石龙区总工会贯彻落实市总送温暖工作会议精神
1月22日上午,在市总会议室召开了2015年双节送温暖工作会议,市总保障部长唐建勋同志做了工作安排、副主席刘冬梅同志做了动员讲话。
会议召开后,石龙区总工会立即就会议精神向主席作了汇报,并就具体要求进行了传达学习,对抓好落实做了安排部署。一是严格执行会议提出的各项要求;二是及早安排慰问对象;三是认真把好困难职工建档关。
为确保送温暖工作的顺利进行,石龙区总工会专题起草了工作方案,并就慰问对象的相关情况做了二次走访了解。
1月22日上午,在市总会议室召开了2015年双节送温暖工作会议,市总保障部长唐建勋同志做了工作安排、副主席刘冬梅同志做了动员讲话。
会议召开后,石龙区总工会立即就会议精神向主席作了汇报,并就具体要求进行了传达学习,对抓好落实做了安排部署。一是严格执行会议提出的各项要求;二是及早安排慰问对象;三是认真把好困难职工建档关。
为确保送温暖工作的顺利进行,石龙区总工会专题起草了工作方案,并就慰问对象的相关情况做了二次走访了解。
1月21日上午,中石化平顶山石油分公司六届一次职工代表大会在中石化平顶山石油分公司三楼会议室隆重召开。平顶山市总工会党组成员、副主席李文生、市总工会组织部部长张彦增、轻纺工会主任李亚平应邀参加了本次会议。
会上,平顶山市总工会党组成员、副主席李文生对中石化平顶山石油分公司召开六届一次职代会表示祝贺并提出殷切希望和具体要求,希望新一届中石化平顶山石油分公司工会委员会要在公司党委的正确领导和行政的大力支持下,深入贯彻党的十八届四中全会和中国工会十六大、河南工会十四大精神,进一步增强责任感和使命感,积极投身到石化行业改革、发展的伟大实践中去,为我市经济发展做出新的更大的贡献!企业工会联系着广大职工群众的切实利益,是构建和谐企业、和谐社会的重要力量。中石化平顶山石油分公司的各级工会干部要以求真务实的工作作风,不断提升服务大局、服务职工的水平和能力,用工会干部的人格魅力赢得职工的信赖和拥护。希望各级领导一如既往地支持、关心工会工作,多指导,多沟通,多督促,为推进企业工会的创新发展,促进我市工会工作和工运事业的新发展,贡献出自己的一份力量。
会议召开了预备会和正式会议,大会重新选举了新一届工会委员会委员、经审委员会委员和女工委员会委员,并讨论通过了《平顶山石油分公司员工成长通道建设实施办法》(试行)等内容。
近期,石龙区总工会采取多项措施,储备力量做好明年工作。
一是强化学习,提素质。开展了学法规学业务活动,练好内功、打好基础;二是细心规划,早布局。全盘谋划各项工作,做到工作不遗漏、脉络更清晰;三是抓住调研,摸实情。开展针对性调查研究,吃透基层情况、工作有的放矢。
在做好基础性工作的同时,多次召开不同层次会议,广泛听取各方面的意见建议,确保各项工作计划全面合理。
为了进一步提高精神文明建设水平,提升企业形象,全面促进公司新一年的生产与发展工作,姚电公司从2014年底开始开展“讲文明 除陋习”主题活动。
1月13日,姚电公司在主干道路边绿地中,安装了20多个造型优美,语句温馨的文明行为标示牌,旨在号召引导广大职工遵守文明礼仪,增强职工的文明意识和创建安全文明企业的的责任感。
该活动分为不文明行为查找、十大最不文明行为筛选、员工行为规范制定三个阶段。目前,“我身边的十大不文明行为”征集筛选工作正在有序进行中,计划于本月20日结束。
在这期间,公司以各党支部为单位,发动全体职工查找工作场合中存在的各种不文明行为,并通过文字、图片、视频等形式进行记录。公司将对汇总后的“我身边的十大不文明行为”进行排序,从中筛选出公司十大最不文明的行为,在公司网站开设专栏,对其进行曝光,有针对性的进行集中宣传。
随后,公司将结合筛选出的不文明现象,制定《姚电公司员工行为规范》,结合实际情况,通过各种载体,加强宣传引导,强化执行力度,让“讲文明话、做文明事、当文明人”的理念在员工思想中“扎根”,全面提升员工文明素养,为构建和谐文明企业,实现又好又快发展铺石垫路。
为贯彻落实上级文件精神,切实做好新常态下工会工作,宝丰县总工会分别于1月12日、15日,组织机关全体人员集中学习了中共中央政治局会议审议通过的《关于加强和改进党的群团工作意见》和省、市、县委经济工作会议精神。
通过学习讨论,大家一致认为:在我国全面实施依法治国方略,推进深化改革的关键时期和新形势下,中共中央政治局审时度势审议通过《意见》,非常及时、振奋人心、鼓舞士气,从《意见》的新定位、新提法、新要求来看,对群团工作和群团组织的定位更高、把握更准、任务更具体、权责更明确,为今后一段时期群团事业的发展指明了方向,注入了强大的驱动力;省、市、县委经济工作会议确定了我省、市、县在经济发展进入新常态下经济社会发展的各项目标和要求,要实现这些预期目标和要求,就必须主动适应经济发展新常态。
学习讨论后,县总工会主席郭鹏飞强调,工会组织和工会干部要全面认识积极适应新常态对工会工作提出的新要求。在新常态下,工会工作者应主动作为,要经常深入企业和职工中,开展调研,发现企业和职工的新需求,有针对性地提炼出工作重点,拿出切实有用的真招,服务职工、服务企业。工会组织要在广大职工中深入开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,引导职工自觉践行社会主义核心价值观,做有技术、能发明、会创造的新型劳动者;要通过开展劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术活动,引导职工做转型发展的实践者和推动者;大力推动非公企业工会组建和规范化建设,深入推进“双亮双强”活动,稳步推进以职代会为载体的厂务公开民主管理工作以及集体协商和集体合同制度攻坚计划的落实;以完善服务功能和提升服务水平为重点,深化实施金秋助学、大病医疗救助、结对帮扶以及重大节日集中送温暖等一系列帮扶品牌工作;扎实开展“送岗位”等一系列就业援助行动,向产业集聚区、小微企业输送用工人才,切实解决企业用工荒和群众就业难的矛盾,为职工群众创业就业提供更好的服务,为企业解决招工难提供更多的帮助;要运用法治思维和法治方式推进工会工作法制化建设,依法维护职工权益,推动工会工作全面有序发展,以服务职工的实际成效推动我县经济发展,维护社会稳定。(徐克娜)
元月14日上午,市总工会副主席李全森、市教育局副局长苏红英一行到鲁山县、叶县看望慰问支教教师,向十名优秀支教教师发放了慰问金6000元。
为了支持边远贫困地区教育,从2013年起至2020年,每年从市区学校选派88名教师到鲁山、叶县边远贫困的农村学校开展为期一年的支教工作。支教教师克服工作、生活上的种种困难, 为发展贫困地区教育事业做出了积极贡献。
1月15日,市政协副主席、社科联主席李建华,市社科联党组书记丁红,市社科联副主席贠秋菊等一行五人来到市总工会,对市工运理论研究工作进行调研和指导。市总工会主席李丰海,市总工会党组书记、常务副主席、市工运研究会会长张建明,市总工会副主席、市工运研究会常务副会长李文生及工运研究会理事单位代表和相关人员十余人参加了座谈会。
李丰海首先对市社科联一行的到来表示欢迎,并对工会工作情况进行了简要介绍。李文生代表市工运研究会做了情况汇报,他说,近年来,市工运研究会在市总工会的正确领导下,在省工运研究会和市社科联的关心支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大及十八届三中、四中全会精神,始终正确把握工运理论研究的政治方向,时刻关注工会工作出现的新问题、新变化,坚持深入实际,深入基层,深入职工群众,在健全完善维权机制、创新建会入会、构建和谐稳定的劳动关系、提高职工素质和困难职工帮扶救助等方面,不断研究探索具有时代特征和我市特色的工会工作新思路、新举措,努力推进工运理论研究创新,各项工作取得了较好的成绩,为促进我市工运事业的健康发展发挥了积极作用。
张建明强调,2015年工运研究工作要做到三个围绕:一是围绕全市工作大局和工会中心工作,有的放矢,深入基层调研;二是围绕职工群众关心的热点难点焦点问题,加强调研成果转化,反映职工呼声;三是要围绕省总下发的重点调研课题,形成对决策部门有参考价值的调研报告。
座谈会上,平煤神马集团天宏焦化公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵卿对公司开展的“三联三带建”进行了经验介绍,民营企业代表广厦集团党委副书记、工会主席王延兵对工资集体协商情况进行了汇报,石龙区工会主席杨民芳介绍了该区工运理论研究工作开展情况。
李建华充分肯定了市工运研究会所取得的成绩。他指出,近年来,市总工会坚持以理论创新推动工作创新,认真研究全市工人运动和工会工作的新特点,着眼于职工队伍和工会工作的新变化,把调查研究和理论政策研究工作作为推动工会重点工作发展的一项重要工作去抓,深入基层调查研究,从理论和实践上为推动全市工会工作创新发展提供了有力支持。希望以后工会和社科联加强联系,共同合作,为开创全市理论研究新局面做出贡献。
1月15日上午,平顶山市总工会副主席李全森、市教育局副局长苏红英一行,到叶县看望慰问支教老师并向支教老师发放慰问金。
会上,叶县教体局局长李彦坡汇报了叶县支教工作开展情况,支教老师分别汇报了支教情况、支教工作的感受及下步打算。最后,李主席和苏局长分别作了讲话。李主席对支教老师的高尚觉悟、乐观态度、给予了高度评价,被支教老师的敬业精神深受感动,并表示,今后市总工会将加大支持工作,尽最大努力推动边远贫困地区教育发展。苏局长要求,叶县教体局要继续高度关注、继续大力支持支教工作,创造条件,提供舞台,让支教老师施展最大的才能,支教老师要继续尽责,进一步明确认识,端正态度服从安排,出色完成各项支教任务,为促进城乡教育的均衡发展作出贡献。
1月13日上午,宝丰县委常委、宣传部长李庆豪,县政府副县长胡进栓,县总工会主席郭鹏飞一行,到县司法局调研“双节”职工法律援助工作,并为县法律援助中心颁授“全省工会职工法律援助维权服务示范单位”奖牌和证书。县司法局局长刘振奇、副局长孙菊香、徐艳芳,县总工会女工主任孙秋丽陪同调研。
李庆豪一行先后观看了县城为民路北段和春风路南段新启用的百米法治宣传长廊,听取了中心职工法律援助年度工作及“双节”当前案件援助及办理情况汇报,调阅了部分办结案卷卷宗或在办案件文案。充分肯定了开展法律援助维权服务对于县域经济发展稳定和在推动“五宝建设”中所做出的突出成绩,特别是对于在县城和各乡镇街头闹市地段,为职工群众打造图文并茂、通俗易懂的法治宣传长廊给予了高度评价,对获得的“全省工会职工法律援助服务服务示范单位”荣誉表彰表示祝贺。
郭鹏飞亲切的与中心工作人员握手交谈,对中心全体立足岗位、倾情维权所付出的努力表示了慰问。他希望大家要珍惜荣誉,发扬成绩,凝聚力量,再接再厉,进一步做好普法宣法用法,来信来访咨询,起草取证诉讼等工作,提高职工群众法律意识,遏制侵权事件激化发生。他要求大家在审核确定援助案件过程中,要确保做到应援尽援,在代理援助案件过程中,要不断提高办案质量,真正维护弱势群体的合法利益,积极推动法律援助工作的快速发展。
李庆豪在调研中强调要求,年末岁尾,弱势群体维权作为社会关注的热点,特别是近年来一些不良企业的恶意欠薪,农民工的艰辛维权,时刻牵动着各级党政领导的心,作为“双节”期间全县的一项重点工作,县里及早拟定了专项工作方案,召开了专题工作会议,成立了联席会议领导小组,开展了人劳、公安、工会等八部门联合专项检查行动等,各有关单位和部门,要认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,加强以法治思维和方式,履职尽责,进一步深化“双节”职工群众维权工作,着力解决企业工资拖欠问题,切实保障农民工报酬权益,维护社会稳定,确保弱势职工群体度过一个欢乐祥和的新春佳节。(孙秋丽)