4月2日下午，平顶山姚孟发电有限公司工会副主席许晓亚一行7人在市总工会宣教部部长王长坡的带领下，到宝丰县交流职工教育工作。

县总工会常务副主席王海四，女工主任孙秋丽先后介绍了全县职工素质提升五年规划活动实施开展情况和全县“职工书屋”建设情况，以及在书屋初建、借阅等管理方面的做法和当前工作开展情况。许晓亚一行参观了县总工会职工书屋和困难职工帮扶中心，查看了相关档案资料，对宝丰职工教育和书屋建设管理方面的好做法、好经验进行了交流学习，并就如何进一步、更好的发挥书屋作用进行了探讨。

通过交流，双方不仅加强了友谊，同时，也使大家在书屋建设工作和职工素质提升活动中，树立了更高的目标，起到了相互学习、取长补短的作用，促进双方工作共同提高。

4月2日上午，平顶山市总工会九届十六次全委会议在市总工会四楼会议室举行。市人大常委会副主任、总工会主席李丰海到会并发表讲话，市总工会党组书记、常务副主席张建明作工作报告，市总经审委员会主任陈振华作经审工作报告。会议认真学习贯彻了党的十八大会议、市委八届五次全体会议和省总十三届九次全会精神，回顾总结2012年的主要工作，研究部署2013年的主要任务。市总工会副主席李全森主持会议。

李丰海在讲话中指出，2012年，全市各级工会组织在市委、省总的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，团结带领全市职工砥砺奋进、锐意进取，在加强工会组织建设、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、加大困难职工帮扶救助、促进社会和谐等方面做了大量工作，为我市经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

李丰海强调，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是为我市提前全面小康、建设美丽鹰城奠定坚实基础的重要一年。面对新形势新目标新问题，全市各级工会组织和广大工会干部一定要认清形势，找准定位，努力工作，团结动员全市广大职工为推动科学发展、促进社会和谐作出新贡献。

李丰海要求，全市各级工会组织要紧紧围绕学习贯彻十八大精神，发挥好凝聚职工思想共识的作用。要把坚持和发展中国特色社会主义作为聚焦点、着力点、落脚点；要把坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路作为工运事业不断发展进步的力量源泉和根本保障；要把学习贯彻十八大精神真正落实到具体工作当中。要紧紧围绕全市中心工作，发挥好工人阶级主力军的作用。要紧紧抓住科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕转中求进这一工作总基调，团结动员广大职工积极投身群众性建功立业活动。要立足学习提升，引导职工做转型发展的表率；要立足创新创造，引导职工做创新发展的表率；要立足生态文明，引导职工做绿色发展的表率；要立足劳动竞赛，引导职工做建功立业的表率。要紧紧围绕加强和创新社会管理，发挥好职工利益的代表者维护者作用。全市各级工会组织要始终坚持党的群众路线，坚持以职工为本，牢牢把握维护职工合法权益这一工会基本职责，悉心观察经济形势的新变化，准确把握劳动关系的新特点，注意研究带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，为促进社会和谐稳定凝聚力量。要准确把握创新工作的新思路，着力推进落实“两个普遍”；要准确把握劳动关系的新特点，着力构建和谐劳动关系；要准确把握保障和改善民生的新要求，着力深化加强维权帮扶；要准确把握职工群众的新期待，着力健全服务职工的长效机制。要紧紧围绕加强工会自身建设，发挥好桥梁纽带作用。要重基层、强基础；善创新、增活力；提素质、强队伍；抓作风、树形象，以改革创新的精神加强自身建设,不断提高做好群众工作的能力水平。

张建明要求，全市各级工会组织要以学习宣传贯彻党的十八大精神为主题，以深入开展服务职工活动为主线，着力推进落实“两个普遍”，着力深化加强维权帮扶，着力构建和谐劳动关系，着力参与社会管理创新，持续“学、比、看”，团结带领全市广大职工立足新起点、构筑新平台、争创新优势，为我市提前全面小康、建设美丽鹰城积蓄正能量，作出新贡献。一是要深刻领会、准确把握，在深入学习宣传贯彻党的十八大精神中坚定信念；二是要围绕中心、服务大局，在推进我市经济社会发展中发挥作用；三是要务实重干、狠抓落实，在推进“两个普遍”进程中履行职责；四是要勇于创新、注重实效，在推进困难职工帮扶工作中扩大影响；五是要积极参与、切实维权，在推进工会维权维稳工作中主动作为；六是要创先争优、奋发有为，在推进职工素质提升工程中彰显活力；七是要巩固基础、突出特色，在推进职工文化阵地建设中打造精品；八是要强化能力、正气实干，在推进工会自身建设中提升素质；九是要创新思路、开拓进取，在推进做好其他各项工作中提高水平，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，团结带领全市广大职工为我市提前全面小康、建设美丽鹰城作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接全国工会十六大的胜利召开。

会议选举李文生同志为平顶山市总工会副主席，替补增补了部分委员和经审委员。

为进一步表彰先进，激励广大职工努力钻研技术，营造企业员工“比、学、赶、超”浓厚氛围，3月30日上午，宝棉公司召开2012年度劳动竞赛表彰大会。集团总经理陈亚民，集团党委副书记、宝棉公司董事长王仲山出席会议。

2012年，宝棉公司在全体员工中先后组织开展了 “首席操作工”、“质量标兵”、“节约标兵”、“优秀技术革新项目”评选和“安康杯”竞赛等活动，各参赛单位、车间班组积极动员，广大职工踊跃参与，涌现出了一批先进典型，推动了全年各项指标任务的圆满完成，取得了评选和竞赛活动的明显成效。

陈亚民、王仲山分别宣读集团公司表彰决定和就表彰活动作出重要讲话，并对在竞赛活动中取得突出成绩的先进个人、技术能手予以表彰奖励，张晓娜、李盼盼荣获“首席操作工”荣誉称号，谢会凡、周晓艳、牛亚楠、余雪梅、张小转、杜向丽6名职工被评为“质量标兵”。（刘建忠）

4月1日下午，市总经审办在市总工会十三楼会议室召开市总九届经审会第十八次全体会议。我市13名经审委员参加了会议。市总工会经审委员会主任陈振华出席会议并作工作报告。
　　　会议听取了市总财务2012年度经费收支决算和2013年度经费收支预算说明。陈振华主任作了《关于平顶山市总工会2012年经费审查工作情况和2013年经费审查工作安排的报告》。报告中对市总工会2012年经费审查审计监督工作作了全面的总结并对2013年工会经费审查工作作了具体的安排。
　　　根据省总经审工作的要求和《平顶山市工会经费审查委员会对本级工会经费年度预算编报及预算执行情况审计监督暂行办法》的规定，经审办于2012年3月完成了对市总2011年度预算执行情况的审计。2012年市总本级工会经费预算编列指导思想明确，预算收入符合实际，预算支出编制恰当适度。2012年市总经审办先后对工人文化宫、温泉疗养院等市总所属企事业单位及县（市）区工会财务收支情况进行审计。从审计情况看，财务管理工作有了不同程度的提高，工会经费使用方向日趋明确。
　　　会议明确了2013年工会经费审查监督工作的主要任务：一、深化认识，充分发挥经审组织保驾护航作用；二、突出重点，切实开展审查审计监督工作；三、落实制度，深入推进经审工作规范化建设；四、严格要求，不断加强经审干部队伍建设。
　　 会议要求全市各级工会经审组织和广大经审干部要全面贯彻落实党的十八大精神和市总九届十六次全委会确定的各项任务目标任务，扎实工作，锐意进取，不断开创工会经审工作新局面。
　　　（市总经审办）

在春光明媚、百花盛开的美好季节，河南省煤田地质局四队于3月27—28日召开了第十三届一次职工代表大会。参加会议的代表有来自各工程处生产一线的职工代表，有各经济实体的代表、机关科室代表、列席代表、特邀代表等近90人。会议由四队工会主席、纪委书记陈德立同志主持。河南省煤田地质局党委副书记、纪委书记朱永飞、纪委副书记陈兆海、政治部副主任徐绍东、局团委书记王剑锋一行四人参加了会议。

平顶山市建设工会主任孙强莅临大会并发表了热情洋溢的祝词。孙主任在肯定四队2012年取得成绩的同时，希望四队全体干部职工在以后的工作中，要继续坚持科学发展观，以创建“工人先锋号”为载体，积极探索新形势下开展劳动竞赛，合理化建议，技能竞赛和发明创造等群众性经济技术创新活动的新途径；继续深入开展以安全生产为主要内容的“安康杯”竞赛活动，要坚持高标准、高质量树精品、创一流业绩，努力把承接的工程打造成精品工程，提升四队综合实力，为提前全面小康、助推中原崛起、建设美丽鹰城、美丽河南而拼搏进取。

四队队长阎冠欣同志作了题为《创新驱动，持续提升，努力实现四队地质事业的持续健康发展》的报告（讨论稿）。报告共分两部分：一是对2012年工作的回顾。报告中说，2012年各项指标再创历史新高，在册职工收入稳步增长。在资源保障方面，提交了一批高质量、高水平的优质成果报告。勘探项目呈现出多元化，特别是在大口径施工中，从管理到技术不断探索，积累了一定的施工经验，刷新两项国内纪录，气举反循环大口径钻具在四队施工的项目中试验成功， 煤勘钻机、测井工程等也刷新了国内纪录，打出了河南四队在社会上知名度，创出了“河南煤田”的金字品牌。四队还注重人才的培养、管理体系的不断提升，在关注民生方面以及和谐地勘单位的构建活动中，都付出了很大的努力，取得了良好的成效。二是制订了2013年目标任务和主要工作。尤其是在持续提升内部管理和创新驱动上狠下功夫，不断提高创新意识和竞争意识，因为这是提高经济增长点的关键，是驱动经济发展的原动力。同时要抓好重大工程项目的管理，积极创造条件，提高职工幸福指数，多为职工谋福利。

在此次职代会上，副队长刘建东同志作了《队业务招待费使用情况报告》（讨论稿）、总工刘庆献同志作了《队职工提案工作报告》（讨论稿）、副队长白领国同志作了《队安全生产工作报告》（讨论稿）和队财务科科长苏铁军同志作的《队财务决算报告》（讨论稿）。与会代表对上述报告进行了热烈的讨论，提出了很好的意见和建议。队长阎冠欣对5个报告的讨论意见进行归纳整理出16条问题或建议进行了一一说明。会议还对2011——2012年度先进集体和个人、安全生产先进集体和个人、工会先进集体和个人进行了表彰。同时，队长阎冠欣还与各经济实体的负责人签订了生产经营目标责任书。

党委书记缑延民致闭幕词。他在致词中说，这次大会始终充满了民主、团结、和谐、热烈地气氛，达到了预期目的，取得了圆满成功。各党支部、各单位、各部门一定要迅速传达，认真学习、深入落实，把各项工作任务安排到位，把各项措施落实到位。缑书记着重指出，2013年，我们要盯住市场走向，积极提升我们特凿井施工能力，使其成为我队经济发展的助推器。我们必须进一步搞好产业结构调整,进一步加快技术进步和创新,进一步扩大施工领域，以科学发展观为统领，创新工作思路，创新工作方法，创新领导艺术，把各项工作推向一个新高度。全队各级领导干部都要做到以人为本，努力为基层解难题、办实事，切实维护好广大职工群众的根本利益，想方设法增加职工收入。最后缑书记强调，大会结束后，大家就要回到各自的工作岗位，希望大家能够认真做好职代会精神的传达贯彻工作，使全队广大职工明确今年的工作指导思想、奋斗目标和工作任务，把全体职工的思想凝聚到发展经济上来。我们坚信，在平顶山市总工会和省煤田地质局的正确领导下，在队党政班子的带领下，我们一定能够振奋精神、团结奋进、勇闯市场！我们一定能够取得更大的成绩！

为进一步激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，大力弘扬社会主义核心价值体系，近日，叶县总工会在全县广大职工中开展社会主义核心价值观教育实践活动，引导广大职工自觉践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。

活动要求全县工会组织要结合本单位实际，制定切实可行的活动方案和措施，充分发挥工会组织教育引导职工的作用，在广大职工中倡导：爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，把社会主义核心价值理念渗透到职工的思想道德之中，教育引导广大职工心怀祖国、立足实际，爱岗敬业、无私奉献、勤俭自强、团结友善，做一个社会主义核心价值体系的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

3月28日上午，姚电公司组织员工参加平顶山市无偿献血活动，成功献血者有106人，每人都献400ml，总计献血42400ml。

上午8时许，平顶山市中心血站献来三辆采血车到姚电公司进行集中采血。不少上白班的职工为了不耽误工作，提前半小时到第五人民医院等候，在五院医护人员和无偿献血志愿者的指导下有序地领表、填写、验血，并在采血车旁排队等候，一些女同志也勇敢地到现场献血。

在采血车上，记者看到，很多师傅分别在采血区和等待区并排坐着，相互之间开着玩笑，谈自己的献血经历，有的拿出自己的献血证比较献血次数，很多员工手中的献血证已盖满了印章。

11时30分，献血活动结束。因为上夜班、感冒、血压低等原因不能献血的职工表示，下次会养好身体再来参加。

一位献血者告诉大家：“无偿献血并不影响个人健康，自己献一份热血，可以让一个生命延续，只要身体允许，还会继续义务献血。”

据悉，3月25日，献血通知下发后，姚电公司各部门员工涌跃报名，短短3天内，参加本次义务献血的员工就近200人，他们按照通知要求，为确保血液质量，献血前两天就开始自觉调整自己的作息时间和饮食规定。（姚电公司工会）

近日，从河南省工信厅传来喜讯，在河南省2013年度百强和百高企业的评选中，姚电公司被评为“河南省2013年度规模效益百强企业”荣誉称号。

近年来，姚电公司始终秉承“奉献绿色能源，服务社会公众”的企业精神，坚持科学发展观，坚持经济发展与文化建设并重，坚持企业壮大与社会责任并重，始终坚持“效益优先”的原则，在市场环境中牢牢抓住机遇，直面困难，迎接挑战，并把2013年确定为姚电公司的“管理效益年”，着力提升管理水平和效益水平，努力谱写姚电新辉煌。

姚电公司将继续发扬成绩，再接再励，强化管理，积极进取，进一步提升企业的整体实力和核心竞争力，为建设中原经济区、加快中原崛起、河南振兴做出新的更大贡献。（姚电公司工会）