八月 2011

8月29日上午，市总工会在职工文化活动中心会议室隆重举行平顶山市总工会2011年“金秋助学活动”助学金发放仪式，市总工会党组书记、常务副主席张建明等市总领导出席会议，来自我市36个单位的受助困难职工及其子女和各基层产业工会主席参加了仪式，仪式由张建明同志主持。

在发放仪式上，市总工会党组书记、常务副主席张建明同志对受助的贫困学子深情寄语，希望他们倍加珍惜这来之不易的学习机会，自强不息，刻苦学习，回报父母，奉献社会。受助的贫困大学生代表谷梦雨也代表受助学生表达了感恩之心，决心把社会的关爱化作激励自己成长进步的动力，进入大学后努力学习，争取以好的成绩来早日回报社会。

本次助学活动，共对124名考入大学的困难职工子女和15名中小学单亲女职工子女发放了救助金，共计发放救助金额45.65万元。

为参加中电投河南电力有限公司首届职工气排球比赛，鲁阳发电公司气排球队在厂区球场进行集训。队员们不畏酷暑，每天牺牲自己的休息时间积极备战。从基本的技术动作到技战术演练，对每个细节都仔细推敲，刻苦训练。

相信他们的努力一定会有收获。预祝他们在比赛中取得佳绩，为公司争得荣誉！（蒋殷、李君君）

8月29日晚，由亚坤集团恒瑞新材料有限公司主办，中国移动宝丰分公司协办的恒瑞公司新员工联欢会在恒瑞公司隆重举行。县领导张三坤、中国移动宝丰分公司领导、亚坤集团领导和部分员工参加晚会。

随着亚坤集团的发展壮大，一大批新员工加盟其中。为提高集团的凝聚力、向心力，打造一流企业团队，为集团发展壮大提供人才保障，集团特举办这场晚会，也是亚坤集团消夏文化活动的一部分。

联欢会在一曲《好日子》的欢快音乐声中拉开序幕。在一个多小时的演出中，来自亚坤集团恒瑞公司、宝丰宾馆和县移动公司的员工们分别表演了歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵等节目。欢快的舞步、激扬的音乐、深情的歌曲，表达了亚坤人对幸福生活的追求向往，抒发了他们热爱祖国、热爱企业的深厚情感，表露了共建和谐亚坤的美好心声。

这台由恒瑞公司新员工自编自演的晚会，给炎炎夏日中的亚坤员工送去一份清凉的文艺大餐，充分展示了亚坤员工良好的精神风貌。不仅丰富了员工们的业余文化生活，而且给夏日的宝丰带来了欢乐与祥和。（王艳红）

鲁山县总工会8月26日开始在困难职工帮扶中心发放金秋助学款，共救助困难学生119人，发放救助资金12.2万元。每个受助的学生感激对他们的及时救助，表示在入学后要努力学习，将来为国家贡献自己的聪明才智。

今年，鲁山县总工会及早着手，积极开展“金秋助学”活动，县委和县政府文件下发通知，各单位、企业和贤达人士积极捐款，奉献爱心，短短半月时间，收到捐款16余万元。

“谢谢总工会、谢谢领导的关心，你们可是帮了我大忙了。”当舞钢市总工会副主席李敏将2000元现金交到李艳繁手中时她感激的流下了热泪。

李艳繁是舞钢市文化广电局职工，8月4日上午9点，家中电线线路老化突然引起火灾，因家中无人，火情没有得到及时控制，家中物品基本毁于一旦。见此情景，李艳繁痛哭失声，一时不知该如何应对突发的灾情，一家三口的生活顿时陷入困境。得知这一情况，舞钢市总工会领导班子高度重视，特事特办，迅速从帮扶资金中拿出2000元送到李艳繁的手中，帮她救急。29日下午在文广局,舞钢市总工会副主席李敏亲切的询问了李艳繁的受灾情况，并嘱咐她：“一定要坚强，什么都不要担心，有我们单位的同志们，有我们工会组织，一切困难都会过去的。”听到这些亲切的话语，李艳繁眼含热泪不停的说：“谢谢工会对我的帮助，谢谢领导的关心。”说起李艳繁的事情，文广局工会主席梁晓娜也感慨万分：“通过这件事我感触特别深，工会真是一个大家庭，一人有难大家帮。”在舞钢市总工会的带动下，该局也拿出1000元对其进行救助，同志们也纷纷给她捐钱捐物，帮她渡过难关。

目前，李艳繁一家在大家的关爱下，已着手重新布置被烧毁的家，工会始终密切关注这一突遭不幸的家庭，时刻准备再次伸出援助之手。

8月30日上午，平棉集团2011年金秋助学金发放仪式在公司多媒体会议室隆重举行，公司董事长张先顺、党委书记付国定、总经理陈亚民等公司领导出席仪式并分别为来自各基层单位的65名职工子女发放了助学金。发放仪式由集团公司工会主席赵玉亚主持。

公司党委书记付国定发表了即席讲话，他说：近年来，平棉集团始终坚持“企业发展、职工增收”这一核心理念，在推进公司生产经营和改革发展的同时，积极履行社会责任，关注弱势群体，积极开展“金秋助学”活动，尽最大能力开展扶贫帮困工作。始终牢记“不让一名职工子女上不起学”的承诺，把“金秋助学”活动作为企业的民心工程来抓。董事长张先顺也在多次会议上强调：5000名职工都是我们的兄弟姐妹，子女上大学不仅仅是每一家的事，而是平棉大家的事，尤其是家庭相对困难的职工，他们此刻的依靠除了亲戚朋友，就是企业这个大家庭，这个后盾。所以，我们责无旁贷，我们一定要帮一把、拉一把，虽然企业目前也比较困难，但我们要在力所能及的范围内尽最大的努力帮助他们，因为平棉是5000职工的平棉，只要平棉在，我们就不能让一个兄弟姐妹过不去。所以，这是我们的责任，也是我们的心愿。

为贯彻落实好公司领导的指示精神，充分体现平棉大家庭的温暖，今年从4月份开始，公司就开始着手安排，由工会负责，按要求及早动手摸排情况，一方面积极向上级工会组织申请救助，一方面公司拨专款资助，双管齐下，共同努力，帮助困难职工子女共圆求学成才梦。通过各基层单位申报，公司工会把关，市总工会审核，8月24日开始公示，公司共有92名职工子女得到资助，总金额20.6万元。其中27名职工子女每人领到4000元、3000元不等市总工会的资助，金额达9.6万元，65名职工子女每人得到1000元、2000元不等公司的资助，金额达11万元。虽然资助的钱不多，但体现出了政府、企业的关怀，体现了政府对困难企业的关心，体现出了平棉大家庭的温暖和5000名兄弟姐妹的真情、友情、亲情。

根据鲁阳发电公司“全民健身月”活动的安排，羽毛球比赛于8月25日正式开赛了。比赛项目分为男子单打、女子单打和男女双打，以小组按淘汰赛进行比赛，经过三天的激烈争夺，于29日下午圆满落下帷幕。

本次健身月羽毛球比赛赛出了成绩，赛了出水平，增强了职工的身体素质，加强了企业文化建设，弘扬了职工拼搏进取的精神，真正达到了“健康、快乐、幸福、和谐”的目的。（李红玲）

8月25日至26日，中电投集团公司班组建设推进会在平顶山市召开，鲁阳发电公司燃料质检中心化验班组班长李艳丽获“优秀班组长”称号，并作为优秀班组长代表作交流发言。

会上，集团公司各单位进行班组建设经验交流、表彰集团公司“工人先锋号”和优秀班组长、举办“白国周班组管理法”讲座、参观班组建设现场、安排部署下一步班组建设工作等。（徐锐）

为扎实开展好“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第二阶段工作，8月30日上午，新华区总工会召开“广普查、深组建、全覆盖”集中行动推进会。焦店镇、各街道（管委会）工会主席参加会议。

会议对这次“广普查、深组建、全覆盖”集中行动开展以来各单位完成情况进行了通报，并对下一阶段工作进行了安排部署。焦店镇、各街道（管委会）工会主席对本辖区开展情况进行了汇报，对下一步工作进行了表态发言。区工会通过此次推进会，及时掌握了有关情况，解决工作中存在的问题，为确保我区顺利完成集中建会的工作目标打下良好基础。

8月27日晚，汝州市第六届职工篮球联赛在工人文化宫胜利闭幕。

“通凯实业杯”汝州市第六届职工篮球联赛，是汝州市“2011年职工消夏文化活动月”的主要活动之一，市总工会认真部署，各级工会踊跃参与，通凯实业公司大力支持，积极组织，9支来自我市机关、企事业单位的职工篮球代表队积极参加，历时两个月36场紧张、激烈、精彩的比赛，充分展示了团结拼搏、开拓进取的良好精神面貌，赢得了广大职工群众的一致好评，为丰富活跃职工业余文体生活，进一步推动我市全民健身活动的深入开展，提高全市职工队伍的整体素质，促进我市精神文明建设和经济、社会事业的全面发展作出了积极的贡献。

市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海致闭幕词，副市长胡洪献出席并宣布大会闭幕。

8月27日上午，中国平煤神马集团职工职业技能大赛理论考试在职业学院举行，来自基层单位的860余名选手参加了17个工种的考试。集团工会主席倪政新、副总经理仵自连、总工程师张建国到考场巡视。

为培养一支结构合理、技术精湛、作风过硬的技能人才队伍，进一步激发职工学知识、练技术的热情，近年来，中国平煤神马集团大力开展技术比武活动，并逐步提高奖励力度，调动了广大职工岗位学习的积极性，使一大批能工巧匠、技术大拿脱颖而出，为集团发展提供了人才保障。

本次职工职业技能大赛分为理论考试和实际操作考试两部分，理论考试成绩随后将在集团工会网站发布，实际操作考试将于9月中旬举行。

为进一步开展好“金秋助学”活动，做好2011年度资助困难职工子女上大学工作，鲁阳发电公司工会开展了“金秋爱心助学”活动。

该公司工会按照平顶山市总工会和河南公司活动要求，及时下发了《关于开展“金秋爱心助学”的通知》，秉承公平、公正、公开的原则，通过调查摸底，寻访查问等形式，严格按照申请审批程序对困难职工子女升学情况进行落实。工会拨出专款为今年考入大学的学子送上一份祝福和关爱，并建立金秋助学送爱心档案。据统计，9位今年考上大学的职工子女获得了资助。（刘丹青）

8月24日上午，中国平煤神马集团在职业学院报告厅举行2011年“金秋助学”活动资金发放仪式，集团董事长、党委书记梁铁山，党委副书记王玉、张友谊，工会主席倪政新，总会计师赵海龙，职业学院领导出席仪式，并为受助大学生代表发放助学金。

为确保“金秋助学”活动取得实效，集团出台了一系列助学政策，建立了以行政拨款为主、干部职工捐款为辅的两级助学资金筹措机制，建立了困难职工子女助学管理档案，逐步形成了覆盖大、中、小学生的全方位助学帮扶模式。自1998年活动开展以来，集团先后投入2000多万元，解决了一大批困难家庭子女上学难问题，受到职工的广泛赞誉和认可。今年的集团“金秋助学”活动资金发放仪式上，共有554名贫困大学生获得资助，发放助学金154.1万元。

2011年受助学生代表、北京大学新生申明钰，往届受助大学生代表、郑州大学学生钱光亚，都对帮助自己圆梦的中国平煤神马集团表达了感恩之情。申明钰承诺：“我一定常怀感恩之心，学好知识，回报集团，回报社会，用实际行动传承感恩、传递爱心。”钱光亚满含真情地说：“我对中国平煤神马集团的感激之情难以表达，集团让我对未来充满希望，让我心中充满爱和感动。我要以企业关爱为动力，努力学习，将来回报集团。”

受助学生家长代表、梨园矿宁庄井职工张黑马的家属王文星发言，她的儿子张世轲今年以优异成绩考取清华大学，她代表受助学生家长感谢中国平煤神马集团的关怀，衷心祝愿中国平煤神马集团发展速度更快、发展水平更高、竞争实力更强！

集团工会主席倪政新在仪式上说，多年来，中国平煤神马集团始终坚持“企业发展、职工富裕”核心理念，始终牢记“不让一名困难职工子女上不起学”的承诺，把“金秋助学”活动作为企业的德政工程、民心工程、爱心工程来抓，将集团和广大干部职工的爱心一棒一棒地传递下去，让困难学子感受到了来自集团的亲情和关爱，树立了中国平煤神马集团的良好社会形象。

8月24日，汝州市“2011年职工消夏文化活动月”红舞鞋专场演出，地点：汝州市总工会工人文化宫。

日前，第8届中央电视台电视小品大赛决赛入围名单揭晓，中国平煤神马集团职工自编自演的作品《邻居》成功入围。

央视电视小品大赛已举办了7届，曾涌现出众多经典作品和优秀演员，深受广大观众的欢迎。本届大赛报名截止到7月20日，共有600多个作品参赛，经过层层筛选，最终30个作品入围决赛。决赛将在9月5日至9月11日举行，届时获得表演奖的演员将有机会登上2012年央视春节联欢晚会。

小品《邻居》由集团职工韩冰、崔银龙、董科伟共同表演，此前曾被央视《曲苑杂坛》节目选播。小品讲述的是热心人老崔误将正在作案的小偷当成邻居，帮助其开锁而引发一连串令人发笑的故事。

据集团文工团有关负责人介绍，决赛的演出顺序已排定，小品《邻居》将在9月6日第二场演出中与广大观众见面，届时央视三套将对决赛进行全程直播。

8月23日，平顶山宝棉公司工会全面启动农民工岗位技能培训活动。200余名农民工将分期分批、分时间段的接受为期两个月的学习培训。

此次培训活动由平顶山宝棉公司和平顶山市高级技工学校协同开展，旨在通过对新到岗和在岗农民工纺织知识与操作技能的培训，进一步熟练和提高农民工的岗位操作技能和业务理论水平；树立和增强农民工的安全作业防范意识；拓宽和提升农民工的时代知识档次，达到以过硬的理论、熟练的技能、安全的操作、高效的业绩和饱满的精神，投入工作，推动发展，实现双赢。

由于气温回升，天气炎热，8月25日舞钢市总工会班子成员深入部分乡镇企业、市直属企业，慰问一线工人，为他们送去毛巾、纯净水等慰问品，在炎炎夏日中，为他们送上了一份“清凉”，一份问候。慰问中，舞钢市总工会班子成员亲切的叮嘱一线工人，天气炎热，要注意防暑，注意身体健康。

据了解，舞钢市总工会共出资5万余元，于25、26日两天，对该市20家企业2900多名职工进行慰问。共送出600件纯净水和3120条毛巾，发放3000多份《中华人民共和国社会保险法》宣传页。

8月24日上午，在由宝丰县总工会、工商联等联合组织的“宝丰县2011年度贫困大学生助学金发放仪式”上，亚坤集团积极捐款5万元，为宝丰县金秋助学活动奉献了企业的一份绵薄之力。（王艳红）

8月24日晚，舞钢市垭口工人文化宫灯光球场人流涌动，喝彩场、叫好声此起彼伏，异常热闹。由舞钢市总工会组织的2011年“建业杯”职工消夏篮球赛最后一场、由舞钢市公安局对教育代表队的比赛正在这里举行。经过激烈角逐，最终教育局代表队赢得比赛胜利。至此，历时11天的篮球赛圆满落下帷幕。

舞钢市总工会常务副主席世晓慧在闭幕式上表示，在此次比赛中，全体运动员发扬“友谊第一，比赛第二”的体育传统，每场比赛都非常激烈、精彩，充分展现了广大职工“团结进取、奋勇拼搏”的体育精神。通过比赛，各单位之间相互增进了了解、增进了友谊，有效的激发了广大职工团结协作、奋发上进的热情。 本次比赛行政、事业竞赛组及企业竞赛组的冠军分别由该市教育局代表队和中加矿业代表队摘获；该市公安局代表队、统源食品代表队分获亚军；体育局代表队获季军。地税局、人劳局、城管执法局代表队获体育道德风尚奖，国土局、环保局、峰威物资代表队获优秀组织奖。

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是宝丰县电业总公司创建国家一流供电企业的总结验收年。为进一步营造公司干部职工“立足岗位、争先创优”的浓厚氛围，活跃夏日职工精神文化生活，日前，宝丰县电业总公司工会在公司一楼会议室组织举办“立足岗位做贡献，争先进位创一流”职工消夏演讲比赛。来自公司各部门、各基层单位站所的19名选手参加比赛。    

参赛选手围绕“立足岗位做贡献，争先进位创一流”这一主题，分别从不同的角度，讲述了不同岗位在创建活动中的突出业绩和感人事迹，展现了公司干部职工积极进取、团结奋进的精神风貌。整个演讲过程，时而朴实无华、抑扬顿挫，时而高潮迭起、激昂生动，精彩的演讲不时博得台下掌声雷动。职工消夏演讲比赛的举办，进一步激励了公司干部职工“立足岗位、争先进位”的坚定信念，激发了公司干部职工积极投身十二五目标建功立业的空前热情，收到了良好的预期效果。

比赛共评选出了一、二、三等奖，公司领导班子成员分别为获奖者进行了现场颁奖。

8月24日上午，由宝丰县总工会、工商联等联合组织举办的“宝丰县2011年贫困大学生助学金发放仪式”在宝酒集团公司五楼会议室隆重举行，县领导张庆一、赵二成、杨占杰、王森鹏、王杰士，县总工会主席董伟岭，县慈善总会会长杨翠琴出席仪式，捐助企业、相关单位工会主席和部分受助贫困大学生及家长参加仪式。

县委副书记张庆一主持仪式，县政协副主席、工商联主席王杰士就2011年度助学金的筹集和宝丰籍贫困大学生的筛选情况进行了通报，受助大学生代表进行了表态发言。

近年来，宝丰县“金秋助学”、“光彩助学”和“慈善助学”活动在县委、县政府的重视支持下，县总工会、县工商联、县慈善总会密切配合、整合力量、摸排调查、统筹规划；县域社会各界、特别是一大批非公有制企业老板致富思源、感恩社会、奉献爱心、慷慨解囊，已连续开展帮扶600余名困难家庭子女圆梦大学，取得了助学活动卓有成效的成绩，形成了助学活动的经常化、制度化、规范化和社会化，赢得了县域广大职工群众的广泛赞誉和社会各界的一致好评。

县委常委、政法委书记杨占杰对今年的助学活动给予了充分的肯定和高度的评价，他指出：助学活动是社会的一项公益活动，是政府的一项民心工程，是爱心体现的一个重要载体，是贫困受助的一个有效平台，每个单位都要发挥优势，会同有关部门深入开展助学活动，力求做到体察实情、了解民忧、建立机制、善于创新。同时，他希望和勉励每一位受助学生要刻苦学习、立志成才、回报社会、成就未来。

据了解，今年全县共计筹集助学资金70余万元，受助贫困大学生112名（县委统战部、工商联确定的48名，县总工会确的26名，县民政局确定的26名，县教体局确定的10名）。

8月24日上午，汝州市总工会2011年金秋爱心助学金发放仪式在市政府三楼会议室举行，市委副书记李运平，市政府副市长韩自敬、郭杰，市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海等领导为考入大学的困难职工子女发放助学金 8.1万元。

李运平副书记在讲话中指出，“金秋爱心助学”活动是顺民意、得民心的德政工程，是心系群众、为民办事的具体体现。他要求，工会组织要进一步深入抓好“金秋爱心助学”，加强舆论宣传，形成帮扶合力，使活动成为工会围绕大局、履行职责、服务职工、奉献社会的名片，充分发挥好桥梁纽带作用，在党和政府与职工群众之间架起又一座连心桥。同时他希望受到资助的同学们，珍惜来之不易的学习机会，以积极向上的态度面对困难，倍加珍惜市委市、政府和工会组织及社会各界的爱心，把关怀转化为掌握各种科学文化知识、激励自己成长进步的强大动力，树立远大的理想和报负，努力刻苦学习，以优异的成绩和过硬的本领奉献社会、报效祖国，把爱心不断传递下去。

2005年以来，在市委、市政府的重视和支持下，市总工会组织动员全市各级工会组织和社会各界共同努力，通过“金秋爱心助学”活动，累计筹集发放助学金300余万元，帮助1200多名困难职工子女圆了大学梦。

为进一步丰富员工业余文化生活，增强全民健身意识，8月20日，鲁阳发电公司工会组织了一场别开生面的登山比赛，来自该公司各分工会190余名员工参加了此次比赛。

本次登山比赛是该公司“全民健身月”活动之一，也是该公司成立以来参与人数最多的一次全民健身项目。旨在营造强身健体、健康向上的良好氛围，号召广大员工以更加饱满的热情投入到各项工作中。为确保比赛有序开展，该公司精心策划，认真筹备，在保证比赛趣味性的同时，充分考虑安全性，多次研究讨论、现场勘查确定了比赛地点和登山线路。

上午10时左右，比赛正式开始。随着裁判一声号令，全体参赛队员蜂拥从起点出发，争先恐后地向目的地攀登。不一会儿，队员间就拉开了距离，青年队员健步如飞，奋勇争先；中年队员也不甘落后，你追我赶。比赛期间虽然下起了小雨，但丝毫没有影响大家高涨的热情，一路激情饱满、士气高昂，幽深的山谷中处处回荡着大家爽朗的笑声。攀登过程中，大家还积极发扬团结友爱、互帮互助的精神，相互勉励、你帮我扶，共同克服了每一段难路。经过1个多小时的激烈角逐，来自发电分工会的郑秀广最先到达了顶峰，夺得了本次比赛的冠军。

此次登山活动不仅增进了员工间的友谊，极大地激发了广大员工的斗志，体现了公司职工昂扬向上的精神风貌，而且增强了职工的团队意识。大家一致表示要在今后将这种积极进取、奋发向上的斗志体现到实际工作中，用集体的力量推动企业的全局发展。(李子罕）

8月22日下午，我区在老干部活动中心会议室举行金秋助学金发放仪式。区委副书记宋丕勋、区人大常委会副主任李玉莲、副区长王三山、区总工会主席李国团、区政协党组成员宋新年出席仪式。辖区受资助的学生和家长以及乡、街道工会主席参加仪式。仪式由李国团主持。

宋丕勋在仪式上指出，爱心助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善举、义举，是构建和谐社会的实事、好事，是心系群众、为民办事的具体体现，也是全区开展帮扶活动，为困难职工、困难学生办实事、做好事、解难事的重要载体。希望同学们一定要珍惜这份爱心，珍惜来之不易的学习机会，自强不息，奋发学习，知难而进，勇攀高峰，以优异的学习成绩报答社会的关爱之情，报答父母的养育之恩，早日成为品学兼优的栋梁之才。

据了解，今年区总工会共集资金5万元，救助考入大学的困难职工子女17名。

8月16日下午，全市第八届运动会跳绳项目在体育村体育馆举行，高新区代表队的肖军平获得了一等奖，并被市八运会评为了“体育道德风尚奖”运动员的荣誉称号，王小娜、张生科分别取得了这个项目的二等奖；圆满完成了赛前制定的成绩目标。

8月18日下午，舞钢市关工委、教育局、总工会、团市委、工商联、人口计生委、残联、河南省宋庆龄基金会公益医保舞钢办事处八单位在舞钢市工人文化宫联合召开2011年高招奖优助困会议。舞钢市领导甘栓柱、滕毅、闫广甫、田兴文等出席，部分奉献爱心的企业负责人和爱心人士，受助学生及其家长，该市一高、二高、实验高中、教师进修学校、平顶山市机械电子科技学校等部分师生参加会议。

会议由舞钢市关工委执行主席胡福顺主持。

会上，各救助单位分别宣读了奖优助困学生名单；奖励2011年高招文、理科前三名学生共计6名，分别给予5000元、3000元、2000元奖励；受助学生人数截至发稿时共计150名（部分资助名额正在联系中）。

舞钢市委常委、市政府常务副市长甘栓柱在会上讲话。向积极参与奖优助困活动的有关单位和个人表示感谢！向辛勤培育优秀学生的教师和学校致以敬意！向身处逆境、刻苦学习、自强不息，即将进入高校的学子们表示祝贺！希望各部门、各单位本着对未来、对社会高度负责的态度关心教育事业，认真总结经验，拓宽筹资渠道，确保奖优助困活动持续开展下去。希望受资助的学子们充满自信，立志成才，把暂时的困难作为人生难得的宝贵经历，作为成长过程中一笔难得的精神财富，在困难中成长，在磨难中成熟，在挫折中成才；永怀感恩之心，用自己的实际行动把世间最珍贵的、最伟大的精神财富积攒起来，把这个凝聚浓浓爱心的接力棒传下去，为需要帮助的人献出更多的爱心。

8月18日上午，河南省总工会十三届经审会常委扩大会议暨地市级工会经审工作规范化建设考核会议在舞钢大酒店四楼会议室隆重召开。会议的主要内容是：通报省总工会上半年对各省辖市工会审计情况；报告省总本级上半年预算执行审计情况；对2010年度地市级工会规范化建设进行考核。省总工会党组成员、经审会主任张老虎，平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明，舞钢市委副书记陈建中出席会议，省辖18个地市的经审会主任、经审办主任参加会议。

会议由省总工会经审办主任杜振卿主持。张建明、陈建中分别致欢迎辞；随后省总工会经审办副主任韩海星通报了上半年省总对各省辖市工会的审计情况；省总经审办副主任刘永芳报告了省总本级上半年预算执行审计情况。

最后，张老虎做重要讲话。他指出，近年来，全省各级工会经审组织不断强化工会经审工作，以制度规范工作，以考核强化规范，以培训提升素质，促进了全省工会经审工作的均衡发展，经审工作水平得到了全面提升。全省工会经审工作正逐步呈现出组织健全、制度完善、工作规范、成效明显的工作新格局，并具备了领导重视支持、经审干部爱岗敬业、工作思路明确清晰、注重协作形成合力的特点。

同时，他就如何深化提高工会经审工作，全面完成下半年工作任务提出三点要求：一是认真贯彻落实全国工会经审工作会议精神，努力提高服务能力和水平；二是深化“规范化建设达标年”活动，健全完善规范化建设考核体系；三是健全发挥各项职能，大力推进经审工作规范化建设。要加强组织建设，健全经审组织“三级网络”；加强基础建设，抓好基层“四个环节”；加强业务建设，突出审查审计“五个重点”；加强制度建设，完善经审工作“六项制度”。

18日下午，各地市分三个组循环进行了考核。

继捐资成立“亚坤班”之后，8月19日，在平顶山市非公有制经济人士“光彩助学”捐助仪式上，亚坤集团又积极捐助15万元，再次向贫困学生伸出援助之手，为他们送去温暖和希望。

近年来，亚坤集团多渠道参与助学活动，从捐资教育基金会、慈善总会到救助困难员工子女，从参与“金秋助学”活动、“光彩助学”活动到在学校长期设立“亚坤班”，从捐助幼儿园儿童到帮扶大学在读学生，从平时的学费和生活救助到激励学子的奖学金，无一不体现出亚坤集团重视教育，关心教育，勇于承担社会责任的企业理念。（王艳红）

爱心助学，情暖学子。8月19日上午，新华区2011年“金秋助学”活动助学金发放仪式在区政府院内举行。区委副书记娄文奇，区委常委、副区长魏朝霞，区人大副主任李瑞，区政协副主席胡进栓出席助学金发放仪式。焦店镇、各街道（管委会）工会主席，区总工会全体同志，受助学生代表及家长参加发放仪式。区总工会主席吕聚合主持发放仪式。

12名困难学生代表在助学金发放仪式上每人收到3000元的助学金。今年以来，新华区总工会筹措资金7万余元，资助了37名困难职工子女（其中农民工子女14人）顺利步入高等院校深造。

娄文奇在活动仪式上勉励困难职工子女要树立坚定信心和远大理想，常怀感恩之心，刻苦学习，努力完善自我。要求各级工会组织做好金秋助学这项工作，建立健全“金秋助学”的长效机制，努力建立政府投入、社会捐助等多元化助学资助体系。要从构建社会主义和谐社会的政治高度充分认识开展“金秋助学”活动的重要意义，通过“金秋助学”活动，尽力保证困难职工子女不因经济困难而荒废学业。要进一步规范爱心助学工作制度，拓宽筹资渠道，建立健全资金管理、专款专用，资助对象回访等制度，创新资助形式，力求工作规范化、制度化。努力把“金秋助学”活动打造成党委政府肯定、社会各界赞誉、职工群众认可的一项实实在在的民心工程。

近年来新华区总工会“金秋助学”活动在区委、区政府的重视和支持下，帮助了150余名困难职工子女顺利完成了学业，受到广大困难职工的欢迎。今年，新华区总工会创新金秋助学活动的思路、调整助学方式、拓宽帮扶内容，在助学方式上，区总工会通过深入细致的摸底调查，把那些因父母下岗、父母双方或一方长期患病而导致家庭贫困的考上大学的贫困学生列为重点捐助对象。在帮扶内容上，除提供资金帮扶外，区总工会还把帮扶内容延伸到精神层面，根据贫困学生的特点，区总工会准备聘请心理教育专家为即将步入大学的新生开设心理讲座，用一个个生动的事例从心理学的角度告诉这些生长在贫困家庭的学生，在即将开始的大学生活中如何悦纳自我、超越自我、完善自我、提升自我，如何更好地提高自己的自信心，以乐观向上的品格，迎接各种挑战，以优异的成绩回报社会。姬冠楠代表受助学生做了感谢发言，并表示一定不辜负各级领导及工会组织的关爱，好好学习，立志成才，回报社会。

为更好的推进全县企业工会组建全覆盖进程，按时和保质保量的完成年度目标任务，8月18日下午，宝丰县总工会在机关三楼会议室召开全县企业工会组建工作推进会议。各乡镇（办事处）工会主席参加会议。

根据全总非公有制企业法人数据库录入宝丰县正常运营企业数，按照省、市总工会企业组建工作总体要求，一年来，宝丰县总工会深入开展了“广普查、深组建、全覆盖”集中活动，先后召开了专题会议，签订了目标责任书，成立了督导小组，加大了组建奖励额度，实行了分片包干责任，建立了联络员指导制度，取得了全县工会组建工作阶段性成绩。

县总工会党组书记、纪检组长张龙江主持召开会议，在通报了现阶段各乡镇（办事处）企业工会组建情况的基础上，就全总数据库录入县域所属各乡镇（办事处）企业（总数、已建会、未建会）整体情况分别逐一进行了详细的核实与说明，针对组建独立工会委员会或联合工会委员会进行了具体的指导与要求，明确了下一步工作时间的紧迫和任务的艰巨，并希望各乡镇（办事处）要切实行动起来，结合实际、采取措施、克服困难、自我加压，按照既定时间，保质保量的完成任务。

8月17日，《平顶山工人》杂志社孙希彬主编、贾文平主任干事、张春雷编辑深入到河南巨龙淀粉实业有限公司，调研指导非公有制企业工会工作，汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海，副主席张留申、副主任科员刘宏亮等陪同调研。

孙主编一行在河南巨龙淀粉实业有限公司同基层工会干部和职工代表亲切座谈，认真听取了汝州市总工会组织宣教部和巨龙公司工会关于非公有制企业基层工会组织建设和作用发挥有关情况汇报，详细了解了非公有制企业工会组织建设、管理和落实“两个普遍”工作目标方面的具体措施和取得的实际效果，并予以认真的指导。

为丰富职工业余文化生活，培养职工健康生活意识，鲁阳发电公司开展了“职工消夏文体活动”。该活动本着“形式多样、灵活分散”的原则，组织球类、棋牌类、手工类、健身类、读书类、书法绘画、影视展播等20项文体娱乐活动，深受广大职工喜爱。活动的开展不仅丰富了职工的业余文化生活，为公司进一步营造和谐、稳定的良好氛围起到了积极的促进作用。

8月16日上午，新华区总工会常务副主席黄永生，副主席王根领在区维护稳定办公室书记陶湛华等领导的陪同下，分别到中兴路、光明路、矿工路、青石山四个派出所岗亭执勤点，对坚持在高温下执勤的一线交、巡警表示亲切慰问，并为他们送上毛巾、矿泉水、绿豆、白糖等夏季防暑降温用品。

近日，针对连续出现的高温酷暑天气，新华区总工会高度重视广大职工，特别是一线职工防暑降温工作，积极开展了“夏送清凉”防暑降温活动，切实把关爱职工的宗旨落到实处。截止目前，新华区工会共筹措资金3万余元，走访慰问企事业单位25家，惠及职工近千余人，购买了相应防暑降温用品发放给一线职工，为战高温、斗酷暑，坚守在一线的职工送去一丝凉意。

8月15日，鲁阳发电公司举行了职工乒乓球比赛，比赛以男子单打、女子单打的形式进行，采用国际乒联最新的《乒乓球比赛竞赛规则》为比赛规则，来自公司各部门共有62名选手参加了比赛，此次比赛将持续到8月25日。

高新区工委、管委领导关心一线职工生活，于近日在高新区工会主席朱中宽一行的陪同下深入到基层单位，看望、慰问奋战在生产一线的职工。 把西瓜、水杯、毛巾、香皂等慰问品亲自送到一线职工手中，为他们送去了清凉，把党和工会的关怀送到职工心上。

在恒润化纤厂有限公司，高新区工委书记张耀国在高新区工会主席朱中宽一行的陪同下，为一线职工送去了茶叶、风油精、矿泉水、毛巾、西瓜、水杯、绿豆等降温解暑物品,让战高温斗酷暑，坚守在一线的职工感到一丝凉意，切实把党和政府的关怀送到每一位一线职工手中。在高温车间里，张书记与职工亲切交谈，询问职工的工资福利待遇及劳动权益保障情况，并要求企业领导加强企业职工的安全卫生保障措施，逐步改善职工的生产生活条件。

在建业桂圆建筑工地，高新区工委副书记冯中涛，高新区纪委书记张国伟，高新区工会朱中宽一行带着5000余斤西瓜、水杯、毛巾、风油精、菊花茶、人丹等防暑降温物品看望、慰问在施工现场工作的一线职工、农民工。冯书记、张书记、朱主席还分别向施工负责人详细了解职工的生产、生活状况，并叮嘱他们建筑工作为城市建设的主力军，为我们的城市建设作出很大贡献，要切实维护他们的合法权益，让他们真正体会到党和政府的关怀。

8月15日上午，“汝州市困难职工爱心医院”成立及揭牌仪式在市第四人民医院隆重举行，中共汝州市委副书记李运平，市政府副市长韩自敬，市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海等领导出席了揭牌仪式。

为大力弘扬中华民族的传统美德，向困难职工奉献爱心，关爱弱势群体，帮助困难职工和困难劳模解决“看病难”的问题，在汝州市总工会的积极努力和社会各界的大力支持下，依托市第四人民医院成立“困难职工爱心医院”，市总工会首期注入了5万元启动资金。在“汝州市总工会困难职工帮扶中心”登记的困难职工、困难劳模及直系亲属和因突发自然灾害、重大意外事故造成医疗困难职工的均可申请救助。救助对象在市第四人民医院住院治疗期间发生的医疗费用，在享受医疗保险的基础上，给予7%的帮扶救助。

王沧海主席在揭牌仪式上指出，为职工群众服务，积极解决广大职工最关心、最直接、最现实的切身利益问题，是工会工作的出发点和落脚点。成立“汝州市困难职工爱心医院”，是充分利用社会资源，为困难职工群体办实事、办好事的重要举措，体现了党和政府及工会的关怀，体现了社会大家庭的温暖。全市各级工会组织要认真研究和积极探索新形势下工会工作的特点规律，进一步发展创新困难职工帮扶工作的方式方法，努力提高帮扶工作实效，在保障民主、改善民生，构建和谐社会中作出更大的贡献。

2011年8月14日，河南省工人温泉疗养院劳模疗养楼奠基仪式隆重仪式。奠基仪式由河南省工人温泉疗养院党委书记李怀鸽主持，河南省工人温泉疗养院院长孔德旭致辞，平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明作重要讲话，河南省总工会副厅级巡视员、社会保障部部长杨德杰、平顶山市人大党组成员、市总工会主席李丰海以及平顶山市总工会、汝州市政府、汝州市总工会的有关领导参加了奠基仪式。

河南省工人温泉疗养院位于汝州市温泉镇，始建于1957年。该院现有专业技术人员近200人，疗休养床位400张。为改善疗养条件，更好地服务全国各级劳模和广大职工，省工人温泉疗养院克服经费紧张等困难，决定兴建劳模疗养楼。该楼设计总占地面积1288平方米，总建筑面积5692.18平方米，可增加床位112张，客房将按照四星际标准设计和装修。劳模疗养楼建成后将极大改善省工人温泉疗养院条件，满足全国劳模疗休养需求。

张建明在讲话中指出，河南省工人温泉疗养院是我国著名的矿泉疗养圣地，建院50年来共接待一线职工、各级劳模及疗休养员50余万人次，为全国广大职工和各级劳模疗休养事业做出了突出贡献。劳模疗养楼建设是河南省工人温泉疗养院的龙头项目，也是平顶山市总工会三大战役中的重要工程，得到了中华全国总工会、省总工会和地方政府的大力支持，下一步平顶山市总工会将密切关注劳模疗养楼建设工程进度，尽力支持和帮助劳模疗养楼的建设。

张建明要求疗养院领导班子和建筑单位及质检部门要进一步加强质量管理，确保工程质量和施工安全，将劳模疗养楼打造成真正符合全国劳模疗休养基地要求的优质工程、民心工程。希望疗养院广大干部职工要以劳模疗养楼建设为契机，解放思想，开拓创新，不断提高医疗技术水平和服务质量，努力把温泉疗养院建设成为特色显著，设施先进，技术精湛，服务优良的疗养胜地，为职工群众身体健康，为工运事业发展做出新的更大的贡献。

为大力弘扬中华民族扶危济困的传统美德，千方百计为困难职工办实事、办好事，舞钢市商务局工委会积极响应舞钢市总工会“金秋爱心助学”的号召，动员广大干部职工为2011年困难家庭学生捐款，以帮助他们顺利完成学业。广大干部职工纷纷伸出援助之手，十元，二十元等，仅仅几天就捐款1000多元，现在捐款活动仍在进行之中。

据了解，近年来，舞钢市商务局工委会、商务局机关老干部党支部多次组织全系统人员参与“金秋爱心助学”活动，累计捐款数已达1万多元。

“我受我们厂长宋天增委托向街道工会捐助300元金秋助学金”。7月28日上午，舞钢市楼房庄水泥制品厂工会主席胡艳红顶着酷暑骑自行车来到院岭街道办事处，顾不上休息一下就掏出300元金秋助学金交到工会工作人员手中。

金秋助学活动开展以来，舞钢市院岭街道工会积极宣传，全体机关干部职工共计捐款750元，来自辖区的部分单位负责人、民营企业家也踊跃捐款。其中舞钢市楼房庄水泥制品厂捐款300元；舞钢市恒祥物业管理有限公司捐款200元；舞钢市铁山机械铸造厂捐款200元。此次捐款共计1450元。

“我捐10元、我捐50元……”8月1日上午，在舞钢国家粮食储备库会议室看到，由该粮食系统工委会组织的爱心捐款助学子活动正在这里进行，该库工作人员正在积极踊跃的报名捐款。

据粮食系统工会主席张爱云介绍，粮食系统一直具有扶危济困、奉献爱心的优良传统。十几年来，先后通过不同形式组织全系统干部职工奉献爱心，捐款10多万元救助社会困难群体，其中帮助近20名贫困学子圆了大学梦想。今年高招录取工作开始后，粮食系统即着手部署捐款助学活动。活动中，专门组织人员深入到全系统每个企业职工家中，对考入大学的职工家庭情况和子女就学情况进行详细的摸底排查。在此基础上，建立帮扶救助台账，对需要长期救助的实行动态、跟踪服务。同时，积极动员全系统干部职工奉献爱心，得到了广大干部职工的积极响应，在工资很低的情况下纷纷捐款。据了解，截至目前，全系统已收到11个企业的爱心捐款1500元，活动仍在持续进行中。

孩子得到救助的武功粮所职工黄耀松，在捐款现场深有感触的说：“去年孩子考上大学，是在大家的帮助下才顺利跨入大学校门的，虽然现在手里不宽裕，但今年我也要奉献自己的一份爱心，帮助那些更需要帮助的贫困学生。”

金秋八月，正是莘莘学子收获的时节，为了帮助困难职工子女顺利实现大学梦，积极推动完善和落实国家助学政策体系，整合内外资源，延伸助学链条，积极协助党委、政府解决城镇困难职工和农民工家庭子女上学难问题，在促进教育公平、维护社会和谐稳定中，充分发挥工会组织的作用，同时进一步推动解决困难职工和困难农民工子女上学难的问题，舞钢市总工会决定今年继续在全市开展“金秋爱心助学”活动，帮助困难职工和困难农民工家庭的子女按时到大学报到。舞钢市总工会将本着“扶贫济困、应帮尽帮”的原则，对每一个因家庭贫困而上不起大学的学生进行全面救助。

此次爱心助学活动自2011年7月1日至8月31日，报名时间截止至8月15日。凡2011年高考考入国家本科院校（国家承认学历的正规院校，不含专科），已接到录取通知书且符合家庭人均收入略高于当地最低生活保障线但存在家庭成员患大病、残疾等特殊困难的低保边缘职工子女；低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的职工子女；遭受重大自然灾害的困难职工子女；参加工会组织且确困生活困难无力支付学费的农民工子女；生活困难的劳模、“五一奖章”获得者子女等条件的均可报名接受资助。符合受助条件的困难职工和困难农民工可持户口本、身份证、工会会员证、录取通知书向其所在单位工会提出申请，并填写《2011年工会资助大学生申请表》，由基层单位调查属实后上报市总工会，市总工会调查确认并进行公示后在助学仪式上统一发放救助金。

为保证资助资金有效到位，确保“金秋爱心助学”活动顺利开展，舞钢市总工会在全市各基层工会广泛开展了“工会会员自愿捐款10元钱”活动，并发动社会各界共同参与，争取政府的支持，特别是国有企业、民营企业、企业家、事业单位的大力援助。舞钢市总工会还从送温暖基金中拿出一部分进行救助。同时还发动全市各级党员干部采取对口帮扶、团体包干，用人单位定向扶持的形式开展资助活动。

8月12日下午， 2011年舞钢市“建业杯”职工消夏篮球比赛在工人文化宫篮球场拉开了战幕。来自该市各条工作战线的11支代表队将展开为期11天、55场的激烈角逐，奋力争夺比赛桂冠。舞钢市人大副主任尚德山，市政府副市长闫广甫，市政协副主席田兴文及市总工会班子成员出席了开幕式。

开幕式上，大赛的裁判长宣布了竞赛规则，运动员和裁判员的代表分别进行了宣誓。

闫广甫在开幕式上讲话。他说，职工文化体育活动的开展，体现了城市的品味和精神文明建设程度。职工篮球赛的举办，不仅进一步推动全民健身活动的开展，培养广大职工团结协作的团队精神，增强职工队伍的凝聚力、向心力，不断提高我市职工篮球运动水平，而且提升企业知名度，提高职工队伍的整体素质，并为舞钢市经济社会又好又快发展发挥了积极的作用。希望运动员们在这次比赛中能够发扬“友谊第一、比赛第二”的优良传统，公平竞技，文明参赛，服从裁判，以良好的精神面貌赛出成绩，赛出风格，赛出友谊。

尚德山正式宣布“建业杯”消夏篮球开幕式开始后，比赛正式拉开战幕。首场比赛中加公司对战统源食品，场上气氛激烈，两队队员迅速进入比赛状态，场外呼喊加油声此起彼伏。

近日，针对连续出现的高温酷暑天气，鲁阳发电公司工会高度重视员工防暑降温工作，积极开展了“夏送清凉”防暑降温活动。

在此次活动中，公司工会把生产一线的工人作为“夏日送清凉”的活动主体，采购了西瓜、饮料、消暑茶、板蓝根等大量的防暑降温物品，向几百名奋战在一线的工人进行了发放，切实把公司的关怀和帮助送到了每一位一线工人的手中，通过防暑降温送清凉活动，解决了一线工人的实际困难，以心换心，增进了彼此的感情，确保了一线工人的身体健康，在炎炎夏日为员工撑起了健康清凉保护伞。（刘丹青）

8月12日上午，新华区总工会财务部一行3人在副主席禹艳玲的带领下，分别来到丹尼斯生活广场、天一钢有限公司、安信建筑劳务公司等企业工会进行慰问，并送上绿豆、矿泉水等防暑降温的慰问品。新华区总工会财务部专门拿出经费，为本辖区13家工会经费缴纳及时、足额的企业送去了慰问品。

8月10日，平顶山市总工会党组书记张建明一行三人莅临石龙区检查指导工作，区委副书记刘廷文陪同。

区总工会相关负责人向市总领导详细汇报了前一阶段工会工作的整体情况，并对组织工作、工资集体协商工作进行了具体汇报。目前，已经提前超额完成了市总下达的建会目标，工资集体协商建制率也达到了91%。产业集聚区工会组建工作也已基本完成。

汇报结束后，张建明对我区工会整体工作进行了充分肯定，并且对产业集聚区工会组建、工资集体协商工作提出了新的要求，要不断加强工会组织的阵地建设，有了坚固的阵地才能更好的开展工作，才能更加有效的为职工服务，才能更加全面的维护职工的合法权益。区总工会、区产业集聚区的相关负责人参加了会议。

夏日炎炎,却不能阻碍郏县总工会女工委对广大一线女职工的关心与慰问。近几天温度逐渐攀升,广大女交警、女环卫工人，战高温,抗酷暑,坚守工作一线，为郏县的平安、美丽、发展默默的奉献。郏县总工会情牵一线女职工,为广大一线女职工送去了夏日的清凉.

2011年8月11日,郏县总工会常务副主席张亚菊、女工主任王小玲带领女工部工作人员来到城建环卫队、经二路女子警亭等单位，亲切慰问了广大一线女职工,为她们送去了矿泉水、毛巾、洗衣粉等夏令用品,让她们在炎炎夏日中感受到丝丝凉意。张主席询问了一线女职工的工作情况,并要求单位负责人要合理安排作息时间，尽量避开高温时段作业，切实保障女职工的身体健康。广大一线女职工深受鼓舞，纷纷表示要继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，更好的为构建和谐郏县贡献自己的一份力量。（郏县女工部）

为确保全县困难职工、农民工、单亲困难女职工家庭高校大学生的按时顺利报到入校，真正发挥“金秋助学”专项资金的帮困作用，8月11日，宝丰县总工会全面开展“金秋助学”困难学生调查工作。

此次调查活动是在营造宣传氛围、基层工会摸底、县域高中排查、贫困学生申报的基础上有序进行，具体由帮扶中心和女工部人员共同组成两个调查小组，分别入户对各方申请资助的26名困难学生的基本情况、困难状况、申报理由等进行详细的调查、了解、核实，全面掌握真实可靠的事实依据，保障“金秋助学”活动取得实效。

据了解，调查组每到一个家庭，都要送上工会组织对莘莘学子及其家庭的祝贺与问候，鼓励与安抚。整个调查活动时间安排三天结束。

接宝丰县总工会相关文件后，宝丰县粮食局党委高度重视，局工会及时组织系统干部职工，利用每周二、五下午政治学习时间，集中学习中国平煤神马集团六矿“大学生采煤班”先进事迹、学习《中华人民共和国社会保险法》。当前学习氛围空前浓厚。

通过组织职工开展集中学习和自学活动，广大干部职工纷纷表示：要认真学习“大学生采煤班”自强不息、勇于创新、团结奋进的精神，并将以此精神为鼓舞和动力，在今后的工作中，将这种精神融入到自己的工作岗位上，爱岗敬业，奋勇拼搏，为宝丰县粮食事业的发展做出积极贡献。（宝丰县粮食系统工会）

为扎实开展好“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第二阶段工作，8月10日上午，新华区总工会有关负责同志分别来到曙光街、光明路、湛北路、中兴路等街道督促检查“广普查、深组建、全覆盖”第二街道开展情况。

为扎实开展好“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第二阶段工作，圆满完成此次工作任务，推进企业普遍建立工会组织，区总工会在要求高、难度大、时间紧、任务重的情况下，统筹协调，创新方法，扎实推进，并采取一些列措施：一是成立“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第二阶段工作领导小组；二是区总领导分片包干制度；三是实行“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第二阶段工作目标考核制度和半月集中汇报座谈制度；四是实行“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第二阶段工作目标奖惩制度。

新华区工会通过此次督查，及时掌握了有关情况，解决工作中存在的问题，为确保我区顺利完成集中建会的工作目标打下良好基础。

在我国第三个“全民健身日”来临之际，鲁阳发电公司开展了以“健康、快乐、幸福、和谐”为主题的“全民健身月”活动。8月9日，该公司干部职工100余人在运动场举行了启动仪式，拉开了健身月活动序幕。

启动仪式上，鲁阳发电公司工会主席平岗作了活动动员讲话，他希望此次活动的开展能使大家进一步养成良好的生活习惯，能够进一步强健职工体魄、昂扬职工斗志，营造“健康、快乐、幸福、和谐”的良好氛围。（刘丹青）

由我区工会组织的男子羽毛球队，在8月10日上午五环网球馆结束的市八运会羽毛球单打比赛中再创佳绩，丁松旗同志夺得男单A组二等奖，苏卫平同志夺得男单A组三等奖并获得“体育道德风尚奖运动员”的荣誉称号。

为切实维护广大职工、农民工的健康权益，着力维护企业正常生产经营秩序，保障职工群众平安度夏，更好地为职工群众办好事实事。根据市总工会要求，高新区工会自7月26日起开展为期一个半月的“夏季送清凉”活动，本次活动由朱中宽主席带队，组成慰问小组把安全、健康和高新区工委、管委的关心送到企业热火朝天的生产第一线，为职工送去夏日里的一片清凉。

在平顶山捷利得增强塑料有限公司，慰问小组一行在该公司党组书记和工会主席的陪同下，带着西瓜、纯净水、绿茶、风油精、人丹、清凉茶、绿豆等慰问品慰问了奋战在生产一线的职工。朱主席与职工亲切交谈询问职工的福利待遇和劳动权益保障情况，同时要求他们在保证正常工作、生产的同时，要加强自身的安全防护，做好防暑工作，确保身体健康。

在中能燃气公司大乌路站，慰问组送去了炎炎夏日高新区领导对驻区企业的关心和牵挂。在加气站现场，工作人员将西瓜、毛巾、纯净水等防暑降温饮料送到职工手中，职工收到清凉慰问品一个个都非常感谢，纷纷表示将更认真负责地投入到工作中去，同时也十分感谢领导对他们的关心。慰问期间，朱主席还与企业工会主席进行交流，详细了解职工的生产生活状况，并对他们为我区所作出的积极贡献表示感谢。

截至日前，高新区送清凉慰问小组已分别看望、慰问了三佳化工厂、伟太纺织品公司等38家基层企业的一线职工，此项工作正在有条不紊的开展中。

为进一步丰富和活跃广大职工精神文化生活，更好地满足职工群众日益增长的精神文化需求，由新华区总工会主办的“职工消夏文化活动月”启动，此次活动从8月1日至9月1日，为期一个月。8月份，曙光街街道工会精心选择了8部优秀影片，开展街道职工消夏文化送电影活动。每周播放两场，将重点在企业、居民小区、大型建筑工地免费播放科教、励志、爱国等影片。

8月9日晚上，由新华区总工会和曙光街街道工会联合举办的“消夏文化活动送电影”首站来到李庄村，数百名市民欣赏了《不是闹着玩的》和《人在囧途》两部喜剧电影。

当晚6时，新华区曙光街街道工会电影放映队便来到现场搭建屏幕，调试设备。伴随天色渐暗，现场观众愈聚愈多。“很久没有这种看露天电影的感觉了！”下班路过观看电影的刘先生说。

7时整，电影开始放映。等待已久的观众，驻足仰望大屏幕。一边乘凉一边品味喜剧电影，一块幕布、一个投影仪，把欢声笑语和一丝清凉带给了职工群众。

为进一步贯彻落实女职工特殊疾病保险工作，增强女职工抵御大病风险的能力，新华区总工会女职工委员会为圣光医用制品有限公司和环卫局的女职工送去了“团体特病保险”金，受到了广大女职工的一致好评。

8月9日上午，新华区总工会主席吕聚合带领工会女职工委员会成员，先后到圣光医用制品有限公司车间和环卫局一线，看望慰问了坚持在工作一线的女职工，传递区工会和女职委对女职工的关怀，对她们的辛勤工作表示衷心感谢，并为圣光医用制品公司女职工送去了“团体特病保险”金2000元，环卫局女职工“团体特病保险”金1000元，此次“送保险”活动可以使150名女职工得到抵御大病风险的保障。

“炎夏送清凉、关爱慰人心”。8月4日，市人大党组成员、市总工会主席李丰海带领市总工会有关同志在中平能化集团工会主席倪政新等同志的陪同下，先后来到中平能化集团神马帘子布分公司原丝一厂及建工集团土建处国家陆地搜寻与救护平顶山基地工程现场，看望慰问在高温车间生产及野外工作的一线职工、农民工，把高级水杯和毛巾被等慰问品亲自送到职工手中，把工会组织的关怀送到职工心上，此行拉开了今夏市总工会“送清凉”活动的序幕。

近期我市正处“三伏”高温天气，最高气温一度升至37℃以上，为切实维护高温期间广大职工和农民工的身体健康和生命安全，确保他们平安度夏，市总工会今年夏季继续开展“送清凉”活动。 活动期间，市总工会拨出专项资金，由市总工会各位领导带队，分五组深入企业、工地等高温野外一线，对职工进行走访慰问，为广大一线职工发放防暑降温用品，还将按照法律法规有关规定，加大对用人单位执行高温天气劳动保护制度的监督检查，督促用人单位切实改善夏季职工安全生产作业环境，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，切实维护职工劳动安全卫生的合法权益和农民工等外来务工群体的劳动保护。

为调动和发挥职工的生产积极性，把关爱职工的宗旨落到实处，新华区总工会组织开展了“关爱劳动者，夏日送清凉”活动。区工会积极筹措3万余元资金，购买了相应防暑降温用品发放给一线职工，为战高温、斗酷暑，坚守在一线的职工送去一丝凉意。

8月9日上午，新华区总工会主席吕聚合带领班子成员亲临圣光医用制品有限公司车间和环卫局一线，看望了坚持在一线的职工，并送去绿豆、白糖、矿泉水等清凉用品表示慰问，传递工会组织对职工的关怀，并对他们的辛勤工作表示衷心感谢，感谢他们在高温下坚持工作，为新华区发展做出的贡献。区工会女职工委员会还分别为圣光医用制品公司和环卫局的女职工送去了“女职工团体特病保险”金。

吕聚合主席要求两家单位的工会组织，要做好统筹安排工作，合理安排作息时间，避开高温时段对职工身体造成的伤害，进一步加强一线员工的安全保护措施，改善他们的工作和生活条件，确保不发生各类因高温导致职工中暑事件。

8月8日，平顶山供电公司组织开展 “全民健身日”活动，并举行2011年“全民健身日”活动启式仪式。公司工会主席刘春阳及工会相关负责人、基层工会代表和电力设计院员工参加启动仪式。

8月8日是全国“全民健身日”，为更好地贯彻实施《全民健身计划（2011—2015 年）》纲要，落实省公司系统“四个关爱” 要求，推动职工健身活动的深入开展，增强职工的健身意识，平顶山供电公司工会特组织开展“全民健身日” 活动。公司工会号召各基层单位，以本次“全民健身日” 为契机，组织开展以普及第八套广播体操和大众广播操为主题、形式多样的健身活动，以增强全员健身意识，培养良好健身习惯，形成崇尚健身、参与健身和追求健康文明的工作方式及生活方式，充分体现公司对员工的关爱，达到工作与健身互相促进的目的。

8月9日，叶县总工会举办的工会主席培训班在县总工会会议室举行，全县18个乡（镇）工会主席及部分县直工会主席参加培训。

县总工会常务副主席张遍周在培训班上强调，全县各级工会组织切实增强主动性和适应性；一是加强学习，努力提高自身素质，要在政治思想、理论水平、政策把握能力、工作生活作风建设诸多方面都有新的提高。二要紧紧围绕经济建设这个中心，创造性的开展工会工作。从工会的性质、工作特点和实际出发，找准与经济工作发展的结合点，服务大局，积极开展社会需要、基层满意、职工欢迎的活动。三要摆正位置，协调好各种关系，善于发现问题、处理问题，破解各种难题，当好领导的助手和参谋。四要提高对做好工会工作的认识，不断学习工会工作知识，提高业务技能，成为工会工作的内行，职工群众的知心人。

培训班上，还进一步明确了今年的几项主要工作。有关部门负责人，就工会工作的具体实践进行了讲解和培训指导。按照“深普查、广组建、全覆盖”工作要求，根据市总下达的组建目标任务，结合去年底全县企业数据库中的企业名单，把工会组建、会员入会等指标任务层层分解落实到乡镇街道，通过采取单独建会、区域建会、行业建会等方式，扩大工会组织覆盖面，定期通报组建推进情况，严格时限要求，扎实推进工作，确保目标任务的圆满完成。

正是夏花灿烂的美好时节。8月5日，河南省电力工会第五届女职工代表大会在平顶山隆重召开。87名女职工代表肩负着系统近13000名电力女工的重托出席了会议。河南省总工会女工部部长段秀莲到会表示祝贺。省公司工会主席李学军勉励公司系统广大电力女工，勇于担当推动电网发展与和谐社会创建的时代重任，为开创河南电力女职工工作新局面再立新功。

　　五年来，公司系统广大女职工履职尽责奋勇争先，在抗冰抗震、奥运世博保电、抗旱抗风雪、国庆六十周年保电工作中不畏艰难，时刻冲锋在前，为各项工作的出色完成增姿添彩。河南省电力工会女工委连续五年获省总工会“女职工工作先进单位”称号，55个基层单位荣获省部级女职工工作示范、先进单位，29名女工干部荣获省部级先进女工工作者称号。

　　“十二五”时期，是加速中原崛起、构筑中原经济区、振兴河南经济的关键时期，是国家电网公司深化“三集”、推进“五大”，全面建设坚强智能电网，实现“一强三优”现代公司目标的攻坚阶段。在分析女工工作面临的形势和任务时，李学军指出，国家电网“十二五”战略规划、河南省“中原经济区”建设和省公司“五年新跨越”攻坚，为电力女工营造了新的作为空间，提供了新的借力环境，搭建了新的建功平台。新时期下，公司系统各级女工组织要重在借势、提质和塑形工作方面下功夫。善于在时代风向中寻找站位，解放思想、明确方向、融入中心，找机遇、找区别、找抓手，围绕“建功‘十二五’、巾帼竞风流”活动，做优“姐妹对”帮扶活动品牌，做实“玫瑰关爱”活动，以作为固基础，以作为树形象，以作为求发展，推动女工工作再上一个新台阶。

　　女职工约占公司系统总人数的三分之一还多，蕴藏着巨大的热情和创造潜能。李学军说，作为一名电力女职工要善思、力学和笃行。养成工作思考的习惯、生活乐观的情趣和钻研学习的态度，懂得和合兼容、敢于承担责任，立足岗位，扎实工作，勇于创新，以更饱满的热情和更高昂的斗志积极投身“十二五”建设，彰显新作为、书写新业绩。

　　大会审议通过了第四届女职工委员会工作报告，选举产生了新一届工会女职工委员会。并就国家电网公司职工民主管理纲要进行了解读和宣贯。

8月8日上午，叶县县委副书记郑秋生、县委常委宣传部长、总工会主席殷国拴、县领导张瑞海在总工会常务副主席张遍周等同志的陪同下，顶着烈日、冒着酷暑来到天源盐化及东方希望集团建设工地现场，为施工人员送去西瓜、矿泉水等防暑降温用品，为炎炎夏日里仍战斗在一线的建筑工人送去了丝丝清凉。

近日，骄阳似火、酷暑难耐，但天源盐化及东方希望集团建设项目工地现场的工人兄弟们仍在紧张有序、热火朝天地工作着。郑书记首先代表县委、县政府向工作在一线的所有工作人员表示亲切慰问并致以崇高敬意，同时鼓励大家要继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏的精神，努力建设一流优质精良工程，为叶县的经济发展做出新的更大的贡献，并要求施工企业要进一步做好安全生产工作，切实保障好一线员工的安全权益和福利待遇。

据悉，县总工会开展夏日“送清凉”活动已开展三年，今年又筹措资金8000元，购买了防暑降温物品，送到部分企业，为职工送上一丝清凉，送上一份情谊。

8月8日，汝州市2011年全民健身日武术展示活动在市工人文化宫举行，来自全市各行各业的200余名体育工作者和武术爱好者，用矫健的身手和深厚的功底展示了博大精深的中华武术，太极拳、硬气功、武术套路、刀棍斧杖器械等表演精彩纷呈。市委常委、宣传部长赵红利，副市长郭杰，市政协副主席张贵明，市人大常委会党组成员、总工会主席王沧海，市体育局局长邢虎堆等领导出席了展示活动。

8月3日上午，新华区总工会在政协常委会议室召开女职工工作会议。焦店镇、街道（管委会）工会主席、工会专干和区总工会全体人员参加。会议由区总工会副主席禹艳玲主持。

会议主要内容：一是进一步加强女职工组织规范化建设。二是共同学习了《中华人民共和国社会保险法》。三是认真学习市总下发的《关于认真做好单亲困难女职工子女助学活动的通知》，确保不让一名单亲困难女职工子女因贫困而辍学。四是继续做好女职工“两癌”筛查工作。

8月5日上午，市总工会副主席余文英在市总保障部长唐建勋、轻纺工会主任马玉豪、帮扶中心主任杨毅等人的陪同下，带着慰问品到平棉集团为一线职工“送清凉”，并看望慰问一线职工。

在“送清凉”活动仪式上，市总工会副主席余文英代表市总工会，向工作在高温一线的广大职工表示亲切的慰问和崇高的敬意，感谢大家为平棉的改革、发展、稳定，为我市的经济建设所做的贡献，并希望广大职工发扬工人阶级的优秀品质，不畏高温酷暑，立足本职，勤奋工作，为平棉的发展做出更大的贡献。

公司党委书记付国定、工会主席赵玉亚在活动仪式上代表公司广大职工对市总工会的关心表示衷心的感谢，同时希望大家以实际行动渡过高温高湿季节，克服当前的困难，保持企业生产经营的正常运行，同心协力共渡难关。

最后，市总工会领导向出席活动仪式的一线职工发放了毛巾被等慰问品。

高新区工会自接到举办市八运会的通知后在区工委、管委的大力支持下，经过一个星期的运动员报名选拔工作，我区成立了以张生科、任自阳、许勇、冯斌四人组成的田径队。队员们为了能在比赛中有一个好的状态，拿到一个好的成绩，积极拟定赛前训练计划，每天坚持训练。在8月3日上午的比赛中队员们通过顽强的拼搏获得了喜人成绩。张生科、任自阳获得田径1500米一等奖；许勇、冯斌获得田径1500米二等奖；张生科还被评为市八运会“个人体育道德风尚奖”；同时高新区管委会被授予 “体育道德风尚奖运动队”。

在这次的比赛中队员们真正做到了友谊第一、比赛第二，赛出了风格，赛出了水平，充分展示了我们高新区人顽强拼搏，团结友爱，积极向上的精神风貌。

8月3日上午，区总工会在政协常委会议室召开会议。安排部署“广普查、深组建、全覆盖”集中行动第二阶段工作任务。各镇、街道（管委会）工会主席、工会专干和区总工会全体人员参加了会议。

会议要求，焦店镇和各办事处工会要加大力度，采取措施，深入组建。以第二次全国经济普查企业法人单位数为依据，通过按照企业名录实地核查、分片包干、深入企业帮助建会等多种措施，深入推进“双措并举、二次覆盖”，力争9月20日前，法人单位工会建会率要达到100%，职工入会率达到95%以上。

工会主席吕聚合参加会议并提出了要求：

一是高度重视，加强领导。镇、办工会一定要依靠法律、借助媒体、整合资源，采取综合措施，攻坚克难，扎扎实实地开展集中建会行动。要提高建会质量，规范建会程序，坚决防止弄虚作假现象。二是深入推进。镇、办工会在深入普查、摸清底数的基础上，进一步深化工会组建工作，把重点领域、重点区域的重点对象普遍组织到工会组织中来。要以农民工、劳务派遣工为重点，采取各种有力措施，创造性地开展组建工作，使推动企业普遍建会工作更加有声有色、富有成效。三是创新机制。镇、办工会要以创建 “六好”工会为目标，把集中建会活动与当前开展的创先争优活动紧密结合起来，把创先争优的过程转化为“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，进一步做好社会管理的桥梁和润滑剂。

8月1日傍晚来临时，舞钢市院岭街道兴钢社区文化广场热闹起来，吃过晚饭，社区的妇女们从家中出来，伴随着欢快的乐曲翩翩起舞，那整齐划一的舞姿让人看了赞不绝口，引了不少群众驻足观看。这是该街道文化夜市红红火火开展的真实写照。

该市院岭街道工会支持引导，辖区妇女热情参与是院岭街道文化夜市活动蓬勃开展的基础。近年来，随着社区建设成效的逐渐显现，居民的生活条件日益改善，对精神文化生活的追求日渐强烈。院岭街道工会充分发挥社区文化广场的作用，在积极完善文体建设的同时，鼓励和扶持居民开展文体活动。

兴钢社区的健身舞队，刚开始许多妇女站在旁边观看，后来随着一些胆大的妇女带头，许多妇女参与其中，也渐渐地对健身舞加深了认识，用她们自己的话说是“音乐一响，全部到场，跳不过瘾不散场”。社区工会还经常借晚上的时间，为妇女们提供生殖健康、各项政策法规讲解、女职工维权等方面的服务，深受妇女们欢迎。许多参加跳舞的妇女还表示：自从参加了大众健身舞，改变了以前三五成群聚在一起打牌、闲聊的陋习，不仅加深了邻里之间的感情，也锻炼了身体，睡觉都变香了不少。

为认真学习宣传贯彻《中华人民共和国社会保险法》，7月29日，平顶山市总工会女工部在市总女职工素质提升大讲堂举办《社会保险法》专题讲座，来自全市各基层工会的120名女职工参加培训。

市人力资源和社会保障局政策法规科谷泽坤科长授课。谷科长从社会保险法律制度的概念、《社会保险法》颁布实施的重要意义、《社会保险法》的主要内容、用人单位规避缴纳社会保险费的主要情形及劳动者维权途径等四个方面，为参加培训的女职工进行了深入浅出的解读，并精心总结了《社会保险法》六大亮点：一、扩大了工伤保险基金支付范围，实行垫付追偿制度；二、完善了缴费不足15年人员的养老保险待遇；三、健全了养老保险中遗属、残疾待遇制度；四、基本医疗保险实行直接结算和垫付追偿制度；五、失业人员参加职工医保由失业基金代缴；六、扩大了生育保险基金的支出项目。谷科长的精彩讲解不时引起女职工的共鸣，大家纷纷表示，通过学习进一步澄清了一些模糊概念，明确了个人和单位参加社会保险的权利和义务，对个人和单位参保都具有很强的指导意义，希望这样的专题讲座多多举办。

8月2日，汝州市总工会召开全市工会组织建设工作会议，重点部署非公有制企业组建工会工作。市总工会副主席张留申、经审委主任张明国、副主任科员刘宏亮和刘书有及全市各乡镇、街道工会主席和市总机关各部室负责人参加了会议。

会议要求，积极行动起来，集中力量，大干一个半月，全面完成全市非公有制企业组建工会组织工作任务。张留申副主席强调，基层组织建设特别非公有制企业工会组织建设是工会工作的重中之重，是全面落实“两个普遍”目标的基础。非公有制企业建会工作时间紧任务重，要努力争取党委政府的重视和支持，整合多方资源，采取有力措施，认真核查，扎实建会。市总各部门要全力配合基层建会工作，认真落实督导、联系和服务，目标明确，落实奖惩，确保工作目标按时圆满落实。

为纪念中国人民解放军建军84周年，7月29日，市总工会组织机关转业复员军人参加实弹打靶演习，以特别的方式庆祝“八一”建军节，市总领导班子成员、转业复员军人共计40余人参加此次活动。

打靶之前，武装部教官为参加活动的同志做了周密的安排和耐心的指导，按照分组的方式进行了步枪射击的演练，整个演练过程紧张激烈，秩序井然。尽管天气炎热，但同志们打靶时的神情十分专注，卧倒、握枪、瞄准，每个动作都做得标准规范，使大家得到了一次军事上的培训，收到了很好的国防效果，显示了和平时代增强国防意识、巩固国防建设的伟大意义。同时更加激发了同志们的工作激情和干事创业的信心，纷纷表示在今后的工作中，将充分发扬军人纪律严明，作风过硬，干事刚练的优良作风，促进各项工作再上一个新台阶。

7月28日，市总工会女职工部召开工会女职工工作研讨会，市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟出席会议，市总直属企业、产业示范单位的女职工委员会主任参加了会议。会上，各单位分别就上半年工作完成情况进行了汇报，对女职工组织规范化建设及女职工特色工作进行了探讨，并共同学习了《中华人民共和国社会保险法》。

闫陇娟主任在研讨会上强调指出，市总直属企业及产业示范单位是全市女工工作的骨干力量，要紧紧围绕省、市工会工作大局开展工作，不断提高为女职工服务的能力和水平，并提出三点希望：一、工作要高标准、严要求，二、工作内容、方法要创新，三、女职工干部要进一步增强敬业精神。

市八届动动会象棋项目的比赛于7月20日至22日在平顶山市建井一处举行。经过两天的激烈角逐，我区选手毛学军获得二等奖、王亚杰获得优胜奖的优异成绩。

日前，宝丰书画研究院在该院创作室举办了为期一周的员工礼仪培训，书画院全体员工参加培训。

亚坤集团公司恒瑞新材料有限公司人事部刘晓霞主要就个人仪容仪表的具体含义和实际操作规范如站姿、坐姿、走姿、蹲姿，引领、鞠躬以及公关礼仪、电话礼仪、文明礼貌用语等进行了生动形象的讲解与视频列举，培训课堂讲解详细、学记认真、交流踊跃、氛围浓厚。

参加培训的员工深刻体会到了礼仪对于日常生活和工作的重要意义，纷纷表示学到了一些终身受用的东西，并一致希望今后多举办一些这样的活动，以此来提升单位每个人的修养行为和个人素质，提升宝丰书画研究院的文明程度、管理风格、道德水准和良好形象。

7月26至28日，平东热电公司工会办公室深入各基层分会进行了上半年工会工作调研。

以公司工会副主席张强为组长，工会办公室主任蔡钢杰为副组长的联合检查组冒着高温酷暑，奔走各生产现场，历时三天分别对所属的发电、设备维护一部、设备维护二部、生技安监、机关、离退党、后勤保障、燃料管理等8个分会半年来的工会工作开展情况进行了细致检查调研。

调研组每到一处首先要听取该分会的半年工作总结，然后，认真查阅工会的组织建设、民主管理、企务公开、劳动竞赛、班组建设、分会文体活动等相关记录资料。最后，调研组及时把检查情况向各部门的主任、支部书记和分会主席、委员们作了反馈和交流。从检查的情况看，大多数分会，组织健全、制度落实、记录规范、活动经常、基础工作做的比较扎实，都有鲜明的工作亮点。

通过本次调研工作，工会多层次、多侧面、多渠道了解和掌握了公司基层分会的工作情况,为下半年公司工会工作的推动和落实奠定了坚实的基础。(作者：沈艳玲)

7月28日下午，国家煤监局行管司副司长孙庆国一行到六矿，就在全国煤炭行业学习推广六矿大学生采煤班经验进行调研，集团工会主席倪政新、安监局局长杜波陪同调研。

当天下午，集团工会有关领导、六矿党政领导及六矿综采四队有关领导分别介绍了六矿大学生采煤班的经验，六矿大学生采煤班班长董刚及该班成员杨双林、王香瑞先后发言。倪政新对孙庆国一行到来表示欢迎。他说，近年来，集团认真贯彻落实上级领导关于加强煤矿班组建设的指示精神，在成功推出“白国周班组管理法”之后，又推出了六矿大学生采煤班，这也是集团加强班组建设的又一成功范例，是“白国周班组管理法”的延续和发展。倪政新说，六矿大学生采煤班具有信念的力量、专业的力量和职业的力量，集团发展需要这三种力量，也需要更多的大学生采煤班。

国家煤监局行管司处长赵玉辉就下一步如何学习推广六矿大学生采煤班经验提出了明确要求。

孙庆国讲话。他说，中国平煤神马集团六矿大学生采煤班的事迹和经验，确实令人感动和钦佩。六矿大学生采煤班的成功，是中国平煤神马集团具有良好发展环境的必然结果。六矿大学生采煤班在促进班组建设和安全生产方面，具有重大的现实意义，我们将把六矿大学生采煤班现代化、机械化、信息化的管理理念，有勇气、敢担当、能创新的宝贵精神，作为高层次的班组管理典型向全国推广。同时，我也希望六矿大学生采煤班继续为国家的煤矿安全生产作出更大贡献。

孙庆国一行来到六矿大学生采煤班学习工作室，观看了大学生采煤班宣传短片，并与该班成员亲切交流。