舞钢公司隆重召开2015年度先进表彰大会


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2月15日上午,舞钢公司工会在寺坡文化宫组织召开了舞钢公司2015年度先进集体和先进个人表彰大会。会议隆重表彰了炼铁厂、第一炼钢厂等10个先进单位,刘红伟、臧兴源等10名劳动模范,张志勇、刘志航等8名公司标兵,还有17个先进车间、33个先进科室、68个先进班组、28名优秀班组长、218名先进生产(工作)者也受到表彰。公司董事长、总经理邓建军在会上做了重要讲话。公司党委书记李炳军主持大会。公司副总经理刘建国宣读了表彰决定。会上,炼铁厂厂长杨增国、一轧钢厂厂长于宏伟、科技部部长韦明分别代表先进单位发言,劳动模范一炼钢厂何宝华、销售分公司于雪涛分别代表先进个人发言。

姚电公司举办庆元宵游艺活动


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在2016年元宵佳节到来之际,姚电公司为了营造欢乐喜庆、祥和文明的节日气氛,丰富员工的业余文化生活,于2月19日至21日在篮球馆举行了庆元宵佳节游艺活动。
今年元宵佳节游艺活动开展了集娱乐性与安全性为一体的投球、敲锣、钓鱼、飞镖四个喜闻乐见的游戏项目,活动组织有序,员工参与积极性高,现场充满了祥和愉悦的节日气氛。
公司领导田建东、祁长义、郭建伟一起参加了职工游艺活动。(姚电公司工会王希国)

平运公司开展猜灯谜活动,喜迎正月十五元宵佳节


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2月22日上午,平运公司喜迎正月十五元宵佳节,精心准备了百条灯谜供大家竞猜,让员工身心得以放松,尽享中国传统文化独特魅力。

活动吸引了各基层单位员工的踊跃参加,大家三三两两聚在谜题下细心斟酌,认真思索,一楼大厅异常热闹。活动的开展为企业营造了温馨、欢乐、祥和的节日氛围,增进了员工之间的交流,推进了公司企业文化建设。

舞钢公司工会举办“勇扛大旗 喜迎新春”职工春节游园活动


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为营造浓郁的节日喜庆氛围,增强舞钢公司干部职工及家属的参与意识和团队精神,坚定职工群众夺取公司2016年盈利1亿元的信心和决心,2月7日上午,舞钢公司在职工俱乐部举办了“勇扛大旗 喜迎新春”职工春节游园活动。舞钢公司工会精心设计了“好运连连”、“心心相印”“虎口投石”等10个游园活动项目,每一个项目都排着长长的队伍,幸福荡漾在每个人的脸上,欢声笑语飘荡在钢城上空,每一声新年的问候,都表达着舞钢人内心的自豪和喜悦。活动从早上7时开始,下午1时圆满结束,两千多名职工和家属参加了本次活动。

宝丰县总工会召开庆“三八”趣味运动会动员会


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2月19日上午,宝丰县总工会召开机关趣味运动会动员会。女工主任孙秋丽传达趣味运动会精神,安排“三八”节系列庆祝活动,工会主席郭鹏飞作动员讲话。

本次趣味运动会由女工部、宣教部联合举办,秉承快乐、体育、趣味,体现运动、健康、和谐,总计设置8个比赛项目,其中有集体项目5人组跳绳比赛、3人组绑腿比赛和青蛙跳接力赛,个人项目踢毽子(女子)、花样跳绳、企鹅漫步、跳棋及三人斗地主比赛,活跃机关节日气氛,增强机关人员凝聚力,营造健康、积极、向上、进取氛围,庆祝“三八”国际劳动妇女节,开启新一年工会工作新局面。

郭鹏飞在讲话中强调:运动会是一个展示大家精神面貌的很好平台,更是一次敢于挑战自己、突破自我的机会,各部室要高度重视,认真组织,在不影响工作的同时,组织本部门人员踊跃报名、全员参与,力争人人都有自己的参赛项目,人人都能在赛场上展风采、赛特长、争名次。

舞钢市总工会举办2016年“庆新春”职工拔河比赛


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新春伊始,佳节同庆,正值2016年春节及元宵佳节来临之际,为推动全市职工文体活动的深入开展,进一步丰富广大职工的节日生活, 2月18日上午,舞钢市总工会在垭口工人文化宫举办2016年全市职工“庆新春”拔河比赛。共有28个单位的420名选手参赛,是一次规模较大的拔河比赛。舞钢市人大党组成员刘吉功、市政府副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧及体育局局长张向阳出席开幕式。开幕式由市总工会主席陈云洲主持。

副市长闫广甫致开幕词,他首先祝愿全市广大干部职工新春快乐、吉祥如意。他指出,拔河比赛在我国是一项深受职工群众喜爱的传统体育项目,有着广泛的职工群众基础,他充分展示了团队合作、团结一致、奋勇拼搏的体育精神,可以增强体质、培养意志、增进友谊、促进团结。他希望全体运动员发扬团队精神,服从裁判、尊重对手,赛出风格、赛出优异的成绩。

随后,刘吉功宣布比赛开始!

随着加油声此起彼伏的响起,拔河比赛正式开始,整个赛场热闹非凡。本次比赛分三阶段进行,第一阶段小组循环赛,第二阶段交叉淘汰赛,第三阶段小组循环赛,经过三个阶段75场的激烈角逐,最终银龙集团代表队摘得桂冠,城管执法局代表队获得二等奖,教育局、林场、二中代表队获得三等奖。产业集聚区、商务局、人社局、卫计委、尚店中心校代表队获优胜奖。

赛后,市总工会常务副主席世晓慧、体育局副局长王东林、李松江为获胜代表队颁奖。(梁晓红 张书华)

宝丰县总工会节后上班忙充电 收心鼓劲干工作


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新年新气象,集学树新风。2月18日上午,宝丰县总工会组织机关全体干部职工开展节后集中学习活动,并对当前重点工作进行安排部署。

在集中学习活动中,县总工会干部职工认真学习了《上海市总工会改革实施方案》、《中国共产党领导下中国工会道路的历史演变、基本经验和启示》、《“互联网 +工会”,怎么“+”?》等内容,观看警示教育片《新中国反腐第一案》,并进行讨论,交流思想,共同提高。

县总工会主席郭鹏飞在集中学习结束时,结合工会实际,要求全体干部职工迅速收心归位,进入工作状态,强力启动各项工作,积极转变工作作风,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。同时,对机关将开展“庆三八”趣味运动会和“五一”评先表彰等重点工作进行了安排部署。

春节后上班组织集中学习是宝丰县总工会坚持多年的传统,县总工会切实把加强学习作为节后上班“收心”的首要政治任务,从集中学习入手,大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,努力在提高干部思想素质上下功夫,为顺利完成全年工作奠定基础。(徐克娜)

亚坤集团迎春艺术表演深受父城人民青睐


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正月初九的新世纪广场,人头躜动,热闹非凡。宝丰县第二十二届民间艺术大赛在这里隆重举行。亚坤集团迎春艺术表演队,红装表裹、舞姿英发,在凛烈的春寒中,荡起滚滚暖流,为大赛增添了喜庆与活力,彰显出亚坤人勇于担当的真诚和祈祷祥和的祝福。表演现场被观众围的水泄不通,深受人民群众的喜爱和赞赏。(亚坤集团工会)

亚坤集团参加健步走活动欢度春节


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2月14日上午,宝丰县举行2016年“全民健身,幸福父城”健步走活动,亚坤集团工会积极组队参加,与全县5000余名干部职工和各界人士一起以健步走的方式,欢度新春佳节。(亚坤集团工会)

关于开展2016年女职工维权行动月活动的通知


文件正文

为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作,深化女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项合同”)工作,推动《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)贯彻落实,平顶山市总工会女职工委员会决定以推进女职工专项合同工作为重点内容,在2016年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,深化女职工专项合同工作,推动女职工专项合同覆盖面更加广泛,工作机制更加完善,着力提升协商质量、增强合同实效,推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益。

二、活动主题

提升协商质量、增强合同实效,推动《特别规定》贯彻落实。

三、活动内容

(一)开展宣传普及活动。以《反家庭暴力法》颁布实施为契机,广泛宣传国家涉及女职工权益保护法律法规,推动宣传普及工作进企业、进车间、进班组。大力宣传开展集体协商、签订女职工专项合同的重要性和必要性,推动《特别规定》内容纳入女职工专项合同条款,督促用人单位履行守法义务,提高女职工依法维权意识,推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工权益的良好环境。

(二)集中开展要约行动。依托各地工会集体协商要约行动,以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,对未签订女职工专项合同企业、合同到期未续约企业集中开展要约行动,着力推动区域性、行业性和中小非公企业女职工专项合同工作。

(三)着力提升协商质量。紧紧围绕女职工最关心最直接最现实的利益问题,广泛征求女职工意见,提出切实可行的协商议题,抓实抓细协商内容,确保协商内容详实具体、量化细化,有效提升女职工专项合同的针对性和可操作性。

(四)深入开展自查督查。针对协商形式化、制度不健全、程序不规范、协商质量不高、履约不到位等问题,组织女职工代表开展群众性监督检查,着力推动女职工专项合同协商、签约、履约程序制度化、规范化,切实维护女职工的知情权、参与权、表达权、监督权。与人大和政府相关部门联合开展监督检查,对违反女职工专项合同的用人单位提出督促整改意见,监督落实整改措施,对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位依法追究法律责任。

(五)总结推广典型经验。总结培育协商内容针对性强、协商程序规范、履约实效显著、女职工满意度高的女职工专项合同工作典型经验, 充分运用“互联网+”时代网络资源优势,通过开辟专题专栏、解析典型案例等方式,广泛宣传推广不同行业、不同类型女职工专项合同工作成功案例,切实发挥典型引领示范作用。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各级工会女职工组织要充分认识女职工专项合同工作是集体合同制度的重要组成部分,是工会女职工组织依法履行维权职责、推动女职工权益保护法律法规贯彻落实的重要载体,将女职工专项合同工作摆在更加突出位置,结合工作实际,制定活动方案,细化活动内容,整合资源力量,确保活动扎实有效开展。

(二)加强制度建设。坚持依托集体协商和集体合同制度建设,将女职工专项合同工作纳入集体协商和集体合同工作制度,推动女职工专项合同工作与集体合同工作同部署、同推进、同检查,女职工专项合同与集体合同协商、签订、履约“三同步”。

(三)创新活动方式。主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势,注重树立“互联网+”思维,探索创新活动组织和宣传方式,推进网下工作与网上工作深度融合,着力扩大企业和女职工参与面和活动影响力。

各县(市、区)、直属企业、产业工会女职工组织请于2016年3月30日前,将开展女职工维权行动月活动的总结、典型案例及图片视频资料报市总女职工部邮箱。