为让全市困难职工过上一个欢乐祥和的中秋佳节，市总工会于中秋前夕广泛开展走访慰问活动。

9月17日，市总工会主席陈云洲携班子成员深入困难职工家中进行看望。走入原水泥厂下岗职工杨红超家中，看到陈主席一行来看望他们，患偏瘫的杨红超妻子已泣不成声，虽然话语已经表达不清楚，但是可以听出，她在不停的说“谢谢！……”。陈云洲鼓励她说，知道你们生活不容易，中秋节到了，我们代表工会组织来看望你们，希望你们要对生活充满希望，好好治疗，病情一定会有所好转的，有什么困难就给我们的工会组织说，我们工会就是咱们职工的娘家。

随后陈主席一行又来到长途站困难职工刘锡刚家中，刘锡刚今年近50岁，上有80岁的多病老娘，下有一上高中的孩子，妻子无业，本人经常头晕、呕吐无法正常上班，一家的生计全部靠他微薄的收入支持，日子相当贫困，刘锡刚的母亲接过陈主席送来的500元慰问金和慰问品，激动地说：“我们的日子虽穷，但多年来工会一直关心、关爱着我们，我心里甜呀！”

据统计，此次市总工会共对100户困难职工进行了慰问，每户发放月饼、油、水果等慰问品，总计价值31000元。（李阳）

日前，在河南省总工会第十四次代表大会上，宝丰县电业局工会委员会被河南省总工会授予省“模范职工之家”称号，受到省总工会表彰。

近年来，宝丰县电业局工会把建设“职工之家”列入重要工作日程，丰富“建家” 活动内容，提高职工业务技术水平，加强理论学习，坚持职代会制度，推进企务公开，开展丰富的文体活动，并以安全生产为中心，扎实工作，狠抓落实，有力促进了企业健康和谐发展。此前，宝丰县电业局曾荣获国家级职工书屋荣誉称号。

9月17日上午，石龙区总工会召开会议，学习贯彻《市委办公室 市政府办公室关于进一步加强机关工作纪律的通知》。

会议要求全体人员要认真领会文件精神，按照中央八项规定和省委、省政府若干意见及市委、市政府实施意见的要求，切实转变机关作风，提升机关水平，坚持做到“七个不准”：不准上班迟到早退、工作时间擅自脱离岗位；不准工作时间上网聊天、炒股、打游戏；不准工作日午间饮酒；不准对服务对象故意刁难、态度蛮横；不准办事拖延、互相推诿；不准借工作之便“吃、拿、卡、要、报”；不准有令不行、有禁不止。

会议强调，要按照通知精神，完善制度、严格责任追究、加强组织领导，确保各项规定落到实处，切实使机关作风得到明显转变。

会议同时对“刹住不正之风，风清气正过节”等市委、市政府的有关要求进行了部署。

自2012年伊始，石龙区总工会积极探索新形势下帮扶工作的有效模式，搭建帮扶学生信息交流共享平台，使帮扶工作向纵向延伸，起到了较好效果。

为改变原来的帮扶仅仅是资金帮扶、金秋助学仪式已经开过、学生各奔东西、从此再也没有联系、学生状况一无所知的实际，石龙区总工会认真研究，总结经验，积极探索简单易行、行之有效的帮扶模式，在召开金秋助之时，将所有帮扶学生纳入区总工会QQ群，建立学生之间、学生与工会之间的广泛联系。受助学生通过网络直接可
以交流学习经验、畅谈人生体会，工会随时能够掌握学生的在校情况，以便对个别特困学生实施二次救助。

此举既加大了救助力度，又扩展了工会帮扶工作的内容，同时也实现了受助学生精神上的相互鼓励，并使受助学生进一步坚定信心，增强战胜困难的勇气，起到了很好的社会效果。

经过两天的紧张授课，石龙区总工会基层工会干部培训班圆满结束。

本次培训历时两天，培训内容涉及工会组织建设、困难职工帮扶、“三工”信息及宣传、生产保护、女职工工作、民主管理等，授课教师分别来自省总培训学校、市总有关部室。

培训采取理论与实际相结合的方式进行，来自全区机关单位及部分企业的工会主席、负责工会工作的同志参加了培训。培训结束后，石龙区总工会结合市总2013年调研提纲和区辖实际，安排了调研任务，要求学员九月底前将调研文章上缴区总工会。

培训赢得了基层工会干部的一致好评，他们普遍反映：基层工会干部多属兼职，能够集中起来学习专业知识实在难得，希望这样的培训多举办。

9月16日，舞钢市总工会在全市继续开展女职工“关爱行动”，组织困难女职工进行“两癌”检查，对纳入困难职工帮扶中心档案管理、未接受过工会“两癌”检查的96名在档困难女职工进行了免费“两癌”筛查。对确诊罹患癌症，需后续治疗的困难女职工，市总工会将会抽取专项资金，对她们进行帮扶救助。

近年来，舞钢市总工会围绕女职工最关心、最直接、最现实的利益问题，开展资助困难女职工子女入学、就业援助、特病保险、免费体检、知识讲座等形式多样、内容丰富的帮扶活动，帮助广大困难女职工解决了生活和工作中的困难，使舞钢市总工会“女职工关爱工作”扎实有效地推进。

9月12日下午，市总工会宣教部部长王长坡一行四人，到江河公司就职工技能素质建设情况开展调研。江河公司工会接到通知后，迅速组织，合理安排。下午4时，座谈会正式开始，来自江河公司各二级单位的20名技能、技术人员，以及公司人力资源部的工作人员等参加了座谈。座谈会上，调研组就江河公司职工技能素质状况、公司提升职工技能素质的主要做法、江河公司工会在推动职工技能提升中发挥的作用等进行了详细的了解。座谈人员认真填写了调查问卷，还针对企业加强职工技能素质建设、如何进一步发挥工会在推动企业职工技能提升中的作用等等发表了意见和建议。

为增强公司女职工的健康意识，丰富公司女职工生理保健知识，促进她们的身心健康，江河公司工会女工委员会在市总女工部的大力支持下，于9月9日成功举办女工健康知识讲座。本次讲座由中华全国总工会女性健康知识讲师团讲师贾敏教授主讲，系统地对女性常见妇科疾病、“两癌”疾病特征与预防，以及日常生理健康防护等进行了讲解。来自江河公司各基层单位的84名女职工代表参加了讲座。讲座内容深入浅出，生动有趣，女职工们认真听讲，做好笔记，与讲师形成了良好的互动，现场气氛十分热烈。

天清气爽，值此金秋之际，江河公司工会举办大型广场活动——“梦想江河”歌手大赛。大赛自8月底开始，分三场预赛、一场决赛，于每周五晚举行，预计历时一个月。本次大赛更加注重文艺活动的群众性和参与性，以公司工会各分会为单位报名，并设置了现场报名处，评委点评环节的加入，使每一场比赛越发精彩，在丰富和活跃员工、家属业余文化生活的同时，也为公司员工展现自我风采、展示文艺才能搭建了平台，受到公司广大音乐爱好者的欢迎，报名参赛人数达58人，吸引了大批热心观众前往观看。

9月10日下午，新华区总工会女工部在平顶山市九方圆文化传播有限公司二楼会议室组织辖区企业女职工，开展女职工健康知识讲座。来自全区26家企事业单位的80多名女职工及区总工会相关人员参加了此次活动。

据了解，此次活动是为进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，普及女职工卫生健康知识，调动各级工会女职工组织为女职工办好事、办实事的积极性，区总工会邀请西安医科大学附属教学医院的贾敏教授为我区各企事业单位的女职工开展健康教育培训活动。

在活动现场，贾敏教授从女职工禁忌劳动范围，“四期”保健知识，“两癌”预防知识，妇科常见病、多发病防治，卫生健康知识等方面做了科学的、系统的讲解。讲座深入浅出，生动有趣，融知识性趣味性为一体，受到了在座女职工的热烈欢迎。

下一步，区总工会女工部将进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的学习宣传力度，扩大女职工健康知识讲座的覆盖面，创新女职工健康知识讲座形式，改变以往单纯老师讲座的形式，将讲座与深入车间、班组面对面咨询交流相结合，与女职工互动相结合，以此来增强女职工学习健康知识和自我防范的意识。