舞钢市召开第三届劳动模范评审会


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4月17日下午,舞钢市第三届劳动模范评审委员会在文化大楼21楼会议室召开第一次会议,审议推选市第三届劳动模范候选人。市政府常务副市长、市劳模评审委员会主任甘栓柱主持会议。

根据《劳动模范管理条例》,舞钢市劳动模范评选为四年一届,2013年为舞钢市第三届劳动模范评审年。4月初舞钢市政府下发了《关于评选舞钢市劳动模范的通知》(舞政[2013]9号)。文件下发以后,全市各单位积极响应,认真推荐。至4月10日劳模评审委员会办公室共收到申报材料27份。经过层层推荐、考察、审查、筛选并征求有关部门意见,初定17名申报者为舞钢市第三届劳动模范候选者,提请会议审议并进行差额推选。

会上市总工会主席、市劳模评审委员会常务副主任陈云洲把本届劳动模范申报及初审情况向会议进行了通报,并就17名初选申报人先进事迹向会议做了介绍。委员会成员在此基础上充分研究了申报者的事迹材料,并根据评选原则进行了投票,初步推选出了舞钢市第三届劳动模范候选人。针对推选工作,甘栓柱在评审会上强调,劳动模范的评选要面向基层、面向经济建设第一线,并向组织型、技能型人才倾斜;同时还要注意劳动模范的广泛性、先进性及代表性。

评审会议推荐的候选人名单将提交市政府常务会议研究,经批准同意后,由市劳模评选委员会办公室负责向社会公示接受监督,市政府将于4月底召开表彰大会予以表彰。

关于填报平顶山市五一劳动奖章、奖状、工人先锋号推荐审批表的通知


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各县(市)区总工会、产业工会、市总直属企业工会:

2013年平顶山市五一奖状、奖章、工人先锋号候选名单已在2013年4月16日的《平顶山日报》第三版上公示,现将今年表彰的平顶山市五一劳动奖章、奖状和“工人先锋号”获得者需填写的正式表格电子版发至平顶山工会网,望各有关单位接到通知后,按要求认真组织填报。表格的电子版和受表彰个人、单位、集体名单附后。

一、填表说明:

1、所有填写内容请使用仿宋小四号字体,数字统一使用阿拉伯数字;2寸近期免冠照片用线缝上;姓名与身份证一致,单位名称应填写准确全称(与公章一致);籍贯填写××省(区、市)、××市(县);职务、职称和技术等级按国家有关规定填写。封面“填报日期”一般应是公示截止日期或截止日后一天。

2、切勿改变电子表格原有字体、字号的设置以及封面下划线长短和审批表中各单元格的大小。审批表封面的下划线会伴随填写内容长短而变化,如填写内容长可取消部分内容的下划线,如短可用空格、调整字间距的方法来调整下划线长短。所有表格封面标题的格式如“平顶山市五一劳动奖章获得者推荐审批表”为方正小标宋。

3、表中“单位类型”指国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业,港、澳、台商投资企业,外商投资企业,行政机关、事业单位和社会团体,其他。

4、表中“所属行业”包括农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,其他。

5、审批表中“何时何地受过何种奖励”栏填写主要荣誉即可,不易过多。

6、审批表中“个人简历”栏从学徒或初中毕业开始填写,每条简历必须要填写年份和月份(所有涉及年月的格式为四位数,例如1965.01或者1965.10),除上学期间外,前后条简历之间不能隔年、隔月。

7、审批表中的主要事迹字数应在1000字左右,填写后不能改变审批表原设计表格框的大小。

8、封底“所在基层工会意见”应手写:职代会或职代会联席会或其它同等效力会议民主推荐情况。(日期以实际召开为准,正常情况下应在公示日期之后,填表日期之前)。推荐单位意见日期可在封面日期当天或后一两天均可,不能超前。审批表中所有日期都应在职代会意见日期之后(或当天)。

9、审批表一式3份,请用A3纸张双面打印并对折,或用A4纸打印后复印到A3纸上,须保证页面整洁,不能装订、粘贴。同时将先进事迹材料(一式3份,2000字左右,A4纸打印)连同电子版上报市总生产部。

二、报送时间

请各推荐单位认真组织填写,于4月22日前上报市总生产部,同时将电子版发至pds2916491@163.com。在此次评选中被推荐为市五一劳动奖章的企事业单位的法人代表或单位负责人及被推荐为市五一劳动奖状的单位,还需要下载相应的签署意见表加盖有关部门公章后连同正式表格一并上报。

   

平顶山市总工会生产保护部

2013年4月17日

    如有疑问,请打3799615

工运理论研究贡献突出,五名同志获平顶山市五一劳动奖章----平顶山市召开工运研究会理事年会暨2012年度工运研究成果表彰会


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4月16日,平顶山市召开了工运研究会理事年会暨2012年度工运研究成果表彰会,大会增补了平顶山市工运研究会第五届历史会理事、常务理事、副会长,表彰了平顶山市工运理论研究先进单位和先进个人以及2012年度平顶山市工运理论研究优秀成果。

近年来,在工运理论研究工作上,赵卿、王延兵、邱军等五名同志的研究成果,具有明显的时效性和原创性,贡献突出,平顶山市总工会根据《关于进一步加强工会调查研究和理论政策研究工作的意见》精神,特授予赵卿等五位同志市级“五一”劳动奖章。

会上,平顶山市总工会副主席、工运研究会副会长李文生作了题为《围绕中心,扎实工作,力推工运理论研究工作再上新台阶》的工作报告,认真总结了平顶山市2012年度工运研究工作,也提出了今年的工运研究工作新的突破点。一是要进一步提高认识,把工运理论研究工作放到工会工作的重要位置;二是要明确任务,力推工运理论研究工作再上新台阶;三是要畅通渠道,促进工运理论研究工作成果的效益最大化;四要建立健全机制,鼓励专业研究人才脱颖而出。

平顶山市总工会党组书记、常务副主席,平顶山市工运研究会会长张建明在大会上做重要讲话。他分析了当前国际国内形势及中国工运发展状况,对工运研究工作提出的新要求,重点强调,如何围绕全市工会工作的既定目标,深化工运理论研究工作。他指出,在调研过程中,要配合市总“服务职工”的各项活动,深入一线,深入职工,了解真实情况,摸清职工需求,围绕职工收入分配、职工工资增长、职工医疗保障和职工合法权益等热点、焦点问题,进行深入细致的调查,掌握全面、真实情况,在此基础上认真研究讨论,然后提出具有前瞻性的合理化建议和意见。他要求,各级工会的负责同志特别是主要领导,一定要提高认识,重新定位工运理论研究工作,把这项工作放到重要的是、合适的位置上,除了亲自参与其中,还要关心工运理论研究工作者,为工运理论研究工作提供更优越的条件。

大会由平顶山市总工会副主席、工运研究会副会长李全森主持。
    (工运研究室供稿)

第一届叶县劳动模范评审会召开


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4月17日上午,第一届叶县劳动模范评审会在县总工会会议室召开。县委常委、常务副县长彭德惠、副县长王代强、县总工会主席申红霞及县劳模评审委员会组成人员出席会议。

  今年2月份以来,县政府决定在全县开展第一届叶县劳动模范评选活动,经过层层推荐、考察、审查、筛选,我县初定77名第一届叶县劳动模范建议候选人。

会议首先听取了县总工会及县农业局关于对劳动模范初审情况汇报,经过无记名投票推荐,评审会审议确定了30名第一届叶县劳动模范候选人,推荐对象由县劳模评选委员会办公室负责向社会公示,最后由县政府发文表彰。

县委常委、常务副县长彭德惠在评审会上指出,近年来,我县经济社会发展取得显著成效,涌现出了一大批模范人物,他们在我县的发展中贡献着自己不可或缺的力量,他们的先进事迹值得全社会学习和弘扬。彭德惠强调,要宣传劳模、学习劳模,通过报纸、网络、电视等媒体,切实做好劳模先进典型宣传工作,弘扬先进,激励干劲。要就先进典型进行深度的、连续的宣传报道,掀起全社会学习劳模先进事迹的热潮。

江河公司工会干部荣获平顶山市工运理论研究先进个人


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近日,从平顶山市总工会获悉,江河公司工会干部王红艳同志荣获平顶山市工运理论研究个人光荣称号。

王红艳同志是江河公司工会生产、宣教干事。该同志以科学发展观为统领,够刻苦钻研业务,以善学善用的工作作风和创新的精神积极开展工作,结合工作实践,不断进行理论创作。作品《夯实班组基础建设,提升企业管理水平》荣获平顶山市工运理论研究优秀成果二等奖,该作品荣获中国兵器工业集团党建思想政治工作研究会优秀研究成果三等奖、公司政研论文一等奖;作品《关于如何做好国有企业民主管理工作的思考》荣获平顶山市总工会政研论文一等奖;论文《以创新活动为契机,推动职工技术创新活动上台阶》获公司政研论文评比二等奖,并收录到公司企业文化研究成果汇编《科学发展论坛》之中;作品《以创新的思维重新设计班组管理架构》收录到《文化力提升竞争力》书本中。作品《国有企业民主管理工作浅探》《以劳动竞赛为载体,促进企业长足发展》等作品在《平顶山工人》杂志发表。作为编辑参与公司建厂40周年厂志编纂工作和平顶山工会志江河篇的编纂工作。

汝州市总工会荣获平顶山市工运理论研究先进单位


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4月16日,平顶山市总工会召开工运理论研究工作会议,并表彰了一批先进单位和个人。汝州市总工会荣获平顶山市2012年度工运理论研究先进单位,刘宏亮、李军现、李书欣被评为先进个人,同时,刘宏亮被授予平顶山市“五一”劳动奖章荣誉,在会上受到表彰。

去年来,汝州市总工会组织单位干部职工和基层工会干部,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,围绕市委和上级工会中心工作和涉及职工切身利益的热点、难点和焦点问题,并结合当前工运工作所面临的服务范围扩大化、职工需求多元化、工运工作方式专业化等新形式和新问题进行理论探索,先后组织撰写了一批调研报告和工运理论文章,择优上报平顶山市总工会,其中刘宏亮、李军现撰写的《扎实开展三讲三提升 实打实与职工谈心交朋友》、路爱萍撰写的《汝州市推进工资集体协商的调研报告》、魏朝辉撰写的《建立联动救助机制 帮助职工脱贫解困》三篇文章分别荣获平顶山市工运理论研究优秀成果一、二、三等奖。

汝州市总工会通过开展工运理论研究,不仅提高了工会工作水平,而且对指导新时期如何解决工会工作遇到的热点、难点问题起到了积极作用。( 任 峰)

舞钢市总工会技能培训班开班


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4月17日上午,舞钢市总工会举办的技能培训班开班典礼在市职业中专技能培训学校举行。市总工会主席陈云洲出席开班典礼。

此次专门为下岗职工、困难职工和农民工及未就业大学生举办的免费技能培训班,吸引了众多求学者,共有130名学员积极报名;根据报名情况和学员的培训意愿,这次培训班开设了计算机和烹饪两个专业。本次培训更加注重各专业职种的实际操作和动手工作能力培养,增加了应用性和实际操作性的授课内容。

陈主席在开班典礼上要求:一要格外珍惜这次学习机会。二要严守纪律,尊重老师的教学。三要积极备战毕业汇报技能展示会。

这次培训理论学习加实践操作共一月的时间,学习结束后将开展一次毕业汇报技能展示会,学员们将展示这一个月来的学习成果,培训合格的学员将颁发技能培训合格证。

市总工会领导到卫东区检查指导帮扶工作


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4月16日,市总工会副调研员,保障部长唐建勋,经审办主任王海洋,一行四人莅临卫东区,对困难职工帮扶中心工作进行检查指导。

卫东区总工会常务副主席刘逊,首先向唐部长一行汇报了卫东区困难职工帮扶工作情况和帮扶资金管理使用情况,然后分组查看了资金账目,电子档案、纸质档案,随机抽取了部分困难职工并电话回访受助情况。

检查结束后,唐部长对卫东区帮扶工作给予了充分肯定,认为资金管理使用比较规范合理,困难职工档案整理完善,但也存在有些表格填写不太规范等问题。唐部长强调,在今后的工作中,要严格遵守省总、市总的有关规定,管好、用好帮扶资金,加强帮扶中心工作规范化建设,增强帮扶功能,提高服务水平,建立帮扶工作新格局,促进帮扶工作再上新台阶。

市总工会宣教部到宝丰县农信社检查指导书屋建设工作


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4月16日上午,平顶山市总工会宣教部部长王长坡一行3人在宝丰县总工会常务副主席王海四、女工主任孙秋丽的陪同下,到宝丰县农村信用合作联社检查指导“职工书屋”建设工作。

王部长一行听取了该社关于“职工书屋”建设工作的情况汇报,并实地查看了“职工书屋”的藏书情况、图书管理制度、借阅制度和阅览区环境,了解“职工书屋”平时活动开展和职工借阅书刊情况。查看后,王部长一行对该社在“职工书屋”建设工作中,领导重视,工作扎实,管理规范,制度完善等方面给予了充分肯定,对书屋的重新扩建规划提出了建议和要求,同时,希望信用社工会能够更好的利用好“职工书屋”平台作用,深入开展职工读书学习活动,丰富职工精神文化生活,提高职工综合素质,落实好职工素质提升五年规划目标责任。

针对今后的工作,该社负责人表示要进一步加强“职工书屋”建设,不断完善硬件设施,提高藏书数量和质量,发挥“职工书屋”文化阵地作用,为农村信用合作联社的发展壮大,提供智力支持。

市建设工会召开工作会议 安排部署今年工作


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4月12日上午,市建设工会召开了2012年度工作会议,市总工会副主席刘冬梅发表讲话,市建设工会主任孙强主持会议,全系统28家企事业单位的工会主席参加了会议。

会上,市建设工会孙强主任对2012年度建设工会的工作进行了总结并安排部署2013年工作。一年来,市建设工会在市总工会和省建设工会的正确领导下,在市总各部门的支持配合下,在全系统各企事业单位的共同努力下,围绕全市工会工作重点,进一步解放思想,更新观念,圆满完成了上级工会安排部署的各项工作和全年目标任务。2013年市建设工会将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻学习宣传党的十八大精神,紧紧围绕“提前全面小康、建设美丽鹰城”的奋斗目标,以深入开展服务职工活动为主线,坚持全心全意依靠工人阶级根本方针,着力推进落实“两个普遍”,着力深化加强维权帮扶,着力构建和谐劳动关系,团结带领全市建设系统职工为我市提前全面小康。建设美丽鹰城作出新贡献。

市总工会副主席刘冬梅在会上对建设工会的工作给予了肯定,并对下一步的工作提出几点要求:一是认真贯彻党的十八大精神,在坚持中国特色社会主义工会发展道理中持续求进,展现新作为;二是服务大局促发展,为我市提前全面小康,建设美丽鹰城展现新作为;三是着力推进“两个普遍”,切实做好依法维权,依法推动工资集体协商,努力构建和谐劳动关系;四是认真做好困难职工维权帮扶工作,切实为困难职工群众排忧解难;五是围绕增强工会组织的活力,全面加强工会自身建设。