六月 2016

  • 平顶山供电公司举办“纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年”职工演唱歌咏比赛


    正文

    6月28日下午,神马俱乐部内歌声嘹亮、掌声如潮。由平顶山供电公司举办的“纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年”歌咏比赛在这里隆重举行,本次比赛共有来自平顶山供电公司各基层单位及各县供电公司的16支代表队,近600名干部员工演唱了红色经典歌曲。该公司领导武振宇、冯政协、王军、曾定文、王正钊、刘春阳、范永刚、张力淼到现场观看比赛。
    开幕式上,平顶山供电公司总经理武振宇上台致开幕词。他说,从中国共产党成立到新中国诞生,再到今天,红色歌曲激励着我们一代又一代人,实现民族独立、建设伟大祖国、走向复兴明天。这次重唱红色经典歌曲合唱比赛活动是公司深入开展“两学一做”学习教育的一项重要内容,通过红歌演唱激励广大党员干部始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民的党员本色,激励公司全体员工大力弘扬诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,切实践行“你用电 我用心”服务理念,为公司和电网实现“十三五”发展良好开局、加快建成“一强三优”现代公司、服务地方经济社会发展作出新的更大的贡献!
    比赛中,各代表队纵情放歌、歌唱党、歌唱祖国、展望未来,《我和我的祖国》、《唱支山歌给党听》、《没有共产党就没有新中国》、《十送红军》等一首首耳熟能详的歌词勾起了大家对当年红军战士同甘共苦、行军作战的艰苦岁月回忆。《中国军魂》、《团结就是力量》等一首首铿锵有力的歌声唱出了公司上下团结一心、辛勤劳动的场面,展示平顶山供电职工的良好精神风貌,展现公司的凝聚力、向心力和战斗力。
    经过激烈角逐,华辰电力集团荣获一等奖,华辰供电公司、宝丰供电公司荣获二等奖,郏县供电公司、叶县供电公司、检修试验专业荣获三等奖。本次比赛,公司各基层工会高度重视,组织员工利用班后、双休日时间抓紧练唱、反复排演,在排练过程中员工们克服困难,以嘹亮的歌声展现了电力职工对党、对祖国的热爱,激发了全体职工立足岗位建功立业的工作热情,增强了团队凝聚力。

  • 鲁山县总工会开展关爱职工夏送清凉活动(续)


    正文

    2016年6月29日上午,鲁山县总工会班子成员吴延辉、魏大伟、匡素彩同志带领帮扶中心和办公室工作人员,到河南方圆炭素集团和河南迷王制衣有限公司两家企业开展了送清凉活动,为一线职工送去了降暑物资。每到一处,县总工会领导还向企业负责人询问防暑降温措施,叮嘱企业改善工作条件,合理安排工作时间,做好防暑降温工作。两家企业负责人就企业的现状进行了汇报,同时感谢县总工会的关心爱护,并将投入更大的精力确保无安全生产事故和员工中暑事件。

  • 关于开展平顶山市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者评选表彰活动的通知


    文件正文

    为切实加强基层工会组织建设和工会干部队伍建设,不断激发基层工会活力,更好地发挥基层工会作用,推动《关于在全市基层工会深入开展“创建学习型、服务型、创新型工会组织,争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动的意见》的贯彻落实,市总工会决定评选表彰一批平顶山市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者。现将有关事项通知如下:

    一、表彰项目及名额

    平顶山市模范职工之家50个、平顶山市模范职工小家40个、平顶山市优秀工会工作者100名(评选表彰名额分配见附件)。表彰活动以精神鼓励为主。同时,对近5年获得过市级以上荣誉称号(含本届)贡献突出的先进单位和个人按程序申报平顶山市五一劳动奖状10个、平顶山市五一劳动奖章10名。

    二、评选对象及条件

    (一)平顶山市模范职工之家:评选对象为基层工会委员会,区域性、行业性基层工会联合会,乡镇(街道)工会、村(社区)工会等。评选条件为:

    1、健全组织体系。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全,按时换届选举,单独设置工会工作机构;依法依规民主选举产生工会主席(副主席)、工会工作人员按标准配备到位;职工(含农民工、劳务派遣工)入会率达到90%以上。

    2、促进科学发展。围绕加快经济发展方式转变,深入开展多种形式的创先争优建功立业活动,充分调动职工工作积极性,为促进企业发展做出积极贡献。

    3、履行维权职责。建立和完善民主管理制度;建立企业工资集体协商和集体合同制度;指导和帮助职工签订劳动合同;完善劳动争议调解、劳动保护制度,无群体性事件、无生产事故。

    4、提高职工素质。发挥工会“大学校”作用,加强和改进职工思想政治工作,加强先进企业文化职工文化建设,弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格,用社会主义核心价值体系引领职工群众。

    5、服务职工群众。认真倾听职工呼声,积极反映职工意愿;关心职工生产生活问题,叫响做实“职工有困难找工会”,努力为职工办实事、做好事、解难事。

    6、加强自身建设。实施“双亮”,密切联系职工群众,廉洁自律;健全各项民主制度,保障会员知情权、参与权、选举权、监督权;健全各项组织制度、工作制度,基础资料齐全;建立单独工会财务账号,工会经费拨缴到位并独立使用。

    (二)平顶山市模范职工小家:评选对象为基层工会委员会下属的分厂、车间(科室)、班组工会分会(小组)。评选条件为在调动职工群众工作积极性,开展互助互济,帮助职工解决实际困难,改善职工生产、工作和休息环境等方面作出突出贡献。

    (三)平顶山市优秀工会工作者:评选对象为基层工会专兼职干部、社会化工会工作者、各级工会领导机关干部。评选条件为:

    1、认真学习实践中国特色社会主义工会发展道路,学习工会业务知识,政治业务素质强。

    2、热爱工会工作,忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结,在本职岗位上做出显著成绩。

    3、服务职工群众,积极帮助职工解决实际困难,主动依法科学维护职工合法权益。

    4、作风民主,密切联系职工群众,自觉接受批评监督。

    三、推荐评选程序

    (一)基层工会组织申报。基层工会组织按条件申报平顶山市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者及平顶山市五一劳动奖状候选单位、五一劳动奖章候选人,要通过会员(代表)大会或其他方式征求会员群众意见,并在本单位进行公示。

    (二)地方工会推荐。各地各产业工会要在充分听取各方意见的基础上,对申报集体和个人进行审查后予以推荐,并逐级上报。

    (三)市总审核批准。市总组织部对上报材料进行审核汇总。市总成立评审工作小组,推选产生建议名单,经市总研究审定后进行命名表彰。

    四、工作要求

    (一)各单位要高度重视评选推荐工作,结合在全市开展“三创两争”活动,加大对评选工作特别是先进典型的宣传力度,不断激发基层工会活力,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

    (二)要坚持公开、公平、公正的原则,严格推荐评选审批程序,充分发扬民主,广泛听取基层党政领导干部和职工群众的意见,接受群众和社会监督,自下而上、逐级审核。

    (三)市总将分别对部分申报的平顶山市模范职工之家单位进行抽检,对不符合条件的取消评选资格。

    (四)请各申报单位从平顶山市总工会网站(http://www. pdsgh.org/) 下载市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者申报登记表,按规定要求填写,用A4纸正反打印,一式两份并由各级工会同意并加盖公章;由产业工会上报的模范单位和个人,须加盖单位所在产业工会的公章。

    (五)请各申报单位于2016年8月10日前将申报登记表及信息汇总表连同电子版本一起报送到平顶山市总工会组织部,电子信箱:zuzhibu919@sina.com,联系人:范汝峰,联系电话:0375-3799609,逾期不报,视为自动放弃。

     

  • 关于举办2016年全市工会干部培训班的通知


    文件正文

    为提高全市工会干部的理论水平和能力素养,推动工会工作发展,经研究决定在河南省总工会干部学校举办工会干部培训班。现将有关事项通知如下:

    一、培训内容

    本期培训班主要培训内容是:习近平总书记系列讲话精神与工会工作创新、工会组织建设、《劳动合同法》解读、职工民主管理、工资集体协商与集体合同制度、工会经费的使用和管理及其它工会业务知识及相关法律法规等。

    二、培训对象和调训人数

    1、县(市、区)新任工会干部及部分示范乡镇(街道)工会主席;

    2、市总直属企业工会干部;

    3、部分基层工会主席。

    计划培训80人(名额分配见附件1)。

    三、培训时间及地点

    培训时间:2016年7月25日- 7月29日。

    培训地点:省总工会干部学校

    四、培训费用

    学习期间培训及食宿费用由市总工会承担。学员提前报到和延期返程所发生的有关费用自理。培训班不接待随员。

    五、有关要求

    1、为确保本次培训任务的顺利完成,请各地各单位按照分配名额和选送条件,认真做好本次培训学员的选送工作。务于2016年7月15日前,将汇总后的《报名表》(附件2)报至市总组织部(市总联系人:范汝峰,电话:3799609,13937579312,邮箱:zuzhibu919@sina.com;省总干校联系人:林风。电话:0371-63312809,13838559875)。

    2、未经统一报名而自行前往学校的人员,不予安排学习。如遇增加名额、因故延迟报到或临时取消学习计划等特殊情况,须提前报市总组织部。

    3、请参加培训人员提前统筹安排工作,携带本人身份证原件于7月25日下午6:00点前到郑州市经七路丰产路交叉口向北100米路西锦江之星酒店报到。

    4、学员须严格遵守学习培训各项制度规定,端正学习态度,认真完成培训任务;严格遵守廉洁自律各项规定,禁止一切违规违纪行为。

     

  • 宝丰县供电公司:荣获纪念建党95周年歌咏比赛第二名


    正文

    为纪念中国共产党成立95周年,讴歌党的丰功伟绩,弘扬伟大的长征精神,引导平顶山市电力系统广大党员干部更深入地了解党、热爱党、拥护党,结合“两学一做”学习教育,激励广大党员干部开拓创新、锐意进取,6月28日下午3时,由市供电公司主办的“纪念中国共产党成立95周年暨红军长征胜利80周年”群众性歌咏比赛在神马俱乐部隆重开幕。宝丰县供电公司派出50余人的强大阵容参加演出,参赛曲目为《长征》、《我们在太行山上》。最终,全体合唱队员表现出色,取得第二名的好成绩。(宝丰县供电公司 杨洪生 )

  • 国家电投平顶山发电分公司举办职工摄影展纪念建党95周年


    正文

    6月29日,为纪念建党95周年,国家电投平顶山发电分公司职工摄影展作品正式展出,吸引广大职工驻足观看。

    本次摄影展共收到摄影爱好者作品236幅,经该公司工会摄影微协会组织评比,选出95幅作品供职工品鉴欣赏。通过一幅幅光与影的巧妙结合,真实记录了广大党员和团员青年不怕脏、不怕累,在生产一线挥洒激情和汗水的坚毅脸庞;突出展现了党员突击队或顶着骄阳、或冒着严寒在煤场、凉水塔一次次开展义务劳动的场景;集中反映了职工业余文体活动丰富多彩和对美好生活的积极向往;精彩呈现了祖国大好河山的秀美景色和职工寄情于山水、写意于花鸟的生活乐趣。

    此次摄影展,表达了该公司员工爱党爱国爱企业爱生活的精神风貌,丰富了职工的业余文化生活,为企业特质文化的沉淀、提炼起到积极作用。

  • 关于开展全市非公有制企业厂务公开民主管理工作观摩交流的通知


    文件正文

    为了推动全市非公有制企业厂务公开民主管理工作的深入开展,根据市总2016年初工作安排,现对全市非公有制企业厂务公开民主管理工作进行观摩交流,有关事项通知如下:

    一、集合时间:

    2016年7月5日上午8:20分

    二、集合地点:

    市总工会

    三、参加人员:

    各县(市、区)总工会分管副主席、部长各一名

    四、行程安排:

    1、上午8:30-9:00 在市总13楼会议室召开座谈会议。讨论《中共平顶山市委关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》文件中涉及工会部分的起草修改建议;

    2、9:00-10:30 赴叶县隆鑫机车参观交流;

    3、10:30-12:00赴卫东区广厦集团参观交流;

    4、12:00-13:30 平顶山宾馆自助餐;

    5、13:30-15:30 赴郏县参观交流;

    6:15:30-17:00 赴宝丰县亚坤集团参观交流;

    7:17:00-17:30 返回市区,交流结束。

    五、相关要求:

    1、各单位请将参加交流人员名单于7月4日前报至市总法律工作部.

    2、参加人员全程统一乘坐大巴进行观摩交流。

    联系人:苏新娜 3799618 18237585686

    邮箱:pdsflb@163.com

  • 舞钢公司工会开展全面两孩政策下生育保障制度 实施情况问卷调查活动


    正文

    6月28日下午,舞钢公司工会女工部在会展中心组织开展了全面两孩政策下生育保障制度实施情况调查问卷的填报活动,此前女工委干部认真学习了相关法律法规,针对本次调研的内容和方法及相关问题进行了梳理,以便正确理解和指导。随后又组织参观了公司产品展览室,观看了舞钢专题片《奋进的舞钢》。

  • 湛河区总工会积极构建帮扶平台不断拓展帮扶领域


    正文

    昨天上午,由湛河区总工会和市爱心飞扬歌友会联合开展的“爱心柜”帮扶救助活动正式启动,我市第一个“爱心柜”在火车站广场亮相。
    “爱心柜”帮扶救助活动起源于慈善创意“爱心墙”,把“爱心柜”摆放在公共场所,爱心人士把自己多余的物品放在柜中,有需要的困难人员可随时取走。“爱心柜”比“爱心墙”更安全,内容更丰富。‘爱心柜’里不仅有衣服,还有学习用品、玩具和食品等,而且它能遮风挡雨,防止衣服等物品被雨淋湿或被风刮走刮脏。”
    “爱心柜”帮扶救助活动是湛河区总工会构建和谐社会、传递爱心搭建的活动平台,是连接爱心人士和困难人员的畅通桥梁,是对困难职工救助、改善民生的新型帮扶救助模式的积极探索。(李延钦)

  • 鲁山县总工会开展关爱职工夏送清凉活动


    正文

    进入六月份以来,我县又进入了高温酷暑的季节。鲁山县总工会启动了一年一度的“夏送清凉”防暑降温慰问活动。2016年6月28日上午,鲁山县人大党组成员、总工会主席李怀中同志带领县总工会班子成员到鲁山县公安局、县交警大队、县一高、河南有色汇源铝业有限公司等企事业单位,看望慰问坚守一线的职工,为他们送上防暑降温物品。

    李主席指出,盛夏时节,各级工会组织要深入一线、贴近职工,广泛开展防暑降温慰问和宣传活动,为一线职工特别是农民工以及户外作业的工种、行业职工送清凉、送政策、送关爱;要配合劳动监察等部门积极开展督促检查,推动用人单位履行防暑降温主体责任,落实高温津贴政策,各行各业要积极改善职工的劳动条件和作业环境,确保广大劳动者平安度夏。

  • 湛河区总工会开展庆祝建党95周年“送电影下基层”活动


    正文

    为了庆祝建党95周年,丰富广大职工群众的文化生活,按照市总工会《关于组织开展纪念中国共产党成立95周年群众性主题教育活动的通知》要求,使党的方针政策在基层扎根,深化中国梦宣传教育,坚持重心下移、力量下沉,通过开展“送电影下基层”活动,发挥工会组织“大学校”的作用,有效提升工会服务基层、服务职工的能力和水平。
    此次活动采取集中放映的方式,在每个乡、街道各放映1场,共10场(次)。以电教娱乐的形式,选送以弘扬中华民族传统美德,增强爱国爱党意识,提高文明素质的电影为主,充分发挥电影教育人的作用,使每场电影不仅成为丰富群众文化的轻骑兵,还要成为传播文明的扬声器。

  • 关于转发《河南省总工会关于组织开展纪念中国共产党成立95周年群众性主题教育活动的通知》的通知


    文件正文

    2016年是中国共产党成立95周年、中国工农红军长征胜利80周年,也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。为落实好平顶山市委宣传部、省总工会豫工发电〔2016〕7号文件精神要求,现将河南省总工会《关于组织开展纪念中国共产党成立95周年群众性主题教育活动的通知》(豫工发电〔2016〕7号)转发给你们,望各级工会组织结合自身工作实际,组织开展好丰富多彩、职工广泛参与的文化、体育、宣讲、培训等主题宣传教育活动。并将活动开展情况于2016年10月10日前报市总工会宣教部,邮箱pdsghxjb@163.com

  • 宝丰县千余名职工观看“庆祝建党95周年文艺汇演”


    正文

    6月26日晚,由宝丰县委宣传部主办的“宝丰农商银行庆祝建党95周年文艺汇演”在县演艺中心隆重举行。河南亚坤集团、大地集团、旭原不锈钢有限公司等多家企业以及机关事业单位千余名职工观看了演出。

    演艺中心内坐无虚席。晚会在歌伴舞《中国梦》中拉开序幕。朵朵盛开的牡丹在舞台上绽放,悠扬动听的歌声唱出了中国人的梦想。小合唱《没有共产党就没有新中国》雄壮有力,配乐诗朗诵《梦想起航》振奋人心,小品《昨天今天明天》诙谐幽默,魔术《变变变》变幻莫测……十几个精彩的节目,将千余名职工对党的热爱融入其中,获得观众阵阵掌声,也一次次将晚会推向高潮。最后,晚会在歌舞《旗帜更鲜艳》中落下帷幕。

    宝丰县总工会主席郭鹏飞及其他班子成员应邀观看了演出,与大家共同庆祝伟大的中国共产党成立95周年。

  • 鲁山县总工会开展以“不忘初心,重温入党志愿,喜迎“七一”,送去党的温暖”为主题的党日活动     


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    在建党95周年来临之际,鲁山县总工会于2016年6月24日上午到仓头乡堂上村开展以“不忘初心,重温入党志愿,喜迎“七一”,送去党的温暖”为主题的党日活动。县人大党组成员、总工会主席李怀中同志带领县总工会21名党员与党上村16名党员参加了此次活动。在此次活动中党员们在县总工会副主席的带领下共同面对党旗庄严重温宣誓入党誓词。同时召开了党员座谈会,党员们纷纷表示,温故知“心”易,坚守践行难。在今后的工作中,将以更加严格的标准自我要求,将对党许下的承诺作为自己毕生践行的信仰和追求,积极投身时代大潮,努力用行动践行使命,用担当诠释誓言!。同时开展走访慰问和志愿服务活动,共慰问16名老党员,为他们送上了慰问物品。帮助党上村五保户打扫卫生,充分体现了组织对党员的关怀、关心。

  • 文化宫道德讲堂 经典歌曲献给党


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    在七一建党节来临之际,工人文化宫把开展道德讲堂活动与庆祝七一建党节有机结合,举办“竞唱经典歌曲献给党”活动。6月23日,由班子成员带领七个竞唱小组,在市总大楼会议室分别选唱了《红星照我去战斗》、《我的中国心》、《咱当兵的人》、《习近平寄语》、《没有共产党就没有新中国》、《感恩的心》、《歌唱祖国》,重温雄心壮志,礼赞革命年代,缅怀红色岁月,颂唱改革开放。
    通过开展“竞唱经典歌曲献给党”道德讲堂活动,增强了文化宫全体干部职工的凝聚力,激励引导全体干部职工自觉践行社会主义荣辱观,继承和发扬中华优秀传统,立足本职,为文化宫的建设和发展添砖加瓦。

  • 鲁山县委书记杨英锋同志到县总工会 调研指导工作


    正文

    6月23日上午,鲁山县委书记杨英锋同志一行莅临县总工会机关调研指导工作,县委办公室主任李自军同志、县扶贫办主任陈英健同志及县总工会班子成员参加调研座谈会。

    座谈会上,县人大党组成员、总工会主席李怀中同志对县总工会机关基本情况和当前所做工作及存在的问题做了详细的汇报。

    杨书记在听取汇报后充分肯定了县总工会近年来在各方面取得的成绩,并要求:要借助群团改革东风,加强基层工会组织建设;要强化困难职工动态管理,做靓工会品牌帮扶活动;要扩大影响、加强宣传,做实职工互助保障工作,推动职工互助保障向精准度发展;提升职工自身劳动技能,激励职工创业、就业激情。各项工作要在“全市争一流,全省争先进,全国有亮点”,要围绕中心、服务大局,助推鲁山经济长足发展。同时要积极作为,全力打赢脱贫攻坚战,紧紧围绕“精准扶贫、精准脱贫”主线,加强与帮扶村的对接联系,确保帮扶力量到户,全面推进脱贫工作取得实效。

    杨书记强调:工会是党联系职工的桥梁与纽带,要在安全生产、保稳定、保增长上多下功夫,在化解社会矛盾、维护社会稳定上继续发挥工会自身特定作用。他指出,工作没有最好,只有更好,希望工会在今后的工作中取得更大的成就。

  • 陈振华赴各县(市、区)工会调研指导精准帮扶工作


    正文

    6月22日,为期9天的县(市、区)精准帮扶调研工作圆满完成,市总工会副主席陈振华就我市县(市、区)精准帮扶工作提出,要求认清形式,增加紧迫感和责任感,切实抓好精准帮扶工作,充分发挥工会组织积极作用。

    市总工会副调研员唐建勋,以及市总保障部的同志随同调研。

    调研采取听汇报、查看档案资料等形式进行。11个县(市、区)就本地区精准帮扶工作进展情况进行了汇报,并提供了各种相关档案资料,对下一步工作打算、安排进行了详细的说明。

    陈振华强调,精准帮扶是全总对困难职工帮扶工作的新要求,是满足困难职工多元化需求的重大举措,是提升工会帮扶工作能力和水平的重要途径。

    陈振华要求,要把“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程,做到底数精准、措施精准、程序精准、效果精准。所谓底数精准,就是要全面摸清掌握困难职工基本情况、困难原因和自身需求;所谓措施精准,就是一户一策,全面整合各方力量和资源,发挥工会组织优势,积极开展有针对性的分类帮扶服务,做到区别情况、分类帮扶、因人施助;所谓程序精准,就是帮助困难职工优先享受到党政的惠民助民政策,积极争取得到社会的救助,坚持帮扶动态管理、依档施助的原则,让困难职工得到及时有效的帮扶救助;所谓效果精准,就是通过工会的帮扶服务,让收入低、生大病的生活困难得以缓解;让遭受灾难或意外的解决燃眉之急;让合法权益受到侵害的,得到法律援助和维权服务保障其权益;让下岗失业的,通过技能培训和职业介绍,帮助他们上岗就业实现脱贫解困;让子女入学困难的,享受到入学救助帮扶服务,以及毕业后的就业创业援助,推动他们带动全家脱贫致富。

  • 平顶山市总工会副主席陈振华、副调研员、保障部长唐建勋到石龙区检查指导精准帮扶城市困难职工工作


    正文

    6月22日上午,平顶山市总工会副主席陈振华、副调研员、保障部长唐建勋一行三人莅临石龙区,对石龙区精准帮扶城市困难职工工作进行了检查指导,石龙区总工会副主席张国红作工作汇报。

    调研组一行首先听取石龙区关于开展精准帮扶城市困难职工工作情况汇报,汇报结束后,查看了精准帮扶城市困难职工建档的相关资料,指出了我区困难职工档案需要完善的地方,并介绍了兄弟县区的先进做法。随后,陈振华对石龙区开展精准帮扶城市困难职工工作提出希望和要求,他希望石龙区要高度重视精准帮扶工作,多深入基层调研,找准困难职工贫困原因,找对解决脱贫的方法,切实把精准帮扶工作落到实处。

  • 平顶山市总工会领导莅临卫东区总工会调研精准帮扶困难职工工作


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    6月22日下午,平顶山市总工会副主席陈振华、副调研员、保障部长唐建勋一行三人莅临卫东区就精准帮扶城工作进行调研。卫东区总工会主席李国团,帮扶中心主任宋向辉陪同调研。

    调研组一行首先听取了卫东区总工会关于困难职工精准帮扶工作的情况汇报,并详细询问了精准帮扶工作的安排部署以及存在的问题和各项帮扶措施,并认真查看了困难职工建档情况,和相关资料。

    调研组对卫东区的精准帮扶工作有序开展给予了充分肯定,并对我区精准帮扶工作提出了具体的要求,并强调把这项工作作为当前工会保障工作的重头戏,要确保帮扶工作管理系统中的困难职工家庭2018年全部实现脱贫解困。

  • 叶县总工会到汝州市总工会考察学习


    正文

    6月22日上午,在叶县总工会主席申红霞带领下,叶县总工会领导班子全体“走出去”,到汝州市总工会对标学习,开拓视野,寻找差距。

    叶县总工会一行在汝州市人大常委会党组成员、市产业集聚区管委会副主任、市总工会主席姚军柱和汝州市工会领导班子的陪同下,参观了机绣产业园、东城市政建设和市规划展览馆。

    考察组一行同汝州市总工会领导及工作人员进行了座谈交流会,听取了汝州市总工会重点工作,尤其在组织建设、职工维权、民主管理、困难帮扶等方面的创新发展,两地工会进行了深入的探讨交流。

    通过听介绍、看现场,深深感到汝州市总工会许多特色亮点工作值得学习借鉴,使叶县总工会干部职工开拓了眼界,学习了经验,为以后结合叶县实际做好工会工作,提供了思路和措施。

  • 关于报送河南省教学技能竞赛的通知


    正文

    参加竞赛者要提供以下申报材料:

    (1) “河南省教育系统2016年度教学技能竞赛申报审批表”1份 (A3纸双面打印);

    (2)2000字左右的先进事迹材料1份;

    (3)所授科目教案1份;

    (4)2014年以来有关获奖成果或荣誉称号的证书复印件(推荐单位负责查验原件并在复印件上盖章);

    (5)同教案课堂教学实录DVD光盘1份(光盘实录影音限所教课程全过程,不得超时)。

    (6)各单位填写“河南省2016年度教学技能竞赛选手基本情况登记表”,将电子版发送至邮箱:jygh0375@163.com

    报送的先进事迹材料、教学教案须用A4纸打印。凡申报材料缺项或不符合规定者不予接收、不得参评。申报材料一律不予退还,请参赛选手做好备份。每位参赛老师请把个人参赛材料装入档案袋,封皮写上单位、姓名、竞赛科目。

    报送截止日期为2016年6月28日,过期不候。办公地点:平顶山市总工会12楼1219房间。联系电话:0375——3799631

  • 国家电投平顶山发电公司关爱职工送清凉防暑降温保安康


    正文

    6月以来,河南持续晴热高温,连续多天气温突破35℃。为深入落实国家电投集团“员工四大行动”,关爱职工高温天气下的健康和安全,国家电投平顶山发电分公司深入开展以“送清凉、送关爱、保安康”为主题的职工关爱活动。

    骄阳似火,人们在室内开着空调还嫌不凉快,可在生产现场、在特殊岗位,广大一线职工默默坚守、奉献。为了切实做好防暑降温工作,该公司工会及早着手、周密安排、积极行动,五措并举,想方设法为一线职工送去关爱、送去清凉。

    一是在广泛征求意见的基础上,为每位在高温天气作业的职工配备防暑茶饮和便携茶杯,将关爱职工的清凉之风送至每个班组、每个岗位。二是结合季节特点,对职工食堂饮食结构进行合理调整,为职工提供凉皮、冰镇西瓜、桃子和各色凉菜,职工超市也增加冷饮和雪糕等降温食品。三是发挥职工代表巡视作用,针对夏季食品储藏期短、容易变质等问题,加强对后勤食品的安全监督。四是结合安康杯竞赛,以安全大讲堂、企业公众号为载体,开展防暑防病知识宣传,普及安全与防暑基本常识,让广大职工了解高温对安全生产和人体健康的危害,引导职工在夏季工作中,做好自保和互保。五是对职工活动场所的空调设备提前检修、及时维护,为职工丰富多彩的文体活动提供保障。傍晚,环境优雅的职工静心吧、藏书丰富的职工书屋、功能齐全的体育馆和活动中心已然成为该公司职工喜爱的纳凉好去处。

  • 移动公司举办2016年度“幸福1+1”乒乓球、羽毛球联赛


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    为进一步深化 “幸福1+1”活动内涵,提高公司职工的身体素质,强健个人体魄,推进乒乓球、羽毛球运动在公司内的推广,扩大基层员工的参与度,让员工在紧张的工作之余放松身心,近期,平顶山移动公司工会举办了“幸福1+1”乒乓球、羽毛球比赛,来自公司十个分会的43名选手参加了比赛。
    赛前,工会主席鲁万国主持开赛仪式。鲁主席强调:本次比赛提供了一个相互交流,切磋技艺的平台,要遵守比赛规定,尊重裁判、尊重对手、顽强拼搏、奋勇争先,要赛出水平,赛出风格,赛出团结,赛出进步,展示出移动人良好的精神风貌。
    本次比赛是移动公司2016年“幸福1+1”乒乓球、羽毛球联赛的重要组成部分,参赛选手均是经历了分会初赛、片区交流复赛的层层选拔,最终脱颖而出的优秀选手。比赛分设乒乓球男单、女单;羽毛球男双、混双四个项目,整个比赛场面精彩纷呈,气氛热烈,只见参赛队员们激情四射,斗志昂扬,乒乓球比赛中时而网前截击,时而巧破千斤,羽毛球比赛中时而网前轻吊,时而凌空扣杀,精湛的球技让比赛高潮迭起。运动员们即打出了气势,又展现了水平,即打出了风格,又展现了团队合作精神,现场不断爆发出雷鸣般的掌声、呐喊声和称赞声。
    本次“幸福1+1”乒乓球、羽毛球决赛的开展,不仅为公司乒、羽联赛画上了一个圆满的句号,也进一步丰富了员工文化生活,增进了友谊,激发了活力,引导员工形成健康文明的生活方式和积极向上的生活态度,全面助力企业和谐发展。

  • 舞钢公司首次职工创新工作室和先进操作法带头人知识产权专利培训班开班


    正文

    6月21日上午,由舞钢公司工会牵头筹备组织的,舞钢公司首次职工创新工作室和先进操作法带头人知识产权专利培训班在质量管理部一楼东会议室正式开班。来自公司13个创新工作室的带头人和职工先进操作法的主创人员共70余人参加了开班仪式,并接受了专利发明的申报、创新成果的申报、技术论文的申报、先进操作法的申报等4个方面内容的培训。

    知识产权是人们从事智力活动创造的财富,是法律确认的产权。随着知识经济的深入发展,知识产权在经济、科技和综合实力竞争中的地位和作用日益突出,知识产权已成为国家间、企业间竞争的焦点。拥有自主知识产权的数量、质量和保护程度已经成为衡量一个国家或地区经济、科技等综合实力和核心竞争力的重要标志。

    舞钢公司工会通过前期调研了解,我公司广大一线职工有着发明创造的强烈愿望,但由于缺乏如何申报专利的知识,而使很多好的想法无法变成产权。为了使广大一线职工能够清楚了解发明专利申报的基本流程,从而激发出广大一线职工发明创造的热情,进一步规范我公司专利、科技成果、技术论文、先进操作法的申报程序,提高申报质量和申报水平,应广大一线技术工人的要求,特举办此次专利发明申报培训班。并邀请了专家老师姜燕燕为大家授课。

    会上,姜燕燕首先为大家讲授了知识产权、专利、科技成果的概念、特征,以及申报的条件、注意事项,如何撰写技术交递书、论文的申报等方面的内容。随后,公司工会办公室主任郑向辉向大家讲授了公司先进操作法的概念、基本条件及申报流程、申报条件、申报要求等内容。通过此次培训,大家对知识产权、专利、科技成果、职工先进操作法等方面的概念、特征及申报条件有了清晰的认识,为今后如何正规正确申报、填表等提供了技术指导。

    舞钢公司工会常务副主席李亚非在开班仪式上作动员讲话。希望公司广大技术人员通过此次培训,能够掌握发明专利申报的基本要领,申报出更多、更好的专利。把同行业已取得的技术成果作为基础,不断取得更新、更高水平的成果,提高公司专利的数量、质量和授权,从而推动舞钢公司的技术进步和知识产权工作再上新台阶。

  • 平顶山市总工会领导莅宝调研精准帮扶城市困难职工工作


    正文

    6月21日上午,平顶山市总工会副主席陈振华、副调研员、保障部长唐建勋一行三人莅临宝丰,就精准帮扶城市困难职工工作进行调研。宝丰县总工会主席郭鹏飞、常务副主席王海四陪同调研。

    今年4月20日市总工会召开精准帮扶城市困难职工工作会议后,宝丰县总工会高度重视,迅速行动,于4月21日召开了由全县困难企业负责人参加的县精准帮扶城市困难职工工作专题会议,传达了市总精准帮扶城市困难职工会议精神,为落实市总会议精神做了具体的部署。会后,县总又成立三个督导组,分别由班子成员带队深入困难企业,逐一进行督查,核查填表信息,确保填报信息准确可靠,并因人施策,制定了有针对性的脱困措施,确定了帮扶责任人,明确了脱困时限。与此同时,县总制定切实可行的脱贫方案,具体的做法:一是实行动态管理,使帮扶工作常态化,不断满足困难职工多样化需求;二是发挥互联网 + 优势,普遍推行帮扶资金通过会员卡发放,使困难职工享受到更多普惠服务;三是与县人事劳动和社会保障局联合为困难职工提供就业岗位,使困难职工实现就业,从根本上脱贫;四是主动作为,帮助城市困难职工实现自主创业,目前共协调160名困难职工使用无息创业贷款,使用资金达320万元,有力缓解了困难职工创业的资金压力;五是联合人社局共同向政府要求开发公益性岗位,为就业困难的职工子女就业提供帮助。目前,已向社会公布了国税、地税提供的10个公益性岗位;六是继续开展金秋助学活动,帮助困难职工解燃眉之急,为他们早日脱贫提供助学帮扶;七是开展“心连心,双联系”结对帮扶城市困难职工活动,目前已有46个企事业单位和94名特困职工结成帮扶对子,精准对接,给予资金、政策等各方面的帮扶;八是法律帮扶。大力推进集体协商工作,目前全县98%企事业单位签订了集体合同,把职工工资、休息休假、劳动安全卫生等纳入合同内容。同时积极发挥县困难职工法律援助站作用,为困难职工提供法律咨询、援助以及经费支持。

    调研组一行在听取宝丰县总工会关于开展精准帮扶城市困难职工工作情况汇报后,对精准帮扶工作进行了探讨,并查看了宝丰县精准帮扶城市困难职工建档的相关资料。陈振华对宝丰开展精准帮扶城市困难职工工作给予充分肯定,并提出了更高的要求。他希望宝丰要继续加大调研力度,切实掌握困难职工群体规模,分布及就业收入、致困原因等情况,进一步健全完善困难职工档案,因困施策、精准扶困,充分发挥工会组织积极作用,更加精准有效地做好帮扶工作。

  • 市总工会被评为全省“安康杯”竞赛活动优秀组织单位


    正文

    6月17日,省总工会、省安全生产监督管理局联合召开全省“安康杯”竞赛活动表彰暨经验交流会,对2015年度河南省“安康杯”竞赛活动进行表彰,总结先进部署今后工作,市总工会副主席李文生和市总生产保护部的负责同志参加了会议。会上,市总工会被评选为省“安康杯”竞赛活动优秀组织单位,河南平宝煤业有限公司首山一矿矿长杨国和、平顶山天安煤业股份有限公司六矿矿长张革委被评为省“安康杯”竞赛先进个人和省“安康企业家”并上台领奖。

  • 关于对全市企业和谐劳动关系情况进行调研检查的通知


    文件正文

    为进一步贯彻落实市总九届十九次全委(扩大)会议工作部署,继续深化厂务公开民主管理工作,不断推进和谐劳动关系构建,按照年初的工作安排,组织对全市企业和谐劳动关系情况进行调研检查。现将有关事项通知如下:

    一、调研检查内容

    (一)企业厂务公开民主管理制度建设:创新工作开展情况、围绕“三去一降一补”开展“公开解难题、民主促发展”主题活动情况、职工代表素质提升工程开展情况,特别是非公有制企业民主管理工作开展情况。

    (二)劳动关系矛盾调处机制建设

    (三)集体协商工作推进情况

    (四)职工法律服务志愿团队工作开展情况

    二、调研检查时间及任务安排

    本次调研检查分三个阶段:

    第一阶段:自查阶段。6月21日至6月30日各单位要归纳整理相关资料,深入基层召开职工代表座谈会,并进行问卷调查,各单位自查结束后,要形成自查报告。

    第二阶段:集中检查阶段。7月1日至7月11日市总领导带队到各县(市、区)检查,检查采取听取工作情况汇报、查阅有关文件资料、深入企业实地查看、召开不同层次职工代表座谈会和填写问卷的方式进行。

    第三阶段:汇总阶段。市总根据检查情况给予工作通报。

    三、具体要求

    (一)要高度重视,按时完成任务。

    (二)“厂务公开民主管理工作调研检查考核表”由各单位根据工作开展情况,进行自查打分。

    (三)“非公有制企业民主管理试点申报表”的填写,要求每个县(市)区填写一家工会工作开展较好,能够在本区域非公企业树立典范的企业,将列为重点候选名单进行评选表彰。

    (四)自查报告与调查统计表一并于6月28日前报送市总法律工作部。

     

  • 鲁山县总工会主席李怀中同志到瓦屋镇督导扶贫工作


    正文

    2016年6月20日,鲁山县人大党组成员、县总工会主席李怀中同志带领攻坚扶贫第十督导组到瓦屋镇督察工作。督查过程中,李主席仔细查看扶贫工作台账,查阅贫困户档案是否齐全、是否公开,对扶贫工作展板、扶贫工作方案、脱贫计划以及结对帮扶等情况逐项进行了查看,并听取了镇党委关于包村扶贫工作情况的汇报,然后查看了驻村干部的工作日志及帮扶档案,最后去困难户家中进行了实地查看,结合贫困户实际,指导帮扶脱贫。

  • 鲁山县总工会举办的职工硬笔书法比赛圆满结束


    正文

    6月中旬,鲁山县总工会举办的职工硬笔书法比赛圆满结束。鲁山县第一高级中学的焦天财等四人荣获一等奖,鲁山县广播电视局的王铁军等二十人分获二、三等奖。

    此次职工硬笔书法比赛活动以坚定理想信念,提高党性觉悟,增强政治意识,强化宗旨观念为主题,书写内容以摘抄《党章》为主,要求页面整洁,符合文字书写格式、书写规范,具有中国书法美。

    此次比赛活动共收到职工作品273幅,经评选,展出251幅作品。展出的作品端正秀气,运笔流畅,行款整齐,充分展现了硬笔书法的无穷魅力。

  • 平煤机装备公司:不畏酷暑保生产 心系职工送清凉


    正文

    最近一段时间,气温节节攀升,车间内外酷热难当。而当前又恰逢我公司今年生产的关键时期,3米9、越南等多套重点支架交期临近,平煤机装备公司结构件分厂职工发扬不怕苦、不怕累的精神,连续三周上紧班,加班加点赶进度。公司领导也心系职工,6月17日下午,党群工作部王前进部长受公司领导委托,给分厂职工带来了绿豆、白糖、雪糕等防暑慰问品,丝丝清凉,鼓舞了职工们的干劲。
    下午13:45左右,正是一天里气温最高的时段,结构件分厂全体职工早已坚守在岗位上,到处都是一派如火如荼的生产景象。王部长带领党群工作部吴鹏飞等人来到结构件分厂,了解目前分厂生产实际情况,并嘱咐分厂工会主席李东伟要做好职工的防暑降温工作。王部长还送来了给职工煮去火茶的绿豆、白糖,更让全体职工欣喜的是,王部长还带来了1300支雪糕。分厂各车间、工段、班组立即行动起来,很快就将雪糕分发到每一名职工手中。而在车间各处,职工们吃完了冰爽的雪糕,没有停歇,而是马上回到工位,继续工作。
    飞溅的火花谱写着一曲职工忠诚的赞歌,而来自领导的关怀,则激励着我们的职工们,爱岗敬业,顾全大局。在这个如火的夏天里,我们播撒希望,我们挥洒汗水,为的就是收获的季节。

  • 2016年平顶山市教育系统教学技能竞赛参赛须知


    正文

    一、参赛信息

    竞赛时间:2016年6月18日——19日(周六、日)

    竞赛地点:平顶山市技师学院(湛南路原老城建学院)

    二、参赛注意事项

    1、6月18日上午参赛的选手请于8点准时到平顶山市技师学院综合会议室(三号楼对面一楼)参加开赛仪式。

    2、仪式结束后请选手迅速到附件一“赛场分布图”找相应科目赛场抽签、参赛。

    3、6月18日下午参赛选手请于1点30到指定赛场抽签。

    4、6月19日上午参赛选手请于8点到指定赛场抽签。

    5、6月19日下午参赛选手请于1点30到指定赛场抽签。

    6、请参赛选手在附件二查看比赛场次,其中(电教)小学数学、初中语文、初中英语参赛人数较多,特分为一组、
    二组,请认真查看自己所在场次。

    注:请所有参赛选手认真核对附件二的个人参赛信息(姓名、单位、科目)原报科目不能更正,如有错误,请及时联系市教育工会更正。 电话:0375——3799631

    附件一 2016年教学技能竞赛考场分布图

    附件二 2016年教学技能竞赛参赛时间安排表

    平顶山市教育工会

    2016年6月17日

  • 平顶山市总工会副主席陈振华到新华区调研精准帮扶工作


    正文

    6月15日下午,平顶山市总工会副主席陈振华、副调研员、保障部长唐建勋一行三人到新华区调研精准帮扶工作。新华区总工会主席吕聚合、常务副主席黄永生等一同调研。

    调研组一行听取了新华区总工会关于困难职工精准帮扶工作的情况汇报,并详细询问了精准帮扶工作的总体情况、存在的问题及帮扶需求,并认真查看了困难职工建档立卡的相关材料和图片。

    经过调研,陈振华对新华区的精准帮扶工作有序开展给予了充分肯定,并对我区精准帮扶工作提出四点要求:一是深入排查,摸清困难职工实情,实施“一户一档案”,精准认定帮扶对象。二是制定措施,明确任务,建立解困脱困机制清单,做到一户一计划、一户一措施。三是整合资源,分类帮扶,重点通过推动就业创业,加大培训,增强造血机能。四是积极协调区委、区政府,制定出台困难职工解困脱困政策办法,将困难职工解困脱困融入全区扶贫攻坚大局之中,进一步构建以精准帮扶为重点的服务职工体系,拓展困难职工帮扶中心服务功能,探索“互联网+服务职工平台”建设,为困难职工提供多样化、全方位帮扶服务。

    市总副调研员、保障部长唐建勋也对我区精准帮扶工作提了具体要求。

  • 平顶山市总工会副主席陈振华等同志一行三人到鲁山县督导检查精准帮扶工作


    正文

      2016年6月14日上午,市总工会副主席陈振华同志、市总副调研员、保障部长唐建勋等同志一行三人到鲁山县检查督导精准帮扶工作。
      鲁山县总工会副主席朱朝立同志、主任科员吴延辉同志、纪检组长魏大伟同志、县困难职工帮扶中心主任匡素彩同志集中向市总领导汇报了近段时间我县针对精准帮扶工作的具体开展,总结了全县困难职工解困脱困的总体情况。市总领导分别对我县下一步精准帮扶工作进行了详细的指导,并强调把这项工作作为当前保障工作重中之重,确保帮扶工作管理系统中现有的困难职工家庭2018年全部实现解困脱困。

  • 关于开展全面两孩政策下生育保障制度实施情况调研的通知


    文件正文

    根据河南省总工会女职工委员会工作部署,市总工会女职工委员会定于2016年6月至8月开展全面两孩政策下生育保障制度实施情况调研。现将有关事宜通知如下:

    一、调研课题

    全面两孩政策下生育保障制度实施情况调研

    二、调研方法

    请各县(市、区)总工会,新城区、高新区工会选择4家单位(国有企业、民营企业、合资企业、机关事业单位各1家)及产业工会、市总直属企业工会,每家单位发放50份调查问卷(女职工问卷30份,男职工问卷15份,管理者问卷5份),各级工会女职工部负责问卷发放、回收及报送工作,并根据问卷情况认真分析梳理,形成本地区、本单位调研报告。

    三、时间安排

    请各级工会女职工组织做好调研及问卷发放、回收工作,6月30日前完成调查问卷的回收,并根据问卷调查指南(附件2)要求进行装订整理,报送至市总女职工部,调研报告电子版发至市总女工部邮箱(pdsghngb@126.com)。7—8月,市总工会女职工委员会将组织调研组对部分地区、单位开展实地调研,迎接省总工会女职工委员会的抽查调研。

    四、工作要求

    (一)加强组织领导。各级工会女职工委员会要切实加强组织领导,按照通知要求,制定调研方案,明确责任分工,认真组织实施,确保调研工作扎实有效、如期完成。

    (二)确保调研质量。请各级工会女职工部围绕课题内容,做好相关组织协调工作,深入基层广泛听取各方面意见,如实反映女职工利益诉求,力求调研工作严谨细致,认真分析调查问卷,并写出情况详实、数据准确的调研报告,所列对策建议具有针对性和可操作性。

    (三)按时报送材料。请各级工会女职工部按照通知要求,按时完成调查问卷和调研报告的报送工作。

     

  • 国家电投平顶山发电分公司“关爱成长”亲子活动圆满结束


    正文

    为进一步营造公司和谐氛围,创建幸福企业,国家电投平顶山分公司开展了“关爱成长” 亲子活动,关注职工子女成长,展示职工子女才华,目前该项活动经过评选圆满结束。
    此次活动以“关爱成长 你我同行”为主题,共征集到职工子女作品155件,其中绘画包括素描、沙画、简笔画、水彩画等122件,手工作品包括布艺画、面塑、模型、手抄报、剪纸贴画等28件,书法作品5件。有的作品奇思妙想、充满创意,有的作品功底扎实、尽显实力,有的作品充满童趣、憨态可掬。此次作品评选由各分工会抽调专人组成评选小组对所有参赛作品进行评选,最终水粉画《马蹄莲》赢得评选小组一致认可,摘得桂冠。
    据悉,所有征集到的作品将在该公司微信公众号“风采鲁阳”栏目进行展出,活动结束后,在作品上加盖公司工会章返还职工子女本人,留作纪念。活动的开展,不仅拉近了职工与企业的距离,也拉进了职工与子女的距离。

  • 2016年平顶山市教育系统高校教学技能竞赛工作方案


    正文

    主办单位:平顶山市总工会

    协办单位:平顶山学院

    一、参赛院校

    1.河南城建学院

    2.河南质量工程学院

    3.平顶山工业职业技术学院

    4.平顶山教育学院

    5.平顶山学院

    二、参赛信息

    竞赛时间:2016年6月14日(周二)

    竞赛地点:(新城区)平顶山学院

    竞赛学科:外语、大学生创新创业教育、体育

    三、参赛议程

    1.选手抽签;

    2.选手按抽签顺序说课,说课时间控制在10-15分钟;

    3.五位评委给每个选手打分,工作人员收评分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分后,求小组平均分为选手参赛成绩,并当场公布成绩;

    4.按小组汇总成绩报市教学技能领导小组。

  • 平顶山市邮政分公司“端午节”慰问员工


    正文

    6月9日端午节,骄阳似火正值大学生毕业之季,平顶山市邮政分公司组织营业人员,深入我市平顶山学院、城建学院等五所高等院校,设置共11个集收邮寄包裹点,为毕业大学生提供邮寄包裹服务,使广大学子不出校门就将包裹邮寄到家中。市邮政分公司副总经理、工会主席张静代表分公司党委和工会慰问深入院校和内部处理的一线职工,为员工们送上粽子、纯净水、牛奶等,让一线员工在炎热的夏季感受到了公司领导送去的“清凉”。
    (平顶山市邮政工会)

  • 平煤机装备公司:端午佳节生产忙 车间处处粽叶香


    正文

    6月9日是中国传统节日——端午节,然而在平煤机装备公司结构件分厂全体职工舍小家为大家,为了保证3米9支架的如期交付,放弃休假,坚守岗位,坚持工作。于此同时公司党委、工会领导也送来了节日的问候,让分厂职工度过了一个有着特殊意义的假日。

    在分厂的每个车间,到处都是一派有条不紊的生产场景:下料车间喷嘴吐出欢快的火苗,机器发出阵阵轰鸣,各工种作业人员一丝不苟进行着物料的加工;运转人员来回穿梭,有条不紊地将物料转运到下道工序。铆焊车间,到处洋溢着飞溅的火花,无论是焊工还是铆工,面对手里的活件都是一样的全神贯注。各个岗位的管理人员也都在现场,指挥生产、解决问题、做好过程监督管理。

    上午11:00左右,公司党群工作部王前进部长、生产部雷鹏部长和党群工作部蔡晓副部长等一行带着给分厂职工准备的粽子、熟鸡蛋来到分厂,他们和分厂领导及分会主席李东伟、车间6S员刘发勤、姬星、周强等一起,在中央通道支架下面设置了发放点,给分厂全体职工发放了带有节日意义的慰问品。职工吃着领到的粽子和鸡蛋,脸上都洋溢着喜悦的神情。小小的慰问品却极大地鼓舞了职工的干劲,中午时分,原本是吃饭时间,但很多职工仍然留在岗位上,继续工作,用实际行动回应领导的关怀。

    节日加班,体现出我们的职工对企业的忠诚;而慰问品的发放,折射出企业对职工的关怀。2016年,企业经历了风雨,但只要我们团结一心,众志成城,就一定能够走过荆棘,迎来晴天。(许盼盼)

  • 平顶山市邮政分公司举办“端午节”包粽子培训比赛活动


    正文

    6月8日上午,平顶山市邮政分公司工会,在该分公司会议室,举办“平顶山市邮政职工“端午节”包粽子培训暨比赛”活动。来自全市6县(市)2区的邮政分公司和市分公司机关组成的10个代表队,共60余人参加别开生面地包粽子比赛。为了使这次比赛顺利进行和提高参赛人员的技巧,特邀请2名退休员工,现场传授包粽子技艺,使年轻的参赛员工能够真切感受到中国传统民俗文化的内涵,全面营造“快乐生活、快乐工作” 的节日氛围。
    (平顶山市邮政工会)

  • 新华区召开“安康杯”竞赛动员会


    正文

    6月7日上午,新华区总工会、新华区安全生产监督管理局召开2016年新华区“安康杯”竞赛动员会。焦店镇、各街道(管委会)、区属企业工会主席参加了会议。区总工会常务副主席黄永生、主任科员宋丽、区安全生产监督管理局副主任科员鲁国生参加会议。

    动员大会明确了新华区“安康杯” 竞赛活动的组织领导体系、活动内容、检查考核评比办法,成立了以新华区人民政府副区长陈刚为主任的竞赛活动组委会。同时,根据我区实际,提出了具体要求,一要提高认识,把职工安全健康纳入档案管理,形成安全生产的浓厚氛围。二要明确目标任务。按照国家、省、市、区有关“安康杯”竞赛活动的相关要求,组织企业及职工积极参与此次活动,达到参赛企业111家,覆盖职工4330人。三要下功夫抓好。利用此次活动,积极协调政府职能部门,将这项工作抓好、抓实、抓出成效。

  • 平顶山市自来水有限公司工会组织开展“欢乐进万家 服务你我他”巡回演出活动


    正文

    5月6日晚上,公司工会文体部的同志,在卫东区立威蓝钻小区为市民献上了一台丰富多彩的文艺晚会,同时也拉开了平顶山市自来水有限公司2016年“欢乐进万家,服务你我他”巡回演出的序幕。演出共8场,分别在卫东区、新华区、湛河区、新城区的多个小区进行,节目有小品、戏曲、歌曲、快板等,精彩演出受到了小区居民的热烈欢迎,丰富了广大市民的业余文化生活,同时也宣传了公司的相关服务内容,提升了企业服务形象。

  • 平顶山热电气排球队在河南公司比赛中摘得桂冠


    正文

    5月30日至6月3日,国家电投河南公司第四届气排球比赛在南阳隆重举行,来自河南公司各单位的16支男队和13支女队进行了激烈角逐。平顶山热电公司气排球运动员在赛场上发扬了公司敢打敢拼,顽强拼搏,团结协作,积极乐观的精神,一路过关斩将,披荆斩棘,最终获得男队冠军,女队亚军的好成绩。

    球队集训期间,正是该公司机组检修、7S创建中,现场工作任务繁重,各部门对公司气排球队给予了大力支持,球员们也克服重重困难,利用业余时间刻苦训练,她们付出的是汗水,收获的将是荣耀。5月30日公司气排球队带着公司的嘱托,轻装上阵,踏上征程。

    在三天半的比赛期间,队与队之间不仅是战术的比赛,也是体力、耐力、身体素质和心理素质的比赛,更是团队精神、企业风貌、队员意志、风采的展示。平顶山热电的队员们充分发挥出原平东人积极乐观、自信智慧、顽强拼搏、团结协作的精神,面对强手不放弃,面对弱者不小视。大家克服了队员年龄偏大、集训时间短等困难, 在小组赛、交叉淘汰赛和半决赛、决赛的征途中,相互鼓励,相互加油, 配合默契, 顽强拼搏,终于凭借娴熟的技术,积极的态度、赛出了水平,赛出了风格。

    公司啦啦队也是一道靓丽的风景,比赛时加油声、呐喊声此起彼伏,每一个精彩的“扣球、拦网、吊球、倒地补救……”都博得满场喝彩,每一个好球都能听到她们激昂的声音,河南公司领导笑着说道:你们公司啦啦队可以去参见集团公司好声音了。比赛中公司男、女气排球队员尊重队友,服从裁判,我们不仅靠球技赢得了比赛,更以平顶山热电的精神和品格赢得了各参赛队和裁判组的好评,也展示出了平顶山热电公司职工积极向上、拼搏进取的风采

  • 平顶山市自来水有限公司劳模创新工作室成立 -----诠释新时代劳模精神 专注耐心打造工匠品质


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    2016年5月1 日, 平顶山市自来水有限公司劳模创新工作室正式成立。这是平顶山市自来水有限公司发展历程中劳模工作的总结和展示。自1958年平顶山市自来水有限公司成立至今,诞生全国劳动模范1名,全国五一劳动奖单获得者1名,省部级劳动模范4名,省五一劳动奖章获得者2名,市级劳动模范3名,市五一劳动奖章获得者12名,公司劳动模范74 名,形成了一个熠熠闪光的劳模群体。“艰苦奋斗,敢打硬拼,勇于奉献,刻苦钻研,大胆创新”的劳模精神也成为平顶山市自来水有限公司代代相传的精神财富。

    全国劳动模范顾玉真,在供水一线奋战38年,业余时间深入大街小巷义务到用户家中维修供水设施,解决了数千用户的用水问题,细心、热心、贴心、专业的服务嬴得了用户的好评,被鹰城人民亲切的称为“鹰城徐虎”。而如今已年过半百的他依然孜孜不倦地工作着。

    全国五一劳动奖章获得者、省劳动模范侯志勇,立足岗位,踏实肯干,把智慧和心血都奉献给鹰城的供水事业。为了抢修管道,他下过下水道,趟过煤泥河,跳过化粪池。炎炎酷暑、凛凛寒风里他总是冲在前面。不仅如此,在公司推行“无感觉”维修的过程中,他刻苦钻研,大胆创新,根据抢修的需要,发明了三瓣卡子,L型快速砼管抢修卡,同时和管网管理处的同志们一道摸索抢修技术,创新了数十种抢修方法,使管道维修时长大大缩短。他还利用业余时间组建党员义务服务队,义务帮助用户维修供水设施的同时,还凭着自已电工维修方面的知识利用业余时间给用户维修家电千余次,被鹰城人民推选为“鹰城好人”、“鹰城雷锋”。

    同时,还有为了鹰城供水更加快捷服务于用户,自觉自愿推动供水事业进入大数据时代,用三年零七个月的时间绘制了鹰城2002年老旧小区管网图的于军;还有努力钻研业务,积极在岗位上进行技改的何超;还有面对着各个时期不同年代各不相同且老化严重的制水设备能够精准下料巧妙维修的“小诸葛”黄金营;还有自制快速抢修扳手的李敢;还有一心为用户着想,多次受到用户好评,为方便用户自制了“温馨提示卡”的米常伟;还有为了抗旱保供水,连生病的母亲最后一面都没有见上的卜松林;还有……他们在自已的岗位上默默无闻地探索着,努力着,也感召着一个个积极向上、努力进取、敢于担当的供水人专注岗位,创新理念,升级服务标准,改变工作方式,转变工作作风,积极开拓进取,大胆创新,用实际行动打造了公司“上善若水,追求卓越”的企业精神,兑现着“忠诚企业,忠诚用户”铮铮誓言,创造了多年来水质综合合格率100%,管网压力合格率98%以上的良好业绩。公司形成了崇尚科学、崇尚实干,崇尚创新的良好氛围,形成了我们平水人“严谨,耐心,专业”的工匠精神。而这种踏实肯干,精益求精的良好品质,成为平顶山市自来水有限公司劳模精神浓墨重彩的一笔。

    也就是在这种劳模精神的推动下,一代代供水人,努力工作,艰苦奋斗,走过了58年的风雨历程,用辛勤汗水实现了公司从无到有,从小到大,从弱到强的发展。使公司从原来的只有两眼深井的单一供水小厂,发展为集自来水产供销、水质监测、水表检定、给水工程设计和施工于一体的大二型公共供水企业。公司占地404.09亩(含划拨地350.96亩),拥有白龟山水厂、九里山水厂等4座大中型水厂,设计日供水能力50.6万m3,日均供水量22万m3左右,现有职工1900余人,DN50mm以上供水管网长度约1100km,供水区域70km2,用户13万余户,约占全市供水市场份额的50%以上。在全省18个地市自来水公司中,供水量、售水量和销售收入均排第3位的规模。

    进入十三五,我们会继续把劳模精神发扬光大,加强自身学习,紧跟时代步伐,更加专注、更加耐心、更加努力,更加科学,更加专业,更加严谨地工作在岗位上,在继承传统的同时,积极创新,推动供水事业更上一层楼。在鹰城供水这个广阔舞台上,

  • 宝丰供电公司:以职工书屋为平台打造书香企业


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    日前,宝丰县供电公司职工在局职工书屋阅读。

      今年以来,宝丰供电公司采取多项措施,加强职工书屋建设,为职工搭建读书学习和成长平台。公司工会还充分发挥工会“大学校”作用,在职工中广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,不定期开展读书、书法、剪纸等各种比赛活动,为培养一支高素质职工队伍创造了一个良好的环境。

      截至目前,该职工书屋已有各类图书6000册,职工阅读人数达到90%。

      据悉,宝丰县供电公司已连续带三年荣获全国电力系统企业文化建设先进单位。( 杨国栋 刘亚辉)

  • 平燃公司举办第四届员工运动会


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    平顶山燃气有限责任公司举行第四届员工运动会
    为了丰富员工的业余文化文化生活,不断提高员工的身体素质,推动和谐企业劳动关系的建立,2016年5月下旬,平顶山燃气有限责任公司举行了第四届员工运动会活动。
    本届员工运动会共设拔河、男女组乒乓球、羽毛球、扑克牌、象棋、健步走、篮球、跳绳八个项目的赛事安排。共有320人(次)参加了不同项目的比赛。运动会共进行了5天,经过激烈的角逐,最后有7支代表队荣获了篮球和拔河项目的集体荣誉;有42人荣获了个人项目的荣誉并受到了奖励。

    (平顶山燃气公司工会 边晓勇)

  • 严寄音为平顶山燃气公司胡俊英女子班组荣获“全国工人先锋号”揭牌


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    2016年6月2日上午,平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音,市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生莅临平顶山燃气公司,为荣获“全国工人先锋号”的“胡俊英女子班”揭牌。

    揭牌仪式上,平燃公司董事长、党委书记张国昌代表公司对严主任和董书记等领导的到来表示热烈的欢迎,对平顶山市总工会多年来给予公司的支持和帮助表示衷心的感谢。并表示要以此次荣誉的获得为新起点,在全公司开展向范素海班组、胡俊英班组学习活动,大力营造学先进、比创新、争先进的氛围,引领广大员工立足本职、锐意进取,为建设美丽鹰城、决胜全面小康做出新的更大的贡献。

    严寄音在讲话中指出,全国“工人先锋号”是工人岗位的最高荣誉,是工人阶级的一面旗帜,是一个时代的代表,能获此殊荣,在全省都是难得的。面对当前我市主动适应经济发展新常态,结构调整、转型发展的关键时期,平燃公司广大员工更要珍惜荣誉、保持荣誉,并以此为契机,时刻鞭策自己,立足岗位,克服困难,拼搏奉献,继续打造“全国工人先锋号”品牌,展现燃气行业排头兵风采。同时,希望平燃公司一如既往的为市民提供优质、高效、安全的服务,不断提升队伍建设的精气神,促进企业安全、稳定、和谐发展。为我市加快建设资源型城市可持续发展示范区、提前全面小康、建设美丽鹰城做出积极贡献。

    随后,严寄音一行到平燃公司客服中心、志愿服务站和范素海劳模工作室进行了察看,勉励公司员工要再接再厉,大力弘扬劳模精神和工匠精神,在服务创新、技术创新上下功夫,为更好地服务市民做出更大的贡献。 (建 燃)

  • 鲁山县第一人民医院时刻关注儿童成长


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    按照鲁山县总工会关于开展“六一特别关爱活动”的通知精神,鲁山县人民医院高度重视,院领导特意对此项工作进行了安排部署。首先制作版面在医院醒目位置宣传有关少年儿童身心健康的知识,然后于5月31日派出儿科、内科、外科、口腔科、眼科等科室专家10余人到熊背乡留守儿童家园为孩子们进行视力检查、牙齿发育和营养状况的评估,同时还对疾病预防知识和良好的生活习惯进行了宣传,以工会委员张俊丽为首的科主任还为孩子们送去了书包、文具盒、笔记本等学习用品。此次活动,共为400余名留守儿童提供了医疗服务和健康咨询,受到当地干部群众的好评。

  • 石龙区总工会“六一”慰问留守儿童


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    孩子是祖国的花朵、社会的未来,更是每个贫困家庭的希望。近年来,随着市场经济的不断发展,进城务工人员及农民工的不断增多,其子女的教育、帮扶等问题已经成为大家关注的焦点。为此,石龙区总工会身体力行党的群众路线,下基层、进企业,深入贫困家庭,及时掌握农民工子女及留守儿童生活状况,并在“六一”节开展慰问关爱活动。

    6月2日上午,石龙区总工会主席杨民芳及女工部负责人在区教育工会主席张铁兵、办事处工会主席等人员的陪同下,带着书包、复读机等文具和慰问金来到石龙区山高小学和下河小学,分别慰问了留守儿童高少甫和关凯旋等25名小学生,并给他们带去了节日的问候。

    慰问中,杨民芳详细了解他们的生活、学习情况,认真听取了学校开展留守儿童教育和管理情况。鼓励孩子们要好好学习,努力成才,争做有理想、爱学习、有爱心、敢创新的好孩子,祝愿他们好好学习、天天向上、快乐成长;鼓励学生家长们克服暂时的困难,要积极乐观面对生活,为孩子健康成长树立榜样。同时,希望老师们要多给予留守儿童更多的呵护和关爱;希望学校为留守儿童创造更多更好的学习和生活条件,特别要注重心理疏导、学习帮扶、思想品德教育,帮助孩子们快乐学习、健康成长。

  • 湛河区总工会积极开展“六一”关爱活动


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      “六一”儿童节来临之际,湛河区总工会开展了形式多样的慰问帮扶活动。5月24日上午,工会主席闫续仁一行到李三庄小学看望了留守儿童,为孩子们送去了书包、文具等学习用品。5月31日,在困难职工帮扶中心为35名困难女职工子女发放了书包、书籍等慰问品。帮扶慰问活动的开展让留守儿童和困难女职工切实感受到工会大家庭的关怀和温暖,让孩子们度过一个快乐而有意义的儿童节。(李延钦)

  • 平顶山市邮政分公司举办“庆六一”亲子趣味活动


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    为进一步加强平顶山市邮政分公司精神文明建设工作,丰富职工业余文化生活,关心、关爱市分公司职工群众子女健康成长,增进职工群众和孩子之间的情感交流,营造“快乐生活、快乐工作”的氛围,平顶山市邮政工会联合女工委在6月1日上午举办了“庆六一”亲子趣味比赛活动,共有56名家长子女参加了此次活动。
    平顶山市邮政分公司工会李怀山副主席首先进行了致辞,并对此次来到现场的职工和小朋友们致以节日的问候,同时宣布了此次活动的比赛规则和注意事项。活动在女工委吴英伟主任的主持下和欢快热烈的音乐中拉开序幕。
    此次活动分为三个环节:运球走环节、踩气球环节和心有灵犀—你来比划我来猜环节。参赛者以家庭为单位,重在培养家长和孩子们的团结协作能力,让孩子们在参与的过程中受到情的感染、爱的激励、美的享受。
    在比赛的过程中,家长和孩子们热情参与,积极投入。运球走环节中即使出现失误也鼓励孩子坚持不气馁,在家长的鼓励下,孩子们重拾勇气,接受挑战;踩气球环节掀起了活动的高潮,家长们必须要踩破他人的气球,同时保护自己和孩子们的气球不被他人踩爆,现场欢呼雀跃,其乐融融,孩子们天真精彩的表现和家长们洋溢在脸上的喜悦相映成趣;你来比划我来猜游戏是在5岁以上孩子中展开的,活动现场活泼而不喧闹,孩子和家长面对面,自然地运用着日常生活中的默契,把引导性的话语和肢体动作融入到比赛中,场面一片祥和。活动结束后,公司领导分别为获奖的家庭进行了现场颁奖,并合影留念。此外,为此次来到现场的所有家庭都精心准备了读书画报礼物。
    此次活动,展示了我公司员工工作之外的精神面貌,加强了职工与孩子之间的互动沟通,我们也坚信,通过活动的开展使员工以更加轻松的心情和饱满的精神投入到实际工作中,助推邮政企业转型升级,持续推动平顶山邮政持续健康较快发展。
    (平顶山市邮政工会 张洁)

  • 宝丰农商银行开展“快乐六一”关爱慰问留守儿童活动


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    “新衣服可真漂亮,感谢宝丰农商银行的叔叔阿姨们。”5月29日,穿上新衣服的宝丰县观音堂林站滴水崖小学学生王淼淼高兴地说。

    继春节期间为观音堂乡滴水崖小学送去183件棉服后,在“六一”儿童节来临之际,宝丰农商银行再次到观音堂林站滴水崖小学送温暖,为该校189名小学生送去了189件新T恤。

    滴水崖小学位于观音堂深山区,有教师12名,学生189名,大部分学生属于留守儿童,家庭条件不好,学校教学设施、环境相对较差,许多儿童都买不起新衣服,了解这一情况后,农商银行为每位孩子送上了一份六一儿童节礼物。

    “我校地处山区,虽然条件艰苦,但多年来都得到了党和政府、社会各界的关怀和支持。我们一定不辜负大家的期望,授好业、教好学,让孩子们学好知识,长大成才,将来回报社会。”该校校长周宽正满怀信心地说。
    “农商银行今天的发展离不开三农,根植乡土、情系百姓是我们的办行宗旨,关注教育,关爱孩子,特别是弱势群体更是我们义不容辞的责任。”宝丰农商银行董事长党胜利说出了她此举的心里话。(孙晓培)

  • 平顶山供电公司工会开展“走进警营学知识 平安快乐伴成长”六一关爱活动


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    6月1日,平顶山供电公司工会开展 “走进警营学知识 平安快乐伴成长”六一活动,带领平顶山供电公司系统132名职工子女走进警营加强青少年儿童安全教育。
        此次活动主要参观了市警犬训练基地的特警装甲车、消防车、交管支队摩托车队和武器警械展,让小朋友们对警用武器装备有更深入的了解。另外通过警察叔叔对交通110报警常识和交通防盗常识的讲解,让大家提升安全防范意识和自我保护能力。最吸引小朋友的还是警务技能展示项,交警手势指挥操表演,擒拿格斗技术演练,警犬搜捕表演,消防演习等,都让小朋友大开眼界。特别是警犬搜捕表演,英姿飒爽、威风凛凛的警犬们深深吸引了小朋友们的热情。
        据了解,近年来,平顶山供电公司工会以“六一特别关爱活动”为契机,多次组织开展“关爱留守儿童”、“走进残障幼儿园”、“亲情陪伴”等亲子活动,开展“走进警营学知识  平安快乐伴成长”、“学习消防知识、平安伴我成长”主题活动,切实加强青少年儿童的安全教育,了解和掌握安全用电防火消防小常识,提升孩子们的火灾防范意识和安全用电知识,提升防范意识和自我保护能力,拓宽了对职工子女的关爱方式,深入推进公司文明单位建设。

  • 平顶山市自来水有限公司 开展2016年度泵站运行工技术比武


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    5月18日-19日,来自白龟山水厂、九里山水厂、周庄水厂的22名职工参赛。此次技术比武包括理论考试和实操比赛两项,理论考试为闭卷考试;实操分为:1、绘制高压柜断路器控制回路图;2、变电所10KV高压柜故障分析及排除;3、水泵更换填料。 赛场上,参赛选手个个沉着冷静,对提出的问题,仔细回答;排除故障时,胸有成竹,一丝不苟;更换填料时从容操作,熟练有序。赛后,参赛选手聚在一起相互交流,取长补短。“年年的技术比武我都要参加,就是想借此机会向各位师傅请教学习,提高自己的技术水平。”参与此次技术比武的鲁孟超谦虚地说。经过激烈角逐,白龟山水厂尹力、鲁孟超、周宾涛胜出分别荣获前三的好成绩。

    这次技术比武活动,充分体现了公司职工“比学赶帮超”的精神风貌。“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情,“学”的是对手的长处, 改进自身的短板,“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平,“帮”的是借助平台互相交流学习,促进共同成长的团队氛围,“超”是超越自我,向公司乃至行业的最高水平去努力,争做平水先进个人,为公司蓬勃发展贡献自己的力量。

  • 鲁山二高积极开展“六一特别关爱活动”


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    为了深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神,全面落实中央关于未成年人工作的部署和要求,按照县总工会关于庆祝“六一”国际儿童节的通知精神,我校积极开展“六一特别关爱活动”。
    5月31日上午,我校李辽三校长带领杨宏伟、霍让、崔永祥等老师到尧山镇马公店小学看望慰问贫困儿童,给他们送去了书包、作业本、地图以及其他文具各三十余套。李校长和同学们亲切交谈,关心他们的学习和生活情况,并鼓励孩子们努力学习,健康成长。随后,为贫困儿童赠送了节日慰问品,孩子们也表演了精彩的庆“六一”节目。

  • 河南省区域职工技能竞赛平顶山赛区预备会在我市召开


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    5月31日,河南省区域职工技能竞赛平顶山赛区预备会在市总工会召开,省总工会生产部部长谭斌凡,省总工会生产部副部长汪海,市总工会党组成员、副主席李文生出席会议。

    谭斌凡充分肯定了我市劳动竞赛工作取得的成绩,并对这次省区域技能竞赛提出了具体要求。他强调,要使劳动竞赛成为工会服务经济发展的有力抓手,以劳模精神、劳动精神、“工匠精神”为引领,以提升职工技能素质、增强发展动力为主线,进一步增强劳动竞赛的吸引力和凝聚力,动员组织职工为加强供给侧结构性改革、加快产业转型升级、促进科学发展贡献智慧。

    李文生代表平顶山市总工会对会议的召开表示祝贺,对出席会议的省总领导及各地市的同志们表示热烈的欢迎。他说,近年来,在省总的正确领导下,市总广泛开展了多种形式的职工技能竞赛,活动中不断创新比赛形式,扩大比赛规模,极大激发了广大职工学技术钻业务的热情,为我市经济社会发展提供了人才智力保障。这次省区域职工技能竞赛将我市做为分赛区承办单位,充分体现了上级工会对平顶山市总工会的信任,同时也为推动平顶山工会劳动竞赛工作进一步发展乃至工会整体工作上水平,提供了难得的学习机会,我们将以此次比赛为契机,按照省总的工作要求,以更高的标准、更严的要求,扎实抓好今后的工作。

    根据省总安排,全省区域职工技能竞赛分为四个片区组织开展竞赛,平顶山市、南阳市、信阳市、驻马店市、汝州市、邓州市、新蔡县、固始县做为一个赛区,由平顶山市总工会承办。会上,各地市的生产部长分别汇报了本地区职工技能竞赛工作的开展情况和下一步的工作打算。

  • 平顶山热电发力“7S”创建“美”出新高度


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    “获奖了!咱们的7S创建样板区得了一等奖!”输煤控制室的李工满脸兴奋的向大伙儿通报。5月26日,平顶山热电开展“7S”管理创建第二阶段成果展示评比,通过“晒”成果、“比”高下,进一步激发了班组员工参与“7S”创建的责任感和积极性,也使企业形象“美”出了新高度。

    自启动“7S”创建以来,经过了理念灌输、建立标准、探索创新、强化执行,该公司“7S”管理渐入佳境。在样板区打造过程中,各部门踊跃参与,班组及科室成员间相互配合帮助,积极动脑动手,一些新奇实用的整理改善创意、优秀成果不断涌现。其中,针对文明卫生及物品定置定位方面存在的问题,各样板区开展了深度卫生大清扫,将工器具及办公用品种类数量按使用频率进行优化,高标准进行了定置、区隔、标识,使生产、办公区域达到整洁、实用、规范的要求。除此之外,大到墙体上的理念标语、企业文化宣传栏,小到彩色贴画、花语卡、开关贴,均融入了独具特色的“艺术”元素,体现出员工精益求精的完美追求,成为该公司的一道亮丽风景线,促进了优良企业文化的传播与发展。

    此次成果展示评审中,第二批18个样板区全部通过达标验收,展示的各区域“7S”创建前后对比照片,给评委及员工留下了深刻的印象。通过“7S”创建,不仅厂容厂貌得到很大改观,且企业精细化管理和员工的精神面貌得到了质的飞跃。“以前东西总按自己习惯乱放,创建后,大家会自觉区分物品,改变了不良的工作习惯,美化了环境且提高了工作效率。”该公司政工部干事在评审中感慨到。在改造环境的同时,“7S”管理理念也在潜移默化改变员工行为、提高其素养,提升团队的凝聚力和责任感,鼓舞干事创业的士气,企业形象和核心竞争力得到了显著增强。

  • 宝丰县领导”六一”节看望困难女职工子女


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    为让困难女职工子女度过一个温暖欢乐的“六一”儿童节。6月1日当天,宝丰县委常委、宣传部长李庆豪,县总工会主席郭鹏飞一行深入到部分单亲困难女职工家中、学校,看望慰问困难女职工、农民工子女,为他们送去了慰问金和学习用品,同时也送去了节日的祝福。

    李庆豪、郭鹏飞一行先后来到城关镇政府职工马小红和邮政公司职工杨娟的家,这两个家庭均是单亲家庭,平时仅靠她们自己微薄的工资维持生活,供孩子上学,生活非常困难。李庆豪了解到两个家庭情况后,分别叮嘱两位单亲母亲,要不畏困难,调整好自己心态,积极乐观面对现实,教育孩子健康成才。并为孩子们送上节日礼品和慰问金,祝他们节日快乐,好好学习,长大后报答母亲的养育之恩。

    随后,李庆豪、郭鹏飞一行来到宝丰县迎宾路小学,看望慰问了张晓霞、石磊等4名困难女职工、农民工子女,并将节日礼物和慰问金送到孩子们的手里,还告诉小朋友们要好好学习,要学会感恩、孝敬父母。孩子们接过礼物时,每个人脸上都洋溢着幸福的笑容,都表示会好好学习,做对社会有用的人。

    据悉,多年来,宝丰县总工会非常关心和关注困难女职工子女、留守儿童的生活及就学情况,坚持每年六一节来临之际开展各种慰问活动,使家庭困难的职工子女和其他孩子一样过一个愉快的节日,让他们享受到党和政府的温暖以及工会组织的关爱。此次活动共慰问 6名困难女职工和农民工子女,为他们送去慰问金并为每个孩子送去了书包、文具等学习用品。

  • 国家电投平顶山发电分公司举办“庆六一 • 关爱成长”亲子活动


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    国家电投集团河南电力有限公司平顶山分公司开展“庆六一 • 关爱成长”亲子活动,关注职工子女成长,展示职工子女才华,进一步营造公司和谐氛围,创建幸福企业。

    本次活动以“关爱成长 你我同行”为主题,旨在加强职工与子女间的沟通交流,活动作品以书法、绘画、手工、DIY照片集为主要形式,活动作品要求由职工与子女共同完成,体现亲情陪伴。本次所有征集到的作品将在该公司微信公众号“风采鲁阳”栏目进行展出,并在活动结束后,在作品上加盖祝福语返还职工子女,留作纪念。

    本次活动的开展不仅是职工陪伴子女成长的一种重要方式,也是该公司工会关注职工家庭幸福的重要抓手,真情关爱职工的重要体现,对促进企业和谐发展起到助推作用。(王文静)

  • 平顶山热电职工摄影比赛获奖作品揭晓


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    为丰富员工的业余文化生活,促进会员摄影创作活动的开展,5月中旬,平顶山热电公司摄影协会举办职工摄影比赛,面向公司全体职工公开征集摄影作品并进行评选活动,以展现公司在提高工作标准、DCS改造、机组检修和现场文明卫生治理过程中反映广大干部职工爱岗敬业、吃苦耐劳、奋力争先、勇担重任、甘于奉献的精神风貌。

    经过前期准备及广泛宣传,充分调动起职工摄影兴趣,该公司摄影协会还组织摄影爱好者走进检修现场进行拍摄,共征集摄影作品90幅。

    5月27日,在综合办公楼六楼会议室进行职工摄影比赛评审,邀请各支部书记及摄影专家参与评选,有30幅摄影作品入围。最终评选结果以投票排名为主,同时加入专家点评进行最终评定,评选出一、二、三等奖和鼓励奖若干名。荣获一等奖的摄影作品三幅:张长根拍摄的《刻不容缓》、张强拍摄的《电厂晨曦》、顾晓蕊拍摄的《兄弟同心》;胡银锋拍摄的《发现》、罗云九拍摄的《配合》、张长根拍摄的《夜色魅影》《晨曦下的平东》《开工前》5幅作品获二等奖;胡银锋拍摄的《排除》、张强拍摄的《乐在其中》、柳洪涛拍摄的《凝神》、顾晓蕊拍摄的《光明卫士》《专注》、李留成拍摄的《给水泵冷却器检修》、王惠敏拍摄的《齐心协力》7幅作品获三等奖。

    活动的开展,不仅加强了会员之间的摄影交流,更有利提高会员的摄影水平和凝聚力,参赛的摄影爱好者也表示将以此为激励,多发现好的创作素材,不断提升自身摄影水平,争取拍摄出更多更好反映职工风貌的优秀照片。