近日，姚孟发电公司收到平顶山市总工会表彰文件，获多项集体和个人荣誉。其中，发电运行部分工会委员会获平顶山市五一劳动奖状，汽机设备检修部分工会委员会被评为平顶山市模范职工之家，燃料部分工会汽运班工会小组被评为平顶山市模范职工小家，公司员工闫保敏、徐项飞被评为平顶山市优秀工会工作者。

2016年，姚电公司工会全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以建设职工之家活动为载体，积极践行“员工四大行动”，推进民主管理，加强班组建设，丰富员工业余文化生活，努力构建和谐劳动关系，营造欢乐文明的气氛，增强员工的归属感和幸福感，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，组织动员广大员工在公司生产经营任务中发挥主力军作用，为推进公司适应新常态、持续科学发展贡献力量。（姚电公司工会）

在2017年春节即将来临之际，为了丰富群众节日文化生活，营造团结奋进、欢乐喜庆、昂扬向上的节日气氛，让全区人民度过一个喜庆、欢乐、祥和的“双节”，根据区委办公室、区政府办公室《关于组织开展2017年元旦春节期间群众文化体育活动的通知》（平龙办〔2016〕31号）文件要求，区总工会将于2月14日（农历正月十八）承办石龙区迎新春健身武术展演。为了保障此次展演顺利进行，1月11日上午，石龙区总工会召开专门会议，对石龙区迎新春健身武术展演进行安排部署。

会上，区总工会副主席张国红对此次展演活动进行了具体的安排部署。

区总工会主席杨民芳要求：有条件的基层工会要立即行动、积极组队、认真排练；区总工会宣教部要精心组织、周密计划；各相关单位和相关人员要大力配合、全力以赴确保展演顺利举行并圆满成功。

1月10日下午，舞钢市总工会副主席胡东涛一行对舞钢三和盛机械有限公司、舞钢市龙山纺织有限公司及部分劳模、困难职工家中进行走访慰问，为他们送去了大米、食用油等慰问品，也送去了“娘家人”的关爱。

1月11日上午，市总工会副主席李文生带着各部部长一行八人莅临平高集团，对平高集团工会年度工作进行全面考核。

会上，平高集团工会采用PPT形式汇报工作，市总考核组认真听取了汇报，并对一些问题进行了询问，平高集团工会人员一一进行了回答。市总工会副主席李文生对平高集团工会一年来的工作给予了充分的肯定和赞赏，并提出了建议和希望，他说平高集团工会要认真贯彻执行市总工会工作要求，新的一年里开好局谱好篇，围绕劳动关系促和谐，持续开展劳动竞赛和技术比武，不断提高员工技能水平，继续开展多样化活动，不断加强自身建设。

最后平高集团工会主席李俊涛表示，认真听取考核组的意见和建议，在新的一年里，使平高集团工会的工作亮点更亮，长板更长。

近日，河南省煤田地质局四队工会被平顶山市总工会授予“平顶山市模范职工之家”称号。
多年来，四队工会在上级工会的正确领导下，持续开展“创建学习型、服务型、创新型工会组织，争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，积极组织职工参政议政，依法依规维护职工的合法权益，深得职工的信赖和支持。

——健全组织体系。多年来，四队工会不断加强组织建设，及时调整和补充工会委员和分工会组织分布，形成了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和分工会组织健全、分布合理、工作富有成效的工作机制。目前，全队现有工会会员472人，分工会组织13个。

——积极参政议政，充分行使职工的民主管理权。每年都召开队职工代表大会，会前佂集职工提案，广泛征求职工的意见和建议，分类整理并交相关部门解答，监督检查落实情况。会上，职工代表认真审议行政工作报告、提案工作报告、业务招待费使用情况报告、财务决算报告、安全生产报告等，队行政有关职工利益的重大决策都在职代会上审议通过后执行。2011年以来，全队12个科级实体，每年都按照“程序规范、内容详实、时间保证、审议通过”的要求召开了职工民主管理大会。通过规范召开职代会和职工民主管理大会，有效落实了广大职工的知情权、参与权、决策权和监督权，维护了职工的合法权益

——紧紧围绕经济发展，开展工会工作。紧紧围绕四队转变经济发展方式，转职能、调结构、融入国土。深入开展了“安康杯”、钻探技术比武等多种形式的建功立业活动，充分调动职工工作积极性，为促进四队各项工作稳定发展做出了贡献。2011年以来施工的大口径工程和多项科研成果荣获“平顶山市职工优秀科技技术成果”和“河南省百项职工优秀技术创新成果”；2015年，在第13届河南省地质职工技能（固体矿产钻探工）竞赛中，四队3名职工参加了竞赛，赵文杰获得总成绩第7名，王波获得钻探单项第一名，同时四队代表队获得优秀组织奖。

——关心职工生活，做职工的娘家人。深入开展“职工之家”和“职工小家”建设工作，为野外钻机配备了流动书柜，经常交换书籍；重大节日开展健康有益的文体娱乐活动，丰富和活跃了职工生活，营造了良好的节日气氛； 积极开展“冬送温暖、夏送清凉及金秋助学”等活动，努力为职工办实事、做好事、解难事。919

1月11日，在叶县文化广场举行”奉献他人 情暖今冬“关爱环卫工人捐赠活动。县委常委、宣传部长刘泉，县人大常委副主任彭全宇，县政协副主席王耀武，县政府党组成员、副县级干部高文克，县总工会副主席贾小莉出席活动。
活动现场，叶县总工会、叶县农商银行、叶县电业局、燕山水库管理局等5家单位为环卫工人捐赠620套服装。旨在引导全县各行各业和社会各界关心、关爱环卫工人，积极为环卫工人送温暖、奉真情、献爱心。

2017年春节临近。为使困难职工和坚持生产的职工度过一个欢乐、祥和、愉快的节日，把党组织的关怀、工会组织的温暖送到困难职工和坚持节日生产职工的心坎上，河南省煤田地质局四队开展了2017年“送温暖”活动。此次“关温暖”共涉及41户困难职工和1台生产钻机，共计发放资金2.02万元。

早在2016年12月初，四队工会就组织召开了由相关部门负责人、工会委员、分工会主席参加的会议，对2017年“送温暖”工作进行了安排部署，要求各分工会广泛开展大排查、大走访、大慰问，认真摸清各分工会的困难职工数量和致困原因，做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角，及时把情况汇总到队工会。同时，要求各工程处分工会做好节日期间坚持生产钻机职工统计工作，一并开展节日慰问工作。在摸清楚困难职工数量和原因的基础上，1月9日上午，四队班子进行了认真研究，并决定对41户困难职工和遗属、1台节日坚持生产的钻机职工进行救济和慰问。
此次送温暖工作本着向钻机一线困难职工倾斜，体现救急的原则，努力做到应救济都救济。同时，按照要求对所有“送温暖”的对象都进行了公示，做到“送温暖”工作公正、公开、透明，自觉接受广大职工群众的监督。

春节为困难职工“送温暖”和对坚持节日生产的单位职工慰问是四队多年坚持的一项工作。这项工作已经从一年一度的送温暖活动发展成为常态化、制度化的民生工程，对解决职工群众生活困难、维护四队和谐稳定发挥了积极的促进作用。

1月11日下午，舞钢市总工会常务副主席世晓慧一行对舞钢华懋双汇食品有限责任公司、舞钢市宇龙纺织有限责任公司、河南金基业重工有限公司、舞钢市盛博能源机械制造有限责任公司等企业及部分困难职工进行走访慰问，为他们送去了大米、食用油等慰问品，也送去了节日的祝福。

为深入贯彻中央、省、市、县脱贫攻坚重大战略决策，扎实推进精准化帮扶，提高扶贫工作实效。近日，叶县总工会领导班子带领驻村帮扶工作队长、第一书记，专程前往龙泉乡大湾张村和任店镇宋营村开展扶贫慰问活动。
县总工会一行先后走访慰问了王国群、魏发明等建档立卡贫困户，每到一处都亲切地与他们交谈，详细询问他们的身体状况和家庭经济来源情况以及面临的实际困难，并根据贫困户的实际情况，寻找帮助贫困户脱贫的对策，鼓励他们树立信心、克服困难，还嘱咐贫困户有什么具体困难要求及时与县总工会联系，县总工会将尽最大努力给大家排忧解难。并送上食用油、大米、鸡蛋等慰问品。

自1月10日开始，舞钢市总工会在开展“送温暖”活动的同时，对全市乡镇、街道、产业集聚区工会联合会，重点系统工委会，重点企业工会开始进行2016年度工作考核，并对申报四星级、五星级基层工会的单位进行验收。考核采取听汇报、查资料、实地查看相结合的方法，旨在弄清基层工会的实际情况，了解全市基层工会工作状况，及时发现基层工会的工作亮点和难点，找出存在的问题，同时广泛征求基层工会组织、基层党政干部和职工代表的意见建议，为谋划新一年工会工作提供依据。（梁晓红）