平顶山市总工会组织部2019年工作要点


文件正文

2019年市总工会组织部总体工作思路:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照市总工会工作部署,以夯实基层基础为主题,以“强基层、补短板、增活力”行动为载体,以扩大工会组织有效覆盖、深化基层工会规范化建设、加强工会干部队伍建设等为重点,不断提高工会组织吸引力凝聚力战斗力。力争全年新建会460家,新发展会员3.9万人以上,其中农民工会员2.8万人以上。

一、打基础,持续扩大工会组织覆盖面

1、推动百人以上企业建会取得新突破。持续开展百人以上企业建会行动。深化党建带工建工作机制,积极将非公有制企业建会纳入党建工作总体部署和目标考核。组织各地对百人以上企业建会情况进行排查摸底,挂图作战,逐一突破;对职工人数较多且长期不建会的非公有制企业重点攻关,消除未建会空白点,攻克一批“钉子户”。

2、大力推进农民工入会工作。落实《中华全国总工会农民工工作规划(2016-2020年)》,着力推动货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员八大群体所属行业工会组织和工会体系建设,提高工会组织和工会工作对八大群体的有效覆盖,带动农民工入会工作取得新进展。

3、持续进行工会组织有效覆盖。坚持哪里有职工、哪里就要建立工会组织,深化中小微企业建会工作,加强区域(行业)工会联合会建设。推动跨地区经营的企业集团总部建立工会,带动所属子(分)公司成立工会。突出抓好非公有制企业和社会组织工会组建工作。建立职工企业外入会机制,倒逼企业建会,不断扩大工会的组织和工作覆盖。

4、持续加强会员数据库建设。进一步规范会员会籍管理,加快工会会员信息采集,持续做好会员数据库和基层工会数据库的更新工作,做实做好数据库的动态管理,逐步实现会员信息新建必录、应录尽录,数据资料更新及时,使会员管理数据库成为服务工会全局工作的有效工具。

二、抓重点,强化基层工会组织规范化建设

5、继续开展基层工会规范化示范点建设。创新规范化示范点建设方式,将指标分配改为项目申报制,激发基层创建积极性。制定新的创建标准,严格审核程序,改变审核方法,进一步提升创建质量。

6、规范和落实基层工会选举等各项工作制度。以推动《工会基层组织选举工作条例》和《基层工会会员代表大会条例》贯彻落实为抓手,健全完善基层工会工作制度。推动国有企业改革改制过程中同步建立健全工会组织。规范集团公司工会组织领导关系和管理体制,创新国有企业和机关事业单位工会工作,发挥示范带动作用。

7、做实叫响职工之家品牌。以“六有”为基准,以“双争”为动力,以“评家”为手段,深入开展建设职工之家活动。重点督促各地通过落实“会员评家”制度,促进工会组织加强自身建设,服务职工群众,切实履行职责。推动基层工会组织以职工之家为依托,每年至少为会员提供一次普惠服务,切实提高会员的归属感和信任感,扩大职工之家品牌影响力。

8、加强乡镇(街道)、村(社区)、开发区(工业园区)工会建设。继续加大对基层工会的资金支持力度。强化乡镇(街道)工会枢纽功能,规范村级工会建设。进一步完善乡镇(街道)、村(社区)、企业“小三级”工会组织体系。指导各地按照“五个一”要求,推动县级以下区域(行业)基层工会联合会建起来、转起来、活起来。

三、强素质,着力加强工会干部队伍建设

9、优化工会干部队伍结构。指导各级工会在改革中优化干部队伍结构,建设一支专职、兼职、挂职相结合的工会干部队伍。注重从一线劳模(先进工作者)和优秀职工中选配兼职副主席和工会干部,提高工会领导机构中一线职工比例。加大工会干部协管工作力度,进一步规范协管工作程序和方式。做好县(市、区)总工会、市产业工会和市总直属企业工会换届指导和选举结果批复等工作。

10、推进社会化工会工作者队伍建设。推进和规范社会化工会工作者选聘使用工作。开展社会化工会工作者队伍调查核实工作,加强数据库管理,指导各级工会聘好、管好、用好社会化工会工作者,切实加强基层工作力量。

11、加大工会干部培训力度。进一步加大干部教育培训投入,采取专家授课辅导、开展工作交流、专题工作研讨等方法,举办各类工会干部培训班。2019年全市计划完成培训工会干部4800人(次)。配合全总、省总做好工会主席调训工作,指导各级工会进行分级培训,提高工会干部履职能力。

12、建立工作督导考核机制。制定基层工会组织建设考核制度,加强工作督导,定期做好工作通报,压实各级工会工作责任,实施跟踪问效,进一步激发各级工会工作积极性和创造性,努力推动形成日常工作开展有序、重点工作落实到位、推进情况反馈及时的工作格局。

关于对2019年平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐单位及人选的公示


正文

2019年平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单经各县(市、区)总工会、高新区工会、城乡一体化示范区工会,产业工会及市总直属企业推荐上报,并经市总工会汇总初审,现已确定,为保证推荐评选工作公开透明,广泛接受社会监督,根据平顶山市总工会《关于推荐评选平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和“工人先锋号”的通知》(平工文〔2019〕10号)的要求,现予以公示。

公示时间为4月18日至24日,如有疑问,请及时与市总工会生产保护部联系。

联  系  人:祁  岩  任国伟  赵若伊  

联系电话:0375—3799613

附件:平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐名单


2019年平顶山市五一劳动奖状

单 位 名 称

河南福润药业有限公司

汝州市融媒体中心

舞钢市环能科技有限公司

舞钢市扶贫开发办公室

国家税务总局郏县税务局

郏县中联天广水泥有限公司

国家税务总局宝丰县税务局

宝丰县发展投资有限公司

鲁山县产业集聚区管理委员会

鲁山县实验学校

河南隆鑫机车有限公司

国网河南省电力公司叶县供电公司

平顶山新华区教育体育局

北京神墨平顶山教育培训中心

平顶山市湛河区城市管理局

国家税务总局平顶山市石龙区税务局

平顶山市新城区城市管理和综合执法局

库柏爱迪生(平顶山)电子科技有限公司

平顶山市交通运输执法局

河南中石化鑫通高速石油有限责任公司

平顶山燃气有限责任公司石龙区分公司

中国工商银行股份有限公司平顶山建设东路支行

平顶山市第一中学

中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司六矿

中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司运销公司

中国平煤神马能源化工集团有限责任公司物业服务中心

舞阳钢铁有限责任公司运输部

平高集团有限公司电力储能事业部

平顶山职业技术学院

平顶山市工人文化宫

2019年平顶山市五一劳动奖章推荐人选名单

姓   名          单    位

张志鹏          汝州市财政局

冯社彬          国家税务总局汝州市税务局

李现辉          汝州市产业集聚区管理委员会

张书勤(女) 汝州市第一高级中学

翟杏花(女) 汝州市实验幼儿园

刘庭信          汝州万源实业有限公司

周  璞            舞钢市畜牧局

易    敏(女) 舞钢市人民医院

郑俊平(女) 舞钢市教育体育局

武丽坡          舞钢市环能科技有限公司

郭卫朝          国网河南省电力公司郏县供电公司

李宏伟          郏县总工会

李向锋          郏县人民医院

周登峰          郏县扶贫开发办公室

王延毫          郏县中联天广水泥有限公司

顾晓光          国家税务总局宝丰县税务局

郭世豪          宝丰县人民政府办公室

杨士雷          宝丰县发展和改革委员会

王涛涛          河南航瑞碳化硅制品有限公司

武广欣          宝丰县城关镇溢泰纯净水机专卖店

彭兴文          河南九龙环保有限公司

张玉玲(女) 鲁山县人力资源和社会保障局

董雪峰          鲁山县人民医院

孟铭杰          鲁山县人民法院

郭祥彬          鲁山县冠华实业有限公司

范高杰          中国邮政储蓄银行股份有限公司叶县支行

刘志恒          叶县教育体育局聋哑学校

段丽娜(女) 叶县人民医院

贾亚蕊(女) 叶县教育体育局幼儿园

刘广亮          河南隆鑫机车有限公司

贺桂平(女) 平顶山市第十九中学

杨    洋         平顶山市新华区商务局

王燕红(女) 平顶山市新华区光明路办事处

赵亚伟          平顶山市新华区体育路小学

李    刚          平顶山市新华区农村信用合作联社

张    艳(女) 平顶山卫东农村商业银行股份有限公司

杨    华(女) 中国共产党平顶山市卫东区纪律检查委员会

闫国震          平顶山市天宝特种材料有限公司

陈亚敏(女) 平顶山市湛河区教体局

高凯华(女) 平顶山市湛河区机关事业养老保险中心

魏俊英(女) 平顶山市湛河区荆山街道办事处

蒋芳笛          平顶山市石龙区龙河税务分局

沈全峰          平顶山市石龙区农村信用合作联社

崔建凯(女) 平顶山市新城区梅园路小学

屈建海          平顶山市普恩科技有限公司

李会军          平顶山市顺畅路业有限公司

匡    国          平顶山叶舞高速公路有限责任公司

李    彭          中铁物资平顶山轨枕有限公司

郑利姣(女) 平顶山市中业人力资源服务有限公司

姬东菲(女) 河南平棉纺织集团股份有限公司

赵中华(女) 河南中石化鑫通高速石油有限责任公司

吴景超          平顶山市烟草公司

李金坡          河南省白龟山水库管理局灌溉处

彭卫成          平顶山市城市园林绿化监察大队

曹聚良          平顶山市客运管理处

高晓宇          河南金建建设有限公司

许益坚          中国人民银行平顶山市中心支行

韩高翔          平顶山银行股份有限公司

梁延浩          平顶山鹰翔保安押运有限公司二大队

温运占          中原银行股份有限公司平顶山分行

孟百约          平顶山市第四十一中学

郑春花(女) 平顶山市新华区教育体育局

贺红丽(女) 平顶山市第十五中学

曹坤利          平顶山市第二人民医院

王占杰          中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司一矿

郭铁成          中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司十矿

张宪民          中国平煤神马集团平顶山天安煤业天力有限责任公司

徐    明          中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司田庄选煤厂

李连臣          中国平煤神马集团神马实业股份有限公司帘子布公司原丝二厂

刘晓光          中国平煤神马集团平顶山神马帘子布发展有限公司技术中心

韩冰冰(女) 中国平煤神马集团平煤神马建工集团土建处

董胜利          中国平煤神马集团平煤神马医疗集团总医院

张小云(女) 中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司六矿豫剧二团

高智勇          中国平煤神马集团综合办公室

刘新建          中国平煤神马集团工会组宣部

马卿华(女) 中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处

王泉洪          中国平煤神马集团平煤神马机械装备集团有限公司天工机械公司

马赛可(女) 中国平煤神马集团河南神马尼龙化工有限责任公司工会

孙晓飞          舞阳钢铁有限责任公司第一炼钢厂

王冠英          舞阳钢铁有限责任公司第二轧钢厂

金光耀          平高集团有限公司技术中心

杜新年          平高集团国际工程有限公司

孙红立          平顶山姚孟发电有限责任公司

陈海波          河南江河机械有限责任公司

彭磊磊          国网平顶山供电公司

王文静(女) 国家电投集团河南电力有限公司平顶山发电分公司

韩文旗          国家电投集团平顶山热电有限公司

高名扬          平顶山热力集团有限公司

宗文彬          河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司

陈春艳(女) 平顶山市住房公积金管理中心

寇春来          中共平顶山市委市直机关工作委员会

李革平          平顶山市总工会

冯国建          平顶山市审计局

关彦培          国家税务总局平顶山市税务局

李中华          平顶山市生态环境局

林少五          平顶山市扶贫开发办公室

谢小丽(女) 平顶山市中级人民法院

张晓民          平顶山市公安局犯罪侦查支队

崔保林          中国平煤神马集团尼龙科技有限公司

张明鲜(女) 平顶山尼龙新材料产业集聚区管委会

2019年平顶山市工人先锋号

单位车间/工段/班组(科室)名称

汝州市城市管理局数字化城市管理监督指挥中心

舞钢实业发展有限责任公司炼铁服务部生产甲大班

平顶山市烟草公司郏县分公司 生产服务部

宝丰县五星石墨有限公司焙烧车间

鲁山县污水处理厂污脱间

叶县道路运输管理局公交管理股

平顶山苏宁易购商贸有限公司物业工程组

平顶山市卫东区统计局企业调查队

平顶山市湛河区综治办湛河区治安巡防大队

平顶山石龙区市场监督管理局商事登记综合服务窗口

平顶山市新城区城市管理和综合执法局城市生活垃圾征收管理办公室

平项山市园林处鹰城广场养护队维修班

平顶山市道路运输管理局从业资格考试中心

国药控股平顶山有限公司第一人民医院便民药房

平顶山市公共交通总公司第一分公司17-18路线

中国人民财产保险股份有限公司平顶山市分公司叶县支公司商非团队

平顶山市教育体育局招生办公室

中国平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司四矿综机大修厂综采电气维修班

中国平煤神马集团河南神马氯碱化工股份有限公司动力厂运行甲班

中国平煤神马集团中平信息技术有限责任公司营业部营业厅

舞阳钢铁有限责任公司检修厂炼钢维修作业区支导段班

平高集团有限公司技术中心平高集团-西安交通大学电力装备技术研究院直流配电技术研究室

平顶山姚孟发电有限责任公司汽机设备检修部辅机二班

河南江河机械有限责任公司技术开发部

国网平顶山供电公司配电运检室带电作业班组

国家电投集团河南电力有限公司平顶山发电分公司HSE部

国家电投集团平顶山热电有限公司发电运行部运行一值

平顶山热力集团新城区供热分公司巡操班

河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司八台矿磨选工段

平顶山市房产管理中心房屋维修资金管理中心

2019年平顶山市总工会保障部工作要点


正文

2019年,全市工会保障工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和中国工会十七大精神、河南省工会十五大精神,围绕市总工会十大确定的目标任务,坚持以职工为中心的工作导向,聚焦主责主业,进一步深化“制度保障”工作主线,加大维权服务力度,加快建设以精准帮扶为重点的服务职工工作体系,努力构建和谐劳动关系,推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

一、加强源头参与,进一步突出“制度保障”工作主线

1.主动参与涉及职工利益的法律法规制度政策的制定修改和落实。积极参与我市劳动就业、收入分配、社会保险、社会救助等方面法律法规制度政策的修订和完善。积极参与稳定和促进就业、《工资支付保障条例》等相关法规政策的制定,继续加大对养老保险制度改革、职工医疗保险个人账户制度改革等职工关心关注的国家社会保险领域重点问题的源头参与力度。推动完善新业态领域劳动用工管理制度和劳动关系协商协调机制。

2.加强调查研究。继续关注去产能职工安置情况和新型就业群体的劳动经济权益问题。按照省总安排部署,有针对性地围绕去产能、深化国有企业改革、调整社保政策等因素对职工就业稳定性和劳动经济权益影响等开展专题调研。围绕解决拖欠农民工劳动报酬问题、当前职工社会保险领域的突出问题、帮扶中心社会化枢纽平台功能建设、工会户外劳动者服务站点建设等深入开展调查研究,为有效开展源头参与提供坚实基础和依据。

二、加强服务职工群众工作,提高维权服务质量和水平

3.以“稳就业”为重点做好工会就业服务工作。落实省总《关于做好2019年工会就业服务工作的通知》,加强就业形势研判,积极协助党委政府做好转岗下岗职工、困难职工家庭成员、农民工等重点群体稳定就业工作。落实省总“深化就业创业服务”部署,制订专项工作方案,优化工会就业创业服务月、工会技能培训促就业、阳光就业行动等工会就业服务品牌活动,加强工会就业服务机构和窗口建设,鼓励各级工会因地制宜扶持职工创业,全年力争开展技能培训9000人次,协调发放小额借(贷)款资金150万元,帮助就业困难人员实现创业或就业4000人次(含小额借贷款600人次)。强化与公共就业服务机构的对接,完善工会参与就业工作协调机制。深入推进网上工会就业服务工作,指导各级工会做好信息收集发布工作。

4.以城市困难职工解困脱困为重点做好帮扶工作。全面贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好城市困难职工解困脱困工作的意见》,推动出台《平顶山市人民政府办公室关于进一步做好城市困难职工解困脱困工作的意见》,督促各县(市、区)总工会积极推动同级党政出台本地区的实施办法。全面落实城市困难职工解困脱困责任制,普遍建立联系人制度,实现结对帮扶全覆盖。加强与党政有关部门的协作,推动将“四个一批”措施落到实处。做好困难职工分类帮扶,利用各种资源实现精准对接。修订《平顶山市工会困难职工帮扶资金使用与管理办法》、《平顶山市工会困难职工档案管理办法》,加强帮扶资金管理使用,进一步提高廉政风险意识,加强监督检查。配合上级工会建立全国困难职工动态管理机制和分层级建档管理机制。

5.以完善困难职工帮扶中心(服务中心)平台功能为重点统筹推进服务职工体系建设。完善工会送温暖机制,出台《平顶山市工会送温暖资金使用管理办法》,建立困难职工帮扶、送温暖走访慰问、生活保障服务和职工福利相互衔接、层次清晰、各有侧重的梯度帮扶服务格局。落实《延伸金秋助学链条专案》要求,继续开展“金秋助学”活动,建立金秋助学全程帮扶机制,坚持助学与助业相结合,形成“入学救助—在校扶助—就业援助”链条式服务。开展职工幸福生活和服务职工体系研究,推动职工应有福利的落实。

6.推动完善政府、工会和企业共同参与的劳动关系协商协调机制。健全协调劳动关系三方机制工作制度,充分发挥政府、工会和企业代表组织共同研究解决有关劳动关系重大问题的重要作用。建立健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判机制,扩容监测城市和样本企业数量,逐步完善劳动关系基础数据库。

7.切实保障职工劳动报酬权益。参与深化收入分配制度改革,推动完善企业工资决定、正常增长和支付保障机制,促进职工工资随经济效益和劳动生产率同步增长提高。加强对最低工资标准评估,积极参与最低工资标准调整。进一步强化根治欠薪工作的组织领导,配合政府部门做好全面治理拖欠农民工工资工作,推动各项长效治理措施的落实落地。建立健全工会农民工欠薪报告制度,履行好工会第一知情人、第一报告人的职责。

8.切实维护职工社会保险权益。促进扩大社会保险覆盖面,推动解决职工漏保、断保问题,切实保障职工社会保险权益。以困难企业和中小微企业员工、农民工、灵活就业人员和新就业形态人员等群体为重点,组织开展工会社会保险主题调研活动,充分了解新时期职工群众对于社会保障的新需求,推动健全完善社会保险制度。

9.统筹做好工会农民工工作。推动各级工会落实《中华全国总工会农民工工作规划(2016—2020 年)》,持续创新工会服务农民工工作。按照省总“五大行动,十件实事”的部署要求,全力推进户外劳动者驿站建设(要求每个县(市)级工会建立6-10个;每个区级工会建立3-5个),对符合标准的驿站进行补贴。有条件的县(市、区)工会联合政府有关部门或个体开展环卫工人免费早餐工程。引导社会公益组织和爱心企业参与服务农民工相关工作。组织实施农民工平安返乡活动,做好春运服务工作。

10.做好工会对口援疆工作。

三、加强保障工作机制建设,提升工作水平

11.加强保障工作干部能力建设。加强对全市工会保障工作干部的业务知识培训和业务能力建设。加强对基层工会的业务指导。鼓励开展区域间工作交流。

12.加强保障工作信息交流。推动我市各级保障部门做好信息上报发布工作。进一步加强保障工作信息交流,强化信息员队伍建设,完善报送制度。

13.加强工会保障工作的经验总结。加强对各级工会开展保障工作成功经验、典型案例、相关法规的总结、宣传和推广,配合省总做好职工代表培训教材、全国工会服务农民工工作案例及资料汇编、2016-2018就业政策法规汇编及工会就业创业案例的资料搜集汇编工作。

第二届鹰城大工匠候选人公示


正文

根据平顶山市总工会、平顶山市人力资源和社会保障局联合下发的《关于开展第二届鹰城大工匠评选的通知》(平工文[2018]71号)要求,经基层推荐、资格审核、专家评审,评选出10名鹰城大工匠候选人。现将评选结果予以公示,接受监督。

公示时间:2019年4月15日至19日

监督电话:0375-3799613


鹰城大工匠候选人名单

 

王建勋  中国平煤神马集团帘子布公司高级技师

聂    涛  国家电投集团河南电力有限公司平顶山发电分公司高级工程师高级技师

靳文献  平顶山天安煤业有限公司九矿副队长工程师高级技师

孟凡军  河南平高电气股份有限公司班长工程师技师

范素海  平顶山燃气有限责任公司燃气具发展分公司班长高级技师

任亚强  舞阳钢铁有限责任公司第一轧钢厂班长高级技师

马聚魁  宝丰县汝瓷研究所研究员高级工艺美术师

郭姚超  国网平顶山供电公司工程师技师

杨云超  汝州市宣和坊汝瓷有限公司艺术总监高级工艺美术师

杜欣顶  平顶山天安煤业股份有限公司八矿班长高级技师

关于平顶山市2019年河南省五一劳动奖和工人先锋号候选对象的公示


正文

2019年河南省五一劳动奖和工人先锋号名单经市总及省有关产业工会推荐上报,并经省总劳动和经济工作部初审,已经确定,为保证推荐评选工作公开透明,广泛接受社会监督,现予以公示。公示时间为4月15日至19日,如有疑问,请及时与市总工会生产保护部联系。

河南省五一劳动奖状

中国平煤神马集团河南神马尼龙化工有限责任公司

河南省五一劳动奖章

张晓强       中国平煤神马集团河南平宝煤业有限公司党委书记

李彦文       中国石油天然气股份限公司河南平顶山销售分公司经理助理

辛昱莹  女  河南平高电气股份有限公司

孟   程        平煤神马建工集团有限公司郑州分公司

庞庆平       河南平高股份有限公司总经理

蒋矩方       平高集团有限公司教育培训中心

武  洋         平高集团有限公司维修工

李恒乾       平顶山市平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司

庞辉勇       舞阳钢铁有限责任公司

刘   岚  女  平顶山市睿烘培西饼坊

李晓楠  女  舞钢市龙山纺织科技有限公司

史向科       中国平煤神马集团河南神马氯碱发展有限责任公司

李其涛       中国平煤神马集团河南神马尼龙化工有限责任公司

徐荣盛       河南平高电气股份有限公司

李纪强       河南平高电气股份有限公司

郭姚超       国网平顶山供电公司

杜启峰       平宝公司通风队

胡文发       平顶山市动物疫病预防控制中心

温   杰       平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司

刘   军       鲁山县文德留守儿童学校

刘   稳       平煤股份四矿工厂

范良军      中国平煤神马集团帘子布公司工会生产保护部

张晓辉      平煤神马建工集团有限公司

河南省工人先锋号

中建七局建筑装饰工程有限公司平顶山湛南棚户区村庄改造项目部

河南平高电气股份有限公司工会

联系电话:0375—3799613

关于转发《河南省总工会办公室关于开展2019年全民国家安全教育日普法宣传活动的通知》的通知


文件正文

现将《河南省总工会办公室关于开展2019年全民国家安全教育日普法宣传活动的通知》(豫工发电〔2019〕10号)转发给你们。

各地各单位要按照通知要求,结合实际,认真抓好贯彻落实,确保活动顺利开展,并于4月17日前将2019年全民国家安全教育日普法宣传活动开展情况报市总法工部。

联系人:叶 金

电  话:0375-3799618

邮  箱:pdsflb@163.com

关于调整平顶山市总工会领导同志分工的通知


文件正文

根据工作需要,经市总党组会议研究决定,现将市总领导分工情况通知如下:

闫廷瑞同志主持市总工会全面工作。

张国晓同志负责市总工会党组工作,主持市总工会日常工作。

李钢成同志分管办公室、党建工作、文化宫、驻村工作,履行分管部门、单位党建职责和从严治党责任。

刘冬梅同志分管女工部、财务部、建设工会、轻纺工会,履行分管部门、党建职责和从严治党责任。

李文生同志分管宣教部、生产部、财贸工会、网络中心、工运研究室、职工学校、职工技协,履行分管部门、单位党建职责和从严治党责任。

陈振华同志分管法工部、保障部、工交工会、帮扶中心,履行分管部门、党建职责和从严治党责任。

马卿贺同志负责疗养院全面工作,履行单位党建职责和从严治党责任。

刘夙凯同志分管组织部(人事科)、老干部科、文教卫工会,履行分管部门、党建职责和从严治党责任。

许丹丹同志负责女职工委员会工作。履行党建职责和从严治党责任。

张志宏同志负责经费审查委员会工作,分管经费审查委员会办公室,履行分管部门、党建职责和从严治党责任。

张国旗同志负责机关党委、(机关工会)、(机关团委)、(创建办),履行分管部门、党建职责和从严治党责任。

唐建勋同志、张志宏同志协助陈振华同志工作。

李京河同志协助李钢成同志做好文化宫管理工作以及文化宫升级改造工作。

许丹丹同志协助刘冬梅同志工作。

张国旗同志协助李钢成同志做好机关党建工作。

孔德旭同志协助李钢成同志做好驻村工作。

康建民同志协助李文生同志工作。

关于成立平顶山市总工会巡察整改工作领导小组的通知


文件正文

4月4日,市委第四巡察组向平顶山市总工会党组反馈了巡察发现的主要问题并提出了整改建议。为深入推进整改落实工作,确保按时完成整改任务,经党组研究,决定成立市总工会巡察整改工作领导小组,现将小组名单通知如下:

组  长:张国晓(党组书记、副主席)

副组长:李钢成(调研员)

刘冬梅(党组成员、副主席)

李文生(党组成员、副主席)

陈振华(党组成员、副主席)

刘夙凯(副主席)

成  员:李京河(调研员、文化宫主任)

许丹丹(女工主任)

张志宏(经审委主任)

张国旗(副调研员、机关党委书记)

康建民(副调研员)

领导小组下设办公室,李钢成同志兼任办公室主任,张国旗、李革平、张彦增、郭强等同志任办公室副主任。

2019年平顶山市工会宣传教育工作要点


正文

2019年是中华人民共和国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年,也是贯彻落实中国工会十七大、河南省工会十五大精神的开局之年。全市工会宣传教育工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,围绕省总十五届二次全委会议、市总工会十大确定的目标任务,以着力开展好职工素质提升行动、平顶山工会千场演出下基层活动等实事为载体,加强职工队伍思想政治引领,培育和践行社会主义核心价值观,推动职工文化持续健康发展,助力职工素质全面提升,团结动员全市广大职工为决胜全面建成小康社会、谱写新时代鹰城更加出彩新篇章建功立业,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

一、坚持正确政治方向,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑

1持续深化理论武装把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,团结引领广大职工听党话跟党走。

2、切实做好工会意识形态工作。牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向,压紧压实主管主办责任,切实加强对工会职工学校、报刊网站、“两微一端”平台、文化宫、职工书屋等宣传思想文化阵地的管理。加强工会宣教干部、通讯员、网评员、意识形态工作骨干培训,并把舆情应对能力培训作为重要内容,提升“四个队伍”整体素质,努力做到方向把控、质量把关,进一步提升工会系统舆情监测研判分析水平,做好热点问题舆论引导。

3、加强和改进新时代职工思想政治工作。贯彻落实中宣部、全总等联合下发的《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》和省总出台的相关文件要求,组织开展职工思想状况调研,充分听取全市职工思想政治工作者的好的意见建议,推动出台我市《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》。开展全市新时代职工思想政治工作创新论文评选表彰活动,扩大思想政治工作的覆盖面,重点加强对产业职工、非公有制企业职工、农民工以及青年职工的思想工作,积极回应和切实解决职工关注的突出问题,加强人文关怀和阳光辅导。

二、加强理想信念教育,着力在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观

4、切实加强职工政治引领。用好“学习强国”平台,开展好职工演讲比赛,以生动的形式推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在基层落地生根,开展第二届“文明职工”评选表彰活动,引导职工积极践行社会主义核心价值观。开展“中国梦·劳动美—工会情千场演出送基层活动;组织各级工会开展消夏文化活动月活动,用形式多样、职工喜闻乐见的颂读、诗歌创作、微视频创作等活动弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,展现新时代我市广大职工立足岗位、创新创造的时代风采,为庆祝新中国成立70周年营造浓厚氛围。

5、推动职工精神文明和职工职业道德建设向纵深发展。持续开展“文明鹰城职工先行”系列活动,引导广大职工积极投身文明服务、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等行动,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,移风易俗、告别陋习、倡树新风,说文明话、做文明人、办文明事,引导职工践行职业操守,牢固树立“全力干好八小时、用心做好手上事”的意识,着力培育忠于职守的工作态度、干一行爱一行的职业情感、精益求精的业务素养,积极倡导良好家风,弘扬家庭美德,共同汇聚文明建设的强大正能量。

6、广泛开展职工志愿服务。积极组织职工志愿服务队伍开展富有工会特色、职工特色的送温暖、送文化、送法律、送培训、送健康等志愿服务,积极培育和叫响职工志愿服务、劳模志愿服务等品牌,激发广大职工特别是劳模先进人物和工匠技能人才参与志愿服务的热情。做好职工禁毒等宣传教育工作。

三、提升职工素质,建设一支宏大的知识型、技能型、创新型职工队伍。

7、实施职工素质提升行动。贯彻落实省总与教育厅共同推进《河南省农民工学历与能力提升行动计划——“求学圆梦行动”实施方案(2016—2020年)》,充分发挥工会“大学校”作用,围绕2019年全市各级工会组织帮助1000名职工提升一个学历等级的目标任务,各级工会要主动与当地教育行政部门联系、沟通与协作,共同搭建职工素质提升平台,督促企业落实职工教育培训主体责任,以“创建学习型组织、争当知识型职工”活动为载体,实施职工学历提升助推行动,引导和鼓励广大职工积极参加各类成人教育和继续教育,逐步提高学历层次。

8、做大做强职工书屋品牌。加大职工书屋建设力度,在全市新建国家级职工书屋示范点3家、省级职工书屋示范点5家、市级职工书屋30家,稳步推进电子职工书屋建设工作。持续开展职工书屋升级达标活动,管理好、使用好、开展好职工读书活动,倡导和鼓励广大职工爱读书、读好书、善读书,发挥职工书屋在强化职工思想引领、促进职工成长进步、丰富职工精神文化生活等方面的重要作用,助推书香企业和书香工会建设。

四、加强整体策划,切实做好工会新闻宣传工作

9、做好庆祝新中国成立70周年宣传报道大力宣传新中国成立70周年特别是党的十八大以来的生动实践、伟大成就和宝贵经验,大力宣传以习近平同志为核心的党中央对工人阶级和工会工作的高度重视和亲切关怀,大力宣传全市各级工会自觉接受党的领导、团结动员百万职工以主人翁姿态建功新时代的有力作为,宣传各级工会开展的形式多样的庆祝新中国成立70周年活动。

10、突出“劳动模范和五一劳动奖章鹰城大工匠的集中宣传。加强与市主流媒体、市委网信办合作,联合开展“中国梦·鹰城工匠篇”媒体集中采访宣传活动,并向省级媒体推荐先进宣传典型。同时在平顶山工会网、平顶山工人、平顶山微信公众号上进行集中宣传,形成网上网下共同发力的宣传声势。

11、突出全市工会“三工”宣传工作加大对2019年市总重点工、亮点工作、创新工作的宣传。运用各种媒体手段,广泛宣传各级工会开展劳动竞赛、普惠服务、送温暖、金秋助学、维权帮扶、劳模助力脱贫攻坚、促进下岗职工就业再就业、精神文明创建等方面的工作进展和突出成效,进一步扩大工会组织的社会影响力。

五、加强阵地建设,着力推动职工文化、企业文化繁荣发展。

12、实平顶山工会场演出下基层活动开展“中国梦·劳动美·工会情”平顶山工会千场演出下基层活动,努力打造成为平顶山工会的重要文化服务品牌。市总本级及县(市、区)总工会各组织10场示范性演出,同时指导督促本地各类企事业单位工会精心组织、深入开展各种形式的演出活动,经常性地进企业、进车间、进班组,向一线职工群众送演出、送政策、送法律、送关怀,引领带动全市各级工会完成700场次演出任务。

13、强力推动职工文化企业文化健康繁荣发展加强工会职工文化阵地建设,积极开展职工文化、企业文化阵地建设工作调研,摸清基层实际情况和职工思想文化需求,并根据调研情况和实际工作需要,修订出台平顶山市加强新时期职工文化、企业文化建设的实施意见;积极动员全市各级工会成立职工文艺演出骨干队伍(演出队、文艺小组、)、职工体育活动(各类球队)、兴趣小组等,做实职工文化体育队伍建设。指导全市文化宫、俱乐部文化体育阵地建设,引导各级工会广泛开展职工文化、体育活动,通过举办职工演讲比赛、职工消夏文化活动月、职工书画展、摄影展、诗词、微视频、全健排舞、健步走、各类球类比赛等形式,不断丰富职工群众的精神文化生活,做到有队伍、有阵地、有计划、有方案,做到职工文体活动有创新、不断线。逐步推动单一活动方式向“菜单式”服务转变,满足职工的多样化需求,为进一步促进全市职工文化、企业文化建设的大发展、大繁荣做出新的贡献。