6月18日上午，市总工会党组成员、女职工委员会主任阎陇娟深入到财贸工会所属单位太阳城商厦和糖业烟酒总公司走访慰问，财贸工会主任尚长生、财务部部长张志宏及有关人员陪同。
阎主任一行先后深入到4户大病困难职工家中走访，分别送去了500元的慰问金。每到一户阎主任都认真询问职工的治疗和身体恢复情况，嘱咐公司工会要特别关心照顾困难职工，给予物质和精神上的关怀。当得知每逢节日公司领导都会登门看望时，阎主任深感欣慰。
阎主任在慰问中强调，工会的帮扶工作是整个社会帮扶体系中不可或缺的组成部分，我们要将群众的疾苦和困难放在第一位，努力为民办实事，切实帮助解决他们生活中的实际困难，缓解他们的生活压力。
近日，平棉集团召开了春季操作技术比武表彰会，对在比武活动中涌现出的一、二、三等奖，共180名优秀选手给予了表彰和奖励。
为提高广大职工的岗位技能和创新能力，充分调动广大职工学技术的积极性。从3月份开始，公司工会就着手安排此项活动。从整个比武过程看，各基层单位组织工作细致周到，参赛选手精神饱满，积极投入；裁判公平公正，认真负责；实际操作安排场次紧凑，比武活动井然有序。
经过激烈角逐，李峰等60名选手获得了一等奖，郭平柱等60名选手获得二等奖，武文金等60名选手获得了三等奖的好成绩。根据平棉[2012]9号文件精神，近日，由公司领导带队，分四组到纺纱分厂、织布分厂、动力分厂和宝棉公司为获奖选手颁奖。
通过比武活动的开展，营造了人人争当“岗位能手”的氛围，激发了职工不断提高自身技术素质和技术能力，为推动企业发展做贡献的热情。
6月19日，园林处工会工作人员冒着高温到一线抗旱单位看望慰问职工，为他们送去了凉茶、风油精、人丹、纯净水等防暑降温用品，让他们感受到处领导的关心，受到了一线职工的好评。
为了进一步提升全区女职工的政治素质、业务素质，切实做好石龙区的女职工工作，6月20日上午，石龙区总工会举办了女职工培训班，来自各基层工会的工会主席以及部分女职工代表参加了培训。原市总工会女工部主任干事张进慧同志应邀为大家授课。
张进慧同志从女职工关注的一些热点问题、敏感话题切入，详细讲解了女职工工作的特点和女职工干部应该明确的概念和素质。张进慧同志还结合自己的实际工作经验，阐述了女工干部如何创造性的开展工作，在企业建设和发展中发挥作用。她要求各基层工会要建好女职工组织，倾听广大女职工的呼声，切实维护好女职工的权益，进一步做好女职工工作。同时张进慧同志鼓励广大女职工要树立起自尊自强的信念，提升素质，建功立业，充分发挥半边天的作用，为全市经济和社会各项事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
通过培训，开阔了女职工的视野，拓展了女职工干部创新工作的思路。此次培训课程内容设计丰富，具有较强的针对性和实用性，受到了参训女职工的一致好评。
《劳动合同法》是我国劳动关系领域的一部重要法律，对促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。全国人大常委会于2012年1月正式启动《劳动合同法》修改工作，拟于6月25日对《劳动合同法修正案（草案）》(以下简称草案)进行首次审议，并在中国人大网（www.npc.gov.cn）公布，向社会公开征集意见，广泛听取社会各界对草案的修改意见和建议。全国人大常委会对《劳动合同法》的修改，充分体现了全国人大对广大职工群众权益的关注，有利于解决当前劳务派遣无序发展、滥用劳务派遣的突出问题，进一步严格规范劳务派遣制度，切实维护广大劳务派遣职工的合法权益，同时，对于维护工人阶级主体地位，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。
各级工会要立足党和国家发展大局与工会工作全局，统一思想、统一行动、形成工作合力，充分认识规范劳务派遣用工这一涉及数千万职工切身利益问题的重要性、必要性和紧迫性，高度重视草案征求意见工作，积极配合全国人大常委会修改《劳动合同法》，并通过各种有效形式和途径，把职工群众的意愿和建议反映到立法机关，为审议草案、依法规范劳务派遣制度提供参考依据。现就有关事项通知如下：
一、各县(市)区总工会要迅速召开配合做好草案公开征求意见工作动员部署会议，印发文件，进行紧急动员，部署相关工作，6月27日前务必将本通知精神传达至基层工会。
二、各级工会特别是基层工会，要于6月30日前组织专门人员深入一线、深入职工，听取职工特别是劳务派遣工对《劳动合同法》的修改意见，宣传工会的意见和主张，组织、发动和引导广大职工群众积极参与这次公开征求意见活动。每个县（市、区）选取5--10家企业，每家企业至少选取10名以上的职工代表进行意见征集或网络投票。各产业工会、中国平煤神马集团公司工会也应参照上述要求开展工作。此次网上公开征求意见采取实名登记制，工会干部要认真听取并归纳总结职工的意见建议，在征得职工同意后代为将其意见建议反馈到市总法律工作部。同时，也可以采用信函形式向全国人大常委会法制工作委员会表达意见和建议。
三、要充分运用传统媒体和网络、手机等新兴传媒手段，积极反映工会在修法过程中维护职工合法权益的意见、观点和建议，报道部分依法维护劳务派遣工权益的典型案例，做好配合《劳动合同法修正案（草案）》公开征求意见宣传引导工作。同时，要注重加大宣传力度，把握好舆论导向，组织一批法律专家、学者、劳模、人大代表、政协委员和依法保障职工权益方面做得较好的企业家积极发表建设性意见，为修改《劳动合同法》营造良好的舆论氛围。
四、为抓好这次征求意见工作，各县(市)区总工会要明确一位领导负责，专人专力，抓好落实。各单位要高度重视，进行紧急动员，部署相关工作。征求意见工作要注意广泛性和代表性，并要突出重点，进行意见的征集，于每周四将征集的情况通过电子信箱及时报市总法律工作部。在征求意见工作中如遇到带有普遍性、把握不准和重要的问题，请及时报市总法律工作部，我们将及时向上级反映。
五、市总工会将于6月26日（星期二）上午9：00在工会13楼会议室召开各县（市）区主管主席、直属企业工会主席、产业工会主任工作会议，市总领导将对《劳动合同法》的修正工作进行具体安排、部署。各单位按要求参会，不得缺席。会议通知不再另行发文。
市总法律工作部：电 话：3799619
电子信箱：pdsflb@163.com
附件：
关于《劳动合同法》修改的几点建议
《劳动合同法》为建立规范、稳定、和谐的劳动关系提供了重要的法律保障，特别是在应对国际金融危机冲击、促进企业健康发展、维护劳动者合法权益等方面发挥了重要作用。为着力解决当前劳务派遣无序发展、滥用劳务派遣的突出问题，建议全国人大常委会修改《劳动合同法》，进一步严格规范劳务派遣，切实维护广大劳务派遣职工的合法权益。建议作出如下具体修改：
一、建议对“三性”岗位作明确界定。分别表述为：临时性岗位是指存续时间不超过6个月的工作岗位。辅助性岗位是指为用工单位主营业务提供服务年限不超过两年的相关岗位。替代性岗位是指用工单位劳动者因享受法定假期或法定权利暂时空出的岗位。
二、建议规定“用工单位应将在本单位连续工作满两年的劳务派遣工转为劳动合同制职工。用工单位与劳务派遣工直接的劳动合同一经订立，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同相应终止”。
三、鉴于劳动者收入包含住房公积金、企业年金以及其他福利，建议规定被派遣劳动者享有与用工单位劳动者 “同工同酬同待遇”的权利。
四、针对目前存在的劳务派遣工民主政治等权利得不到很好保障的情况，建议规定“被派遣劳动者享有与用工单位劳动合同制职工同样的学习培训、奖励晋升、民主政治等权利”。
五、为保障被派遣劳动者的就业稳定性，建议明确规定“劳务派遣单位应当遵守劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规定，与符合法定条件的劳务派遣职工订立无固定期限劳动合同”。
注：6月25日以后，各基层单位要及时按照要求组织人员登录全国人大网，对公布的草案进行有重点的提建议（可以参照上面五条建议），推动《劳动合同法修正案》的不断完善，尽我们工会组织的最大努力切实维护劳务派遣工的权益。
6月20日，2012年“中国平煤神马杯”全省职工全健排舞大赛在该集团体育馆举行，省总工会党组书记、常务副主席桑金科，省文联党组书记吴长忠，省总工会党组成员、巡视员马露霞，省国资委副主任赵连生，省文联副主席苗树群，市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海观看比赛，并为获胜代表队颁奖。
此次比赛由省总工会、省国资委、省文联联合主办，中国平煤神马集团、省舞蹈家协会承办，共有26支代表队700多名运动员参加。经过预赛和决赛，中原油田代表队二队、舞钢公司代表队、济源市代表队、河南煤业化工集团代表队、义煤集团代表队获得一等奖。中国平煤神马集团获得突出贡献奖。
据了解，全健排舞是国际流行的体育舞蹈健身形式，起源于上世纪70年代的美国西部乡村舞蹈，传入中国后由于简单易学、快乐健康、互动性强，很快成为了具有全民健身功能的群体活动。全健排舞已被中华全国总工会和国家体育总局列为重点推广职工大众体育健身项目，近年来发展迅速。目前，全国参与职工已达到1200万人。此次是我省首次举办职工全健排舞比赛。（平顶山日报记者 常洪涛）
6月20日，市总工会副主席刘冬梅一行4人莅临中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司，开展“心贴心 面对面 实打实 服务职工在基层”活动调研。调研组一行先后参观了公司生产现场、职工之家、职工食堂、职工宿舍、职工澡堂，随后在会议室召开了座谈会，公司工会主席、纪委书记平岗、政治工作部（工会办）负责人、各分工会主席及职工代表共20余名职工参加了座谈。
在听取了平书记对公司概况和活动开展情况的汇报后，刘主席对公司的环境、卫生、设施、职工生活状态给予了充分肯定，表示工会是职工的娘家人，要切实发挥工会组织服务职工、维护职工合法权益的作用，尽工会最大努力为职工排忧解难，把工会工作落到实处。在今后的工作中，平顶山市总工会会继续给予企业最大的支持和帮助，助力企业发展。会上，刘主席亲切地询问了公司两名困难职工生活情况，给他们分别送上慰问金和工会组织对他们的关怀。
最后，与职工进行了面对面的沟通交流，了解他们工作、生活中的困难和问题，并向20名参加座谈的职工分发了问卷调查，听取职工的意见和建议，心贴心、面对面、真诚的对职工的工作、生活、工资待遇、职工住房等情况进行了详细了解，倾听他们的意见和呼声。
平书记表示要深入贯彻刘主席的重要讲话精神，紧紧围绕职工需求，出实招、办实事，真正践行“快乐工作 幸福生活”理念，促进“心贴心 面对面 实打实 服务职工在基层”活动取得实效。（刘丹青）
6月20日上午，舞钢市总工会《女职工劳动保护特别规定》宣传日活动在垭口鑫源广场举行。《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月28日正式颁布实施，舞钢市总工会举办此次活动旨在进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的宣传贯彻落实，从法律上、制度上维护女职工的合法权益和特殊利益。
舞钢市总工会主席陈云洲、市妇联、市人力资源和社会障局及全市各级工会组织负责人参加宣传活动。
陈云洲主席在活动仪式上讲了话。他要求各全市各级工会组织要高度重视女职工劳动保护工作，大力开展《特别规定》系列宣传活动，积极推动《特别规定》的贯彻落实和深入实施，认真履行监督职能，健全完善工会女职工劳动保护监督网络和监督检查机制，加大用人单位的监督检查力度，切实加强女职工劳动保护，保障女职工的合法权益和特殊利益。
此次宣传活动共向全市各级工会组织发放宣传画册5000余册，宣传书籍100多套。同时，舞钢市总工会还在垭口鑫源广场、寺坡舞钢公司文化宫的两个大型电子屏和全市公交车电子屏循环播放《女职工劳动保护特别规定》宣传片，以达到让宣传工作进社区、进企业、进车间、进班组，让广大女职工与《特别规定》实现零距离，扩大《特别规定》在社会上的知晓率和覆盖率，提高女职工依法维权意识和自我保护能力，增强用人单位的法律意识和责任义务，为贯彻实施《特别规定》奠定坚实基础。
近日，汝州市环卫处工会邀请市交巡警大队段鸿昌队长，在市环卫处二楼会议室，举办了一场由全处各类车辆驾驶员20余人参加的交通安全生产知识培训班。
此次培训以“珍爱生命、文明出行”为主题，共分为三个部分。首先段鸿昌队长给大家讲解了有关交通方面的法律、法规，并结合发生在大家身边的一些交通事故案例讲解遵守交通法规、文明出行的重要性。同时，他还强调司机们要加强各类机械车辆的日常维护，防患于未然；其次是带领大家一起学习了有关交通安全、文明出行的知识，给参加培训的人员发放了《致全省广大驾驶员朋友的一封信》，发放了“珍爱生命、安全出行”宣传光盘和宣传画册，并当场提问大家一些安全常识性问题，以强化大家的安全意识；再次是集体讨论，由驾驶员把在实际运行中遇到的安全方面的问题提出来，通过大家讨论找出解决的方法。
通过这次交通安全知识培训，使环卫处全体驾驶员受益匪浅，不仅增强了他们的道路交通安全意识、文明出行意识，而且有利于促进安全作业、规范作业，还为清运队顺利完成各项环卫清运工作任务提供了有力的保证。（薛东方 刁素霞）
为使女职工拥有健康积极的良好心态，引导女职工理论与业务并重，文化与修养互融，近日，姚孟发电公司女职工委员会构建了女职工流动书架，供女职工在工作间隙、闲暇之余汲取营养，提升魅力指数。
姚电公司女工委在征求广大女职工意见的基础上，精心挑选了涉及成功励志、品位提升、婚姻经营、美容养生、烹饪美食等方面的书籍构成流动书架送到基层班组、部门。同时，为充分发挥流动书架在女职工中的使用效率，女职工委员会专门制定下发了《女职工流动书架借阅制度》，规范流动书架图书的管理工作。
该活动受到广大女职工的热烈欢迎，目前，流动书架中的书籍已被大量借出。
姚电公司女职工委员会以喜迎十八大，深入开展“服务基层职工，构建和谐企业”为契机，切实发挥女职工委员会的职能作用，引导女职工多读书、读好书，积极开展读书交流活动，形成浓厚的求知氛围，使广大女职工树立“岗位靠竞争，地位靠作为”的思想意识，找准定位，持续提升女职工执业能力，更好地服务于企业发展。（姚电公司工会）
