2010年是实施“十一五”规划的最后一年，全市工会宣教工作的总体思路是：以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和省总宣传工作会议精神，全面落实市总九届十三次全会提出的全年工作任务，充分发挥工会“大学校”作用，着力推进职工队伍素质建设工程，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力加强企业文化和职工文化建设，着力弘扬劳模精神，宣传工人阶级和工会工作，为我市顺利实现“走在全省前列，率先实现崛起”，保持我市经济平稳较快发展提供强大的精神动力和智力支持，为我市工运事业的发展保驾护航、摇旗呐喊。
一、加强新时期工会新闻宣传阵地建设，创建“三工”宣传品牌
1、建立市总工会的新闻宣传阵地。积极与平顶山市日报社、平顶山市电视台及相关媒体协商，建立工会新闻宣传固定栏目，在平顶山电视台开辟《劳动者风采》栏目，在平顶山日报开辟季节性栏目《工会之家》。充分利用工会网络资源，整合全市工会系统新闻宣传资源，变被动宣传为主动宣传。各县（市）区工会根据本地情况，积极与新闻媒体协商，密切关系，最大限度地按照各级工会的宣传计划，深入、广泛、持久、系统地宣传各级工会的重点工作、亮点工作、创新工作，宣传我们的劳动模范、先进工作者，宣传我们的基层工会主席，宣传农民工先进代表、创业明星。
2、突出宣传重点。分别在电视台、日报社开辟以工会新闻信息为主题的宣传栏目，重点安排好“ 三八”、 “五一”劳动模范先进人物表彰大会、金秋助学、劳动关系和谐企业创建、返乡农民工帮扶就业等活动的新闻报道，组织我市主流媒体展开即时宣传报道，为工会全面履行各项社会职能营造良好的舆论氛围，逐步扩大工会的感召力、凝聚力和社会影响力。
二、加强全市工会系统新闻宣传队伍建设，建立健全工会新闻宣传网络、完善宣传工作制度
3、举办全市工会系统宣教干部、通讯员培训班，通过培训提高宣教干部对工会宣传工作的策划能力、动手写作能力，以及文化体育活动的组织实施能力，全面提升工会系统宣教干部的整体素质；构建工会系统新闻宣传通讯员网络，为做大做强工会新闻宣传工作提供强有力的人才保证。实现培训宣教干部50名，通讯员100名的培训目标，更好地完成“三工”宣传任务。
4、加强工会宣教工作制度建设。建立健全工会新闻宣传工作的信息快报制度、量化考核评比制度，提升工会宣教工作的整体水平。
三、建立工会新闻宣传奖励机制，充分调动工会新闻宣传工作者和媒体记者的积极性、创造性
5、积极开展“五一新闻奖”评选表彰活动。充分调动社会主流媒体记者对“三工”宣传工作的积极性，变被动宣传为主动宣传，变邀请记者来工会报道向记者到工会找信息报道方向发展。
6、对市总机关“三工”宣传奖励办法进行修改，对机关在职职工“三工”宣传工作突出的同志进行奖励。各县（市）区工会、直属企业工会根据实际情况制定相应的奖励办法，充分调动全市工会系统宣教干部投身工会新闻宣传工作的积极性和创造性。
四、继续开展职工职业道德建设“双十佳”和“创建学习型组织、争做知识型职工”评选表彰活动，提升全市职工整体素质
7、继续开展职工职业道德建设“双十佳”活动的评选表彰，进一步激发职工立足岗位、奋发向上的创业热情；各县（市）区工会、直属企业工会结合“尊重人、守规则、争做文明职工”活动，认真做好职工职业道德“双十佳”评选表彰活动，为全市职工职业道德素质的整体提升做出积极的贡献。
8、以河南省总工会“实施职工素质提升工程五年规划”为抓手，进一步深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，总结“创争”活动七年来的经验，评选表彰全市“学习标兵单位、学习型班组和知识型职工标兵”及“创争”活动先进单位和优秀组织者。在选树标兵的基础上适时开展“创争”活动的“讲、演、学、教”系列活动，实现5万名职工技能提升一级的目标，推动我市“创争”系列活动不断深入发展。
五、大力推进职工文化体育活动的开展，维护职工群众的精神文化权益
9、加强对全市职工文化阵地的调研工作，推动工人文化宫的改革发展。全年计划完成2家“全国职工学校示范点”，5家“河南省职工教育培训示范点”和3家以知名技术工人名字命名的“职工学习工作室”的建设任务。
10、继续推进“职工书屋”建设。按照全总“职工书屋”建设三年整体部署，2010年计划新建全国示范性“职工书屋”3家，省级示范性“职工书屋”6家，市级示范性职工书屋50家，完成全市各级工会职工书屋建设任务200家，并对全市市级以上示范性“职工书屋”进行全面检查，推动“职工书屋”建设规范发展。适时开展优秀“职工书屋”评选活动，总结经验，表彰先进，切实发挥示范性“职工书屋”的示范引领作用。指导各级“职工书屋”示范点建设，扩大“职工书屋”的覆盖面。
11、大力开展职工文化体育健身运动，在全市企事业单位中开展丰富多彩的职工体育运动会、健身展示会等活动。市总工会适时举办全市职工单项球类比赛、全市企事业单位参加的“消夏文化活动月”活动、全市职工歌手大赛、全市职工戏迷大赛等文化体育活动；进一步丰富职工业余文体生活，推动全市职工文体活动经常化、持久化发展 ，使全民健身活动逐步推向高潮。
12、全面推进职工素质建设工程，抓好全市职工教育培训工作。制定“平顶山市2010到2014年职工素质提升工程5年规划”，依法督促企业足额提取并合理使用好职工教育经费，加大职工教育培训力度，建立职工培训长效机制，落实好总书记关于充分发挥工会“大学校”作用的指示精神，整合工会现有教育资源，充分利用工会培训机构，联合公共就业培训机构和企业培训机构，协助有关部门做好下岗失业职工特别是农民工的培训工作。2010年完成全年培训职工5000人次的目标任务。
平顶山市总工会宣教部
2010年3月10日
