为进一步提高全市工会干部的政治理论素养和业务工作能力，加强工会自身建设，12月7日至11日，中共平顶山市委组织部、平顶山市总工会在华东理工大学举办了全市工会干部培训班。各县（市、区）、市总直属企业、市直系统工会干部及市总各部门负责人68人参加了学习培训。

12月7日，市委组织部副部长王潮勇，市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生出席了开班仪式并讲话，华东理工大学商学院院长阎海峰致欢迎词。

董汉生指出，举办这次培训班，是平顶山市总工会深入贯彻落实党的十八届五中全会精神、中央和省委群团工作会议精神，旨在全面提升全市工会干部特别工会领导干部能力素质所采取的一项重要举措，是适应新形势、肩负新使命、推动新发展、展现新作为的迫切需要，是着力打造学习型、服务型、创新型工会组织的内在要求。
董汉生对学员们提出了要求，一是要勤于学，力求学有所成、学有所获。二是要敏于思，不仅要认真听、仔细记，更要多动脑、勤思考，并要联系实际，学会融会贯通。三是要善于行，希望通过强化培训，能够进一步指导工作实践。

在12月11日的结业典礼上，市总工会副主席李文生做了总结，他强调，通过此次培训，大家开阔了视野，交流了经验，达到了学有所思、学有所悟、学有所获的预期目标，这次培训是高效、务实的。培训班结业并不是学习的结束，而是全面提高素质、增强服务本领、推动工作发展的新的起点。希望大家要认真消化这次培训的内容，认真研究本单位工会工作状况，进一步理清思路，明确任务，抓好工作落实。

本次培训班遵循工会干部应具备的知识结构要求，开设了十八届五中全会精神与“十三五”规划解读、当前工会面临的新形势新任务、工会改革试点方案解读、工会管理与工作创新、群体性劳资纠纷与工会应对、领导智慧与儒家思想等课程。培训内容十分丰富，既有专家教授的专题讲座，又有互动交流与实地参观，具有很强的针对性和适用性。大家一致认为，这次培训效果好，理论和实际工作紧密结合，获益匪浅，通过学习更新了知识结构，了解了时事动态，掌握了工作方法，拓展了开展工会工作的新思路，提高了工会干部的工会理论知识、增强了做好工会工作的使命感、责任感和履行工会职责的能力。

　　　　12月14日上午，总工会召开了贯彻落实《中共郏县县委反腐败协调领导小组会议纪要》动员会。会议由总工会常务副主席李松锋主持，总工会机关全体干部职工参加会议，县总工会主席张怀昌、县纪委纠风办主任李飞出席会议。
　　　　会上，张主席就贯彻落实《会议纪要》对全体党员干部提出三点要求：一要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意义，增强遵规守纪的紧迫感、责任感 ； 二要扎实抓好学习宣传教育，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围 ； 三要结合实际把《准则》和《条例》各项规定贯穿于日常教育、管理和监督执纪问责全过程 。李主任也就贯彻落实《会议纪要》做出了指导，并提出了明确要求。
　　　　会上，总工会副主席王小玲传达了《会议纪要》精神。（郏县总工会 宁娟）

日前，河南省总工会命名了首批100家省示范性劳模创新工作室，舞钢公司“周俊凯探伤技术创新工作室”榜上有名，成为舞钢公司第一个获此殊荣的创新工作室。

周俊凯探伤技术创新工作室成立于2014年9月，共有11名成员，全部为来自生产一线的技术主管及班组技术骨干，技术实力雄厚。该创新工作室成立以后，以解决在生产中遇到的实际技术难题为目标，积极开展关键性课题攻关，在解决生产实际问题的同时，积极进行自身的技术改造和技术创新。

工作室成立以来，在全体成员共同努力之下，取得了丰硕的成果，完成的“宽厚板在线探伤功能开发研究”获公司科研开发一等奖；实施的“磁粉探伤机废旧磁轭修复技术”获得河钢集团一线职工优秀创新成果二等奖；提出的《提高80毫米厚低合金钢板探伤合格率》获得公司合理化建议一等奖；参与了“大厚度钢锭超声波探伤的优化”课题攻关，并获公司创新成果二等奖；参与了“钢板横波探伤及焊补缺陷检测方法的研究与应用”课题攻关，并获公司创新成果三等奖。在国家实验室能力测试中，获得北京中实国金国际实验室能力验证研究有限公司认可，并授予能力验证结果证书。“复合坯生产大厚度高性能国标要求探伤钢板”的研制已获得成功；另外，提出并实施的《钢锭成材大厚度钢板探伤方法攻关》、《连铸坯探伤缺陷研究攻关》等20条合理化建议分别被公司、质量管理部采纳，对现场各类实际问题的解决起到了积极的推动作用。

在创新创效的同时，该工作室还充分发挥示范带动作用，为探伤检验培养了一批技术人才。该工作室每月进行业务培训达16个小时，全年组织专业技术授课60余次，使探伤人员能够准确掌握标准、统一准确进行判级，促进了整体业务水平的提高。一系列扎实而有效的工作，为钢板探伤质量创优、技术创新奠定了基础。目前，该工作室的11名职工全部取得二级以上探伤资质，多人被评为“技术创新能手”、“巾帼标兵”，周俊凯所带班组2014年被授予河南省“工人先锋号”。

12月4日上午，舞钢公司在会展中心三楼会议室隆重召开职工“网上练兵”第二次双月赛暨10月份劳动竞赛、合理化建议表彰会。目的是为了贯彻落实好公司“扛起中华第一板大旗”指导方针，建设高质量的“网上练兵”系统，通过表彰先进，树立典型，营造“比学赶帮超”的良好氛围，促进职工素质能力不断提升，打造一支具有高技能高素质的操作人才队伍，确保舞钢公司全面盈利目标顺利实现。会上，舞钢公司表彰奖励了荣获第二次“网上练兵”活动双月赛各工种的冠军、亚军、季军获得者和优秀组织单位，受到表彰的还有10月份优秀合理化建议和劳动竞赛夺冠车间。

舞钢公司党委常委朱新旺在会上强调，要充分认识“网上练兵”对推进职工技能素质提升的重要意义，广泛深入扎实开展“网上练兵”工作。他说，今年以来，公司组队参加了集团组织的第六届“河北钢铁杯”职业技能大赛，之后陆续参加了河南、河北两省组织的多个工种的省级技能竞赛，实现了河钢舞钢职工技能大赛成绩的历史性突破，充分证明了“网上练兵”活动对于职工技能提升的重要意义。公司工会和公司团委要在公司党委的领导下，整体联动、通力协作、合力推进，针对存在问题和不足，举一反三，认真改进，不断完善提高。各二级单位工会、团委要高度重视，切实抓好参赛职工发动、题库整理、表彰奖励等工作，切实把公司“网上练兵”活动打造成在河南省内有较大影响力的品牌活动。

为严厉打击企业拖欠农民工工资行为，确保农民工按时足额拿到劳动报酬，保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，叶县总工会近期联合县人力资源和社会保障局等八部门，在全县范围内对农民工工资支付情况进行全面检查清理。

这次专项检查清理的内容包括：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。旨在通过专项检查清理，促使各用人单位、企业及个体工商户力争年内不再新发生拖欠农民工工资事件，同时确保春节前拖欠农民工工资案件基本办结、群体性事件得到妥善处理、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件及时移交司法处理，切实维护广大劳动者合法权益。

经新城区工会联合会牵线，8日上午，新城区平顶山PRADO大队队员为新城区城市清洁队、赛伟园林绿化养护队，送去了郏县滞销白菜、萝卜等蔬菜，受到一线环卫工人的欢迎。

白菜和萝卜本是两种最为普通的蔬菜，但队员免费送菜的爱心之举还是让环卫工人和工会工作人员感动。领到爱心蔬菜的工人说，这份礼虽然轻，但对我们的情义却不能用金钱来衡量。

12月8日上午，宝丰县总工会组织机关全体干部职工在机关三楼会议室开展机关学习活动，专题学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于完善法律援助制度的意见》。

在学习中，与会人员认真地聆听了《意见》的各项内容，并结合工会法律援助工作实际进行讨论。大家一致认为《意见》的出台是落实依法治国基本方略，更好地发挥法律援助在服务保障和改善民生的作用，竭诚服务包括农民工、困难职工在内的特殊群体的重要举措。

通过学习，进一步增强了机关干部职工对法律援助工作的认识，使每位同志都精通业务知识，更好地服务职工群众。

下一步，宝丰县总工会将进一步加大宣传力度，加强农民工、困难职工案件关注力度，充分发挥工会在法律援助工作中的积极作用，切实把《意见》精神落到实处，齐心协力为困难职工提供优质高效的法律服务，维护困难职工群众合法权益，共同将法律援助服务工作不断向前推进。

为提升工会干部的政治素质、理论知识、业务能力和工作水平，进一步推动全市工会工作创新发展，平顶山市总工会于12月7日，在上海华东理工大学组织干部培训班。叶县总工会主席申红霞高度重视、积极响应，带领工会干部一行到上海华东理工大学参加平顶山市工会干部培训班。

12月3日上午，叶县县委副书记张成文、县总工会主席申红霞等带领该县基层工会10余名负责同志，到河南亚坤集团参观、交流企业工会工作。宝丰县委常委、组织部长朱孝哲，县委常委、宣传部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞等陪同，参观团一行观看了集团工会影像资料，先后参观了集团展厅、工会办公、活动场所、图书室及宝丰书画研究院，集团总裁李军安、工会主席王艳红分别向参观团介绍了近年来亚坤集团的发展及工会工作开展情况，叶县县委副书记张成文、县总工会主席申红霞对我集团工会工作给与高度评价。（亚坤集团工会）