根据姚电公司2013年大学生招聘工作进度安排，3月26日，姚电公司组织进行了第三批大学生的选拔考试，并对笔试成绩优秀的应聘大学生进行了面试考评，最终与4名大学生确定签约意向。

2012年底，姚电公司人力资源部以公司发展战略及整体人力规划为前提，为逐步解决企业人才的结构性矛盾、改善生产一线人员紧缺的情况，制定了涉及热动、电气、财会、人力资源等相关专业的2013年大学生招聘计划。今年3月中旬，公司人资部抓住大学生考研返校后的首个择业高峰期，先后组织、参加了郑州大学、河南财经政法大学、郑州航空工业管理学院的校园招聘专场，共收到应聘简历百余份，以“专业对口，择优录用”的原则选取了20多名大学生作为备选对象。

2013年度新进员工的招聘采用了笔试与面试相结合的形式进行，笔试考题是在考试前临时随机出题，目的是通过相关试题测试尽可能客观的考察出应聘者的能力水平。面试环节，考评组成员分别就专业知识、个人特长、个人愿景等内容进行提问，根据应聘者的反应能力、逻辑思维能力、表达能力等当场打分，当场汇总、统计成绩。

此次面试，考评组人员临时随机抽取评委。面试过程全程拍照、真实记录，全方位、透明化地监督整个过程，确保面试工作做到公开、公平、公正，有据可查。（姚电公司工会）

日前，宝丰县总工会调整和提拔6名机关党员干部充实到了各部室中层副职岗位，并于3月29日上午机关集中学习活动上，正式宣布任命决定。之前，另有3名机关领导干部和2名机关中层干部被县委提拔任命到了机关领导岗位。

为进一步激励机关人员争先创优、努力进取，加强素质教育，提高业务工作能力。一直以来，宝丰县总工会在深入推进全县各基层工会深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的同时，不断加强了机关自身素质和能力的学习与提升，深入开展了机关全员全面阅读和读书学习主题活动。并以演讲比赛、试卷考试、笔记展示、心得体会、轮流宣讲等丰富的学习活动形式和载体，全面提高了机关全员自觉学习的兴致和参与学习的积极性，树立了终身学习的理念，形成了“要我学”为“我要学”和比学习、比进步的浓厚学习进取氛围，进一步提升了机关整体素质和业务工作能力，凝聚了人心，激发了与时俱进的服务干事热情。

此次调整和提拔的6名中层副职分别任职于办公室、财务部、宣教部、保障部和生产保护部，并将在今后的工作中，进一步展示能力，发挥才智，为推动宝丰工会工作创新、发展、有突破、上台阶做出自己的积极贡献。（孙秋丽）

3月29日上午，又逢宝丰县总工会机关干部职工轮流宣讲学习日，县总工会主席郭鹏飞参加学习。郭主席要求每位干部职工要加强读书学习，强化自身素质，提高工作效率；要结合每次学习内容深刻检讨，增强自律意识，强化自我约束；要在工作纪律方面严格要求自己，做好工会各项工作，树立良好形象。
今年以来，宝丰县总工会认真履行职能，积极发挥作用，在全面做好困难职工“送温暖”、“三八”节系列庆祝活动以及全面推进工资集体协商等工作的同时，坚持机关集中学习，做到了工作学习两不误，以工作带动学习，以学习促进工作。此次宣讲学习，由机关三名干部职工分别领学了习近平总书记在十二届全国人大一次会议闭幕会上的讲话、县委书记刘书峰在县委中心组学习会上的讲话、县纪委书记刘景华在纪委十一届三次全会上的工作报告。大家表示，轮流宣讲不仅给机关职工提供了展示自我、锻炼自我的平台，而且增长了干部职工的胆识、才干，还提高了学习的主动性和积极性，有效地增强了学习效果。

为丰富机关干部职工的文化生活，提高锻炼身体的意识，进一步增进大家的团结和友谊。3月29日，汝州市总工会机关工会组织机关干部职工30余人，在常务副主席张留申的带领下，到汝州八大景观之一岘山举行迎“五一”登山比赛活动。

岘山位于汝州市区西南寄料镇，距汝州市区约50公里，海拔1165.8米，为汝州众山之冠。春天的岘山郁郁葱葱，迎春花、梨花、桃花竞相开放美不胜收，机关的干部职工沿着弯曲的山路逐级而上，在持续三个多小时的登山过程中， 大家喜气洋洋，精神振奋，相互帮助向山上攀登，在山间小道上赏景观花，呼吸着清新的空气，沐浴着和煦的春风，每个人的脸上都露出了喜悦的笑容。

此次登山比赛分为男女两组，大家在登山过程中，你追我赶，互帮互助，经过角逐，最终张明国、李林皓、张留申、张瑛、李晓利、张慧霞分别获得男女组一、二、三名。

这次迎“五一”登山比赛，既锻炼了身体，又增强了同事之间的沟通和交流，进一步增强了集体凝聚力。大家纷纷表示，在今后的工作中要更加努力、奋发有为、开拓创新，为促进工会工作再上新台阶做出更大的贡献。

3月28日上午，我公司在平顶山市污水处理厂召开了公司二届三次职工代表大会暨2013年工作会议。市建设工会孙强主任和市城市公用事业管理局马琳副局长出席会议并作了重要讲话。

会议重点对2013年度公司工作和公司工会工作进行了安排部署，还对2012年污水处理工和污水化验检测工技能竞赛前三名、金牌职工、年度工作先进集体和个人进行了表彰奖励。

会议指出，2012年在市委、市政府及市城市公用事业管理局的正确领导下，公司领导班子带领全体干部职工克难攻坚、严格管理，完成了各项工作目标任务。会议强调，2013年工作任务依然繁重，我们要加强管理，确保完成污水处理生产目标任务；坚持项目带动，加快第二污水处理工程、第二提升泵站等项目建设；丰富活动载体，全面提升文明创建水平；加强作风建设，深入贯彻落实党的十八大会议精神和密切联系群众改进工作作风的系列要求。

此次会议呈现两个特点：一是强化民主管理制度的落实。会前，公司就2013年工作安排多次组织职工征求意见，增强了职工的主人翁精神和责任意识，统一了思想，促进了团结。二是会议认真贯彻落实中央、省、市及城市公用事业管理局关于“密切联系群众 改进工作作风”的一系列要求，优化会议议程，简化会场布置，减少资料打印。整个会议紧凑简朴，提高了会议时效，节俭了会议费用。

近日，在石龙区高中工会的积极组织下，该校举行了一次规模空前的职工运动会，全校教职工认真准备，广泛参与。

运动会设立拔河、乒乓球、自由操等多个项目，参赛人员近百名。比赛按照淘汰和循环赛的方式进行。截至目前，拔河比赛的前三名已经产生，平棒球比赛已进入半决赛。为办好这次运动会，区总工会有关领导和人员也提前参与，对运动会的举办进行了指导和帮助。

据校领导讲，通过本次比赛，不仅加强了同志间的团结，加强了交流，而且进一步提升了校职工干事创业的热情，同时通过比赛也活跃了气氛，增强了全体人员的体质，为搞好今后教学工作打下了坚实基础。

3月27日上午，石龙区总工会二届二次全委会议在区综合楼五楼会议室召开。

会上，石龙区总工会主席杨民芳同志代表区总工会二届常委会做了题为《凝心聚力谋发展，奋发有为谱新篇，团结动员广大职工为推动全区经济社会科学发展、转型发展、持续发展建功立业》的工作报告，报告认真总结回顾了2012年度工作，科学务实地安排了2013年工作任务。

2012年，石龙区总工会认真贯彻落实科学发展观，围绕保增长、保民生、保稳定的大局，坚持真心服务职工、竭诚服务基层，扎实工作，开拓创新，团结带领全区广大职工在建功“十二五”中发挥主力军作用，为全区经济社会发展和全市工会工作稳步推进作出了积极的贡献。服务中心建功立业、工会组织建设、依法维权、女职工工作、困难职工帮扶、工会自身建设等工作均取得了可喜的成绩。

报告指出：2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是石龙区转型发展的重要一年。做好今年工会各项工作，对于团结带领全区广大职工，在推动科学发展、转型发展、持续发展、促进社会和谐中充分发挥工人阶级主力军作用具有十分重要的意义。2013年全区工会工作的总体要求是：以党的十八大精神为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，深入开展服务职工活动，充分发挥工会组织在全区工作大局中的重要作用，组织起来、切实维权，全力推进“两个普遍”，构建和谐劳动关系，团结动员广大职工，解放思想，凝聚力量，开拓进取，奋发有为，努力开创石龙区工会工作的新局面，为提前全面建成小康社会作出新的更大的贡献！

报告从深入学习贯彻党的十八大精神，在全面建成小康社会和建设和谐石龙中取得新业绩；大力开展和谐劳动关系建设，在推进“两个普遍”工作中取得新进展；不断拓宽工会帮扶工作渠道，在保障改善民生上作出新贡献；积极参与加强和创新社会管理，在维护职工队伍和社会稳定上作出新努力；充分发挥工会“大学校”作用，在提升职工整体素质上实现新提高；进一步加强工会自身建设，全面推进各项工作，在提升工会工作整体效能上取得新成效等六个方面安排部署了2013年的工会工作。

会议要求：各基层工会要严格按照2013年的工作部署，对照目标任务，制定出切实可行的工作计划，明确任务、认真履职、主动作为，开拓创新，进一步增强责任感和使命感，使各项工作按照全年的工作计划向前推进，为石龙区总工会各项工作再上新台阶作出新的更大的贡献！

会上，区总工会纪检组长、经审委主任崔刚超同志代表区总工会二届经费审查委员会在会上做了经费审查工作报告。

与会的委员对两个工作报告进行了认真的审议，并以举手表决的方式通过了两个工作报告。

会议还对2012年度推进“两个普遍”工作先进单位、先进个人 和“六好”街道工会、“六好”基层工会以及2012年度“三工”信息宣传工作先进个人进行了表彰。

3月28日上午，在饮食服务公司会议室内热闹非凡，人头攒动。市总工会“送技能到基层”宣传活动正式拉开序幕，有150多名来自饮食服务公司的困难职工及其子女参加了此次宣传活动，有40多名困难职工报名。

本次活动是在总结去年培训工作的基础上，积极探索创新。采取更加切实有效的宣传措施，在继下发培训活动通知的基础上，又实施了针对于全市5000多名困难职工群发了短信，更大力度的加强了宣传效果。为了让有参加培训意愿的困难职工了解到市总工会开展补贴培训的相关政策。市帮扶中心组织了6家培训学校，进驻到基层单位进行培训项目、收费标准及补贴政策等宣传。

此次活动将在副食品公司、中盐皓龙有限责任公司、建安公司等20多家困难企事业单位进行为期一个月的宣传。（市困难职工帮扶中心 王晨曦）

3月26~27日，河南工人日报副总编周戈辉、总编室主任张希军一行到汝州市总工会和基层企业工会调研指导工会新闻宣传工作。

近年来，汝州市总工会紧紧围绕“三工”宣传重点，认真落实工会宣传教育工作责任制，通过组织开展“劳动赞歌”五一系列宣传和“心贴心、面对面、实打实，服务职工在基层”、农民工援助春风行动、工资集体协商要约行动月、金秋助学和“喜迎十八大，百场宣讲、电影进企业、车间、社区”宣讲宣传、“学习雷锋见行动，三平之中做贡献”教育实践、“岗位学雷锋，争当好职工”等专题活动，营造了良好舆论氛围，提高工会组织社会形象。组织了全市职工篮球联赛、职工健身月活动、五一、春节和职工消夏文艺晚会等文体活动，扎实推进职工书屋建设，丰富广大职工的业余文化生活，进一步增强了广大职工的凝聚力和积极性。通过充实完善市、乡镇（街道、系统）和骨干基层工会三级新闻宣传信息员队伍，畅通新闻信息报送投稿渠道。加大摄影摄像和微机网络等设施设备投入和支持，制定落实《发表工会新闻稿件奖励办法》，有效地调动全市工会通讯员的工作热情。2012年度，在全国、省、市级报刊、杂志、网络发表的工会工作新闻信息298篇，其中国家级69篇、省级28篇、市地级98篇，落实奖励1.23万元，《工人日报》、《河南工人日报》征订发行量增长19.7%，被评为平顶山市工会新闻宣传先进集体。

周戈辉副总编对汝州市工会宣传教育特别是新闻宣传工作高度重视、措施扎实、队伍健全、重点明确、工作富有特色、成效明显，给与了充分肯定。同时他要求：工会新闻宣传教育工作要坚持服务大局、服务基层、服务职工，切实加大先进典型和涉及职工切身利益的重要新闻的发掘报道，在创新新闻宣传工作方式方法上实现新的突破。（红阳）