继10月份在东苑社区广场为辖区干部职工送志愿服务活动后，11月6日下午，东安路街道工会在鸿翔社区又举行了以“弘扬与时俱进的雷锋精神，展示开拓创新的志愿风采”为主题的大型宣传服务活动。
此次宣传活动主场是文艺演出，分场是志愿者服务。文艺演出均来自辖区居民自编自导的节目，有来自鸿翔社区太极爱好者表演的中国功夫扇；地矿辅导站表演的广场舞《我要去西藏》、《套马杆》；戏迷爱好者演唱的《抬花轿》、《朝阳沟》；歌唱能手演唱的《咱老百姓》、《再见了，大别山》等精彩节目，赢得了现场观众的阵阵掌声。由东安路街道全体干部职工带来的《学习雷锋好榜样》带动全场观众齐声高唱，点燃了活动现场的气氛。这次志愿者服务主要由区直单位、孙刚“爱心联盟”、辖区居民提供，共设有家电维修、免费体检、家政服务、健康咨询、义务理发等服务项目。特别是来自孙刚“爱心联盟”的20余名发型师，现场为辖区居民免费理发，受到了大家的一致好评。
此次志愿服务主题月宣传活动，不仅为居民朋友们奉上了一场文化大餐和便民服务，更重要的是为居民展示了广大志愿者的精神，传递了文明道德的力量。

11月11日上午，叶县总工会组织全体机关人员认真学习中国工会“十六大”精神。

会议全文学习了李建国在中国工会第十六次全国代表大会上《高举旗帜改革创新团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军》的工作报告，深刻领会今后五年内工会工作的目标任务。

县总工会主席申红霞要求，要切实把工会工作者的思想和行动统一到工会十六大精神上来，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，主动适应新的时代对工会工作的新要求。用实际行动贯彻落实工会十六大精神，在服务大局、服务职工中展现工会新作为，不断激发广大职工创造活力，切实维护好职工权益，为形成万众一心、众志成城的磅礴力量创造环境，注重工作机制创新，不断提高工会参与加强和创新社会管理的能力和水平，进一步明确任务、改进方法，适应新形势、迎接新挑战，不断创新叶县工会工作新局面。

11月8日上午，宝丰县总工会召开全县乡镇工会工作会议，主要学习贯彻中国工会十六大会议精神，同时安排部署年底全县工会工作。

会上，首先由各乡镇工会主席分别汇报了今年以来工会工作完成情况，接着常务副主席王海四解读《中国工会十六大精神学习传达提纲》，副主席张龙江通报了《全国工会基层组织管理系统宝丰县各乡镇数据情况》，最后，县总工会主席郭鹏飞作重要讲话。

郭主席的讲话中，就如何贯彻中国工会十六大精神，结合当前我县工会工作提出四点要求：

一要迅速组织学习，把各级工会组织和广大职工的思想统一到中国工会十六大精神上来；

二要切实抓好落实，把中国工会十六大精神全面贯彻到工会各项工作中,激发广大职工创造活力，提升职工队伍整体素质，维护职工权益，增强工会组织的吸引力和凝聚力；

三要加强自身建设，把工会打造成深受职工群众信赖的“职工之家”，各乡镇工会主席必须要不断提高工会工作的领导水平和能力，发挥好乡镇工会承上启下作用上敢于担当，深化服务职工和维护职工权益上持续求进，突出工作创新，突出工作特色，切实发挥作用，要加强学习，振奋精神，提升工会工作水平上实现突破；

四要切实抓好年底前的工会工作：一是认真做好安全生产工作。二是要切实保持职工队伍稳定。三是要及早安排送温暖工作。四是要切实做好全县职工人数和工会会员数的核查工作，为进一步做好工会工作打下坚实基础。五是要做好工会经费的收缴工作。六是要做好2014年度《工人日报》，《河南工人日报》征订工作。

郭主席希望与会的各乡镇工会主席不负重托，以锐意进取的工作状态，扎实的工作作风，不断推动工会工作在新的历史起点上实现新跨越。

11月7日，平顶山市总工会副主席李文生、组织部部长张彦增、女工部部长邱军一行，到汝州市调研指导工会组织建设和女职工工作，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱陪同调研。

李文生副主席一行重点听取了汝州市总工会关于基层工会职工之家建设和女职工培学校建设情况的汇报，查看了工作档案资料，并深入到市总工会困难职工帮扶中心、职工书屋和女职工培训学校、临汝镇工会、汝丰焦化有限公司实地调研指导。

李文生副主席指出：汝州市总工会坚持以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，突出基层组织建设，落实“两个普遍”重点目标，新建非公有制企业基层工会1347家，发展工会会员63662人，入会率98%，基本实现工会组织全覆盖目标。同时，以开展基层工会星级管理、晋档升级和乡镇、街道工会规范化建设活动为载体，创新基层工会组织管理形式，扎实推进创建“模范职工之家”工作，基层工会活力整体提升。女职工培训学校建设工作目标落实，培训工作制度健全，技能、法律、健康、心理等培训内容丰富、运作规范。各项重点工作扎实创新、成效明显。同时，他强调：加强工会自身建设是工会履行职责、发挥作用的根本保障，要以学习宣传贯彻中国工会十六大精神为契机，坚持发展创新职工之家建设，善创新、增活力，提素质、强队伍，抓作风、树形象，把职工群众满意不满意作为工会工作根本标尺，深入建设学习型、服务型、创新型工会组织，不断提高做好群众工作的能力水平，推动工会各项工作再创新高，在服务经济社会发展中充分发挥工会组织的重要作用。（雷红阳 梁晶晶）

11月7日上午，汝州市环卫处工会组织的环卫道路清扫工“女职工技能竞赛活动”在汝州剧院广场如期举行，市区大、小街道路垃圾清扫多个岗位的60多名优秀环卫女职工参加了这次技能竞赛。

此次竞赛活动分为专业理论考试、实际操作两部分，以实际操作为主，设置了捆扎扫帚技能、清扫作业操作技能等竞赛项目。比赛中，环卫女职工们踊跃参加、积极进取。在理论考试、实际操作比赛项目中，经过激烈角逐，环卫女清扫工王丽娜、王俊霞、闫丹丹从100多位参赛女选手中脱颖而出，分别获得了比赛项目第一名、第二名、第三名，并分别获奖励500元、300元、200元。

此次竞赛，不仅体现了广大环卫一线女职工吃苦耐劳，顽强拼搏，团结协作，积极向上的精神风貌，而且提高了她们的职业技能，培养了她们的爱岗敬业意识，形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。 （薛东方 闫春红 李晓利）

　　　 进入11月份，天干物燥，气温渐冷，近日来有职工发高烧、咳嗽、感冒，而接种流感疫苗是控制流感流行的有效方法。郏县中联工会对职工接种疫苗工作高度重视，11月4日上午，主动与卫生防疫站的工作人员联系，为职工注射流感疫苗。县卫生防疫站非常支持，派出了三名工作人员、四名护士到公司进行疫苗接种工作。郏县中联工会提前下发通知书，在三天前就通知各部室，确保每一位职工都能够注射疫苗。此次接种可以确保职工的身体健康，增强抵御病毒的能力，使职工可以开心舒适地学习、工作。（石群良 武召红）

11月6日下午，新华区总工会召开作风纪律整顿专题会议。区总工会机关全体人员参加了会议。会议由区总工会常务副主席黄永生主持。

会上区总工会主任科员宋丽传达学习了《中共河南省纪委关于对七起作风纪律典型问题的通报》、《市委办公室、市政府办公室关于进一步加强机关工作纪律的通知》、区委书记董汉生《关于市水利局违反机关工作纪律问题的通报》重要批示精神及区纪委一系列关于工作纪律问题的文件精神。

会议要求区总工会全体干部职工要保持良好的工作状态，积极转变工作作风，进一步强化责任意识，牢固树立“人人是窗口，个个树形象”的服务意识，认真落实严格执行考勤制度等工作纪律，为广大职工提供优质高效服务，坚决杜绝“慵懒散奢”等现象。

　　
为进一步深化工资集体协商工作，舞钢市总工会在11月份开展全市工资集体协商“集中要约行动月”活动。
　 　此次要约活动的重点对象为在全市各类已建工会组织（或工会联合会）的企业或者应当建立工会组织的企业。要约活动的范围包括五类企业：未开展平等协商签订工资集体协议的企业；已签订工资集体协议期满的企业；本单位依法应当订立、续签、变更工资集体协议的；职工在劳动报酬方面有突出问题需要解决的；其他在劳动关系协调方面存在突出问题的。对于小企业相对集中和行业集聚的地区，单独开展工资集体协商有困难的企业，可通过行业性、区域性工会组织向相应的企业或雇主组织发出要约，开展行业性、区域性工资集体协商。
　　 截止目前，舞钢市在已建会的420家企业中，除停产、注销的企业外，开展要约及签订工资专项集体合同的企业382家，占应开展企业总数的95%，专项集体合同涵盖企业职工23313人。其中，国有企业、企业化管理的事业单位及规模以上企业共签订23家，覆盖职工14507人；区域性、行业性签订14家，涵盖企业359家，覆盖职工8806人。
舞钢市总工会旨在通过一个月集中要约行动，督促企业普遍签订集体合同和普遍建立工资集体协商制度，力争全市签订工资集体协商专项集体合同的企业达到已建工会企业总数的96%以上，做到应约尽约，使职工与企业共享改革发展成果，促进我市经济和社会的全面发展。

11月6日上午，石龙区总工会副主席张国红在区总工会相关负责同志的陪同下，来到区第一人民医院，为身患癌症大病的特困职工姜水名的妻子送去了2000元大病救助金。

姜水明是我区广电局的一名特困职工，因收过低，妻子和儿女都有没有工作，家里生活异常艰辛。儿媳不堪负重，前几年与儿子离婚，撇下幼小的孙女由奶奶拉扯。怎奈屋漏偏遭连阴雨，20天前，他老妻刘翠在平顶山第一人民医院查出患了胃底静脉曲张和恶性肿瘤（癌症）。现已花费了5万余元，家里积蓄耗尽，亲友也已借遍，病情仍不见好转。区工会得知情况后，立即召开主席办公会，决定对姜水名实施大病救助2000元，并及时送到他的手中。另一方面，积极倡导社会爱心人士为他捐款，目前姜水名已收到爱心捐款2万余元，令人感动的是，区总工会常年救助的一名单亲困难女职工，得知情况后，也为姜水名送去500元救助金。

石龙区总工会始终把困难职工日常大病救助工作作为工会全局的一项重要工作来抓，严格按照上级工会要求，救助准确、及时、合理，以解困难职工燃眉之急。今年来，区总工会共对7名困难职工家庭进行了大病救助，发放大病救助金1.4万元。

2013年10月，市建设工会组织本系统的平顶山市园林绿化管理处和平顶山燃气有限责任公司2家单位参加了由河南省住房和城乡建设厅、河南省建设工会组织的全省花卉工、燃气具安装维修工、燃气管道调压工职业技能竞赛并取得了优异的成绩：平顶山燃气有限责任公司获得了团体特别贡献奖和优秀组织单位称号，平顶山市园林绿化管理处获得优秀组织单位称号；平顶山燃气有限责任公司董科荣获个人二等奖，平顶山市园林处鹰城广场苏华荣获个人三等奖；获得建设技术能手称号的有平顶山市园林处工程一队田军，平顶山燃气有限责任公司庞凯凯、李联红及崔新伟4人。

希望平顶山市园林绿化管理处和平顶山燃气有限责任公司发扬成绩，再接再厉，再创新的业绩。同时希望我市建设系统职工，以受表彰的单位和个人为榜样，在各自岗位上努力提高操作技能，为我市提前全面小康做出新的贡献。