九月 2014

9月29日下午，石龙区总工会召开专题会议，研究部署10月份工作。

会议首先学习传达了近期市总及区委有关会议和文件精神，听取了分管副职9月份的工作汇报。会议重点研究了分管副职关于 10月份的工作安排，同时对近期市总安排的工作进行了必要总结。会议还研究了其他有关工作。

在听完分管副职及大家的发言后，区总工会主席杨民芳在总结讲话中指出：大家一定要认清形势，增强做好工作的主动性，根据市总整体安排和区总工会年度工作计划，查漏补缺，力争在10月底前基本完成全年各项工作并进行回顾总结；要强化纪律观念，杜绝违纪现象发生，做到守土有责、守土尽责，同时要按照安排，做好国庆假期的值班工作。

金秋九月，丹桂飘香，在即将迎来祖国65岁华诞的时候，由市委宣传部、市总工会、市卫生局、市体育局联合举办的舞钢市“重走红军路 健康万步走”竞赛活动首次线下活动在市行政新区举行。市总工会主席陈云州、常务副主席世晓慧、卫生局局长杨宗豫等领导出席开幕式，来自全市56支代表队的1000余名队员参加了比赛。 下午4时，随着陈云州主席一声令下，全体运动员从起点市一高北门出发，开始快步健走。历时近一个小时，1000余名队员按照比赛路线，全部走完赛程。 我市“健康万步走活动”自启动以来，进展顺利，受到社会各界的广泛关注，活动知晓面和参与面在不断扩大，呈现出了良好的发展态势。现在，健步走活动已经成为了大家茶余饭后，日常生活、工作中一个不可或缺的话题，为切实提高职工群众的身体素质、健康水平以及全市的节能减排工作做出了巨大的贡献。 本次活动的主题为喜迎“国庆”千名职工健步走，强身健体，扮靓舞钢。目的是通过活动，不断增强全市广大职工群众的健康意识和自我保健意识，将“健康万步走”活动推向一个新的高潮，在全市上下形成健康的潮流、运动的风尚。（李阳）

为庆祝建国65周年，9月28日下午，河南省煤田地质局四队工会在队部五楼组织职工开展了射标、夹乒乓球、踢毽子等文体活动。

因天气原因，这次活动由室外改为室内，拔河项目改为射标。各分工会积极组织职工会员踊跃报名参加。

射标比赛100多人参加，分两组同时进行，参赛选手聚精会神、举标瞄准、迅速出击，活动高潮迭起，不断出现10环。夹乒乓球也分两组同时进行，增加了活动的趣味性，一分钟内参赛人员你追我赶、奋勇争先，加油声、喝彩声不绝于耳，连冬最高纪录达15个创历次活动之最。踢毽子也毫不示弱，只见队员动作矫健，毽子上下翻飞，幼儿园段晓丹踢了79个勇摘桂冠。

为丰富公司广大员工的业余文化生活，弘扬企业文化，凝聚职工力量，构建和谐企业，提升职工队伍综合素质，倡导广大干部职工健康向上的生活方式。“十一”国庆节前，市饮食服务公司工会结合企业特点举办了餐厅服务员托盘、消防灭火、同心协力“两人三脚”和双升比赛。来自基层19个单位的200多名干部职工参加了比赛活动。
经过激烈的角逐，获得托盘比赛第一名的是香山餐厅部的吴杰 、第二名是香山宴宾楼的 李琴 、第三名是培训餐厅的窦春平；获得消防灭火比赛第一名的是后勤保障部的刘书华、第二名是摄影公司的张迎春、第三名是综合部的李保平；获得同心协力“两人三脚”第一名的是香山餐厅部的邵俊丽、吴杰；第二名的是香山餐厅部的 梅怀枝、高静、第三名的是香山客房部的姚春菊、张爱琴；获得双升第一名的是香山客房部的刘平、徐新平；第二名是香山餐厅部的张秋红、李红娟；第三名是培训餐厅的张卫东、王红。 、 。

9月29日晚，由叶县物价局主办，叶县总工会及叶县教体局协办的“庆祝建国65周年文艺联欢晚会”在县体育馆隆重举行。县四大班子领导及来自我县各行各业的职工代表等６００余人观看了演出。

昨晚的演出现场气氛热烈，由叶县总工会和叶县物价局的职工们自编自导自演的节目获得热烈掌声。演员们用动人的歌声和奔放欢快的舞蹈，讴歌中国改革开放三十六年，庆祝中华人民共和国65周岁华诞。晚会中，有不少广大职工喜闻乐见的文艺精品节目，有歌曲《昆阳物价卫士之歌》、诗朗诵《中国梦 工会情》、独唱《今天是你的生日》，也有舞蹈《青春旋律》、中国民间群众传统曲艺表演《三句半》、豫剧《花木兰》等。演员们用自己精心编排和表演的作品，表达着对祖国的热爱和祝福。

党的群众路线教育实践活动以来，石龙区总工会以“为民、务实、清廉”为主题，以“四个注重”践行群众路线，竭心尽力为职工群众办实事、办好事，成为广大职工群众的“娘家人”。

一是注重制度建设。建立服务职工群众长效机制，制定助学、大病救助、法律援助、信访接待等处理细则及程序。

二是注重服务意识。坚持每周一次集中学习，学习新时期群众工作方法，增强为民服务宗旨意识；坚持每月一次业务培训，提升机关干部服务能力。

三是注重责任落实。建立台账管理制度，对相关事项明确领导责任和具体承办人员责任，逐项建立台账；建立周汇报、月通报制度，明确办结时限，提升工作效率。

四是注重一线调研。开展基层调研活动，班子成员坚持每月基层走访、调研不少于4次；建立联系点制度，每名班子成员联系1个街道工会、5个企业工会，及时掌握职工动态、化解职工矛盾、疏导职工思想。

连日来，宝丰县总工会组团参加10月中旬“宝丰县第四届运动会”自车慢骑的参赛队员，利用班余时间，在机关院内发起了集训活动，为赛场夺取优异成绩积极准备。

为活跃机关工作气氛，丰富机关业余文化生活，宝丰县总工会在开展定期集中学习，提高人员思想政治素质、提升工作能力，组织成立各类业余娱乐兴趣小组，增强体质、增强合作能力的同时，积极动员和组织“县四运会”参赛项目，各兴趣小组对照竞赛规程，结合小组实力，慎重推选队员，热情踊跃报名，加紧开展班余集训，高度集中的象棋对弈，小心谨慎的自车慢骑，训练中，相互间拓宽思路，寻棋路柳暗花明，琢磨技巧，慢骑行丰富经验，交流心得，力争在赛场上一展工会干部职工的精神风貌。

此次组团参赛，除男组自车慢骑项目外，还有象棋、女组跳绳等。（孙秋丽）

国庆节来临之际，为丰富员工文化生活，推动公司精神文明建设，平运公司工会于9月29日上午组织员工开展了“抢种抢收”趣味游戏比赛活动，通过搭建活动平台让员工在游戏中体会到了快乐，愉悦了身心，同时也加强了员工之间的情感交流和团结协作精神，进一步增强了企业的活力。

由舞钢市总工会和体育局联合举办的2014年迎国庆全市职工乒乓球比赛于9月26日在舞钢市体校落下帷幕。

参加比赛的40支代表队的120名男女选手，经过近3天600多场的激烈角逐，于26日成绩揭晓。女子单打比赛：市二高的吕红丽获得冠军，市检察院的孙佳芝获得亚军，市教师进修学校的周玉香获得季军；男子单打比赛：市商务局的彭力春获得冠军，铁山乡人民政府的周国亮获得亚军，市教育局的李晓峰获得季军。

此次比赛运动员发扬了坚韧、奋斗、自信、拼搏的体育精神，每场比赛都非常激烈、精彩。通过比赛，各单位之间相互增进了了解、增进了友谊，激发了广大职工团结协作、奋发上进的热情。

比赛结束后，市政府副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧、市体育局局长张向阳为获奖者颁奖。 （张书华）

9月25日，河南亚坤集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛在集团总部餐厅隆重举行。本次大赛由来自亚坤集团所属各公司的39名员工参赛，比赛活动以宣传“山菊”面业为主题，以倡导健康食品为宗旨，参赛人员全心投入，技艺娴熟，使大赛取得圆满成功。（亚坤集团工会）

9月24日上午，宝丰县总工会机关集中学习了省委副书记邓凯在全省市厅级主要领导干部研讨班上所作题为《全面推进文明河南平安河南建设 为中原崛起河南振兴富民强省提供精神动力和坚强保证》的辅导报告。县总工会主席郭鹏飞参加学习，并要求机关全员：让文明行为成为一种习惯。

郭鹏飞强调：以社会主义核心价值体系为主导，教育和引导职工做文明人、办文明事，提高职工队伍文明素养是工会的职责，而作为工会本身，更应该从自身做起，人人要以身作则，定位价值取向，规范言行举止，把做文明人、办文明事内化为自觉意识，外化为自觉行动，人人要发挥示范带动和引领作用，弘扬主旋律、传播正能量，让做文明人、办文明事蔚然成风，人人要争当文明职工，为机关文明和谐环境和城市文明建设进程身体力行文明言行。

此次学习活动由县总工会女工主任孙秋丽组织主持，宣讲学习内容还有业务《怎样写好舆情信息》，同时，大家也一并分享了文章—《愿干胜于能干》和视频—《合理膳食、健康人生》。（孙秋丽）

为进一步加强街道工会组织建设，推进民主管理进程，石龙区工会采取四举措扎实推进街道工会的建设。

一是规范街道工会换届选举。严格规范基层换届选举工作操作程序，保证各基层工会换届选举工作的程序化、规范化，本着健全和完善工会组织建设，配好配强工会领导班子，开展好工会换届选举工作。

二是优化街道工会干部队伍。落实规范化建设的经费保障，强化基层工会干部培训，保持干部队伍成员年龄梯次和专业知识结构合理；通过定期换届、严格考核、明确奖惩，使工会干部队伍得到进一步优化。

三是加强街道工会网络建设。在加大街道工会的建设力度的同时，逐步解决工会工作短板问题，因地制宜、突出重点抓好社区工会建设，逐步完善街道工会组织网络，特别是在代管共建村庄建好工会组织。

四是落实好街道工会经费来源。积极向市总工会争取工会经费，建议按照辖区管辖工会组织上缴的工会经费，按照比例留存给街道工会，确保工会活动经费有稳定的来源

9月24日上午，石龙区餐饮服务行业工会联合会第一次会员代表大会在区农水局会议室召开，来自全区餐饮服务行业的41名会员代表参加会议，会议由区总工会副主席马红霞主持，区总工会主席杨民芳及其他班子成员参加会议。

在庄严的国歌声中，大会拉开了帷幕，大会共有七项议程，一是区总工会纪检组长、区餐饮服务行业工会联合会筹备组组长崔刚超同志作筹备工作报告；二是区总工会副主席张国红同志宣读《石龙区总工会关于对召开石龙区餐饮服务行业工会联合会第一次会员代表大会请示的批复》；三是通过石龙区餐饮服务行业工会联合会和经费审查委员会委员候选人名单；四是审议通过女职工委员会委员及主任建议人选名单；五是进行大会选举（选举结束后，召开工会联合会和经审委员会委员第一次全体会议，分别产生工会联合会主席、副主席和经审委主任）；六是当选的主席发言；七是区总工会主席讲话。大会选举产生了石龙区餐饮服务行业工会联合会第一届委员会、经费审查委员会及女职工委员会，产生了主席、副主席及经审委员会主任、女职工委员会主任。

杨民芳对餐饮服务行业工会提出了四点要求，一是要广泛吸收工会会员。组建工会是基础，发挥作用是关键，要最大限度地把餐饮行业的广大职工组织到工会中来，争取实现全覆盖。二是要依法维权，加大对困难职工的帮扶力度。维护职工的合法权益是工会的基本职责，同时，要加大对餐饮服务行业困难职工的帮扶救助力度，开展送温暖、送清凉、助学等帮扶救助工作。三是要依法开展工资集体协商。开展工资集体协商是维护广大职工合法权益的重要手段之一，工会要以维护职工合法权益为己任，以促进企业发展为目标，实现“双维双赢”。 四是要积极开展劳动竞赛活动。通过开展劳动竞赛增强广大职工学习新知识、驾驭新技能、掌握新本领的能力。餐饮行业工会要结合自身行业特点，举办厨艺比武、服务竞赛等内容丰富的劳动竞赛，增强竞赛感召力和吸引力，创立劳动竞赛品牌，提升我区餐饮企业的竞争实力，培养餐饮高级技能人才，激励餐饮行业广大职工立足本职，钻研技术、增长才能，为繁荣我区经济做出积极的贡献。

迎峰度夏以来，平东热电公司积极开展服务一线活动，充分利用各种载体，最大限度地满足现场生产人员的工作生活需求，受到一线职工好评。
该公司生产及人资部门定期举办安全作业及操作技能知识培训，由安环及生技部门指派专人，或由现场经验丰富的管理人员担任主讲，集中学习安规、消防、防汛、安健环体系建设及岗位规范、节能降耗等制度，坚持开展技术讲课；工会积极组织安康杯、技能明星评比等各类劳动竞赛，不断提升一线人员的安全意识和业务技能；紧张的工作之余，注重劳逸结合，丰富员工文体娱乐生活，组队参加了河南公司及全市能源杯气排球赛，在职工体育馆及文化娱乐中心新配备了乒乓球、羽毛球、棋牌等文体娱乐器械，举办了消夏戏曲晚会、消夏电影节及单身职工联谊座谈会，认真组织“送清凉”活动、职工疗休养，舒缓工作压力，动员职工投身“我为节能降耗献良策”、“节水抗旱”合理化建议活动，开展“最美一线职工”摄影比赛；党委及团委围绕“安全在我心中”、“青春•励志•梦想”的主题，开展了安全生产及“飞扬的青春”主题征文活动，该公司党政领导亲自带领部门负责人深入一线岗位，悉民声、解民意、送清凉，为职工提供精神食粮和生产服务，增添了工作动力，在企业内部营造出了温馨和谐、积极向上的生产生活氛围。（汤丽萍）

9月17日，0平东热电公司工会举办“安康杯”知识竞赛，全公司近700名干部职工参加，将“安康杯” 竞赛活动推向高潮。
本次“安康杯”知识竞赛为了增强广大职工的安全生产知识和自我保护能力，防范重、特大事故的发生,进一步加强公司的安全生产宣传教育工作，夯实安全管理基础，营造安全发展的舆论氛围，推动公司安全生产形势持续稳定健康发展。该公司工会精心组织，通过职工日常工作、生活息息相关的安全生产与职业健康知识为竞赛内容，有针对性的普及“安康杯”相关的法律法规及各类规章制度和职业健康知识。
通过本次知识竞赛活动，进一步形成“全员参与、从我做起、务求实效”的良好氛围，提高全员“安全为了生产、生产必须安全”的安全意识，开阔全员的安全视野。着力增强全员安全意识、提升安全管理水平，弘扬安全文化，有效防范和坚决遏制事故，确保安全生产形势持续稳定。（沈艳玲）

9月24日上午，由区总工会主办、区书画家协会承办的石龙区庆祝建国65周年书画摄影展在区综合楼五楼会议室举行。

此次展览共展出作品116件，其中书法作品75件、美术作品10件、摄影作品31件。书画摄影展作品充分展现了石龙区人民在中国共产党的领导下，坚持改革开放、艰苦创业的良好精神风貌。同时，作品也充分表达了石龙区人民将以成功申请国家级独立工矿区搬迁改造试点为契机，积极稳妥推进区域代管共建工作，加快产业集聚区建设，加快独立工矿区搬迁改造步伐，为在更高层次上推动经济社会转型发展、持续发展、早日建成全国独立工矿区转型发展示范区和平顶山市新的经济增长板块而努力奋斗的决心和信心！

此次书画展共评出了一等奖一名，二等奖四名，三等奖五名，入展90名。一等奖获奖者为关永友，二等奖获奖者分别是刘团、王磊、刘大伟、关晶叶。三等奖获奖者分别是张国红、张高岭、夏丙见、孙鑫琰。

为深入践行党的群众路线教育实践活动，满足广大职工群众日益增长的文化体育生活需要，9月24日上午，由舞钢市总工会、舞钢市体育局联合举办的迎国庆农信杯职工乒乓球比赛在舞钢市体校正式拉开序幕。市总工会主席陈云洲及市总工会、市体育局领导班子成员出席仪式，参加比赛的各代表队领队、教练、选手、裁判以及热爱乒乓球运动的各界朋友参加了开赛仪式，仪式由市体育局局长张向阳主持。

市常务副主席世晓慧为开赛式致辞。她说，今年以来，市总工会、市体育局坚持把开展丰富多彩的职工文化体育活动作为践行党的群众路线教育实践活动的重要内容来抓，相继举办了一系列职工群众喜闻乐见的文化体育活动。此次全市职工“迎国庆”乒乓球比赛又一次为全市广大乒乓球爱好者提供了一个展示自我、交流学习的平台；她希望通过比赛不断提高全市乒乓球竞技水平，进一步引导全市广大职工群众，积极投身到全民健身运动中来，增强身体素质，以健康的体魄、良好地精神风貌努力工作，实现人生价值。

仪式最后，陈云洲主席宣布比赛开始。

本次比赛共有40个单位120名乒乓球爱好者参加，比赛预期三天。 （张书华）

日前，宝丰县前营乡工会邀请县养殖技术专家授课，举办农村实用技术培训班，来自全乡25个行政村的70余户农民工参加培训。

为了提高农民工养殖技术水平，打实群众就业创业基础，增强致富能力，前营乡工会加大培训力度，并针对农村养殖情况，开展为期一天的培训。通过培训，大家系统地了解了猪、羊养殖技术及病变防控技术，对科学养殖有了更进一步的认识。同时，激发了广大农民工创业的积极性，坚定了他们发展特色养殖的信心。 （武全洲 陈丽）

员工李国顺发现原来用的钢管抛光除尘设备除尘效果较差，于2012年7月研发出抛光机排风除尘装置，并获得国家实用新型专利。这种装置的投入使用，不仅减少了污染，而且回收了抛光机产生的粉尘，每吨粉尘可为企业增收500元。员工肖晓磊等人研制的自动化防飞溅精度钢管切割机把切口从原来的5毫米降到1毫米，大大减少了原材料的消耗，而且30台切割机用工由原来的30人减至现在不用一个人，提高了工作效率，降低了生产成本••••••。这是河南旭原集团重视科技创新，激发职工岗位创新活力取得可喜成绩的一个缩影。

河南旭原集团以开展“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛为载体，不断建立健全科技创新保障机制，积极组织职工开展形式多样的科学技术创新实践系列活动，激发全员职工岗位创新热情，为企业创新发展提供了强力保障。

河南旭原集团以旭原不锈钢有限公司为主导，下辖宏发铁业有限公司、宝隆不锈钢制品有限公司、翔隆不锈钢有限公司、宝丰县佳鑫新材料有限公司。多年来，集团十分重视开展职工科技创新活动，以开展技术创新竞赛活动为平台，组织引导广大职工深入开展群众性技术创新、技术协作、合理化建议活动。集团先后投资500多万元，组建60余人的科研队伍，根据客户需求，研发特殊不锈钢制品，成立了全省首家冷轧不锈钢薄板研发中心。此外，集团坚持每年开展职工技术培训、技能比赛、技术创新成果评选活动，建立健全科技创新保障机制，制定了奖励政策，对职工创新实践、合理化建议、操作优化所取得效果成绩突出的个人和获得专利的员工实施奖励，激发了集团全员职工刻苦钻研、争做技术能手的热情。

据了解，自2011年10月所属的河南旭原不锈钢有限公司投产至今，旭原集团通过科技创新活动共获得国家专利20项，其中发明专利两项、实用新型专利18项，发放奖金百余万元。（徐克娜）

近日，郏县总工会在困难职工帮扶中心举行帮扶活动，给38名特困职工发放了生活救助金共2万元，以实际行动来践行党的群众路线教育实践活动。
　为深入开展党的群众路线教育实践活动，切实转变作风，近段来，县总工会动员干部职工分组深入企业、社区进行走访调查，结对帮扶1名困难职工。针对帮扶对象，制定帮扶方案，经多方筹集资金，把救助金发放到困难职工的手中，让他们感受到了党和县政府的温暖，帮助他们树立战胜困难的信心。（宁娟）

日前，平东热电与一线班组员工签订了职业病危害因素告知书，提高其对职业病危害的认识和防护技能，并采取一系列防治措施，为员工健康设立了一道安全屏障。　　
该公司在生产过程中，始终坚持以人为本，关注员工健康，把职业病防治作为安全生产的一项重要内容，针对各专业岗位、工作环境及工种的不同，将可能产生的职业病危害、后果、职业健康防护条件等内容，如实告知现场接触噪音、粉尘、酸、碱、氨水等危害因素的人员；同时加大员工职业病防治效果、劳动用品的使用、安全生产宣传培训力度，全面普及职业病防治知识；设立专门的职业病管理岗位，建立健全相关监护、报告及管理制度、制定《职业病危害事故应急救援预案》，坚持一年一次的现场职业病危害因素检测与评价，以及三年一次的现状评价，做到制度上有保障，工作中有落实；严格执行劳动保护政策，每年为员工进行针对性的职业健康体检，不断改善工作环境，加大职业病防护技改及劳保用品的资金投入，实施了燃料系统多管除尘器、皮带防煤尘喷淋装置技术改造，磨煤机加装防护罩，对发电机组进行了吸声降噪处理，为员工配备了防尘口罩及防噪耳塞，在现场噪声超标处设置标识牌，通过一系列防范措施的落实，有效减少了职业危害，保护了劳动者的身心健康和相关权益。(作者：汤丽萍)

9月17-19日，河南省煤田地质局庆祝建局60周年职工乒乓球比赛在河南省煤田地质局一队职工活动中心举行，河南省煤田地质局四队代表队参加了女子单打、女子双打、男子单打和男子双打4个项目的全部比赛，并获得了女子双打和男子双打“双冠军”。

这次比赛共有局属各单位11支代表队42名男女运动员参加。四队代表队有4人组成，男女运动员各2名。这次男子双打冠军取得的非常艰苦，任凤喜和李伟两名队员在单打小组未出线的不利情况下，调整心态，背水一战，仔细研究对方攻防特点，制定作战方案，认真打好每一场比赛，每分必争，最终以多赢一场的微小比分获得冠军。吴广玉和张新利获得了女子双打冠军，同时两人还分别获得了女子单打第3名和第4名的好成绩。这是四队参加局运动会历史上第一次同时获得乒乓球比赛男子双打、女子双打“双冠军”。这次比赛打出了四队团结协作、敢打敢拼和奋发向上的精神风貌。比赛后，采访他们时，他们都非常谦虚地说：“这些成绩的取得，与队上大力支持分不开，队里为我们提供了良好的训练条件才是取得这些好成绩的关键。”

连日阴雨连绵没有挡住石龙区总工会帮扶的脚步，帮扶中心的同志一刻不停的为六位大病职工办理大病救助资金。

近来，石龙区几个基层工会陆续向区总工会反映，其单位的职工因病住院开支较多，遇到了前所未有的困难，尽管基层单位和工会共同努力，为他们解决了不少问题，但仍然难以摆脱眼前的困境。

得到信息和职工申请后，石龙区总工会一方面及时深入企业了解情况，一方面积极安排帮扶资金，同时加强与职工单位领导和工会组织的沟通，为大病职工争取更多的关心和支持。

9月19日上午，申请大病救助的困难职工，在区总工会办公室领到了救助金。

本次共救助大病困难职工六名，发放救助金12000元。

秋风送爽，丹桂飘香，为响应全市9月份师德宣传月活动，进一步提高教师职业道德建设，树立教师良好形象，提高教师队伍建设。近日，区教育系统组织全区各学校举行师德誓词宣誓仪式，每个学校都积极筹备，组织教师们整齐排队，面对国旗，高举右手，庄严宣誓，承诺要依法执教、爱岗敬业、为人师表、关爱学生、尊重家长、终身学习等内容。宣誓后，教师们一一签订了师德承诺书。

教师师德师风承诺活动的开展不仅使教师们更加深刻的认识到树立良好师德师风的重要性，也将进一步促使全体教师在工作中提升自己的教师职业形象，不断提高师德修养，使全区校园师德师风建设再上新台阶。

为确保2014年全年安全生产目标及各项工作任务的顺利完成，9月15日，由郏县中联、洛阳中联、济源中联等4家企业一行4人组成的以李国良为组长的春季安全检查组，对郏县中联进行安全检查。郏县中联总经理助理、熟料部部长孙立军及各部室负责人陪同冒雨检查。

在公司会议室，郏县中联总经理助理、熟料部部长孙立军向检查组介绍了公司今年以来在安全生产、生产经营等方面的情况。他说：今年以来，公司高度重视安全生产及开展安全生产大检查自查工作，按照全覆盖、零容忍、严执行、重实效的总体要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞漏洞，强化安全基础，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故的发生。为了提升安全管理水平，公司还按照年度培训计划，对员工及安全管理人员进行了有针对性的多次安全教育培训，并成功掀起了“大干‘三四五’安全、质量、降本、增效活动”，取得了预期的效果。

在听取介绍后，检查组长李国良对郏县中联的安全工作予以肯定。之后，在安全、生产设备、行政人事部等相关人员的陪同下，检查组分组到生产现场依照安全生产监督检查与隐患治理、危险源管理、事故事件管理、应急管理、设备安全管理等评价标准进行了实地全面的检查，检查组通过现场检查，查阅相关资料、与有关部室负责人进行交谈后，对公司秋季安全生产工作表示肯定，同时提出了好的建议和要求。 （石群良 武召红）

平东热电加大对社会保险知识的宣传力度，切实维护职工享受社会保险待遇的合法权益，举办了社保知识专题讲座，部分干部及职工代表、各部门社保工作负责人聆听了讲座。
该公司专门负责社保工作的副总经济师，就社会保险的概念及重要性，养老、失业、医疗、工伤、生育“五大”保险相关知识进行讲解，重点对保险缴纳比例、缴费起止年限、计算方式、领取时间等问题进行了有针对性的说明，带领大家学习了《河南公司企业年金方案实施细则》等文件，就企业年金的建立、发展、政策变化、业务办理流程等做了明确阐述。
为强化社保专责的业务素质，进一步提升服务质量，该公司要求人资部员工加强对相关法律政策实施的背景、延续、变化等内容的学习，深入理解并正确执行文件，做到“干活拿依据，干完留痕迹”；同时采取社保专责定期座谈交流工作经验、轮流为职工讲课的方式，每月开设两节“知识小讲堂”，人资部员工梳理业务流程，根据职工需求认真备课，把社保知识和相关政策贯输给广大职工，对构建和谐劳动关系起到了积极的促进作用。
(汤丽萍、李燕)

为切实减轻困难职工家庭大病医疗负担，充分体现河南公司对病困职工的关爱，平东热电在及时做好医疗费报销工作的同时，积极为符合救助条件的患病职工，申报大病救助基金50余万元。
该公司本着“把实事办实、好事办好”的原则，增强申报工作的透明度和规范度，根据河南公司要求，于6月上旬，严格按大病救助申报、审查、审批、公示等医疗保险程序，从查找数据库入手，全面调查摸底，对上半年职工上万条就诊医疗记录、发生费用逐一进行筛查，最终确认8人符合大额医疗救助申报条件，并通知到位，对其送交的住院费用清单、检查单等材料进行整理，按就诊类别逐笔输入微机，核实无误后，为每人打印医疗统计报表，和个人上报资料、汇总表一起装订成册，一档一袋及时上报河南公司，为了方便职工查询，还将材料备份交与本人保存，有效确保了应救助的一个不漏，达不到标准的绝不“开口”。
这也是该公司连续第11年对患大病职工申报救助，为他们能够继续进行有效的治疗和康复提供了支持和保障，切实维护了职工享受社会保险待遇的合法权益，让职工真切感受到了河南公司、平东热电大家庭的温暖。
（段亚红、汤丽萍)

为进一步夯实班组建设基础，提升班组长的整体素质和业务水平，9月12日，平顶山分公司举办了为期4天的班组长培训班。来自生产一线的班组长共50余人参加。

在此次培训中，该公司特邀中国红色管理研究院副院长，国家安全生产监督管理总局宣教中心特聘培训专家乔明翰同志授课，通过现场幻灯片演示、案例讲解等方式讲述了以打造“卓越团队成长路径”为主题的班组长管理方法，就班组长的作用及如何提高管理艺术和思想道德素质等方面与班组长进行授课与交流，全方位、多角度的诠释了创建卓越团队的工作方法，具有很强的针对性和指导性。

据悉，此次培训还安排了参观学习，经验交流，讨论通过班组标准化建设实施细则、班组标准化建设考核细则等环节，以更好的增进培训效果。（刘丹青）

平东热电公司长期重视职工群众性体育活动的开展，在普及推广气排球、羽毛球等单项体育活动的同时，想方设法提高职工的体育竞技水平。近日，该公司为培养企业更多的基层体育骨干人才，促进职工体育运动更加健康有序的开展，经过与平顶山市体育局多次沟通协商，在该公司鸿翔社区联合举办“国家三级社会体育指导员培训班”，来自该公司的80多名体育骨干、文体爱好者参加了培训。
近年来，平东热电气排球、羽毛球、乒乓球赛等各种职工体育健身活动蓬勃开展，多次组织职工参加由河南公司、市总、市体育局、卫东区等社会各界组织的健身活动，社会体育指导员作为职工群众科学健身的指导者、社会大众健身活动的组织者，为群众性体育活动的开展起到了越来越重要的作用。此次培训旨在壮大社会体育指导员服务队伍，提升整体技术素质，从而推广和普及群众体育运动，营造充满活力、和谐向上的企业文化氛围。培训班特邀平顶山市著名体育教练亲自授课，分为理论知识学习和现场技术指导两部分，内容包括球类运动比赛规则、技术动作、裁判员手势以及气排球的基本动作、技术要领、注意事项等，面对职业教练，学员们十分珍惜此次难得的学习机会，表现出强烈的求知热情，不时提出疑惑与教练积极互动，并表示将会以热心服务职工群众的奉献精神和实际行动树立起良好的自身形象，更好的为公司今后文体活动的高水平广泛开展发挥作用。
据悉，培训班结束经考试审核通过后，学员将获得由市体育局授予的国家三级社会体育指导员证书，在今后的各项体育赛事中将持证上岗，并有机会走出厂门，参加更高水平的赛事。（汤丽萍、李勇）

经过20多天的厮杀，平东热电公司2014年度职工气排球联赛于近日圆满落下帷幕。
此次活动由该公司工会组织，16支代表队，140余名队员参加，为了将赛事举办的正规、激烈有看点，服务到位，联赛组委会从前期策划、裁判员培训、排兵布阵，场次安排、后勤服务等方面投入了大量人力物力，确保了赛事的顺利进行。该公司全体领导班子成员也身体力行，全程参赛。在小组循环赛及交叉决赛的43场比赛中，参赛队员们本着强身健体、增进团结的宗旨，充分发扬勇于拼搏、积极进取的竞技精神，尽情挥洒激情与汗水，啦啦队敲锣打鼓热情加油，使得比赛场场都火爆，局局有看头。最终，发电分会男子一队及维护分会女队凭借高超的球技和默契的团队配合拔得头筹，维护分会男队及质检中心分会女队获得第二名，经营分会男队、综合分会女队获得第三名。
时至今日，该公司气排球联赛活动经过多年发展，已经越来越规范和成熟，有专项资金用于赛场的各项设施、裁判员及队员组织培训，以及“走出去请进来”的平顶山区域电力单位间的技术交流等，比赛传递了拼搏进取、健康活力的工作生活理念，参与此项运动的人数不断增多，影响力越来越大，去年，公司优秀队员还代表中电投集团公司远赴福建省参加了全国的比赛。该企业负责人表示：“公司将一如既往大力支持气排球联赛这项群众性体育健身运动，力争为广大职工打造一个属于自己的运动乐园，并逐渐成为影响河南公司系统气排球比赛活动的典范。”（汤丽萍）

为了大力弘扬和充分发挥劳模先进的示范引领作用，营造学先进、比先进的良好工作氛围，平东热电组织开展系列宣传活动，在全公司范围内掀起了学习劳模精神的高潮。
该公司提前策划，精心安排，成立采访组到生产一线和机关部室深度挖掘，将镜头对准基层，用笔尖描绘基层，真实记录下企业生产经营过程中，涌现出的先进集体、人物劳动生活的动人场面、感人场景，以及他们的所思所需所盼，将采集的素材认真整理提炼后，全方位、多层次、多角度地集中宣传劳模先进。重点宣传了本年度在现场攻关、自主创新、技能精湛、勇闯市场、敢抓敢管、忠于职守、默默耕耘、艰苦创业、降本增效等方面的17名先进工作者和7个先进集体的事迹，在企业网站开辟了“劳模风采”专栏，通过简报、橱窗、协同、电子屏等多种媒体增加宣传力度，制作了宣传展板在职工进出的厂门口展出，一幅幅鲜活的画面，一个个感人的故事，深深地打动了每一位职工的心弦；该公司还以“寻找最美一线工人”为主题，在职工中开展征文活动，组织先进人物代表深入基层班组，与一线职工面对面座谈交流切身感受，先进们的模范带头作用，有效激发了广大职工的工作热情，他们积极主动撰写学习先进的心得体会，并付诸以行动。通过一系列学习宣传活动的开展，展示了劳模风采，传播了正能量，营造了“树劳模，学先进，比贡献”的良好干事创业氛围，为企业全年各项生产经营目标的完成提供了强大的精神动力。 (汤丽萍）

在今年平东热电公司公司职代会暨2014年工作会的表彰大会上，有一对年轻的伉俪，夫妻双双披红戴花上台领奖，犹如一枝并蒂花，光彩夺目，赢来了最为热烈的掌声，他们是来自该公司发电运行部的张方和后勤保障部的顾晓蕊。
夫妻俩，一个“武艺”精湛，一个文采出众。张方、顾晓蕊生活中是一对恩爱夫妻，在事业上比翼齐飞。今年41岁的张方，自参加工作至今，精心钻研技术，工作业绩突出，先后担任过运行值班员、班长、值长、发电部副主任等职务。多年来的摸爬滚打，使他练就了一身过人的技术本领，带领部门员工解决了运行方式不够科学及平稳、成本消耗较大、管理不够完善等实际问题，医治好了引风机变频运行抢风、#6炉排烟温度高、脱硫投运率偏低等诸多设备顽疾；自从他接手脱硫运行管理职责开始，脱硫系统年累指标在河南公司排名中由最后一名提升至第二名，一举甩掉了指标落后的帽子；他积极编制《中水二期设计改造方案》、及时跟踪施工及运行调试，确保了中水二期工程的顺利高效投运；为提高员工队伍整体技术水平，他潜心编写《2013年度培训方案》、《运行人员培训考核细则》，创新培训方式，30名运行人员达到跨专业独立值班资格，14人员跨专业监护值班，3名新员工实现独立上岗，有力推进了全能值班员队伍建设。凭借出色的工作业绩，使他收获了“双文明标兵、安全生产先进个人、先进生产者、河南公司、集团公司优秀共产党员”等诸多荣誉。
“夫妻本是同林鸟，工作生活互比拼，你追我赶不掉队，努力争当模范兵”。作为企业精兵强将的张方，工作时常是没日没夜，顾晓蕊以妻子特有的关爱和包容，不仅成功拨开了缂绊生活的难题，而且工作没有丝毫落下，在后勤岗位上尽力做好所辖职责内的服务保障工作，连续多年被公司评为“三八红旗手”。工作之余她醉心于文学创作，作品清新睿智，笔触细腻，善于从凡俗琐事中挖掘人间真情，阐述人生哲理，为读者的灵魂取暖。她的文字花开各大报纸杂志，她的情感美文打动感染了很多读者，多次在国内各类征文中获奖；去年她的散文作品还被央视《慈爱》栏目选中，被拍摄为“家庭教育公益宣传片”在央视12套重复播出，其中的“男女主角”正是她们一家三口，在公司乃至河南系统引起了强烈反响，在企业文化领域为公司争得了荣誉。
夫妻二人互相影响，互帮共进，经营好家庭的同时携手为企业做着贡献，正是因为有了对待生活和工作认真负责、兢兢业业的强烈责任心和使命感，才赢得了荣誉和爱戴，双双被评为公司“先进工作者”，被广大职工传为佳话，成为了“树劳模，学先进，比贡献”活动中的一道亮丽风景。(汤丽萍)

平东热电公司坚持在职工中开展“树典型，学先进，比贡献”活动，使“比学赶超”的工作热情长期不降温。前不久，该公司又评出年度17名“先进工作者”、8名“优秀党员”，这群人人敬慕的“明星”中，彭令、彭晓亲哥俩同上光荣榜，格外惹人眼热，在全公司产生了轰动的“明星”效应。
在该公司说起彭令、彭晓这哥俩，职工都知道他们是大名鼎鼎的“公众人物”，弟兄俩均因责任心强，干活不惜力，岗位业绩优秀而出名。彭令，1990年参加工作，大彭晓5岁，浓眉大眼，虎背熊腰，是典型的“锅炉汉子”，现为该公司锅炉检修班班长，钻炉膛，爬煤仓，他锅炉专业的“十八般”武艺样样精通，其“管辖”的锅炉“四管”已连续3年实现零爆漏，成为公认的锅炉检修专家，这个“兵头将尾”以其出色的工作业绩，几乎年年都是先进工作者，今年他又光荣地被评为公司2013年度“优秀共产党员”。有其兄必有其弟，虽说哥俩上班不在一个部门，可哥哥的模范表率作用，时时激励着弟弟彭晓，从上班的第一天起就下决心向哥哥学习，“辛勤的劳动托起梦想，身边的榜样最有力量”，现为公司燃料部负责燃料管理的彭晓，以其出色的表现，优异的业绩，今年光荣地被评为公司“先进工作者”。
哥俩的“明星”效应，感人的先进事迹，在该公司成为职工身边“树劳模，学先进，比贡献”活动的生动教材，使全公司“必学赶超”的氛围蔚然成风。（刘宝全)

为进一步引导广大职工参与企业民主管理和技术创新，充分发挥其聪明才智，增强主人翁意识，日前，平东热电在全公司范围内开展了“深挖潜 强管理 促效益”合理化建议征集活动，广泛收集职工群众的“金点子”。
活动深入贯彻河南公司2014年工作会议及公司职代会精神，紧紧围绕“持续盈利”目标任务，围绕抓电量、控煤价、促供热、降成本、增利润、提升管理水平、确保安全稳定、防范经营风险等方面以及职工关注的热点、难点问题，动员广大员工提建议，献良策，掀起人人为企业安全、效益、发展献计献策的热潮。为激励员工的劳动创造和智慧创新，活动结束后还将选出具有前瞻性、可行性、经济效益预期明显、具有推广价值的建议进行适当奖励。
近年来，该公司始终坚持开展合理化建议活动，通过广泛发动、精心组织、明确方向、突出重点、完善机制、搭建合理化建议平台等一系列举措，极大地调动了广大职工参与企业管理、促进技术进步、推动降本增效、提升盈利能力的积极性、主动性和创造性，有效提高了企业生产管理水平，增加了企业发展的内在动力，强化了职工民主参与、民主管理、民主决策的意识，营造了集思广益提管理、群策群力谋发展的良好氛围。 （陈光辉）

近日，舞钢市学校食堂从业人员岗前培训在市职专举行，市教育局、工会、食品卫生监督所卫生保健站、安全科相关负责人、各校（园）主管副职及300多名学校食堂从业人员等参加了培训。

此次培训旨在加强学校食品安全管理，保障师生身体健康和生命安全。培训内容包括食品卫生安全知识；食品生产经营单位及从业人员的义务、权利及行政法律责任；学校对学生集体饮食安全的责任和义务；学校食堂的卫生要求；学校传染病管理等。

培训会要求，学校饮食安全实施校长负责制，各学校要提高思想认识和防范意识，加强硬件和制度建设，常抓不懈；学校食堂从业人员要持证上岗，要不断完善食堂建设，建立健全食品安全保障体系，把好采购关、保管关、清洗关、加工关、消毒关、留样关、用餐关、应急关；学校要全面打扫食堂卫生，各种炊具、餐具、消毒柜、冰柜要严格清理、消毒；杜绝采购不新鲜的原材料，严禁“三无”产品进入食堂；用自备水源的学校要加强学生饮用水的管理。
（市教育局宣传科 胡斐）

舞钢市“安康杯” “五比一创”“节能减排”工作喜获省、市多项荣誉，让我们为他们祝贺，他们是：
河南省“安康杯” 优胜单位：中加矿业
平顶山“安康杯” 优胜单位；电业局（同时授予平顶山五一劳动奖状）
优胜班组：实业公司腾龙工程队空调维修班
平顶山重点工程“五比一创”先进单位群望纸板
先进个人： 神州重工陈建甫
平顶山节能减排先进单位：瑞祥牧业
先进班组： 中加钢铁烧结作业区
2013年度河南省建功“十二五”技术创新竞赛活动先进个人：杨军红 舞钢市总工会
2013年度平顶山建功“十二五”技术创新竞赛活动一线职技术工英杰：南华舞钢市农技推广中心
2013年度平顶山建功“十二五”技术创新竞赛活动职工优秀技术创新成果：高炉喷煤粉尘加热系统，舞钢中加钢铁有限公司，王宏强、李建青、赵宝会、王红涛、李宝贵

习近平总书记在第30个教师节前夕看望北师大师生时的讲话中指出:“今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是这支中华民族‘梦之队’的筑梦人。”“做好老师，要有理想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心。”

总书记的讲话，在石龙区教育系统引起强烈反响。教职工们纷纷“点赞”,总书记的讲话，充分体现了党中央对教育的高度重视，充分表达了党对教育工作者的尊重。这不仅仅是对广大教育工作者的关怀，更体现了党对教育工作者培养工作寄予的厚望。

区教育工会倡议广大教职工，要牢记总书记的教导,“合格的老师首先应该是道德上的合格者，好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。”“率先垂范、以身作则，引导和帮助学生把握好人生方向，特别是引导和帮助青少年学生扣好人生的第一粒扣子。”有扎实学识就是要做“智慧型老师”,要牢记总书记的教导,使自己“始终处于学习状态，站在知识发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学，不断充实、拓展、提高自己。”有仁爱之心就是要爱岗位、爱学生，爱一切美好的事物。要牢记总书记的教导,“要具有尊重学生、理解学生、宽容学生的品质。”“要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田，使自己成为学生的好朋友和贴心人。”

教职工们纷纷表示,要认清肩负的使命和责任，自觉以“四有”为镜, 勇当中华民族“梦之队”的筑梦人。

为切实加强全区餐饮行业食品安全管理，保障广大职工及人民群众饮食安全。近日，区相关领导会同有关部门对全区部分餐饮单位进行实地调研。详细了解餐饮服务单位食品安全管理制度、责任和防护措施落实情况和消毒设备使用、食品加工、原料进货管理等情况，并对我区餐饮食品安全管理工作提出了意见建议。

区政协副主席李军指出，要充分认识餐饮业卫生工作的重要性、紧迫性，加强对餐饮业从业人员的培训，增强餐饮业职工的安全卫生意识，增强做好餐饮业卫生工作的责任感，齐心协力，共同做好餐饮业卫生工作；各食品卫生监督单位要采取有效措施，严格监管，强化整改，切实把餐饮业卫生工作提高到一个新的水平，确保全区职工及广大人民饮食安全。

据悉，此次调研不仅为我区筹备成立区餐饮服务行业工会联合会积累了资料，也为成立工会以后的工作指明了方向。

近日，从河南省总工会获悉，中电投平顶山发电分公司在获得市“安康杯”竞赛优胜单位次年即获河南省2013年度“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。

该公司高度重视“安康杯”劳动竞赛,将安全生产作为企业第一要务来抓，每年坚持以“安康杯”竞赛为载体，有计划、分层次、全方位地深入开展各类安全活动。抓安全教育培训，牢固树立安全“红线”意识，开展安规学习研讨，举办知识竞赛，学习教育警示片，定期发布安全简报，分析典型事故案例、吸取经验教训，提高员工对安全工作极端重要性的认识。明确安全主体，强化责任落实，组织签订安全目标责任书，加强生产全过程管控和违章查纠力度。加强设备整治力度，持续开展隐患排查治理，及时整改消除发现问题，提高设备健康水平。深化企业安全文化建设，通过主题征文、漫画创作、合理化建议等，促使员工对安全进行深入思考，促进安全理念深入人心，在投产第二年即获得市级安康杯竞赛优胜单位。截至9月11日，投产后已实现连续安全生产1372天，向社会输送电量420亿千瓦时。(刘丹青)

今年来，宝丰县总工会以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过不断深化开展“双培双创”活动，着实让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

“双培双创”活动是宝丰县总工会近年来为全面提高工会工作整体水平，发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的作用，在全县工会系统开展的以“培养懂业务、有素质、能维护、敢创新的基层工会干部，培养组织健全、运行规范、工作活跃、凝聚力强的基层工会组织；争创“六好”基层工会组织，创建劳动关系和谐企业”为主要内容的活动。今年以来通过不断深化“双培双创”活动，取得明显成效。活动采取的主要措施是“五个结合、五个跟进、五个提升”。一是与基层工会组织规范化建设活动相结合，跟进工会组建和发展会员工作，提升工会组织规范化建设水平。二是与企业召开职工（代表）大会相结合，跟进企业平等协商签订集体合同和工资、女工、劳动安全卫生等专项合同，提升工会依法维权能力。三是与“访民情、送温暖、聚能力、促和谐”为主题的服务职工在基层活动相结合，跟进深入企业职工，提升工会服务职工、促进企业快速健康发展的能力和水平。四是与建家活动和会员评家活动相结合，跟进会员群众参与“职工之家”建设，提升基层工会工作水平。五是与“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛活动相结合，跟进群众性经济技术创新，提升广大职工的创新能力和创新热情。

通过不断深化开展“双培双创”活动，不仅夯实了工会组织基础，带动了工会组建和工会组织规范化建设，而且打造了工会工作品牌，提高了工会组织的吸引力和凝聚力，推动了企业健康发展。

目前，全县规模以上企业活动覆盖面已达90%，乡镇工会和行业性(区域性)工会联合会、联合基层工会覆盖面已达100%。

为确保中秋、国庆两节期间流通环节食品消费安全，维护广大职工身体健康。近日，区教科文卫体工会联合区工商局深入辖区校园周边、超市开展“中秋”“国庆”期间食品安全大检查活动。

在校园周边超市和各食品店，执法人员对出售的月饼、熟食、糕点、面点、肉类产品、食用油等进行了仔细检查，重点检查食品经营户是否取得经营主体资格、证照是否齐全；是否认真履行进货查验记录制度；是否有销售过期、变质、“三无”、假冒伪劣食品行为。

据了解，此次食品安全大检查将持续到国庆节期间，执法人员将对全区各超市、农贸市场、学校、小餐馆等重点区域的食品安全情况进行定期不定期检查，严厉打击食品经营领域的违法违规行为。截至目前，检查食品经营户60余户次，查扣劣质、“三无”、过期麻辣小食品200余公斤。为全区广大职工欢度中秋、国庆佳节营造了一个安全放心的食品消费环境。

基层想什么？工会应该干什么？如何解决好服务群众最后一公里的问题，是当前乃至今后各级工会干部首先应该明白的首要问题。

为及时掌握了解基层工会的各种情况，因时因地采取果断有效措施，把群众迫切需要的事情办实办好，今年以来，石龙区总工会已经分期分批，开展了多种形式的走基层访民生活动，每次活动都是带着任务、带着问题下基层，取得了一定的效果，掌握和解决了基层工会组织和会员的一些特殊问题。

为使一些问题进一步得到落实，近日，区总工会领导班子及有关负责同志又一次深入基层，开展大走访活动，进一步拉近干群距离，解决服务群众最后一公里问题。

通过走访，使大家做起工作来更加具体更有干劲，使基层同志更感亲切更有依靠。

科室的主要职责是什么？工作内容有哪些？开展工作的依据是什么？如何开展工作？今后在石龙区总工会科室负责同志开展工作时将更加清晰明了。

为了提高全员素质，强化工作职责及能力，石龙区总工会将于近期举行科室负责人轮流讲课活动。各科室负责人将根据自己负责的工作，对具体业务进行一次全面回顾总结，并写出教案，制作课件，然后在工作例会上统一讲解。

所有科室负责人讲课结束后，区总工会将对讲课资料做汇总整理，并补充完善，待条件成熟后编印成册，作为今后开展工作的指导手册，使全体同志拿起手册就知道如何工作。

目前，各科室负责人的备课内容基本完成，近期将走入实施环节。

9月5日上午，宝丰县总工会机关党支部根据县党的群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了专题组织生活会，并开展了民主评议党员活动。

本次专题组织生活会以党小组为单位分组进行，每个党小组的每位党员都结合实际，客观地剖析自身存在的问题，严肃认真的开展了批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的预期效果。通过批评与自我批评，触及心灵深处，正视自身缺点，明确整改方向，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

组织生活会结束后，支部及时召开党员大会，各党小组组长分别通报对照检查情况，听取党员批评意见，并发放了《党的群众路线教育实践活动民主评议党员测评表》进行民主测评。

通过此次专题组织生活会和民主评议党员活动，每位党员的心灵都得到了一次净化和升华，大家一致表示在今后的学习、工作和生活中将不断改进自己的缺点，用党员的标准严格要求自己，不断学习党的理论知识，提高思想政治觉悟，保持共产党员先进性。（徐克娜）

一是深入开展“四进”企业活动。在非公有制企业中开展以法律法规进企业、帮扶救助进企业、职工培训进企业、安全文化进企业的为主的四进企业活动，帮助企业解决生产中的问题，为职工解决生产、生活中的困难。

二是建立健全企业工会组织。进一步创新组建途径和方法，增强职工的入会意识，加强对会员的规范化管理，加大民营企业工会组织建设工作力度，最广泛地把民营企业广大职工组织到工会中来，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，不断增强企业发展竞争力。

三是切实增强企业工会活力。团结引导企业职工立足本职、爱岗敬业，促进企业持续健康发展。抓好协调劳动关系机制建设，深入开展“建家评家”等活动，把企业工会真正建设成为职工群众依赖的“娘家人”。

平顶山市东方碳素有限公司加大科技投入，注重产品研发，使公司焕发了生机，并在激烈的市场竞争中占据了主动。

该公司领导高度重视科研队伍建设及科技投入，近年来不仅大力引进高端人才，而且不惜重金筹建实验室，先后引进碳素行业研究生和本科生10人，投入500余万元购进了实验设备。

至目前，该公司已有多项产品获得了国家级专利，部分产品技术和品质位居行业前列。

产品研发让公司尝到了甜头，增加了主动，使其在激烈的市场竞争中拥有了话语权。

近日，平顶山市东方碳素有限公司在广泛调研的基础上，认真总结公司管理中的不足，采取有力措施强化员工管理，积极发挥公司员工中的标杆作用，努力实现以正风带行风的示范引领作用。

经过一段时间的实践探索，公司上下风气逐步好转，全员比、学、赶、帮、超的氛围初步形成，有力推动了公司生产和效益的提升。

目前，公司已经总结出了一整套奖励激励机制，重奖为公司做出突出贡献的公司员工。

为确保帮扶站点建设工作顺利推进，石龙区总工会有序对各办事处及限额以上企业帮扶站点情况进行了督导检查。

9月5日上午，石龙区总工会有关领导及具体负责同志深入区辖四个办事处和相关企业，实地查看了帮扶站点建设进度。每到一处工会领导不仅向参建单位说明帮扶站点建设的意义、作用，而且按照文件要求逐一查看了硬件情况。

从督导情况看，各基层工会基本能够按照文件要求狠抓落实。对一些暂时没有落实到位的单位，区总工会领导分别向他们提出了指导性意见。

经过一个月的努力，石龙区“职工消夏文化月”活动圆满结束。

石龙区“职工消夏文化月”活动在区总工会领导班子的高度重视和认真指导下，已于9月3日下午全部结束。活动中由区总工会牵头，区四大班子办公室、区委宣传部、统战部和人民路办事处承办，分别举行了乒乓球、羽毛球、跳绳和篮球赛，总工会专题安排了爱国励志电影进社区放映。各承办单位认真负责、努力工作，确保了各项赛事的顺利进行。经过各环节比赛，各参赛单位不仅赛出了风格、赛出了友谊，而且激发了大家的团队精神及集体观念，同时通过比赛，使干部职工提振了精神、活跃了气氛。

在活动中，各基层工会结合工作实际和行业特色，分别举办了不同类型的文体活动。如：财税系统举行了篮球赛、电力系统举行了主题演讲、城建及交通系统举办了交通安全小品赛等。

助学送温情，扶贫暖人心，为进一步推进和谐企业建设，近日，平顶山分公司工会组织召开了“金秋助学”座谈会并发放助学金。

作为企业党政联系职工的桥梁纽带，工会积极搭建平台，将“金秋助学”当作是关爱职工的一种体现，播撒爱心的一个途径，为职工办好事、办实事，营造和谐企业氛围，结合女职工关爱行动，资助孩子上学的单亲困难女职工9人，资助考入大学的职工子女11人，共计金额15500元。会上，该公司纪委书记、工会主席向子女即将踏进高等学府的职工表示衷心的祝贺，并祝愿在今后的大学生活中健康成长、学有所成。

为了提倡积极健康的生活方式，增强职工体质，喜迎中秋佳节，9月4日下午，新华区在健康新华主题公园内开展“庆中秋 迎国庆”职工健步走活动。来自全区25家单位的200余人参加了此次活动。

活动现场彩旗招展，在这秋高气爽、天高云淡的季节里，职工们脸上洋溢着喜悦的笑容，心情格外轻松。随着健步走活动的开始，全区广大干部职工在设置有健康知识区、健康步道区、健康转盘区、健康四大基石区、养生保健区5大区域，每个区域分别设有简介、健康宣传栏、运动距离标识、健康转盘等集知识、运动、休闲、娱乐于一体的具有健康特色的公共活动场所内开始了愉快的健步走活动。

活动取得了圆满成功，每位走完全程的职工都得到了一份纪念品。健步走使职工得到了身体上的锻炼和精神上的愉悦，而且增进了相互间的交流和沟通，提升了凝聚力，使职工能以更好的精神面貌投入到工作中。

近日，中建八局三公司名门地产项目举行“三号”（党员先锋号、工人先锋号、青年文明号）联创暨项目准军事化管理活动启动仪式。区总工会主席吕聚合参加活动并授旗。

据了解，该公司为充分发挥工人阶级的主力军作用，积极开展党建带工建、党建带团建活动，进一步增强公司的凝聚力、向心力，经公司党、政、工研究决定在全公司范围内开展党员先锋号、工人先锋号、青年文明号（三号）联创暨项目准军事化管理活动。

在创建“工人先锋号”活动中，该公司工会以“工人先锋号”创建活动为载体，以创造一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容，以培养职工立足岗位、爱岗敬业、刻苦学习为目标，努力营造争创活动的浓厚氛围。

该公司通过开展创建“工人先锋号”活动，进一步激发了广大职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造能力，推进了和谐劳动关系、和谐企业建设，促进了企业又好又快发展，扩大了工会组织的影响力、吸引力和感召力，充分发挥了工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用。

9月4日上午，位于垭口工人文化宫一楼大厅的困难职工帮扶中心热闹非凡，人员涌动，大厅内堆放着许多月饼、油、香肠等物品。原来今天是舞钢市总工会集中在此为困难职工开展的中秋节慰问活动。

为了进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动，密切党同职工群众的血肉联系，舞钢市总工会不断深入开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动。中秋节前夕，为了能让困难职工同大家一起愉快、开心的度过中秋佳节，市总工会专门筹集10万元帮扶资金，对200名特困职工其中困难女职工120多名进行中秋“送礼”，每人发放200元慰问金和价值200多元的慰问品，把工会对职工的关心关爱之情送到他们手中。其中36名特困职工，市总工会成员分头带队进行了入户慰问。

盛达建材困难职工黄玉村在最初被确诊为直肠癌时，本来就家徒四壁的他查出病因后心力交瘁，一度对生活失去了信心和希望，多次有放弃生命的念头。市总工会主席陈云洲了解到他的情况后，多次到家中看望他，并鼓励他要积极治疗，战胜病魔。中秋前夕，陈云洲主席再次带着500元慰问金和慰问品来到他家中看望，朴实的黄玉村拉着陈主席的手不停的说：“陈主席，谢谢你来看我，我的病好多了，有精神了也能走路能自理了，要不是咱工会给我物质和精神支持，早就没有我了，谢谢工会，谢谢你们！”还有院岭办职工段书红、杨庄乡职工杨玉峰、实业公司郑小英……，他们看到工会领导带人看望，个个热泪盈眶，像见到了自己最亲的家人，拉着手有说不完的话。

这次开展的中秋慰问活动，深得困难职工人心，个个伸指夸赞市总工会，“工会真是我们困难职工的娘家”。“工会真是我们困难职工的靠山”，“工会真是我们困难职工的贴心人”，“谢谢你们、谢谢工会”……听着这些发自内心的肺腑之言、感谢之语，我们市总的工会干部们笑了。（舞钢市总工会 谢春豫）

2014年8月27日至8月29日，平顶山市公路管理局根据《河南省2014年干线公路养护工职业技能竞赛方案》（豫公路养【2014】271号）文件精神和平顶山市（平公路工【2014】155号）文件精神，组织全市公路系统养护职工在金孟线宝丰段进行了为期3天的技能竞赛活动，全市公路系统共有9个代表队27名同志参加了比赛，比赛取个人前六名和单位前三名。经过激烈的角逐，鲁山翔达养护公司的李东峰获得第一名，石龙区公路局的王高峰获得第二名，宝丰裕昌养护公司的赵云飞获得第三名，叶县公路局的王运良获得第四名，顺畅养护公司的刘宗浩获得第五名，宝丰裕昌养护公司的叶小林获得第六名。宝丰裕昌养护公司、鲁山翔达养护公司、顺畅养护公司分获单位前三名。总结会上分别对个人前六名和单位前三名给予了物质奖励和精神奖励。同时，按照有关文件精神，获得个人前三名的选手，分别被平顶山市劳动竞赛委员会、市总工会授予“平顶山市技术能手”，获得个人第一名的选手根据豫公路养【2014】271号文件精神按程序申报“平顶山市五一劳动奖章”。
比赛结束后，举行了颁奖总结会，分别对获奖单位和获奖个人进行了颁奖。朱东辉副局长对此次活动进行了总结发言，对竞赛过程中的成绩给予充分的肯定，对竞赛过程中暴露的问题和下一步参加省里的竞赛活动提出了具体的要求。

9月2日下午，舞钢市总工会主席陈云洲一行五人在新华区总工会主席吕聚合及班子成员的陪同下，实地察看了我区健康新华主题公园，并召开座谈会，开展健步走活动交流学习。

首先，区总工会主席吕聚合对舞钢市总工会同仁的到来表示了热烈的欢迎，并介绍了我区工会的基本情况。之后双方进行了工会工作交流，分享了彼此工作中的心得和体会，并就新形势下工会工作进行了探讨和交换了意见。

据了解，这次健步走活动交流学习，是舞钢市总工会和新华区总工会在增强工会工作活力的新尝试。双方表示，今后将在多方面展开合作，一是搭建工作交流平台，每年开展一次工作交流，研讨工会工作有效载体，探索基层工会工作的新机制；二是开展健步走联谊活动，通过健步走这个平台，加强双方各单位职工间的交流，形成资源共享、互通有无、共同发展的浓厚氛围。

近日，在中秋佳节来临之际，西市场街道处对前期各社区排查出的困难家庭进行了走访慰问，为他们每户家庭送上了米、油、鸡蛋慰问品和节日问候，让困难家庭充分感受到了党和政府的关怀和温暖。

据悉，在此次慰问中，辖区共有36户困难家庭收到了节日慰问品和节日祝福。街道有关负责人表示，在节前开展慰问活动，就是通过走访慰问，把党和政府的温暖和关怀传递到弱势群体的心中，增强了他们战胜困难的勇气与信心，加强了基层党组织的凝聚力。同时，也在走访慰问的同时，及时了解群众对街道为民服务工作的意见和建议，确保街道为民服务质量逐步提升。

文字：西市场街道 赵纯杰 单位审核：郭克托

舞钢市总工会以践行党的群众路线教育实践活动为契机，以为职工办实事、办好事为落脚点，关注职工最切身、最亟待解决的实际问题，受到了职工的欢迎。自党的群众路线教育实践活动开展以来，市总工会班子成员带领干部职工深入各企事业单位广泛听取一线职工群众的意见建议，共征集涉及8个方面的意见36条，至今已全部给予答复，并立整立改34条。

为认真践行党的群众路线教育实践活动，舞钢市总工会认真开展 “访民情、送温暖、聚能量、促和谐，服务职工在基层” 活动，班子成员带领分管各部室人员深入企业、深入一线职工中开展调研活动，共召开座谈会18次，走访职工5000多人，其中困难职工、下岗职工639人，征集意见36条。针对收集到的意见建议，市总工会召开专题的会议研究分析，迅速拿出整改落实意见，列出整改时间表。目前，征集意见已落实整改34条，得到了企业和职工的一致好评。

针对下岗职工希望得到就业培训的意见：市总工会于5月中旬联合市人社局和卫校为困难职工、下岗失业人员、农民工及家属开设“家政课堂”，课程涵盖：月嫂、催乳师、推拿、足疗等，先后免费培训300多人参加学习，目前已全部就业，其中有6名下岗职工被介绍到北京黎明家育公司工作，初期工资就达到了5800元/月。

针对留守儿童缺乏关爱的意见：市总工会立行立改，于“六一”前夕对2184名单亲困难女职工子女、农民工女子、留守儿童进行了慰问，共发放慰问金102400元，书包、文具等学习用品5373件。

针对职工日益丰富的文化生活和健康要求：市总工会自6月中旬开始，先后举办了职工广场舞、第五届毽球争霸赛、消夏篮球赛、“重走红军路、健康万步行”等文体活动，参与职工达3000多人次。

针对调研中发现的企业重安全、轻健康的问题，舞钢市总工会借助“夏季送清凉”活动，先后看望慰问了23家企业，3000多名职工，为他们送去了白糖、绿豆、矿泉水和快餐杯。同时还大力开展劳动保护宣传活动。不仅购买了大量的法律法规读本，同时还自行设计，把有关劳动保护和职工切身利益的法律法规条款印制在扇面上，定制了10000把扇子，一起送给一线职工和企业经营者，并现场说法，督促企业重视职工生产中的健康保护工作。

本着急职工所急，想职工所想的原则，8月初舞钢市总工会启动了2014年金秋助学活动，筹集资金15万元，帮助58名特困学生走进大学校门。市总工会主席陈云洲还表示，下步还将继续关注符合救助条件的困难职工子女，确保每一个困难学生都上的起大学。9月初，市总工会又开展了中秋走访慰问活动。此次活动共慰问200户困难职工，为他们送去月饼、油、香肠等慰问品和慰问金总计91800元。（舞钢市总工会 谢春豫）

为进一步丰富职工的业余文化生活，凝聚民心、激发斗志，展示全区干部职工的精神风貌，营造团结拼搏、积极向上的和谐氛围。近日，石龙区职工乒乓球赛在区青少年活动中心顺利举行，来自全区的近40余名干部职工参加比赛。经过激烈角逐，马鹏飞、夏红利分获男女单打第一名。

本次赛事由区总工会主办，区委办公室承办。

孩子考上大学，对于父母及家人来说是一件大事，而对于平顶山热力则更是一桩喜事。日前，平顶山热力工会办公室负责人代表公司工会对考上大学的职工家长表示祝贺，并为他们分别发放了入学用品。
平顶山热力集团一贯重视和加强职工队伍建设，注重和关心职工子女教育问题。始终把“金秋助学”活动作为密切企业与职工群众联系的重要载体，作为构建和谐企业的重要举措，作为履行工会维护职责的重要内容和拓展“送温暖工程”的重要渠道。帮助职工解除后顾之忧，是该公司人性化管理之所在。此项活动在该公司已连续开展9年，成为党政认可、职工拥护、社会赞誉的“民心工程”。

为提高队伍执行力，打造团结协作高效的优秀团队。8月28日至30日，平顶山热力集团有限公司组织开展了为期近3天的拓展训练。来自基层各单位的班组长、专责共30余人参加了本次培训活动。
在此次短暂的培训中，全体学员严格遵守半军事化的管理，在“没有职务高低、没有年龄大小、没有性别之分、只有一个代号”的环境中，先后进行了“信任背摔”、“高空断桥”、“毕业墙”等训练项目以及“达芬奇密码”、“颠三倒四不如七上八下”等诸多高智商游戏活动。
“飞虎出山，威力无边”！“雄鹰雄鹰，搏击长空”！在成功的喜悦和失败的泪水中，深深地地体验到团结、信任、沟通的重要性，体验到团队协作的重要性，体验到勇于挑战自我、超越自我的难能可贵，既磨练了个人意志，又提升了团队协作精神，增强了团队执行力，为今后的工作和生活打下良好基础。
通过拓展训练，全体学员不但开阔了视野，增长了管理知识，更为重要的是，他们普遍强烈地意识到个人力量的有限性，个人的能力只有在团队中才能得到淋漓尽致的发挥，这才是培训班的最大目的。拓展训练也正是凝聚力、向心力、团队精神、信任、了解、支持、配合、互助、正能量的真实体现。（图文 杜乘风）

为活跃和丰富职工文体生活，推动全民健身活动的开展，增进职工之间的交流与友谊，增强凝聚力，近日，全区职工羽毛球比赛在区高中羽毛球馆拉开了序幕。

全区共有52名职工参加了此次活动。比赛设男子单打，女子单打、男子双打三个项目，分别取前三名予以奖励。比赛中，选手们都表现出顽强拼搏的竞技精神，同时也发挥了团队的协作意识。最终，组织部职工刘保和，政法委职工张晓蕾分获男、女子单打冠军。

本次比赛由区总工会主办，由区委宣传部承办。

9月1日上午，首届“亚坤班”毕业汇报暨赠匾仪式在河南亚坤集团会议大厅隆重举行，宝丰县关工委领导胡成义、姚振江、唐信义、韩富安，宝丰一高校长陈青莲、书记王宝山及河南亚坤集团董事会主要领导出席仪式，50名“亚坤班”学生代表参加仪式。

仪式由宝丰县关工委主席胡成义主持。宝丰一高校长陈青莲宣读校方感谢信，“亚坤班”学生代表袁梦阳代表学生做毕业汇报，并表达对河南亚坤集团的感激之情。亚坤集团董事长希望在座的每个“亚坤班”学生好好学习，努力为社会、为家乡多做贡献。宝丰县关工委领导分别给河南亚坤集团和宝丰一高赠匾。（亚坤集团工会）

近日，由石龙区总工会主办，人民路街道承办的“职工消夏文化月”篮球比赛在区消防队篮球场拉开帷幕。

据了解，本次比赛由区辖四个办事处和区工会联队五支队伍组成，采用国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则，比赛采用单循环进行。球赛本着友谊第一、比赛第二、勤俭节约、重在交流的原则，旨在丰富各街道职工的业余文化生活，促进身心健康发展。球场上篮球队员们顽强拼搏，场下拉拉队助威声响彻云天，各参赛单位的后勤工作人员积极参与、文明服务，与参赛队员共同维护赛场的环境卫生，共同营造文明竞技、和谐竞赛的良好氛围。

8月22日上午，石龙区总工会副主席张国红在区总工会相关负责同志的陪同下，先后来到汪洋、王亚鹏等19名在校贫困大学生家中，为他们每人送去了2000元助学金。

每到一处，张主席都详细了解了贫困大学生在学校的学习和生活状况，鼓励他们所有困难都是暂时的，要把暂时的困难化为奋发学习的动力，在逆境中奋进，在磨练中成长，树立远大的理想，在学校认真学习功课，积极进取，靠自己的努力改变自己的命运。

近几年，石龙区总工会在救助应届贫困大学生的基础上，逐步加大了对在校困难大学生的救助力度，逐步实现助学工作由“入学救助”向“入学救助、在校帮扶、就业援助”的链条式方向发展。

为营造和谐稳定的社会环境，促进辖区广大职工和群众学法、懂法、用法、守法的良好氛围。近日，朱兰街道工会联合司法所到中联建材、矿业社区开展“送法进企业”、“送法进社区”活动。在活动现场，司法所人员用简短通俗的语言为前来参加活动的广大企业职工及社区群众上了一堂生动的法制课，并引导企业职工及社区群众做学法的带头人、懂法的明白人、守法的公民，鼓励他们坚定信心，自强不息，战胜困难，积极为企业的发展和社区的和谐稳定献计出力，为建设美丽钢城作贡献，广大企业职工和社区群众受到了深刻的教育，与会的工作人员为300多名职工、群众发放了《工会法》、《职工权益保护法》、《妇女儿童保护法》等宣传资料1500余份，悬挂横幅2条。

“送法进企业、社区”对促进企业、社区和谐稳定具有重大意义。通过开展活动，形成了学法、懂法、用法、守法的良好社会氛围，进一步提高了广大职工和社区群众遵守法律的自觉性和依法维护自身合法权益的主动性，增强了广大职工、群众的法律意识和维权意识。 （朱兰街道办事处）

8月29日，平棉集团举行2014年金秋助学金发放仪式，党委书记付国定、工会主席赵玉亚出席仪式，并分别为子女考上大学的80名职工发放了助学金10.2万元。

今年平棉集团助学金发放形式与往年不同，以分厂为单位进行，共设立社区中心、天盛公司、纺纱分厂、织布分厂四个分会场。受集团公司董事长张先顺委托，党委书记付国定代表集团公司领导班子作了重要讲话，他讲到：金秋助学活动是一项关心职工、体现爱心、温暖人心、凝聚人心的民生工程，近年来，由于受市场经济形势的影响，公司的生产经营和改革发展也面临着很多困难，尽管企业有困难，但职工子女上大学也是一件大喜事，为了帮助这些职工子女顺利进入大学校门，公司召开专题会议研究部署金秋助学工作，并想法筹措资金，确保今年帮扶力度不减、助学资金不少，保证让考上大学的困难职工子女得到救助。张董事长也在多次会议上强调并做出了重要批示。如今，金秋助学活动已成为公司为职工办实事、做好事、解难事、送温暖的重要载体和最具影响的民心工程之一，为促进公司的和谐发展发挥了重要作用。

今年平棉集团共有138名职工子女参加高考，其中，被各大高校录取的有127人。为了做好今年的助学工作，公司工会从5月份就开始着手准备，严格按照市工会要求的“调查摸底、入户走访、规范建档、推荐审核和公示”等工作程序，为比较困难的31名职工子女申请到市总工会助学金11.5万元，公司拿出10.2万元资助80名困难职工，双职工、单亲困难职工子女每人2000元，单职工每人1000元。

据统计，平棉集团自实施金秋助学活动以来，通过多种途经共资助662名职工子女求学，金额达125.95万元。

8月28日上午，市总工会副主席李全森、市教科文卫体工会主任张东升在市教育学院工会相关负责人陪同下，来到该校职工杭增民家中，看望了该大学生杭少石，并为他送去了慰问金5000元。

杭少石在今年全国高考中以优异的成绩，被新疆大学录取。2011年，在杭少石读高中的时候母亲王玉兰被确诊为肺癌晚期，先后在医院化疗数十次，期间为了治病，花光了家里的积蓄，最终病情再次恶化离开了人世。可是，苦难并不到此为止，杭少石的父亲杭增民，由于妻子去世的打击，再加上家庭经济负担和精神方面上的压力，在2013年，也被查出肺癌，于11月份去世。在短短的几个月时间里，就失去了自己的双亲。

李主席强调，基层工会要时刻关注该职工家庭经济状况，及时做好上报工作，力争做到第一时间帮扶。同时还鼓励他一方面要把学业做好，一定要做一名品学兼优的学生，在新的人生起点上，走得更高更好。