“女性哺乳期如何休假？生产劳动中怎样做到自我保护？为什么要签订女职工权益保护集体合同？”这些疑问都出现在舞钢市总工会组织开展的《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）知识竞赛活动中。各企事业单位职工利用业余时间从《女职工劳动保护特别规定百题问答》、《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》上积极查询答案，大家都沉浸在对相关知识的渴求与学习中。
这次活动开展时间是5月6日至 7月8日，是为了纪念国务院颁布《特别规定》一周年而开展的专项活动。全市各企、事业单位精心组织、广泛发动，积极扩大《特别规定》的宣传教育面，向经营者、管理者和广大女职工宣传普及相关法律法规知识，营造了全社会关心爱护女职工的良好氛围。
活动开展以来，共有92家企事业单位的4329人参加竞赛活动。根据竞赛规则，竞赛评审小组对高娜等395名个人、市裕泰纺织公司工会女职工委员会等12名优秀个人奖和组织奖进行了表彰，并发放了奖品。

近日，汝州市汝南街道工会举办大型养殖技术培训班，邀请专家范结实、畜牧局高级畜牧师马占涛主任，对农村规模养殖户、畜牧防疫员，进行专业培训指导。

这次培训班汝南街道工会领导高度重视，在工委领导的大力支持下，联合农业办组织开展了畜牧知识普及讲座，对辖区内的养殖规模户、畜牧防疫员进行畜牧防疫知识培训，使农户、防疫员准确掌握防疫知识要点及注意事项，为彻底预防辖区动物重大疫病的发生，确保畜产品安全起到了重要作用，此次活动受到了广大养殖户的一致好评。（焦旭普 王自强 ）

——平顶山燃气有限公司开展暑期送“清凉”活动

连日来，仲夏的热浪炙烤 着鹰城大地，持续的高温给奋战在公司生产一线的员工带来了严峻考验，他们的身体情况如何？他们的后勤保障工作如何？工作时间是否避开了每天的高温时节？一线员工的工作、生活、身体情况时刻牵动着公司领导的心。2013年7月30 日，公司全体高管班子成员带领有关部室人员分三组看望了坚守在市区工地和县区生产一线员工。为他们送去了西瓜、绿豆、饮品等消暑降温食品，表达了公司对他们无尽的关心和爱护。

由于慰问地点较多，这次暑期送清凉活动分三组进行。一组由公司董事长、党委书记张国昌同志带队，分别到鲁山、宝丰、郏县分公司进行了慰问。第二组由公司总经理张铁城同志带队，分别到叶县、舞钢分公司进行了慰问。第三组由公司副总经理李文胜带队，分别到倾城小区工地、平高家属院工地、1、2#加气站和林颖首站进行了慰问。

上午9时许，张董事长一行首先来到郏县分公司，看望了坚守在加气站和机房值班的员工们，详细了解了他们的工作情况，并走进厨房，查看了食物储备情况。在宝丰分公司，张董事长在分公司领导的引导下，查看了燃气设施运行状况，并对分公司充分利用空闲土地种植瓜果蔬菜满足自需给予了充分肯定。在鲁山分公司，张董事长详细询问高温作业中安全防护措施落实情况，听取了分公司领导对燃气管线巡护的介绍。每到一处，张董事长都关切的询问员工们苦不苦，累不累，叮嘱他们要劳逸结合，关切的嘱咐他们一定要注意好身体，并亲手将一件件慰问品送到他们的手上。

慰问过程中，张董事长结合三个县区工作实际，对高温天气如何做好职工防暑降温工作提出了具体要求，一是在炎热天气下要灵活掌握高温岗位员工的作业方式和作业时间，科学安排作息时间，结合单位实际，适当调整工作强度。二是要加强教育，引导员工在高温天气下增强自我保护意识，掌握基本的安全常识。三是要做好后勤保障工作，使员工度过一个安全、健康、清凉的夏日 ，切实让员工感受到公司大家庭的温暖。

其他两组慰问领导也都按时走进站区、工地进行了慰问，为他们送去了消暑降温品，向在高温条件下坚守在工作一线的员工表达了公司的关切和问候。

今年公司开展的夏季送清凉活动，按照每人100元标准发放了绿豆、祛火消暑物品。公司董事长、党委书记张国昌带领公司高管班子成员把公司的关爱送到每一个偏远站区员工，切实使他们感受到公司大家庭的温暖。今年的送清凉活动，共慰问员工1200余人次，费用11万余元。

为提升公司安全应急救援能力，提高全员安全防范意识，在公司领导的亲自指挥和高度重视下，近日，河南中鸿集团煤化有限公公司举行了重大危险源危化品泄漏事故应急演练。

演练前公司制定了详细预案，成立了指挥小组，采取了一系列应对措施。随着指挥员的一声令下，各部门立即行动，通力配合，迅速奔扑泄漏地点，开展救援工作。经过十多分钟的紧急救援，各个泄漏点都得到较好处置，而且次生灾害的防范措施全部到位。演练圆满结束，现场响起了雷鸣般的掌声。

通过应急救援演练，促进了应急预案的进一步完善，增强了应急预警、应急响应、应急指挥、应急救援、事故防控和应急处置能力，使安全生产管理能力的各环节得到了检验和提高。

近日，河南中鸿集团煤化有限公司组织各分厂重点岗位、重点人员在公司生产办公楼三楼培训中心，举办了岗位描述、手指口述及安全演讲比赛。

来自公司各个部门的23支代表队，分别代表不同岗位参加了“双述”及演讲比赛。经过激烈紧张的角逐，最后由6支代表队脱颖而出，夺得了比赛前三名。

通过比赛，进一步加深了员工对各自岗位的了解，提高了全体员工的安全意识，同时也表达了员工以安全促生产、以安全建设美丽中鸿的美好心愿。

江河公司根据豫西集团有关文件精神，全面开展党的路线教育实践活动。
江河公司工会根据公司活动办公室安排，按照督导组和学习宣传组的职能分工，将对下一阶段的活动进行督导和宣传。

宝丰县总工会机关从8月1日起，正式实施新修订的考勤制度。

为巩固“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动的整改成果，进一步转变机关干部作风，县总工会召开班子会议，在原有考勤制度基础上再行修改，对部分规定作了进一步的细化，并发放征求意见稿，广泛听取各部室对新修订考勤制度的意见和建议。新修订的考勤制度有很强的操作性，共分6部分、12项、17节，主要包括旷工、请假规定；病假、事假期间工资待遇等。

新修订的考勤制度公布实施后，机关干部职工纷纷表示将严格遵守，立足本职工作，进一步树立大局意识，不断改进工作作风，全心全意服务职工群众，更好地为推进我县工运事业的发展，实现“建五宝、争百强，三化协调发展奔小康”的奋斗目标作出积极的贡献。

为推动技能人才队伍的建设与发展，提升员工的技术水平，近日，河南中鸿集团煤化有限公司，在其机修车间举行岗位技能比武大赛。

比赛共设七个项目：机械维修（气割、电焊、钳工）电器维修、仪表自动化维修、焦煤制样、化产化验。

为确保比赛的公正公平，赛前，集团领导班子研究，专题从公司之外聘请了评委会。与以往不同的是本次比赛除了实际操作外，增设了理论考试项目。经过激烈角逐，各项比赛项目各得其主。

8月1日，汝州市总工会第八期职业技能培训班结业典礼，在汝州天瑞集团煤焦化公司举行，市总工会常务副主席张留申、副主席张明国、天瑞集团及公司领导出席了结业典礼，并对评出的6名优秀学员进行了表彰奖励。

常务副主席张留申作了总结讲话，一是重点突出，组织严密。天瑞煤焦化公司对这次培训高度重视，精心组织安排。培训过程中，各位老师结合企业实际，认真备课、细心教授，从而保证了本次教学计划的顺利完成。二是学习热情高，效果明显。参加培训的学员，虽然年龄有悬殊，文化有差异，社会阅历有深浅，但都能够把这次培训作为提高自身素质、开拓视野、全面提升自身能力的一次难得机会，通过认真学习，较为全面、系统地掌握了电工、焊工理论基础和实践运用知识。三是团结友爱，气氛活跃。在认真学习的同时，大家相互关心，取长补短，互帮互学，增进了了解，融洽了感情，加深了友谊，相互之间建立了更多的联系网络，搭起了更多的友谊之桥，为企业未来的发展壮大奠定了坚实基础。

张留申副主席希望参加培训的职工，要把这次培训当成学习的起点，把所学到的知识和掌握的技能很好地应用到今后的工作和生活中，学以致用，创出自己的一番事业，为推进企业又好又快发展做出更大的贡献。

新招的63名下岗职工、农民工，经过一个月的培训顺利结业，提升了理论水平和技术素质，实现了就近、就地就业，从而更好地服务汝州经济社会发展。