。在奢靡之风方面，要坚决克服铺张浪费、公款吃喝、追求高标准等问题，强化工会经费审查审计工作。通过活动教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办事。
（三）着力解决关系职工群众切身利益问题。坚持“一切为了职工、一切依靠职工”的指导方针，从职工群众中来、到职工群众中去，继续加强工会组建，扎实推进工资集体协商，大力加强职工民主管理，努力维护职工安全健康权益，积极做好职工法律援助等维权服务，从根本上解决职工群众关心的热点难点问题，把党和政府的关怀送到职工群众中去。
（四）着力解决联系服务职工群众“最后一公里”问题。坚持全心全意为职工群众服务，以切实转变作风为支撑点，努力建设学习型服务型创新型工会组织，不断增强工会组织吸引力凝聚力。要健全帮扶困难职工长效机制，构建服务职工工作体系，持续深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”工会四季服务活动，把困难帮扶与家庭、信息、心理健康服务和职工互助活动相结合，积极探索帮扶工作新途径。要坚持为基层服务、对基层负责，下移工作重心，加强分类指导，切实解决基层工会工作中遇到的实际问题，为基层工会开展工作创造良好条件。
四、方法步骤
按照市委统一部署，市总教育实践活动从2014年3月开始，2014年9月基本完成。活动中，按照上级“一学三促四抓”要求，坚持时间服从质量，始终把质量放在第一位，不赶时间、不比进度，把学习教育贯穿始终，把正风肃纪贯穿始终，把解决问题贯穿始终，把建章立制贯穿始终，使各个环节的要求互相衔接、贯通起来，推动教育实践活动波浪式前进、螺旋式上升、阶梯式深入。市总教育实践活动要着力抓好以下3个环节。
（一）学习教育、听取意见
重点内容：抓好学习宣传和思想教育、深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，开展群众评价。
1、抓好思想发动
召开市总党的群众路线教育实践活动动员大会。市总动员大会召开后，各部门各单位各支部要组织党员认真学习贯彻，把思想统一到中央、省委和市委的要求上来，确保把学习落到实处。
2、抓好学习教育
（1）认真组织理论学习。按照规定的学习内容，采取集中学习和自学相结合的方式，结合工会工作实际，深入学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神；学习中央和省委、市委关于教育实践活动的部署要求；学习党的光辉历史和优良传统；学习弘扬焦裕禄精神；学习中国特色社会主义工会发展道路理论，牢牢把握我国工人运动时代主题。市总领导班子集中学习不少于7天，科级以下党员干部集中学习不少于10天。每个党员干部都要认真做好读书笔记，撰写学习心得，市总活动办将对读书笔记和学习心得进行抽查，扎实推动市总教育实践活动的开展。
（2）举办专题报告会。举办以“中国梦、劳动美”为主题的先进事迹报告会，邀请专家学者对中国特色社会主义理论体系、马克思主义群众观点和群众路线进行宣讲和辅导。
（3）开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题大讨论。结合工会工作实际，围绕推动落实党的全心全意依靠工人阶级方针，工会组织的性质、宗旨、职能，如何做好新形势下职工群众工作，充分发挥工人阶级的主力军作用等，引导机关党员干部拜职工群众为师、以职工群众为镜、为职工群众谋利、请职工群众监督、让职工群众满意。
（4）举行焦裕禄精神集中学习活动。围绕“弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”主题，采取学习焦裕禄先进事迹读物、观看有关电影电视片、开展专题座谈交流等方式，引导机关党员干部对照焦裕禄精神照镜子，做到“六问六带头”，即问能否具有像焦裕禄那样的公仆情怀、实干作风、担当精神、科学态度、节俭意识和廉洁风范，带头加强学习、服务群众、改进作风、整改落实、勤政廉政、推动发展。
（5）开展典型示范和警示教育。通过在《平顶山工人》、平顶山工会网和平顶山工会官方微博开辟专栏，大力宣传正面典型，发挥好劳模精神和各类先进典型的示范引领作用，用身边事教育身边人。结合改进工作作风、密切联系群众的先进典型，结合违反有关规定、群众反映强烈的反面典型，开展正反两个方面教育，组织党员干部观看警示教育专题片，发放反面典型案例资料，加强典型引导和警示教育。
3、深入调查研究
以开展“三联三问”为抓手，市总机关重点联系基层单位，市总领导班子重点联系村、社区和企业等，领导干部重点联系困难党员、职工群众，深入基层一线开展调查研究，重点要“问清职工群众最困难的是什么、问清职工群众最不满意的是什么、问清职工群众最希望解决的问题是什么”，进一步摸清工作薄弱环节，为基层工会解难题；进一步摸清职工实际需求，为职工群众办实事。调研结束后，要形成专题调研报告，理清工作思路，提出对策建议。
4、征求意见建议
把“面对面”和“背靠背”、“个人听”和“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，采取召开座谈会、入户走访、调查问卷、网络征集等形式，着重听取工作对象和服务对象的意见，建立起多种渠道的民意表达体系。对各方面提出的意见要进行汇总分类，提交市总党组、班子成员和有关方面，并注意跟踪问效。
5、开展群众评价
围绕市总领导班子和党员干部的作风现状，邀请基层工会工作者、职工代表、劳模代表到市总机关开展一次群众评价，了解掌握大家对市总作风现状的满意度。群众评价情况要形成评价报告，经市委教育实践活动领导小组办公室审定后，面向市总机关内部及二级机构领导班子进行公开。
（二）查摆问题、开展批评
重点内容：围绕为民务实清廉要求，认真查摆“四风”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评与自我批评，组织开展群众评议，以开门搞活动的方式接受基层和群众监督。
1、深入查找“四风”突出问题
紧紧围绕落实为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，以坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为核心，以践行全心全意为职工群众服务的宗旨为重点，严格对照中央八项规定和省、市落实意见，认真查找思想上、作风上、纪律上和工作上存在的问题，真正把问题找准、找实、找具体，做到不跑题、不走偏、不走神、不散光。
2、深入开展谈心交心活动
党组书记分别与班子成员谈心，班子成员之间开展相互谈心，班子成员与所分管的部门负责人谈心，部门主要负责人要与部门全体成员逐一谈心。重点谈思想、谈作风、谈纪律、谈工作，相互征求意见，帮助查找问题。
3、认真撰写对照检查材料
认真开展“五对照五反思”，即要对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、焦裕禄等先进典型“五面镜子”，反思理想信念、宗旨意识、作风建设、工作方式、廉洁从政等五个方面的差距。在此基础上，市总党组、班子成员及全体党员干部要认真撰写对照检查材料，把存在的突出问题讲清楚，把主客观原因特别是主观方面的原因分析透，把整改措施定具体，要做到“画得像、查得深、找得准、态度诚”，防止写成一般性的工作总结。党组书记要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。市总党组、党组书记要严格审核把关。
4、组织召开专题民主生活会
围绕“四风”问题，党组书记带头开展批评和自我批评，班子成员之间要进行相互批评。做到“三讲三不讲”，即：讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节。要把问题说透、把根源挖深，防止敷衍应付、空对空，要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，做到严肃认真、实事求是、民主团结。会后，要在一定范围通报民主生活会情况。
5、党支部召开专题组织生活会
由各党支部书记负责，组织支部全体党员召开专题组织生活会，每个党员包括党员领导干部都要参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会。每个党员都要紧密结合自己的思想和工作实际，把自己摆进去，对照为民务实清廉的要求，充分交流思想，积极开展批评和自我批评，认真查摆作风方面存在的突出问题，提出改进措施和办法。
6、开展群众评议
要围绕查摆问题和开展批评的情况，组织机关党员干部、二级单位班子成员、基层单位和职工群众代表开展一次群众评议，重点是对作风建设、服务水平、勤政廉政等方面进行群众评议，查找差距不足，并提出意见建议。要形成群众评议报告，报送市委教育实践活动领导小组办公室审定后，评议结果向机关党员干部、二级单位班子、基层单位和职工群众代表公开，接受群众监督。
（三）整改落实、建章立制
重点内容：制定和落实整改措施；对突出问题，进行集中治理；建立健全制度机制，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化；开展群众评判，检验活动成效。
1、加大整改力度
（1）制定整改方案。针对查找出的问题和不足，认真分析研究，提出解决对策，制定针对性强、切实可行的整改落实方案。整改方案要明确重点、细化任务、限定时间、强化一把手责任。
（2）实行整改意见公示制。实行开门整改，对整改方案的落实进行公开承诺，特别要抓住重点问题，逐项制定任务书、时间表，能做的工作马上做，能改的问题马上改，能办的事情马上办，迅速见到实效。
2、开展专项治理
紧扣为民务实清廉要求，结合征求到的意见建议，坚持以加强思想政治工作为基础，以强化制度建设为重点，以加强监督检查为抓手，以严格执纪、违纪必究为保障，扎实开展重点整治工作，确保各项问题得到妥善解决，确保基层和职工群众满意。要扎实开展机关会议活动、考核检查、评比表彰的集中清理整治工作，切实解决好形式主义方面存在的问题；要深入推进机关“治庸问责”工作，着力解决官僚主义方面存在的问题；要以贯彻执行中央和省委、市委有关作风建设的文件规定、联系服务基层与职工群众、贯彻落实廉政准则和党风廉政建设有关制度规定为重点，集中开展专项检查，切实解决享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。
3、提高群众工作能力
要以践行工会宗旨、竭诚服务职工为重点，切实提高党员干部做好新形势下职工群众工作的能力。要注重深入基层，摸清情况、摸清底数，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应职工意愿、回应职工呼声，提高组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的能力。
4、夯实基层基础
推进“三型”工会建设。要坚持为基层服务、对基层负责，针对基层工作存在的实际困难，下移工作重心，加强分类指导，切实解决基层工会工作中遇到的实际问题，为基层工会开展工作创造良好条件。要引导广大基层工会组织围绕全市经济社会发展大局，把服务职工群众、做职工群众工作作为主要任务，切实树牢服务理念、履行服务职责、增强服务活力、夯实服务基础、提升服务水平，建好党政放心、职工满意的“职工之家”，当好职工群众的“贴心人”和“娘家人”。
5、建立长效机制
（1）认真梳理完善制度。结合查摆问题、整改实际，对市总现行制度进行梳理，全面建立机关科学、规范、高效的制度体系。经实践检验行之有效的、职工群众认可的，要长期坚持、抓好落实；不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。对活动中，总结出的好经验好做法，要坚持成熟一个完善一个，进一步健全完善领导干部改进作风、服务职工群众的长效机制，使之常态化、制度化。
（2）强化制度落实。要加强制度的执行力和约束力，建立完善抓落实工作机制、监督督促工作制度和问责制度，切实纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。
6、开展群众评判
教育实践活动基本结束时，要围绕教育实践活动整改落实效果，面向市总机关各部室、产业工会、二级单位党员干部、各县（市、区）工会和市总直属企业工会开展一次群众满意程度调查，对活动效果进行群众评判。形成群众评判报告，报送市委教育实践活动领导小组办公室审核后，评判结果要在市总机关内部及二级单位领导班子中公开。对多数职工群众不满意、问题整改不到位、作风转变不明显的，要进行补课、返工。
7、不断总结提高
召开市总教育实践活动总结大会，参加人员范围与动员大会一致。会前，市总教育实践活动总结报告、总结讲话材料要提请市委督导组审阅。市总各二级单位要向市总党组报送专题报告。集中教育实践活动告一段落后，要继续抓好整改方案后续工作的落实，及时完善相关制度规章，巩固扩大活动成果。
五、创新载体
在抓实基本环节、不折不扣完成规定动作的基础上，结合工会实际，创新活动载体，突出实践特色，以“五查五治”为载体，开展五项主题实践活动，用改进作风的实际成效取信于职工群众。
（一）“五查五治”。一查工作纪律，坚决治理有令不行、有禁不止，管理松懈、自由散漫，在岗不做事、出工不出力等“松、散、懒”行为；二查发展意识，坚决治理转型提速中观念陈旧、固步自封，靠山吃山、守摊求稳，急功近利、好大喜功等“僵、怠、浮”行为；三查责任落实，坚决治理上有政策、下有对策，躲事怕事、不敢担当，推诿扯皮、办事拖沓等“假、诿、慢”行为；四查服务质量，坚决治理宗旨淡薄、官气十足，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，吃拿卡要、人为设障等“冷、硬、痞”行为；五查廉洁自律，坚决治理公款吃喝、铺张浪费，公权私用、贪图私利等“奢、贪、腐”行为。
（二）五项主题实践活动。一是在县级以上党员领导干部中，开展“强发展、惠民生、当楷模”主题实践活动，着力解决脱离基层、文山会海、形象工程、特权思想等突出问题。二是在科级党员干部中，开展“强责任、提效能、作表率”主题实践活动，着力解决责任不强、不敢担当、办事拖拉、效能低下、不思进取等突出问题。三是在机关党员干部中，开展“强纪律、优服务、争标兵”主题实践活动，着力解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”，纪律松散、虚与应付等突出问题。四是在其他基层组织党员干部中，开展“强素质、解难题、树形象”主题实践活动，着力解决素质不高、能力不足、与民争利、处事不公等突出问题。五是健全完善联系基层、服务职工群众制度措施，结合“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，开展“强作风、访民生、送服务”主题实践活动，着力解决基层职工群众生产生活难题。
市总机关各部室、各产业工会、各二级单位要结合实际情况，在学习内容、活动载体、方式方法、成效检验等方面积极探索创新，特别是要注重创设形式多样、内容丰富、务实管用的活动载体。要坚持重在解决问题、重在取得实效，力戒形式主义，不做表面文章，每个环节、每项工作都要出实策、鼓实劲、求实效，努力做到既贴近基层、贴近职工群众，又富有特色、富有成效。
六、组织领导
市总党的群众路线教育实践活动在市总党组领导下，在市委督导组具体指导下开展。市总各部室、各产业工会和各二级单位要高度重视、加强领导，统筹安排、精心组织，确保教育实践活动各项要求落到实处。
（一）健全领导机构。成立市总党的群众路线教育实践活动领导小组，负责教育实践活动的组织领导。领导小组下设办公室（简称市总活动办），负责日常工作。党组书记是第一责任人，负总责、亲自抓，领导班子成员根据分工对分管部门（单位）开展教育实践活动进行指导和督促，市总各部室、各产业、各二级单位主要负责人是抓好本部门本单位教育实践活动的第一责任人，要切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局，确保中央、省委、市委的部署要求和实施方案确定的各项目标任务不折不扣地得到落实。同时，市总教育实践活动领导小组各成员之间要通力合作、切实履责，以认真负责的态度、扎实有效的措施推动市总教育实践活动有力有序有效开展。
（二）搞好督促指导。市总活动办公室，负责传达中央、省委、市委和市总党组有关精神及工作要求，向市总教育实践活动领导小组反映情况，提出意见建议；全程督导各部门各单位做好各环节工作，切实把“规定动作”做扎实、做到位，鼓励探索符合实际、富有特色的“自选动作”。
（三）接受群众监督。坚持开门搞活动，扎实开展“群众三评”工作，即作风现状由群众评价，查摆问题由群众评议，整改落实由群众评判，突出下级评上级、群众评领导、服务对象评服务主体，虚心听取职工群众意见、真诚接受职工群众监督，使教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众受益、群众满意的民心工程。
（四）加强宣传引导。要运用多种载体、通过多种形式，在市总全体党员干部中大力宣传开展教育实践活动的重要意义和目标要求，进一步把党员干部的思想认识统一到中央、省委、市委的决策部署上来，把智慧力量凝聚到落实为民务实清廉要求、践行服务职工宗旨、创新职工群众工作上来，不断增强投身教育实践活动的自觉性和主动性。同时，要通过多种新闻媒体和工会宣传阵地，及时宣传报道市总开展教育实践活动的工作动态和工作成效，宣传活动中涌现出来的先进典型和工作经验，为推动市总教育实践活动的深入开展并取得实效创造良好的舆论环境、营造浓厚的社会氛围。
（五）坚持统筹兼顾。要“两手抓、两不误、两促进”，坚持把组织开展好教育实践活动与争创学习型、服务型、创新型工会紧密结合起来，与全面完成今年工会工作的各项目标任务紧密结合起来，扎扎实实地抓好教育实践活动各项工作任务的落实，切实做到以开展教育实践活动推动机关作风的深入转变、推动机关建设的提档进位、推动工会工作的创新发展，真正把教育实践活动的成效转化为服务科学发展、服务职工群众的强大动力。
市总机关各部室、各产业工会和各二级单位要根据本实施方案列出工作计划，报市总教育实践活动领导小组办公室备案。教育实践活动结束后，各单位、各部门要认真总结经验，并把活动情况及时上报市总活动办公室，市总将召开总结大会进行全面总结。
