9月29日下午3点整，公司工会邀请专家，主题举办“关爱女职工健康知识讲座”，吸引了来自基层各单位的120余名女工同志参加。通过这次健康知识讲座，既提高了女性自我保健的意识，又掌握了更多的身心健康方面的知识。

2016年9月28日上午，在县总工会副主席朱朝立同志的带队下，带领机关党员干部同志们，以“党群直通车”的形式，深入到分包联系的仓头乡堂上村，开展集中服务活动。

为了爱护和保障仓头乡党上村老党员及职工群众的身体健康，县总工会联系仓头乡卫生院到堂上村开展为老党员及职工群众义务健康体检的志愿服务活动，体检过程中老党员及职工群众井然有序的等待检查，体检主要包括血压检测、血糖、B超、心电图等项目。

然后医护人员还接受了现场咨询，讲解了日常保健知识，并且针对每个人的不同情况给出了专业的意见，让他们能够做到“有病早治，无病早防”。

通过此次活动的开展，老党员及职工群众们纷纷表示此次活动很有意义，不但让他们了解了自己的健康状况，还让他们感受到党组织的关爱，同时对于参与此次活动的县总工会党员同志们及仓头乡卫生院医务人员，仓头乡堂上村的党员及群众们也给予了一致好评。
　　　

全省区域职工职业技能竞赛平顶山赛区比赛于9月23日至26日分别在我市平顶山技师学院和平高集团举行，来自全省8个地市、直管县（市）的代表队参加了比赛。

我市代表队分别获得钳工、数控车工两个项目比赛团体第一名和钳工个人前三名，数控车工个人前四名的好成绩。其中舞阳钢铁有限责任公司的董晓涛、韩亚军分获钳工比赛第一和第二名，平煤神马机械装备集团有限公司马鹏飞获得钳工第三名。平高集团李雁旭、王二龙、曹巍分获个人数控车工比赛前三名，河南新瑞源智能电源气有限公司的刘晓莹获得数控车工比赛第四名。此次数控车工比赛同时也是第七届全国技能大赛数控车工河南省选拔赛，我市选手同时获得代表河南省参加第七届全国数控大赛数控车工比赛的资格。

今年全省区域职工职业技能竞赛共分四个赛区，平顶山赛区共设钳工、数控车工两个比赛项目。

近日，笔者到某矿办事，在矿院和井口的醒目处看到几幅含义深刻的安全标语，如“生命诚可贵，安全价更高，奋战大煤海，安全第一条”，“警钟长鸣防麻痹安全人人抓，常备不懈保安全幸福千万家”，“机器一响，集中思想；车轮一转，违章不干”等等。看后心中暗想，这些读起来上口、听起来顺耳的标语，假若职工都能按标语上说的去执行那该有多好！

安全标语是安全教育在岗位上的延伸，有着独特的劝导、规范、教育、激励作用和丰富的文化内涵。这就要求安全标语应充分考虑到人的情感和心里因素，以人为中心，激发职工搞好安全生产的积极性和自觉性，变被动为主动，以达到事半功倍的效果。因此，“晓之以理，动之以情”应作为安全标语的主要表现形式，力戒板起面孔训人。“严禁违章作业”不如改成“为了你和他人的平安，请你按章操作”更易让人接受。

安全标语的制作还要将广泛的群众性和专项技术性结合起来。煤矿安全工作虽然千变万化，但还是有一定规律可循的。通过细心研究，就可以因时、因地、因岗制宜，将相关的安全规程、安全常识和安全技术知识融会于标语之中，使其具有针对性、实用性和可操作性，以便创造一个安全标语无处不在、无时不有的人文安全氛围，促进安全生产稳定发展。

当然，加强安全生产，张贴安全标语是必要的，但重在抓好落实，严在照章办事。特别是在当前煤矿经营形势困难的情况下，职工思想波动较大，一定要用和谐的语言、温心的话语教育职工主动安全生产。

平煤神马机械装备集团党群工作部副部长 工会副主席 殷春胜

为丰富全区职工精神文化生活，增强职工队伍的凝聚力和团队精神，湛河区总工会在“十一”前夕举办全区职工拔河比赛。此次活动共有23个单位，41支代表队，500余人参加比赛，经过激励的角逐，最终来自马庄街道工会获得男子队冠军，来自湛河区环卫局工会获得女子队冠军。通过活动,进一步展示了我区职工奋发有为、团结协作的精神风貌，增进了各单位间的相互交流、沟通。

9月28日上午， 由河南省纺织行业协会和河南省纺织工程学会举办的“魏桥-经纬杯”河南省纺织行业细纱工职业技能大赛在舞钢市银龙纺织集团公司举行。舞钢市副市长闫广甫，市总工会主席陈云洲参加了开幕式。

经过全省纺织行业各单位层层选拔的24名技术拔尖人才齐聚舞钢市银龙纺织集团，展开了一场理论的切磋和技术的竞赛，此次比赛预计3天半时间，分理论（应知）考试和实际操作（应会）考核两个部分，实操考核为经纬环锭纺机FA506型JC40S的抵管接头和换粗纱比赛。大赛选拔的前6名优秀选手将推荐参加全国决赛。

此次技能大赛，为全省纺织行业搭建了技术沟通和学习交流平台，促进了企业间、员工间 “比学赶帮超”的热情，对培育出更多纺织行业的技术人才，激发员工学习技术的热情和创新意识，培养企业员工爱岗敬业，勤劳奉献的精神具有极大的推动作用。（梁晓红）

河南省平顶山市是一座“因煤而立、因煤而兴”的资源型城市，坐落于平顶山市的中国平煤神马集团，曾经是中国煤炭行业赫赫有名的“煤老二”，随着煤炭行业“去产能”工作的深入推进，这个传统的煤炭企业必须面对企业转型、职工转岗的现实问题。

平煤神马机械装备集团是中国平煤神马集团下属的煤矿机械装备制造企业，有着60年的创业发展历史，在煤炭行业转型的大背景下，平煤神马机械装备集团不等不靠，果断做出全面实施二次创业的正确决策，平煤神马机械装备集团工会作为职工之家、职工的“娘家人”，积极履行维护职责，主动融入企业中心工作，在促进职工二次创业中发挥好铺路搭桥作用，为企业转型发展做出了应有的的贡献。

平煤神马机械装备集团工会从抓好职工思想工作入手：一是引导职工认清“转岗不是下岗、分流不是外流”择业理念，教育广大职工相信集团党政有能力、有信心破解“人往哪里去”的难题，真正做到不让一名职工下岗。二是增强职工三种意识：即增强企业兴衰、责任在我的担当意识；增强绝地奋起、逆境突围的紧迫意识；增强不找借口、不打折扣的执行意识。三是教育引导职工做到五破五立：破除安于现状、无所作为的旧思想，树立奋发有为、创业创效的开拓意识；破除靠煤吃煤、看摊守业的传统思维，树立超越煤炭、走出去、多点开花的创业意识；破除因循守旧、故步自封、惧怕困难、畏首畏尾的旧观念，树立敢为人先、敢闯敢试、开拓创新的进取意识；破除人多就是包袱、人多就没有竞争力的旧观念，树立创业的人多就是财富，创效的人多就是优势的效益意识；破除不愿转岗、不愿分流的旧思想，树立壮士断腕、浴火重生、转岗自救的就业意识。通过思想大闯关，推动职工观念大转变、创业大发展。

在做好思想工作的前提下，平煤神马机械装备集团工会充分发挥组织优势，利用上级部门给予的指导政策，传递信息、铺路搭桥，帮助下属单位成立平顶山雪绒花家政服务公司，安排转岗职工380人，成立尧山拓展训练基地，安排转岗职工23人，成立百事通旅游公司，安排转岗职工6人。当前，煤炭行业正在全力面对一场解危渡困、二次创业的攻坚战，工会组织是党与职工群众联系的桥梁和纽带，为职工群众搭好桥、铺好路，是工会组织义不容辞的职责，工会组织必须进一步认真理解和掌握二次创业的重要内涵，明确奋斗目标和主要任务，坚定信心，把思想和行动统一到企业二次创业的决策部署上来，主动承担起时代赋予的光荣使命，以实际行动谱写推动企业二次创业的壮美篇章。

平煤神马机械装备集团党群工作部副部长、工会副主席 殷春胜

市各产业工会、市总直属企业工会：

为进一步摸清市总本级所管辖的困难职工情况，更好的进行精准帮扶，经市总研究决定，从即日起，将对在档困难职工依照相关规定进行全面审核、确定。现就有关事项通知如下：

一、检查时间
自2016年9月26日至2016年12月15日。
二、检查方式
1、纸质材料审核
2、电子档案信息核对
3、入户走访核对
三、工作要求
本次困难职工档案精准帮扶检查工作时间紧、任务重，要求高。为此，市各产业工会、市总直属企业工会要高度重视，确保按时保质保量完成任务。
（一）强化主体，明确责任
此次档案检查工作由市总帮扶中心具体负责，各基层工会必须确定1名工会帮扶系统专职管理员，不能配备专职的，必须明确有人负责，其职责是做好本单位困难职工建档及信息录入、更改、整理及配合市总帮扶中心做好困难职工档案管理的各项工作。
（二）认真检查，保质保量
要严格按照建档要求，纸质材料不得缺项，困难职工家庭实际情况发生变化时，电子档案要及时更新、更正，确保真实准确。

联 系 人：张鹏 吴玉玲
联系电话：3799662

市总帮扶中心
2016年9月26日

9月26日市总工会为平煤神马集团职工进行的电工班专项培训第二期正式开班授课。本次开班共有120名职工参加学习，为更好的使职工合理安排学习时间，培训班分为上午、下午、晚上三个班次，每班30余名职工。本年度对我市平媒神马集团下岗分流专项培训班计划开班6期，其中家政班3期，电工班3期。第一期电工班班已于8月底培训结束，此次电工班培训为第二期。
针对我市平煤神马集团今年转岗分流的特殊时期，经市总调研确定打破常规，拨出专项培训资金，对平煤神马转岗岗分流职工进行专项技能培训，此次专项培训相关费用均由市总承担，不给职工增加任何负担，职工学到技能的同时，不但给职工以后的转岗分流提供了更多选择，也给企业减轻了一定的就业压力，深受企业和职工的欢迎。