深化法治建设 提升维权效能——市总工会赴叶开展专题调研

1月28日，市总工会党组成员、经审委员会主任郭强一行赴叶县，围绕工会法治化建设与劳动争议多元化调解工作开展专题调研。县人大常委会副主任、总工会主席徐国领代表县总工会班子作工作汇报，重点汇报了叶县总工会推动工会工作法治化建设工作机制、维权服务、矛盾调解等方面的探索和取得成效。

郭主任对叶县工会法治化建设方面取得的成果给予充分肯定，并就下一步工作提出了明确要求和指导性建议。他强调，要不断完善和发展“1+N、2+N、3+N”多元联动调解机制，强化劳动法律监督，优化维权服务流程，坚持和发展“枫桥经验”，推动劳动争议源头化解，让职工真切感受到法治的力度与温度；要不断加强基层工会法治人才队伍建设，提升工会干部和法律工作者的专业素养与服务能力。

在县人力资源和社会保障局“叶县总工会驻劳动人事争议仲裁院法律服务工作站”，郭主任一行仔细翻阅了劳动争议调解案卷、普法活动台账等资料，详细了解“工会+人社”在劳动争议联合调解、法律法规联合宣传、职工服务联合办理等方面的创新做法与协同成效，对工作站的作用发挥表示肯定。在县综治中心，郭主任详细了解劳动争议调解与综合治理衔接机制，并就进一步提升多元共治效能进行了现场探讨交流。

叶县总工会在实践中形成的“工会+N”多方协同维权模式、基层调解阵地建设、新就业形态劳动者权益保障等方面的工作，为构建和谐稳定的劳动关系、营造法治化营商环境奠定了坚实的基础。

叶县总工会将以此次调研为契机，认真落实指导意见，持续补短板、强弱项、扬优势，进一步完善联动维权、联合普法、纠纷联调等工作机制，为构建和谐劳动关系、推进法治叶县建设贡献更大力量。