郏县工会十一次代表大会胜利召开


正文

11月28日郏县工会十一次代表大会正式召开,预备会议通过了主席团成员名单(草案)、主席团秘书长名单(草案);选举产生了主席团常务主席张怀昌、李松锋、王小玲、李宏伟等四名同志。主席团一次会议通过郏县工会第十一次代表大会日程(草案)、讨论并提出十一届委员会委员、经费审查委员会委员候选人名单(草案)。

本次大会分十二个代表团,代表163人。出席这次代表大会的163名代表,来自全县各行各业、各条战线,具有广泛的代表性和先进性。其中,各级工会干部及积极分子代表86名,占52 %;先进模范人物35名,占21 %;知识分子、管理人员22 名,占13 %;一线职工代表38 名,占23 %;其他人员6人占4%。代表中女代表50 名,占31%;少数民族同志6人,占4%,;中中共党员154名,占94 %。

此外,本次大会代表较十次代表大会缩减了大约35%,会议日程有所精简,会场和驻地的布置力求简单朴素,迎送接待等也进行了严格控制。充分落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,改进会风、厉行节约、反对浪费。(宁娟)

平顶山市财贸工会与中国工商银行平顶分行 联合举行职工岗位技能比赛


正文

11月28日下午,平顶山市财贸工会与中国工商银行平顶分行联合举办的职工岗位技能比赛在中国工商银行平顶山分行会议室举行。全行15个单位推荐选送的42名优秀选手分别参加了综合柜员、对公客户经理、个人客户经理三个项目的比赛。平顶山市劳动竞赛委员会办公室主任、总工会党组成员、副主席李全森同志,总工会党组成员、副主席李文生同志,生产保护部部长康建民同志,财贸工会主任余俊霞同志,省工行企业文化部总经理韩国强同志,平顶山工行党委书记、行长张延庆同志现场观看了比赛。

经过激烈角逐,运行管理部杨新爱、机构业务部刘莹莹、私人银行中心王晓燕分别夺得三个项目比赛第一名的桂冠,荣获“平顶山市技术能手”荣誉称号,同时被平顶山市总工会授予“五一劳动奖章”。火车站支行连慧君、叶县支行姚红、公司业务部戴昕理、建西支行张恺、个人业务部钱芳、建西支行王玉萍分别取得三个项目第二名和第三名,荣获“平顶山市技术能手”荣誉称号。三项比赛取得前5名的17位选手荣获“工商银行平顶山分行技术能手”荣誉称号。

比赛结束后,举行了隆重的颁奖仪式,分别宣读了市总工会和平顶山分行表彰决定,并为获奖选手颁发了证书和奖章。颁奖仪式上,市总工会李全森副主席做了重要讲话。结合国家宏观经济发展态势以及工商银行面临的形势任务对加强职工队伍建设、开展技术创新、技能竞赛的目的、意义进行了全面的概括和精辟的阐述;对平顶山分行促进员工岗位技能提升,开展岗位练兵、技能比赛活动的做法给予了高度评价和充分肯定;对活动的圆满成功和在比赛中取得的优异成绩受到表彰的员工表示祝贺,同时对下一步的工作提出了殷切期望和新的要求。

庆祝河南城建学院建校30周年系列报道


正文

风轻云淡菊芬芳,秋意渐浓班墨香。在这美好的季节里,河南城建学院迎来了她的30华诞。翻开河南城建学院的历史画卷,展现在我们面前的是一部与国家城市建设行业大发展共生共荣的成长史,“城建人”凭借着对大学传统的坚守、对大学使命的专注、对大学责任的担当,书写了一部艰苦创业、勇于创新、与时俱进的奋斗史。

三十载砥砺沧桑,革故鼎新铸辉煌。三十年的办学历程,既是一部艰苦奋斗的创业史,又是一部与时俱进的发展史。

20世纪80年代初期,伴随着改革开放的春风,在河南省建设厅和平顶山市委、市政府的共同努力下,经国家建设部和河南省人民政府批准,分别于1983年设置平顶山城建环保学校、1985年设置武汉城建学院河南分院(1993年更名为河南城建高等专科学校),自此拉开了学校三十年风雨征程的帷幕。两所学校在不同的办学层次和不同的历史阶段,围绕共同的服务行业,克服办学过程中的种种困难,不断探索教育教学规律,逐步优化办学条件,为建设行业培育了一批亟需的人才,为地方经济和社会的发展作出了应有的贡献。2000年4月两所学校实质合并,通过资源整合,力量凝聚,统一思想,攻坚克难,为实现专升本即平顶山工学院的建立作出了历史性的贡献。

2002年3月,国家教育部批准设置平顶山工学院,实现了办学层次的历史性跨越。升本后,新一届领导班子带领广大教职工生,解放思想,与时俱进,更新办学理念,创新管理模式,凝练办学特色,顺利实现了由专科教育到本科教育的过渡。与此同时,为突显城建办学特色,传承学校历史文化,把更名河南城建学院确定为重要的工作目标。从2004年初学校和平顶山市政府共同向省政府申请将平顶山工学院更名为河南城建学院起,学校主要领导和市委、市政府主要领导多次向省、部领导汇报更名工作。经过5年的不懈努力,在省委、省政府的大力支持下,2008年11月教育部批准学校更名为河南城建学院,圆了城建人多年来的梦想。更名后,学校坚持走特色办学、内涵建设的道路,团结协作,共谋发展,取得了辉煌的成绩,社会地位和美誉度日益提升,开启了建设特色鲜明、优势突出的高水平城建大学的新征程。2012年,学校顺利通过教育部本科教学合格评估,荣膺全国就业典型50强,学校的教学质量得到教育部评估专家组及50强进校考察专家组的一致好评。近几年,学校学生的考研率一直稳定在25%左右,其中考入985、211院校的学生占到60%,毕业生就业率一直稳定在95%以上。经过一代代“城建人”的艰苦奋斗,学校实现了历史性跨越,如今的河南城建学院已由单一工科教学型高校发展成为一所以工为主,以城建为特色,工、管、理、文、法、经、农、艺术等多学科协调发展的多科性大学。

报道一:河南城建学院举行建校30周年纪念会
莽莽中原,班墨流芳,而立城建,铸就辉煌。

11月1日,在这个秋意渐浓菊芬芳的季节里,河南城建学院举行建校30周年纪念会。
原国家建设部叶如棠部长送来书法作品,表达了对学校的祝福。国家建设部、河南省教育厅、河南省住建厅、平顶山市委市政府及70多个国内友好单位和兄弟高校发来贺信贺电,向学校全体师生员工和广大校友表示热烈祝贺。

原平顶山城建环保学校校长、武汉城建学院河南分院院长、河南省政协原副主席冯宏顺,原武汉城建学院河南分院院长、党委书记、开封市原市长马连兴,原河南省建设厅副厅长孟昭德,原河南城建高等专科学校党委书记、平顶山工学院党委书记、平顶山市政协原主席刘振军,原河南城建高等专科学校校长、许昌学院原院长刘尊法,河南城建学院原党委副书记、纪委书记、河南广播电视大学党委副书记、纪委书记张莉蓉,原平顶山工学院副院长、河南工业职业技术学院院长李生平等曾经在校工作过的老领导,河南城建学院现任领导出席纪念会。河南城建学院各地校友会负责人、校友代表和学校师生代表也参加了纪念大会。

会上,正在美国学习的河南城建学院校长孔留安教授发来致谢信。他在信中向到校参加校庆活动的各位领导、校友表示热烈欢迎和衷心感谢,向全校教职工生表示最亲切的节日问候。他表示,学校将以此为新的起点,在回顾历史、总结经验的基础上,同心同德、凝心聚力、拼搏进取、共谋发展,建设河南城建学院更加美好的明天。

校党委书记李德平教授发表了热情洋溢的讲话,深情回顾了学校30年的风雨历程。他指出,30年来,学校形成了服务地方经济社会发展、服务城建行业的办学思路;铸成了“城建人”倾力报效国家的坚定信念;凝聚了“自强不息、追求卓越”的城建精神;实现了由专科到本科的跨越,由单一的工科院校向以工为主、多学科协调发展的多科型院校,由以人才培养为主向人才培养、科学研究、服务社会、文化传承并重的三大历史性转变;日渐成为河南城市建设行业发展的智力源、思想库和助推器。李德平书记进一步指出,三十年华诞,是河南城建学院发展的里程碑,更是迈向未来的新起点。他强调,实现学校的新跨越新发展,要在思想上强化机遇意识、质量意识、服务意识、创新意识;要在目标上实现办学层次、高层次人才团队、高层次研究成果和人才培养模式的突破。李德平书记表示,学校将以科学发展为主题,以提高核心竞争力为主线,以强化内涵、彰显特色、打造品牌、提高效能为重点,毫不动摇地实施务实立校、人才强校、依法治校、廉洁兴校、和谐建校的五大治校方略,努力将学校建设成为特色鲜明、优势突出的高水平城建大学!

学校荣誉校友、原建设厅副厅长,学校主要创建人之一,河南省昭德常绿助学基金会发起者孟昭德致辞,表达了对河南城建学院的深厚情感,祝愿学校再攀高峰。

校友代表,原平顶山城建环保学校87届环保专业毕业生、中国一拖集团副总经理吴勇,原河南城建高等专科学校98届房屋建筑工程专业毕业生、河南第二建设集团副总经理张俊峰发言,表达了校友心系母校、感恩母校的款款深情,祝愿母校蒸蒸日上,再铸辉煌。

报道二:丹青妙笔贺校庆 翰墨飘香述情怀 ——学校举办30周年校庆书法、绘画、摄影、艺术设计作品展览和征文活动

时逢30周年校庆,为弘扬“自强不息,追求卓越”的城建精神,凝聚发展力量,憧憬美好未来,学校举办了书法、绘画、摄影、艺术设计作品展览和征文活动。作品征集活动自9月份启动,历时近两个月,于近期圆满结束,各项作品分类评奖结果已揭晓。

此次活动得到了社会各界人士及学校老领导的大力支持,原河南城建高等专科学校校长刘尊法特地送来墨宝为校庆致贺,兄弟院校同仁、市摄影协会也分别通过不同形式的作品表达了对学校的祝福。历届校友及在校广大教职工生更是积极响应,踊跃参与,纷纷表达了爱校之情。

参赛作品或围绕学校光辉历程抒发真情实感,或通过老故事记录学校生活的点滴趣事,或结合个人成长表达对学校发展的感悟,或用镜头反映美丽的校园风光,在展示作者个人艺术水平的同时传递了对学校的美好祝愿。

报道三:师生欢聚庆华诞 凝心聚力向未来——学校举行庆祝建校30周年文艺汇演

10月31日晚,平顶山市会议中心处处洋溢着欢乐祥和的氛围,学校庆祝建校30周年文艺汇演在这里举行。各界嘉宾、学校领导、师生代表及校友共1800余人欢聚一堂,共同庆贺河南城建学院三十华诞。
历时两个小时的演出,荟萃了舞蹈、歌曲、诗朗诵、快板、时装表演、武术等形式多样、内容丰富的节目。本场晚会由学校近千名师生及校友倾力制作,倾情演绎,从一个个侧面展现了学校三十年来砥砺前行的奋斗历程和春华秋实的辉煌成果,展示了城建人以校为荣的自豪、奋发向上的英姿和展望未来的豪情;一歌一舞无不蕴含着广大师生对学校的无尽深情和殷殷祝福。精彩的表演、深厚的意蕴、特色的创意、简朴而不失高雅的格调,令全场观众充分领略了城建的精神和魅力。

报道四:豪情满怀唱响城建声音——学校举行庆祝建校30周年合唱比赛

三十载弦歌不辍,薪火传承育栋梁。11月15日,学校在平顶山市会议中心举行庆祝建校30周年合唱比赛。彩云飞扬人气爽,欢歌笑语庆兴旺,全校2000余名师生尽情高歌,用音乐诠释城建的梦想和未来,用歌声绽放城建人的热情和豪迈。全校16支教工代表队和17支学生代表队参加了比赛。演唱中,各代表队或借助朗诵、或添加舞蹈、或变换声部……用不同的形式和创意演绎了校歌和各自的自选曲目,唱出了对学校的深情和身为城建人的自豪,唱出了城建人昂首阔步开创更加辉煌明天的梦想与信念。歌声时而激昂,时而婉转,把现场气氛推向了一次又一次高潮。比赛中,各参赛单位意气风发,用洪亮而富有深情的歌声唱出了河南城建学院30年的奋斗历程。
通过比赛和评委打分,最终,建规学院与继教学院联队摘得教工队桂冠, 管理学院代表队荣获学生组第一名。校领导为获奖单位颁发了奖牌。

结语:

追忆往昔,岁月坎坷,始终一路高歌!

审视今日,挑战在肩,尚需卧薪尝胆!

憧憬未来,愿景美好,我辈更需努力!

在省委、省政府的正确领导下,在平顶山市委、市政府的大力支持下,在社会各界和广大校友的鼎力帮助下,依靠全体师生员工团结一心,开拓创新,努力奋进,河南城建学院一定会在中华民族的伟大复兴和河南科学发展、跨越式发展的伟大历史进程中再创佳绩!

中华全国总工会女职工委员会关于《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动情况的通报


文件正文

由中华全国总工会女职工委员会主办的《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动落下帷幕。本次知识竞赛活动于4月28日启动,8月28日结束,历时4个月。31个省(区、市)、新疆生产建设兵团,铁路、民航、金融系统和中直机关、国家机关工会以及工会女职工组织高度重视、精心安排、层层发动,全国共有211万个基层单位的6935.4万名女职工参与了竞赛活动。

为鼓励各级工会女职工组织更好地开展学习、宣传女职工权益保护法律法规工作,鼓励广大女职工学好用好法律法规,现将竞赛活动产生的600个优秀组织奖、17个组织奖、9987个优秀个人奖名单予以公布。
附件:1、《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动优秀组织奖名单
2、《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动优秀个人奖名单

《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动组委会
2013 年9月6日

关于做好2013年度劳动模范帮扶救助金发放工作的通知


文件正文

根据省总工会《关于发放2013年度省级劳模帮扶救助金的通知》及《河南省省级劳模特殊困难帮扶救助金使用管理暂行办法》的规定,现就今年我市全国劳模“三金”、省级和市级困难劳模帮扶救助金发放的有关事项通知如下:

一、帮扶救助金发放的对象

1、全国劳动模范:个人月收入在2700元以上在职劳模和2300元以上离退休劳模,发给慰问金;个人月收入在2700元以下的在职劳模和月收入2300元以下的离退休劳模,根据困难情况,给予适当的帮扶救助;重点帮扶救助无收入或低收入和患有大病的困难劳模。

2、省、市级劳动模范(含全国、省、市五一劳动奖章获得者)

(1)因劳模本人无收入或收入偏低造成生活特殊困难的;

(2)因劳模本人、配偶以及由劳模直接抚养或赡养的直系亲属患重病或长期患病造成生活困难的;

(3)因企业倒闭、兼并、破产或企业长期效益不好等原因造成生活困难的;

(4)因自然灾害或其他原因造成特殊困难的。

二、发放标准

1、全国劳模按照全国总工会核发的帮扶、救助、慰问金的的数额发放。

2、省级劳动模范(含全国五一劳动奖章获得者),根据《河南省省级劳模特殊困难帮扶救助金使用管理暂行办法》规定的条件和标准进行分配:

(1)职工劳模本人收入低于当地在职职工平均收入或家庭人均收入低于当地最低生活保障线的,可根据困难情况一次性发放600至1200元的帮扶金;

(2)农民劳模年收入低于当地农民人均收入或家庭人均年收入低于当地最低生活保障线的,可根据困难情况一次性发放400至800元的帮扶金;

(3)劳模本人、配偶以及由劳模直接抚养或赡养的直系亲属因患重病或遭受自然灾害等造成家庭生活特殊困难的,可根据情况一次性发放1000至3000元的救助金。

省级困难劳模帮扶救助金总额一般不超过5000元。

3、市级劳动模范(含省、市五一劳动奖章获得者)

(1)职工劳模本人低于当地在职职工平均收入或家庭人均收入低于当地最低生活保障线的,可根据情况一次性发放500至1000元的帮扶金;

(2)农民劳模年收入低于当地农民人均收入或家庭人均年收入低于当地最低生活保障线的,可根据困难情况一次性发放300至600元的帮扶金;

(3)劳模本人、配偶以及由劳模直接抚养或赡养的直系亲属因患重病或遭受自然灾害等造成家庭生活特殊困难的,可根据情况一次性发放600至2000元的救助金。

市级劳模的帮扶救助金总额一般不超过3000元。

三、发放注意事项

1、全国劳模“三金”,按照本文第二项第一条规定发放。

  

 2、省级困难劳模帮扶救助金、按照《河南省省级劳模特殊困难帮扶救助金使用管理暂行办法》要求,以调查摸底为依据编制发放明细表,发放面控制在25%以内。

  

 3、市级劳模帮扶救助金按市级困难劳模的申报人数和困难情况切块分配分配到县(市、区)总工会、产业工会和直属企业工会。

   

4、全国劳模“三金”和省(部)级困难劳模的帮扶救助金,原则上由市总工会结合春节送温暖活动一并发放;市级困难劳模的帮扶救助金由县(市、区)总工会、产业工会和直属企业工会结合春节送温暖活动发放。

  

 5、申请省、市级困难劳模帮扶救助金需要填报市级劳模困难情况登记表,在职劳模提供由单位劳资部门出具的加盖财务公章的近三月工资单,提供劳模证书原件或复印件,退休劳模提供工资本原件,因病致困需提供医院出具的诊断证明。各县市区工会、产业工会、市总直属企业工会请于12月20日前将以上表格和相关证明材料报市总生产部。电话:3799613

  

 6、劳模帮扶救助金发放实行实名制。各有关单位要组织力量,入户到人,直接将全国劳模“三金”和生活困难的省(部)级、市级劳模帮扶救助金一次性发放到劳模手中,并由劳模本人签字,留存身份证号和联系方式。确需代领的,要注明代领人与劳模本人的关系并保留有关证明材料备查。各单位务于2月10日前将劳模帮扶救助金发放表(一式两份并加盖单位工会章)报市总工会生产保护部。

关于转发省总工会《关于认真做好2014年<中国职工科技报>和<当代劳模>杂志订阅工作的通知》的通知 平工生【2013】8号


正文

各县(市、区)总工会、产业工会、市总直属企业工会:

现将省总工会《关于认真做好2014年<中国职工科技 报>和<当代劳模>杂志订阅工作的通知》(豫工生【2013】7
号)转发给你们,请按照省总通知要求,结合市总下达的征订任务分配表,认真做好订阅工作。

2013年在各级工会的共同努力下,我市较好的完成了省总下达的征订任务,各县(市、区)、产业工会和市总直属企业工会都完成了市总下达的征订任务。根据以往征订情况和基层工会建议,为了便于征订工作的开展,2014年征订工作由市总统一征订,请各县(市、区)、产业工会和市总直属企业工会在2013年12月15前,将征订单位邮寄地址、订阅金额和发票报销单位报市总工会生产部。
《中国职工科技报》每周一报,邮发代号:1-86,全年定价48元,国内统一刊号:CN11-0009;
《当代劳模》杂志每月一期,每期定价15元,全年订阅价180元,国内统一出版刊物号CN11-5911/C

市总生产部联系人:任国伟 联系电话:3799613

附:2014年度《中国职工科技报》、《当代劳模》征订任务分配表
关于认真做好2014年《中国职工科技报》和《当代劳模》征订杂志订阅工作的通知

平顶山市总工会
2013年11月22日

河南省《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛“优秀组织奖”名单通报 豫工女委【2013】7号


文件正文

今年五月至八月,河南省各级工会女职工组织,响应全总号召,积极组织开展《女职工劳动保护特别规定》(以下简称特别规定)知识竞赛活动,引导女职工对《特别规定》深入学习,又一次在全省掀起了宣传贯彻《特别规定》新高潮。竞赛中增订有关报刊资料34万多册,印发学习《特别规定》材料300多万份。有15万多个企事业单位开展了《特别规定》竞赛答题活动,参赛职工近600万人。

为鼓励各级工会女职工组织更好地开展学习、宣传女职工权益保护法律法规工作,切实增强维护女职工合法权益的责任感和使命感,进一步发挥勇于创新,奋发有为的工作精神,推动《特别规定》宣传实践工作再上新台阶,为推动女职工合法权益贯彻落实做出新贡献,特对竞赛活动中1000个“优秀组织奖”获奖单位进行通报表彰,现予以公布。
附件:优秀组织奖获奖单位名单
河南省总工会女职工委员会
2013年9月12日

叶县总工会举办全县护士岗位创新


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11月28日上午,叶县总工会、叶县卫生局联合举办了“2013年叶县护士岗位创新技能竞赛”,来自全县护理行业的40余名女职工参加了比赛,主抓文教卫的副县长王东效、县总工会主席申红霞出席了开幕式并观看了比赛。

本次竞赛活动推进了优质护理服务深入开展,进一步激励了广大护理工作者立足临床一线,展现爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌,树立了护士队伍良好的社会形象。比赛采取护理知识和护理技能相结合的方式,选手们首先进行了理论笔试,随后又进行实际操作比赛。为保证比赛的公平、公正,县总工会和卫生局的主要领导担任监审,参赛选手的最终成绩由竞赛评判委员会综合评定,共评出特等奖一名、一等奖二名、二等奖四名、三等奖六名。

通过技能大赛,护理工作得到了进一步重视和加强;广大护士工作能力和服务水平得到了提高;护理岗位技术标准进一步科学规范化;护士队伍的团结凝聚力和职业自豪感得到增强;同时也为各院护理工作发展提供一个很好的学习交流平台。

汝州市老干部考核组到市总工会考核指导工作


正文

11月28日,汝州市原政协副主席张文幸带领市老干部考核组到市总工会检查指导老干部工作。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱,常务副主席张留申陪同。

今年来,市总工会以高度的政治责任感,认真扎实地做好老干部工作,对机关离退休老干部,做到政治上关心、生活上照顾、感情上接近、工作中尊重,正确处理老干部工作与业务工作的关系,扎扎实实做好老干部工作,在为老干部服务和管理工作上取得了成效。考核组通过听汇报、看资料和座谈,对市总工会老干部工作给予高度评价,一是机关领导高度重视,各项工作扎实有效,能够落实老干部政治、福利待遇。二是积极为老干部订阅一报一刊,为老干部提供精神食粮。三是坚持定期通报工作和组织每月集中学习一次,使老干部们保持政治坚定、思想常新。

最后,姚军柱主席表示,感谢考核组对工会老干部工作的肯定,感谢老干部对现任工会领导班子工作的理解和支持。今后,我们将一如既往地做好老干部工作,积极为老干部服务,发挥老干部们在工会工作中的重要作用,努力开创工会工作新局面,为汝州经济社会科学快速发展做出更大的贡献。(焦旭普)

平顶山市举办“家文化杯”烟草专卖卷烟真伪鉴别职业技能大赛


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11月27日,平顶山市劳动竞赛委员会、市总工会、市人社局、市烟草行业工会联合举办了“家文化杯”烟草专卖卷烟真伪鉴别职业技能竞赛,来自从各县市、区烟草专卖队伍选拔出的16名优秀选手,参加了竞赛。市总工会党组书记、常务副主席张建明,市人力资源和社会保障局副局长郝新强,市总工会副主席刘冬梅,市总工会劳动生产部部长康建民,市总工会轻纺工会主任李亚平出席观看大赛,市烟草局(公司)党组成员、工会主席顾建国分别致辞,市公证处派2名公证员出席并现场做了公证。

本次大赛,是平顶山市首次举办的涉及烟草行业的职业技能大赛,是平顶山烟草持续加强高技能人才队伍建设的一项重要举措,也是按照用工分配制度改革要求,加强职工培训、提高技能、打通员工职业晋升通道等措施的具体体现。同时,竞赛也为全市烟草系统专卖人员搭建了一个开拓视野、增长才干、相互学习的新平台,为行业员工创建了一个展示实力、展示形象的新窗口。大赛采用基础知识考核与卷烟真伪鉴别技能实战比武相结合的方式,初选环节,全市近400名专卖执法人员参加了基础知识考核,经过各单位分别组织的卷烟真伪鉴别技能实战比武,8个县(市)局共选拔16名选手参加了大赛,通过外观真伪鉴别、嗅觉加视觉真伪鉴别、综合拆包真伪鉴别和嗅烟丝辨品牌四个环节的激烈角逐,来自鲁山、郏县烟草局的2名参赛选手荣获一等奖,3名选手荣获二等奖,5名选手荣获三等奖。荣获个人一等奖的选手同时被授予平顶山市“五一劳动奖章”和“鹰城职工技术明星”荣誉称号,荣获个人二等奖的选手被授予“鹰城职工技术能手”荣誉称号,荣获最佳组织奖的郏县烟草专卖局同时获得平顶山市“五一劳动奖状”。

此次竞赛活动由平顶山市烟草局局(公司)与市劳动竞赛委员会、市总工会、市人力资源和社会保障局联合主办,专门成立竞赛组委会,分工明确,责任到人,细化流程,四个单位近80名干部职工参与了组织,先后模拟演练了3次,最后取得了竞赛的圆满成功。通过技能大赛,进一步促进了全市烟草行业比学习、比能力、比水平良好风气的形成,激发了行业员工学技术、竞技能、创佳绩、争先进的热情。同时也向社会推广宣传了烟草专卖法律、法规,普及了真假烟鉴别知识,展现了职工良好的精神风貌。