为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步繁荣和活跃基层职工群众文化生活，根据《河南省总工会关于印发<2019年河南省总工会重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”专案>的通知》(豫工文〔2019〕19号）要求，为不断丰富基层职工群众的精神文化生活，凝聚职工力量、激发创新创造，牢固树立社会主义核心价值观。市总工会决定在全市开展“中国梦·劳动美·工会情”庆祝建国七十周年千场演出下基层活动，现将活动实施方案印发给你们，请认真组织落实。

平顶山市工会《“中国梦·劳动美·工会情”庆祝建国七十周年千场演出下基层活动实施方案》

根据《河南省总工会关于印发<2019年河南省总工会重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”专案>的通知》(豫工文〔2019〕19号）要求，进一步丰富和活跃职工群众文化生活，市总工会决定下半年在全市开展“中国梦·劳动美·工会情”庆祝建国七十周年千场演出下基层活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想和目的

深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记在文艺工作座谈会、全国第十次文代会上的重要讲话精神，以社会主义核心价值观和劳模精神、工匠精神、工人阶级伟大品格宣传教育为核心，聚焦中国梦，讴歌劳动美，通过职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文艺形式，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力宣传新中国成立70年来所取得的丰功伟绩和广大职工作出的巨大贡献，不断丰富基层职工群众的精神文化生活，激励广大职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结引导全市职工群众听党话、跟党走，凝聚职工力量、激发创新创造，进一步发掘和培育基层职工文艺人才，挖掘创作文艺精品，加强职工文艺队伍建设，促进职工文化繁荣发展。以优异成绩向共和国建国70周年献礼。

二、演出活动内容

（一）坚持把党的创新理论、经济社会发展成就、形势政策宣讲任务等内容纳入演出内容，提倡根据工作实际创作作品，鼓励支持文艺骨干积极创作自编、自导、自演节目，唱响劳动光荣、创造伟大的时代主旋律、展现劳动者新时代新作为新风采。

（二）突出把小品、快板、相声、坠子、歌曲、舞蹈、朗诵、戏曲、器乐等文艺作品内容以综艺专场演出的形式安排演出任务，各县（市、区）工会，直属企业工会、市直工会、产业工会按照市总分配任务组织开展演出下基层活动。

（三）全市各级工会组织，在积极开展“中国梦·劳动美·工会情”庆祝建国七十周年千场文艺演出下基层活动的同时，结合单位实际，因地制宜开展各种形式职工消夏文化活动，举办读书会、演讲会、讲好身边故事、开办道德大讲堂、工会大讲堂、爱国电影播放等文化活动；举办各类体育比赛、球类夜市等体育活动，丰富职工业余文化生活，进一步促进我市职工文化、企业文化蓬勃发展。

三、活动时间安排

活动共分为动员部署、演出筹备、演出、总结表彰四个阶段。

第一阶段：动员部署阶段（6月初）。制定活动方案，部署任务，明确分工，落实责任。

第二阶段:演出筹备阶段（6月中旬前）。各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市总各产业工会、市直工会，市总直属企业工会做好职工优秀节目创作和选拔工作，抓好演出筹备工作落实。各县（市、区）工会、直属企业工会接到通知后，分别报送2个富有本地域、本行业特色的优秀节目，联系人袁亚超 电话：3799611  邮箱：pdsghxjb@163.com

第三阶段：演出阶段（7月—12月）。文艺演出活动分辖区组织落实，演出地点原则上选在职工人数较多、具备演出条件的大中型企事业单位，引领带动全市基层企事业单位工会开展丰富多彩的职工文化演出活动。

第四阶段：总结表彰（12月中下旬）。市总将对各县（市、区）工会、各单位开展演出情况进行总结，真实掌握活动开展情况，查找问题、总结经验。对活动中涌现的优秀演员、优秀节目、优秀组织单位，市总工会将予以表彰。

四、组织领导

为圆满完成好全市“中国梦、劳动美、工会情”庆祝建国七十周年千场演出下基层活动演出任务，特成立“中国梦·劳动美·工会情”庆祝建国七十周年千场文艺演出下基层活动领导小组，组成人员如下：

组    长：张国晓   市总工会党组书记、副主席

副组长：李文生   市总工会党组成员、副主席

领导小组下设办公室，办公室主任由王长坡担任，成员：李革平 孙 强 李亚平 牛 琎 余俊霞 郑 勇 杨 峰 胡娜娜  袁亚超

各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会要分别成立中国梦·劳动美·工会情”庆祝建国七十周年千场演出下基层活动领导小组；各产业工会、直属企业工会负责人分别组织本系统、本行业、本单位的文艺演出活动。

五、活动要求

1、高度重视，精心组织。全市各级工会、各相关单位要高度重视职工文艺汇演活动，加强领导，统筹协调，责任到人，做好活动策划和安全应急预案，要切实加强同当地公安交警部门沟通协调，确保活动安全。

2、创造条件，提供保障。全市各级工会、各相关单位要全力参与并支持职工文艺演出下基层活动，根据实际情况，提供必要的业务工作条件和演出活动经费，解决好活动开展中遇到的实际困难和问题。要坚持勤俭节约，最大限度不给基层增加负担。

3、加强考核，严格质量。各级工会要将职工文艺演出下基层活动纳入职工文化建设和工会工作全年考评体系，注重发掘农民工演员，鼓励职工自编自觉，建立自己的文艺演出骨干队伍，严把节目质量，确保演出效果，为基层职工提供高质量的文化盛宴。

4、加大宣传，扩大影响。要认真做好职工文艺演出活动的宣传报道工作，充分报道活动进展成效，运用主流媒体和新媒体报道涌现出来的先进典型和优秀自创作品，有条件的单位要利用网络直播形式宣传扩大演出下基层活动的社会影响和社会效益，营造有利于加强文艺队伍建设、促进职工文化繁荣发展的良好氛围。

为深入贯彻落实党的十九大精神，落实市委、政府深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，推动大众创业、万众创新，推进我市困难企业职工，重新走向工作岗位。经研究决定，从即日起对我市部分困难企业转岗职工进行免费转岗培训。现将相关事项通知如下：

一、培训对象

在职职工、下岗分流职工、及配偶、子女。

二、培训项目

家政服务、电工、电焊、制冷工、中式烹调师、中式面点师、美容、美发。

三、考核发证

参加职业技能培训人员经学校培训，考试成绩合格后，颁发由人力资源和社会保障部门统一印制的《职业资格证书》。

四、培训组织

由相关企业工会统一组织报名，所报培训人员名单于6月20日前报送市总工会困难职工帮扶中心（名单以附件1电子版形式）。

五、培训地点

1、电工、电焊、制冷工专业
培训地址：矿工路新华路小学对面，电子技术培训学校
联系电话：4880880

2、家政服务、中式烹调师、中式面点师专业
培训地址：市工人文化宫院内，文化宫职业培训学校
联系电话：3799729

3、美容、美发专业
培训地址：市工人文化宫院内，胜利职业培训学校
联系电话：6151008

联系部门：市总工会困难职工帮扶中心
联系人：刘朝辉
联系电话：3799662

现将两项活动分别通知如下：

一、民主管理创新成果征集推荐活动

为深入贯彻落实中国工会十七大和省工会十五大精神，进一步激发企业民主管理工作的创新活力，持续推进企业民主管理实践的创新发展，根据省总工会相关通知精神，市总工会决定向全市征集年度民主管理创新成果。现将有关事项通知如下：

（一）征集内容

2018年以来各地各单位工会深入推进职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度，深化“公开解难题 民主促发展”主题活动所采取的创新举措和特色做法，包括理论创新、制度创新和工作创新三个方面。

（二）相关要求

各县（市、区）总工会、市各产业工会和各直属企业工会限申报1项创新成果。由各申报单位填写民主管理创新成果申报表（见附件），申报内容应言简意赅、重点突出、特色鲜明。各县（市、区）总工会负责民主管理工作的部门承担汇总申报工作，并于8月5日前将申报表纸质版和电子版报送市总工会法工部。

（三）推荐方式

市总工会将对征集的创新成果进行集中推荐，以适当方式予以通报表彰，在媒体刊发宣传。并择优参与省总工会民主管理创新成果征集推荐活动。

二、“聚合力 促发展”全市优秀职工代表提案征集推荐活动

为贯彻落实中国工会十七大、省工会十五大关于深化“公开解难题 民主促发展”主题活动的工作部署，进一步激发职工群众参与企事业单位经营管理的热情，提升企事业单位专业管理同民主管理的融合水平，彰显民主管理在企事业单位攻坚克难、改革发展中的独特优势和积极作用。市厂务公开领导小组办公室决定开展“聚合力 促发展”全市优秀职工代表提案征集推荐活动。现将有关事项通知如下：

（一）提案征集的范围和条件

此次优秀职工代表提案的征集范围为2018年12月至2019年7月的各类企事业单位职代会立案并实施的职工代表提案，优秀职工代表提案应符合以下基本条件。

1、选题精准。提案内容紧紧围绕本单位生产经营管理、改革发展和职工普遍关心的重点、难点、热点问题，充分反映职工群众最关心、最直接、最现实的意愿诉求，具有较强的群众性、代表性。

2、提案规范。提案须一事一案，实事求是，简明扼要，职代会届次、案名、时间、提案人、附议人、案由分析和措施建议等要素完备。提案所反应的问题实事求是、真实可信，提案中提出的有关措施和建议具有较强的针对性、可操作性，便于组织和实施。

3、效果明显。提案办理落实工作扎实到位，提案人、附议人或职工代表团（组）对办理落实结果的评价均为满意；提案办理落实后产生了良好的经济效益或社会效益，对推动本单位改革、发展、稳定以及维护职工合法权益等方面发挥了显著作用。

（二）提案推荐的方式和原则

各县（市、区）总工会、市各产业工会、市总直属企业工会根据评选范围和条件，首先在本级开展优秀职工代表提案评选。然后结合本级评选结果，进一步开展遴选工作，择优向市厂务公开领导小组办公室（设在市总工会）推荐职工代表提案。

各县总工会按照国有企业、非公企业、事业单位三个类别，各推荐1个优秀职工代表提案。市各产业工会、市总直属企业工会分别推荐1个优秀职工代表提案。

（三）提案的评比和奖励办法

市厂务公开领导小组办公室将对各县（市、区）总工会、市各产业工会、市总直属企业工会推荐的职工代表提案，进行审核评估，对符合条件的优秀提案予以通报表扬。在此基础上，向省厂务公开领导小组办公室推荐3个优秀提案。

（四）相关要求

1、各县（市、区）总工会、市各产业工会、市总直属企业工会要高度重视此次“聚合力 促发展”全市优秀职工代表提案征集活动，将其作为畅通职工意愿诉求表达渠道、优化企事业单位管理、构建和谐劳动关系的重要举措，作为检验、评价和提高职代会工作质量和效能的重要抓手，认真按照征集范围、条件、程序以及有关原则和要求，切实把本地区、本行业（系统）范围内企事业单位的优秀职工代表提案评选推荐出来。

2、各县（市、区）总工会、市各产业工会、市总直属企业工会要加强对优秀职工代表提案评选活动的宣传动员，鼓励和引导广大职工代表不断提高履行提案职责的能力和水平，广泛参与到优秀职工代表提案评选活动中来，为本单位职代会提标升级作出积极贡献。

3、各县（市、区）总工会、市各产业工会、市总直属企业工会负责汇总整理本地区、本行业（系统）拟推荐的职工代表提案，填报推荐表（见附件）。并于2019年8月5日前，将推荐表以电子版和纸质版形式报送市厂务公开领导小组办公室。

联 系 人：叶  金

联系电话：0375-3799618

电子邮箱：pdsflb@163.com

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实河南省工会十五大精神和市工会十大有关要求，全面了解我市劳动保障监察执法与工会劳动法律监督联动工作情况，认真研究构建相关工作机制问题，按照省总要求，拟于2019年6月开展劳动保障监察执法与工会劳动法律监督联动工作情况调研。现就有关事宜通知如下：

一、调研时间

2019年6月。

二、调研地点

各县（市、区）总工会分别开展调研活动，并适时选择部分县(市、区)开展实地调研。

三、调研内容

1. 各地劳动保障监察执法与工会劳动法律监督相互协调配合工作制度机制建设情况、经验和做法。

2.  各地劳动保障监察执法与工会劳动法律监督相互协调配合面临的突出困难、问题及原因。

3. 新形势下进一步加强劳动保障监察执法与工会劳动法律监督相互协调配合的意见建议。

4. 工会劳动法律监督地方立法工作情况，以及对全国总工会《工会劳动法律监督试行办法》修改的意见建议。

四、调研方式

调研以召开座谈会、实地走访等方式进行。每个县（市、区）总工会分别或联合召开地方工会、人力资源社会保障行政部门、司法行政部门、企联及其他有关部门，企业、企业工会干部、职工代表、工会劳动法律监督员、律师及工会法律志愿者座谈会。

五、调研要求

请各县（市、区）总工会法律工作部门抓紧做好调研工作，市总将把这项工作作为考核和先进指标分配的重要条件和依据。

（一）要结合本地实际，高度重视，指定专门人员负责，组成调研组。

（二）以调研提纲为基本内容，列出提纲，注重实际，突出重点，查找资料，摸清情况，数据翔实，开展工作。调研报告文字上简明扼要，总字数控制在3000字以内。

（三）调研完成后，请于2019年6月20日前将调研报告以电子邮件报送市总法律工作部，将盖章的纸质稿邮寄至市总法律工作部。

联 系 人：叶  金

电    话：3799618

电子邮箱：pdsflb@163.com

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实中央关于未成年人工作的部署和要求，进一步拓展女职工服务领域，加大对少年儿童特别是留守儿童和困境儿童的关怀力度，平顶山市总工会女职工委员会决定在“六一”国际儿童节期间深入开展“六一特别关爱活动”，现将有关要求通知如下：

一、活动目的

全市各级工会女职工组织要广泛开展困难女职工子女“六一”特别关爱活动，鼓励困难女职工勇于面对困难，积极乐观地工作生活，让困难女职工子女过一个快乐温馨的“六一”儿童节，感受党、政府和工会组织的温暖。

二、活动范围

（一）困难女职工、困难女农民工、困难女劳务派遣工及在推进供给侧结构性改革中转岗就业后生活遇到突出困难的女职工的子女。侧重于单亲、工伤残、患重大疾病、遭遇突发事件、意外伤害的女职工的子女及留守儿童等。重点在九年义务教育阶段的子女。

（二）家庭人均收入低于或虽略高于当地最低生活保障线，但是家庭支出较大的困难女职工家庭子女。

（三）优先考虑爱岗敬业，自立自强、教子有方、向上向善，热心公益的困难女职工的子女。

三、活动内容

（一）各级工会女职工组织要从实际出发，通过资金帮扶、向困难女职工子女捐赠书籍和学习用具以及对困难女职工子女进行心理关爱、成长关爱、健康关爱、兴趣关爱等多种形式，切实帮助困难女职工解决问题。

（二）各级工会女职工组织还要积极组织女职工干部、女企业家与困难女职工子女帮扶结对子，长期帮扶，注意抓好结对帮扶过程中的典型，及时总结好经验好做法，并做好推广。

（三）通过开展征文活动、组织困难女职工子女参观本地区历史古迹等活动，鼓励他们勤奋学习、爱党爱国爱家，让他们开阔眼界，增长见识，丰富经历，感受国家的强大与党的温暖。

（四）与团市委等单位联合开展“献爱微公益  点亮微心愿”主题活动。帮助困难儿童解决他们自己想解决又解决不了、别人帮一帮就能解决的点滴困难的微小心愿。（具体内容另行通知）

四、活动要求

（一）多方筹集资金，注重实效。各级工会应给予困难女职工子女“六一”特别关爱活动一定资金支持。各级工会女职工组织要结合实际，充分利用社会资源，多方筹集资金，争取本级工会和社会有关方面支持，加大资金匹配投入，侧重本地区收入相对较低的单位或部门的困难女职工的子女，扩大活动覆盖面，力争做到活动有影响、有效果，困难女职工子女得实惠、长受益。

（二）加强管理，建档立卡。不断拓展困难女职工子女“六一”特别关爱活动的内涵和外延，全面掌握接受补助资金的困难女职工分布情况、就业收入及致困原因等，对困难女职工子女，力争做到跟踪问效。

（三）活动结束后，请将本单位开展情况总结（包括主要做法、遇到的困难和问题及下一步工作的意见建议等）和5张照片（或1个视频）于6月3日前报市总女职工部邮箱。 

现将《河南省总工会办公室关于对帮扶资金、送温暖资金分配管理使用情况开展自查工作的通知》转发给你们，请按照通知要求,认真贯彻落实。

请各单位高度重视，做好自查工作，发现问题及时整改，并将自查报告于5月24日前报市总保障部。市总将于5月27日联合审计、财务等部门对这项工作开展情况进行督查以迎接省总的检查。

邮箱：pdsghbzb@163.com

联系电话：3799617

现将河南省总工会、河南省应急管理厅《关于开展2019年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》（豫工文〔2019〕16号）转发给你们，同时结合我市实际，就我市开展这项竞赛活动提出以下意见，请一并贯彻落实。

一、组织领导

各县（市、区）、各企事业单位要提高认识，进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，明确责任，调整充实“安康杯”竞赛组织机构，工会、应急管理等相关部门要通力合作，齐抓共管，企事业单位要在人、财、物等方面对“安康杯”竞赛活动给予支持，为竞赛活动的开展提供必要的组织和物质保证。

二、活动内容

2019年“安康杯”竞赛活动的主题是落实全员安全责任、促进企业安全发展。活动内容一是推动落实企业全员安全生产责任制，二是大力开展群众性安全生产活动，三是积极推进企业安全文化建设。各参赛单位要紧紧围绕竞赛主题，结合各单位的实际情况，努力推动我市“安康杯”竞赛活动提质扩面。确保2019年全市参赛企业不少于2200家，参赛职工不少于50万人，确保我市“安康杯”竞赛活动在全省乃至全国的领先地位。

 三、工作要求

（一）组织报名。每个独立核算的企、事业单位都应报名参赛。县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市各产业工会和市总直属企业工会将“河南省‘安康杯’竞赛参赛企业汇总表”（省通知附件3）和“2019年度河南省‘安康杯’竞赛参赛单位报名明细表”（省通知附件4），各企事业单位将“河南省‘安康杯’竞赛参赛企业报名登记表”（省通知附件2）于2019年5月15日前报市“安康杯”竞赛活动办公室，并将电子文档发至邮箱：pds2916491@163.com。联系电话：3799613。未报名的不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。

（二）检查指导。市“安康杯”竞赛组委会，将组织人员对各县（市、区），城乡一体化示范区、高新区，市各产业和市总直属企业进行不定期的检查和抽查。各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市各产业工会和直属企业，要深入基层了解开展竞赛活动情况，及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。同时做好迎接省“安康杯”竞赛组委会的互查和抽查准备工作。

（三）表彰奖励。本年度“安康杯”竞赛结束后，市“安康杯”竞赛组委会将对在竞赛活动中表现突出的单位和个人给与奖励，授予 “安康杯”竞赛先进集体和先进个人，成绩特别突出的授予“平顶山市五一劳动奖状”和“平顶山市五一劳动奖章”荣誉称号，同时推荐申报省和全国的相关荣誉称号。

（四）做好信息工作汇报。各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，市各产业工会、直属企业工会 “安康杯”竞赛组委会办公室应加强安全生产工作的信息化建设，加强与市“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流，及时将本地区、本系统、本企业的“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议报市“安康杯”竞赛组委会办公室。