鲁山县总工会志愿服务队走进老干部家中开展学雷锋活动


正文

为进一步弘扬雷峰精神,把党的关怀落实到为老干部服务的生活点点滴滴上,3月6日下午,县总工会志愿者服务队在县总工会副主席朱朝立同志的带领下一行10人到老干部李醒华家中,开展学雷锋进家门活动。志愿者们为李醒华同志打扫卫生、整理庭院,清理杂物,使老同志的庭院在冬去春来之际焕然一新,充满勃勃生机。并对李醒华同志提出的到银行取工资不易的问题进行了安排,由县总工会指定两人专门每月到银行取工资交到老干部手中,急老干部所急,解老干部所困,解决了老干部的后顾之忧。

学习贯彻中共鲁山县第十四届纪律检查委员会第二次全体会议的工作报告


正文

3月6日上午鲁山县总工会在会议室召开机关全体人员会议,学习中共鲁山县第十四届纪律检查委员会第二次全体会议的工作报告《关于强化监督执纪问责,维护党内政治生态。奋力推进鲁山全面从严治党向纵深发展》,会议由县总党组书记马文奇同志主持,纪检组长魏大伟同志传达学习材料。

会议上马书记对全体干部职工提出以下要求:一是自觉在思想教育中提高政治觉悟。坚持把理论武装摆在首位,坚持把牢“四个意识”这个关键,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随。二是自觉在履职尽责中提高政治站位。在谋事创业中自觉从坚持基本路线、坚持人民立场、坚守政治纪律等方面,考虑问题,谋划思路,推进工作。按照““四个全面”战略布局和五大发展理念,围绕推动经济社会发展强化监督执纪问责。三是自觉在即知即改中查纠政治偏差。对照党章准则和系列讲话,严肃查找思想认识上的错位、政治生态上的短板、实际行动上的不足,坚持立行立改,不断改进提高。
   

鲁山县总工会党组书记马文奇同志一行到仓头乡堂上村调研指导工作


正文

2017年3月1日上午县总工会党组书记马文奇同志及县总工会纪检组长魏大伟同志及县总工会驻村干部一行到仓头乡堂上村调研指导工作,仓头乡杨书记、王乡长陪同。

调研期间,马书记认真察看了该村扶贫开发工作情况汇报,与乡、村干部、驻村工作队队员座谈交流,共同探讨加快脱贫致富的新举措。马书记对该村脱贫工作取得的成绩给予充分肯定,强调要进一步落实县部署要求,把精准扶贫工作作为重中之重,精准发力,全力以赴打好下阶段脱贫攻坚战。要进一步理清工作思路,找准定位,因地制宜谋划发展特色产业,帮助群众拓宽收入渠道。要进一步关心特困群众的生产生活,开展重点帮扶,同时鼓励他们坚定信心,自力更生,争取早日迈入小康生活。

据悉,经过多种扶贫措施,到目前为止,全村共有9户贫困户脱贫。

积极参与鲁山县庆三八真我杯登山比赛


正文

2017年3月2日上午县总工会办公室组织单位女职工参加鲁山县庆三八真我杯登山比赛,此次登山比赛,让女职工走进大自然,登高眺远,心旷神怡,放松了心情,享受节日里的幸福和快乐,感受到单位对女职工关怀和爱护,激发了干事业的工作热情,把春天的气息和精气神带回了单位。

市总工会领导“三八”节前慰问公交总公司困难女职工


正文

2017年3月3日上午,“三八”节前夕,市总工会副主席刘冬梅、市总工会女工委主任许丹丹一行,分别到公交总公司单亲困难女职工杜秋燕和郭华丽家里亲切慰问并送去了慰问金和节日的祝福。在慰问中,刘主席与她们亲切交谈,认真倾听她们的心声,了解她们的疾苦,详细询问她们的工作和生活状况,希望她们在工会组织和企业的关心帮助下,自立自强,努力克服困难,早日走出困境。
公交总公司工会主席崔华峰等陪同慰问。

平顶山市总工会 关于举办庆祝建市60周年广场舞大赛的 通 知


正文

各县(市、区)总工会,新城区工会、高新区工会,各产业工会,市直机关工会,是总直属企业工会:
为庆祝平顶山市建市60周年,认真贯彻全民健身国家战略,推动我市职工群众健身运动的广泛开展,提高公民身体素质和道德素质,推进城市基层广场舞活动健康、文明、有序的开展,促进社会和谐稳定,展现鹰城人民群众良好的精神风貌。平顶山市总工会将举办平顶山市首届“舞动鹰城”职工广场舞大赛。
现将有关事项通知如下:
一、活动名称
“舞动鹰城”2017年平顶山市职工广场舞大赛
二、组织机构
  主办单位:平顶山市总工会
承办单位:平顶山市工人文化宫
平顶山市教育电视台
三、参赛范围
凡我市各企事业单位和市县区域内的各广场舞队均可报名参加。
四、比赛规则
(一)各参赛队自选1套广场舞参赛。
(二)各参赛队自选的广场舞曲目及表演形式必须健康向上,不允许播放反社会、反党、反人民的曲目。整体编排符合广场舞特点,参赛服装须整洁、美观、大方,队形统一、动作整齐流畅。
(三)每套广场舞的表演时间为5-7分钟,时间不足或超时均要扣分。
(四)每个队员只能代表一个参赛队参赛,如出现违规现象,将取消该队员的参赛资格。
(五)广场舞音乐由各参赛队自备,采用U盘拷贝,伴奏格式为mp3,同时须备两份,其中一份报到后交大赛放音组。
(六)比赛前参赛团队抽签确定出场顺序。
五、评判规则
(一)评委根据参赛队伍的队形编排、服装、动作、精神面貌以及每支队伍的参赛人数、时长控制等方面进行综合评判。
(二)评委根据参赛队伍的表现现场打分、现场亮分。
(三)满分为100分制,评委评分保留小数点后1位数,最后统分保留小数点后2位数。评分时,去掉1各最高分和1个最低分,所得平均分为总分。
六、评分标准(100分制)
评分因素与分值:动作设计10分;动作完成70分;表现和团队精神20分。
(一)动作设计( 10分)
1.艺术性:
主题健康、富于激情,风格突出,富有创意,动作类型丰富,动作的转换自然流畅。音乐的选择与动作风格相一致、配合协调,录音清晰、音质好。充分利用场地和空间。服饰选择美观、协调、统一。
2.安全性:
无可能对身体造成伤害的动作(不安全动作);动作的难度适合参赛者的身体能力和运动水平,适合参赛者的年龄特点。
(二)动作完成(70分)
动作完成轻松、准确、流畅;动作完成能体现所选择主题的风格、结构、动效;基本姿态和技术正确,动作优美。
(三)表现和团队精神(20分)
有完美的动作表现力,体现健康向上的精神;队形变化清晰、流畅,体现集体配合的意识;集体动作整齐,每个人在完成动作的时间、空间、能力和表现力上协调一致。
七、奖项设置
一等奖一个、二等奖五个、三等奖七个。
八、活动时间
   初赛:2017年5月1日上午
决赛:2017年5月1日下午
九、报名与参赛
报名时间:2017年3月1日----2017年4月20日
报名地点:文化宫创作中心
比赛时间:2017年5月1日
比赛地点:平顶山市工人文化宫广场
联 系 人:曹老师
电 话:13653752866 3799708

 平顶山市总工会 
2017年3月1日

石龙区总工会主席杨民芳 “三八”节慰问单亲困难女职工


正文

3月6日下午,石龙区总工会主席杨民芳在工会有关人员的陪同下,分别走访慰问了单亲困难女职工孟冬梅、困难女职工田喜平、商祥会等10名困难女职工,为她们送去了节日的问候及每人500元慰问金。慰问中,杨民芳都详细询问了单亲困难家庭的生活情况,身体健康情况,并送上浓浓真情和爱心,并鼓励单亲母亲们不要被生活的困难打倒,正视困难,树立信心,靠自己勤劳的双手,发奋图强,自强不息,尽快脱贫致富,创造新生活。

杨民芳最后强调:单亲困难女职工,是一个特殊的群体,区总工会高度重视单亲困难女职工的帮扶工作,建立健全单亲困难女职工档案,时刻惦记她们的冷暖,关注她们的工作和生活,通过慰问单亲困难女职工,使她们感受到工会组织的温暖。 

新华区青石山街道井青社区工会开展“3.8”妇女节义诊活动


正文

3月5日上午,新华区青石山街道井青社区工会携手慈航医院为社区工会女性开展免费健康体检活动。

活动现场工作人员为女性同胞监测血压、测量血糖,为每一位检查异常的女性耐心讲解就医及养成良好就医习惯的重要性,如何注重平时饮食健康问题,发放了《健康知识手册》宣传资料,此举赢来了社区居民的一致好评。本次开展的关爱女性健康活动,使女性同胞既体检了身体又学习了健康知识,提高了自我保健意识。

3月份老城区70岁以上的老年人 可免费乘坐部分出租车


正文

3月份,市区50台服务优良的出租汽车,将在老城区为70岁以上的老年人提供免费乘车服务。
2016年3月3日下午,平顶山市出租汽车行业工会联合会组织全市13家分会,在海鹰公司分会举行“鹰城出租汽车行业开展雷锋月活动” 启动仪式。13家分会中78个车队、100个工会小组的先进代表,共产党员车队、爱心车队、巾帼车队、泰顺车队等多家车队,参加启动仪式。
从100个工会小组78个车队中精心选出的50名服务优良的的哥会员,在共产党员出租车队队长王双举的带领下,把印有“传承雷锋精神、彰显行业新风”的长方形红色车贴贴在副驾驶门的把手附近。3月份,他们将在老城区免费运送70岁以上老年人。
本月,老城区70岁以上的老年人,可凭身份证免费招乘带有标志的出租车。同时、3月份他们还开展为老弱病残孕等特殊乘客提供定时、定点预约接送服务、还将到敬老院开展爱老敬老等学雷锋活动。

平顶山市园林处工会三八节慰问一线单亲困难女职工


正文

在“三八”国际妇女节到来之际,市园林处工会积极开展了单亲困难女职工 “关爱行动”,走访慰问了7名生产一线单亲困难女职工,分别为每人发放了夏凉被、被罩等生活用品,使她们在节日里感受到了工会组织的浓浓关爱。同时希望她们坚定信念,切实履行家庭教育责任,珍惜社会各界对她们的关爱,克服困难,为子女们树立榜样,让他们早日成才。  
在当前现代生活节奏越来越快的环境之下,单亲女职工作为困难职工群体中的特殊成员,她们独自承受着工作与生活的双重压力,其中艰辛不言而喻。长期以来,园林处工会高度重视女职工的帮扶济困工作,时刻惦记着她们的冷暖,不断创新工作方法,拓宽帮扶内容,扩大帮扶覆盖面,建立关爱长效机制,通过开展结对帮扶、双节送温暖、技能培训等活动,最大限度地帮助困难女职工解决工作和生活中遇到的困难和问题。下一步,园林处工会将重点抓好系列工作:一是帮助困难职工工作之余在河堤、游园设立摊点增加收入,减轻她们的困难;二是打造“金秋助学”品牌,使符合条件的困难职工子女都能得到助学救助;三是继续办理女职工特殊疾病互助保险,为她们抵御大病意外伤害筑起一道屏障。