天瑞集团是拥有总资产110亿元，员工13000余人，涵盖水泥、铸造、旅游、煤电铝业生产经营的大型民营企业。近日，为进一步加强集团各级党组织对工会工作的领导，更好地发挥工会组织在促进集团健康、稳定、和谐发展中的重要作用，天瑞集团党委下发了《关于进一步加强工会工作的意见》。

《意见》指出：当前，天瑞集团正处在一个加快发展的关键时期，集团内经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，这都需求工会组织进一步协调劳动关系，及时反映员工的意愿和呼声，不断加强员工思想教育，依法维护广大员工的合法权益，切实保障员工共享企业改革发展成果。同时，要求集团各级工会组织，要围绕企业改革发展的各项目标任务，深入开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”和创建“工人先锋号”、“节能减排”活动，不断加强员工安全生产教育，开展各类健康向上的文体活动，弘扬先进企业文化，增强凝聚力和战斗力，促进集团精神文明建设。

《意见》要求：集团所属企业，包括全资、合资、控股企业都要依法建立工会组织，凡是员工人数在200人以上的企业工会，要配备专职工会主席，设立工会办公室，女职工10人以上的要建立工会女职工委员会，10人以下的要在工会委员中设立女工委员，分工负责女职工工作。工会主席是兼职的，应配备专职副主席，企业一级的工会主席按同级党政副职配备，是党员的进入同级党组织领导班子，专职副主席按不低于企业中层正职配备。集团所属企业工会要办理团体法人资格证，依法设立独立的银行帐户，自主管理和使用工会经费、会费，工会经费、会费主要用于为员工服务和工会开展活动。

《意见》强调：集团各级党组织，要切实依照《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》等法律法规的规定，进一步加强工会组织健设，支持工会独立自主地开展工作，发挥工会在集团发展进程中的民主参与和民主监督作用，为集团稳定协调发展做出新的更大的贡献。（李军现 徐伟新）

针对近年来公司女职工患病率明显提高的实际情况，应广大女职工的要求，12月9日下午，平棉集团工会举办了“关爱女性、关爱健康、女性知识专题讲座”，特邀北京同仁堂梁军教授主讲，120名女职工参加了讲座。

梁教授用了2个半小时的时间，从关爱女性，关爱健康的角度，详细讲解了养生与健康，并且引用了大量的图片案例分析解读了患妇科病的原因及平时应该注意的事项。为了提高讲课效果，现场请观众做小游戏、演小品，更直观地反应出女性怎样关爱自己，怎样创建自己和睦、美满的家庭，收到良好效果。

尊重的含义是什么？首先我们要搞清楚什么是尊重，其二是搞懂尊重什么？其三是要搞懂如何尊重人？本人在此发表自己尚不成熟的见解，仅供大家一起探讨。

一、什么是尊重？ 尊重是一朵花，一朵开在心间的花；尊重是一条路，一条通美好的路，尊重是一团火，一团温暖你我他（她）心的火。中国幸福学者认为，人的本性是不满足。不满足就是人们都希望我或者我们的事物比别人的好，处事比别人的层次高而周全。尊重就是照顾他人的体面，不伤及，或不严重伤及他人的不满足本性的行为。当你跋涉在崎岖的山路，朋友鼓励的目光推动着你，那是尊重；当你遭遇到人生的挫折的时候，朋友、老师和领导用温暖的双手紧握着你的手的时候，那是尊重；当你拾到马路上垃圾的时候，路人赞许的目光、肯定的微笑感染着你的时候，那是尊重；当你忏悔曾经的过失时，父母宽厚与理解包容着你，那是尊重。尊重是一缕春风，一泓清泉，一颗给人温暖的舒心丸，一剂催人奋进的强心针，它常常与真诚、谦逊、宽容、赞赏、善良、友爱相得益彰，与虚伪、狂妄、苛刻、嘲讽、凶恶、势力水火不容。给成功者以尊重，表明自己对别人成功的敬佩、赞美与追求；给失利者以尊重，表明自己对别人失败后的东山再起充满信心。

尊重是一种修养，一种品格，一种对人不卑不亢的平等相待，对人人格与价值的充分肯定。任何人不可能尽善尽美，完美无缺，我们没有必要以高山仰止的目光去审视别人，也没有资格用不屑一顾的神情去嘲笑他人。假如别人某些地方不如自己，我们不要用傲慢和不敬的话去伤害别人的自尊；假如自己某些方面不如别人，我们也不必以自卑或嫉妒去代替应该的尊重，一个真心懂得尊重别人的人，一定能赢得别人的尊重。

二是尊重什么？人有地位高低之分，但无人格贵贱之别，不论是伟大的科学家还是普通的清洁工，只要是劳动者，都值得我们尊重。生活因友谊而精彩，真正的友谊里包有一份尊重。有人认为，我和他（她）已是多年的朋友了，还存在什么尊重不尊重呢？可是，如果你不顾及朋友的感受，说了不应该说的话，那么多年的友谊就可能破裂，甚至失去这个朋友。一份尊重，一份友谊，让我们为友谊学会尊重别人吧！

“尊老爱幼“是中华民族的传统美德，老人是我们的长辈，没有他们的辛勤劳动，就没有我们幸福的今天，没有他们的精心培育，就没有我们的健康成长，老人们为社会做出过贡献，值得我们尊重和爱戴；父母是生我们养我们的人。他们为我们遮风挡雨，为我们劈波斩浪，为我们扫除前进的障碍，我们就应该报答我们的父母，报答的方式很多，诸如照顾老人的生活，经常回家看望、陪老人聊天等，但最重要的就是对老人的理解和尊重。

“尊重”就像一个善解人意的小姑娘，她透明的微笑叫理解，她淳朴的心灵叫高尚；“尊重”又像一位德望重的学者，饱含着待人处事的智慧，尽显人格操守的高贵。尊重不光要学会感恩，更重要的是要学会如何尊重别人，因为尊重别人就是尊重自己。学会尊重自己，就是不要瞧不起自己，要有自信、有目标，这才是对自己最好的尊重。要趁着年轻，学好本领，这是对岁月的尊重，对人生的尊重！

三是如何尊重人？尊重人体现在生活中的方方面面，本人认为重要的是通过人格的尊重、语言的尊重、行为的尊重来实现。主要体现在以几个方面：（一）在态度上尊重别人。比如老师讲课、发言、他人谈话时，我们要注意倾听。（二）从礼仪上尊重别人，一个人如果蓬头垢面，不仅有损自己的形象，也是对伙伴和同事的不尊重；站着和别人交谈时，不要用脚连连打地；与老师长辈交谈时，勿跷“三郎腿”。（三）守时也是一种尊重，和人约会谈事，就应该准时赴约；是自己事先安排好的活动，更应该准时、或者提前到场。（四）尊重别人要注意场合。别人办喜事，你别说不吉利的话；别人办丧事，你就不要兴高采烈；又如，别人没有考好，就不要大谈特谈自己考的如何如何好。（五）从心理上尊重别人。只有从心里尊重别人，才能从做出尊重别人的行动。所以我们必须牢记：“每个人在人格上都是平等的。”不能因为自己家境好、成绩好、职位高、收入高就自倨、自傲，就看不起他人。（六）尊重别人要学会“，见什么人说什么话”，也就是说要了解对方的年龄、身份、语言习惯等。假如对方是位年长者，在称呼上要礼貌，在语气上要委婉，在语速上要舒缓，在话题上要“投其所好”。（七）文明称谓是起码的尊重。打招呼时，不要“喂喂喊个不停、用戏落的口气叫绰号、或者用名字的一个字重叠的叫法（老人称谓小孩子时适用），都是对对方人格的不尊重，对方此时肯定“别有一番滋味在心头”；交淡时不谈对方不愿意讲的话题，不揭对方的伤疤等等等等。请记住一句话就足够了：“尊重别人一定是在尊重自己”。 (市总工会宣教部 王长坡)

12月1日，平顶山供电公司工会主席杨舍近带领公司部分职工代表、工会机关干部，对公司大学生公寓文体设施建设及使用情况、大学生居住环境及生活情况进行了专门巡视、检查。

杨主席一行走进大学生公寓1、2、3号楼，看到大学生房间家俱摆放整齐、生活设施齐备、窗明几净、暖气供应良好，非常满意；对健身器材、乒乓球活动室等活动场所进行了实地查看。杨主席听取了后勤事务部、无业管理中心负责人的有关汇报后，提出要加强对大学生公寓的管理，搞好服务，给大学生一个舒适的生活环境，为发挥好大学生在公司发展和电网建设中的作用做出贡献。（公司工会）

11月30日，平顶山市供电工会一届二次全委（扩大）会议在公司二楼北会议室召开。公司工会主席杨舍近、全体委员、工会机关人员参加了会议。

    会上，工会主席杨舍近首先传达了上级工会的会议、文件精神，指出工会工作大有可为，各基层工会负责人应认真做好每一项工作，认真履行好工会职责，持续推动工会工作科学发展，全面提升工会工作水平，为企业的稳定和发展做出更大的成绩。

    会议结合省电力公司工会、平顶山市总工会近期工作安排，详细部署了公司工会近期的重点工作。要求在年底十分繁忙的时间内，广大工会工作者要紧紧围绕中心、服务大局，积极做好职工正确导向教育，确保做好工会各项工作的全面完成。（公司工会）

12月2日上午，平顶山市总工会召开九届十二次全委（扩大）会议。会议由李全森副主席主持，增补（替补）市总九届委员会委员4名、常务委员2名，选举余文英为市总工会副主席，市总工会党组书记、常务副主席张建明作九届十二次全委会工作报告，总结回顾了2009年的工作，安排了当前的重点工作，对明年的工作进行了谋划和部署，李丰海主席发表重要讲话。

会议要求，全市各级工会组织一要紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生”的目标，以创建“工人先锋号”为抓手，在重点领域、重要工程、重大项目中广泛开展建功立业竞赛活动，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，为推进经济社会发展凝聚力量。二要以建设高素质职工队伍为战略任务，充分发挥工会“大学校”作用。要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，培育选树职工职业道德“双十佳”先进典型，引导职工立足本职岗位，自觉把个人的价值追求融入全市经济发展大局。要实施职工技能素质提升工程。主动适应产业发展和市场竞争对职工技能技术素质的新要求，努力造就知识型、技能型、创新型职工队伍。三要以建设和谐社会为工作主线，积极构建社会主义和谐劳动关系。要通过深入开展创建劳动关系和谐企业活动，进一步健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，以互利共赢为原则发展和谐劳动关系。大力推行工资集体协商要约行动，推动建立企业工资分配共决、支付保障和正常增长机制。进一步健全厂务公开工作机制，认真落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，切实提高职工民主权利的实现程度。四要以“围绕中心、服务大局”为重要目标，不断加强工会组织自身建设。进一步建立健全工会组织，积极吸纳农民工、灵活就业职工等入会，实现工会组织城乡全覆盖。切实提高组织效能和工作效率，加强工会阵地建设，促进工会事业健康发展。

李丰海强调， 全市各级工会组织和工会干部要进一步明确目标，创新思路，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以职工为本、主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观，把一切依靠职工群众、一切为了职工群众、一切服务职工群众，作为工会工作的根本出发点和落脚点，始终把职工群众的安危冷暖放在第一位，努力在组织、引导、服务职工上下功夫，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。要加大帮扶工作的力度，突出帮扶重点和难点，扎实做好“双节送温暖”、“金秋助学”、“平安返乡”等工作，特别是面对企业经营困难的严峻形势，各级工会组织更要强化责任，主动作为，积极协助党委、政府做好下岗失业人员和农民工的帮扶救助、再就业指导和教育培训等工作，扎实推进“农民工援助行动”，切实维护广大职工的合法权益，团结动员全市广大职工务实重干，开拓创新，为推动科学发展，促进社会和谐，维护社会稳定做出工会组织应有的贡献。

12月2日下午，平顶山市市委副书记、市长李恩东在副市长郑茂杰、市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海和市直相关部门负责人陪同下到市总工会进行调研。李恩东一行首先来到市工人文化宫施工现场，实地查看了职工文化广场、平战结合地下人防工程、市职工文化活动中心、市老干部活动中心、市豫剧团等场所，并和周围群众进行了亲切交谈，了解大家对升级改造的看法和建议。

李恩东详细听取了市总工会和市工人文化宫升级改造工作情况汇报，对市总工会近年来取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。他指出，我市是全省乃至全国重要的工业城市，发展前景十分广阔。50多年来，在市委、市政府的正确领导下和高度重视下，全市各级工会组织团结动员广大职工，为我市各个时期的建设与发展付出了艰辛努力。特别是近年来，全市各级工会组织，紧紧围绕中心，服务大局，在组织开展群众性建功立业活动，推进精神文明建设，提高职工整体素质，维护职工合法权益等方面做了大量工作，发挥了工会组织不可替代的作用，为平顶山的改革发展稳定做出了积极的贡献。

李恩东要求，全市各级工会组织要进一步解放思想，与时俱进，履行职责，发挥作用，以特有的凝聚力和号召力把广大职工的思想统一到中央和省、市委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到加快科学发展、促进社会和谐上来，切实当好党联系职工群众的桥梁和纽带。各级党委、政府要高度重视和大力推动工会工作，帮助工会解决实际困难，为工会履行职责创造更为有利的条件。

李恩东强调，市工人文化宫升级改造工程，市委、市政府高度重视，全市职工群众热切期盼。升级改造工程自2007年开工以来，市总工会等相关部门相互协调，强力推进，升级改造工程取得了阶段性成果。但由于种种原因，在推进过程中也遇到一些困难和问题。要进一步加大开发力度，扩大开发规模，加强协作配合，努力打造品牌工程、民心工程、亮点工程，为我市“走在全省前列、率先实现崛起”做出积极的贡献。

李丰海主席代表市总工会对市委、市政府对工会工作的高度重视表示衷心的感谢。他表示要在市委、市政府的正确领导下，坚持不懈的贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，牢牢把握全面建设小康社会奋斗目标的新要求，围绕中心，服务大局，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，努力把工会工作做得更为扎实、更有生气、更具实效。按照“学先进，比创新、看实效”的工作作风和方法要求，团结、动员和组织广大职工，积极投身建设新型工业城市和能源基地的宏伟事业，深入开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”竞赛活动，激励广大职工在本职岗位上创造一流业绩，为我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。要进一步明确思路，强化措施，加强协调，强力推进市工人文化宫升级改造工程建设力度，完善职工业余文化生活，提高城市品位，不断满足职工群众的精神文化需求，为全市职工教育、培训、文化和娱乐提供开放平台和优质服务，以改革创新精神不断加强工会自身建设，不断推进我市工运事业再上新台阶。

按照市委宣传部通知精神，现将市政协网上征集提案线索的通知转发如下：

提案是政协委员履行神圣职能，行使民主权利的一种重要形式。平顶山市政协提案委员会将于2009年12月1日——12月31日，通过平顶山市新闻网向广大市民征集提案线索。欢迎网民紧紧围绕市委、市政府实施"生态建市、产业立市、文化强市、和谐兴市”战略目标，就我市经济社会发展、城市建设、新农村建设、文化产业发展、生态环境建设、构建和谐社会等方面提出意见和建议。市民可以通过以下方式提交提案线索：

1、登录平顶山市"鹰城网事”(bbs.pdsxww.com)， "草根提案”栏目，提交建议;

2、通过信件寄：平顶山市建设西路282号市政协提案委员会办公室收(注明提案线索)，邮编467000。

在征集结束后，我们将对所有市民提交的线索进行归纳整理，然后编印成册发送给市政协参加单位和市政协委员，为其撰写提案和社情民意提供线索和依据。为使政协委员和政协参加单位对您提出的线索进一步调查了解，请留下您的姓名和详细联系方式。

对于采纳的意见和建议，由市政协参加单位或委员调查、整理形成提案，经市政协提案委员会审查立案，交有关部门以文件形式正式答复。