5月15日下午，为扎实推进市总教育实践活动深入开展，市总领导班子成员和机关全体人员观看了影片《杨善洲》。

影片生动描写了一位恪尽职守、坚持原则、一心为民的保山地委书记杨善洲同志从领导岗位上退下来后，放弃了安享晚年的机会，扎根大亮山艰苦创业，义务植物造林，一干就是22年，建成面积8万亩、价值3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。杨善洲的事迹留给我们的是一笔宝贵的精神财富，是值得所有人学习的榜样。

从老书记杨善洲的身上我们看到了一位老党员的党性修养，他以为人民服务为宗旨，努力为群众办事。真正做到不计名利得失，不计荣辱进退，是一个无私奉献、一身正气的好党员。

践行党的群众路线，广大党员干部不妨向杨善洲学习，以杨善洲为“镜”，看一看杨善洲是如何践行党的群众路线，与老百姓心心相印、同甘共苦、共谋发展的。

观影后，市总党员干部纷纷表示要以杨善洲为标杆，清扫一下头脑中的“灰尘”，用力搓搓身上的“污垢”以“凤凰涅槃、浴火重生”的精神风貌投入到工作、生活、学习中去，身体力行党的群众路线，用一己之力助推教育实践活动取得实效，从而为工运事业贡献自己的一份力量。

5月15日上午，叶县总工会组织来自各条战线的国家、省、市、县四级劳模代表团在副县长王代强、叶县总工会主席申红霞的带领下，实地观摩了我县经济发展情况。

劳模代表团一行先后到叶县产业集聚区、平顶山化工产业集聚区进行参观，实地参观了神鹰盐业、隆鑫机车出口基地，对我县的支柱产业以及新型工业有了更深的了解。随后，观摩团又来到龙泉乡龙泉社区、草场社区对农村社区、特色农业进行了观摩，劳模们看到草场新村的建设发展情况，纷纷发出感慨，为叶县新农村的建设感到自豪。

在座谈会上，副县长王代强向大家通报了全县经济社会发展的良好形势。鼓励劳模继续发扬先进带头作用，充分发挥劳模精神，并对县总工会提出了要加强对劳模的关心、支持、保护、帮助等要求。县总工会主席申红霞也勉励劳模们要发扬带头作用、骨干作用、和群众联系的桥梁作用。劳模们要珍惜荣誉，保持劲头，以身作则，树立标杆，带头弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，用实际行动诠释劳动模范这个光荣称号的深刻内涵！

　　为了更好地搞好区总工会党的群众路线学习教育活动，转变工作作风，充分发挥工会组织的职能作用，按照区活动的安排。5月14日下午，区总工会领导班子成员一行七人在李国团主席的带领下，到联系单位东工人镇街道东联社区，慰问看望困难职工，送去了米、面、油、鸡蛋等生活用品并征求他们对总工会开展群众路线教育实践活动的意见和建议。

　　在东联社区会议室，李国团主席详细询问了周凤梅、程玉芝等七户困难职工的家庭情况，工作情况及生活状况，当了解每户困难职工的情况后，李国团说，由于各种原因，目前大家处于困难状态，但困难是暂时的，只要大家对生活充满希望，充满信心，通过自身努力，有街道、社区的帮助，大家一定会走出困境，改变目前的状况，向好的方面转变.这次区总工会班子成员到社区与大家见面，也是想根据大家不同的困难提供一些帮助，使大家解决当前的困难，尽快走出困境。下一步,区总工会将根据结对子的情况，责任到人，加大对每一位困难职工家庭帮扶工作力度，尽可能使大家满意，充分体现工会组织对职工特别是困难职工的关心和爱护。

　　在会上，区总工会还认真征求了困难职工对工会工作的意见和建议，以及对开展党的群众路线教育实践活动的意见。大家对工会组织对他们的关心表示感谢，对开展群众路线教育实践活动表示欢迎，希望把活动真正开展好，不走形式，真正转变作风、解决问题，树立好党和政府的良好形象。

5月15日上午，市总工会副主席刘冬梅一行，深入市园林处调研，并送去5000元慰问金。

刘冬梅一行首先听取了市园林处工会主席关于工会工作情况的汇报，并与5名干部职工进行了座谈。对于以后的工作，提出了具体要求：希望处工会加大对困难职工、困难劳模、患重病职工的帮扶工作；注重发挥职代会的作用，为单位献计献策，畅通诉求渠道；开展劳动竞赛，提高技术水平；开展形式多样的文体活动，丰富职工的业余生活，多为职工办实事、做好事、解难事。

座谈会结束后，刘主席一行来到两户困难职工家中进行走访慰问，分别送去1000元慰问金。刘主席分别详细了解每户困难家庭的生活情况，子女就学情况，鼓励他们乐观的面对困难，树立信心，鼓励他们困难是暂时的，有各级政府和工会组织的关心，一定会战胜困难难渡过关。

5月14日上午，区总工会主席吕聚合带领包村局委和镇、村干部到西吴庄村与群众代表交流座谈，并到困难户张强家走访慰问，为他送去了米、面、油等慰问品。

张强在一次事故中右腿受伤，不能干重活，一个人生活，生活十分困难。在张强家，吕主席细了解他的家庭经济状况，与他交谈鼓励他克服困难，早日摆脱贫困，要求镇、村干部要多关心、帮助他，多为他解决实际困难。

西吴庄是吕主席在党的群众路线实践活动的蹲点村，作为蹲点联系领导，近段时间以来，带领包村局委和镇干部驻村、入户征求意见、解决问题。

西吴庄村位于焦店镇西北，占地面积2平方公里左右；全村总人口870人，270户，现有4个村民组，村民经济来源以外出务工为主，在本市务工的占大多数。为了在解决该村严重影响和制约经济社会发展的种种问题，驻村工作组深入走访，收集的了有关意见和建议。为该村下一步发展，提出了很好的意见和建议。

为庆祝“5•12”国际护士节，提高白衣天使业务技能，展现护士良好精神风貌。5月9日，宝丰县中医院举办了护理操作技能竞赛。

此次竞赛开设有密闭式静脉输液技术、氧气筒氧气吸入技术、徒手心肺复苏术、有人床整理、艾灸、拔火罐等十种项目。经过预赛、初赛的选拔，最终有全院9个病区的12名护理人员参加了护理操作技能竞赛决赛。在比赛中，参赛选手们娴熟的操作，准确的步骤，细致、耐心地对待患者，让“患者”置身于亲切、自在、放松的治疗环境中，充分展现了白衣天使精湛的业务技术水平和良好的职业道德风采。经过紧张有序的角逐，最终评出了一、二、三等奖和优秀奖。

通过竞赛活动，展示了广大护理工作者朝气蓬勃、积极向上的精神风貌和救死扶伤、无私奉献的精神风采，营造了崇尚技术、追求创新、优质服务的良好氛围，激发了全体护理工作者钻研业务、苦练技能的热情，为更好地服务患者提供坚实的保障。

5月14日上午，市总工会副主席李文生在女工部部长邱军、工人日报杂志副主编李琨琨等陪同下，深入平棉集团调研，并送去5000元慰问金。

在平棉集团第一会议室，李主席一行首先听取了公司工会主席赵玉亚关于企业生产经营情况和工会工作情况汇报， 随后与来自各车间的20名困难职工和职工代表进行了座谈、交流，听取了他们的意见和建议。李主席在听取了公司的情况汇报和职工的意见和建议后，对公司目前的现状表示满意，对平棉工会的工作给予了肯定。李主席讲到，平棉集团在十分困难的情况下，想了不少办法，克服了许多困难，保证了企业生产经营的正常运行和职工收入的不断增长，保持了职工队伍的和谐稳定。希望平棉工会紧紧围绕企业生产经营和改革发展稳定做好工会各项工作，准确把握形势，切实履行职责，努力为平棉的不断发展和职工队伍的和谐稳定做出新贡献。

座谈会结束后，李主席一行走进两户困难职工家中进行走访慰问，分别为每人送去1000元慰问金，同时，代表市总工会领导向两名困难职工及家人表示亲切的慰问和敬意，并询问了她们的实际困难，鼓励她们困难是暂时的，有各级政府和工会组织的关心，有企业大家庭的帮助，一定会战胜困难渡过难关。

5月13日下午，市总工会副主席刘冬梅一行，深入河南金建建设有限公司和困难职工家中，开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动，并送去5000元慰问金。

刘冬梅一行首先听取了公司党委和工会负责同志关于企业改制发展情况和工会工作情况汇报，并与10名干部职工进行了亲切座谈。对于该公司和工会自企业改制以来积极克服重重困难所取得的成绩，刘主席感到欣慰；对于以后的工作，提出了具体要求：希望企业加大对困难职工、困难劳模、患重病职工的帮扶工作；注重发挥职代会的作用，鼓励大家参与民主管理，为企业发展献计献策，畅通诉求渠道；开展劳动竞赛，提高技术水平；强化安全生产意识，加强安全生产工作各项措施，让职工群众在安全环境中快乐地工作和生活；认真贯彻《劳动合同法》，职工待遇随着企业发展而改善；开展丰富多彩的文体活动，为职工办实事、做好事、解难事。

随后，刘冬梅一行又到两户困难职工家中进行走访慰问，并分别为每人送去1000元慰问金。刘主席每到一户都分别详细了解其家庭情况、身体情况和子女就学情况，鼓励他们用乐观的心态面对困难，树立战胜困难的信心，嘱咐企业工会要多关心这些困难家庭，尽最大能力帮助他们解决实际困难。

5月13日上午，宝丰县总工会组织机关全体干部职工进行集中学习，县总工会主席郭鹏飞对学习内容进行解读。

课堂上，大家集中学了5月10日、11日《河南日报》上刊登的《作风建设要经常抓深入抓持久抓不断巩固扩大教育实践活动成果》和《深入查摆找准问题坦诚批评带着“辣”味》的两篇文章，深刻领会了习近平总书记在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的讲话精神；领悟了开展批评与自我批评，改进工作作风的重要性，进一步认识到对深入开展教育实践活动，加强作风建设，推动改革发展稳定各项工作的重要意义。接着，大家观看了专题纪录片《杨善洲》，直观感悟了杨善洲书记的光辉一生。

县总工会主席郭鹏飞对学习内容进行解读，并指出，机关党员干部要把握住此次学习活动精髓，把学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神和学习杨善洲同志艰苦朴素、苦干实干的优良作风，紧密联系思想和工作实际进行深刻反思，要在教育实践活动中，坚持边学边查边改，把学习教育与查摆问题结合起来，与解决问题结合起来，转变工作作风，提高服务能力，提升服务水平，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，做好自己本质工作，始终站在职工群众的立场考虑问题、解决问题。