二月 2011

2月28日，新华区总工会召开镇（街道）工会主席会议，机关全体人员参加，会议由区总工会常务副主席黄永生主持，区总工会主席吕聚合出席会议并作重要讲话。会议上安排部署了2011年女职工权益保护专项集体合同和女职工团体特病保险的工作。

会议要求全区各级工会及其女职工组织要从对女职工负责的高度充分认识此项工作的重要意义，将其列入工会工作的重要议事日程，广泛动员广大女职工，积极参加特病保险，努力构筑我市女职工抵御大病风险的屏障。

为贯彻全省“工资集体协商要约行动月”电视电话会议精神，深入开展工资集体协商工作，2月28日上午，新华区总工会召开企业工资集体协商“要约行动月”动员会，各镇（街道）、管委会工会主席，机关全体人员参加。会议由区总工会常务副主席黄永生主持，区总工会主席吕聚河出席会议并作重要讲话。

会议首先传达了“全省工资集体协商要约行动月”电视电话会议精神，成立了“新华区工资集体协商要约行动月领导小组”，对下一步工作进行了安排部署。会议对当前我区工资集体协商工作进行了总结，分析了当前开展工资集体协商存在的一些问题，并就下一阶段如何深化此项工作提出意见和建议。吕主席对当前工会各项重点工作做了安排布置，并对3月份的“集中要约行动月”活动提出要求：全区各镇（街道）和基层工会，要统一认识、迅速行动，要集中精力，强力推进，结合本地实际，制定具体措施，早谋划、早行动、早推进，力争通过一个月的努力工作，全面完成区域性职代会、区属重点企业、工会联合会、工业园区工资集体协商签订率达到100%的目标任务。会议还对其他重点工作进行了安排部署。

2010年，平顶山市总工会在市委、市政府的正确领导下，“学先进、比创新、看实效”，全力服务大局、真心服务职工、竭诚服务基层，扎实工作，开拓创新，多项工作都取得了比较显著的成效，工会组织在全市大局中的地位更加突出、作用更加明显，为实现我市“十一五”发展目标做出了积极贡献。现将相关工作情况汇报如下。

一、明确定位，履行职责，全力推进我市工运事业发展

（一）群众性经济技术创新工程全面推进。围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整，深入开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛。在147项市级以上重点工程组织开展了“三保两讲”建功立业竞赛活动；围绕建设节约型和环境友好型社会，开展了“双比双降”节能减排竞赛活动；举办了第三届全市职工技术运动会，共设比赛工种91项，选拔出优胜选手参加全省比赛取得较好成绩；继续开展 “创建工人先锋号，争当首席员工”活动，实行首席员工制度的企业达190家，涌现首席员工1870人；完成7名全国劳动模范的评选推荐工作，评选表彰了近四年来在各行业表现突出的市劳动模范300名；做好劳模服务工作，发放全国劳模三金和省（部）级、市级困难劳模救助金116.77万元，与市保健部门合作，为全国劳动模范和部分全国五一劳动奖章获得者进行了健康体检；认真开展安全生产“百、千、万”活动，“百”家“安康杯”竞赛优胜企业开展创“安康杯示范企业”和争当“安康企业家”活动；“千”名企事业单位负责人参加安全生产知识竞赛；“万”名班组长参加安全知识培训，充分发挥了工会组织和职工群众在安全生产中的重要作用。

（二）职工素质提升工程不断深化。以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，提升广大职工科学文化素质。开展“职工职业道德建设‘双十佳’”评选表彰活动，中平能化一矿被中宣部、全总授予“全国职业道德建设十佳标兵单位”荣誉称号。大力推进“职工书屋”建设，建成8个国家级、17个省级、85个市级示范书屋，职工文化建设成果丰硕。在全市职工中深入开展全市全民健身月活动，全市共举办各类文化健身活动520余场，参与职工达30万余人次；举办了平顶山市首届“迎新春职工文化活动月”和“职工消夏文化活动月”活动，专场演出57场，参加演出的专业、业余演员及群众演员近万人，观众达20万人次，是我市建市以来规模最大、时间跨度最长、参演单位最多的职工文化盛事。加强“三工”宣传，在市级以上新闻媒体发表“三工”宣传稿件738篇，其中省级以上新闻媒体发表248篇，充分发挥《平顶山工人》、平顶山工会网等各种传媒的宣传阵地作用，有力展示了我市工人阶级的时代风采和全市工会工作的创新发展，不断扩大工会影响力。

（三）困难职工帮扶救助工程稳步实施。积极开展困难职工帮扶中心建设和星级达标创建活动。持续开展“冬送温暖、夏送清凉”活动。“双节”期间全市工会筹集送温暖资金1700万元，走访慰问困难企业608家、困难职工2.1万户、困难劳模905名。继续在全市开展“金秋助学”活动，筹资616万元，资助困难职工子女3971人。联合有关部门开展“民营企业招聘周”活动，吸引企业1025家，提供空岗信息23797个，达成求职意向6762个。办好“困难职工、农民工专场招聘会”，努力帮助下岗职工和农民工就业。继续开展小额借款促进创业活动，全年发放小额借款170万元，帮助699人创业。积极组织劳务对接和推进工会家庭服务培训促就业工作，举办4期技能培训班；积极稳妥地推进我市职工大病医疗互助保险工作和女职工团体特病保险工作，职工参保率逐年递增，全市各类企事业单位、党政机关投保职工突破14万余人，投保金额560万元。

（四）维权机制建设不断完善。积极配合市人大对全市贯彻执行《工会法》情况进行执法检查，全面推进工资集体协商工作，成立了以市委副书记冯昕为组长，市委常委、常务副市长邢文杰，副市长黄祥利，市人大党组成员、市总工会主席李丰海为副组长的平顶山市推进工资集体协商工作领导小组，市委、市政府两办下发了《关于全面推进企业工资集体协商的意见》，全市签订工资集体协商协议1294份，覆盖单位4094家，占建会企业的85%，覆盖职工59万人，有力保障了职工的政治民主权力和经济权益。做好工会劳动法律监督工作，与市司法局联合成立了“市总工会职工法律援助中心”，构建劳动争议案件快速处理“绿色通道”。做好“五五”普法检查验收工作。积极协助市委、市政府参与对平棉事件的调查处理工作，对全市改制企业与非公有制企业进行了全面检查，促进了职工、企业和社会和谐稳定。

（五）工会自身建设再上新台阶。深入开展了“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，打响工会组建攻坚战，不断提升建会质量，全市新建工会组织1011家，发展会员12万人。建立并完善非公企业法人单位数据库，截至2010年底，全市基层工会组织达6057家，工会会员达91万人。全面开展县（市区）、乡镇、基层工会三级争创“六好”活动，舞钢市总工会被省总授予“河南省‘六好’县（市、区）工会“荣誉称号。积极开展“会员评家”和“职工之家”建设，工会组织规范化建设取得显著成效。坚持建会与规范两手抓，不断提升建会质量和工会工作规范化建设，坚持“双措并举、二次覆盖”，进一步加大工会干部培训工作力度，工会干部素质得到进一步提高，工会干部职业化、社会化等试点工作取得新的进展。工人文化宫升级改造工程取得重大进展。市职工文化活动中心落成投入使用，进一步加强了工会自身文化阵地建设，标志着我市工运事业进入了新的历史发展时期。中心园区和水系改造工程进展顺利。工会经费收缴平稳较快增长，经费管理使用严格有序，审计审查督促更重实效性。各产业工会围绕市总重点任务，源头参与产业政策和行业规范的制定，有效维护了产业职工的合法权益。各级工会女职工组织以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机，深入实施女职工提升素质建功立业工程，大力开展单亲困难女职工帮扶活动，取得显著效果。疗休养工作取得新突破。工会信息工作在全国地市级城市中综合排名第18名，受到全总的通报表扬。工运理论研究工作成绩突出，在全省取得工会系统综合排名第2名的好成绩。老干部工作成效显著，连续多年被市委市政府评为“老干部工作达标先进单位”。平安建设工作扎实有效，被市委市政府授予“平安建设先进单位”荣誉称号。社会主义新农村帮扶驻村工作多次受到上级有关部门的表扬和肯定，被推荐为市级优秀驻村工作队。工会网络建设、职工信访、职工计协、物价站、计划生育等工作扎实推进。

二、率先垂范，带好队伍，不断加强领导班子自身建设

一年来，市总领导班子自觉实践“三个代表”重要思想，坚定正确的政治方向，坚持正确的政绩观，政治坚定、思想敏锐，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻市委、市政府的各项决策和部署，切实增强转变领导方式的责任感和紧迫感，为各项工作的全面完成提供了组织保障。

（一）加强理论学习，提高领导干部的政治理论水平。

领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，强化十七届四中、五中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习内容上，将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点，注重学习实效，不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。围绕创建“学习型机关”活动，以党员干部创先争优活动为契机，切实提高工会干部的政治素质、理论水平和业务能力。

（二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。

一是顾全大局，树立威信。充分发挥领导干部的表率作用，带头执行党的方针、政策和市委市政府的各项决策和部署，带头重品行、讲修养，自觉践行社会主义荣辱观；带头讲贡献、重实效，勤勤恳恳、兢兢业业为工运事业工作；带头讲团结、促和谐，凝聚干部队伍力量；带头讲大局、守纪律，自觉做到有令必行，有禁必止；带头讲廉洁、拒腐败，切实做到廉洁奉公，执政为民，始终不渝地贯彻党的群众路线；带头深入基层调查研究，脚踏实地、真心诚意，关心职工疾苦，为职工说话办事，帮职工维权解难。坚定不移地维护和实现广大职工的根本利益。

二是坚持原则，履职尽责。按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，努力建设善于领导、科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，坚持市总党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、主席办公会，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等重大问题均经过集体讨论决定。坚持开好民主生活会，积极开展批评和自我批评。进一步完善集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到分工明确，各司其职，各负其责。维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使得市总领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。举荐贤才，知人善任，坚持用好的作风选人，选作风好的人，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，努力把政绩突出、思想素质好的干部选配到领导岗位上来，为实现工会事业发展提供人才保证和智力支持。

三是密切配合，增强团结。坚持原则、顾全大局、团结同志，不说有损团结的话，不做有损团结的事，不传播和轻信小道消息。一把手与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上统一意志，统一步调，形成合力。坚持大事讲原则，小事讲风格，同心同德谋事业，一门心思干工作。坚决反对当面一套、背后一套，会上不说、会后乱说，决策前没主意、决策后不执行，表态积极、行动消极的自由主义现象，做到相互支持、相互配合，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

（三)加强作风建设，落实党风廉政建设责任制。市总领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，主要负责人与领导班子成员，分管领导与各部室负责人层层签订党风廉政建设责任书。对年初印发的《2010年市总工会党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及河南省委廉洁从政十二条规定等各项规定，不接受影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，在公务活动中不允许任何人接受现金和各种有价证券，不接受管理、服务对象的钱物，坚决不用职权为自己为亲友及身边工作人员谋取利益，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，要求下级办到的，自己首先办到，要求下级不做的，自己首先不做，为基层干部和职工群众做出了表率。

一年来，市总虽然取得了一定成绩，但离市委、市政府和人民群众的要求和期望还有不少差距。2011年，我们将进一步转变思想作风和工作作风，用领导方式的转变促进工运事业的发展，切实增强责任意识、创新意识、实效意识、为民意识，做到用心思考，用心研究，用心落实，“学先进、比创新、看实效”，共同营造干事创业、和谐发展的浓厚氛围，努力形成团结和谐、风正气顺、实干廉洁的良好局面，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全市广大职工把我市工运事业发展推向新阶段，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接建党90周年！

全总十五届五次执委会议和省总十三届五次全会召开以后，平顶山市总工会高度重视，迅速行动。一是立即向市委进行汇报。市总工会主席、市人大党组成员李丰海将会议精神和要求及工会工作中遇到的困难和问题及下步重点工作等向市委进行了详细的汇报，市委高度重视，立即作出批示，提交常委会进行研究，市委书记赵顷霖要求相关部门就工会提请解决的问题进行调研，为领导决策提供依据，为工会工作的顺利开展提供强有力的保障。二是召开党组扩大会议传达学习全总、省总会议精神。市总工会主席、市人大党组成员李丰海同志主持召开党组扩大会议，传达学习了全总十五届五次执委会议、省总工会十三届五次全会精神，重点学习了中央领导同志、省委领导同志讲话精神和省总全委会议工作报告，并就认真学习贯彻落实会议精神进行了安排。三是召开中层领导干部会议讨论研究下步重点工作。市总各部室、产业主要负责人围绕王兆国同志在全总十五届五次执委会上的重要讲话和省总全会工作报告中提出的要求及省总工会2011年工作要点（审议稿），省总工会关于团结动员全省职工为全面实施“十二五”规划、推动中原经济区建设建功立业的决议（审议稿）进行了认真的学习和讨论，在此基础上制定出台了《平顶山市总工会2011年工作要点》。四是召开市总全委会进一步贯彻落实会议精神，部署今年任务。市总拟于近日召开九届十四次全委（扩大）会议，认真学习贯彻党的十七届五中全会、全总十五届五次执委会议、省市经济工作会议精神，总结去年的工作，分析目前的形势，安排部署今年的任务。要求全市各级工会组织和广大工会干部要主动适应时代发展和形势要求，认清劳动关系的新变化，把握职工群众的新期待，找准工会工作的新问题，领会中央、全总的新要求，切实增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，把思想和行动统一到中央、全总、省总全会精神上来，围绕实施“十二五”规划和资源型城市可持续发展示范区建设，在加快经济发展方式转变中，切实加大维护职工合法权益的力度，大力发展社会主义和谐劳动关系，努力推动全市工会工作迈上新台阶，为促进全市经济在新的起点上实现又好又快发展做出新贡献，以优异的成绩向建党90周年献礼。

2月25日，汝州市总工会、人事劳动和社会保障局、企业家协会联合举行全市企业工资集体协商“集中要约行动月”活动启动仪式。市委副书记张留华，市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海出席会议并作重要讲话。

王沧海主席结合2010年度工资集体协商工作取得的成效和存在的问题，对切实组织开展好3月份“集中要约行动月”活动提出了具体要求。他强调：全市各乡镇、街道、系统和基层工会，要统一认识、积极主动、迅速行动，形成“党委领导、政府主抓、工会力推、各方协同、劳资互动”的工资集体协商“集中要约行动月”工作格局。要把规模企业作为工作重点，把非公有制企业和改制企业作为工作难点，集中精力，强力推进。市劳动关系三方协调领导小组成立三个工作督导组，分头深入基层，对活动开展情况进行指导督查。力争通过一个月的努力工作，全面完成区域性、行业性工资集体协商建制率达到100%、规模企业建制率95%以上的目标任务。

张留华副书记在讲话中要求，全市各级党委、政府和有关部门，要统一思想，高度重视，加强领导，营造氛围，推动集中要约行动迅速全面开展。各企业和工会组织要认真落实好“集中要约行动”任务，签订工资专项集体合同，建立企业正常的工资调整制度，形成企业和职工利益共享机制，进一步维护职工的合法权益，激发调动广大职工的积极性，为汝州经济社会和谐稳定发展做出更大的贡献。

全市39个乡镇、街道、系统和20个规模企业工会主席参加了启动仪式，市总工会、市人事劳动和社会保障局、市企业家协会领导出席会议，汝州郑铁三佳水泥制品有限公司、河南巨龙淀粉实业有限公司等四家单位作了典型发言。

2月23日下午，高新区工会组织全体干部职工召开会议，传达学习全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议精神。并制定我区工资集体协商要约行动方案。

会上大家认真学习了省总党组书记、常务副主席桑金科关于全省工资集体协商要约行动月启动仪式上的重要讲话，并认真学习了郑州市总工会、开封市尉氏县产业集聚区、安阳县、中国一拖、中国平煤神马集团等工会在工资集体协商等工作方面的经验介绍报告。

会议上工会主席朱中宽同志指出，高新区工会要从本地区劳动关系的特点和企业的实际出发，以调整劳动报酬为核心的经济利益作为集体协商重点，把非公有制中小企业和劳动密集型企业作为难点来抓，确保我区工资集体协商工作稳歨进行。最后，朱主席强调针对这次全省工资集体协商要约行动尽快成立“工资集体协商要约行动月领导小组”，制定实施方案，全方位配合，积极努力的做好这项工作

2011年2月23日，帮扶大厅热闹非凡，前来报名参加驾驶员补贴培训的困难职工络绎不绝，这些报名的人员都是来自棉纺厂、中盐皓龙、食品总公司等单位的困难职工。

为了提高广大职工的就业能力，拓宽职工的就业渠道，市困难职工帮扶中心依照市场需求和职工就业意愿继续在新的一年开设驾驶、电脑、家政服务等多类补贴或免费培训项目。特别是近日开展的驾驶员培训班也是得到了广大职工的肯定，中心对各基层单位上报参加培训的困难职工进行了严格核查，向每位参加培训并考取驾驶证的困难职工提供每人500元的职业技能培训补贴。

报名参加培训的职工非常感谢市总工会为他们提供的这次难得的学习机会，并纷纷表示一定要好好学习，希望早日能够掌握新的技能，通过自己的努力摆脱贫困。（帮扶中心 王晨曦）

2月22日，汝州市总工会召开“用领导方式转变加快发展方式转变”理论学习会，市人大党组成员、总工会主席王沧海出席并讲话。

为认真贯彻市委部署精神，市总工会党组决定，在机关和二级机构党员干部中开展“用领导方式转变加快发展方式转变”理论学习活动。目的是通过集中学习研讨，进一步提高工会党员干部用领导方式转变加快发展方式转变的使命感、责任感和紧迫感，切实把思想和行动统一到加快推进领导方式转变上来，明确发展目标，保持清醒头脑，持续正确思路，改进工作方法，为工会工作实现新跨越，推动经济社会又好又快发展提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。

王沧海主席指出：“用领导方式转变加快发展方式转变”是对全体党员特别是党员领导干部的思想观念和工作方法提出的新要求。要切实加强学习活动的组织领导，科学制定学习计划，认真学习研读卢书记讲话和何平九论原文，领会精神实质。要有阶段性的目标任务，丰富学习形式，保证学习效果。要把学习和实际工作有机结合，切实树立八种意识、实现八个转变，用扎实地学习推动工会各项工作创新发展。

2月21日上午，宝丰县总工会召开机关党组扩大会议，听取2010年度各部室工作的开展和责任目标完成落实情况，以及新一年工作的打算、意见和建议。

座谈会上，班子成员及各部室负责人分别总结和回顾了2010年度责任工作，并就新一年县域工会工作，依据职责和实际做出了各具特色的计划，提出了创新性和前瞻性的意见和建议。

县总工会党组书记、主席董伟领在充分肯定过去一年工作成绩的同时，就新一年工会工作要求和希望大家：一要加强学习、提高工作服务能力；二要强化约束、严格制度自约能力；三要注重协作、提高整体工作效率；四要培育亮点、打造工会品牌工作；五要创新思路、推进工作科学发展；六要实现突破、开创工作崭新局面。

为了有一个干净舒适的节日卫生环境、给广大市民营造出浓厚的节日氛围，汝州市环卫处采取了四项措施保障城市环境卫生。

一是加大对清扫保洁工作的监管力度，确保大街小巷干净整洁，并认真实行清扫人员上门收集垃圾制度，根据实际情况合理调整保洁力量，确保清扫人员的足额到岗。二是加大星级公厕的管理力度，保持公厕内外卫生洁净，更好的服务于广大市民，及时维护、清掏、擦洗、更新已损坏的果皮箱。三是加强市容环境的监察强度，重点防治城市“四乱”现象。四是加强垃圾中转站、生活垃圾无害化处理场的管理力度，确保生活垃圾日产、日清、日处理。同时，加大公共场所和路面的清扫力度，机关的干部职工都积极深入到街道路面清扫垃圾，对于望嵩路的中心广场、广成西路的公园门口等个别垃圾量特别大的路段，环卫清扫工人更是全家动员、加班加点，他们从早上3点就开始清扫垃圾，一直忙到了上午的8点才全部把垃圾清理完完毕。

据统计，灯节期间汝州市环卫处共清运生活垃圾800余吨，治理“四乱”现象65起，清理临时摊点100余处，确保广大市民在一个舒适、整洁的环境中度过了一个愉快、祥和的元宵佳节！

元宵节前夕，汝州市总工会机关工会开展了跳棋、跳绳、扑克双升、斗地主、登山等形式多样的文体活动，干部、职工踊跃报名，积极参与，市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海也到场鼓励。

在跳棋比赛中，高手云集，竞争激烈；扑克双升级、斗地主比赛，同志们默契配合，力争上游；跳绳是个体力活儿，可机关的老同志们也踊跃参与，绳索飞舞，脚步轻盈，让年轻人叹为折服；2月12日是周末，机关30多名干部、职工来到了汝州名胜紫云山开展了登山活动。清道光《直隶汝州志》记载：“紫云山，形如围屏，壁立千仞，松竹蓊郁，有水环抱，其前如玉带，山麓有观音堂，内有八景”，极富奇趣、险趣、幽趣、绝趣。同志们趟小溪、穿山谷，沿着羊肠小道一路向山顶进发，欣赏了紫云湖、紫云峡、骆驼峰、青石崖、擂鼓台、黑龙潭、将军石、苍山积雪、观音堂、云锦柏、紫云洞、登天梯等景点，中午时分，队伍全部到达了紫云山顶的聚仙堂。同志们用热情的山民提供的灶火炊具，自己动手，我切菜、你烧火、他掌勺，用挂面、豆腐干、火腿肠、黄瓜做了一大锅热气腾腾的汤面条，吃得可香了。在爬山过程中，同志们互相鼓励、互帮互助，体现了良好的团队精神。

汝州市总工会机关工会通过经常性的举办文体活动，不仅活跃了干部职工的业余生活，还有效地促进了团结和谐，调动激发了更大的工作热情。

2月17日下午，正是农历的正月十五——元宵节，中电投驻平单位综合楼前鼓乐声声、笑语欢歌，到处洋溢着一派喜庆祥和的节日气氛，由平东公司和热力集团公司联合举办的“迎新春、闹元宵、促和谐”职工游艺活动正如火如荼地进行。

为了更好地体现中电投河南公司驻平单位“团结协作，和谐发展”的精神，进一步推动和谐大院创建，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力，使驻平单位职工度过一个欢乐、祥和、喜庆的元宵佳节，平东、热力两家单位联合策划了元宵节系列活动，确定了猜灯谜、摸鼻子、套圈、掷乒乓球几项趣味游戏项目，工会工作人员认真做好筹备工作，就时间、地点、规则、奖品设置进行了具体详细的安排。广大职工也展现出了极大的热情，纷纷参与，公司领导也来到活动现场和大家一起分享快乐。

下午2点，离退休职工气势恢弘的盘鼓表演拉开了活动序幕，各个项目前立刻排起了长龙，职工们兴趣盎然的参加着活动，开心的排队领取奖品。现场文明有序，气氛融洽热烈，大家在轻松快乐中度过了难忘的元宵佳节。

2月18日下午，区总工会按照区委要求和区总工会学习安排，组织全体干部职工集中学习了省委书记卢展工6月3日在《人民日报》发表的署名文章：《用领导方式转变加快发展方式转变》和何平九论之《不说空话 多干实事》，区总工会主席吕聚合主持学习活动。

会上，大家认真学习了有关文章，吕主席着重对“求真、务实、重干”进行了讲解。他要求全体干部职工要认真学习有关讲话内容，明确学习目标，深入领会文章内涵，采取集中学习和自学相结合的方式进行认真学习，扎扎实实地把学习活动推向深入。一要把学习活动和我区作风建设年紧密结合，搞好区总工会的机关作风建设；二要把学习活动和我们工作实际紧密结合，切实搞好各项工作；三要把学习活动与时代潮流紧密结合，紧跟时代步伐，搞好工作创新。最后要求工会全体干部职工切实转变工作作风，服务好职工群众，转变工作观念，踏踏实实、勤勤恳恳地干好自己的本职工作，为工会工作贡献自己的力量，并要求与会人员写出学习的心得体会。

2月18日上午，区总工会召开理论学习会。专题学习省委书记卢展工在《人民日报》发表的文章 《把风气搞好、把工作做实》和《河南日报》刊发的“何平九论”。区总工会主席李国团主持学习。

会上组织学习了市委赵倾霖书记在全市“用领导方式转变、加快发展方式转变”研讨会上的讲话， 传达了区委书记王朴、区长魏建平对学习讨论的指示精神。李国团结合工会工作实际畅谈了自己的学习体会，并对工会全体人员提出工作新要求，要进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，紧紧围绕转变经济发展方式这一时代主题，转变领导方、转变工作作风、改进工作方法,促进工会工作再上新台阶。一是要与时俱进，开拓创新，提升发展标准，创新发展理念，深入企业一线，了解广大职工群众的需求和需要解决好问题；二是要充分发挥工会优势，组织职工学知识、学技术，提高职工素质；三是要结合工会工作实际积极协助党委政府解决民生问题；四是要加强工会自身建设，推动工会工作创新发展。为更好地完成我区“十二五”规划目标作出新的更好的贡献。

1300多年前，一代女皇武则天乘御驾，在文武大臣的簇拥下，由神都洛阳浩浩荡荡地开往汝州温泉。她下令掘大池，建亭阁，并仿效王羲之兰亭修禊“曲水流觞”的故事，命群臣围池而坐，宴饮赋诗，狂欢三天，留下了说不尽的风流雅事。

武则天缘何与汝州温泉结下不解之缘？历千秋万代，汝州温泉有过怎样的繁华香艳？又有多少传奇美谈呢？8月12日，笔者一行前往汝州，领略古汤温泉的神妙。

从市区出发，走平洛高速不过45分钟便到达汝州温泉镇。下得车来，古风古韵扑面而来。街边，几座古宅青瓦层错，屋脊卧兽，古朴俨然。大街两侧，随处可见的“武后池”、“万古神汤”之等的招牌，散发着远古的神秘。

一座座混凝土筑成的现代民宅之中，隐着两间沧桑古屋，门前卧两尊石狮，气势威武。这便是汤王祠（即汤王庙），系“温泉八景”之一。

传说，古时温泉混浊不清，人们灾难深重，就请汤王坐临此地。不久，泉水便清澈透亮，百姓也丰衣足食。百姓感念汤王恩情，便自觉捐献银两，建了汤王庙。

“以前这座庙可大，大殿有三层楼那么高。”83岁的刘永顺老人拄着龙头拐杖，声若洪钟。老人说，汤王庙琉璃瓦甍、气宇宏大，遗憾的是动乱年代被毁。

温凉盏也是“温泉八景”之一，遗址在汤王庙不远处的一座水塔下面。刘永顺说，温、凉两眼泉仅一步之遥，温泉成年热气腾腾，村民褪猪褪鸡时只需往里一放，捞出后毛一拂即掉。凉水泉用来饮用，十分惬意。千百年来，两眼泉相映成趣，堪称该村一大奇观。

镇上人说，上世纪70年代前，当地还有10几个泉眼，每天热水滔滔往外涌，地面水流成河。冬季，泉水流经处白雾茫茫，绵延数里。每值晨曦微露时分，温泉上空云蒸霞蔚，美仑美奂。此景被美其名曰为“温泉晓霁”，位居汝州八景之首。

可惜，盛景不复在焉。随着打井抽热水的人越来越多，泉眼慢慢不能自流。上世纪八十年代末，最后一眼泉也告别了温泉镇。如今，座座水塔拔地而起，再也没有古书上所述的“溅珠跳瀑，源源不穷”的景观了。只是，那流淌着温泉水的管道仍炙手可热，让人感觉到温泉持久的活力。

市政协副主席潘民中先生说，汝州温泉古称广成温汤。远古时代，华夏始祖黄帝造访崆峒山（位于温泉镇西数里）广成子，在此发现温泉出露，黄帝一行遂停銮沐浴，洁身爽心以问道于广成子。今温泉镇西有小山名銮驾山，相传即为黄帝停銮之处。由此算来，汝州温泉至少已有五千多年的历史。　
　

温泉镇西面，玉米地犹如绿纱帐，一眼望不到边。一座大坝出现眼前，上面嵌有“涧山水库”几个大字。河南省工人温泉疗养院（下简称疗养院）的工作人员说，此处即是古代的广成泽遗址。

登上大坝，但见落日余晖之下，水光接天，渔舟弄晚，宛若画卷。水库四周种着成片的玉米、花生，空气中蕴着淡淡清馨。不远处，銮驾山笼罩在薄暮中，若隐若现。

据说，广成子隐居在崆峒山的石室中，活了1200岁也不显老。黄帝经襄城沿汝水西上拜访广成子，请教养生之道。《庄子•在宥》对此有记载。半道上，黄帝意外地发现有温泉“神水”涌出，惊讶之余，遂停銮沐浴……黄帝可以说是有史以来世界上第一个享用温泉的人。

当时的古人尚不明温泉来历，称之为天赐神汤。现代专家也称，温泉的形成系“天设地造”。原来，温泉镇一带是个死火山，地壳构造特殊，地表水渗透地底深处，经循环加热和复杂的化学反应，变成不寻常的矿泉水。独特的断裂带和地层又阻住热水去处，迫使其涌出地面。

温泉乍现，让这块土地流光溢彩，引得历代帝王、后妃纷至沓来。据《后汉书》、《旧唐书》等记载，先后到温泉沐浴、观光的帝王有10位，后妃3位，他们的“幸临”，让温泉变得更加瑰丽、神奇。

公元前203年，刘邦兵败项羽，仓皇逃至此地，将心爱的女人薄姬安置在温泉边休养，自己挥师东进。次年，他在垓下大胜项羽，二月称帝。刘邦旧爱难舍，将薄姬速速召回。据说薄姬在汝州温泉不到一年的沐浴，变得肤如凝脂，娇嫩妩媚。老刘大喜，从此这里就成了汉室的皇家温泉。

潘民中先生说，东汉时，光武帝刘秀把崆峒山附近的水泽命名为广成泽，辟其为园家园囿，并建起“华宇连荫”的华美宫殿作行宫。当时，这一带方圆百里水草丛生，鸟兽成群。皇帝们来这里狩猎、沐浴，享受之极。

史书载，汉和帝、安帝、桓帝、灵帝等都曾多次“驻跸温泉宫”，或沐浴小憩，或校猎游玩。北魏孝文帝、北魏孝武帝也来过温泉神浴。不过，对汝州温泉最钟情的当属唐朝皇帝。李世民挖苦心思在汝州温泉建起了清暑宫，又名襄城宫。他四次驾临温泉，每每流连忘返。唐高宗李治有风眩症，也多次在汝州温泉疗养。不过，最富有传奇色彩的还是一代女皇武则天的“临幸”，使得温泉声名鹊起。

金朝暴君完颜亮至温泉神浴后，诏令150里以内的州、县一律派商贾来温泉“置市”。这是我省最早见于记载的物资交流大会之一，时间之长（达一月之久）居全国之首。据说，完颜亮在一次围猎中被惊起的鹿群撞于马下，口吐鲜血数升。他利用温泉疗养20余日，直至病愈。

中国历史上唯一的女皇帝武则天，对沐浴十分偏爱。据说，她不爱在木盆里洗浴，非得要一池温泉作为自己的沐浴之处。而且，她对沐浴特别讲究，总爱将各种花瓣搭配着撒入温泉中，享受花瓣浴的乐趣。

公元766年，武则天随唐高宗首次来汝州温泉，一住18天。其间，二人尽享神水圣浴，身心俱爽。临走时，唐高宗欣然下诏免去了汝州当年租税的50%，并赐帛给八十岁以上老人。4年后，武则天再次随老公唐高宗来到汝州温泉享受天然神浴。

唐高宗离世后，武则天于公元690元称帝，改国号为“周”，称“圣神皇帝”。公元696年，武则天以大周皇帝的身份封禅嵩山，实现了20多年的夙愿。此时，贵为国君的武则天生命处于极度的放恣与飞扬之中，活得洒脱无羁。这女皇不仅治国有术，就连休闲娱乐也要别出心裁。

公元700年3月18日 ，武则天率领文武大臣从洛阳出发，迤逦南来，日薄西山之时住进汝州镇上专门为她建的行宫内。正值春花烂漫时节，温泉遍野五彩缤纷，清香四溢。77岁高龄的武则天兴奋欲狂，拿定主意要玩出名堂来。

受东晋书法家王羲之兰亭修禊“曲水流觞”的启发，武则天命人在镇的最高处挖掘一个大池，并在附近建起亭阁。热气氤氲的温泉水汩汩地从池中心冒出来，继而沿孔桥流向远处。武则天使群臣围池而坐，随后把斟满美酒的羽杯放在池中央。杯藉泉水浮力，漂流在谁的面前，谁就得一饮而尽，并赋诗一首以庆祝封嵩山成功，天下太平。就这样，一杯酒一首诗，君臣乐此不疲，这场风雅盛事一直持续了三天！

事后，武则天欣喜之余，将众臣的应制诗辑成《流杯亭侍宴诗》，命凤阁舍人李峤为诗集作序，秘书丞殷仲容书丹，立碑刻珉于流杯亭旁。李峤极富才情，是当时的文章大家；殷仲容是著名书法家，因此，这个碑被视为珍品，称为“三绝碑”。欧阳修游历汝州温泉期间，曾将此碑收入《集古录》中。据该书记载，流杯亭（也叫风月亭）、武后碑仅在温泉镇矗立了20多年，便被一场突如其来的洪水冲毁。

半个多世纪后，陆长源出任汝州刺史，他认为李峤的文章、殷仲容的书法系“绝代之宝也”，“乃复立碑建亭”。然当地人说，此碑历时久远，早不知下落。

“八卦亭前年秋天也扒了，啥也没了。”65岁的张地理老人领笔者到一处楼房前，轻声叹息。此处是八卦楼的原址，流杯亭也在这儿。八卦楼是武则天当年的行宫所在地，如今，被一家个体浴池取代。

胜迹俱毁，武则天的故事却在当地却代代相传，妇儒尽知。当地人告诉笔者，武后池是用青石垒砌、铜水浇灌成的，光滑可鉴。池水长年自流，煮得熟鸡蛋。池子的台阶上有两个优美臀印，据说就是武则天洗浴时坐过的位置。武则天还命人在女池的门口设置两根“水火棍”，有人罗唣，打死勿论……

自古以来，温泉都是文人墨客的聚集之地。班固、张衡、欧阳修、苏轼、苏辙等人，以及现代文学大家姚雪垠、李准等人都与温泉亲密接触过。不少文人墨客在此吟诗赋词，留下了千古名作。

宋代名相范仲淹之子范纯仁在温泉神浴时，临兴赋诗一首：“山前阴火煮灵源，昔日曾临万乘尊。历尽兴亡皆如此，不随世俗变寒温。”此诗道出了温泉的好。不论天子、平民，泉水总是那么温婉可人；就算世事变迁，这水依然源源流淌，教人欲醉欲狂。

初唐诗人宋之问因病在汝州温泉疗养，他写了一首五言长诗《温泉庄卧病寄杨七炯》（杨七炯即“初唐四杰”之一的杨炯），盛赞温泉附近的山水胜景：称疾卧兹岭，寥寥倦幽独……兹山栖灵异，朝夜翳云族。是日朦雨晴，返景入岩谷……

当代著名诗人贺敬之曾携夫人柯岩在汝州温泉疗养18天，病愈后倾情作诗一首，曰“汝州温泉天下优，地心人心贮暖流。泉水疗我半生疾，春风减我世风愁……”，欢欣之情尽在此中。

许多文人名士来此是为疗疾，温泉真那么神吗？张地理老人并不多说，却叨叨起一则民谣：“汤王街，实在好，千里迢迢来洗澡，一洗澡，病就好，生龙活虎往家跑。”说完，老人的脸笑成了一朵菊花。他说，洗了温泉后，很多人的关节疼痛消失了，皮肤病治愈了，村民们把温泉称为“灵泉”、“神泉”。

疗养院的工作人员说，温泉为医疗所用，早自汉代就开始了。张衡所著《东京赋》中就有“温液汤泉，黑丹石缁”的记载，后人薛综注曰：言泉水如汤，浴之可以除病。该疗养院的离休工人潘振东说，他早年患有神经性皮炎，身上奇痒难奈。自从调到疗养院工作后，天天洗温泉浴，皮肤病再没发作过。潘老说，温泉水对治疗关节疼痛、风湿病等都有极好的疗效，还可以改善肠胃功能等。不过，由于温泉水含氟量过高，不适宜日常饮用。镇上人吃水，得专门打凉水井。

在疗养院的客房内，一拧开温泉水龙头，白花花的热水奔淌而出。这水吐着袅袅白雾，抚如锦缎。一番神浴，只觉神清气爽，疲倦像是从毛孔中被挤了出来，一切的烦忧也好似被驱赶到了九屑云外。

据疗养院的负责人讲，经国家地质矿产部门检测，温泉水含有50多种微量元素和化学成分，其中，锶、锂、氯离子等含量很高，其医疗价值在全国首屈一指。尤其让人称奇的是，温泉水温多年不变，至今仍是63摄氏度。真应了“不随世俗变寒温”那句话。

温泉温润如昔，古时盛景却不复再来。如今，温泉镇水塔高耸，既有疗养院、医院等大型疗养机构，还有几十家个体经营的温泉宾馆，但生意普遍不景气。随处逛逛，只觉这里的温泉疗养机构并无特色，很多个体宾馆俨然是大澡堂子，杂乱无章，缺乏品位。相比而下，疗养院的各项配套设施倒很齐备，环境也清幽雅静，但一派阵旧之气，发展的步伐显然跟不上时代的需求。现代人追求的舒适、高雅、享受型的休闲娱乐场所，在该镇实难寻觅。

有关人士说，汝州温泉拥有5000年的文明史，被誉为中原第一泉，是我国十大著名温泉之一，方化积淀深厚。天赐温泉，加上千古传奇和文人墨客的儒雅浸染，定会让游客身心受到一番静化。然而，今天的温泉镇上，除了中心街道上竖立的武则天塑像外和贺敬之的诗外，很难让人品出文化味儿。

汝州温泉，正期待着新的腾飞。(作者 潘银飞)

河南省工人温泉疗养院，位于汝州市温泉镇，是我国著名的矿泉疗养胜地，是我省工会系统职工福利事业单位，是平顶山市、汝州市社会医疗保险定点医院。疗养院始建于1957年，占地150亩，建筑面积29800平方米，现有疗休养床位400张，有一支高中初技术结构合理的医疗科研队伍。疗养区设有颈肩腰腿疼、皮肤病、风湿类风湿关节炎、烧伤康复、偏瘫康复、慢性疲劳综合症等六大特色专科，治疗康复率为84.4%，总有效率达98% 以上。度假旅游中心有宾馆楼两座，集住宿、餐厅、娱乐、会议于一体，可同时接纳100至160人会议或团体。40多年来，我院已逐步发展成为集治疗、康复、度假、旅游为一体的综合性疗养院。

汝州温泉属芒硝类氯化物硫酸盐钠钙高热复合矿泉，河南省工人温泉疗养院依矿泉而建，泉温63•C。含有锂、碘、镁、锶、锌、铁等50多种微量元素和化学成份，可与闻名全球的法国维希皇家矿泉相媲美。其奇妙作用曾吸引无数帝王、后妃、名人、雅士前来沐浴观光。据历史记载，历代曾有十位帝王，三位后妃先后二十一次驾临此地。唐太宗李世民曾于公元621年和公元637年两次临幸温泉，建有“清暑宫”等。公元700年武则天曾在此地建行宫、筑辞阁、树碑文、宴请群臣。如今汝州温泉镇周围的銮驾山、娘娘山、薄妃庙、武后池、流杯亭、汤王祠等名胜古迹就是其历史见证。古往今来，无数文人墨客题诗写文，称赞汝州温泉。范仲淹之次子范纯仁作襄城知县时游浴温泉，赋诗曰“山前阴火煮灵源、昔日曾临万乘尊。历尽兴亡皆如此，不随世俗变寒温。”明代汝州知州张政，也留下了脍炙人口的诗句：“暮色初分日上迟，泉温水滑生肌，袚除起处松檀下，好似当年去浴沂（沂指临潼华清池）。” 原中宣部长我国著名诗人贺敬之夫妇，也来院疗养治病。著名歌星毛阿敏、乒乓球星邓亚萍都曾慕名到此沐浴。

我院建院时隶属河南省总工会，文革期间，移交河南医学院，更名为“河南医学院温泉医院”，1975年转交洛阳地区卫生局管理，更名为“洛阳地区温泉医院”。1979年恢复“河南省工人温泉疗养院”名称，重新归属河南省总工会领导。1986年根据疗养事业体制改革要求，由河南省总工会和平顶山总工会共同领导和管理。近年来，面对市场经济条件下，竞争日益激烈的疗养新形势，富有艰苦创业精神的河南省工人温泉疗养院干部职工在平顶山市委、市政府的亲切关怀和河南省总工会、平顶山总工会的正确领导下，确立了“发挥矿泉优势，巩固特色医疗，开发度假旅游”的办院方针，疗休养市场不断扩大，经济效益和社会效益大幅增长。

温泉疗养院建院历史较长，长期受计划经济制约。90年代以来，基础设施严重老化，设备陈旧，远远不能适应疗养形势发展的需要。为此，具有战略眼光的院领导班子统一思想，统一认识，不等不靠，带领全院职工，艰苦奋斗，二次创业。1997年以来，采取集资、借贷等形式，先后投资600余万元，装修改造了康复楼，实行宾馆化管理。1998年改造了理疗科，2000年改造了疗三科，2002年又改造了疗一科，2002年又将疗二科改建为宾馆楼。为充分发挥矿泉资源优势，我院筹资修挖了1号温泉井，修建了热水塔，全院实现温泉水24小时全天候供应，为开发度假旅游打下了基础。为了充分发挥矿泉医疗康复优势，院领导积极与省地质矿产部门联系，对温泉水重新进行检验，使泉水的化学成份和医疗价值有了新的科学依据。汝州矿泉的温热作用可使血管扩张，改善血液循环，促进机体新陈代谢，降低神经、肌肉的兴奋性，有止痛、止痒等作用。其渗透压接近于人体血浆渗透压，洗浴时皮肤感到光滑舒适，对各种创面不产生刺激。我院在加强矿泉研究的同时，还注重引进技术，积极与河医大一附院，平煤集团总医院等医疗单位联合，大力培养专业人才，派出医疗技术骨干到北京、上海、西安、天津等地进修学习引进技术，使各专科规模不断扩大，特色优势更加突出。目前我院应用矿泉配合药物治疗烧伤后遗症、皮肤病，矿泉配合理疗、治疗风湿类风湿关节炎，脊柱牵引配合手法治疗腰椎间盘突出症及矿泉配合理疗治疗偏瘫等均已达到国内先进水平。

我院矿泉水除了有较高的洗浴治疗效果外，还有一定的引用治疗作用。据临床观察，饭前30分钟饮用有助消化作用，胃酸多者应在饭前1-1.5小时饮用。空腹饮冷矿泉水有缓泻作用。饮热矿泉水有止泻和缓解肠道、胆道平滑肌痉挛的作用。饮疗主要适应症有胆结石、胆囊炎、慢性胃炎、胃溃疡、慢性结肠炎、胃下垂及重金属中毒等。

河南省工人温泉疗养院西距古都洛阳６０公里,东距鹰城平顶山１００公里,北距名刹少林寺７０公里,距河南省省会郑州１４０公里。处在洛阳龙门石窟、白马寺、登封少林寺、中岳庙、法王寺、汝州风穴寺、怪坡、鲁山石人山、汝阳杜康仙庄、嵩县白云山等人文景观和旅游环带的中心。汝州温泉又是平顶山市鹰城外八景之一，具有较丰富的旅游资源。近年来，我院打破传统的经营模式，在发展特色医疗的同时，大力开发度假旅游。温泉疗养院绿树成荫，环境幽雅，空气清新，气候宜人，这里不仅有独特的矿泉因子，而且远离市区，附近没有工厂，没有环境污染和噪音，很适合度假休息和召开会议。为满足人们假日休闲、旅游的需求，装修改造了餐厅、俱乐部，建立了舞厅、门球场、网球场和健身房，并开展健身操练习，使人们在这里不仅可以享受温泉神水，而且可品尝特色佳肴，体味田园生活，进行健康锻炼。为满足企事业单位双休日旅游需求，2001年我院又开展了双休日旅游活动，承接双休日旅游服务业务。中国长城铝业公司、平煤集团等单位还将我院作为职工疗养、度假的长期定点单位，分期分批前来休假、旅游。我院不断完善会议接待服务，整修了会议室，购置了高档次音响设备，多次成功接待了省、市级各种工作会议。成功接待了一、二届中国汝官瓷杯书画大奖赛评审会，国家级书画专家对我院的环境条件，接待水平都给予了高度评价。

我院十分重视内部管理，提出了科学管理，从严治院的口号。1998年起我们在河南省工会疗养系统最早深化人事制度改革和经济体制改革，建立健全了岗位责任制 ，推行了经济承包责任制和工资效益挂钩分配办法，建立了一系列行之有效奖励机制，实行了质量管理百分考核。在人事制度改革方面，推行了中层干部竞争上岗和全体员工聘用制，加大了科室人事、分配权，激活了内部机制。今年，根据疗养事业改革需要，又进一步加大力度，实行后勤社会化管理，为充分利用旅游资源，大胆尝试，成立了度假旅游中心。我院淳朴的院风、优良的服务，为疗休养员留下了深刻印象。著名诗人贺敬之疗养期间深受感动，赋诗《歌汝州温泉》对我院的优质矿泉和良好的医德医风给予高度赞扬。诗中写道：“汝州温泉天下优，地心人心贮暖流，泉水疗我半生疾，春风减我世风愁……”该诗发表于2001年6月14日《人民日报》，并被多家报纸转载。我们不仅对来院宾客、疗养员服务周到，对企业下岗职工和伤残人员等弱势群体也倍加关心，制订了一系列优惠政策。对一些特困职工，我们更是给予特别优惠，甚至免费治疗。2002年我院被汝州市政府授予残疾人事业康复先进单位。

我院1995年被中华全国总工会授予“全国职工疗休养事业先进职工之家”称号，1996年获省级卫生先进单位，1997年获平顶山市级文明单位，1998年获省级治安模范单位，2006年被平顶山市旅游局评为旅游行业文明示范窗口单位。

河南省工人温泉疗养院经过十多年来的不懈努力和执着追求，现已成为闪耀中原大地的一颗璀璨明珠。但是温泉疗养院干部职工并没有丝毫满足。面对市场不断变化，竞争日趋激烈的疗休养形势，温泉疗养院领导班子带领全院干部、职工全面贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导进一步解放思想，乘着中华全国总工会十四大的东风，大力发展康复疗养事业，大力开发旅游资源，争取建成河南省规模最大的矿泉医疗保健中心和国内一流的度假旅游中心。 (河南省工人温泉疗养院 许思来 孔德旭 马延光)

近日，平棉集团出台考核办法，加大对职工座谈会意见和建议的承办力度。

组织召开职工座谈会，是平棉改制后加强与职工沟通的重要体现，是搭建公司与员工互相沟通、建言献策、倾诉心声的有效平台，该制度自07年推行以来，先后化解了企业发展中存在的诸多矛盾和问题，深受广大职工的好评。座谈会由公司党委政工部和公司工会组织，劳动人事处、考评办、社区管理中心、安全保卫处等有关职能部门联合组织实施，力求做到让公司每一个职工都有与公司直接交流的机会和时间。座谈中对职工所提意见和建议能给予明确答复的当场答复，需要研究处理的及时转交有关领导和部门。对于较为重大疑难的问题，每月召开一次由公司一把手主持召开，有关职能部门参加的协调会，商议处理事宜。处理结果通过简报、板报、会议和厂务公开栏等形式及时向员工反馈。职工沟通交流座谈会制度的建立，对于强化群众监督，实现企业高效、稳定、健康、协调地运行，构建和谐的劳动关系,增强企业的向心力、凝聚力和战斗力起到了积极的作用。

为继续做好这项工作， 进一步贯彻落实公司一届二次职代会精神及董事长、总经理、党委书记张先顺同志关于“全面加快企业改革与发展，加强和改进企业思想政治工作，倾听广大职工的心声，切实关心职工生活，努力构建和谐平棉”的重要讲话精神。公司对职工座谈会征求到的职工意见（建议）的承办落实及考核工作做出明确规定：

1、公司工会、党委政工部等职能部门要与各分厂、车间、子、分公司、二级单位一起按时召开职工座谈会，认真听取广大职工对企业改革发展、生产经营管理、生活福利等各方面的意见（建议），并及时归纳整理，填写“职工意见（建议）承办表”（一式二份）。

2、公司工会将承办意见表分类呈报各主管领导审阅，主管领导应及时作出批示，并责成有关部门予以落实办理。

3、各责任单位对职工提出的意见（建议），要根据主管领导的批示，尽快予以落实办理（一般在当月月底前办理完毕）。办理完毕后，以书面形式告知公司工会（党委政工部），在下次职工座谈会上反馈给职工（集体或单独反馈）。

4、各责任部门对于职工提出的意见（建议）或要求，责任单位要及时办理，不符合实际（规定）的要求或难以解决的问题，责任部门要及时讲明情况并与职能部门一起做好解释沟通工作，努力取得职工的理解和认可。
5、对于责任部门逾期不办理的，每次考核0.2分，造成恶劣影响或严重后果的，考核责任单位5分，并追究单位领导责任，考核部门为公司工会。

考核办法的出台，充分体现了公司“以人为本”办企业的方针，同时也是公司关爱职工、凝聚人心、规范管理、和谐发展的具体体现。

近日，鲁阳发电公司工会在公司一届四次职工代表大会即将召开前向全体职工代表征集提案，截至目前共收提案41项。

为进一步推进民主管理工作，充分发挥职工代表参政议政作用，最大限度地把广大职工的积极性和创造性凝聚到为公司发展献计献策上来。公司工会要求提案征集内容要紧紧围绕公司发展大局，在深化改革、强化管理、促进发展、加强精神文明建设、提高职工队伍素质和维护职工合法权益、构建和谐企业等方面献计献策。充分发挥职工代表履行职责、行使民主管理与民主监督的权利。公司工会把收到的提案归纳为文化建设、工会建设、队伍建设、技术改造、人事管理、生活福利6项，对有立案价值的提案将进行分析、评审、优化，并分发有关部门进行处理落实。

提案征集工作的开展，对进一步加强企业民主管理，调动职工积极性、激发职工主人翁责任感，推动企业和谐发展具有重要意义。（刘丹青）

2月13日上午，舞钢市庆新春职工象棋比赛如期在市工人文化宫拉开帷幕，吸引了全市14个代表队的40多名象棋爱好者参与。经过两天半的激烈竞争，比赛于2月15日上午11时圆满结束所有比赛轮次，教育局代表队的赵孝东、张志远分别获得个人第一名、第三名，人民医院的贾国昌获得个人第二名；教育局代表队、人民医院代表队、农业局代表队分别获得团体前三名。

为了更好地活跃广大干部职工的文体生活，使大家过一个欢乐、祥和、文明、健康的传统佳节，在高新区工委、管委的大力支持下，高新区工会策划组织的春节职工文体娱乐活动在2月11日拉开了帷幕。

本次活动除了以往的男、女乒乓球单打、中国象棋等传统项目外，还新增加了女子集体跳大绳、踢毽子、投掷乒乓球和男子托乒乓球跑等趣味性项目。全区机关、各中心积极组织、踊跃报名，共有150余人次参加了活动。经过五天的激烈角逐，潘纪军、孙国凤、史亚奇、李善刚、郭淑清、王伟敏、赵国红、王晓娜、王景九位同志分别获得了各比赛项目的冠军。

通过这次形式多样、健康向上的群众性文体活动的开展，反映了我区全面落实科学发展观，积极倡导全民健身，努力构建和谐高新区的良好精神风貌。

为了解职工心声，虚心向基层职工征询意见、建议，2月10日，鲁阳发电公司在生产集控楼四楼会议室召开了职工代表座谈会。公司领导班子成员、相关部门负责人及部分职工代表参加了此次座谈。

座谈会上，公司总经理许金莹首先向与会人员讲解了公司创建过程中的艰辛与不易，对职工们在工程建设、机组双投过程中表现出的不计时间、不计报酬的奉献精神表示赞赏和肯定。并希望在今后的工作中，公司上下继续发扬“四讲两感”的工作作风和“无遗憾”的工作理念，努力实现两台机组长周期安全稳定运行，实现公司盈利最大化。

之后公司相关领导针对职工代表提出的点检定修制亟待完善、生产过程中备品备件到货拖延、设备技术改造资金落实、劳保用品发放、职工待遇、食堂建造、外地职工住宿等问题一一作出了详尽解答，并要求相关职能部门及时采取措施，消除职工顾虑，努力打造“以人为本”的和谐企业。（刘丹青）

1月28日上午，区长魏建平，副区长王三山、李彩霞，区总工会主席李国团一行分别到建设路街道、东环路街道、鸿鹰街道，看望慰问特困职工，给他们送去党和政府的关怀以及新春的问候。

魏建平到特困职工邢桂华、苏合生家中进行慰问，并且鼓励他们保持乐观心态，振奋精神，树立信心，积极面对眼前的暂时困难，相信在党委、政府和社会的帮扶下，一定会过上越来越好的日子。

元月27日，市轻纺工会在市总工会13楼会议室召开2010年度工会工作会议。中石化平顶山分公司、平顶山鑫通公司、市烟草公司以及部分企业直管的各县（市）区公司工会分会等单位的工会主席参加了会议。

首先，市轻纺工会主任马玉豪受市总工会分管主席委托，向出席会议的各单位工会主席并通过他们向辛勤工作在生产一线的职工致以诚挚的问候和崇高的敬意！

会上，马主任对2010年轻纺工会的工作进行了总结，一年来，市轻纺工会在市总工会的正确领导下，在省产业工会的指导下，在市总工会各部门的支持配合下，在全市轻纺系统各企业工会的共同努力下，紧紧围绕全市工会工作大局，认真履行工会各项工作职责，较好的完成了上级工会部署的各项任务和全年工作计划，一年来所做的工作得到了省总、市总的好评和表彰。

会议对2011年的工作做出了具体的安排部署。2011年，市轻纺系统各单位工会要进一步贯彻落实党的十五届五中全会精神。以学习《工会法》为切入点和着力点，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，在抓好工会全面工作的基础上，依法大力推进“两个普遍”，以重点工作的新突破带动工会全局工作的开展，坚持“促进企业发展，维护职工权益”的原则，更加自觉、更加主动地肩负起维护职工权益的职责，大力发展和谐稳定的劳动关系，为“十二五”规划的顺利实施，做出工会应有的贡献。

1.全面启动“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，突出非公企业建会工作。最大限度地把职工尤其是农民工，组织到工会中来。

2.充分发挥工会“大学校”作用，着力提高职工队伍的思想政治素质和技术技能水平。

3.深化“共同约定行动”，全面扎实推进工资集体协商工作。

4.深入开展“安康杯”劳动竞赛活动。

5.深入开展劳动关系和谐企业创建活动，切实维护职工队伍稳定。

6.切实履行维护好职工劳动经济权益、民主政治权益和精神文明权益。

7.以职工代表大会制度为主要形式，加强企业民主管理工作。

8.以企业劳动关系预警机制建设为主要手段，化解企业劳动关系矛盾，引导职工树立大局观念和全局意识，正确对待企业改革过程中利益格局的调整，通过理性合法的方式表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐和社会稳定。

9.坚持以职工为本，进一步做好本系统企业维护、送温暖、劳动安全、帮扶和助学等工作。

10.加强女职工工作，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。
统筹兼顾，做好上级工会布置的其它各项工作。

新春佳节，正当人们阖家团圆、尽情享受节日带来的喜庆与欢乐的时候，汝州市的“城市美容师”——环卫工人们却放弃休息、坚守岗位，用勤劳的双手和无私的奉献，让全市人民渡过了一个整洁、舒适的新春佳节。

据了解，春节期间汝州市区的道路清扫工和清运工从每天凌晨4时开始一直忙到晚上8时，不间断地对汝州市区街道进行清扫保洁、对生活垃圾进行收集运输。特别是除夕夜，市民有燃放烟花爆竹、倾倒所有垃圾的习惯，致使生活垃圾的产生量比往常倍增，为此每年的年三十汝州市环卫清扫工和垃圾清运人员都将全员上岗，他们没有吃上顿团圆饭、看上次春节联欢晚会。

今年的除夕夜，他们和往年一样，一直工作到零晨2点才将全市的生活垃圾清除完毕。考虑到年三十职工们不但不能回家、吃不上年夜饭，还要加班加点工作，汝州市环卫处工会关心职工生活，为奋战一线的环卫工人准备了年夜饭和饺子，职工们利用工作间隙吃碗饺子后就赶紧投入到保洁工作中。与此同时，他们还加大了汝州市市容环境卫生的管理力度，全面治理乱泼、乱倒现象，对道路路面以及人行道上的小广告进行覆盖清除，实现了立面与平面的全覆盖式治理，春节期间共清理卫生死角130余处，清理临时摊点300余处，擦洗乱贴乱画、清除小广告800余处。

据统计，仅年三十全天汝州市环卫工就清运垃圾140车，约500余吨，比平时多出 4倍，并全部实现了无害化处理，切实保障了全市春节期间的环境卫生，使广大市民在整洁、舒适的节日环境中渡过了一个欢乐、祥和的新春佳节。

2月9日上午，中共汝州市委书记李全胜，市委副书记、市长万英，市人大常委会主任樊占营和市委常委全体领导，在汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海陪同下，在节后上班的第一天，亲切慰问了总工会机关全体工作人员。

李全胜书记指出，在过去的一年里，市总工会全体干部职工围绕中心、服务大局，组织建设、维护职工合法权益、团结广大职工建功立业和互助基金会清理整顿等各项工作成效明显，在充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用方面做出了突出贡献。同时他要求，要进一步理清发展思路，完善工作措施，团结动员全市广大干部职工，紧紧围绕“十二五”全市经济社会发展的指导思想、奋斗目标和主要任务，开拓创新、奋发有为，百尺竿头更进一步，持续推动我市经济社会科学快速发展。

王沧海主席代表工会全体人员，感谢市领导的关心支持，并决心在市委、市政府和上级工会的正确领导下，围绕“整体工作上台阶、单项工作争一流、若干工作有特色”的工作思路，充分发挥工会作用，全面履行工会职能，勤奋务实、创新提高，不辜负市委领导的期望，争取更大成绩，确保全面完成“十二五”规划开局之年的各项目标任务。

带着新春的祝福，带着对公司职工的关切之情，连日来，平棉集团公司领导以及各单位领导利用休息时间分组到公司13个单位的困难职工家中进行看望慰问。共看望慰问困难职工316人，慰问金额达11万元，其中特困职工60人，市级以上劳模13人，一般困难职工243人。

为了做好这项工作，公司工会召开工会主席会，早安排，早谋划，要求各基层工会在建立困难职工帮扶档案的基础上掌握一手资料,进行重新调查摸底，并按困难程度分类上报。一是根据各单位上报情况和职工的困难程度，分为重大疾病救助、生活特困救助、一般困难救助。二是集团领导高度重视，听取专题汇报，拨付专款。张先顺同志要求公司各级工会认真组织好春节期间的慰问救助工作，确保每一位职工都能过上一个祥和幸福的春节。三是公司工会及时把调查摸底情况向市总汇报争取支持。经多方努力共筹措资金11万元,公司领导组成五个小组分别对困难职工进行走访慰问。

张总在慰问中对随行的各单位负责同志说：“平棉是个大家庭，5000名职工，上万名职工家属都是我们的亲人，我们有职责，不能让一个家庭因困难而过不去年。每个家庭困难的原因各不相同，各单位党、政、工、团组织一定要根据实际情况给予帮只和解决，我们当领导的有义不容辞的责任。慰问、救济是暂时的，要从根本上解决问题，只有想方设法加快企业发展，壮大企业规模，增加企业经济效益，从而提高职工收入。所以，我们肩上的担子重、责任大。只有认真干好工作，让企业发展职工增收，才无愧于广大职工及家属的期望和信任。

元月30上午，平棉集团领导在各单位工会主席的陪同下，先后到市第一人民医院、第二人民医院、一五二医院、新华区人民医院和公司职工医院对40名住院职工进行慰问，并送去慰问品。

公司董事长、总经理张先顺，副总经理陈亚民，副总阴海钦，工会主席付国定等领导带着对职工的关怀和厚爱一同到医院看望慰问住院职工。张总在看望时都仔细询问住院职工病情，了解治疗状况，生活状况和具体困难，鼓励大家要积极配合医生好好治病，坚定战胜疾病的信心，争取早日康复。并要求相关部门要和困难职工保持经常性联系，帮助他们解决实际困难。