关于开展女职工组织全覆盖攻坚情况自查和未建女职工组织的单位组建难点问题调研的通知


文件正文

为推进工会女职工组织全覆盖,深入开展女职工组织建设攻坚活动,根据省总工会女职工委员会工作要求,市总工会女职工委员会决定在全市开展女职工组织全覆盖攻坚情况自查和未建女职工组织基层单位组建难点问题专题调研。现将有关事宜通知如下:

一、调研内容

主要调研推进女职工组织全覆盖攻坚情况;剖析已建工会未建女职工组织的基层单位组建难点问题及原因,提出对策和建议。

二、调研方法

(一)各级工会女职工组织对本地区、本单位推进女职工组织全覆盖攻坚情况进行自查,对已建工会未建女职工组织的基层单位开展女职工组织组建难点问题调研,并完成自查报告。

(二)市总工会女工部将抽取部分单位开展调研督导。

三、调研要求

(一)请依照平工办[2011]9号《关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见》和平工办[2011]10号《关于加强工会女职工组织规范化建设的意见》,认真组织做好自查和调研工作。



(二)根据本地区、本单位工会女职工组织组建情况,摸清底数和问题,制定攻坚方案,采取有效措施,突破工作难点,确保实现2012年女职工组织全覆盖工作目标。



(三)务于6月30日前将推进女职工组织全覆盖攻坚情况自查报告、推进女职工组织全覆盖攻坚工作方案报送至市总工会女职工部。



电子邮箱:pdsghngb@126.com

农田里来了娘家人


正文

六月的宝丰县骄阳似火,刚刚丰收后的麦田里一派繁忙。7日下午,在宝丰县赵庄乡闵庄村的一处田间禁烧点,村支书杨学臣一面招呼着村委人员和几名农民工,从车上搬卸着一箱箱的啤酒、绿茶、矿泉水等消暑物品,一面紧握着县总工会纪检书记张龙江的手高兴地说着、介绍着。

“这是我们村的民工小刘,在土地流转政策中,把家里的几亩田地承租了出去,农闲时在附近城区做季节工,农忙时回到村上连片的流转田间打工,家庭收益比以往要好上不少。工会是咱职工群众的娘家人,谢谢咱们工会还想着返乡夏收的农民工”。

伴着三夏时节忙收芒种的忙碌氛围,宝丰县总工会结合实际,依托“三联三帮”载体,适时开展了走村室、入农户、访民工、问民意、解难题等一系列活动,帮力所能帮,解力所能为,为返乡夏收的农民工送去了工会组织的关怀和温暖。

自活动开展以来,全县各级工会组织发出调查问卷3000余份,走访职工、农民工2000余人,帮助和解决难题实事300余件,协调慰问帮扶救助资金30余万元。(孙秋丽)

关于报送河南省教学技能竞赛材料的通知


正文

参加竞赛者要提供以下申报材料:(1)“河南省教育系统2012年度教学技能竞赛申报审批表”1份(打印);(2)2000字左右的先进事迹材料1份;(3)所授科目教案1份;(4)2009年以来有关获奖成果或荣誉称号的证书复印件(推荐单位负责查验原件并在复印件上盖章);(5)同教案课堂教学实录DVD光盘1份(光盘实录音影限所教课程全过程,不得超时)。上报的申报审批表、先进事迹材料、教学教案必须用A4纸打印。凡申报材料缺项或不符合规定者不予接收、不得参评。

报送截止日期为2012年6月11日,过期不候。报送地址:平顶山市教育工会。联系电话:3799631 3799632

附件:河南省教育系统2012年度教学技能竞赛申报审批表

(注:审批表及审批表中所填内容必须打印)

市总工会副主席李全森一行来我县调研


正文

6月7日,市总工会副主席李全森率调研组,来我县调研“三走访、三服务”活动情况。

李全森一行在县总工会主席申红霞等陪同下先后到蓝光电厂、天源盐化进行调研,调研组详细了解了企业职工收入、互助保障制度、大病医疗救助、送温暖、工会文体及劳动竞赛活动等工作情况。调研组要求基层工会要继续加强民主管理和民主监督,切实维护职工的合法权益。随后,李全森一行还看望了我县部分困难职工,在困难职工家中详细了解他们的生活及工作情况,鼓励他们要坚定信心、自立自强,在党和政府以及工会组织的帮助下克服困难,走出困境,并向困难职工送去了慰问金。

省总工会领导来舞慰问困难劳模和特困职工


正文

6月7日下午,河南省总工会党组成员、纪检书记闪国兴在平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明和舞钢市总工会主席陈云洲的陪同下,慰问我市困难劳模和特困职工,为他们送去慰问品和慰问金。

  闪国兴先后到机关事务服务中心困难职工张光波和省级困难劳模张廷信家中进行慰问。每到一处,闪国兴都与慰问对象亲切交谈,详细询问他们的家庭情况和实际困难,把1000元慰问金和大米、食用油等慰问品送到他们手中,鼓励他们战胜困难,坚强生活,告诉他们工会组织就是他们的家,嘱咐各级工会组织多关心他们的生活,及时为他们解决生活中的实际困难。

  闪国兴说,各级工会组织要充分认识做好走访慰问职工工作的重要意义,通过帮扶困难劳模和特困职工,进一步调动和发挥工会组织服务职工、推动社会发展的积极作用。同时,要密切关注广大职工在生产、生活中遇到的困难和问题,有针对性地做好聚人心、暖人心、稳人心的工作,保证职工生活安定,保证社会和谐稳定。

新华区总工会扎实开展“三走访、三服务、工会干部下基层”活动


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近日,为扎实推进“三走访、三服务、工会干部下基层”活动的开展,更好落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工作的深入推进。区总工会主席吕聚合带领工作组来到光明路街道建设街社区、矿工路街道民主街社区、昕开源商贸有限公司进行调研,与社区工作人员和企业职工零距离接触,帮助企业及社区解决实际困难,并为建设街社区、民主街社区和昕开源商贸有限公司送去了浴盆、香皂、毛巾等100余件夏季用品,从而满足了社区及企业特困职工的生活需求。

省总、市总提出开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动后,新华区总工会根据本区的实际,立即对活动的开展进行了部署,从2月份起启动“三走访、三服务、工会干部下基层”活动。共分5个工作组,联系镇办及企业27个,解决基层企业困难5件。

市政公司召开建设路西段道路改造工程总结表彰大会


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6月5日上午,市政公司建设路西段道路改造工程总结表彰暨2012年下半年工作安排工作会议在龙源大酒店六楼会议室召开。市总工会副主席李全森、市住建局党委书记、局长范海、副局长张群生、市总工会生产保护部部长康建民等领导参加会议并作了重要讲话。

会上,公司经理宋嵩岳对建设路西段道路改造工程进行了总结,对2012年公司下半年工作进行了安排部署;市住建局副局长张群生宣读了市劳动竞赛委员会关于命名翟克利等同志为平顶山市技术标兵的决定;市总工会生产保护部部长康建民宣读了市总工会关于向翟克利等同志颁发“五一”劳动奖章的决定;公司副经理吴予宁宣读了市政公司关于对建设路西段道路改造工程优胜团体、先进单位、优秀组织单位和先进个人进行表彰的决定。并向在工程建设中做出突出贡献的2个优胜团体、1个先进单位、3个优秀组织单位和8个荣获“平顶山市五一劳动奖章”、15个荣获“平顶山市技术标兵”的个人颁发了奖金和奖牌。

宋经理在讲话中指出,建设路提档改造工程是市委、市政府和市住建局今年确定的重点工程,也是公司承担的一项事关公司生存发展的关键工程。自工程启动以来,在市委、市政府、市住建局和市总工会的正确领导下,公司广大干部职工认真学习党的十七届六中全会精神,按照“学先进、比创新、看实效”的要求,以深入学习实践科学发展观活动为契机,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕建设路西段道路改造工程这一中心任务,公司上下精诚团结,合力攻坚,开拓进取,日夜奋战,投入了大量的人力、物力、财力,以饱满的工作热情、扎实精细的工作作风,全身心投入到工程建设中去。在工程改造过程中,公司组织各参战单位和广大参战人员开展了比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工,创和谐团队为主要内容的“五比一创”建功立业劳动竞赛活动,涌现出了一批先进单位和先进个人,在短短六十天的时间,高质量圆满完成了4000多万元工程建设任务,创造了每个工序质量全优良、安全无事故、保障车辆畅通等佳绩,在平顶山市市政建设的历史上写下了浓墨重彩的一笔,给全市人民交上了一份满意的答卷。通过这一工程建设,展示了公司的形象,提振了士气,凝聚了力量,塑造了公司的品牌,受到了各级领导、社会各界的广泛认可和好评,为平顶山市的城市建设做出了积极贡献。

在谈到下半年工作时,宋经理强调,建设路西段道路改造工程虽然为我们公司今年的工作开了个好头,但我们还面临着许多困难,我们的工作任务还很重,还要进一步加强企业管理,强化质量安全,拓宽经营渠道,争取更多工程项目,充分发挥技术人才和设备优势,加强思想政治工作,创造良好安定的生产生活环境。在以后的各项工作中,继续以“创先争优”活动为契机,按照“学先进、比创新、看实效”的要求,以先进为榜样,以劳模为标杆,积极投身“当好主力军、建功十二五”主题竞赛活动中去,为我市的市政建设,为我市走在全省前列,率先崛起,提前实现全面小康做出我们新的更大的贡献。

李全森副主席在讲话中指出,市政公司广大干部职工在建设路改造施工中,充分发扬市政工人敢打善打硬仗的优良传统,经过60天的日夜奋战,顽强拼搏,提前保质保量、圆满完成了市委、市政府交给的工程改造任务,为我市的城市建设做出了积极贡献,为建市55周年献上了一份厚礼,同时也给全市人民交上了一份满意的答卷。实践证明,市政公司广大干部职工是公司改革发展和我市市政建设的主力军,是维护单位稳定的中流砥柱,是推动公司全面进步的重要力量。希望市政公司领导班子和广大干部职工在今后的工作中,一要加强学习,提高政治理论水平;二要时刻牢记党的宗旨,贯彻全心全意依靠工人阶级的方针;三要保质量,抓安全,促进市政建设工作再上新台阶;四要注重职工教育、职工培训工作,把职工培养成掌握新知识、新技能、新本领的知识型员工,成为推动公司发展的主力军和中坚力量。

范局长在讲话中强调,面对建设路西段道路改造工程时间紧、任务重、社会关注度高这一状况,市政公司广大干部职工舍小家为大家,全力以赴,日夜奋战,迎难而上,周密组织,科学安排,提前5天圆满完成了工程建设任务。创造了工程质量、工程进度、安全文明施工全优的优异成绩,成为全市市政工程建设管理的一个标杆。建设路改造工程的顺利实施,充分体现了市政公司全体员工凝心聚力、密切协作的团队精神;勇于担当、善打硬仗的拼搏精神;爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献精神。希望市政公司在以后的工作中,一要抓住机遇,有所作为;二要树立市场意识,拼搏意识,品牌意识;三要注重技术人才的培养,提高广大干部职工的整体素质;四要加强经营管理,重塑市政公司辉煌。紧紧围绕科学发展这个中心,抓质量,保安全;建精品,树形象;求效益,谋发展,为全市城乡建设更好更快发展做出更大的贡献。

会议由公司党委副书记、副经理刘学强主持。

市总工会厂务公开及“三服务、三走访”活动领导小组到市自来水公司检查指导工作


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6月6日上午市总工会厂务公开和“三服务、三走访”活动领导小组,在市总工会副主席刘冬梅的带领下,一行7人到自来水公司检查指导工作,在听取了厂务公开和“三服务、三走访”工作汇报会后,刘主席对我公司开展的坚持职工代表大会制度工作、工资集体协商工作、困难职工帮扶工作和开展“三服务、三走访”活动等工作给予了高度的评价!最后,刘主席指出:企业的发展离不开一线职工,财富的创造离不开一线职工,我们要把关心送给基层,让关爱温暖职工,营造干事创业的良好的工作氛围,让职工心气顺、情绪畅,干劲足的投入到本职工作中去!

会后,刘主席一行到光明路水厂家属院慰问了我公司特困职工余建华、刘解民,把组织的关心送到职工的家里,让职工感受到组织的温暖!

市总副主席刘冬梅莅临园林处检查调研“三走访、三服务、工会干部下基层”工作


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2012年6月6日下午,市总工会副主席刘冬梅一行等人来到市园林处,开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动。在走访的过程中,采取走访、座谈、问卷调查等方式,征求一线职工对工会的意见。

刘冬梅一行先后慰问了困难职工杨晓敏和困难职工卫华龙,亲切地询问他们的生活情况,并给他们送去了慰问金和工会组织对他们的关怀。通过对个别职工的单独访谈,详细了解市园林处女职工的生育保险,大病、特病保险政策是否落实到位。随后,在召开的的座谈会中,市总工会工作人员向职工发放了调查问卷,听取职工的意见和建议,面对面、心贴心、真诚的和职工们交流。刘东梅还亲切的询问了职工们的生活状况、工作情况和工资待遇,倾听他们的意见和呼声。

此次走访,提高了职工对工会工作开展情况的满意度,使调研工作取得了预期的效果。

宝丰县总工会“三联三帮”包村联户干部为三夏农忙送清凉


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6月6日上午,宝丰县总工会“三联三帮建五宝”包村联户党员干部:县总工会副主席王海四、经审主任杨少辉、办公室主任陈春奇一行,在赵庄乡工会主席杨伟峰的陪同下,带着毛巾、啤酒、方便面、绿茶等解暑物品,深入到分包乡村田间地头禁烧点和农户家中送清凉,受到村室和农户一致好评。

在赵庄乡大黄村田间地头禁烧点,王海四详细了解村庄麦子收割进度、禁烧成效等情况,并向禁烧队员表示了问候和慰问;张庄村农户、原烟草公司下岗职工张朝进看到联户干部的到来,热情的迎进家中,兴奋的介绍自家的麦收秋种情况,联户干部陈春奇叮嘱已近60岁的张朝进农忙切勿忘注意身体;当联户干部杨少辉在村书记那里了解到农户、原苗李煤矿职工张如意因老伴生病住院的情况后,急忙赶到县医院住院病室,对其进行了看望和慰问。

据了解,县总工会以全县“三联三帮建五宝”活动为载体,深化工会服务职工在基层活动。县总工会一把手于日前亲自召集会议,学习宣传活动精神,安排具体活动方案,并迅速行动落实,针对所分包的乡村、农户,每位包村联户干部都已做到多次进村入户,开展对接、走访与座谈活动,了解所分包乡村、农户基本情况、家庭状况,切实为联村联户服好务,解决好实际问题,确保了“三联三帮建五宝”活动的实际开展效果和工会服务职工在基层活动的实际深入进展。(孙秋丽)