六月 2014

6月27日下午，茨芭镇工会及镇团委联合在机关礼堂举办了庆七一“永远跟党走”主题演讲比赛。镇机关全体人员、大学生村官、镇初级中学部分师生，共300余人观看了比赛。

比赛过程中，来自镇机关、教育、卫生等部门的16名选手，立足各自岗位实际，以自己独特的视角从不同角度、不同层面，用真挚的感情、朴素的语言深刻阐述了自己对党的认识和为党的事业贡献青春的实践经历。比赛中，选手们意气风发、慷慨激昂、声情并茂的演讲，赢得了现场评委和观众们一阵又一阵的掌声，现场气氛十分热烈，与会者深受教育和感染。

经过近两个小时的激烈角逐，评出了1名特等奖、2名一等奖、3名二等奖，并为获奖者颁发了奖品。

6月30日，叶县总工会组织全体机关人员集中学习，重温了焦裕禄精神。

焦裕禄精神集中体现在亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献这几个方面。他为了党的事业，为了人民的幸福，在改变兰考面貌的过程中，倾注了他全部的心血和汗水，奉献了年轻的生命。

通过再次学习焦裕禄精神，同志们更加深刻地领会了焦裕禄精神的实质，我们要把这种无私奉献的精神发挥到平时工作中去，以良好的精神状态和务实作风，扎实地开展好各项工作。

2014年6月28日下午，来自我市平煤集团、姚孟电厂、平高集团、国土资源局等20家行政、企事业单位的120多名单身职工相聚在澜朵咖啡厅，参加了平顶市总工会帮扶中心和市晚报周刊联合举办的单身职工联谊会。

今年年初帮扶中心制定《平顶山市职工婚姻介绍服务办法》，面向全市各企事业单位下发开展婚姻介绍服务工作的通知。基层工会踊跃报名，截止现在报名人数达到600多人。今天到场的职工全部是由基层单位审核上报的未婚单身职工。通过互动游戏、情感讲座等别开生面的形式为他们提供了一个更加广阔有效的交友平台。

开展婚姻介绍服务也是帮扶中心在做好困难职工物质帮扶基础上的延伸。同时也是继心理咨询工作开展后在精神层面帮扶启动的又一新兴工作，深刻地体现了帮扶中心“救助、维权、服务”中服务广大职工群众的职能。

在这次交友会上，来自我市平煤集团的单身职工张磊感叹到由于工作的原因接触面有限，个人问题一直困扰着他，从而也间接影响到了自己的工作状态。通过参加此次活动，让他感受到了工会组织的关爱，也表态在今后的生产生活中一定会积极进取努力工作。（帮扶中心 王晨曦）

叶县禁毒委员会于2014年6月26日组织开展大型禁毒集中宣传教育活动，叶县总工会高度重视，积极响应，精心组织，周密部署，认真组织开展了主题突出、特色鲜明、富有成效的集中宣传教育活动。

县工会工作人员通过向过往群众讲解禁毒宣传展板、发放宣传手册等多种形式宣传毒品危害，使广大群众了解吸毒、贩毒对社会的危害性和禁毒知识，提高了群众的禁毒意识和防范毒品入侵的能力，有效增强了群众的防毒、拒毒意识，为全民抵制毒品，参与禁毒斗争营造了良好的社会氛围。

6月19日，市县政协委员、县妇联主席张玲玲、书记王晓丽、县总工会女工干事杨苗果等一行莅临亚坤集团就女职工权益保护工作开展工作调研。集团党委书记刘昆阳、工会主席王艳红及部分女职工代表参加调研会议。（亚坤集团工会）

市总工会帮扶资金专项检查文件转发后，石龙区总工会立即行动，专题学习。

近日，市总转发了上级帮扶资金专项检查文件，得知情况后，区总工会领导高度重视，并组织班子及有关人员进行了认真学习，要求分管领导和主要负责同志，结合文件精神，开展细致工作，切实把文件精神落到实处，并做好汇报和自查材料的准备工作。

学习会上，按照领导分工，分别就具体事宜做了专题安排，要求按时间要求，及时上报有关材料。

据中鸿集团煤化有限公司工会消息，该工会组织在公司党委的大力支持下，近期开展了职工劳保用品发放及劳动保护大检查。

该公司历来重视职工劳保用品和职工保护工作，不仅有专门的组织机构、专一的管理人员、专项的资金保障，而且每年都要定期或不定期的对该项工作进行检查督导。在本次检查中，公司党委注重发挥工会的优势作用，组成了由工会主要负责同志参加的检查领导小组，对公司上下进行全方位、立体式的检查。检查过程中，公司主动邀请区总工会人员参加，以强化对公司的指导力度。

据检查小组透漏，检查结束后，他们将形成专题检查报告，并在总工会的监督下，向公司领导班子报告情况，为职工劳保用品落实和实施保护创造条件。

今年6月份是我国第十三个安全生产月，烧成工段以此为契机在工段内部多方着手狠抓安全工作，通过强化员工安全意识、责任意识、危机意识等，使员工时刻绷紧安全弦，共同努力在实现安全生产月的基础上，全力打造“2014安全生产年” 。

一是借助公司开办安全知识竟赛的机会，在员工内部掀起学安全、讲安全的热潮，进一步巩固和拓展员工的安全知识与视野；二是通过工段三块板报强力推出“强化红线意识，促进安全发展”的安全生产月主题宣传，与工段悬挂的安全宣传横幅共同营造出一种浓厚的安全生产氛围；三是为员工整理发放“安全月烧成工段员工每天安全想一想”知识要点，把员工每天上班前到班后会回家整个工作日的安全重点以顺口溜的形式表现出来，便于员工记忆和运用，进而把安全意识贯穿至整个工作日始末；四是强化员工巡检质量，在工段内部反复多次展开拉网式隐患排查治理，把安全事故消灭在萌芽状态。（张毫宾）

2014年6月16日，郏县中联在县城行政路集中展出安全宣传版面4块，下发了《郏县中联》报、《万花山》杂志等多种安全宣传资料，吸引了众多路人。

活动现场，郏县中联、安监、消防、交通、住建、电力、质监、药监、煤炭等单位分别设立咨询台，为过往群众提供法律法规、安全常识咨询，普及安全生产法制知识，提醒广大群众在日常生产生活中增强安全意识，共创和谐郏县。活动当天，共悬挂横幅近200条，展示宣传版面200余块，发放各类宣传资料手册近万份。通过活动的开展，使“强化红线意识、促进安全发展”的安全理念更加深入人心。

据介绍：郏县中联是平顶山市首个获得国家安全标准化的一级企业，为了持续提升公司的安全标准化水平，郏县中联于6月10日上午成功在办公楼三楼活动室举办了安全月知识竞赛活动。 （石群良 武召红）

6月24日，河南省总工会巡视员、女职工委员会主任王春萍、女工部副部长高颖嘉一行到宝丰，对非公企业女职工队伍状况和女职工组织建设工作进行实地调研，平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明、副主席李文生、宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪、县总工会主席郭鹏飞等陪同调研。

王春萍一行深入到宝丰县产业集聚区的非公企业河南亚坤集团，认真听取了该集团工会工作和工会女职工组织建设情况的汇报，并走进生产车间、职工活动场所等实地查看，查阅相关资料，详细了解了该集团生产经营、工会工作开展情况以及女职工队伍状况和企业女职工组织建设等情况。

王春萍对河南亚坤集团工会工作和女职工组织建设情况给予了充分肯定。她说，河南亚坤集团女职工组织制度健全，坚持 “用活动去吸引，用服务去凝聚，用典型去带动” 的方法，切实发挥工会女职工组织作用，女职工工作丰富多彩，集团凝聚职工力量，传承正能量，让职工有归属感，这些成绩都离不开企业党政领导的重视和大力支持。希望亚坤集团工会继续围绕企业中心工作，不断创新工作思路，进一步维护职工利益，努力增强工会组织的凝聚力、亲和力和向心力，助推企业实现新发展，迈上新台阶。

王春萍对宝丰县总工会选派优秀工会干部到非公企业这一做法和县总工会女职工委员会对非公有制企业女职工组织建设工作思路清晰，重点明确，机制健全，工作扎实等好的经验和做法给予赞扬。

6月25日，省总工会巡视员、女职工委员会主任王春萍与省总工会女工部副部长高颖嘉赴平顶山市调研工会女职工工作。市总工会党组书记、常务副主席张建明，副主席李文生等陪同调研。

上午，王春萍一行来到市总工会，听取了市总工会女职工工作情况汇报，重点了解了平顶山市工会女职工组织规范化建设开展情况。王春萍就进一步做好女职工工作提出五点希望：一要继续抓好女职工权益保护专项集体合同工作，维护女职工的合法权益；二要密切关注单亲困难女职工帮扶工作，确保应帮尽帮；三要不断深化女职工组织规范化建设工作，注重作用发挥；四要积极开展女职工教育培训工作，满足女职工干部素质提升需求；五要紧密结合党的群众路线教育实践活动，融入工会重点工作同步推进女职工工作。

下午，王春萍一行来到宝丰县产业集聚区，深入非公有制企业河南亚坤实业集团进行调研。王春萍认真听取了企业工会工作情况和女职工工作情况汇报。并就企业的生产规模、组织构架、职工队伍建设、困难职工帮扶、权益维护、劳动竞赛开展情况、工资待遇等进行了详细的了解。充分肯定了企业党政领导对工会工作的支持和重视，对企业工会“用活动去吸引、用服务去凝聚，用典型去带动”的工作方法给予称赞，认为县级工会选派优秀工会干部到非公有制企业任工会主席的做法值得推广。

为提高工会通讯员的综合素质和业务工作水平，推动我市工会新闻宣传和信息工作实现新的进步，不断提升工会工作的知名度和社会影响力，为工会各项工作的开展营造良好的舆论氛围。6月25日上午，市总工会在文化宫会议室举办了通讯员业务培训，来自全市各重点单位的工会主席和通讯员200余人参加了培训。

培训专门邀请了新闻工作的专家、平顶山住舞记者站站长王岗老师授课，他围绕新闻报道的选材、采访、写作技巧与角度等方面内容为与会人员作了重点讲解，授课深入浅出、生动形象，学员们受益匪浅。

尔后，安排了担任工会通讯员工作多年并多次获得工会优秀通讯员荣誉的教育局任焕英同志、劳动监察大队曹英鹏同志和粮食局郭志国同志做经验介绍。他们立足自身实际，从不同的角度，以各具特色的风格，结合生动的事例为大家讲述了他们在从事工会通讯信息工作中的经验和体会。

最后，市总工会常务副主席世晓慧就如何做好工会宣传和通讯工作讲了自己的几点意见与感受：一是重视通讯员队伍自身建设。不仅要从组织上健全通讯员网络，实现面的覆盖，而且要把热爱工会宣传工作、有较高写作水平的同志吸收到通讯员队伍中，同时，更要重视通讯员队伍的素质提升，不仅工会组织要通过多种形式对通讯员进行培训，通讯员自己也要加强学习，不断提高工会能力，以推动工会宣传通讯工作上台阶。二是开展宣传报道应注重把握工会重点。包括三个层次的重点。第一个层次是市委工作重点和全市工会工作重点。第二个层次是工会全年工作重点和阶段性工作重点；第三个层次是全市工会工作重点和本单位本行业工作重点。同时还要注重引领时代风尚的主潮流，使工会宣传报道工作成为社会凝聚正能量的主力军。三是通讯员要切实履行职责。首先要热爱本职工作，要对工会宣传报道工作投入足够的热情和激情，主动作为；其次要扎根于职工群众，从中汲取知识，发现线索，善于调研挖掘，反映职工心声，总结身边典型，写出具有价值的稿件；最后，还要做好工会的宣传员，在广大职工中宣传工会组织和工会工作，让职工不断了解工会，信赖工会。四是注重创新，不断开创工会宣传工作的新局面。要积极探索新时期工会宣传的新思路、新方法和新途径，以宣传变动力，以动力促发展，以发展带动一片，为舞钢的和谐和发展凝聚正能量。

参训人员纷纷表示，这次的培训内容与实际工作结合很紧密，操作性和实用性很强，大家受益匪浅，对今后做好工会新闻宣传工作充满了信心。 （李阳）

6月24日，省总工会副主席王春萍、女工部副部长高颖嘉一行莅临亚坤集团调研指导工作。平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明，副主席李文生，女工部长邱军，宝丰县委常委、宣传部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞等陪同调研。集团董事长及董事会领导、工会主席参加调研会议。

座谈会上，集团董事长首先介绍了集团整体发展情况，工会主席王艳红就集团工会的整体工作做了汇报，并重点介绍了集团女职工队伍状况和女职工组织建设情况。王春萍主席对亚坤集团工会工作给予了高度评价。并就新形势下加强企业工会工作提出了重要指导意见，要求企业工会进一步增强工会组织凝聚力、亲和力、向心力，保证企业稳定发展，实现职工体面劳动，希望亚坤集团工会发扬成绩，更好地发挥工会组织的积极作用，为企业的发展做出更大的贡献。

随后，调研组一行先后参观了集团工会办公场所、职工活动室、职工书屋、产品陈列室、荣誉室，观看了企业视频影像资料，并深入到恒瑞新材料有限公司生产车间等地进行了实地查看。（亚坤集团工会）

近期，新城区工会联合会开展了为期一个月的女职工大调研活动。

按照市总工会关于开展工会女职工工作调研的工作要求，新城区工会联合会深入平顶山伟太纺织品有限公司、圣光医用制品有限公司、河南平开电力设备集团有限公司3家女职工人数相对较多的非公有制企业，通过发放调查问卷、走访、座谈等方式，广泛听取企业所有者、经营者、企业工会干部、基层职工代表的意见和建议，对非公制企业的女职工生产生活和组织规范化建设情况进行了专题调研。

通过调研，新城区工会联合会对辖区内女职工队伍现状及工会女职工组织建设情况有了更进一步了解，为下一步开展工作打下夯实基础。

6月19日上午，新城区管委会副主任佟永慧，在区工会联合会专职副主席尚建立及湖滨办工会工作人员的陪同下，来到河南赛伟园林绿化工程有限公司对困难女职工进行慰问。

在河南赛伟园林绿化工程有限公司，佟永慧详细了解了该公司职工年龄层次分布情况，性别比例，工作环境，福利待遇及公司困难女职工王付娥、李大轻的家庭情况，并为两名困难女职工家庭送上慰问金。

佟永慧嘱咐河南赛伟园林绿化工程有限公司工会组织，一定要解决好困难女职工的切实问题，让他们感受到我们工会大家庭的温暖，并鼓励两个家庭克服困难，用乐观的心态迎接每一天的工作和生活。

6月23日，新城区工会联合新城区妇联组织机关及辖区内企业女职工在区大会议室参加“魅力女人 从心开始”心理大讲堂活动。

活动邀请心理咨询师王桂亭老师为大家讲课，王老师主要从女性服装搭配、心理减压、如何平衡工作与生活的关系、如何提升女性内在修养与气质等多方面为女性朋友讲解如何提升自己的魅力，使女性更加健康美丽的生活，更好地在工作岗位上施展自己的才华。

活动结束后，广大女职工都表示受益匪浅，在以后的工作、生活中，要多注意个人修养的培养，提升自己的内在气质，多关注心理健康，合理为心理减压，更加阳光、健康的生活。

近日，新华区总工会班子成员先后来到平顶山市名门世家、平顶山市鸿福房地产施工工地现场，看望慰问奋战在一线的农民工，并为他们送去了党和政府及工会组织的关怀。

慰问组一行先后来到平顶山市名门世家和平顶山市鸿福房地产施工工地，看望慰问了顶着烈日、冒着酷暑奋战一线的建设工人，为他们送去了绿豆、白糖、祛火茶、矿泉水、茶杯等防暑降温用品。同时，慰问组还督促承建单位按照有关规定切实改善职工的生产生活条件，进一步做好防暑降温等工作。

为深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，将服务企业、服务职工群众工作落到实处。连日来，新华区总工会班子成员带领相关人员深入镇街道、重点企业、重点项目开展走访慰问活动。

在香山管委会，区总工会主席吕聚合先后来到星峰水泥厂职工王小妮、尚要东家中，每到一处吕聚合都详细询问了他们的家庭收入来源、生活状况和实际困难情况，并为他们送上了慰问金及慰问品，同时叮嘱他们要坚定信心、迎难而上、自力更生、艰苦奋斗，用自己的勤劳双手创造美好的生活。

在香山管委会徐洼村和石桥营村，区总工会常务副主席黄永生来到刘华枝和赵小旗家中，为他们送去了慰问金及慰问品。赵小旗因一次意外双腿落下残疾，家庭生活困难，黄永生鼓励赵小旗一家树立生活的信心，相信在党和政府的关怀下，一定能挺过生活的难关。

区总工会主任科员宋丽来到区重点工程所在地张庄村，看望慰问了村民赵建辉、苗金记、刘定军、刘定强、刘像斌、刘冬冬，并详细询问了每户帮扶对象的生活生产情况，了解生活中存在的实际困难,并为每户困难家庭送去了慰问金及慰问品，把党和政府以及工会组织的温暖送到困难群众的心坎上。

区总工会副主任科员边丽平来到分包社区曙光街街道曙北社区，看望慰问曙北社区辖区职工陈小杰、吴兆杰、李艳玲、吴国杰，为他们送去了慰问品及慰问金。

据了解，此次走访慰问活动，是区总工会在践行党的群众路线教育活动中，听民声、解民意、办实事的一个缩影。区总工会针对“四风”方面的突出问题，坚持从职工群众最不满意的地方改起，从职工最关注的地方做起，不断让职工群众见到新成效。

6月18日上午，由河南亚坤集团出资成立的宝丰一高首届亚坤班毕业典礼暨助学金集中发放仪式在学校礼堂举行，河南亚坤集团董事长携集团领导受邀参加。（亚坤集团工会）

近日，区高庄街道办事处工会联合区总工会、区人劳局，在高庄街道张庄社区村部举办家政服务培训班。来自辖区的张庄、山高、高庄等社区的农民工60余人参加此次培训。培训内容主要有职业道德、家庭礼仪、家庭技艺、家庭护理、家庭安全与防范等。培训期间一律免收学员的培训费、资料费等费用。

这期培训班每天从早到晚安排10节课，周六、周日照常上课，提高了培训效率。教学中，师生之间相互沟通，学员之间相互学习，取长补短，营造了良好的互动式教学气氛，取得了较好的教学效果。由于培训针对性强，效果好，街道工会将会联系区工会、人劳局等单位，组织更多的培训班，方便更多的群众参加学习，掌握一技之长。

在教育实践活动中，石龙区总工会自觉践行群众路线，认真履行职责，着力提升服务职工群众能力和水平，确保教育实践活动取得成效。

一是加强调研走访，了解职工所思所盼。要求班子成员定期到基层调研指导工作，走访职工群众做到“三必访”，即困难职工多的单位必访、劳动关系矛盾突出的单位必访、工会工作推进有难度的单位必访；及时了解职工的思想动态和诉求。

二是加大维权帮扶力度，构建和谐劳动关系。区总工会班子成员分组深入企业慰问困难职工、指导开展工资集体协商，在督促工作落实的同时，为基层工会办好事办实事，让困难职工得到更多实惠，让基层工会工作更有抓手。

三是突出服务职工，促进干部作风转变。明确工会干部职责和岗位标准，建立问责机制，定期不定期到基层开展志愿服务活动。健全工会干部联系企业职工制度，把职工群众是否满意作为衡量工作是否到位的标准。

为进一步增强全区卫生系统医疗废物管理人员的业务素质，加强医疗卫生机构医疗废物的管理，控制院内感染、防止疾病传播、保护公共环境、保障人民健康。近日，区卫生局在全区各卫生诊疗机构中开展了医疗废物管理培训。

培训从医疗废物分类收集方法和工作要求；医疗废物的产生地、贮存地、运送过程的工作制度、要求；医疗废物运送的有关交接、登记规定；医疗废物管理过程中工作人员的职业卫生安全防护等方面进行了讲解。

通过此次培训，进一步提高了我区医疗废物管理人员的业务素质，为我区医疗废物管理水平的提高打下基础。

为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动的总要求，按照市总工会开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动精神，6月20日上午，舞钢市总工会主席陈云洲、副主席李敏一行到枣林镇工会进行走访调研。

枣林镇工会主席黄迎春详细介绍了枣林镇工会规范化建设情况及辖区内企业工会组织建设、作用发挥、职工队伍稳定等情况。

听取汇报后，陈云洲主席对枣林镇工会工作存在的薄弱环节进行现场指导，他强调，一要加大宣传力度，转变老板和职工对工会组织的错误或片面认识，让他们首先从思想上对工会进行认同、认可。二要理清工作思路，明确工作重点。要求利用半月时间快速对辖区企业重新摸底排队分类，分类指导、分类安排，结合乡镇实际，有的放矢地开展工作。三要继续推进工会规范化建设工作，硬件在原有基础上继续强化，多为职工创建学习、活动场地和条件，完善各项工作制度，规范档案管理。四是在整体推进全乡工会工作的基础上，要重点培养“盆景”，以点带面、典型引路、突出特点。五要继续推进“星级”达标活动。

随后，陈主席一行又到枣林辖区内的康威重工钢板加工厂进行调研，深入到车间、班组走访查看，重点对该企业劳保用品发放和职工佩戴情况进行督查，并对企业工会工作进行了现场指导，该企业负责人卜总表示一定好好重视和支持工会工作，维护好职工的合法权益。（谢春豫）

6月20日上午，高新区工会召开全体干部职工工作会议。会议对高新区工会上半年的工作做了总结，并对下半年工会工作进行安排部署。

会上，各部门负责同志分别汇报了上半年工作开展情况和下半年工作思路。并重点查摆了工作中存在的问题和不足，制定出下一步改进方法和措施。

会后，工会主席朱中宽同志指出：工会下半年工作要抓重点，出实效，结合党的群众路线教育实践活动，深入基层,开展走访慰问活动。针对我区一镇一办实际，全面了解掌握基层工会发展状况及工会工作开展情况，进一步加大对贫困党员、贫困职工和群众的帮扶力度。

2014年6月18日，我处干部职工联合平顶山市血液中心在河滨公园东门内组织了义务献血活动，广大干部职工积极响应，为无偿献血公益事业贡献一份绵薄之力。经统计，仅半天无偿献血，共计82名干部职工积极踊跃捐献。 这次义务献血活动不仅为我处干部职工提供了奉献爱心的平台，同时更为培养职工的公民意识、奉献精神和服务能力起到了积极的推动作用。通过这次活动，我们感受到，无偿献血不仅是勇于承担社会责任的体现，也是提升自我价值的过程，无偿献血，无尚光荣。同时，我们也号召更多职工，献出你们的爱心，挽救每一个鲜活的生命。

6月18日上午，区委副书记娄文奇、副区长石素月、区总工会主席吕聚合带领相关人员深入企业、重点项目工地、环卫执法执勤点等高温作业场所开展“夏送清凉”慰问活动，为坚持在高温工作一线的职工们送去清凉及工会组织的关怀。

慰问组先后走访了新华区城市管理执法局、新华区环境卫生管理局鹰城广场执勤点、河南春华茗都有限公司建筑工地和平顶山市铁福来机电设备有限公司车间，看望慰问了正在高温中坚持工作的执法环卫的一线职工和企业车间、建筑工地的农民工，并分别给他们送去了绿豆、白糖、矿泉水、清火茶、茶杯等价值8000元的防暑降温用品。

在平顶山市铁福来机电设备有限公司，娄文奇详细询问职工们一天的工作时间以及工作强度如何，再三叮嘱职工既要坚守岗位，将本职工作做好，也要注意保护好身体，做到生产、身体两不误。同时娄文奇要求企业要认真做好职工防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实改善职工高温生产、饮食等条件，让广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

在区环卫局鹰城广场执勤点，副区长石素月详细询问了环卫设施配备和环卫工人的生产生活情况，并嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。同时要求环卫局领导在高温天气要妥善安排好环卫工人的生产生活，切实关心环卫工人身体健康。

据悉，下一步，区总工会将利用两个星期时间，抽调人员深入全区11个镇街道和区属重点企业、重点项目建设工地，开展“夏送清凉”活动，让炎炎夏日仍坚守在一线的各条战线上的职工感受到党和政府的关怀。同时区总工会要将“夏送清凉”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要内容来抓，通过深入生产一线慰问高温作业的基层职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，关心职工诉求。

领导点、群众评、自己找等，是开展谈心活动和对照检查的重点，通过谈心才能摸准自己的改进的方向。

在群众路线教育谈心环节，区总工会按照要求，领导班子成员开展了各个层次的谈心活动。为使活动取得实实在在的效果，6月18日下午，区总工会主席杨民芳专题与单位副科级以上干部举行了认真细致的谈心，开诚布公的向每一位同志指出了各自存在的问题、指明了今后的努力方向。

石龙区总工会的谈心活动，不仅启迪了干部、引导了同志，而且对今后各项工作的顺利进行增添了正能量。

高新区工会于6月3至6月16日例征期在高新区地税局纳税大厅设立窗口向驻区企业工会进行工会经费返还、工会组织建设、企业职工维权工作宣传。

期间，工会工作人员向企业宣传讲解工会经费相关内容，让企业、工会干部、职工、社会各界了解工会经费收缴的目的、意义、作用、方法，并足额返还驻区企业缴纳的工会经费。对一些征收难度大的企业，工会工作人员和高新区地税局的领导同志、耐心细致地进行讲解，减小了代收工作的阻力，增强了缴费人自觉缴费的意识。
　　　
同时开展了对全区范围内驻区企业《企业工资集体合同书》、《区域性集体合同》及《女职工专项保护协议》的签订和续签工作。督促指导新入驻企业建立工会组织的同时及时签订合同书，有效维护了广大职工的基本权益。
　　　　
通过广泛、持续、多形式的宣传，有力度提高了社会各界特别是广大纳税人对依法缴纳工会经费的思想认识，促进了工会经费的依法足额征收， 为我区基层工会建设的长足发展奠定了坚实基础。

一年一度的高考在紧张而又激烈的角逐及竞争中画上了句号，千万名莘莘学子怀揣梦想等待启开大学的学门。虽然近在迟尺，然而对寒门学子来说，却又显得路途遥远。

为更好的服务好寒门学子，石龙区总工会在高考进入倒计时前，就对相关工作作了安排部署：一是及早宣传困难职工帮扶及困难大学生救助的政策规定；二是深入厂矿企业和社区调查摸底，掌握报考学生的家庭状况；三是发放调查问卷表，把握每个学生的基本信息。

目前，前期各项准备工作正有序展开，待学生录取后，石龙区总工会将及时跟进，对困难大学生实施救助。

6月18日下午，石龙区总工会召开工作会议，对上半年工作开展回头看。

会议简要分析了全年工作，回顾了上半年工作完成情况，要求股室对照年度工作安排，对上半年工作进行一次彻底的回头看，分析工作完成及未完成情况的原因，从中寻找规律，总结经验，为全年目标任务的顺利实现打好基础。

会议还传达了近期区委重要工作，部署了群众路线教育实践活动的有关事宜。

根据平顶山市总工会经审办关于《对参加劳动模范、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”评选活动的有关单位工会经费计拨情况进行审查》的通知要求，舞钢市总工会高度重视，要求经审会制定出专项审计方案，抓住时机促规范。经审会于2014年4月16日至24日共9天时间，分别对省级“劳动模范”候选人杨明军，市级“劳动模范”候选人刘耀斌、郭军国、李相丽等9人，舞钢市“五一劳动奖章”候选人范西铭、杨沛松等4人，共审候选人13人，舞钢市“五一劳动奖状”、工人先锋号候选单位4个进行工会经费计拨审计。此次专项审计涉及17个单位，共查出欠解市总工会经费46136.2 元，督促补解入库工会经费46200.0元。

通过这次审查活动一是使基层工会认识到经审工作的重要性和必要性，加强了对经审工作的重视和业务开展；二是使基层工会经费计提、拨缴、使用逐步规范运作；三是使被审单位认识到存在的问题 并能够及时做出整改。（王文召）

基层帮扶站是有效发挥帮扶中心作用的桥梁和纽带，也是发挥工会帮扶职能、扩大帮扶范围的具体手段，更是提高帮扶效率的有力举措。

为进一步加强和完善我区基层帮扶站建设，近日，区总工会主席杨民芳及相关部室负责人到区高庄街道办事处和人民路街道办事处调研帮扶工作。杨主席详细了解了办事处帮扶站的建设情况，工作开展情况，以及当前面临的主要困难，并和办事处主要负责人进行了座谈。他强调，加强帮扶站建设，关键就是要使其为困难职工提供更好的服务。一是要充分发挥工会帮扶站前沿阵地作用，在区帮扶中心的具体指导下，做好日常救助工作，让每一个来访的困难职工得到及时有效的救助。二是有效利用工会帮扶站培训作用，对下岗困难职工、农民工开展就业技能培训，推介他们走上就业路。三是发挥工会帮扶站调解劳动争议的前哨作用，力争把矛盾化解在基层，促进和谐稳定。四是切实加强工会帮扶站的规范化建设，不断加大软硬件投入，建立健全网络化智能管理体系，切实提高帮扶效率，更好的为基层困难职工、农民工服务。

　　近日，高新区工会主席朱中宽同志带领区工会女职工工作调研组通过发放调查问卷、座谈讨论、意见征求、实地查看等多种形式到平顶山宝莲升汽车销售服务有限公司、平顶山平安交通科技和平顶山正大畜禽三家企业进行调研走访。这次调研主要从企业女职工队伍的基本情况、企业工会女职工组织基本情况、企业工会女职工组织规范化建设情况等方面开展。

　　企业负责人从企业发展、工会成立到女职工委员会的不断健全完善以及在女职工工作中出现的问题等方面进行了汇报。调研组一行每到一处都与女职工进行交流座谈，倾听广大女职工的心声，并对她们提出的在工资、休假、“四期”等方面的疑难问题一一进行答复。

　　通过此次调研活动的开展，深入了解和掌握我区企业工会女职工工作的建设情况和我区广大女职工的生产生活情况，为不断提升我区工会女职工工作的质量和水平打下坚实基础。

6月14日上午，由舞钢市总工会、体育局、城管执法局联合举办的舞钢市第五届毽球争霸赛在市工人文化宫蓝球场举行开赛仪式。市总工会主席陈云洲，市政府党组成员、副县级干部张宏伟等领导出席了开幕仪式。

陈云洲主席在开赛仪式上致辞。他说，毽球争霸赛对增强全市广大职工的全民健身意识，展示干部职工昂扬向上、团结拼搏的风貌，弘扬“当好主人翁，共建新舞钢”的精神有着积极的促进作用。他希望参赛者在比赛中本着“友谊第一、比赛第二”的体育精神，赛出水平、赛出友谊。

仪式结束后，举行了首场毽球比赛。

据了解，本次赛事共有29个代表队146位选手参加比赛。分小组循环赛、淘汰赛和冠亚季军循环决赛3个阶段进行。整个比赛自6月14日开始，到28日结束，每周六和周日举行比赛活动，历时15天，将进行90场比赛。(李阳）

为进一步深化党的群众路线教育实践活动开展，丰富学习内容。 6月12日至13日，宝丰县总工会主席郭鹏飞带领机关全体干部职工来到了仰慕已久的爱国主义学习圣地——人工天河红旗渠和焦裕禄纪念馆，深学、细照、笃行，践行群众路线。

6月12日，机关全体同志怀着对红旗渠精神无比崇敬的心情，来到林州市红旗渠畔，参观了红旗渠纪念馆和有300多名男女青年经过一年零五个月奋战修成的长616米的咽喉工程——青年洞，亲身感受红旗渠精神的伟大。红旗渠犹如一条蓝色的绸带绵延千余公里盘旋于太行山上。大家徒步一个半小时沿红旗渠参观，现场感受到红旗渠的宏伟。同时也深切地感受到红旗渠当年修建时的艰辛。在当年既没充足资金，又没先进工具，用毛泽东思想武装起来的十万林州人民，仅靠着一锤，一铲，两只手，经过十年的艰苦奋战，在太行山腰上修成了全长1500余公里的红旗渠，堪称人间奇迹。红旗渠的建成不仅结束了十年九旱、水贵如油的苦难历史，而且孕育了“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的红旗渠精神。

通过参观学习，大家被老一辈修红旗渠那种山一般的意志，钢铁一般的信念深深折服；也深深体会到修建红旗渠的成功，正是当时的林县县委依靠群众，走群众路线取得革命事业胜利的经典之作；深刻体会到红旗渠精神的丰富内涵。当年林县人民开辟人工天河的英雄壮举，创造了伟大的红旗渠精神，已成为中华民族精神的一个象征。

13日上午，机关同志来到开封市兰考县，拜谒焦裕禄烈士墓，参观焦裕禄纪念馆，重温入党誓词。郭鹏飞主席代表机关全体同志向焦裕禄同志塑像敬献了花篮，大家向焦裕禄烈士墓鞠躬致哀，现场学习领悟焦裕禄为民、务实、清廉的精神。

在焦裕禄纪念馆，大家认真观看了纪念馆的展品和图片，仔细听取讲解员的介绍。那一幅幅珍贵的历史图片、一件件焦裕禄同志用过的实物，深深的吸引着大家的目光，焦裕禄同志关心群众，忧民、爱民、护民的平凡事迹更是深深地激荡着大家的心灵……。大家深切体会到，焦裕禄同志对人民群众满腔热情，总是在群众最困难、最需要帮助的时候，第一时间出现在群众面前。面对兰考风沙、盐碱、内涝这“三大灾害”，他常常顶着狂风飞沙、冒着风雪去黄沙滚滚的黄河故道和灾情最重的公社，了解掌握“三大灾害”形成和发展的规律，制定切实可行的科学治理方案，形成了独具特色的焦裕禄“群众路线十条经验”。焦裕禄同志在艰苦条件下用自己的实际行动塑造了一个普通共产党员和县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、求真务实、迎难而上、无私奉献的精神，这种精神正是我们党密切联系群众、全心全意为人民服务的具体体现。随后，大家又来到经历五十年风霜雨雪，如今已是参天大树的“焦桐”树旁，驻足凭吊，追思焦裕禄同志一心为民所建树的光辉业绩。

实地参观学习期间，郭鹏飞主席要求全体干部职工要深入学习和大力弘扬红旗渠精神和焦裕禄精神，尤其是党员干部要按习总书记提出的深学、细照、笃行的要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，要通过这次认真学习，亲身感悟的基础上，切实将红旗渠、焦裕禄精神的精神实质、深刻内涵和时代价值，转化为精神财富和促进工作的动力，扎实做好工会各项工作，为工运事业的发展做出新的更大的贡献。

根据联系后进村工作计划，6月13日上午，县人大党组成员、总工会主席李怀中同志带领县总工会党组一行驱车深入观音寺乡三间房村对贫困群众和老党员进行慰问。观音寺乡乡长刑全玉等陪同。

在上次调研中，发现乡工会主席工作中没有办公电脑，这次，李主席一下车就先到工会主席屋里送去联想电脑一台，让他在今后的工作中更好地发挥工会组织作用，切实维护职工权益，同时利用现有条件，让广大职工群众更好的感受工会组织的温暖。

随后在乡长刑全玉和工会主席张建国的陪同下，先后来到有着56年党龄的老党员李秀英、岳玉凡和身患尿毒症的贫困群众候丙武家中，为他们送去了1500元的慰问金。下来又为六名贫困群众送去了大米、绿豆慰问品。

在老党员李秀英、岳玉凡的家中，李主席详细了解了她的家庭生活状况，得知她们的身体状况不好，李主席勉励要坚定信心，逐步改善生活，并叮嘱随行人员要及时给予最可能大的帮助。

在贫困群众候丙武家中家中，得知每月靠低保金生活，家中妻子不离而别，不知去处，儿子智障，自己又身患尿毒症，这对于本来就贫困的家庭无疑是雪上加霜。李主席对的候丙武状况深表同情，送上慰问金和慰问品的同时，并对他进行了亲切的鼓励，他说，要对生活充满信心，保持乐观的生活态度，所有的困难都是暂时的，要及时与工会组织联系，工会将给予力所能及的支持。
　　

为进一步维护女职工合法权益，关心关爱女职工，加强全区女职工工作。近日，区总工会副主席马红霞及女工部负责人到区信用联社、沪江陶瓷有限公司等企业调研女工工作，并为部分企业送去了女工读物及女工维权书籍。

通过调研，及时掌握了全区企业女工工作现状及存在的主要问题，并根据调研情况制定了相应的措施，有效地促进了问题的解决。在对困难女职工进行物质帮扶的同时，还为企业女工组织免费订阅了女工读物，进一步丰富了女职工精神文化生活。另外，还为他们送去了《女工维权手册》、《河南省工资集体协商条例》等维权刊物，增强女职工维权意识，提高自我保护的能力。

为引导广大教职工积极践行价值观，形成修身律己，礼让宽容的道德风尚。近日，由区教育工会发起，在市三十二中举行了“践行价值观，文明我先行”动员大会暨签名仪式。

仪式上，学校负责人作了表态发言，全校教职工及学生代表逐一在横幅上签下了自己的名字。他们纷纷表示：从自己做起，从身边的小事做起，把道德规范落实到自己的言行上，在提高自身教学水平的基础上，用道德的力量感化学生，影响学生。

在一派喜庆的气氛中，由平顶山市总工会、团市委、市妇联、市民政局、市残联、平顶山日报社联合举办的第七届鹰城万人相亲大会圆满落幕。

为积极倡导婚恋文明新风，呼吁全社会关注包括困难女职工在内的广大单身男女婚恋问题，以和谐家庭建设促进和谐社会建设，平顶山市总工会下发了《关于联合举办“2014鹰城第七届万人相亲大型公益活动”的通知》，要求全市各级工会女职工组织认真对待此次活动，积极宣传，组织符合条件的人员参与，充分利用此次大型社会交友平台，切实为广大单身职工特别是单亲女职工解决实际问题。

此次万人相亲大会报名者共计3000余名，设立青春男区、绅士区、青春魅力女区、成熟女士区、淑女区、爱心区（残疾人专区）等6个区域。活动期间，参与人数近7万余人次，现场人气火爆、气氛热烈。据统计，6年来，参加相亲大会的全市企事业单位的单身职工18000余名，社会残疾人士300余名。截至目前，历届万人相亲大型公益活动已经成就了2500余名有情单身男女，取得了良好的社会反响。

2014.6.10

市总工会党的群众路线实践活动进入“查摆问题、开展批评”环节后，按照舞钢市委党的群众路线教育实践活动领导小组文件《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》精神，积极开展谈心交心活动，旨在把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。

一是在谈话对象上做到“四必谈”。党组主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。

二是在谈话要求上做到“四要有”。召开班子会，制定具体的谈心谈话计划，做好谈心活动准备，不仅要求班子之间谈，而且要求每个党员之间都要谈。做到要有谈心谈话提纲、要有谈心谈话的具体内容和要求、要有谈心谈话笔记、要有谈心谈话情况汇报。

三是在谈话效果上做到“五种谈”。一是提前预约，有准备地谈。按照谈心谈话计划，列出提纲，谈前通知，使双方都有思想准备。二是放下架子，有诚意地谈。本着严肃认真、与人为善的态度，坚持坦诚相见、推心置腹，客观地、辩证地谈问题，做到真诚交流沟通。三是相互帮助提高抓住问题，有针对性地谈。突出谈心重点，找准谈心主题，既谈自身的不足，也谈对方存在的问题；既谈工作上存在的差距，也谈生活上需要注意的问题。四是触动思想，有深度地谈。把谈心谈话活动视为听取意见的“再延伸”和“回头看”，进一步聚焦“四风”问题，解决突出问题的有效载体，撰写对照检查材料的重要依据，深入开展谈心谈话活动。五是互相帮助，有促进地谈。在平等中交流思想、在探讨中互相启发，诚恳指出对方的问题，虚心接受对方提出的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，不回避问题、不掩盖矛盾、不做表面文章，进一步沟通思想、增进了解、加强团结，相互提高。

目前，市总工会谈心交心活动已近尾声，通过谈心活动真正达到了团结—批评-团结的目的，促进了市总工会党的群众路线教育实践活动的进一步开展，改进了思想作风，大大增强了市总工会全体党员干部的凝聚力和向心力。

“我们公司工会每年都要组织我们所有女职工开展健康检查---”；“平时工作和生活中还特别重视和关注我们女职工，“三八”节有福利还有趣味活动---”；“物价这么高，卫生费执行标准是不是该提高了---”。在宝丰县烟草公司一线女职工权益保护工作调研座谈会上，大家兴奋的谈论着。

6月9日，以宝丰县政协文教卫委主任王保民为组长，县总工会女工主任孙秋丽，政协委员、城关镇副镇长郭慧等为成员的宝丰县企业女职工权益保护工作调研组一行，先后深入到宝丰县烟草公司、宝丰县三兴建材公司一线女职工中走访调研。

调研组在开展广泛座谈的基础上，发放了企业及女职工调查问卷，听取了公司工会就单位女职工权益保护专项集体合同的签订履约及涉及女职工权益法律法规的贯彻落实等情况汇报，肯定了一直以来公司工会的突出成绩，同时，查阅了相关活动资料和图片，掌握女职工权益保护状况，了解女职工维权热点难点问题，征求单位及女职工就权益保护工作意见建议，为政府决策和政策法规的完善建言献策、提供依据，助力女职工维权服务“最后一公里”。（孙秋丽）

近日，石龙区总工会领导多次不顾天气炎热，深入大病困难职工家中慰问，帮助他们渡难关。

困难职工一直是工会工作的主要任务，也是石龙区总工会经常关注的重点。近期，石龙区总工会在接到几位身患大病的职工救助申请后，领导班子立即进行了实地调查，召开班子会议做了专题研究，并按照大病救助要求和审批规定安排了专项资金。

资金到位后，区总工会领导班子分头带队，将帮扶金送到了大病职工手中。

得到救助的人员拿到救助金后，连连感谢党和政府的政策好。

6月9日下午，区总工会安排部署群众路线教育当前工作。

会上，区总工会主席杨民芳传达了区委有关文件精神，同时对现阶段工作进行了安排部署：一是继续做好回头查回头看，查漏补缺；二是认真准备交心谈心内容，正视问题；三是写好对照检查材料，开展自我批评。

会议要求，领导班子要带好头，在做好自己分管工作的同时，高度重视群众路线教育实践活动，努力做到两促进两不误。

6月9日上午，石龙区总工会主席杨民芳在区总工会相关同志陪同下，走访了分包社区的3户困难家庭，并为他们送去了慰问金。

党的群众路线教育实践活动开展以来，根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求，杨主席多次深入分包企业和社区走访调研，每到一处，都详细了解困难职工群众生产生活状况，征求了困难职工群众对工会工作的意见和建议，并认真做了归纳整理，召开主席办公会研究制定了相应的解决措施。活动开展以来，共对24户困难家庭进行了及时救助，发放救助金2.07万元。

6月5日，新城区工会联合会专职副主席尚建立带领新城区工会和湖滨办事处工会、滍阳镇工会工作人员到新城清源净化有限公司和平开电力设备集团有限公司、清高机械加工有限公司，走进车间一线了解职工的工作生产情况，鼓励困难职工要努力工作走出困境，并向11名困难职工发放慰问金5500元。

为了进一步深化党的群众路线教育实践活动，近日，市发改委副主任王璐带领全市6家金融行业负责人在区工信局六楼会议室召开产业集聚区金融服务活动银企对接座谈会。为企业和银行之间合作“搭桥”，为企业解决融资困难。区各相关单位负责人及部分企业代表参加座谈会。

辖区部分企业代表分别谈了各自发展中存在的困难和问题，市区6家金融单位分别针对企业提出的问题，积极进行解答，并介绍了各自的信贷政策和信贷产品；市发改委副主任王璐说，企业的发展离不开银行的支持，银行可以对信用度好、有抵押的企业提高最大贷款额度，方便企业做大做强。希望金融行业可以加大对诚信企业的服务和支持力度，对诚信企业要重点支持，千方百计保证其发展资金需求，促进银企互惠互利，同步发展。同时他还希望企业要牢固树立诚信意识，树立企业信用意识的思想，注重自身诚信意识培养，加强银企进一步合作，为加快全市经济发展做出积极贡献。

日前，宝丰县李庄乡工会协同乡计生办积极开展免费孕前优生健康检查宣传活动，践行群众路线，真情服务群众。
宝丰县李庄乡工会抓住“三夏”务工人员返乡时机，协同乡计生办，利用张贴发放宣传画册、举办培训班、入户宣传等方式大力宣传孕前优生健康检查的优惠政策，对象、内容、注意事项以及孕前检查益处，并结合党的群众路线教育实践活动，积极做好为民便民服务，针对目前全乡年轻人外出务工，多数家中只剩文化水平较低的老人一现状，乡计生办工作人员以热情周到的服务，耐心对老人通俗易懂的讲清，简单明了的写清，回去准备资料时能和子女们说清，拿回去的一次书面告知时子女能看清的工作态度，真情服务群众，受到了群众的一致好评。（郭闪闪）

市自来水公司工会每年都拿出一部分资金，用于支持基层单位职工小家建设。图为周庄水厂近期举办的第三届职工运动会。水厂职工全员参与了这次以班组为参赛队的运动会，有消防演练灭火器接力赛、结对而行四人赛、拔河、跳绳、保龄球、乒乓球团体赛等多个团体项目。此次职工运动会既丰富了职工的文化娱乐生活又增强了团队协作意识，为水厂年度高峰供水工作奠定了坚实的基础。

6月6日，由宝丰县总工会常务副主席王海四带队的县政协、县总工会、县妇联联合成立的调研组，深入到杨庄镇开展女职工权益保护工作调研。

调研组一行首先来到杨庄镇，听取了该镇工会开展女职工工作中，认真贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等法律法规，依法做好保障女职工权益工作的汇报；随后，在镇工会主席的陪同下一起来到该镇金岭牧业，采取发放调查问卷、与一线女职工代表座谈、查阅资料等方式，进行现场调研，了解掌握了有关保护女职工合法权益的法律法规在企业执行情况、女职工劳动保障权益落实情况。

王海四对金岭牧业能够严格执行女职工“四期”劳动保护规定及卫生保健的规定，落实了“三八”假期、防暑降温费等各项福利政策，尤其是坚持每月为女职工发放洗衣液、手套、卫生纸等福利，并组织女员工进行免费妇科检查等工作给予充分肯定。同时指出企业在签订女职工专项合同与企业落实部分法律法规执行工作中存在的问题。

6月6日下午，宝丰县总工会召开党的群众路线教育实践活动第一环节群众评议会议，县总工会机关全体干部职工及退休干部、基层工会主席、劳动模范及困难职工代表等参加了会议，县委第9督导组组长尚铁林一行到会指导，并提出要求：一要高度重视，认真对待；二要突出重点，抓住关键；三要客观公正，实事求是。

会上，县总工会副主席张龙江对机关开展党的群众路线教育实践活动第一环节取得的初步成效、主要做法和经验、存在不足及下步工作努力方向四部分进行详细汇报。接着与会人员以填写民主测评表的方式，对县总工会开展党的群众路线教育实践活动第一环节进行了民主评议。

督导组对宝丰县总工会教育实践活动第一环节工作给予充分肯定。认为县总工会教育实践活动第一环节工作领导重视，精心组织，做到了早融入，早谋划，早部署，确保了开好头起好步，在开展活动中，采取多种形式，丰富学习内容，能够紧密结合工会工作实际，以领导带头，积极征求职工群众意见和建议，找准领导班子在“四风”方面存在的突出问题，注重边学边查边改，取得了阶段性成效。

“大家辛苦了”一句话拉近了距离，贴近了员工的心。6月5日，石龙区供电公司工会主席刘慧卿亲切慰问了奋战在作业现场的员工，为辛勤作业施工的一线员工们送去了西瓜、饮料等防暑降温用品。在作业现场，对一线员工攻坚克难，顶着烈日默默坚守在岗位上的顽强拼搏精神给予了肯定并表示感谢。

随后来到110Kv孙岭变电站，详细询问了变电站运行情况，并叮嘱大家要合理安排工作时间，注意防暑降温，加强劳动保护，全面完成各项工作任务，为迎峰度夏工作打下坚实基础。(李文祥）

经过7天24场紧张激烈鏖战，由平顶山热力集团有限公司工会主办的2014年职工气排球联赛于5月29日圆满落帷幕。参加本次比赛的共有男女共10支队伍。该公司机关男女代表队凭借丰富的比赛经验和娴熟的球技，一路过关斩将，以全胜战绩双双夺得冠军。
纵观本次比赛，各参赛队运动员秉持“友谊第一，比赛第二”的原则，发扬顽强拼搏、永不服输的精神，配合默契、团结协作，用心打好每一分，每一球。尤其是一些迅猛的发球、巧妙的拦网、精彩的配合，顽强的救球，给整个赛场带来一波又一波高潮。整个比赛自始至终紧张有序，文明友好，精彩纷呈。比赛既赛出了风格、赛出了水平，又活跃了气氛、凝聚了人心；既进一步丰富广大干部职工的文化生活，又充分展示了平顶山热力职工良好的道德素质和团结协作，蓬勃向上的良好状态。（杜乘风）

2014年6月5日上午9时许在市客运中心站门前，由市交通运输局、市文明办、团市委、市交警支队、市客运处、市经济生活广播电台联合发起的嘉诚地产大型“爱心助考、圆梦未来”全城公益活动正式启动。市交通运输局副局长马华堂、客运处处长薛文强等相关单位负责人出席了活动，出租汽车行业共产党员车队、爱心车队、14家出租车公司负责人以及部分社会爱心送考车辆代表参加了启动仪式，这标志着我市出租汽车行业2014年“爱心送考”公益活动大幕拉开。

2014年6月7日、8日，我市将有2.5万名考生奔赴考场迎接人生中一大考验。为方便高考学子出行，弘扬出租车行业文明风尚，我市出租车行业本着“自愿服务、传递爱心”的原则，号召广大出租车从业人员为参加高考的莘莘学子出一份力量，献一份爱心，送一份清凉，这一倡议得到了市区出租车经营者的积极响应，大家纷纷踊跃报名参加“爱心送考”活动。

启动仪式上，马华堂副局长肯定了近年来我市出租汽车行业文明创建成果，对历年积极参与爱心送考的出租汽车从业者表达了敬意，希望更多的出租车从业者加入爱心送考志愿者的行列中来。出租汽车行业共产党员车队队长王双举代表爱心车友发言，要求参与爱心送考的出租汽车从自身做起，用优质服务、贴心服务、便捷服务、安全服务为广大考生传递爱心。共产党员车队成员郑建平带领爱心车友宣誓承诺:“安全及时接送考生，周到服务，传递真情，让暖暖爱意洒满鹰城”。

本次爱心送考在市区设立6个报名点，14家出租汽车公司将组织各自车辆就近报名，爱心车队将统一贴爱心车贴，佩饰爱心绿丝带，便于考生识别。

考生凭准考证免费乘坐有相关标识的车辆，同时也提醒广大考生乘坐车辆时及时填写“集赞卡”，以便评出前20名爱心的哥的姐。

根据全国总工会和省总工会的通知要求，市总工会女职工委员会在全市范围内组织广大女职工参加了由红旗出版社、中国妇女报社、人民网主办，全国总工会女职工委员会、中央直属机关妇工委、中央国家机关妇工委、国务院国资委群工局等协助支持的第二届书香“三八”——“阳光女性·幸福中国”读书征文活动，活动于5月底圆满结束。

平顶山市总工会下发了平工女委[2014]2号《关于组织参加第二届书香“三八”——“阳光女性·幸福中国”读书征文活动的通知》，要求全市各级工会女职工组织结合本地实际，按照征文活动方案要求，将读书征文活动与“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和女职工提升素质建功立业工程相结合，广泛宣传发动，积极组织女职工参加读书征文活动，努力营造读好书、好读书的学习氛围，不断提升广大女职工的综合素质和幸福能力。同时把此项活动列入年度女职工工作要点，制定奖励办法，在《平顶山工运》上开辟专栏刊登优秀征文作品。各县（市、区）总工会、产业工会、各基层单位工会开展了多种形式的读书交流活动，广大女职工踊跃参加，提升了广大女职工学习读书的兴趣以及认识自我、发现幸福、创造幸福的能力。

参加此次征文活动的读书人数有15000余人，共收到各类文章2100余篇。征文作品题材广泛，意境深远，从不同角度折射出女职工的文采光华和高尚情怀，充满了积极向上的正能量，表达了广大女职工对幸福中国的美好期待，展示了女职工文化底蕴、精神风貌和幸福能力。
　　　　

2014.6.3

5月28日上午，鲁山县总工会参加了平顶山市总工会举办的“中国梦、劳动梦、我与改革创新”演讲比赛，我县共有三名选手参加了此次比赛。

此次比赛我县的选手们充分的做了赛前准备，比赛中参赛选手用饱满的热情和富有激情的演讲，深刻讲述了自己对“中国梦”的理解和体会。表达了带着中国梦投身事业的热血干劲，充分展现了职工们的朝气蓬勃、务实进取、无私奉献的良好精神风貌。经市评委评选，我县选手杨丹同志取得了第三名、另两名选手孔晓红、刘蕾获得优秀奖的好成绩。

六一前夕，县总工会主席李怀中同志带领县总女工委同志看望慰问了团城乡、观音寺乡两个小学的40名留守儿童，为她们送去了价值2000余元的书包、笔记本等学习用品。同时看望了团城乡小团城村的朱玺君、郭淑佳两名失依儿童，为她们送去了送去了价值500多元的服装和鞋，祝她们过一个愉快的“六一”儿童节，孩子们在收到节日礼物时脸上扬起了幸福的微笑。

近期石龙区林业畜牧局工会组织有关人员，经常深入群众开展抗旱技术指导

长期无雨，使本就干涸的土地旱上加旱，为指导农民保墒保苗，石龙区林业畜牧局工会组织专家和技术人员，深入田间地头手把手向农民传授基本知识和技艺。

此举受到了广大群众的一致好评，为保苗抗旱奠定了一定基础。

6月5日上午，石龙区环保宣传日活动正式启动，来自区辖各企业展出了宣传材料。

当日上午，区辖人民路两侧版面摆放整齐，各个展台前人头攒动，挤满了前来咨询的群众。据了解，这次宣传活动得到了区辖各企业的大力支持，各企业分别制作了版面、印制了宣传材料，并设置了咨询台，指定专人接受群众咨询。

该宣传活动不仅普及了环保知识和法律法规，而且进一步提升了企业保护环境的责任感和社会各界的环保意识。
　　　

自6月4起，石龙区信用联社工会组织职工开展业务学习，帮助职工充电。

据悉，这次业务学习，该社工会不仅从有关部门聘请了专业老师授课，而且进行了业务能手技能交流和座谈体会活动，与以往的学习相比，方法更灵活、内容更丰富、效果更明显，而且更容易被职工接受。

业务学习活动计划三天，结束后还要进行考试，并对优秀学员进行表彰奖励。
　　　　　　

各县(市、区)总工会，产业工会，直属企业工会，市总各部室、各二级单位：

按照省总要求，将在我市各级工会组织中进行“我心目中的基层工会”网络调查活动。本次网络调查依托中工网（www.workercn.cn）平台进行，中工网首页和工会频道显著位置均设立问卷调查访问入口，调查时间截止到6月10日24时。请各单位做好本次网络调查组织宣传工作，动员组织职工在调查截止时间范围内积极踊跃上网填写问卷，保证调查的知晓度、参与率及广泛代表性。本次网络调查为有奖调查，调查对象需准确填写手机号码并成功提交问卷才能参与抽奖，每个手机号码只能提交一次问卷，重复无效。

2014年6月5日

日前，由平顶山市总工会组织举办的“中国梦•劳动美•我与改革创新”主题演讲比赛在市总工会四楼会议室激烈开赛，全市33名参赛选手激烈角逐，宝丰县3名推荐选手夺得比赛好成绩受表彰，同时，一并受到了县总工会的高度重视、关注和奖励。

根据市总《关于开展“中国梦 劳动美 我与改革创新”主题演讲比赛活动的通知》精神，宝丰县总工会及时安排布置，广泛开展选拔，积极组织选手，集中指导提高。推荐参赛的3名选手，以他们饱满的感情，生动的语言，分别从不同角度和不同侧面，慷慨激情的讲述了他们身边或自身岗位的感人事迹，再现了宝丰职工在推进社会经济发展、实现小我梦想和中国梦想平凡岗位上的不平凡业绩，博得了赛场评委与比赛现场的一致好评和阵阵掌声。其中，宝丰一高的赵延涛夺得比赛一等奖，宝丰县人民医院的张淼淼夺得比赛二等奖，宝丰一高的郭媛获得比赛优秀奖。（孙秋丽）

为深入开展党的群众路线教育实践活动，打好麦收攻坚战，服务好“三夏”。6月4日，宝丰县总工会“三联三帮”联村联户干部带着50余件矿泉水、绿茶、食用油等物品，分别深入到赵庄镇所联村的田间地头及联困难农户进行走访慰问，为他们送去了一丝清凉和暖暖的心意。

在赵庄镇大黄村、闵庄村的田间地头，县总工会常务副主席王海四、副主席张龙江分别与奋战在秸秆禁烧一线的工作人员进行交谈，详细询问禁烧成效和遇到的困难等情况，并向他们表示了问候和慰问；县总工会纪检组长杨韶辉、经审主任陈春奇、女工主任孙秋丽分别深入到该镇困难农户张如意、赵书明、李万明的家中进行看望，详细了解了他们今年麦子收成和收割情况，并嘱咐他们要坚定信念，要相信在党和政府的带领下，一定能够脱贫致富，走上富裕路。

全县“三联三帮建五宝”活动开展以来，县总工会“联帮”干部不断通过对所联村、户的深入了解，制定了切实可行的帮扶方案，帮助村、农户确定致富路子，深受群众好评。截止目前，县总工会共为两村举办技能培训班6期，帮助90余名剩余劳动力实现了就地就近就业；通过“金秋助学”，帮助11名困难农户子女圆了大学梦。

为切实做好夏季安全生产工作，保障企业、职工财产生命安全，近日，区安全生产会议在区安监局二楼会议室召开。副区长李刚、各街道办事处及区安委会成员单位负责人参加了会议。

会议传达了《关于开展全区夏季安全生产大检查的通知》和《石龙区2014年“安全生产月”活动方案的通知》。

会议要求，夏季来临，气候炎热，雷电、暴雨等灾害性天气频繁，季节性不安定因素增多，为预防和减少各类事故，杜绝重特大事故，促进全区安全生产形势持续稳定，实现经济平稳较快发展，各部门各单位要结合实际制定方案，通过加强领导、精心组织、周密部署、认真实施，组织开展一次全面、细致、深入的夏季和汛期安全大检查。对煤矿、非煤矿山、危险化学品、人员密集场所、交通、建筑施工、电力设施、烟花爆竹、水库等重点单位和部位，要认真组织专项安全检查，努力遏制各类生产安全事故发生。要切实把本次大检查与继续深入开展“安全生产月”活动、安全生产“打非治违”专项行动，安全生产“网格化”监督管理工作及安全生产风险预控管理体系建设工作结合起来，做到统筹安排、全面推进。加强监督检查工作和宣传报道工作，通过各单位的协调统一、加强联动、认真实施，确保全区安全生产零事故。

为了深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话及中国工会十六大、河南工会十四大精神，大力推动工人阶级主力军作用。舞钢市总工会按照平顶山市总工会《关于开展“中国梦 劳动美 我与改革创新”主题演讲比赛活动的通知》的要求，积极参与并精心组织选手参加演讲比赛，经过激烈角逐，所选派的两名选手分别获奖，舞钢市复查办的谭绍勇获得二等奖，杨庄乡袁老庄小学的郭磊获得三等奖。

6月3日下午，市总工会党组成员、经审主任陈振华一行4人到我公司就开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动进行调研，并送来1万元帮扶资金。

陈主任一行4人先深入我公司困难职工田连卫、郭晓辉家中进行走访慰问。每到一处困难职工家中陈主任都会详细询问困难职工家庭情况，得知田连卫为照顾身患脑瘤不能自理的妻子需常年陪伴身边，陈主任嘱咐田连卫不仅要照看好身患重病的妻子还要注意自己的身体，自己健康了才能支撑这个家庭。来到身患尿毒症职工郭晓辉家中陈主任鼓励他要对生活充满信心，有什么困难及时和工会联系，在工会组织帮助下，一定会战胜当前困难，同时分别为他们送来1000元慰问金。

在座谈会上陈主任与公司困难职工进行了悉心座谈，了解职工工作、生活等情况，征询职工对工会工作的意见和建议，并发放了企业状况调查问卷、困难职工情况调查问卷等调研材料。

日前，由宝丰县政协、县总工会、县妇联三家单位联合，并组织有关政协委员参与组成的三个“宝丰县企业女职工权益保护工作调研组”，分别深入到县域不同行业、不同类型、不同规模的18家企业，采取问卷调查、一线座谈、听取汇报、查阅资料等形式，开展为期三个月的专项工作大走访、大调研活动。

此次调研活动旨在全面了解和掌握全县企业女职工在参与企业发展中的生产工作和权益保护状况，监督和检查企业在贯彻落实《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的执行情况，研究分析存在的问题，以维护和发展女职工利益为主线，以激发和调动女职工活力为目标，提出对策和意见建议，为制定和完善有关政策法规提供依据，为深化女职工“关爱行动”强化机制，推动涉及女职工权益相关法律法规的贯彻落实，并着力健全服务机制、扩大服务范围、增强服务实效，更好地维护企业女职工合法权益,实现女职工在参与全县经济社会发展中的价值体现、发展进步。（孙秋丽）

六一儿童节来临之际，为了让父母不在身边的留守儿童共享节日的快乐，关爱、关注留守儿童的成长，郏县总工会组织女职工爱心志愿者开展了“捧出一片爱心 托起一个梦想”的爱心志愿活动。为了组织好此次爱心志愿活动，县总工会发出了活动倡议书，并以女工部、帮扶中心牵头，对城区内留守儿童进行摸底调查。对于摸底排查出的对象，让孩子说出自己儿童节的愿望，号召志愿者进行认领和结对，为特困家庭留守儿童圆梦，实现他们节日愿望。此次活动共为54名生活困难的留守儿童送去文具、故事书、玩具、衣服等礼物129件。

房沛沛

按照净化公司工会关于开展劳动光荣、创造伟大、劳模崇高主题活动部署，市污水处理厂积极行动，利用五一劳动节有利时机，结合实际，创造性推进工作落实。一是组织广大职工学习了全总李建国主席在庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话，就如何发挥职工主人翁精神，发挥职工创造性智慧进行了座谈；二是召开了由公司市级劳模、市级五一劳动奖章、年度先进工作者、职工代表座谈会，就如何发挥先进典型的带头作用，开展创新创造创先工作、建立先进典型激励机制、形成劳模培育机制等问题，广泛听取了大家意见；三是制作了市劳模、市五一劳动奖章获得者、科技创新工作先进个人、年度先进个人光荣榜，以营造劳动光荣、创造伟大、劳模崇高的舆论氛围。

“双亮”是新形势下促进工会组织规范化建设的客观要求，也是各级工会发挥桥梁纽带作用、密切联系群众的重要举措和途径。为此，石龙区总工会认真按照上级工会部署，制定工作方案，积极采取措施，确保“双亮”工作取得成效。
　　

一、树立了工会组织与工会干部良好社会形象。一是亮牌子，由区总工会出资，为全区规模以上企业工会免费制作工会牌匾。二是亮身份，为全区各级工会主席制作身份标识牌，利用厂务公开栏公布工会组织构成情况。三是亮承诺，从企业的实际出发，向职工亮出工会年度工作安排及服务项目。树立了工会组织和工会干部良好的形象，增强了工会组织的凝聚力、吸引力和感召力。

二、转变了工会干部的工作作风。把“双亮”活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来。一是抓调研，围绕职工群众普遍关心的热点难点问题进行调查研究，并按要求写出质量较高的调研文章，用理论指导实践。二是抓沟通，建立区总工会班子成员与企业的联系制度，定期对分包联系的企业进行走访，与困难职工、农民工、劳动模范进行面对面地沟通，心贴心地交职工朋友，实打实地为职工服务。通过抓调研、抓沟通，转变了工会干部工作作风，促进了工会干部与时俱进、开拓创新精神。

三、密切了与职工群众的联系。抓服务职工工作，强化与职工群众的联系。一是用服务来加强与职工群众的联系，突出做好 “春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会品牌帮扶工作。使党政满意、单位满意、职工满意、社会满意。二是用开展职工文体活动来加强与职工群众的联系，组织业务骨干指导基层开展文体活动，让广大职工听得到，看得见，想参与，能参与，提高了职工与工会组织的亲和度。　　

四、提高了职工群众对工会组织的信任感。通过维护好职工合法权益来赢得职工群众对工会组织的信任。一是抓好法律援助，与劳动和司法部门结合，为来访的困难职工、农民工提供法律援助，做到件件有着落，事事有回音。二是抓好工资集体协商，在规模以上企业开展工资集体协商工作，建立职工工资、职工生活福利等待遇的正常增长机制，较好地维护了职工的合法权益，有效地提高了职工群众对工会组织的认知度和信任感。

自3月5日郏县召开工资集体协商工作推进会以后，全县各级工会迅速行动，周密部署，按照会议的要求和目标，集中两个月的时间，全面推进工资集体协商工作。
一是工作心中有数。各分包组对所包单位的工资集体协商工作加强督导，深入基层，听取工作汇报，了解工作动态，及时掌握工作进展情况，主动为企业开展工资集体协商提供指导和服务。
二是突出重点。工作中，我们以突出行业性工资集体协商这个难点和重点，结合全县确定的广天铁锅、安良陶瓷、餐饮、出租车等重点行业，大力开展行业性工资集体协商。
三是注重实效，认真开展规范化管理年活动。在以往签订工资合同的基础上，严格按照《企业工资集体协商速查手册》的要求，细化操作流程，规范协商程序，完善协商合同文本。企业单独和区域、行业性工资集体协商的协商资料都要规范完善，扩大职工知情权、监督权，提高工资集体协商的履约率，确保协商的质量和效果。
截至2014年4月底，全县工资集体协商工作已并全面完成并实现全覆盖。目前，共签订工资集体合同287份，覆盖企业1288家，职工84205人。其中，签订行业性工资合同19份，覆盖企业262家，职工16771人；签订区域性（联合会）工资合同49份，覆盖企业807家，职工28618人；企业单独签订工资合同219份，覆盖职工38816人。合同备案率100%，开展工资集体协商企业建制率100%，履约率95%，职工工资增长幅度16%。

5月30日上午，宝丰县总工会主席郭鹏飞带领班子成员杨韶辉、孙秋丽一行分别深入到河南红英农业科技有限公司和县农科站走访调研，践行群众路线，零距离探访一线职工、劳动模范，为企业增效、员工增资提供贴心、真情服务。

在河南红英农业科技有限公司，郭鹏飞详细询问了公司员工的基本情况、工作待遇；了解了有关农业新技术创新、研发和开发的农作物新品种、农产品深加工及农业新品种的种植繁育、推广和农副产品的销售等情况；参观了如杏鲍菇、白灵菇等高档食用菌的智能化、工厂化生产过程，以及参观了各类畅销蔬菜、高档水果等的现代高效育苗、种植与成长环境。郭鹏飞对于公司立足以农业创新科技，以高质量、高标准致力于现代农业可持续发展，致力于为大众提供健康安全食品给予了高度的评价；对于公司在服务周边“三农”和为周边农业发展、带动农民工本土就业等方面所起到的作用和做出的贡献表示了诚挚的感谢。当了解到公司女农民工占据主力时，郭鹏飞要求随行的女工主任孙秋丽：要针对女农民工的工作与生活随时给予关注和关爱，同时希望公司要进一步健全和完善公司工会组织及相关机制，开展工作，发挥工会在助推企业发展过程中凝聚力量、履行双维、和谐关系、实现双赢等方面的积极作用，推动企业和谐、高效、健康发展。

每到一处，郭鹏飞都用心倾听，了解企业困难问题，了解员工所盼所需，并不断叮嘱身边随行班子成员下一步工作所要加强的重点和突破的方面。同时，受市总委托，为被授予2014年度的劳动模范——县农科站的王爱平、河南红英农业科技有限公司华红英颁授了劳模证书和奖金。（孙秋丽）

为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据宝棉公司2014年安全工作计划， 5月17日，宝丰县安全教育培训进企业宝棉公司培训班在二楼会议室举行，公司特邀高级工程师、省级安全生产专家王子健对公司安全生产管理人员进行安全生产知识培训。

通过本次培训，提高了公司管理人员的安全意识、责任意识和法律意识，对提高公司各级管理人员的安全管理水平的起到了积极的促进作用。(刘建忠)