7月21日下午，顶着炎炎夏日，舞钢公司党委常委朱新旺（主管工会工作）带领工会有关部门负责人深入生产一线，为一线职工送清凉的同时，送去了公司党政的深切关怀。
在生产一线，朱新旺强调，各单位和部门要想尽一切办法，克服高温天气带来的困难，鼓足干劲，攻坚克难，为公司实现全年扭亏作贡献。
盛夏酷暑，骄阳似火，二炼钢厂转炉、 炼铁厂高炉生产现场，火红的炉膛映照着现场，在火红的操作台前，温度在40摄氏度以上，顶着空气中扑面而来的热浪，朱新旺与这里的操作人员一一握手，并送上了饮品。朱新旺亲切地握住一名炼铁工人的手仔细地询问了防暑降温用品的发放情况，并关切地说：“你们辛苦了，高温天气中，你们在努力工作的同时一定要注意安全，保重身体！”
从15时到17时两个小时的时间内，公司共为炼铁厂、一炼钢、一轧钢、二炼钢、二轧钢、原料供应部、检修厂、运输部、质管部、保卫部等11个单位的一线职工送去530多箱饮品。
据公司工会相关人员介绍，今年的送清凉活动将根据天气情况，适时开展，重点是对高温、特殊岗位的职工，加大送清凉力度。
（舞钢公司工会办公室）

7月24日下午，新华区总工会主任科员宋丽带领相关部室负责同志，深入基层开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动。并为困难职工送去了慰问品及慰问金。

慰问组一行来到中兴路街道联盟路社区居民付建伟家中，详细询问了付建伟家庭情况，在得知付建伟因病丧失劳动能力，女儿在上初中，全家仅靠妻子在外打工维持基本生活后，慰问组人员鼓励他要燃起生活的信心，通过自己的诚实劳动创造更加美好的生活，同时在党和政府及各级工会组织的关怀和帮助下，一定能够渡过难关。

7月25日上午，市总工会教育实践活动第二环节群众评议会议在市总13楼会议室召开，市委第11督导组组长、平顶山日报社调研员娄禾青、市总领导班子成员、市总离退休干部、各支部书记、二级单位负责人和部分基层工会代表等参加会议。市总党组成员、副主席刘冬梅主持会议。

市总工会党组书记、常务副主席张建明通报了市总工会教育实践活动第二环节 “查摆问题、开展批评”和专题民主生活会开展情况。一、“照镜子、查摆问题”情况。一是持续学习提升；二是认真查摆问题；三是突出边查边改。二、专题民主生活会准备情况。一是扎实开展专题学习讨论；二是广泛征求意见建议；三是深入开展谈心谈话活动；四是认真撰写对照检查材料。三、专题民主生活会基本情况。一是民主氛围浓厚；二是聚焦“四风”紧密；三是开展批评诚恳；四是整改方向明确。四、对照检查的主要情况和问题。一是遵守政治纪律情况；二是贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府实施意见情况；三是聚焦“四风”方面存在的问题情况。五、存在问题的原因分析。一是理想信念有所弱化；二是群众观念有所弱化；三是规矩意识有所弱化；四是党性修养有所弱化。六、下一步整改的思路和措施。一是加强理论学习，提高能力水平，力戒形式主义；二是密切联系群众，增强宗旨意识，力改官僚主义；坚持攻坚克难，保持良好精神状态，力除享乐主义；四是严格纪律要求，加强党风廉政建设，力扫奢靡之风。

娄禾青充分肯定了市总工会教育实践活动第二环节的工作，并就开展群众评议工作提了三点意见：一是要高度重视。二是要突出重点。三是要客观公正。

会议结束后，参会人员对市总工会“查摆问题、开展批评”环节进行了评价，市委督导组又对个别人员进行了访谈。

7月24日下午，鲁山县“金秋爱心助学”活动动员会召开。县人大党组成员、总工会主席李怀中和金秋助学领导小组成员出席会议。

　　 动员会上，县文明办主任冯一牧同志传达了鲁山县县委办公室和县政府办公室《关于转发<县总工会、县教体局、县文明办关于在全县继续开展“金秋爱心助学”活动实施意见>的通知》；县人大党组成员、总工会主席李怀中同志宣读了《关于表彰2013年金秋爱心助学活动先进集体的决定》。　　李怀中主席在动员会上的讲话中指出，多年来，金秋爱心助学活动作为我县工会帮扶工作的品牌，有效地解决了一大批困难职工子女的入学问题。他要求，全县各级要进一步统一思想，充分认识金秋爱心助学活动的重要意义。通过党的群众路线教育实践活动，切实把这项奉献爱心、温暖人心、凝聚民心的民生工程抓好，抓出成效。要注重实效，着力推动金秋爱心助学活动创新开展。要切实完善助学制度，健全助学机制。切实加强组织协调，建立助学网络。

李怀中主席强调，“金秋爱心助学”活动要必须严格把关，实事办实、好事办好。要深入调查，摸清底数；要坚持原则，严格把关；要严格资金管理，专款专用。要立足长远，不断强化金秋爱心助学活动机制建设。要在健全协作机制上多用力，做好困难职工子女上学救助这项阳光工程，使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的关爱和工会组织的温暖。

动员会上，还对2013年的“金秋爱心助学”活动开展情况进行了总结，并对涌现出来的先进单位进行了表彰。

7月24日上午，市总工会刘冬梅副主席一行6人，在市城管处主任杨治中的陪同下到我市垃圾处理场，慰问奋战在高温下的一线职工，并送去饮料、夏凉被、洗漱包等“清凉”用品。

我市垃圾处理场坐落在卫东区观上村，处理规模800吨/天，处理方式为卫生填埋，由于地处山区，属户外填埋，职工工作环境相当艰苦，在填埋现场刘冬梅副主席详细询问了职工工作及身体情况，对他们爱岗敬业的精神予以充分肯定，嘱咐他们室外高温天气作业要注意防暑降温，注意安全生产，并叮嘱垃圾处理场的领导要合理安排好作息时间，切实保护一线职工的身体健康，最大限度减少高温造成的职业危害。

7月23日上午，舞钢市总工会在政府大楼9楼会议室召开第二季度乡（镇）、街道及产业集聚区工会联合会主席例会。市总工会全体班子成员、各部室负责人、14个乡（镇）、街道及产业集聚区工会联合会主席参加了会议。
会议由市总工会常务副主席世晓慧主持，她首先向与会人员传达了《关于市总工会机关部室整合及领导班子分工调整的通知》，对工会重新整合后的新部室职责进行了全面的介绍。
接下来，各乡（镇）、街道及产业集聚区工会主席针对第二季度工会工作进行了详细的汇报。从汇报的情况看，各工会联合会的工作都取得了明显进步，主要表现为：职工文体活动开展的多种多样；职工书屋增加了藏书量，其中武功乡、枣林镇的职工书屋建设已经达到了平顶山市级职工书屋示范点的标准；职工之家建设有了明显进步，八个乡（镇）及五个办事处都有了基本活动阵地，一些乡（镇）的活动室还建设得比较完善；帮扶救助工作普遍开展得好，辖区困难职工底子清，帮扶活动多而有效，部分乡（镇）工会及时更新了困难职工帮扶网络；在辖区内具备条件的企业广泛开展了安康杯竞赛，对企业职工的安全保护比较重视等。他们汇报的工作有重点、有亮点，且能够在工作中结合自己乡（镇）的情况开展工会特色工作。之后，市总工会班子成员分别对各自分管的工作进行了详细的点评和讲解，会议还针对当前开展的“星级达标”“职工消夏文化月”“夏季送清凉”“金秋助学”等重点工作进行了部署。
最后，陈云洲主席作了总结讲话。他首先肯定了这次会议的成效和各位工会主席的工作成绩。他说，这次例会不但是一次工作汇报会，也是经验交流会，业务培训会。通过例会，我们交流了经验，发现了差距，达到了取长补短，共同进步的效果。他强调，组织建设是基础，职工活动是平台，依法维权是目的，工会经费是保障，各级工会干部要深刻理解这四句话的内涵，不断探索工会新路子，推动全市工会工作上新台阶。(谢春豫)

炎炎夏日走基层，浓浓爱意化清凉。2014年7月21日上午，骄阳似火，室外高温达40度左右，平煤机新区结构件分厂铆焊车间温度更高。平顶山市总工会党组成员、经审委主任陈振华、组织部部长张彦增及纪检组副组长刘国杰等一行在平煤机工会主席杨和、副主席高明柱的陪同下，冒着酷暑，来到地处郏县的平煤机新区看望一线员工，并带去了绿茶、茶杯、洗漱包等防暑降温物品。

7月23日，县领导余振江、王代强、王云海、李青山，县总工会主席申红霞一行先后来到隆鑫机车有限公司、神鹰盐场、力帆项目指挥部等企业，看望慰问了生产一线的广大职工，并给他们送上了西瓜、饮料、矿泉水、毛巾、常用药物等慰问品。

在建设工地现场，县领导王代强对冒着酷暑坚守在施工一线的广大职工们表示亲切的慰问，对他们身上所体现出的特别能吃苦、特别能战斗的主人翁精神予以高度评价，鼓励他们要克服困难，扎实工作，为我县经济社会又好又快发展作出更大更多的贡献。随后，申红霞来到工作区与职工们亲切交流，了解他们的工作和生活情况，并叮嘱大家一定要防暑降温，注意身体健康，确保安全生产。

进入伏天以来，天气越来越热，2014年7月23日上午，市总工会党组书记、常务副主席张建明和有关部门领导来到平顶山姚孟第二发电有限公司向冒着酷暑坚守高温作业车间的一线工人表示慰问，并赠送了绿茶、矿泉水、水杯、洗漱包等防暑用品，给炎炎盛夏注入了丝丝清凉。张书记一行把慰问品送到每个一线职工的手中并与他们亲切交谈，并叮嘱企业要科学调度生产，合理安排职工休息时间，改善生产生活条件，采取各种有效措施做好防暑降温工作，切实保障职工合法权益。(帮扶中心 王晨曦）

近期，河南金建建设有限公司工会组织开展“送清凉”活动，重点慰问了各工程项目部、车间（班组）等十多个生产一线单位的广大职工，为大家送去了绿豆、白糖、西瓜、饮料等慰问品。