7月19日，舞钢市总工会召集各乡镇、街道办工会联合会、各规模企业工会负责人，在市文化大楼配楼二楼会议室，针对讨论修改《劳动合同法》草案召开了专题会议。会议由舞钢市总工会纪检组长杨军红主持。会上宣读了平顶山市总工会下发的《关于配合做好劳动合同法修正案（草案）公开征求意见工作的通知》，认真学习了平顶山市总工会副主席刘冬梅在召开全市修改草案工作座谈会的讲话精神，并对修改草案等有关内容做了强调要求。

《劳动合同法》是我国劳动关系领域的一部重要法律，对促进劳动关系规范有序发展，构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。全国人大常委会于今年1月正式启动《劳动合同法》修改工作。6月25日，对《劳动合同法修正案（草案）》进行了首次审议。为充分体现对广大职工群众合法权益的保护和关注，全国人大向社会公开征集意见。中华全国总工会向各级工会发出通知，要求高度重视草案征求意见工作，积极配合全国人大常委会修改《劳动合同法》。

舞钢市总工会针对此项工作已于7月初积极印发《舞钢市总工会关于配合做好劳动合同法修正案（草案）公开征求意见工作的通知》，紧急动员，部署相关工作。要求各基层工会组织专门人员结合“三走访”活动，深入一线、深入职工，听取对《劳动合同法》的修改意见。争取在8月底前，把职工们对《劳动合同法》的修改意见汇总上报。

7月19日上午，湛河区总工会召开《劳动合同法修正案（草案）》（以下简称草案）公开征求意见工作专题会议，会上认真学习了市总工会副主席刘冬梅在全市工会参与修改草案工作座谈会上的重要讲话，按照市总要求，结合我区实际工作，区总工会下发了《关于配合做好劳动合同法修正案（草案）公开征求意见工作的通知》文件，要求各基层工会主席组织专门人员深入一线、深入职工，听取职工特别是劳务派遣工对草案的修改意见，宣传工会的意见和主张，组织、发动和引导广大职工群众积极参与这次公开征求意见活动。

为切实维护职工合法权益,确保职工劳动安全，7月18日,中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司工会开展了“送清凉”活动。

为了让坚守岗位的职工能够安全度夏，该公司工会早安排、早部署、早落实，制定了具体的、操作性强的防暑降温措施，为500名职工购买了消暑茶、毛巾、冰糖、茶杯等消暑饮品及物品。公司领导亲临现场，把降温物品送到职工们的手中，并询问了职工们的生活和工作情况，嘱咐他们注意身体，调整好工作时间，避免长时间高温作业，使奋战在各岗位的职工在炎热的夏季感受到一份清凉与关怀，有效促进了“五比五赛”专项竞赛中安全生产工作的深入开展。（刘丹青）

“大家快休息一下，咱们的娘家人来看咱们了”、“大家快点吃好了好好工作，这样才对得起关心我们的工会领导”、“感谢工会领导这么热的天气还想着我们”------，19日上午，在宝丰县东二环山河路福泽苑工地和石桥镇方向的金孟线省道工地上施工的职工们一边搬卸着县总工会为他们送去的毛巾、矿泉水、西瓜等消暑物品，一边兴奋雀跃的诉说着并表达着对县总工会的感激之情。

随着夏日气温的不断攀升，身处高温、高空、危险品储运和室外一线作业职工的生产生活始终是宝丰县总工会主席郭鹏飞牵念着的一件大事，自进入夏季以来，郭鹏飞先后多次叮嘱机关班子成员、部室负责人，要把关心高温、高空、危险品储运和室外一线作业职工的生产生活贯穿到全市工会“三走访、三服务、千名工会下基层”工作中做好、做实，做到职工的心坎上，把党和政府的温暖、工会组织的关心体现在实际上，用工会自身的行动督促用人单位改善劳动条件，保障职工和农民工身体健康和生命安全，改善职工和农民工的工作、居住生活环境，提高一线职工自我维权意识和防暑降温认识，推动县域各级工会组织服务职工在基层活动的深入开展。

每到一处，郭鹏飞都亲自为职工们送上清凉消暑的物品，亲切的与职工交谈，了解职工的工资、福利、生产生活、家庭情况；都要走进职工施工现场，查看职工工作环境，了解职工劳保安全、工程进度等情况，同时要求随行建设工会和公路局工会要加强高温、高空、危险品储运和室外工地、厂房、车间和一线作业职工的走访，了解并掌握实际情况，改善并解决实际问题，确保炎夏一线职工“清凉”作业、推动发展。（孙秋丽）

按照舞钢市总工会《关于开展“进企业、访职工、百名工会干部下基层”活动的通知》文件要求，连日来，农机局工会在工会主席雷聚成的带领下，在农机系统内开展了“进企业、访职工、百名工会干部下基层”活动。活动中，农机局工会干部深入到企业、职工中开展调查研究，大力宣传党的路线方针政策法规，把活动开展与构建和谐劳动、加强维权帮扶、建设企业文化等重点工作结合起来，积极帮助企业、职工排忧解难。截至目前，农机局工会组织共走访国有企业1家、职工个体企业3家、二级单位2个，走访职工16人，受到了企业、职工的欢迎。

舞钢市农机局工会通过开展干部下基层活动，面对面地与企业、职工群众交流，倾听意见，实打实地为职工群众和企业服务，解决实际困难和问题，促进了企业发展，维护了职工权益，保持了劳动关系和谐与职工队伍稳定。

7月19日，在叶县第一人民医院体检中心为首批67名困难女职工进行“两癌”免费检查。

关爱困难女职工健康，是叶县总工会常抓不懈的重点工作。为做好今年女职工“两癌”免费检查活动，县总工会在检查前做了扎实的准备工作，对帮扶中心档案管理系统录入的全县困难女职工、女农民工进行调查摸底，通过困难女职工本人填写困难职工情况登记表进行申请，各单位工会认定，县总工会严格审核，筛选出400名特别困难女职工、女农民工确定为免费救助对象，发放检查卡，在7月19日——7月27日到定点医院进行免费检查。县第一人民医院为每一位困难女职工建立了体检档案，县总工会、县第一人民医院将对困难女职工跟踪服务，把好事做好，实事做实，切实提高困难女职工的身体健康和生活质量。

按照市总女工部的统一安排，6月27日下午，平棉集团工会组织52名困难女职工到152医院妇产中心参加了市总组织的免费“两癌筛查”活动。

7、8、9三个月高温高湿，是平棉集团生产最繁忙的季节，同时也是车难开、生活最难做的季节，为了做好防暑降温工作，确保职工的身心健康和公司生产经营的正常运行，平棉集团领导非常重视，召开专题会议研究防暑降温工作，公司专门下发文件作出安排。

要求各单位、各级管理人员要牢固树立“管理人员为一线职工服务、处室为车间服务、上工序为下工序服务、全厂为生产经营服务”的思想，切实为生产经营服好务。公司各级管理人员、各处室在完成本职工作的同时，积极安排对口服务。

平棉社区中心要做好两方面的工作：一是伙食方面：要坚持分管领导带班制，加强监督检查，确保食品安全卫生。在免费两汤的供应上，根据天气和职工的意愿，适当增加甜汤的供应量。深入一线听取职工对伙食的意见和建议，按照每周食谱及时更新花色品种，做到荤素搭配合理，咸蛋适宜，让职工满意。

二是单身楼管理方面：要加大整治力度，不断创新管理方法，定期对房间内的电扇、空调进行安全检查和检修，确保正常运转，并指定专人对空调专用电源进线控制，根据天气情况及时供电、安全供电。加强单身楼卫生清洁检查工作，同时进行灭蝇、灭蚊活动，确保单身楼干净整洁。

平棉医院提前准备防暑降温用品和药品，同时厂区设立医务室，派专人24小时值班，并要求值班人员每班到车间巡诊不少于1—2次。在做好高温高湿季节防暑知识宣传工作的同时，随时对班中职工突发疾病进行紧急处理。

平棉工会积极为职工办好事、办实事：
（1）安排专人每天上、下午为一线职工熬2次绿豆水。
时间：6月9日——9月30日
（2）视情况及时为车间发放纯净水。
（3）为每位职工发放风油精，为每个轮班发放花露水。
（4）每周检查一次职工伙食、单身宿舍及家属区卫生，发现问题及时督促整改。
（5）跟踪参加各单位职工座谈会，认真听取、反馈职工的意见和建议。

自2011年以来，纺织品市场持续低迷，企业处境十分艰难。为应对严峻的市场形势，渡过困难时期，近日，平棉集团大力开展历行节约、降低成本、压缩费用、挖潜增效活动，并召开了动员大会安排部署，要求各级管理人员从保生产经营、保职工收入、保企业生存的高度，从严控制各项费用支出，将有限资金用在最需要的地方，保证企业生产经营的平稳运行。

为了做好这项工作，平棉集团制定下发了《关于加强大力开展历行节约、降低成本、压缩费用、挖潜增效工作的实施方案》，从生产经营流程全方位强力推进，制定了降低原料采购价格，降低原料消耗；原材料价格与质量；外购纱价格与质量控制；降低回丝率、提高制成率；节约用电、浆料单耗等18项历行节约的考核指标，明确了考核责任人及奖惩办法。动员大会结束后，各单位立即行动，大力宣传历行节约的重要性，并针对各单位实际制定出具体的节约措施。平棉工会围绕这一中心，在全体职工中开展了“我为节能降耗做贡献”活动，教育广大职工树立良好的节约意识，从点滴做起，从自身做起，从岗位做起，节约一滴水、一度电、一两棉、一团回丝、一吨汽，严防“跑、冒、滴、漏”和奢侈浪费行为，杜绝“长明灯”、回丝乱扔等现象。鼓励职工运用独特的节约技巧，为节能降耗出谋划策，献计出力，提倡修旧利废，变废为宝。同时，紧紧围绕制约生产经营的重点、难点问题，引导职工运用新技术、新工艺、新材料、新思路、新方法，解决企业能耗高、浪费大等急难问题，通过小改小革、技术改造、技术攻关等活动，充分发挥职工的聪明才智，努力争当“节约标兵”，为厉行节约、挖潜增效、节能降耗、降低成本做贡献。