各县（市）区工会、产业工会、直属企业工会女职工委员会：

为深入贯彻落实新修订的《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》，贯彻落实《企业工会工作条例》，按照全总、省总女职工委员会对工会女职工组织组建工作的部署和要求，大力推进女职工组织在已建立工会组织企业中实现全覆盖的工作目标，市总女职工部决定开展工会女职工组织组建工作调研活动。现将有关事宜通知如下：

一、调研内容

1．贯彻落实《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会女职工委员会工作条例》、《关于加强工会女职工工作标准化建设的试行意见》,推进工会女职工组织组建工作的基本情况。

2．推进女职工组织与工会组织同步组建、创新组建方式的具体做法和经验。

3．工会女职工组织组建工作中存在的主要问题及原因。

4.对贯彻落实《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会女职工委员会工作条例》、推进工会女职工组织组建工作的建议。

二、调研要求

1.各县（市）区要将非公有制企业工会女职工组织组建工作作为调研重点，特别是推进女职工组织与工会组织同步组建、创新组建形式及加强区域性、行业性工会女职工组织联合会、“小三级”工会女职工组织组建工作的典型经验和具体做法，总结并推荐1份典型经验材料。

2.市总直属企业工会按要求写出调查报告。

4月25日前将经验材料和调查报告报市总女职工部。

电子邮箱：pdsghnzg@126.com

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年4月16日

各县（市）区工会、产业工会、直属企业工会：

为积极倡导婚恋文明新风，解决广大职工普遍关注的单身男女婚恋问题，以和谐家庭建设促进和谐社会建设，市总工会与平顶山日报社等部门联合举办“2009鹰城首届万人相亲大会”。

活动拟于2009年4月25日至26日在鹰城广场举行。希望各级工会女工组织认真对待此次活动，积极宣传，组织符合条件的人员参与，充分利用此次大型社会交友平台，为广大单身职工提供有益的帮助。

各单位符合条件人员按要求自愿填写报名表，由单位工会女工组织统一于2009年4月23日前将报名表（附单位单身证明）一并送至平顶山日报社6楼“缘来有你”工作室。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年4月15日

各县（市）区教体局、教育工会、各学校、工会：

根据河南省教育厅、河南省教育工会豫教工[2009]9号文件要求，平顶山市教育局、平顶山市教育工会决定，2009年在全市教育系统开展以提高教育教学质量为主要内容的教学技能竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、组织领导

1、全市教学技能竞赛活动，是全市劳动竞赛活动的重要组成部分，由平顶山市教育局、平顶山市教育工会组成竞赛领导小组负责具体实施。领导小组组长：郑东丽（市教育局副局长）、副组长：吴同本（市总工会生产保护部部长）、方金定（市教育局人事科科长）、周文菊（市教育局职改办主任）、张东升（市教育工会副主席、主持教育工会工作）；成员：孙明庆（市教育电视台台长）、丁富国（市教育局机关党总支副书记）、樊红超（市教育局普教教研室主任）、马淑霞（市教育局宣传科科长）、周梅（市教育局高校协调办主任）;竞赛领导小组下设办公室，办公室设在市教育工会，张东升同志任办公室主任。

2、竞赛领导小组聘请学科专家、教授、特级或高级教师组成竞赛评审委员会，对参赛者的教学技能情况进行评审。各县（市）区教体局、教育工会、各学校工会等相关单位均要成立相应的竞赛领导小组机构或设专人负责，组织承办各所属区域、各单位竞赛活动的有关事宜。

二、竞赛内容
2009年全市教育系统教学技能竞赛共设8个科目，包括：高等院校生命科学、管理科学；高级中学（含中等专业学校、职业中专学校）物理教学、化学教学；初级中学历史教学、地理教学；电教系统（信息技术与学科整合课）小学语文、小学数学。

三、竞赛要求

1、各县（市）区教育局、教育工会，各学校工会要结合本单位实际情况统一部署，制定切实可行的竞赛方案，切实抓好这项工作。

2、要使用课件，采用现代多媒体等手段辅助教学，要从创新教学理念、教学目标、教学内容、教学过程、教学手段、教学语言、教学板书、教学态度、教学仪表、提升教学水平、提高教学效果等方面，具体考察教师的教学技能情况，通过层层选拔，优中选优。

3、坚持公正、公平、公开、择优的竞赛原则，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现，除收回荣誉称号外，还将追究有关领导者的责任。

4、认真做好宣传报道工作，注意发现典型，总结经验。要充分利用电视、电台、报刊等宣传媒体加大对教学能手、教学骨干、教学新秀的宣传力度，对先进的教学理念、教学手段、教学方法和教学经验要积极组织推广应用。

5、参赛者年龄在50周岁以下（1959年5月1日后出生）一般应是从事教学两年以上的一线教师。

四、表彰奖励

1、本着精神奖励与物质奖励相结合的原则，重在精神奖励。

2、竞赛奖项设置
（1）、高等院校两个科目的评审，由市教育工会统一报送省教育厅和省教育工会评审。

（2）、高级中学（含中等专业学校、职业中专学校）物理教学、化学教学各设特等奖1名，一等奖、二等奖、三等奖若干。

（3）、初级中学历史教学、地理教学各设特等奖1名，一等奖、二等奖、三等奖若干名。

（4）、小学电教语文、电教数学各设特等奖1名，一等奖、二等奖、三等奖若干名。

3、获奖者由平顶山市教育局、平顶山市教育工会颁发荣誉证书，特等奖获得者按程序申报平顶山市“五一”劳动奖章。
　　　
4、凡参加竞赛的教师获得特等奖和一等奖、二等奖者，均记入本人档案，作为今后晋级、评职、考核的重要依据。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间：自接到通知起开始报名，报名截止日期2009年4月30日，过期不候。

2、报名地点：市教育工会办公室（新汽车站对面平顶山网通公司11层）。联系电话：2916487

3、参加竞赛者必须填报（1）“平顶山市教育系统2009年度教学技能竞赛申报审批表”一式一份（打印）；（2）教案1份；（3）课堂教学实录DVD光盘一张（实录音影限所教课程全过程，不得超时）；（4）2006年来有关获奖成果或荣誉证书复印件（推荐单位负责查验原件并在复印件上盖章）；（5）两千字左右先进事迹材料一份。报名时上报的表格、材料等必须用B5纸打印。

4、各县（市）区教体局、教育工会，要对竞赛选手进行选拔，每科限报10名，由县（市）区教育工会统一报名，大（中）专院校、局属学校和民办学校可直接报名，每校限报2名。报名时交参赛费150元。

附: 平顶山市教育系统2009年度教学技能竞赛申报、审批表

平顶山市教育局 平顶山市教育工会
2009年4月7日

主题词： 技能竞赛 活动 教育系统 通知
抄送：市劳动竞赛委员会办公室
（共印70份）

各县（市）区总工会、产业工会、直属企业工会：

为配合全总开展工会女职工组织组建工作调研，了解掌握各级工会女职工组织建设基本情况，请详细填报《工会女职工组织建设工作发文情况统计表》及《工会女职工组织机构及干部配备情况统计表》(见附件)，于2009年4月20日前将下发文件及以上两表一并报市总女职工部，以便及时汇总上报。

联系电话：0375--2916463

电子邮箱：pdsghngb@126.com

平顶山市总工会女职工部
2009年4月7日

各县（市）区总工会、产业工会、直属企业工会：

为深入贯彻落实平顶山市总工会九届十次全会及市总女职工委员会二届十次会议精神，推动我市女职工权益保护专项集体合同工作取得新成效，切实维护好女职工的合法权益，现就继续做好推行女职工专项集体合同工作通知如下：

一、推动女职工专项集体合同工作深入发展。女职工专项集体合同工作是各级工会女职工组织的长期任务，要继续认真贯彻落实《劳动合同法》和市劳动和社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会《关于推行女职工权益保护专项集体合同工作的意见》，继续加大工作力度，尤其是加大在非公企业等推行女职工专项集体合同工作的力度，不断提高覆盖面，2009年底完成市总工会九届十次全会提出的女职工权益保护专项集体合同签定率达98%以上的工作目标。

二、做好女职工专项集体合同督导检查工作。今年7、8月份，各级工会女职工组织要开展对女职工专项集体合同工作的督导检查，重点是对女职工集中和女职工劳动保护问题比较突出的纺织、服装、餐饮、电子、制鞋、化工等企业落实女职工专项集体合同情况及效果进行督导检查。要积极借助社会力量，发挥劳动关系三方协商机制的作用，开展联合督导检查工作。通过督导检查发现问题，总结经验，提高履约率。请各级工会女职工组织完成督导检查后，形成书面报告，于9月10日前报市总工会女职工部。以做好各项工作的实际行动，迎接省总对我市女职工权益保护专项集体合同工作的检查。

三、做好《女职工权益保护专项集体合同基本情况报表》工作。自2009年起，女职工专项集体合同基本情况由季报改为半年报，请县（市）区工会女职工部于每年6月10日前，将推行女职工专项集体合同工作情况填写《女职工权益保护专项集体合同基本情况报表》报送我部，市总工会女职工部将适时公布工作进展情况。

四、加强对推行女职工专项集体合同工作的宣传和交流。要结合宣传贯彻《劳动合同法》和《女职工劳动保护规定》，深入宣传女职工权益保护专项集体合同工作，引起各有关方面的充分重视和支持，不断总结交流新经验，推进女职工专项集体合同工作深入发展。各级工会女职工组织要及时将有关女职工专项集体合同工作的推行情况和典型经验报市总工会女职工部。

附件：女职工权益保护专项集体合同基本情况报表（一）

女职工权益保护专项集体合同基本情况报表（二）

平顶山市总工会女职工部
2009年4月7日