5月13日上午，县总工会主席张怀昌到分包扶贫村长桥镇渔东村调研督导扶贫攻坚工作，召集长桥镇政府、总工会、烟办室、县志办单位负责人和扶贫帮扶全体人员召开专题会议，要求全体人员提高政治站位，严肃工作纪律，全面履行职责，按照上级扶贫精神扎扎实实做好扶贫攻坚工作。张怀昌还深入长桥镇及信访积案农户家中实地调研督导。（郏县总工会 赵梦真）

——记河南省五一劳动奖章获得者、中国平煤神马集团十三矿职工关付学

他是一名煤矿普通职工，为响应单位减员增效号召，主动辞职，离开安稳的工作岗位，投身到变幻无常的市场大潮中。

他看似文弱，却有一身虎胆，怀揣激情和梦想，凭着三辆特大号自行车和上班积攒的1万元现金，带领3名转岗工友，义无反顾开启了创业的风雨征程。15年间，他和工友们辛勤打拼，先后创办了平顶山市世安防控科技有限公司、襄城县天安原生态养殖农场、河南省撒欢猪包子铺餐饮连锁股份有限公司3家企业，年营业收入近亿元，创业团队近300人，成功实现从煤海职工到商海创业典型的华丽转身。

他，有情怀，懂感恩，创富之后不忘回馈企业和社会，持续带动大批转岗职工和老家乡亲就业致富，成为自主创业的典型和全市闻名的包子哥。

他，深谋远虑，立下壮志，以全国学习的楷模“任建新”为榜样，决心要像任建新当年创办“马兰拉面”安置中国化工集团公司职工和家属10000人一样，为中国平煤神马集团的转型发展做出贡献。

他，就是中国平煤神马集团十三矿转岗职工、平煤神马集团“创业带头人”、平顶山市五一劳动奖章获得者、河南省五一劳动奖章获得者、平顶山市平安城市建设先进个人、2008年中共中央组织部颁发证书表扬的基层共产党员关付学。

责任担当，成就关付学创办的电子监控公司在行业中的领先地位

关付学出生在襄城县汾陈乡的一个农村家庭。1990年他考入郑州煤炭工业学校，毕业以后，他先是分配到原平顶山矿务局建材厂，后调到了中国平煤神马集团十三矿工作。1998年，受亚洲金融危机的冲击，煤矿生产经营陷入困境，企业鼓励职工走出去谋出路。他响应号召，放弃了别人眼里的“铁饭碗”，主动办理了停薪留职手续。

由于懂一些电脑技术，关付学和工友们一开始干一些修电脑、卖电脑配件的小生意，至今还有客户记得清瘦的关付学骑着大号自行车风雨中送配件的样子。随着多年经验的积累，他慢慢进入到电子监控领域，注册成立了平顶山市世安防控科技有限公司，设计和安装电子监控系统成了公司的主要业务。最让他骄傲的是，2005年由他牵头设计安装了平顶山市核心区域高清视频监控系统，这是平顶山建市以来第一套安装在城市大街上的治安视频监控系统，被作为样板工程在全市推广，省、市多家媒体对此争相报道。随后，为配合政法系统打击“两抢一盗”违法犯罪，他又拓展了与电子监控配套的保安服务业务，专门为居民家庭和临街商铺提供保安服务。世安防控公司巡防队员巡逻速度快，不惧危险，敢于同盗抢分子搏斗，不仅受到了市区5000多家客户的赞誉，更受到市公安局通报嘉奖。

十几年来，世安防控公司巡防队员为平顶山市的商户和居民家庭夜间定点巡逻服务不下7万人次，而且主动为客户的财产损失承担赔偿责任，累计快速赔偿客户损失200余万元，世安防控公司的办公楼里挂满了客户送的、市民送的感谢锦旗。由于对平顶山市的社会治安综合治理贡献突出，2014年，世安防控公司被市委市政府授予“平安城市建设先进单位”称号，关付学本人也获得“市五一劳动奖章”。

绿色情怀，让关付学带领乡亲创办的原生态养殖农场惊艳全国

“河南民航食品有限公司来村里农场考察来了！”关付学生长的襄城县朱堂村2016年6月16日异常热闹，河南最大的有机食品加工制作中心——河南民航食品有限公司这天带领各路专家到天安原生态养殖农场实地考察检验这里生长的藏香猪，在这之前天安农场刚刚通过国家权威机构的有机产品认证。河南民航食品公司专家考察团经过严格的考察检验最终于2016年7月6日与关付学创办的“天安农场”签约采用供应全球飞机乘客。

创建天安原生态农场的使命感源于2011年，当时沸沸扬扬的瘦肉精事件被央视曝光，于是，关付学在老家襄城县投资兴办了集养殖、种植、原料加工为一体的生态农业基地，并起名叫天安原生态养殖农场。生态农业基地有1000多亩地，500亩做养殖，500亩做种植。种植基地种的小麦、玉米、大豆全部用来饲养生猪，生猪的粪便再用来给土地施肥，逐步形成了绿色的养殖模式。

任何创业之路都不会一帆风顺。2013年，受经济下行影响，原本卖68元一斤的藏香猪突然卖不出去了，而农场里将近1000头藏香猪每天要吃掉近5000公斤粮食，每个月净赔30万元左右。在那些艰难的日子里，为了减少农场的库存，关付学用生猪肉换过白酒、换过洗衣粉，甚至换过服装和各种小家电。“尽管我想尽了办法，从2013年到2014年，还是亏损了300多万元。”关付学说。 不过，消费者还是青睐有价值的产品。关付学说，“突出特色、倡导绿色、注重健康”是我们搞生态农业的基本理念。为让市民吃出健康、吃出品质，农场养殖的藏香猪关付学还专门请国家权威有机认证中心进行“有机产品”认证，这在全国都不多见。

除生猪养殖之外，他的生态农业基地还有散养鸡、无公害小麦、玉米、苹果、桃子等农作物和经济作物种植，以及石磨面粉加工等产业。这些产业在他手里搞得有模有样，生态农业基地目前已经初具规模，不仅安排100位乡亲就业，还获得全国权威机构的“有机产品认证”，吸引了全国各地的消费者坐飞机来参观。

道德信念，使关付学的连锁店为健康快餐行业树下一面红旗

小米公司创始人雷军曾说，如果站在风口，猪也能飞起来。关付学的撒欢猪包子铺一步步发展壮大，靠的不是运气，而是诚信和做良心食品的坚不可摧的原则。

“做生意就是做人，做人就要讲良心、守道德。我们坚持安全第一、诚字为先、品质为上，确保让全市人民吃上放心食品。”说起自己的生意经，关付学有自己独到的认识和理念。绿色、充足的上游原料，为他延伸产业链条打下了坚实的基础。在“发展生态包子连锁店，实现天安农场大发展”的战略下，2014年12月8日，第一家撒欢猪包子铺在平顶山市优越路开业。好名声就是最好的广告，包子铺一开业即顾客盈门，一时间，撒欢猪包子美名传遍鹰城。

关付学公开承诺：“肉好、油好、面好、粉条好、可监控。如果消费者发现一次在用料上弄虚作假，即给予消费者最高100万元、最低10万元的赔偿。”他的做法换来了消费者的由衷信赖。他的包子铺也获得了市消协“食材放心单位”称号。

如今，13家撒欢猪包子铺连锁店如雨后春笋般出现在平顶山的主要繁华地段，每天买包子的顾客从店内排到了大街上，成为了鹰城街头的一道道靓景。有人说，关付学不像个商人，更不像老板。他衣着朴素，谈吐文雅，几乎没有大声说过话。“创业团队，上下平等。心存善念，会有福报。多积德，少积怨。快乐工作，快乐生活，共同富裕。”——摘自关付学办公室墙面文化

感恩栽培，关付学主动吸纳、培养、重用煤矿转岗职工

关付学在困境中闯出了一条新路，不仅实现了自身的生存与发展，也用另一种形式回报和奉献社会。在平顶山已经开业的13家撒欢猪包子铺连锁店里，有近百名员工是中国平煤神马集团的转岗职工。关付学说：“人生在世，得学会感恩。没有集团的最初栽培，就不会有我今天的成绩。现在集团正处在去产能促转型的关键时期，为企业减负、帮职工创业，我们义不容辞。”

“公司有着美好的前景，五年内奋力做成在创业板上市的生态农业公司；公司有着良好的产品品质，有机无公害；公司有着优厚的待遇，店长收入不比煤矿地面单位科级干部低；公司还有着强大的‘正能量文化’，灵活的晋升机制。”2月24日，关付学在中国平煤神马集团转岗安置经验交流会上的发言，让转岗职工信心大增、跃跃欲试。

2015年年底，八矿转岗职工马丽加入了撒欢猪包子铺的大家庭。由于踏实肯干，从收银员到店长助理，从店长助理到新华区两家店铺的店长，短短一年多的华丽转身，马丽兴奋无比：“我现在月收入万元左右，而且被公司推荐到新华区工会受表彰。在这里工作有奔头！”

“一人富不算富，先富带后富，让和我一起创业的兄弟姐妹们都富起来，并且过上有尊严的生活，这是我带着大家一起创业的初衷。”关付学说。“曾经中国化工企业困难时，马兰拉面连锁店创始人任建新将马兰拉面开遍中国，全力安置中国化工集团转岗职工和家属10000人。如今，煤矿部分企业也处于关停转型的困难时期，职工安置成为重中之重的工作。想要更大力度为企业分忧减负，当初任建新的做法就是我努力的标杆。”

关付学心里早已规划了一个宏伟蓝图：在未来两年内，打造以平顶山为依托，以郑州为中心，向许昌、洛阳等地辐射的河南省百家撒欢猪包子铺连锁店，实现年产值超2亿元，安排1500名平煤神马集团需转岗职工和社会需要就业的人员。

哲学家康德说过一句话，头顶的星空和心中的道德，是他最为敬畏的两样东西。对关付学来说，创业的梦想如同星空一样璀璨辽远，伴随他脚踏实地，一路前行，而诚信、感恩以及做良心企业的坚持，使他走得更远、更有力。

——记全国工人先锋号获奖集体、河南省平顶山市中医医院儿科

河南省平顶山市中医医院儿科成立已有三十年，但是初期有门诊而无病房，没有特色，没有专病，没有完整的理论与临床相结合的中医辩治方法与思路，门诊量虽然较大，但远远满足不了救治急、危、重症患儿的需要，再加上医疗市场竞争激烈和诸多不利因素的影响，儿科就更显得力不从心。2003年春天，儿科主任胡香玉和几位同事从市第一人民医院调入市中医院筹建儿科病房，面对重重困难，她们没有退缩，党员先锋模范的带头作用一直激励她前行，那时也正是非典肆虐的季节，各家医院极度萧条，她和同事们仅用三个月成立病房，并开始接收患儿。怎样服务好患儿、怎样保证医疗安全、怎样带好医护人员……摆在她们面前的困难太多、太多了，因为是新建科室，人员培训时间短，她和同事们几乎不分昼夜在病房参与病人的治疗；无论节假日、星期天、中午和夜晚，随叫随到、任劳任怨，儿科的全体同事和她一起经历了各种艰难和困苦，也分享着成功的幸福和喜悦，大家的心灵越来越贴近、互相之间也加深了理解，大家劲往一处使，把儿科当成自己的家，儿科全体人员不计报酬、不辞劳苦，忘我工作。经过辛勤的努力，儿科的各项工作也随之步入正轨，而且医疗水平、服务态度、各项措施均得到患儿及家长的好评，她们与患儿和患儿家长之间的关系，真是如同事、如亲人。2004年6月1日，为了更好地满足平顶山地区脑瘫患儿的需要，也为了造福平顶山地区脑损伤患儿，她们在儿科病房成立一周年之际，与北京蕾菠小儿脑康复中心合作，成为其分中心。她们分别派医护人员到全国知名脑康复中心进修学习，并博采众长，形成她们自己的一套行之有效的方法，并且收费低廉，获得了家长的一致好评。2005年下半年，她们又创建了全省市级中医院唯一一家重症监护病房，开创了中医院救治危重患儿的历史。近十年来中医院儿科得到了飞跃发展，床位由22张到今天164张，科室人员由原来10余人到今天106人，由原来只有儿科门诊到今天可以与西医医院一样救治急危重症患儿，一改中医院不能救治危重患儿的局面。中医院儿科是国家卫计委“国家临床重点专科”、国家中医管理局“十一五”重点专科、河南省残疾人联合会“0-6岁贫困残疾儿童救治定点医院”、平顶山中西医结合儿童医院。从一个名不见经传的科室成为国家重点专科仅用了不到十年时间。而且这也是平顶山地区唯一一家国家重点专科。2016年实现门诊量157000人次，出院人数4264人次，业务收入3594.93万元。儿科分为四个亚专科：儿科门诊、普儿病区、小儿康复病区、重症监护病区。除一般三甲医院儿科所具备的诊疗项目外，还率先在平顶山地区开展过敏原检测、呼吸道病毒检测、矮小症及性早熟诊断及治疗、早产儿肺表面活性物质应用、儿童感统训练、儿童智力评测、孤独症诊治、儿童心理咨询等诊疗项目。

儿科是一个以年轻人为主的科室，尽管儿科临床工作比较累，而且工资待遇较其他科室差许多，但儿科的医护人员还是以饱满的热情投入到治疗和呵护孩子们的工作中去，加班加点，任劳任怨，有时还得忍受家长的不理解甚至辱骂，尽管她们在家也是独生子女，也是父母的掌上明珠，但在工作岗位上她们就是冲锋陷阵的战士、是孩子们的知心姐姐、是救命的观世音菩萨、是保护祖国下一代的天使！在市中医院治疗过的孩子、家长和儿科医护人员成为朋友、亲人，她们的工作也得到了国家卫计委、省中医管理局和市卫计委的表彰，2014年7月台湾亚洲大学一行11人专程来平顶山市中医医院参观考察。
儿科疾病发病快、发展迅速，要求医生要细心、耐心、医术精湛，尤其现在独生子女较多，来就诊时医生的一个动作、一句话、甚至一个眼神都对患者的家人影响很大。儿科医护人员充分理解家长和患儿的心理，每每见到患儿都亲亲、抱抱，还会拿出玩具逗孩子玩，每次当孩子尿或大便在她们的身上更甚是手上时，她们完全不在意，使孩子能对其有安全感及配合时，才给予细心的病情诊断，更重要的是重视加强与家长的交流，耐心回答家长的问题，也使得家长克服了急躁的心理，并力求最大限度相互配合，以此来提高孩子的治疗。所以来中医院儿科看病的人往往非常多，经常中午耽误了吃饭和休息，真正做到了“以病人为中心，病人比亲人亲”。科室要求全体人员用爱心给孩子希望，用尊重给孩子自信。儿科的医护人员都非常年轻，他们在家还是父母的心肝宝贝，但工作中，他们随时用饱满的热情格外细心的呵护患儿，在任何时候都不带有丝毫轻视的语言及行为。用爱心、同情心、热心和细心去换取了患儿家长的放心、安心、舒心和开心。处处设身处地地为病人着想，她们经常给病人解决困难，为病人送衣送饭，节日买礼物送患儿，甚至拿出自己的钱给患儿治病，她们的行为受到了家长高度的赞扬，被《平顶山日报》、《平顶山晚报》报道多次。

科主任胡香玉在做好临床工作之外，还挤出时间在结合实践的前提下搞好科研工作，并在全国和省级专业杂志刊物上发表学术论文三十余篇、分别取得省级科技成果二项，市科技成果二等奖十一项、国家专利四项，荣获“河南省劳动模范”、2013-2014年度河南省“我最喜爱的健康卫士”、“全国五一巾帼标兵”、“河南省五一巾帼标兵”、“河南省职业道德建设先进个人”、“平顶山劳动模范”、“平顶山最美医生”、“鹰城巾帼楷模”、“平顶山市优秀科技专家”、“平顶山市学术技术带头人”、“平顶山卫生科技创新人才”、“平顶山医德标兵”、“吴如式的好职工”、“平顶山五一劳动奖章”、“平顶山市专业技术拔尖人才”。

儿科的医护人员在工作中也取得许多有优异的成绩，先后获得了省级青年文明号、市五一巾帼标兵岗、市青年文明号、卫生系统先进集体、河南省工人先锋号

5月12日上午，石龙区总工会二届八次全委（扩大）会议在区综合楼五楼会议室举行。石龙区委副书记屈晓举、区总工会主席杨民芳、副主席马红霞、张国红、纪检组长崔刚超及区总工会二届委员会委员、经审委员、区直各单位分管工会的副职和各基层工会负责人参加了会议。

会上，区总工会主席杨民芳代表区总工会二届常委会做工作报告，纪检组长、经审会主任崔刚超做经审工作报告，两个报告全面回顾总结了2016年度主要工作，研究部署2017年度工作任务。

杨民芳指出，2016年以来，在区委和市总工会的正确领导下，石龙区各级工会组织坚持转中求进、锐意改革创新，紧紧围绕“三区”布局、“三化”战略，履职尽责，在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益上依法履职、探索创新，各项工作取得了新的进展。一是抓重点，服务中心建功立业工作迈上新台阶。二是强基础，工会组织建设工作得到新延伸。三是攻难点，依法维权工作取得新成效。四是重民生，困难职工帮扶工作取得新进展。五是创特色，女职工工作实现新发展。六是求实效，工会整体效能实现新提升。

杨民芳强调，2017年是党的十九大召开之年，也是石龙区实施“十三五”规划、转型发展的关键之年。区委五次党代会和市总工会全委会议，进一步指明了工会工作的前进方向，赋予了工会组织新的使命和责任。我们要坚决贯彻上级党委的决策部署，努力在服务大局、服务职工中体现新价值，展现新作为。具体要做好六个方面的工作。一要着力加强职工思想引领，牢牢把握工会工作正确政治方向；二要着力服务科学发展，充分发挥工人阶级主力军作用；三要夯实基础，持续加强基层工会组织建设；四要着力服务和谐社会，切实维护职工合法权益；五要服务职工群众，扎实做好新形势下帮扶救助工作；六要着力加强自身建设，不断推动工会各项工作创新发展。

屈晓举在讲话时说，新形势新任务下，工会工作只能改进提高、不能停滞不前。就进一步做好工会工作，屈晓举说，一要切实履行好加强思想引领的政治责任。全区各级工会组织要牢牢把握工会工作的政治性，自觉做党的意志和主张的贯彻落实者。要运用协调劳动关系三方机制、工会与政府联席会议制度等载体，及时掌握劳动关系中的新情况新问题，及时排查化解影响稳定的因素，确保职工队伍总体稳定，为党的十九大召开营造和谐稳定的社会环境。二是团结职工群众为决胜全面小康不懈奋斗。今年是实施“十三五”规划的重要一年，也是落实区委第五次党代会精神的第一年。全区各级工会组织要以高度的政治责任感和使命感，自觉站位全局，紧紧围绕区委中心工作，找准切入点和着力点，最广泛地组织动员广大职工立足本职、主动作为。三要更好维护和发展职工群众合法权益。全区各级工会组织要牢固树立宗旨意识，不变本色、持续用力，主动帮助职工解决在工作和生活上遇到的新矛盾、新困难、新问题，提升职工群众的获得感。四是要从严从实加强工会组织自身建设。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，严字当头、实字托底，进一步加强自身建设，不断增强吸引力、凝聚力和影响力。

5月12日上午，2017郏县职工乒乓球、羽毛球比赛圆满落幕。县领导张怀昌出席闭幕活动并为获奖单位颁发荣誉证书。
经过五天的激烈角逐，羽毛球比赛：检察院代表队荣获一等奖；交通局代表队荣获二等奖；供电公司、财政局代表队荣获三等奖。乒乓球比赛：安监局代表队荣获一等奖；法院、地税局队代表队荣获二等奖；财政局、县一高、县幼儿园代表队荣获三等奖。（郏县职工 宁娟）

5月11日下午，新华区总工会常务副主席宋丽组织新华区中兴路人防工程项目相关人员来到铁福来机电设备有限公司学习工会建设情况。

新华区中兴路人防工程项目总建筑面积11万平方米，一期项目6万平方米，南起佳田国际大酒店北至矿工路丹尼斯，总投资约10.9亿元。目前公司现有职工1000多人，为了更好的为职工服务，该公司主要负责同志在新华区总工会的组织下，来到铁福来机电设备有限公司工会开展学习交流活动。

在铁福来机电设备有限公司工会，交流组认真学习了工会组建、民主管理、劳动保护、生活保障、女工工作等八个方面资料，同时，对相关问题进行了广泛的交流。

通过本次交流，不仅增进了企业之间的友谊，也开拓了视野，相互学习借鉴，对提高我区工运事业的发展具有很大的促进作用和积极意义。

——记全国五一劳动奖章获得者、市第一人民医院眼科主任、主任医师李志敏

几度风雨，几度春秋，几度拼博，几度收获。

李志敏，1957年出生，1978年毕业于河南医科大学医疗专业，现任平顶山市第一人民医院眼科主任、主任医师，市眼科学会主任委员，九三学社成员，省人大代表，市人大常委会委员。自医科大学毕业从医，到现在的眼科主任、主任医师，已经39年了。39年来——李志敏将自己的青春、梦想、激情、汗水、智慧和心血倾注在了她心爱的眼科事业和她牵挂的病人身上。

李志敏在平顶山乃至全省眼科界都小有名气，业内尊称她为眼科专家。眼科专家的称谓并不是徒有虚名，她获取过省级以上荣誉7项，市级荣誉13项；她培养进修、实习医师近2000人，主动承担院内外社区全科医师培训近3000人次；她完成白内障囊外摘除+人工晶体植入术10000多人次，抗青光眼术、视网膜脱离复位术、斜视矫正等万余例，抢救急危病人及院内外的急诊、会诊、重症病人900余例。39个春秋，她不仅仅是用无数的奖项荣誉和病人的口碑相传在诠释眼科专家这个荣誉，她更是用真情和执着抒写自己对党和人民医疗事业的无限忠诚，用无私和奉献演绎了坎坷路上德医双馨的至诚大爱。辉煌的背后，是李志敏39年来在医疗工作中精益求精的追求；是39年坚持不懈的科研探索；是年复一年的辛勤耕耘；是日复一日的无怨无悔的默默奉献。

她坚持医术求精

刚毕业从事眼疾治疗，无论是参加医疗下乡、医院坐诊，还是偶遇盲人、眼疾患者，目睹由家人背着、扶着、抬着或自己拄着棍子颤巍巍地求医问药时，患者痛苦无助的神情和对医生无限信赖和祈盼，都深深刺痛着李志敏这颗年轻的心，给他人减轻痛苦，特别是给失去光明，在痛苦深渊中难以自拔的病人重新带来光明，成为了她最大的追求。她决心要做一个优秀的眼科医生，医术求精，帮助眼疾患者解除痛苦，让更多的盲人重见光明。
“打铁还需自身硬。”李志敏深深地体会到要想有效解除病人的痛苦，必须掌握精准的理论知识和过硬的医疗技术。她刻苦钻研眼科医学理论，眼科治疗的新技术、新进展，不断地用知识武装自己，用技能提高自己，努力探索眼科疾病治疗的前沿领域。为尽快提高自己的专业知识和医疗水平，李志敏几乎把业余时间全部放在阅读眼科医学资料和书籍上，她虚心向老专家学习请教，对一些罕见病和疑难病细心观察，仔细揣摩，认真详细记录每一例病例的治疗方案和手术过程。遇到一时无法下诊断的病例，她总要通过辅助检查和查找相关资料给病人一个明确诊断，决不敷衍了事，让病人得到精心的服务、细致的诊断、合理的治疗。1985年4月，在她女儿刚满2岁时，李志敏和丈夫同时被选派到外地进修眼科专业，考虑到进修机会难得，学习提高难得，夫妇俩毅然把孩子交给了婆婆照看，坚定地踏上了外出进修学习之路。在两年的学习时间里，除了每年的五一、十一和春节，她几乎没有回过家，她能做的就是含着眼泪听女儿在电话里哭着、喊着找妈妈的声音。两年进修学习期满，李志敏系统掌握了有关眼科疾病的医疗知识，学到了视网膜脱落复位术等难度大且较为典型的眼科手术。眼科手术非常精细，有时以微米计算，要求医生在手术时，手法要稳、准、细。李志敏在医疗实践中养成一个习惯，坚持每台手术前先把手术过程以及手术中可能出现的情况做好准备、胸有成竹，手术后认真查找手术过程中的缺陷，绝不让同样欠缺在以后的手术中出现。

李志敏熟练掌握了各种复杂疑难眼科手术技术，多次参加市内、院内复杂、疑难危重病人的讨论与抢救。对于一些跨学科、跨专业疾病的眼科并发症，如多发性硬化、视神经脊髓炎、视网膜复位等问题疾病，认真研究分析后都能及时作出正确的诊断及治疗，得到了同行的好评和病人的信赖。1999年，在平煤集团机关工作的一位女士患有视网膜疾病，其他几个医院诊断后，有医生建议她到省人民医院接受治疗。后来，那位女士抱着试试看的态度求助李志敏治疗，李志敏经过认真诊断会诊后认为可以治疗。李志敏主刀，仅用一个多小时就为她做完了手术，手术取得了成功，如今，那位女士视力已经完全恢复。
李志敏参加大小手术，各种疑难病诊治、抢救各种危重病人的临床实践中，均取得满意效果，使相当一部分病人恢复了视力，恢复了原有的容貌。“以病人为中心，热情为病人服务，”她与科室全体医护人员一道，用实际行动履行“一切为了病人，为了一切病人,为了病人一切”的服务宗旨。孜孜不倦的求索，对技术精益求精的追求，李志敏的医疗技术水平和手术技巧日臻完善，看过李志敏手术的同行常常发出衷心的赞叹：李志敏手术操作干净利落，是我们学习的榜样。

她坚持孜孜进取

作为眼科主任、主治医师，李志敏时刻觉得责任重大，只有不断努力，孜孜进取，才能提高眼科医疗水平，为更多的眼病患者解除病痛，拥有光明清晰的世界。

李志敏在临床工作中，不断总结经验，开拓创新，开展一系列科学理论研究，成功申请了国家《降眼压器》专利权，有10多篇科研论文发表在国家级核心期刊，主持编写《新编临床五官科诊疗学》专著1部，主持省厅级科研课题2项。从事眼科临床工作39年来，为探索玻璃体切除后的治疗效果及相关因素，李志敏在临床研究实践总结的基础上，撰写了《玻璃体切除术的临床应用观察》，提出了玻璃体切除术是治疗玻璃体视网膜病变的有效方法，受到了同行眼科专家的肯定认可。在研究常规小梁切除术中进行巩膜可拆除缝线的应用，利用其调节滤过量，观察术中尤其是术后浅前房、低眼压的发生率过程中，对青光眼患者成功施行了巩膜瓣可拆除缝线联合小梁切除术，李志敏发表《可拆式缝线小梁切除术的临床观察》，为全国同类病例提供了理论支撑和实践借鉴。翼状胬肉是眼科门诊中常见的多发病，常规手术切除后很容易复发，尤其是复发性的翼状胬肉，再手术的复发率更高，李志敏在《角膜缘干细胞移植治疗翼状胬肉40例》研究中，提出了角膜缘干细胞群概念，同行专家认为，这一概念为复发性翼状胬肉手术的治疗指出了新的方向。视网膜脱离是视网膜的神经上皮层与色素上皮层的分离，脱离部分的视网膜无法感知光刺激，导致眼部的图像不完整或全部缺失，这给予患者带来了生活极大不便和痛苦，李志敏以孔源性视网膜脱离患者38例38眼，男22例，女16例为病例，经过认真研究，撰写了《直视下视网膜脱离复位术》，研究探索了手术显微镜直视下视网膜裂孔定位和冷凝术，取得了显著效果，在实践中也为患者减轻了痛苦，减少手术医疗费用。李志敏对眼疾治疗有特别的兴趣，只要有机会，她都要抓好机会参与学习，39年来，李志敏先后参加全国学术会议交流，地方学术研讨会，新技术培训班近200多次，通过学习交流有效地增加了新知识，提高了技能。

李志敏孜孜进取，开拓创新的不懈追求，使她更忙了，名气越来越大。她先后担任市医学会眼科专业委员会、主任委员；省医学会眼科专业委员会委员、眼科医师协会委员、医师协会专业委员会委员等。她说，无论获得什么样的头衔，无论有多忙，她都没有忘记初衷，“做守护光明之路的白衣天使。”李志敏自始至终也没有一点大牌专家的“架子”，始终将自己定位为一名普通的医师，她的目光也始终没有离开那些最基层的普通老百姓。家住舞阳县姜店乡70多岁的牛荣华老人，家庭贫穷，双眼患上了白内障，几乎丧失视力。对于老太太的家庭条件和身体状况来说，治疗并不容易。李志敏带领科室医护人员，一起想办法，分析情况，研究方案，不但为老人减免了一部分手术费和护理费，还量身定做，为老人制定了严谨细致的治疗方案。手术后经过一段时间的恢复，老人的眼睛一个达到了0.2，一个达到了0.3。

她坚持病人至上

作为医院眼科主任，主任医师，39年来，李志敏忠实履行着医务人员的神圣职责，高标准严格要求自己，工作兢兢业业，多次被评为先进个人。作为眼科医生，她几十年如一日，坚持病人至上，尊敬每个生命，爱护每只眼球，从未与病人发生任何争执，在医患关系空气紧张的氛围中，缔结了极好的医患和谐关系，赢得了广大患者的依赖与赞誉。

作为一名医生，她把患者看作自已的亲人一样对待，总是热情，耐心，不厌其烦地解答病人提出的问题。每诊治一位病人，总是从换位思考的角度去关心病人、帮助病人，使每一位病人用最低的医疗费用，接受最好的治疗方案。李志敏善良的品质与生俱来，强烈的同情心自然天成，她见不得那些贫困无助的病人，面对治愈的许许多多病人，李志敏从来没有收过红包，没有搭车开药。碰到特别困难的病人，她带头伸出援助手，帮助病人度过难关，组织全科医护人员为患者捐款捐物。她不想因为自己耽误病人，已经记不清有多少次了，每次从进诊室那一刻直到下班铃声响起，她几乎没有机会休息；每天面对许多各地慕名而来的患者，李志敏对科室的同志们说，病人从各地带着希望来，早一些诊治就多一分治愈的机会，在李志敏的身上，医生救死扶伤的人道主义精神得到了充分的彰显。

39年来，李志敏不知道有多少个不眠之夜，站在手术台上，为患者手术；义诊过的病人不计其数；不知道有多少次，放弃自已的休息时间，放弃与家人团聚的机会，加班加点，忘我工作。她奔波于病人床边，细心观察，认真诊治，她只知道，用自己辛勤的汗水，能多为患者解除病痛，照亮病人心灵的窗口，给他们带来光明和希望。她时刻把病人的需要做为工作中最重要的事情，踏实的工作态度，严细的工作作风，使她赢得了病人和同事们的尊敬。

李志敏，今年已是近60岁的人了，她何尝不想歇歇，何尝不想陪陪自己的女儿、看看自己的外孙，但病人更需要她。她说，我在一天岗，就要履行一份职责；她没有休息一天陪陪女儿，每次远在外地的女儿打电话时，她总是说，找时间我多陪陪你。这句话她已经说了39年了，可能她还要说下去，因为，她知道还有更多病人的眼睛更需要她去治疗。

她坚持履职尽责

“人民选我当代表，我当代表为人民。”李志敏是一名省人大代表、也是一名市人大常委会委员，更是一名眼科医生。她正确处理人大代表和眼科医生的关系，做到了两不误，两促进。她带头执行代表职务，挤时间深入群众听取群众合理诉求，解决群众困难，她去湛南路买菜时，偶然看到老两口在捡拾菜叶子，询问后，知道老两口家里贫穷，舍不得花钱买菜，把这些菜叶子拿回家洗一洗当菜吃，经她多方协调努力，帮助老两口经营起了一个小卖部；乘坐公交车时，看到有市民在湛河河道堆积垃圾种菜，向市人大常委会提出了河道堆垃圾种菜，不但影响城市美观，而且存在潜在食物安全、泄洪安全隐患的建议；针对城区小学班额严重超员问题，深入城区一些小学进行了实地调研，形成了议案建议，缓解了城区小学大班额问题。她充分发挥桥梁作用，在医好病人眼睛疾病的同时，适时向周围的医务工作者、病人及其家属亲戚朋友等，宣传党和国家的方针路线政策、宣传人民代表大会制度、宣传人大及其常委会的工作，在党和群众之间，架起了一架连心桥。

近年来，由于医药体制改革的诸多因素，药品虚高，住院难，住院贵一直困扰着百姓，也是全国人大代表们提出较多的一项议案。面对药价高，住院贵这一实际问题，作为人大代表的李志敏始终心系病人，时刻告诫自己要保持清醒的头脑，能选择价格便宜的药品，决不使用价格贵的药品；能够不做的辅助检查，尽量不做，千方百计降低病人的看病、住院费用，减轻他们的经济负担。

李志敏作为人大代表参加一次调研视察时，新华区滍阳镇一位70多岁、身体有病的老太太白内障患者求助她。李志敏亲自上门诊断，拿出手术方案后，接送老太太来院手术，并帮助减免一定手术和住院费用。做完手术后，经过一段时间恢复，老人视力达到了0.25。看着困扰自己多年的眼病得到医治，老太太高兴地说，遇到李志敏就是遇到了大恩人。老太太出院后，李志敏还经常去看望患者，送钱送物，送上了真挚的关爱。

李志敏精湛的医术、高尚的医德已家喻户晓，一些私立医院高薪聘请她，针对某些群体坐诊赚钱。面对丰厚的待遇，李志敏感慨的说：“我医术在于奉献，不在于赚钱，我的心思在于广大群众，不在于少数人。”
“把光明还给眼睛，用爱点亮星星，啊，我们是光明的天使……”这首眼科医生之歌，就是李志敏的最爱，就是她毕身的追求，因为她，是眼疾患者的福音，是照亮光明之路的白衣天使。

为增强工会组织凝聚力，创造区工会帮扶服务新平台，5月10日上午，新华区青石山街道工会联合中国邮政储蓄银行工作人员组织会员卡发放活动。

“我终于领到了工会会员卡了，原来这个卡还有这么多好处”胡庄村民胡杏芳说。

工会会员服务卡是由区总工会授权、银行统一制作的智能金融卡，该卡除了一般的银行卡功能外，还可享受特约商户的消费打折。此外，该卡还兼备绿城通功能，与此同时，持卡人凭此卡可获得工会组织提供的免费技能和创业培训，享受小额贷款优惠，享受全市工会组织提供的法律援助、心理咨询、劳动争议调解等各项免费服务。

此次活动共发放会员卡200余张，让广大会员体验“工会之家”的感觉，享受“娘家人”的服务，得到工会组织的关爱。(文字：张金金 审核：马丽娜)

——记全国五一劳动奖章获得者、市公共交通总公司一分公司驾驶员张瑞花
张瑞花，1971年4月出生，回族，中共党员，平顶山市公共交通总公司一分公司省级青年文明号11路线上的一名驾驶员。

张瑞花自从事驾驶工作20多年以来，始终牢记党的宗旨，她爱岗敬业，恪尽职守，任劳任怨，无私奉献，始终坚持“乘客至上、服务到家”的服务理念，凭着对公交事业的执着追求和对广大乘客的无限热爱，以高超的驾驶技术、忘我的工作作风、高尚的职业道德、一流的服务质量，赢得了广大乘客的赞誉，被誉为鹰城“李素丽”。在十米车厢里，用青春和汗水创造了不平凡的业绩，25年行车无违章、无事故、无投诉，安全行车达50万公里，为实现安全公交、绿色公交、和谐公交做出了贡献。她本人连续多年被公司和上级评为“先进生产者”、“安全服务标兵”、“优秀驾驶员”、“新长征突击手”等荣誉称号，2006年4月张瑞花被评为“平顶山市劳动模范”，2014年5月张瑞花被评为“河南省劳动模范”。

立足本职，苦练技能

开车看似一个很简单的工作，周而复始地重复几个动作，其实并不那么简单。作为一名公交驾驶员，张瑞花深知仅有为乘客服务的热情是不够的，还必须有过硬的驾驶技能和车辆维护技术。为提高驾驶维修技术，保证安全行车、节能降耗，张瑞花积极参加公司举办的各种技能培训，她多次放弃休息时间到车间里，虚心向老师傅学习修车技术和节能诀窍，并亲自钻车沟、清洗油箱、调修油电路。每次出车前，她都认真做好车辆“例检”工作，从不开“带病车”、不开“凑合车”，并将例检工作贯穿全日的运营工作当中。经过不懈努力，她的维修保养水平大幅度提高，所驾驶的公交车运行状况和节能降耗情况也是全公司最好的，从未因故障而影响营运。二十几年来，她所驾驶的汽车从未发生机损故障或行车责任事故，安全行程达50多万公里。

遵章守纪，安全至上

多年的工作经验和长期的工作积累，使张瑞花深深地体会到：循章守纪，遵纪守法，是保证安全行车的前提；交通违法、违规操作，是发生事故的第一杀手；侥幸心理、盲目行车，是驾驶员的大忌。在工作中，她始终牢固树立“安全第一”的思想，时刻把国家和人民的生命财产安全放在首位。在公司开展的“安全营运，文明服务”竞赛活动中，张瑞花积极参与，率先垂范，认真学习《道路安全法》、《安全生产法》、《安全管理条件》及《驾乘人员行车规则》等法律法规，强化安全意识；她还加强竞赛活动的宣传，在车厢内张贴“安全出行，关爱生命”标语，提高安全防范意识；同时认真做好车辆的安全检查，对存在的安全隐患及时解决，确保车辆的良好性能；在竞赛活动的具体工作中，她每天提前三十分钟到岗，认真检查车辆部件，消除隐患，为乘客提供安全准点的优质服务，超额完成了营运任务。在公司开展的创先争优服务活动中，她高标准严要求，始终坚持做安全行车、文明行车、整车爱车、节能降耗的模范，做推动企业发展的模范，充分发挥了共产党员的示范带头作用。

心系乘客，真诚服务

公交作为窗口服务行业，代表着一个城市的形象和文明程度。她时刻把乘客的利益放在首位，关心乘客，服务乘客，尽心尽力为乘客提供优质服务。她积极参加公司开展的“文明进公交、服务上台阶”和“打造精品公交线路、创建文明出行环境”活动，用实际行动践行全心全意为乘客服务的理念。
2012年初冬的一天，一位老大娘一上车就对张瑞花说：“闺女，俺晕车”。张瑞花赶忙让前面邻窗的年轻人给老人让了座，可是没过几站，老人还是忍不住吐了一地，周围的乘客都捂着鼻子躲到了后面，张瑞花赶紧把车靠边停下，找了几张车上存放的旧报纸，把老人的呕吐物盖住，给老人换了一个座位，并把自己刚倒的一杯热水递到老人手中说：“大娘，您慢慢喝点热水，缓缓劲，休息一下，一会咱再走”。老人用感激的目光看着张瑞花点点头。这趟车跑回来以后，张瑞花直接把车开到洗车水管旁，拉起冰冷的水管，冲刷着那刺鼻的酸味，等把座位、地板上的脏物冲洗干净，张瑞花看到自己的手背冻得像红萝卜似的，脚上的鞋也被冰冷的水浸湿了，那滋味真难受，但她看着干净的车厢满意地笑了。

有一次，张瑞花驾车行驶至建东小区时，由于离合器打滑反弹回来，正好撞击在她的脚面上，当时她感到一阵猛烈的疼痛，但她全然顾不上这些，心里全是满车乘客的安全，她忍着剧痛，把挡位拨到了空挡，然后开启右转向灯，在这短暂的时间里，她把车安全停在路边，并让乘客转乘至后面的车上，而此时她的左脚因撞击较重而血流不止，后被热心的乘客送往医院，被诊断为脚内动脉血管破裂需住院治疗……她就是这样始终把乘客的安危放在心上，急乘客所急，想乘客所想，从细微之处体现公交人的高尚情操。她爱岗敬业、无私奉献、乐于助人的工作态度，在职工群众中树立了良好的口碑。她用细心周到的服务感动着广大乘客，用党员的模范带头作用感染着广大公交员工。

以身作则，带好班组。

她时刻牢记“乘客至上”的服务理念，积极参与公司开展的“文明进公交、服务上台阶”、“打造精品公交线路、创建文明出行环境”等活动，努力提高服务水平；她以公司开展争创“省级青年文明号”、“工人先锋号”等创先争优活动为契机，积极带动并帮助线路其他成员，共同做好优质服务，共同遵守社会公德，积极倡导文明服务、文明驾驶，促进线路水平整体提高，努力打造文明公交、优秀公交，为和谐社会建设做出了积极贡献。

热心公益，奉献爱心

在做好本职工作的同时，张瑞花还积极投身到社会公益活动中。在2008年汶川地震和2010年青海玉树地震期间，她勇担社会责任，积极行动，走上街头倡议各种形式的募捐活动，呼吁大家为灾区人民奉献爱心，并带头捐款捐物，支援灾区重建；2011年以来，她连续多次参加平顶山市红十字会与公交总公司组织的献血献爱心活动；在我市开展的创建国家卫生城市、国家园林城市工作中，她多次参加义务劳动，为我市“双创”工作做出了积极贡献；在我市举办的“无车日”、“公交出行活动宣传周”期间，她积极在公交站点发放“公交出行宣传周”活动彩页宣传单，解答文明乘车知识、收集市民对我市公交发展的意见和建议，传播公交优先、低碳交通、绿色出行的理念。她立足社会，服务社会，用行动传递关爱，用爱心传递真情，为和谐鹰城发展做出了积极贡献。

工作突出，成绩斐然

做为一名共产党员，张瑞花充分发挥了先锋模范作用，做到了吃苦在前，出色完成各项指标任务，并带动身边人员立足本职，做出自己应有的贡献。因工作突出，表现优秀，1998-2004年她连续七年被评为总公司先进生产者和安全生产标兵；2003年被市交警支队被评为“优秀驾驶员”；2004年被评为河南省城市公共客运交通“安全营运文明服务”竞赛活动先进个人，同时被省政法委、省公安厅、省总工会、省交通厅、省保险公司联合授予“省优秀驾驶员”荣誉称号；2005年被授予平顶山市“新长征突击手”荣誉称号；2006年1月8日，平顶山日报以“值得称赞的好司机”为题刊发了她的事迹，同年张瑞花被评为市劳动模范、平顶山市第七次党代会党代表、全省优秀机动车驾驶人；2007年在“争创优秀公交、争做文明使者”活动中被河南省建设厅评为先进个人;在创建中国优秀旅游城市活动中被湛河区评为先进个人;2008年3月被河南省总工会授予“河南省女职工标兵”荣誉称号;2011年6月被中共河南省委授予“全省优秀共产党员”称号;2013年12月在河南省市政公用行业规范服务竞赛活动中被河南省市政公用业协会评为“服务明星”称号;在2014—2016年度工作中，被中共平顶山市委市直机关工作委员会评为优秀共产党员荣誉称号;2016年被评选为河南省第十次党代会党代表。
细节决定成败，服务永无止境。举手之间，是善恶美丑；点滴之中，有是非荣辱。张瑞花时刻牢记“以人为本，服务至上”和“公交优先我优秀”的工作理念，在为乘客提供安全、优质、高效的服务过程中，用自己的真心、热心、耐心、诚心践行着共产党员全心全意为人民服务的宗旨，为推动平顶山市公交事业和谐健康发展贡献自己的青春和力量。

5月10日下午，新华区总工会在四楼会议室召开四月份工作讲评会。区总工会机关全体干部职工参加会议，常务副主席宋丽主持会议。

会议指出，召开工作讲评会是区总工会开展“鼓劲、肃纪、强作风、摞起袖子加油干”活动的重要抓手，是完成区委、区政府各项工作任务，正视工作成效、抓住工作重点、创新工作亮点、查找存在问题、完善整改措施、提高工作位次的有效途径。

会议强调，一是通过召开讲评会，体现了分工协作，合力推进了良好风气。二是加强了工作谋划，推进了工作落实。

会议要求，一要进一步强化思想认识，时刻绷紧“考评弦”。二要进一步提高工作实效，认真分析工作中出现的问题和症结。三要进一步强化担当，做好引领全区各级基层工会组织工作开展的领头兵、排头雁。

会上，还对三月份各部室讲评情况进行了通报，各部室主要负责同志就四月份工作情况进行了汇报，班子成员进行了讲评并打分。